实用公安战训工作总结范文优推8篇
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实用公安战训工作总结【第一篇】
自2015年7月“双联双增”工程深化提升活动开展以来，全区各级各部门高度重视、狠抓落实，责任联村、精准联户、信息收集、“双线”收办诉求等工作取得新成效，全区群众满意度和幸福感得到“双提升”。
一、工作成效。
1、密切联系服务群众成为常态。全区665个村（社区）全部成立了由联村部门副科级以上领导干部担任组长的“双联双增”驻村工作组，确定每月第一个周五为“群众工作日”，先后组织7次主题不同的活动，各驻村工作组集中到联系村“零距离”听取民意民愿，研究解决问题的办法，实现了驻村联户常态化。对5789名机关干部联系的万户群众进行划片调整，结合村干部“户户访”活动，为每名联户干部固定配备1名村级联络员，实现了集中化片、“捆绑式”联户。2015年7月和12月，组织开展2次集中入户走访，入户走访率达到，逐户健全完善“户情台账”，做到了“三个知晓”和“四个关心”。在集中走访中，联户干部向每户群众发放了“干群连心卡”，方便了群众联系；在平时，联户联络员不定期入户走访，动态掌握联系户的情况，全区干。
集和信息完备率工作，通过与全区平均水平对比衡量有关工作成效，考核方式更加科学。结合督导组平时督导、专项督办，引进第三方考核，组织开展了全区“双联双增”工程专项电话调查，各村（社区）召开了民主评议会，调查和评议结果作为评价驻村工作组工作成绩的重要依据。“民评官”的考核方式，极大调动了联村部门和联户干部服务基层、服务群众的积极性。在全区和谐岱岳建设大会上，区委、区政府隆重表彰了42个联系群众工作先进单位和80名先进个人，激励了先进，树立了榜样。
5、为民办实事项目覆盖更加全面。各单位、各“双联双增”驻村工作组始终把为基层谋发展、为群众办实事放在首位，各联村部门落实“五包”责任，充分发挥部门优势，帮助村里协调新上项目1015个；强化村级班子建设，组织村干部外出学习2246人次，培养后备干部1412人；送服务助民生，协调完成农民培训万人次，帮助农村劳动力转移就业10927人，促进农民增收；精准化联户帮扶，筹集发放困难群众救助金550万元，帮扶贫困户10664户，举办义诊288次。
6、干部素质能力得到进一步提升。广大机关干部走出机关、走进基层、了解基层，亲身体验农民之苦，普遍受到一次深刻的群众路线教育。干部在与群众同甘共苦中感知了艰辛，在帮助群众办事解难中进一步锤炼了党性，转变了作风，增强了工作责任感，提升了政策水平、依法办事能力以及化解复杂矛盾、理顺群众情绪等方面的本领，接通了“地气”，增添了“底气”、焕发了“生气”。
二、存在问题。
2015年，全区“双联双增”工程深化提升工作取得了一定的成绩，但与中央和省市区委驰而不息加强干部作风建设的要求相比，与基层群众的期盼相比，在工作中还存在一些薄弱环节，需要引起高度重视。
一是各单位工作进展不平衡。有的单位把“双联双增”工程当作临时性工作，思想松懈，工作缺少韧劲。少数单位片面强调工作忙，人员不足等客观原因，对工作组、联户干部的培训不到位，没有严格按要求组织开展“群众工作日”、入户走访等活动。个别单位“一把手”没有发挥带头示范作用。个别乡镇（街道）“双联双增”办公室工作人员更换频繁，联络员经常联系不上。个别村（社区）对干部入户走访不支持、不配合，有的甚至故意遮挡公开栏内的民生热线，给群众反映问题制造障碍。
三是群众信息及诉求收集不全面。有的单位分享的“实用公安战训工作总结范文优推8篇”，个别单位仅收集了20%左右的群众信息，极大的低于全区群众信息的平均水平。少数“双联双增”驻村工作组对群众需求诉求收集工作重视程度不够，部分联户干部没有及时登记、上报群众反映的需求诉求，没有充分发挥工作组、联户干部收集群众需求诉求主渠道的作用。部分单位在第二次集中入户走访中群众需求诉求收集量为零，3个单位全年群众需求诉求收集量为零。
四是个别单位需求诉求办理效果不理想。有的驻村工作组对群众需求诉求分析不到位，研判不够严谨，诉求转办的解决主体不恰当。有的区直部门将区民生服务中心转办的问题直接转交给乡镇（街道）处理，当“二传手”。有的单位责任不明确，未认真调查研究，解决问题的方法不科学，跟踪处理不及时，诉求解决的效果不明显。个别单位对解决群众需求诉求存在畏难情绪，主动协调不够。截至目前，第一次集中入户走访分享的“实用公安战训工作总结范文优推8篇”，仍有4件群众表示不满意。
实用公安战训工作总结【第二篇】
为了打击震慑各类刑事犯罪，有效遏制恶性案件的发生，维护辖区治安秩序，按照上级公安机关的部署，我所通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等工作方式全力开展严打整治行动。我所2010年至今共立各类刑事案件107起，破获刑事案件60余起，逮捕15人，劳教1人，提请直诉4人；查处治安案件81起，行政拘留109人，送强制戒毒15人，社区戒毒8人；成功处置群体性事件13起，调解纠纷96起，解决群众求助82起，有效的维护了辖区社会治安稳定，切实增强了人民群众的安全感。
二、社会管理。
针对我辖区特殊的治安状况，克服辖区面积大、管理手段单。
一、警力少等诸多因素，不断创新工作模式，改进工作方法，变静态管理为动态管。
理，全面掌握了重点人口、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本情况以及历史和现实情况，并建立工作档案，做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。
加强对辖区黄赌毒的管控，确保不发生被新闻媒体曝光和被投诉事件。充分利用警务信息平台强化九小场所的管控，建立长效管理机制。完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的火灾事故。
三、为民服务。
提升服务质量，办好亲民窗口。民警的服务意识都早已置于心中，但为了能更好的服务老百姓，我所要求辖区民警除了能执法办案、指导防范，还必须成为户政、计生等项业务的行家理手，随时随地为群众释疑解惑，现场答复，力争让群众少跑路，寓管理于服务中。窗口民警适时推行延时服务，代办准迁证服务；美化办证室环境，热情接待，耐心解释，尽所能的帮群众及早解决问题，接近了警民关系。
实用公安战训工作总结【第三篇】
各位领导：
我就白辛派出所2009年以来的工作进行汇报，不妥之处请领导批评指正：
2009年以年，白辛派出所在科右前旗公安局和白辛办事处党委政府的正确领导下，立足当前、着眼全局，以维护社会稳定和人民群众满意两大目标为目标，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，加强政治业务学习，努力提升队伍整体素质，深入推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设，全力维护辖区社会治安稳定。
一、依靠群众，打防结合，不断加强驾驭社会治安能力白辛派出所紧紧围绕^v^提出的“信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系建设”三项重点工作为主题，大力加强队伍建设，增强干警的战斗力和凝聚力，严厉查处辖区内的各类治安违法行为，认真落实各项工作措施，全力营造和谐稳定的社会治安环境。
1排查整治”、“重点人员排查”等专项行动，有效打击了违法犯罪活动，消除了一批安全隐患。在“校园及周边治安环境整治“工作中，深入辖区中小学校及幼儿园，指导协助建立健全各项安全制度，所领导兼职法制副校长，对发现的安全隐患不整改彻底不放松，安全措施不落实到位不放松，对学校及幼儿园周边重点人员实施重点监控。同时，在学校、幼儿园及周边村屯开展宣传，确保不发生侵犯学校及师生合法权益案件发生。2009年至今，白辛派出所共查处各类治安案件126起，治安处罚60余人，其中行政拘留15余人，受理刑事案件12起，破获10起。
二、进一步加强和改进基层基础工作。
（一）结合日常工作，深入推进社会管理创新。
1、公安机关信息化建设，是“三项建设”的重要内容之一，也是公安机关推动警务机制改革，增强战斗力，提升基层基础工作效率的根本途径。在旗公安局党委的领导下，我所结合自身实际，认真组织和开展了信息化建设各项工作，基础信息采集数量明显增多，质量明显好转。在警力不足的情况下，全所上下齐心协力，对原有信息进行了补充和完善，对新信息进行采集、录入，同时加大信息化利用。
实用公安战训工作总结【第四篇】
为贯彻落实县人社局基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店检查考核的通知文件精神，根据县医保处关于对基本医疗保险定点医疗机构进行年度检查考核的要求，我院高度重视，认真布置，落实到位。由分管业务院长牵头，医务科具体负责，在全院范围内开展了一次专项检查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，完善医保管理责任体系。
接到通知后，我院立即成立以分管院长为组长的自查领导小组，对照评价指标，认真查找不足，积极整改。我院历来高度重视医疗保险工作，在日常工作中，严格遵守国家、省、县的有关医保法律、法规，认真执行医保相关政策，成立了由业务院长分管负责，由医务科和护理部兼职的医保领导小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，并定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。
二、严格管理，实现就医管理规范标准。
公布咨询与投诉电话，热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。
参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂床住院。严格掌握病人入、出院指征，严禁出现“小病大养、挂床”等违规行为。对门诊处方严格执行医保药量规定，门诊用药一次处方量为7日量，慢性病最多为15日量。住院患者出院带药最多不超过7日量。贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保处对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的病历及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习县医保处印发的《医疗保险政策法规选编》、《县基本医疗保险和工伤保险药品目录》等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。
三、加强监管，保障医疗服务质量安全。
服务示范病房”创建活动，抓好基础和分级护理，提高综合护理服务水平。
二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。逐步建立健全了院、科两级医疗质量管理体系，实行全院、全程质量控制，实施检查、抽查考评制度，结果公开，奖优罚劣，使我院医疗工作做到了正规、有序到位。
三是医务人员熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。
四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。
五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。
六是进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备轮椅等服务设施，为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。规范服务用语，加强护理礼仪的培训，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，得到患者的好评。
四、加强住院管理，规范住院程序及收费管理。
为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，根据县医保处的要求，我院在医保病人住院48小时内上报住院申报表并做到入院收证、出院发证登记。同时，按规定的时间、种类、数量报送结算报表，参保人员各项医疗费用真实、准确，费用明细与病历、医嘱相符。
书”，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，目录外服务项目费用占总费用的比例控制在5%以下。
我院严格执行省、县物价部门制定的收费标准，公开药品价格、检查收费标准，及时向患者提供费用清单，严格执行协议相关规定，让参保人明明白白消费。
五、加强系统维护，保障系统运行安全。
我院加强医疗保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据县医保处的要求，由熟悉计算机技术的专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。同时，保证信息数据和资料真实、完整、准确、及时，杜绝随意撤销参保人员住院登记信息。
总之，我院通过严格对照县人社局《基本医疗保险定点医院评价参考指标》等要求认真自查，进一步强化质量管理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，圆满完成了对参保人员的医疗服务工作，符合基本医疗保险定点医院的设置和要求，争取这次考核达到a级的等级。
为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人员的好评，收到了良好的社会效益和经济效益。这些成绩的取得，离不开人社局及医保处领导的大力支持，在今后工作中，我们将进一步落实各项规章制度，完善各项服务设施，使医保工作真正成为参保人员可靠保障。
实用公安战训工作总结【第五篇】
司法警察是人民法院干部队伍的重要组成部分，担负着维护司法秩序、处臵突发事件、法院安全保卫等重要职责，是保障审判和执行工作的顺利进行、维护法律尊严的重要力量。当前，随着社会矛盾的日益凸显，人民法院审判工作任务繁重，司法警务工作保障难度加大。我院司法警察工作在本院党组的正确领导下，认真贯彻落实上级法院有关文件精神，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，紧紧围绕审判中心工作，出色地完成了各项服务保障工作。但警队工作还存在一些方面的不足，与院领导的要求及全院干警的希望还有一定的差距，下面就如何进一步搞好我院法警大队的司法警务工作，谈几点个人设想。
一、抓好法警队伍建设。
人民法院的司法警察工作，看似平平淡淡，实际责任重大。一旦发生问题，就肯定是大问题。为此，必须要把司法警察队伍建设落到实处。
（一）坚持政治建警。我院法警大队现有干警xx人，其中党员xx人。在院党组的领导下，充分发挥党组织的先锋堡垒作用和党员的模范带头作用，结合创先争优活动，坚持“三个至上”指导思想，组织法警参加各种政治理论学习，并与做好审判执行警务保障工作相结合。实行大队领导轮值制度，明确责任，强化管理。
（二）坚持团结协作。法警队的工作包括值庭、警卫、押解、执。
行、安检、送达等，任务比较繁杂，同时还有几名驻庭室法警的统一管理。这要求在警队安排工作任务时必须合理分配警力，明确责任，在此基础上也要加强团结、通力协作，以便更好的完成警务保障任务。
（三）坚持从严治警。严格落实规范化管理考核制度和警队的各项制度，对照“五条禁令”和司法警察工作的有关规章制度，加强司法警察队伍的管理工作。特别是加强法警的日常行为养成，端正执法形象。定期进行警务督察工作，纳入个人绩效考核。
二、提高法警执法能力。
新形势新任务迫切需要一支综合素质高、执法能力和抗风险能力强的司法警察队伍，提高法警的执法能力尤为重要。
（一）加强日常训练。法警大队应对照法警训练及业务技能的要求，严格按照法警训练计划，学习相关法律法规，坚持队列、警棍盾牌操、擒敌拳、体能等基础技能的训练，同时抓好值庭、警卫、押解、执行等业务技能训练，逐步开展安检、处突等专业技能的训练。
（二）开展岗位练兵。结合星级警队创建和司法警察岗位大练兵活动，针对我院司法警务工作的实际情况，做到全员参与、轮值轮训、勤训合一，干什么、练什么；缺什么，补什么。同时应提高认识，适当加强模拟实战演练和突发应急演练，提高警队的警务保障能力。
三、确保警务工作安全。
由于司法警察的特殊职能，法警队必须要严格管理，落实各项规章制度，确保警务工作安全，这是做好工作的根本。
（一）计划要精。凡事预则立，不预则废。警队在进行值庭、警卫、押解、执行等一系列工作中，首先每次警务工作都要对工作性质、内容、对象进行分析，要精确恰当，情况清晰。其次对工作任务的安排精细周到，人员分工明确，责任清楚。
（二）过程要细。法警的警务保障工作必须要细，首先相关工作制度要制定细则，制定工作流程。其次是警务工作中要注重细节，如警械具的管理除定臵外要考虑处突使用的方便、押解看管值庭人员配合衔接要充分考虑。
（三）执行要严。执行力的强弱是决定警务工作的关键，必须靠严格的制度来约束。在警务活动中应做到提押被告人“手续严”，防止提错、漏提被告人；路途押解“监视严”，防止被告人脱逃或袭警；候审看管“看管严”，防止被告人串供；开庭“值庭严”，防止被告人有危害法庭安全的行为发生；警卫法庭“检查严”，保障法庭正常工作秩序。
（四）日常落实。工作落实应常态化，严格按照法院司法警察的各项规章制度和工作职责，严格日常考核并纳入法警个人的绩效考核，严格责任追究和问责制度。
四、改进法警执法作风。
司法警察“工作在第一线、战斗在最前沿”，努力做到行为规范，培养出“执行命令坚决、职能履行规范、警容风纪严整”的工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。
（一）端正理念。对于司法警务保障工作，在人防、物防、技防的前。
提下还应强调“心防”，即端正执法理念，提高法警的责任心。通过职业技能的训练和职业道德教育、正反典型教育，端正法警的执法理念，提高责任心，保障审判执行工作的顺利进行和当事人的合法权益。
（二）规范行为。针对个别干警的日常行为养成不符合规范，如警容不整，工作散漫，在岗不在位、在位不尽责等，应细化制约机制，严格考核考勤和岗位责任制，切实加强队伍纪律作风建设。抓好内务管理，做到办公场所干净整洁，办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。
（三）文明执法。对于警务保障的相关工作，法警的一言一行都代表着法院的形象，特别是安全检查工作更是直接与当事人打交道。对此，应加强法律法规学习，严格依法依规，对当事人应热情接待，态度和蔼，语言文明，耐心细致，树立司法警察的良好形象。
法警队近期的工作就是在院党组的领导下，严格教育、加强管理、强化训练，改进司法警察执法作风，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，紧紧围绕审判中心工作，全面履行法警工作职责，迎接司法警察岗位大练兵的考核和按要求做好星级警队的创建工作。
实用公安战训工作总结【第六篇】
按照杨办发〔20xx〕30号文件精神要求，我镇党委结合实际，力求全面提升广大干部职工综合素质和行政机关工作效能，进一步巩固“制度执行与效率提升年”活动成果，确保“干部素质与工作效能双提升年”活动顺利开展并达到预期目标。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，组织学习。
1、成立领导小组，保证活动顺利开展。为切实加强组织领导，确保活动取得实效，我镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记朱平同志为组长，镇纪委副书记崔长春同志为副组长，镇党建办、综合办公室人员为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，具体负责整个活动工作。
2、制定实施方案，认真落实每阶段工作任务。制订下发《揉谷镇关于开展“干部素质与工作效能双提升年”活动实施方案》，制订了具体任务分解表，明确定了三个阶段的工作任务，并将责任落实到具体业务口和个人。
3、认真组织学习。通过采取集中学习与个人自学等方式进行学习，着力提升了全镇机关干部工作的思想政治素质和时政水平，使全镇干部学有所思，学有所获。同时，镇各位领导、全体机关干部围绕如何提升我镇行政效能、进一步转变作风进行了思考和讨论，认真撰写了个人学习心得。
实用公安战训工作总结【第七篇】
由于医疗行业投资比较大，医护人员对医学知识的绝对垄断，以及政府对民营医院前期监管力度较小，导致了一些急功近利的民营医疗投资者利用虚假医疗广告、夸大其词等方式运营，导致了一次性欺诈性医疗行为，使广大患者乃至全社会对民营医院的诚信经营问题有了一种偏见。虽然20xx年医疗广告审核力度加大，民营医院也在营销模式上有所改变，但是由于政府对民营医院要征收33%所得税和的营业税，高昂的收费还是让普通老百姓对民营医院望而止步，不敢恭维。
大同消化病医院是大同地区第一家、也是目前唯一一家消化病专科医院，具有市场时机抢先的优势；同时是一家新开医院，比较容易迅速建立品牌形象；另外学科带头人均是大同地区知名医院的专家，比起其他民营医院来说更容易树立正面形象。但是对于民营医院的负面影响、医疗市场的混乱局面我们也不能忽视。
新一轮医改已经明确提出，要以城市社区卫生、农村卫生和公共卫生服务作为我国医疗卫生近期一段时间的工作重点。我国政府也对基层医疗卫生机构在经费补助、医疗费用报销等多方面进行了政策倾斜。政府也明确提出了在条件成熟时要制定基层医疗机构首诊制度。也就是说将来的大部分患者都要从基层医疗机构转诊而来。结合消化道疾病的特点，我建议基于医院专家品牌力量相对强大的优势，与基层医疗机构广泛建立合作关系，具体方案如下：
（一）与大同基层医疗服务机构建立“对口支援及双向转诊”关系，并签订合作协议。
（二）建立合作关系的基层医疗服务机构，医院向其提供以下支援服务。
3、每月向基层医疗服务机构免费赠送健康教育读本若干；
6、按照各病种双向转诊的标准，转诊患者病情稳定后及时转回基层医疗服务机构继续接受治疗。
（三）合作基层医疗服务机构有义务配合我院的各种公益活动在本社区（乡镇、村）内开展以及各项社会调查，同时积极收取当地居民对我院服务等诸方面的建议和意见。
在我国，人们存在着严重的从众心理和依附心理，不论干什么事情都喜欢找关系托朋友，就医看病更是如此。如果我们能和所有来院就诊的患者成为朋友的话，那么不仅他们自己在不舒服的时候会来，还会将医院推荐给他的亲人和朋友，带来很好的口碑效应。具体实施细则如下：
（二）在全院推行与患者换位思考，开展亲情服务；
针对消化疾病的高发人群和易发人群，与其所在地政府或者其工作单位联系，以免费开展常规健康体检的方式进行疾病筛查，之后通过优质服务达到让患者进行治疗的目的。体检项目比如说内外科常规检查、腹部b超、血生化化验、胸部透视等等。
充分利用开诊、重大节日和法定假日等机会，通过专家义诊、检查治疗费优惠减免、积极参与政府组织的各种公益性活动、关注特殊人群健康等等多种形式多条渠道进行促销活动。
实用公安战训工作总结【第八篇】
----丰满法院法警大队2009年，法警大队在上级法院支队和本院党组的领导下，圆满地完成了司法警察工作的各项任务。一年来，全队干警克服困难、精心安排、一丝不苟地出警、值勤。法警工作没有轰轰烈烈的成绩，而做到不出点滴差错，就是我们全队的欣慰。
2009年我院新的办公、审判综合大楼的起用，对法警值庭、押解提出了更高的要求。全队法警认真按照年初队里制定的工作计划，较好地完成了任务。全年全队共计完成刑事案件审判庭执勤100余件，确保了押解工作的安全。今年新大楼建成使用后，离看守所的直线距离近了，但由于新桥没有开通，押解工作反而要走更远的路程。而且，法警队的警车每天早上要接通勤，赶雨天雪天给押解任务带来一定困难。为了不影响开庭，我们只好起早去提被告。今年，刑庭开了几个案情比较复杂的庭，审判持继到很晚，有些时候我们送完被告已是7、8点钟，法警队的同志们斗志旺盛，没有一个叫苦叫累的。为安全押解被告人回看守所，值庭法警往往中午不能按时就餐，有时刚吃上一口饭，还没有咽下去，就急着送被告，他们从来都是把工作放在第一位。法警大队全体警察爱岗敬业，有较强的素质和责任心，工作从不分份内份外，把保证刑庭开庭当做第一要务。每当开完庭，刑庭1的工作结束了，法警的工作仍在继续，因为我们要把被告人安全地送回看守所。别人工作的时候我们的法警在工作，别人休息的时候我们的法警也在工作。但他们从来没有怨言。
为了确保法警的战斗力，法警大队十分重视日常学习，今年我们组织开展了“科学发展观”的大学习、大讨论。更主要的，我们还是加强安全教育放在第一位，大家一致认为，我们的工作就是要内心警钟长鸣。牢记血的教训，时刻忠于职守。今年，我们照例订了一些报刊给法警学习，提高他们的政治素质和文化素质。坚持依法办事。宣传群众、讲解法律、教育被告人认罪服法，息诉服判。法警大队全体警察，心往一处想劲往一处使，提高了服务意识，不管份内份外的工作全都抢着干，完成了院党组交给的全部工作。
总之，我们的工作既很平凡又很重要，平时看不到什么成绩，确也出不得问题。法警工作不出问题则已，出了问题，其责任的重大是不言自明的。审判工作和法警工作永远是红花与绿叶之间的关系，而我们每一个法警的心愿就是时刻当好一片绿叶。我们唯一的愿望就是想让领导和同志们放心，无论任务多重，困难多少，丰满法院法警大队就是要成为铜墙铁壁。全面完成院党组交给的各项任务。
二oo九年十一月四日。