学校领导班子的述职述廉报告汇聚【实用8篇】
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学校领导班子的述职述廉报告【第一篇】
“榜样的力量是无穷的”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。
则，学校每笔开支均严格按规章制度办事，严格执行财务支出5人会审制。
凡大宗购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。
2.深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。
3.雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行了充实、调整，印制、下发了《临武三中领导成员分工表》，明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正;哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做;凡是主任能做的工作，副校长不做;凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作则，身先士卒。领导们带头吃苦奉献，带头做好本职工作，在学校管理中团结协作，迎难而上，面对困难挺身而出。他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了学校各项工作，充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。
5.校务公开，民主管理。我们在校园网设立了校长信箱，向广大师生征求学校建设和发展的金点子，收集教职工对学校提出的意见和建议，对反映的问题及时予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。
6.以人为本，关心职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，对学生要有一颗爱心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调，营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。
二、加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍。
学校领导班子的述职述廉报告【第二篇】
各位领导、同志们：
20__年，我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全场发展大局，认真依照以刚岗双责的要求，团结和依靠全场广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，_的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务，全场经济社会持续健康发展，党风廉政建设得到了完善和加强，个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作，作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力，现述职如下：
一、强化学习，提高思想素质和执政水平。
理论是实践的基础，是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面：一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策，深刻领会十七届三中全会精神，通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防_体系2010-工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。
作为党政一把手，我正确的处理工学矛盾，坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神，带头参加党委组织的各项活动，主持召开学习会议，树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样，学习他们爱岗敬业，无私奉献的公仆本色，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长，我以身作则严格要求自己，按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习，按时按质完成学习任务，认真撰写读书笔记和心得体会，使自己在学习中成长，在学习中坚定，打牢了党委一班人的思想基础。
二、坚持发展第一要务，解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。
场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”，结合牧场实际，制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路，着力加强农业基础设施建设，大力发展现代农业的经济发展思路，不断提高人民群众生活水平，努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。
一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整，进一步加大科技投入，狠抓粮食生产不放松，种小麦万亩;大力推行农业政策性保险，做到应保尽保，增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈，并贮备牲畜过冬饲草料6万方，黄贮池15座、青贮池9座，新建奶站两座，新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设，全面完成公里锡四支渠主体工程的改建，新修防渗渠公里，新打抗旱井5眼。
出台抗旱井与增压滴灌相_政策，大力推广高新节水实用先进技术，安装增压滴灌万亩，节水灌溉技术的大面积推广应用，确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业，制作西瓜宣传标识树品牌提效益，农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式，全年实现销售收入35万元，人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则，放宽植树造林政策，种植特色林果亩，“三北四期”防护林亩，三期生态林200亩。通过产业调整，加大科技投入使得农民收入稳步提高，据测算，我场农牧民人均收入5850元，较上年增加550元，实现9%的增幅。
二是抓转移，求富民，加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，成立了劳务输出领导小组和组织机构，结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移，带领农牧民创市场，多渠道、多方位的增加农牧民收入，今年累计转移劳动力260人，实现劳务收入__0万元，人均增收100元。
三是多措并举，社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针，扎实推进抗震安居工程建设，完成新建抗震房160户(任务152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作，着力改变村容村貌，新修道路排水防渗渠公里，出工车辆200台次，清理垃圾86吨，清理残垣断壁210米，拆除障碍房2座，道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策，新建围墙5400米，新建门面房2座，补贴建墙资金万元。
四是支部+协会，发展新经济实体。__年年，我场成立了___牧场国盛养殖专业合作社经济实体，20合作社建成了有标准猪舍4幢，生猪存栏500头，采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成，不仅带动了农业结构调整，促进了特色产业发展，同时也提高了农业生产的组织化程度，通过支部+协会，实现了党建与富民共进。
五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展，人口政策出生符合率达100%，年内发放计生奖励金万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进，筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动，全面做好农村合作医疗工作，目前已有2038人678户参加了农村合作医疗，参合率达到95%以上;民政工作顺利推进，全年发放低保金__.3万元，发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展，全场文明村队届满复验合格率100%，机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富，_法制建设得到加强，平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作，扎实开展平安牧场创建活动，贯彻落实综治工作三级责任制，抓好矛盾纠纷排查调处，突出严打重点，认真解决群众关心的热点难点问题，及时化解矛盾，确保小事不出队、大事不出场，维护我场社会政治稳定。
六是创新体制，求真务实、真抓实干。
一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度，以求真务实为重点，切实加强作风建设，在班子内部大兴“_、团结”之风，对重大事项坚持_集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制，实施效绩考核，择优录用;建立激励关爱机制，充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设，先后选拔了优秀后备干部23人，已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。
举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了后勤管理。同时加强制度教育，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定，“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础，通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度，详细掌握辖区社情动态，及时有效的解决群众实际困难，扎实做好维稳工作。
三、坚持从严治政，全面落实党风廉政建设责任制。
我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责，作为牧场经济健康发展的重要保障，加大从源头上预防_的力度，认真落实廉政工作措施，开创了党风廉政建设的新局面。
(一)、强化廉政教育，提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓，组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》，深入开展第十个党风廉政教育月主题活动，以“”枪击案为戒，开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会，与干部家属签定家庭助廉承诺书，筑牢家庭这道拒腐防线。
(二)、明确廉政责任，狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责，班子成员分工明确，科室站所各司其责，一级抓一级，层层抓落实，加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位。结合实际，我们实行了目标责任制的管理，场党委把党风廉政建设和反_工作列入重要议事日程，纳入到全场目标管理体系之中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。
(三)、完善规章制度，强化监督检查。场党委抓党风廉政建设，注重建立健全相关制度，强化对党员干部的监督检查，全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度，要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子，为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度，开辟信访工作室，设立举报信箱，公布了举报电话，建立了信访台帐，专人负责接待和处理群众来信来访，全年共接待和处理群众来访5件次，办理5件次，做到件件有回音，事事有着落。此外，我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员，每季度召开监督员例会，广泛征求群众意见和建议，接受群众的社会监督，从源头上治理和预防_。
(四)、严于律己，努力树立良好的干部形象。
作为___牧场党风廉政建设第一责任人，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，深入实践，深入基层。
学校领导班子的述职述廉报告【第三篇】
各位领导、老师们，大家下午好！
一年来，在局党委的坚强领导和局各处室大力支持下，学校领导班子认真学习和贯彻落实中共十八届五中、六中全会、十九大精神和局党委的工作部署，全面履行管党治党主体责任、监督责任，紧紧围绕教育。
教学。
中心工作，把立德树人作为根本任务，不断规范办学行为，积极推进教育教学改革，全面完成了局党委交给我校的各项目标任务。
一、不忘初心、牢记使命，着力加强党的建设，不断提升领导学校科学发展的能力水平。
一是强化党的领导，把握方向大局。党支部是学校的核心，一个好班子就是一所好学校，学校班子决定着学校发展的方向和大局。一年来，学校领导班子坚持每周一次的班子学习会议制度，认真学习党的理论和路线方针政策，学习先进的教育理论和经验，学习与教育相关的法律法规，从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，领导能力和艺术有较大提升，带领教职工贯彻落实党的教育方针、实施素质教育的本领显著提高，真正做到以德治校、依法治校。充分发挥班子的带头作用，班子成员团结一心，紧紧围绕学校的中心工作，坚持到教育教学第一线，做到率先垂范，真正发挥表率作用，心往一处想，劲往一处使，齐心协力谋学校发展。
二是加强党的建设，形成战斗堡垒。今年，我们把规范政治生活、健全组织生活作为加强党的建设的重要抓手，坚持“三会一课”制度，确保党内良好生态。持续开展“两学一做”学习教育，使“两学一做”学习教育常态化制度化。真正把学习教育抓在日常、融入经常。充分运用学校网站、短信、微信、橱窗版面等载体，大力进行理想信念宗旨教育，营造积极向上的舆论氛围。组织了手抄党章、十九大报告专项测试活动、书记带头上党课、参观红色基地、专家报告等活动，增强了全体党员理解党章、尊崇党章的意识，加深了对十九大精神的理解，激励广大党员坚定信念，对党忠诚，提升了广大党员教师爱岗敬业、履职尽责的自觉性。凝聚了人心，鼓足了干劲。
三是扎实改进作风，凝聚集体智慧。“务实、高效”的工作作风是我们努力的目标。学校领导班子经常深入教研组、班级，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作作风和工作方式。班子成员之间经常交流思想、沟通情况、交换意见，建立了相互信任、相互支持、相互理解、相互补台、相互提醒的团结氛围。“三重一大”事项决策前，充分酝酿，交换不同意见；会上深入讨论，集体决策；会后主动沟通，齐抓共管。充分发挥教职工的主人翁作用，定期召开教代会，凝聚多方智慧，共谋发展新篇！
二、尽职履责、狠抓落实，积极推进学校改革创新，不断实现学校各项事业新的发展。
一是完善制度建设，持续抓好常规工作。修改完善了《教师量化考核细则》、《采购、基建管理制度》、《教辅征订管理制度》等规章制度。
二是加强学习培训，提高专业素质。学校注重深挖自身资源，积极开展系列教育培训活动,本年度召开了多次“微课题”研讨会、暑期集中培训会、培训分享会等。学校还坚持“请进来”和“走出去”相结合的原则，不断强化师资培训。本年度学校邀请了王修德、吕娟、李守民、等名师为教师传授经验，进行专题指导。先后组织教师外出陕西、南阳、三门峡等地学习，其中有两批次共8人参加了市级骨干教师、名师培训。这些培训活动与外出学习为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了必要条件。
三是主题活动引领，提升业务水平。结合我校进行的课改实际，针对“五步三查教学模式”、“导学案的编制”、“新课程标准”“校本课程”等内容，进行了深入的学习和研究;依托学科“青蓝工程”帮带活动，促使青年教师教育教学能力不断提升。开展“同课异构”活动，并邀请刘志豪、关金保等专家点评指导，使老师们受益匪浅。开展任课教师做中考试卷活动，并进行了集中测试，老师们进一步熟悉了中考题型，提升了分析和解题能力水平。
四是切实抓好学生社团管理，丰富学生课余生活。本年度在团委注册的校级学生社团一共有10个，共分为学术科技类社团、文艺类社团、服务类社团、体育类社团、实践类社团五个大类，分别是：奇迹英语话剧社、足球社团、未来读书社、天籁之声朗诵协会、心灵成长社团、英语演讲社、航模飞行表演、地之韵社团、电脑机器人社团、梦想合唱团等。各项社团活动以学生为主体，以专业、兴趣为纽带，按照学生社团相关制度组织开展活动，逐步走向规范化管理，学生在社团这个载体中不仅发展了他们的兴趣，还锻炼了自身的策划、组织、协调等领导能力，造就了一批具有综合素质高、领导能力强的优秀全面发展的中学生。
五是持续推行“小组自主合作”教学，不断深化课堂教学改革。七、八年级全部进行课堂教学改革实验，老师们积极开展集体备课，精心设计导学案，运用“五步三查”流程上课，课堂上学生自主学习意识增强，参与活动的积极性高涨。
六是注重德育建设，促进学生健康全面发展。以弘扬中华优秀传统文化为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。以深入学习国学文化为目的，学校语文组牵头编制了《中华传统文化读本》等校本教材，坚持每天早晨诵读感恩词和国学名句。开展戏曲进校园活动，积极参加全市戏曲韵律操比赛，获得了一等奖。这学期还开设了书法课。使学生感受到优秀传统文化博大精深，提高了学生的思想认识和综合素质。把德育融入丰富多彩的体育、艺术活动中。今年我校学生在市“校园足球”、篮球、小金属球等比赛中均获得优异成绩。充分利用法定节日及特殊纪念日开展德育活动。新七年级进行了为期五天的集中训练，基本达到了磨练意志、整风肃纪、号令统一等目标。办好家长学校，加强家校沟通，让家长在如何教育孩子、如何消除心理障碍、如何指导孩子学习等问题上得到帮助。不断提高家长的家庭教育技能和管理孩子的水平。
七是坚持依法治校，努力建设文明平安和谐校园。依法治校、科学管理是推进学校科学发展的重要举措。不断加强饮食卫生、校园及周边环境等方面的管理，经常组织达标检查、隐患排查，及时解决存在的问题。加强安全工作的领导责任制，落实“谁主管谁负责”的工作要求，签订安全责任书，实行责任追究制度。搞好文明单位建设，全年开办道德讲堂7次，文化讲堂2次，参加区文明志愿者活动10次，极大提升了全校职工的文明素养和创建热情。
八是积极创新学校后勤服务，持续改善办学条件。通过招标，引入物业管理进行校园卫生保持、水电维修，学校卫生状况得到改善。经过多方努力，完成了家属院水网改造，市自来水公司全盘接管家属院水网管护，每月为学校节省万余元水费。完成了图书楼的改造工作，学校信息管理中心初步建成。为教研组购置了花草、更新了沙发，尽可能为师生提供舒适、便利的工作、学习和生活条件。
三、
标本兼治、以案促改，切实加强党风廉政建设，进一步筑牢防腐拒变的防线。
一是组织党员干部认真学习局党委《****年度党风廉政建设责任目标》和“两条例一准则”等文件法规，集中观看廉政警示教育片，切实提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识，进一步完善了党风廉政建设责任追究制度，分解目标责任到人，对落实情况进行长期监督和定期检查。
二是认真抓好党风廉政建设和反腐败教育工作。在工作中坚决执行中央“八项规定”和反“四风”要求，与党员干部签订了“****党员干部廉洁自律承诺书”。逢年过节，党支部及时编发廉洁自律短信提醒，时刻教育党员干部树立纪律意识，增强责任意识，特别是提高自身政治素质，做到守纪律、讲规矩、知敬畏,崇尚制度、捍卫制度。
三是弘扬廉洁从教文化，营造风清气正的教育环境。积极推进廉政文化进校园工作。组织教职工开展“廉洁从教”教育，签订了“廉洁从教承诺书”，组织开展廉洁主题班会，把廉洁从教充分渗透到师生思想道德教育工作中。杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。
第四切实履行从严治党主体责任。学校严格执行上级规定和财务制度，完善制定教辅资料管理办法;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。班子成员都能自觉遵章守纪，廉洁奉公，依法办事。在中层以上领导中积极开展“以案促改”大排查、大整改活动，人人查摆并作出整改承诺。
学习上坚持不懈，意识上自觉清醒，思想上警钟长鸣，工作上奋发有为。我们时刻把学校发展放在心上，把从严治党责任扛在肩上，努力成为推进学校科学发展的坚强领导核心。
****年我校获得省卫生先进单位、市先进基层党组织、全市教育信息宣传工作先进集体、市教育系统平安建设先进单位、市国家教育考试先进考点、市教改工作先进单位等荣誉。
反思****年的工作，成绩固然可喜，也有不足和遗憾。党支部的责任担当和领导力还需提升，群众观念和看齐意识有待加强，创新能力和实干气魄需进一步提高等等，这些都需要在今后的工作中不断完善和改正。
今后我们将以党的十九大精神为指引，紧紧依靠全体教职工，始终坚持科学发展观，牢固树立正确的政绩观。进一步强化品牌意识，加强内部管理，努力提高办学质量，奋力书写新时代学校发展新篇章。
谢谢大家。
学校领导班子的述职述廉报告【第四篇】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
近年来我校认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:。
一、加强政治思想建设，提升班子领导水平。
近年来，学校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、加强校园文化建设，提升办学品位。
一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。一是努力培植学校精神，关注身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神，来引领和感召每一名教师;二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设，学校大力倡导班级励志文化建设，努力展现学生的自主与创造精神，学生的聪明才智得到很好的激发，四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名学生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。
三、认真学习党的理论，切实加强党的建设。
学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习党的十九大报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、进一步加强领导班子作风建设。
一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，学校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
学校领导班子的述职述廉报告【第五篇】
六是抓好煤矿安全技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、安全培训竞争日趋激烈的情况下，积极提高培训质量、改善培训服务，努力办好安全培训班。截止到12月中旬，举办煤炭企业安全生产管理人员培训班15期(取证培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员154人;再培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员221人)，煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期，培训煤矿下井带班领导84人)，为我省煤矿的安全生产做出了贡献。
七是强化内部管理，推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性，提高办学质量、科研水平和管理水平，学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖，学生各类创先争优奖，运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用，将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神，营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神，即：“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则，激励全院师生昂扬奋进。
八是丰富校园生活，提高学生综合素质。积极推进共青团建设，引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式，安排专人负责学院团总支工作博客和微博，占领网络阵地，宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习社会主义核心价值观”、“崇尚科学，反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上，我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评，同时，运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动，如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩，拓展了学生教育形式，取得良好效果。
五、坚持廉洁自律，保证各项事业健康发展。
一年来，学院领导班子能够强化宗旨意识，树立正确的权力观和政绩观，严格要求自己，坚持求真务实，积极服从组织决定、自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。能认真学习、深刻领会中央八项规定和省委20条意见，严格执行中央和省委改进作风的各项规定，积极开展党风廉政建设，强化廉洁意识，遵守工作纪律。安全培训方面能够根据河南省物价管理部门审批的培训收费许可要求，严格执行国家规定的培训收费标准，在财务处的指导下建立了规范的收支管理办法，设专人管理现金与账目，收入与支出符合学院财务制度及有关规定。班子成员能严格要求自己，勤奋务实，克己奉公，工作生活中没有违反纪律的现象。
六、的工作打算。
一是加强理论学习，不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度，提高广大党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习，学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验，促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作，加强社会主义核心价值观教育。
二是继续加强党建工作，深入推进党风廉政建设。
三是进一步抓好院“三项”建设工作，坚持科学发展，加强教师队伍建设，加快实验室建设步伐，认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。
四继续下大力气抓好本、专科教学工作，规范教学管理，强化质量意识，提高我院教育教学水平。
五加强科研工作，提升科研水平。
六加强教风学风建设，加强师生文明安全教育，搞好毕业生就业指导工作。
七、继续做好煤矿安全技术培训工作，为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。
八、按照学校统一部署，扎实做好本科合格评估工作，落实二级管理方案，强化内部管理，促进转型发展。
学校领导班子的述职述廉报告【第六篇】
本学年，我校在县教育体育局的正确领导下，学校领导班子带领全体教职工，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心工作，开拓创新，扎实工作，实现了提高教育质量扩大学校规模提升办学效益的目标，开创了学校建设的新局面。
一、加强思想作风建设，营造干事创业的良好氛围。
一学年来，我们始终坚持以人的发展为本的指导思想，将思想工作寓于实际工作中，将思想作风建设的成果，转化为全体教职工干事创业的动力。一是加强班子自身建设，把为师生服务作为工作的出发点和落脚点。领导班子坚持学习有关政治理论和管理理论，真正做到了“静下心来，扑下身子”干工作，在广大师生面前牢固树立了与时俱进开拓进取勤政务实率先垂范的群体形象。学校领导班子在工作中坚持民主集中制原则，每周一次工作例会，讨论研究决策重大问题，使学校工作决策更加民主科学，凡是涉及学校生存发展的大事，都要广泛征求群众意见，集体讨论决定。
二、是加强思想作风建设，教职工思想观念实现了较大转变。
一学年来，广大教职工的大局观念奉献意识敬业精神有了大幅度提高，教职工队伍中明显出现了“三多”“三少”：积极进取的越来越多，满足现状的越来越少；勇挑重担的越来越多，推诿扯皮的越来越少；比付出比奉献的越来越多，讲条件讲待遇的越来越少。全体教职工内强素质，外树形象，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，加压负重，顽强拼搏，用自己的汗水换来了学校教育教学工作的全面丰收。
三、加强教学管理，铸造优质教学品牌。
总结。
存在的问题和不足，并做到及时整改，有效地促进了教学质量的全面提高。二是推行分层次教学改革。根据学生文化基础参差不齐的实际情况，我们进行了分层次教学的改革，使文化程度不同的学生都学有兴趣学有所长。
四、加强师资队伍建设，促进教师专业化发展。
学校始终致力于营造有利于教师发展的环境，为教师的专业化发展创造条件。一是采取“走出去请进来”的方式，开阔教师视野，更新了教育理念，使我们掌握了大量课程改革的最新信息。二是做好教师信息技术培训工作，提高教师利用现代化手段教学的能力。我们组织全体教师参加了信息技术教育培训，组织教师参加多媒体课件制作。三是积极开展教科研活动，教师科研水平日趋提高广大教师勇于探索，大胆创新，撰写了大量有理论深度的高质量的教育教学论文，形成了良好的科研氛围。
五、强化学生管理，推进素质教育。
我们坚持把德育工作放在首位，深入开展各项教育活动，加强学生思想政治教育，促进学生健康和谐发展。一是以学生常规为抓手，促进养成教育。坚持班级常规考核与检查，开展流动红旗评选活动，以竞争促管理。卫生纪律劳动两操等各项评比活动促进了学生养成良好的文明习惯。二是以活动为载体，增强德育实效。三是以学生为中心，推进素质教育。为了培养和帮助学生提高各方面的能力素质，学校成立了舞蹈美术键盘等多个兴趣小组，发展了学生特长，全面地提高了学生综合素质。
六、加强安全防范，打造校园安全壁垒。
安全责任重于泰山。我们始终把安全稳定作为学校发展的前提和基础，以高度的政治责任感，坚持不懈地抓好安全稳定工作。一是完善安全管理制度并抓好落实。我们制定了学校安全专项整治方案等十多项安全管理制度，并且狠抓落实。我们一直坚持领导夜间带班制度，坚持保卫人员值班巡逻制度，加强学校大门管理，校园教育教学秩序稳定。二是强调岗位责任制。根据“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，自上而下层层签订安全工作责任书，坚决落实安全目标责任和安全措施，定期进行安全自查，及时排除各种安全隐患。三是加大安全教育宣传的力度。有关安全文件和会议精神，我们及时贯彻落实。定期召开学生安全工作会议，积极引导学生树立自我保护安全防范和法制观念，增强学生安全意识。四是加大校园安全防范力度。同时，我们还建立学生周六、日去向档案，确保师生生命安全。
回顾一学年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着不足：一是在学校管理上，我们还应进一步规范管理机制，健全管理制度，使各项管理更加科学化规范化。二是在教科研方面，教师之间的教科研水平发展不平衡，我们还应继续加强教科研队伍建设，增强教科研意识，提高教科研工作的针对性和实效性。
今后，我们决心继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，“聚精会神抓管理，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为保持学校各项事业持续快速发展而努力奋斗！
学校领导班子的述职述廉报告【第七篇】
-1-2020年学校领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们，根据组织安排，现将2020年度学校领导班子工作情况汇报如下，如有不妥，请批评指正。
本学年，我校在县委、县政府和教体局的正确领导下，以习近平重要讲话精神等先进理论为指导，以“两学一做”学习教育为载体，狠抓高效课堂建设、班级精细化管理和全方位教师塑形工程，全面提升学校办学质量。在“办人民满意的普通高中”的总体目标和“党建+”模式的引领下，各项工作成效显著。
-2-录取的新纪录。二是艺考各科花开满园。艺考学生有99人被二本以上院校录取。三是开创了我县学子被国外高校录取的新纪元。某某同学在被湖北美术学院录取的同时，又被意大利都灵美术学院录取，开启了我县学子被国外名校录取的先河。
二、以人为本，狠抓基础设施建设本学年，学校克服困难，顶着巨大的债务压力，本着有利于学生成长和教师专业发展的原则，狠抓学校基础设施建设。2020年，学校领导班子多方争取项目，筹措资金，精打细算，科学规划，集中力量排除设施设备安全隐患，加大力度改善办学条件。一年来，学校共投资万元用于改善师生学工作、学习和生活条件。项目包括改扩建小操场、旧。
教学。
楼前地面的平整硬化、教学楼、学生公寓及教师单身公寓的给排水、供暖设施及屋顶防水工程等。
三、
精益求精，提升精细化管理质量一直以来，我校秉承“向管理要质量，向科研要效益”的办学理念，倡导“学校管理应服务于人的发展”的管理理念，通过制度建设、管理创新等措施，狠抓精细化管理，探索学校管理的新举措。
（一）以先进理论引领班子和队伍建设1.强化理论学习，全面推进“党建+”。
本年度，学校领导班子坚持把学习作为政治责任、养德之本、-3-习惯常态，着力夯实政治素养，增加知识储备，为驾驭工作筑牢了理论基础。一是坚持理论知识的常态化学习。本年度学校领导班子积极组织全体教职工认真学习了党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是深入学习了习近平系列重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，切实增强了政治认同、理论认同和情感认同。二是坚持理论联系实际，推进先进理念的贯彻落实。为了进一步提升集体决策和领导班子个人日常工作的能力，实现学习与运用互促并进、同步提升的良性循环，年内，学校领导班子创造性地提出了“党建+”概念，把党建精神与学校各项工作相结合，采取“1＋3＋x”的模式，推进先进理念与学校工作的深入融合。
2.围绕队伍建设，切实抓好廉政教育。
-4-程建设。经过一年的努力，学校党风廉政建设工作开展井然有序，成果收效良好。
（二）以健全的制度激发学校教育活力1.学校通过修订《教师学期考核制度》，与专业技术年度考核相结合，共同形成了我校的教师绩效考核和职称评聘的依据。教师学期考核涵盖了教师每学期的“德、能、勤、绩、廉”及班主任加分项6个方面，将教师考勤、上课、作业批阅、自习辅导、教案备写、教学业绩、班级管理具体量化。年度考核的结果则将两学期综合考核的平均分与加分项得分累加构成，弱化了加分项的比重。
如此，则形成了较为科学的教师考核评价体系，引入了良性的竞争机制，充分调动了广大教师教书育人的积极性，强化了广大教师的质量意识和目标意识，对于提高教育教学成绩起到了很大的作用。
-5-性的奖励方式，通过过程跟踪监控，使阶段性成长奖励与学生的短期目标和长期目标相结合，让每一位学生自我实现的需求都得到满足。
3.学校通过实施学校、年级、团委三位一体的学校值周制度，优化三风建设。学校值周工作包括日考核和周汇总两个方面。其中，日考核涵盖了学生在校期间学习生活的方方面面，具体包括出勤、卫生、纪律、仪容仪表、爱护公物、“三操”等10个项目。值周教师严格按照《高台一中值周考核细则》检查和考核各班情况。周汇总则将按比例将日考核平均成绩与学校各处室、团委、年级组的考核得分相累加，最终形成周汇总考核成绩，作为班级考核的依据，与班主任考核挂钩。年级值周和学校值周工作，有效促进了学生良好行为习惯的养成和班风、学风建设，同时也淳化了学校校风，在全校形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
（三）以精细化管理创新班级管理模式本学年，我校在四个“二”班级精细化管理促进措施的基础上，继续深入探索班级精细化管理新举措、新方法，提炼新模式，形成了“年级小组式值周模式”，确保班级精细化管理质量得到提升。“小组式值周模式”是一种探索班级“一岗双责”管理的新型模式。该模式组成以男生、住校生、走读生、班干部为成员的10人值周小组，涵盖了纪律、学习、卫生、宿舍纪律、卫生、-6-两操活动、文明礼仪、出勤等8各方面。在班级管理上，倡导“双轨制”，即“值日班长制”和“值周班长制”双轨并行。值日班长负责班级全天事务以及教室日志的填写和签约，并在教师管理缺位的时段维持好班级纪律。值周班长制，有值周小组组长担任值周班长，负责周。
总结。
并主持开好班级值周总结会。
（四）以合作办学模式试水教育质量提升新出路本年度，学校探索与全国知名中学成都七中联合办学，在2020级高一新生中组建了智慧实验班。智慧实验班是我校教育改革创新的试点班级，旨在通过与全国知名学校联合办学，共享优质教育资源，提升我校办学实力，为我县高中教育质量持续提升取经探路。该班通过卫星同步资源实施授课，语文、数学、外语、物理、化学、生物六科实现与成都七中完全一致的课程设置、作息时间。在教研和备课上，该班各科教师与成都七中教师及其他远程班级教师实行网络同步教研，在教法、教学实施及学生辅导等方面及时沟通，共同探讨，寻求突破；在班级活动上，从班会、三操到课程活动，实验班完全与成都七中同步；在教学评价上，在试题命制、考试安排该班也采用与成都七中相同步的考评方式。另外，学校还多次组织教师赴成都七中开展交流学习活动，邀请成都七中教师来我校进班级开展交流研讨。
-7-有校园文化建设的基础上，突出抓好动态和静态两种体系的校园文化建设。静态文化做到“校园干净整洁，美观有序”，按照“美化、绿化、净化”的要求对校园进行全面整治；动态文化建设方面，利用校刊、墙报、橱窗、广播站、校园网、电子屏等多种媒体，对学生进行人文熏陶，利用传统节日对学生进行文化浸润。
2.加强后勤管理，提升服务质量。继续把校园绿化、硬化、净化、美化与基础设施建设结合起来，高起点规划，精心组织实施，建设精品工程，营造健康向上、文明和谐的校园文化生活氛围。进一步完善后勤人员的岗位职责，按照岗位要求定人、定量、定任务，按照任务完成质量考核。做到岗位明确，责任到人，落实检查到位，增强后勤对教学一线的服务能力。
五、顶天立地，在教科研成果转化上求突破2019年，在科研成果向教育教学实践转化上，学校提出了“顶天立地”的四字方针。今年，学校继续遵循并深化这一方针，从校本实际出发，结合教育研究热点，探索教育教研新模式。
1.以新模式教学为平台，全面推进课改向纵深发展今年，学校在高一高二年级继续全面推广了“一驱三模五环”教学新模式。新模式的整合，不仅提高了教师驾驭课堂教学的能力，还提高了学生学习的主动性和积极性，更促使课堂师生角色和学生课程学习方式发生转变，保障了学校高效课堂建设的稳步推进。
-8-2.以教学研究为突破，大力提升教科研转化能力截至目前，学校教师在省级以上刊物共发表论文93篇。在2016年甘肃省基础教育科研优秀成果评选活动中，我校共有11人获奖，其中一等奖1人，二等奖8人，同时，学校教师申报的课题有2项获县科技进步奖；2人获得市高考教研先进个人荣誉称号。在推进教学研究的过程中，学校形成了“问题从课堂中走出来，研究在教学中沉下去，成果从科研中浮上来”的教科研转化模式，既能立足教学实际，又能吸纳新的教育理论和方法，使我校在科研上上层次、升水平。
六、特色立校，全力推动学校内涵发展学校依托与西路军纪念馆隔路相望的有利地缘优势，大力开发红色德育课程，用西路军精神强化学生的思想道德，以德育促进智育美育协同发展。除此之外，学校还大胆创新，开创了“体艺模块”选修课。让每一位学生都能够按照自己的兴趣爱好去选修相应的体艺模块课程，提高了学生学习的积极性和体艺教育的质量。同时，学校依托各种活动载体，给学生的体艺才能展示搭建平台。今年成功举办第二届“校园艺术节”等精品文体活动23项。
七、“三件”协同发展，全面推进学校信息化建设本年度，学校信息化建设坚持“三件”（硬件、软件、潜件）齐抓共管的工作方针。硬件方面，做到“两提高，一增加”，即提高现有信息技术装备的应用效率，提高现有设备的管理力度，-9-增加部分可提升课堂教学效果的硬件设施设备。软件方面，做到校外资源与校本资源的有效整合，加强校本资源库的更新，用好、管好各校本资源平台、管理平台和应用平台。在潜件方面，通过“培训+活动+常规管理”的一揽子工程，强化教师信息技术应用能力，把能力建设提升到培养教师信息意识的高度，着力推进教研、教学、教学评价、教学分析的信息化。
八、加强社团建设，探索活动育人新路子未来高中教育的出路必将是追求学生的个性化发展和综合素质的全面提升。优异学业成绩可使学生站得更高，而综合素质却能让学生走的更远。因此，为落全面推进素质教育的整体目标，学校在立足体艺特色的基础上，通过开设各类社团，组织社团活动，促进学生综合素质的全面提升。2016年，学校12个学生社团，共发展社员246人，配备辅导教师27人。社团的建立，使得学生的各类特长有了发展和表现的舞台，充分发挥了活动育人的作用。2016年，我校代表队在“体彩杯”全市中学生球类运动会中，成绩优异。，在甘肃省第32届科技创新大赛中，我校有5件作品获奖，获奖等次高，获奖覆盖面广。在县第五届青少年科技创新大赛中，我校13个项目获奖。成绩的取得，是对我校社团建设成效的积极肯定和激励，也证明了我校活动育人新路子的正确性。
本年度在全校师生的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项工作任务。不可否认，还存在着薄弱环节和不足之处：我们的-10-教学质量逐年上升，但要在高分和一本突破上，还有一定的困难；部分教工危机意识不强，工作满足于现状，创新能力不足，缺乏竞争意识和时代紧迫感；教育教学科研实力还不够充足，集体备课不够深入，教学科研改革在面上形成整体突破不够；学校现有教学设施不足和新课改矛盾日益突出。学生思想教育工作和良好的习惯养成方面还应再上一个台阶。在今后的工作中，我们将以“管理立校，科研兴校，特色强校”的办学策略，促进学校内涵发展，努力打造高质量、高品位的育人环境，为我县高中教育事业作出更大贡献。
学校领导班子的述职述廉报告【第八篇】
时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中，一年又快过去了。过去一年，在区委、区政府和区教体局的正确领导下，培英学校领导班子用科学发展观统领学校工作的全局，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力。现我谨代表领导班子就一年来的工作述职如下：
一、加强班子建设，提高理论水平。
1、加强学习，提高修养。
根据局党委的要求，学校班子成员认真落实党风廉政建设责任制工作，把提高领导班子的责任意识作为落实党风建设的重点工作来抓，政治学习经常化，通过学习，加强了党员干部尤其是班子成员的党性修养，为全面落实党风廉政建设营造了良好氛围。
2、科学分工，明确职责。
班子调整后，新组成的校级班子达成了共识，把学校的稳定作为全局工作的重心。根据工作性质和范围，以及班子成员各自的特长，对学校管理工作进行了科学分工，明确职责，做到既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
3、科学决策，民主管理。
学校班子成员坚持民主科学决策，强调任何人不能凭个人意念决策。充分发挥教代会参与决策，进行民主管理和监督的职能，保证教职工当家作主、充分履行民主权利的需要。如在奖励性绩效工资，关于超课时发放部分教师意见分歧较大，学校反复修改，多次召开教代会讨论，会上教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。同时，凡涉及学校的重大问题，如学校长远规划、中层干部公推优选、评优评先、职称评定、入党等均做到公正公开，增加了学校管理的透明度。
4、加强干部队伍建设。
本着从提高干部队伍的工作效率出发，进一步明确部门分工，进。
一步明确主管负责人的职责，发挥所有中层干部的能力特长和工作积。
极性，追求整体效率，收到了良好的效果。
从有利于学校长远发展出发，加大了干部队伍建设的力度，对年。
轻同志加紧培养，及时提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部。
在学校的关键岗位上迅速成长起来。办公室、政教处、教务处、总务。
处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老。
中青三结合，在结构上更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活。
力。
二、加强教师队伍建设，提高。
教学。
水平。
1、狠抓师德，塑造形象。
实和措施落实。每学期开校初，学校集中开展了师德师风学习整顿。
平时利用各种会议，在对全体教职工进行职业道德、职业纪律学习教。
作风都有了很大的转变。
2、强化培训，提高素质。
针对学校青年人多，教学经验不足，基本技能偏弱的情况，为提。
高教师素养，我们高度重视教师专业成长，积极选派教师参加省、市、区举办的各种学习培训。还对教师进行了全员校本培训。我们聘请省、市专家来校讲座，提高教师的基本素养。开办了电脑动画技能培训班，聘请教学电脑课件制作高手来校授课，要求40岁以下教师必须参加。
通过加强教育培训，我校教师的个人素质和业务能力普遍有了提高，为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。
三、
认真做好四项工作，育人成效得提高。
1、质量立校，科研兴校。
学校始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识，全体教师。
确立“以质兴校”“质量立身”的观念，增强抓好教育质量的责任感。
区“崛起杯”教学竞赛活动开始后，为改变教师创新意识差，教研力。
量弱的现状，我们做到全部学科参赛，并动员全校力量，为参赛选手。
创造必要条件。三是注重与兄弟学校结对交流与合作，积极开展教学。
研讨活动，促进学校整体教学能力的提高。
2、常规常抓，规范管理。
各项常规工作齐头并进，长抓不懈是学校规范运转的体现，是管。
理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则，认真加强各项。
学科的试卷，由校长室负责封卷。虽然工作程序增加了，但公信度提。
高了，有效地规范了教学管理。
3、拓宽载体，以德育人。
体来推动学校德育工作的开展。学校坚持开展“行为规范”教育活动；
开展“流动红旗”评比活动；开展了“文明礼仪伴我行”活动；开展。
“学会感恩、知恩回报”专题教育活动；开展“学雷锋为社区服务”
等教育活动，从细节处扎实地培养学生良好的思想品德。通过举行朗。
诵演讲比赛、课本剧表演、卡拉ok比赛等活动陶冶学生情操，提高。
学生的能力。
4、素质教育整体推进，特色教育成效得凸显。
一年来，学校积极推进“一校一品”和“三名”工程。学校坚持学科课程为主，活动课程为辅，促进学生素质的全面提高。在认真抓好初三中考工作同时，努力提升小学办学水平，同时还开展了多个兴趣小组活动，培养了一批具有一定特长的学生。
为参加区艺术节，我们在人手少，任务重的情况下，全面筹划，精心布置，报名参加了美术、书法、摄影、篆刻，舞蹈、合唱、器乐、课本剧等种类的比赛。
四、加强其它各项工作，建设平安和谐校园。
在做好前述工作的同时，学校加强了对后勤、安全、卫生、工会等各项工作的领导管理，不断完善各项管理制度，发现问题及时处理，内外关系及时协调，确保了学校各项工作的有序进行，营造了平安、稳定、和谐的校园环境，有力推动了学校的可持续发展。
五、成绩和不足。
二、三等奖。
在取得这些成绩的同时，我们也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育观念陈旧。二是管理水平尙有待提高。三是学校班子成员在工作中的主动意识和开拓创新意识尚待加强。四是学校校园占地面积太小，教学用房严重不足，影响了正常教学和活动，制约了学校的发展，各位领导，老师们！忙碌而充实的2010学年即将过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，如期完成了上级和全校教职工交付的管理工作任务。今后，我们将一如既往地发扬“自加压力、负重奋进、团结敬业、争创一流”的精神，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育。我们坚信培英学校一定能够再上新台阶。
南昌市培英学校。
10、。