物业费收费报告【优秀8篇】
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“物业费收费报告【优秀8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
物业费收费报告【第一篇】
本人至xxxx年x月参加收费工作至今，在工作中做到依法收费，不绚私情，廉洁自,尊守自己的人生观,世界观。
在开会上听领导所说的,自己也明白.在这个物资文明高于精神文明的社会,在工作中经常碰到这些问题,有的司机给钱不要票,或者给十几块钱说不要票就开车走等,这些对于我们这些几百块钱一个月的聘用工来说诱惑何其之大?一辆车十块,十辆车一百块,就我们站的交通流量来说,少十辆车也看不出来.一个月上班二十六天,二千六百块.一年三万快,这是一个正式职工家庭的收入。然而现在同工种情况下,我们聘用的'连人家的一半都不到,难怪有的同事经不起考验,把手伸了进去。古人云：君子爱财，取之有道，。在平常工作中我牢记这样一句话，我们是收费！不是收钱。我们是履行国家法律条文，为国家偿还贷款，所收的每一分钱都是为国家减轻债务，所以可以自信的说，我没有做过这种事情！在工作中每当发生这种事情给少钱不要票的情况时，叫司机补齐票款，少不了被司机说怕什么又没人看见，要不等收费站撤了你还是穷鬼一个，连老婆都娶不起！是啊我穷！看着某些人买车买房，看着某些人起楼房一起就起几栋楼，再看自己那几百块钱的工资，我也想要钱呀！但是我知道这些钱不能拿，我每拿一分钱，国家就要亏损上几十块钱！这些钱要不的。
这些觉悟是和站里领导的提醒，站里的高压严格管理分不开的。每月两次的政治学习，大会小会不停的开，在会议上站长和各位领导的提醒，强调。生活中密切的关心，自己也要常常的提醒自己，大错不犯，小错避免。但是也有一些工作上不足的地方，如领导所说的，司机不要票，随手往窗外仍，也有上班注意力不够长短款多，打错票给司机等不足的地方，在领导这次提醒下，认识到这些错误是多么的严重。以后一定注意，改正自己的错误。认真学习百路精神。把收费窗口建成一个迎接面向全国八面而来司机的文明窗口。
以上这些是本人的自查自纠，如有不足的地方望领导指出，在以后的工作中一定改正。
物业费收费报告【第二篇】
一年来，我校严格贯彻执行上级有关规范收费行为的法律法规，规范我校的收费行为，切实维护学生和家长的合法权益，树立了学校的良好形象，推动了我校教育事业的健康发展。
学校对收费工作作了认真的安排部署，成立了规范收费领导小组，校长负总责，学校中层各司其职，财会人员、班主任、具体操作，三级把关，责任到人。并严格根据上级规定的收费项目、标准进行收费，发现问题及时上报。学期开学的全体教师会议上，进一步就规范收费和学校收费进行宣传，对收费流程进行指导，对班主任等相关人员强调了收费中的注意事项。
本学年伊始，学校领导就和全体教职员工签订了《廉洁从教承诺》和《阳城三中师德承诺》，严禁任何人以任何理由乱收费，增强了大家自律意识和为学生服务的意识。规范了收费管理，搭车收费现象得到了根本遏制。
根据“中、小学生收费标准”的规定，确定我校收费项目和收费标准。在校园张榜公布，做到公开透明，接受群众的监督，避免可能出现的一些违规收费现象。
根据上级文件规定，特别是根据“一费制”实施要求，服务性代办收费项目如学生校服、学生保险、教辅配套用书和作业本等，坚持学生、家长自愿的原则，事先征求家长意见，为学生征订、代办。严格根据上级或新华书店的要求征订学生用书，对于未经上级审查通过、未刊有准用号的书本资料，学校坚决予以拒订。强调学校任何处室或教师个人不得强制或变相强制学生订阅教辅资料，不得擅自推荐未经核准的各类书商进入校园，一旦发现，在年终考核中以师德不合格予以一票否决。
现在，无论是学校领导还是财务人员和教职员工都对做好中小学规范收费行为工作十分重视，依法治校的观念明显增强。今后，我们将继续把收费工作纳入依法治校工作中，使我校的收费工作走上规范化、制度化。
物业费收费报告【第三篇】
物业费是指居民或商户根据物业管理公司提供的管理服务，按照一定比例缴纳的费用。物业费收费率培训是为了提升物业管理公司的管理水平和服务质量，让物业费收费更加公开透明、合理合法。在此次培训中，我深受启发和感动，有了很多新的认识和收获。下面是我对物业费收费率培训心得体会的总结。
首先，这次物业费收费率培训让我深刻认识到物业管理的重要性。物业管理不仅仅是进行日常的保洁、维修工作，更重要的是为居民提供高质量的服务，解决他们的实际需求。只有通过管理的规范和提升服务质量，才能提高居民的满意度和物业的收入水平。这就要求我们加强对物业管理的学习和研究，不断提升自己的专业知识和技能。同时，物业管理工作也需要与社区居民保持良好的沟通和合作关系，通过听取居民的建议和意见，不断改进服务，满足居民的需求。
其次，物业费收费率培训还加强了我对物业费收费制度的了解。物业费收费制度是物业管理公司与居民签订的合同，对物业费的缴纳比例、范围以及使用方式都有明确的规定。在培训中，我们不仅学到了物业费收费的法律法规知识，还了解到了物业费收费的透明度和公正性的重要性。只有通过公开透明的收费制度，才能确保物业费的合理收取和使用。因此，物业管理公司要积极推动物业费收费制度的改革，提高其公正性和透明度，让居民参与决策，共同监督。
再次，物业费收费率培训还强调了物业管理公司与社区居民之间的信任和合作关系。物业管理公司在收取费用时，要以诚信为基础，确保收费完全合法合规，并向居民提供详细的收费明细。同时，要加强与居民的沟通，及时解答他们的疑问和意见，并对居民提出的问题和建议及时进行整改和落实。只有通过良好的信任和合作关系，才能实现物业管理公司和社区居民的共赢。
最后，物业费收费率培训还强调了提升员工专业素养的重要性。物业管理工作是一项综合性的工作，需要员工具备一定的专业知识和技能，同时还要具备良好的沟通能力和服务意识。因此，在培训中，我们不仅学到了物业管理的相关理论知识，还通过案例分析和角色扮演等活动，提升了解决问题和处理纠纷的能力。这对我们今后的工作将起到积极的推动作用。
综上所述，物业费收费率培训让我深刻认识到物业管理的重要性，加强了对物业费收费制度的了解，强调了物业管理公司与社区居民之间的信任和合作关系，同时也提升了员工的专业素养。相信在今后的工作中，我将把这些心得体会付诸实践，不断提升自己的专业水平，为更好地为社区居民提供服务而努力。
物业费收费报告【第四篇】
各位领导：
你们好！
这期间，伙作为收费班长，我对工作认真负责，兢兢业业，带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线，坚持“应征不漏、应免不收”的收征费原则，团结拼搏，努力完成各项工作。现从以下几个方面对这三个月的工作进行述职：
1、认真仔细，虚心好学。
收费班长是最基层的管理者，一举一动都影响着本班收费员，也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和模范作用。丝巾、工号牌佩戴齐全，仪容仪表规范，坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员胡微笑服务工作。上班前认真做好列队、班前宣誓的讲评。上班时认真做好事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的班次报表和特殊情况表，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。
2、吃苦耐劳，先人后己。
在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作，不叫苦叫累；积极为司乘人员指路，排忧解难，做到有问必答，有难必帮。在受到不公平对待时能克制自己，做到骂不还口，打不还手，自觉维护公司形象。要求班组人员对待司机要像对待自己家人一样。扬风格，关心班组人员，不计较个人得失，先人后己。
3、机智冷静，反应迅速。
在处理突发事件时始终能沉着冷静，在不违反规章的前提下，做到了机智灵活、反应迅速，保持车道畅通。任职期间，带领班组惩罚3辆j转车、好几辆u转车。对各种特殊情况及时上报监控，不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除，将处理措施过程记下来，加强自己的业务水平。强化宿舍内务管理。符合公司及站部要求，注意用电用的节约，不开无人灯和无人空调。带领班组员工做好收费区域和菜园区的卫生保洁工作，确保收费道口和收费广场的干净整洁。
4、遵守规章，坚持原则。
严格遵守各项规章制度，起带头作用，不受司机诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。对不了解我们收费政策的司机，做好了解释工作，让司机明明白白的交费。
5、做好安全生产工作。
积极配合站部组织员工学习安全知识决和组织安全技能培训，提高员工的安全意识，着重抓好员工人身安全。各项设施设备，通行费，通行卡，票据等安全工作，同时做好相关的各项安全检查、台帐、记录详细，及时，准确。接班后，立即检查各类设备，设施，对损坏的设备进行简单维修，维修不好的做好记录并及时上报，提醒班级人员对收费亭及时上锁，检查不用的收费亭是否锁好，关闭了门窗，出入收费亭和疏导车辆时穿上反光背心等。在日常工作时反复演练各项种应急，预案，提高班组人员的防抢，防盗等安全防范意识，保证了各项工作的顺利开展。
1、与站领导，各班的关系。
坚决服从领导指挥和安排，做到了凡事以大局为重，能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求自己，绝对服从领导的工作安排，认真及时向收费稽查人员传达上级指示，及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通，坚持互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
2、与本班收费员的关系。
3、与本站其他班的关系；
交班时检查设施设备有无损坏，车道开通情况。及时告知接班班长减少接班是的压力。接班时加快速度，缩短接班时间。团结互助，通力合作，合力提高交接班的质量。
1、思想方面：带领收费稽查人员用学习来充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，要求上进，排除消极被动思想，充分调动起全班人员的工作积极性。
2、纪律方面：认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规违纪现象的发生。
3、业务方面：要起带头作用，熟练掌握各类业务知识、操作方法，提高收费正确率和效率，提高对非正常情况的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。
1、对员工的思想动态了解不够深入；
2、工作中的一些细节问题管理没有到位；
3、非正常情况处理的不够灵活，还需要在以后的工作中不断积累经验。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，一定要努力打开一个工作新局面。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作能力，为富的明天作出应有的贡献。
此致
敬礼
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
物业费收费报告【第五篇】
物业费是小区居民每个月必须缴纳的费用，它的收费率直接关系到居民的负担和小区的管理效益。为了提高物业费的收费率，并使其更加合理和公平，我们小区组织了一次关于物业费收费率的培训，以下是我个人的心得体会。
首先，通过这次培训我了解到物业费的收费率应当是合理和公正的。过去很多小区的物业费收费率是固定不变的，不论小区的设施状况和服务水平如何变化，居民都要按同样的标准缴纳物业费。而这显然是不合理的。培训中我们学习了如何确定物业费的收费标准，并根据小区不同的情况进行差异化收费。比如，楼层越高的居民享受的服务费用也越高，因此他们理应缴纳更多的物业费。通过这次培训，我明白了物业费的收费率应当根据实际情况进行动态调整，以保证公平公正。
其次，培训还向我们介绍了物业费的收费率计算方法。在过去，居民对物业费收费率的计算方式不得而知，有时甚至怀疑物业公司在乱收费。通过培训，我们学习了物业费的组成部分和计算方法。物业费包括基本费用和增值费用两部分，基本费用是指小区的基本运行和维护所需的费用，而增值费用是指小区在提供额外服务时所收取的费用。了解到这些后，我们不仅明白了物业费的收取合理性，也能更加全面地了解到物业公司的运作成本和服务项目。
再次，培训还重点强调了物业费收费率的信息透明度。在过去，小区居民对于物业费的收费情况一直心存疑虑，因为他们无法清楚地了解到这笔费用的具体用途和拨款方式。通过这次培训，我们知道了物业公司应当对收费情况进行公示，包括费用组成、收费标准和使用情况等。此外，物业公司还应建立完善的财务管理制度，确保物业费的使用和拨款的透明性。这样，居民就能够更好地了解到物业费的收费情况，也能够增加他们对物业公司的信任。
最后，我还了解到物业费收费率的调整需要居民参与和共识。在培训中，我们知道了物业费的调整需要征求居民意见和达成共识，这样才能保证调整后的收费率被更多的人接受。因此，物业公司应当积极组织居民代表参与到物业费收费率的制定和调整过程中，听取他们的意见和建议。只有这样，物业费的收费率才能真正反映出居民的意愿和需求。
通过这次关于物业费收费率的培训，我深刻地认识到了物业费收费率的重要性以及调整的必要性。只有合理的收费标准和公正的收费率，才能保证小区居民得到的服务更好、生活更舒适。而只有居民参与其中，才能使物业费的收费率真正透明和公平。希望未来我们的小区物业费能够按照规定的标准进行收费，使居民的权益得到更好的维护。
物业费收费报告【第六篇】
在人们素养不断提高的今天，报告有着举足轻重的地位，报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是网友为大家分享的“物业费收费报告【优秀8篇】”，希望对大家有所帮助。
光阴似箭，岁月如梭，转眼间我已经在官渡收费站现场实习将近三个月。此间让我受益匪浅，特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀，让我的业务水平不断提升，由生疏、紧张到熟练、稳重。这些业务为我往后的工作提供了扎实的基础。下面我来总结一下这几个月以来的工作经验和感想。
第一，在服务方面：作为一名收费员，直接与司机打交道，可以说收费员的形象代表了整个公司的形象，包装自己等于包装公司。所以在上班过程中，每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象，着装干净整齐，态度诚恳，用语文雅礼貌，业务熟练流畅。这些让我能够顺利地完成了各项工作，从没与司机发生争吵、打骂现象，从而也保持了公司的良好形象品牌。
第二，在业务方面：古语云：“三人行必有我师焉”，“敏而好学，不耻下问”。在日常工作中，我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训，勤学好问，多练，让我的.业务水平不断提升和熟练，从而有效的控制错误率，也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障，工作效率也大大的提升，我会一直要求自己要持之以恒，把好的做到更好。
第三，在日常生活方面：有位伟人曾说过：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容”。宽容是一种坚强，而不是软弱。所以，任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心，要学会包容。这使我和同事们一直以来都能和睦相处，正所谓同事一家亲。愉快的生活也为工作提供了欢快的心情，为形象提供了有力的保障。
不过，我知道，人无完人，我自己也肯定存在不足之处。所以，在往后的工作中，我会加倍努力学习，听从领导的安排和教导，积极配合领导开展工作，不断的提升自己的业务水平和能力，提高自身素质。做一个领导放心，司机满意，爱岗敬业的合格收费员。
物业费收费报告【第七篇】
各位领导：
你们好！
现在，我将年度全站工作情况作一汇报，请予评议。
（一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，注重在提高领会力，增强把握力上下功夫，不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力；通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式，教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观，坚定了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届五中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，迅速掀起学习十六届五中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了热情，为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。
（二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要采取了三方面措施：
一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了两个《条例》，增强了广大干部职工拒腐防变能力，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议，及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉，增强其廉洁自律意识。
二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面，凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会研究决定，并将研究结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格执行集体议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会研究，集体讨论，民主决策。
三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了意见箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员，注意收集过往驾乘人员的建议和意见，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。
我站是全市公路系统第一个高速公路收费站，又是我全市的西大门，我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明，面对光荣而又艰巨的任务，我站重点采取了以下六方面措施。
（一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延伸至全站方方面面；坚持以制度管人，以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性，为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩办法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征；围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和随意性。
（二）突出行业特色，全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能，树立滨州公路优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始，我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费，服务两个文明”的治站方针，着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁优美，收费广场一尘不染，年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理，被褥叠放整齐，物品统一摆放，所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语，尊重每一位过往驾乘人员，做到“骂不还口，打不还手”，热心为驾乘人员排忧解难，使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导，使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑，收费人员业务技能和服务意识明显增强，能够自觉地做到用政策理论说服人。
此致
敬礼
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
物业费收费报告【第八篇】
根据贵局《关于对辖内银行业金融机构服务收费情况进行现场检查的通知》的相关要求，我行认真开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：
一、对各项收费项目进行梳理。
根据中国银监会、中国人民银行、国家发改委联合下发的《关于银行业金融机构免除部分服务收费的通知》的要求，我行积极响应，结合我行现有的各项中间业务收费项目进行认真梳理，对照《通知》要求免除的11类34项服务收费项目逐项清理，我行涉及到收费的只有第七类已签约开立的工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）。
二、进行系统改造保障业务平稳运行。
20xx年xx月xx日，技术部门针对取消工资帐户年费和小额帐户管理费进行了系统改造。程序已于20xx年7月1日更新到生产系统，从系统中硬控制正式开始免收已签约开立的工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）费用。
三、下发相关文件。
已经将相关通知、文件下发到各支行、网点。
四、自查情况及发现的问题。
生产系统上线后，我部抽查了部份网点进行电话访谈，网点人员未反映减免的账户有收费情况，同时在行内环境的模拟系统中进行相关操作测试，在操作中未发现相关收费情况。
关于密码挂失费问题。《通知》第四条要求对“密码修改手续费和密码重置手续费”实行免收费。鉴于之前对“密码重置和密码挂失的关系”存在理解上的歧义，因此误认为“密码挂失费”不在免收费范围内，所以自查之日前仍在收取。
五、下一步整改措施。
我行将按照相关流程通过中间业务委员会申请“取消密码挂失费”，尽快通过系统改造取消这一收费项目。
截止目前，本行涉及到《通知》要求免除的服务收费项目已基本免除。我行将根据此次自查情况，尽快落实整改措施，认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的`健康稳步发展。
近日，我行开展了担保公司相关业务自查工作。因这些非银行金融机构虽有部分银行功能，但不受监管或少受监管，所以，风险防范更不能松懈。为加强融资性担保公司管理，有效防范小企业贷款风险隐患，我行对有业务合作关系的担保机构及相关小企业贷款风险状况进行全面排查。
针对以上文件要求，我行积极组织实施自查工作。认真的学习融资性担保公司及小企业贷款风险排查的相关文件。了解我行担保公司的基本情况、存在的问题，排查的内容及方法等。各个客户经理依照分管客户的名单对相应的担保公司及小企业进行逐一风险排查。
本次自查主要涉及以下两部分：
一、融资性担保公司的风险排查情况。
我行目前合作的融资性担保公司为xxxx。该企业是xxxx共同发起设立的融资性担保机构。通过本次自查，我行查询了xx的申报材料。
对担保方式进行了分类。针对由担保公司担保的授信业务，我行客户经理查询档案，对所涉的客户基本信息、担保方式、贷款支付、贸易背景等方面的真实性进行审查，重点关注信贷准入政策是否得到执行、信用评级是否准确、授信条件是否严格落实、信贷资金监管是否到位等方面。其三，客户经理对相关信贷客户进行贷后回访，了解企业真实贷款用途，还款能力及方式，与担保公司的合作情况。同时，走访担保公司，了解担保公司资格的合规性、担保能力的充足性、不良情况等，确保风险的充分揭示。其四，客户经理查询客户银行流水及凭证，了解客户的还款来源。严密监视客户还贷来源是否涉及小贷公司、典当行、高利息的贷款等。一旦发生融资还贷行为将立即采取措施，对偶尔发生且经营运转正常的客户将给予风险警示，对频繁融资还贷的客户采取压降授信额度、缩减贷款甚至保全退出等措施，避免信贷资金受损。
二、与非银行融资机构的业务往来。
从担保公司我行主办的担保机构共xx户，为xx。xx是经xx市政府批准，由xx共同发起成立的担保公司。该公司注册资金为xx万元，其中国有企业出资xx万元，占股xx%。依据通知要求，我行对xx担保公司进行了自查，情况如下：
（1）担保人信息真实，担保机构准入规范，评级为xx，真实反映客户情况，等级评定准确，资本金也已全部到位。
（2）在开展相关业务合作前，与xx银行签署担保合作协议，其中涵盖了双方的权利义务、担保对象、担保的业务范围、担保的额度、担保风险保证金及其管理、相关业务操作程序等相关约定。
（3）xx担保公司的担保放大倍数未超过最高担保放大倍数，符合规定。
（4）xx担保公司的保证限额为xx亿，担保余额为xx万元；其担保的xx银行债权本息未超过保证限额。我行按季对担保机构代偿率进行监测。
（5）xx担保公司在我行开立了保证金账户并签署了《保证金质押合同》，缴存了相应的风险保证金。单笔业务保证金缴存比例未低于10%的要求。
从对担保公司作为担保人的授信业务角度分析，我行非银行融资机构的授信业务仅包含担保公司作为担保人的授信业务，无信贷客户与非银行融资机构的资金往来的现象发生。截至xx月xx日，我行由担保公司作为担保人的授信业务共涉及xx户，占比xx，xx笔，金额总额为xx万元，其中xx担保公司共担保xx户，xx笔，其他均由其他担保公司作为担保人。业务总体风险状况为正常。
通过自查，我行暂未发现任何不合规之处，以后我行将继续对按季对影子银行相关业务进行监测，坚持“隔离风险”、“疏堵结合”，切实防控风险。