经济开发区党工委书记述职集聚3篇

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经济开发区党工委书记述职篇1

202*年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报材料如下。

一、主要工作

（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。

（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《X年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议X次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。

（三）强化责任，健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年X次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；

对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。

（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等X个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定X天，由X名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号X个、党员微信群X个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在X年X社区书记被评为×省“优秀共产党员”，X社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。

（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等X次、专题研讨X次，撰写心得体会感受X篇，为辖区党员发放学习手册X余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对X年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计X元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“X”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织X家，派驻党建指导员X人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约X万元，为群众办理实事X件，化解纠纷X起，开展主题活动X次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费X余万元，党建工作经费X余万元，服务群众专项经费X余万元，组织党员活动X次，为群众办实事好事X余件。

二、存在问题

（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区X家“两新”党组织覆盖率不足X%，其中近X%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

（二）基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；

有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。

（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。

认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

三、下步工作思路及措施

（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开X次党工委例会、次党支部例会，每季度召开X次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。

（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于X次，组织党员干部教育培训不少于X次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导X次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作X%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每X个月、办事处每季度召开X次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造X、X社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出X个主题鲜明、特色突出的服务品牌。

（三）抓机制，促进工作提升。一是坚持“双向考评”。各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；

党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。二是严肃追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；

对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。

经济开发区党工委书记述职篇2

各位领导、同志们：

我叫**，女，汉族，1983年10月出生，2005年11月参加工作，2009年7月加入中国共产党，2011年4月任**党委委员，2013年1月任常村镇党委副书记、纪委书记，2015年8月至今任**党委副书记。2015年根据党委分工，我分管组织、纪检、信访、宣传以及办公室工作，联系常村片区农村工作。一年来，在常村镇党委、政府的正确领导和全体机关干部的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕镇党委确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高

深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习指导工作实践，提高自己各项能力。今年重点学习了十八大和十八界五中全会精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。积极参加镇党委班子及镇机关干部的学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习，能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

二、以身作则，树立自身良好形象

作为班子成员，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中遵纪守法，按章办事，自觉维护党和国家利益，维护单位形象，维护班子团结。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则。注重加强我镇各种机关和村级管理制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步严肃了机关纪律，增强了自身勤政廉洁的意识。

三、真抓实干，积极抓好分管工作

(一)组织工作。一是做好各村阵地建设工作。针对个别村无活动场所或不达标的问题，积极申请资金40万元，镇村配套22万元，对冯窑、西连岩2个村村室进行复修，为沿东、万桑2个村新建村室。目前，4个村的村室新建或复修工作推进有序，预计12月底将全部完工。二是推进四项基础制度体系建设。以党群服务站建设为切入点，推动“基层四项制度”落实，党群服务站各村已全部成立，打造“四项制度”示范点3个，细化了考核细则，坚持每月督导评比;在严格执行“四议两公开”工作法制度和月末干群联席会制度基础上，配套建立了村级每月协商座谈会制度，突出涉及特定群体切身利益问题的协商解决，现已分村专题协商研究了退职干部待遇、发挥老干部余热、环境整治、低保评定、信访稳定、占地补偿、党员和村民代表管理等多个方面的工作。三是加强党员和村民代表管理。针对部分党员党性修养退化的问题，研究制定了《常村镇进一步加强党员和村民代表管理工作实施方案》，重申党内制度，规范入党程序和党员组织关系管理，列出了党员自动脱党的几种情形和不合格党员的认定标准，严把党员“入口关”，畅通“出口关”，党员参加活动情况随时公示上墙，设置红线，半年集中评议，对不合格党员严肃处理。四是创新工作机制，打造党建工作新亮点。探索建立了严选村级两委班子，严抓镇村党员干部学习，严格镇村党员干部管理，“民主评议党员、村干部、村两委班子”的村级三评，“党委评村级、村级评党委、机关内部互评”的党委三评，和党员承诺树先锋，机关承诺改作风，村组干部承诺办实事的“三严两评一承诺”工作机制，全镇党员干部的能力水平得到进一步提升，有效提高了群众满意度，巩固了党在基层的执政基础。今年7月份，组织镇村干部和镇人大代表对各村承诺完成情况进行评议，对履诺不力的2个村支部书记进行调整，提高基层党组织的战斗力。

(二)信访工作。将信访工作与党的群众路线教育实践活动相结合，体民忧、察民意、知民情，切实控制信访增量，减少信访存量，力求把问题解决在基层，把群众吸附在当地，做好信访稳定工作。一年来，共办结信访案件88起。圆满完成了全国两会、省、新乡市两会、国庆阅兵、郑州上合组织会议期间社会面稳控任务，确保了重大活动期间没有来自常村镇的干扰。

(三)其他分管工作。在分管办公室工作中，及时做好上传下达工作，收集村情民意，为党委政府决策提供翔实、准确、及时依据。行政后勤工作，做到机关内部卫生整洁，伙食调剂合理，水电暖及时供应。平时注重机关的节能降耗，随时为同志们提供一个良好的办公环境。协调好上下级、各部门、同志们之间关系，打造高效机关、和谐机关、节能机关。在联系常村片的农村工作中，做好对所联系各村环境整治、大气污染、安全生产的日常督查，对升辉压力容器、金博尔陶瓷的占地、迁坟问题进行协调处理。

四、廉政建设情况

(一)时刻牢记党的宗旨，工作、学习、生活中始终严格要求自己，做到了对己清正、对人公正，对内严格、对外平等。识大体，顾大局，维护团结。贯彻落实党的民主集中制原则，严格执行党委集体决策，维护党委整体形象。牢记党的“两个务必”，廉洁自律，勤政为民。一年来自觉把自己置于党的纪律和制度约束之下，进一步增强了群众观念、公仆意识，把思想和精力集中在工作上。

(二)能够按照中央关于党员领导干部廉政方面的要求，不以权谋私，不接与履行岗位职责相关的宴请和钱物，没有违反国家规定和纪律不允许的行为。能够严格要求家属和亲友，没有利用我的职权谋取私利的行为。

(三)个人“名利”比较淡薄，除了组织上规定的待遇以外，没有向组织上伸手要求个人利益。生活上没有奢求，平平淡淡，知足常乐，没有因为个人利益不满足带来的烦恼。能够很好地把握八小时以外的行为规范，不参加赌博、高档娱乐消费活动，能做到在没有组织和群众监督的情况下，严格要求自己，规范自己的行为，坚持清清白白做人。

(四)对分管的部门和干部能严格要求，强调和经常提醒他们严格执行国家的法规法纪。在与上级部门和人员交往上严格把握人际交往的“度”，不做越格越轨、违法违纪的事。能够履行对分管部门和干部进行党风廉政教育和监督的职责。

五、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面

一要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市廉洁自律办公室及镇党委的各项规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确分管各村、各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对分管各村、各部门的同志进行经常性思想沟通，及时把握各村、各部门的廉政建设执行情况。深入基层，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

经济开发区党工委书记述职篇3

在市委、市政府的正确领导下，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了开发区发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。

一、力学笃行，筑牢思想之基

一是勤学善思，悟透实质。在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉参加市委理论中心组及开发区党工委集体学习，跟进深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会和总书记最新重要讲话精神，把《***谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。

二是知行合一，学以致用。通过学习，加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。工作之余阅读党报党刊及上网学习，针对开发区工作业务需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。积极开展调查研究，深入园区一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。

二、勤勉务实，忠诚履职尽责

（一）持续发力，经济运行稳中有进。预计2020年全年，XX经济开发区可完成主营业务收入XX亿元，同比增长10%；税收收入XX亿元，同比增长5%；固定资产投资XX亿元，同比增长10%；实际利用外资XX万美元，同比增长8%；实现外贸出口额XX万美元，同比增长8%。

（二）彰显担当，协助企业共克时艰。强化企业疫情防控管理，实行科级干部分包责任制，成立XX个分包督导组，XX个重点项目组，深入一线督促指导企业落实疫情防控、“六稳”“六保”各项部署要求。牵头成立专项督导组，对企业及在建工地疫情防控工作进行二次整改提升；先于其他地区全面实现园区企业100%复工复产，确保了“双战双胜”工作成效。

（三）统筹规划，基础设施日趋完善。一是组织编制的《XX园区总体规划环境影响报告书》取得省生态环境厅批复；二是争取到政府专项债券、中央资金共计XX亿元用于加快开发区基础设施建设；三是按照发展需求对XX园区规划进行调整升级，不断完善各园区基础设施建设，提升开发区综合承载能力；四是结合县自然资源和规划局完成了国土空间规划编制工作。

（四）扎实推进，项目建设提质增效。创新服务方式，安排专人对入园项目提供全程“保姆式”服务，确保今年总投资XX亿元的XX物流产业园等XX个项目顺利竣工投产，计划总投资XX亿元的XX科技有限公司超细陶瓷纤维制品研究院及中试转化基地项目等XX个项目顺利开工，各园区产业化发展趋势更进一步。

（五）多措并举，招商引资成效显著。坚持全员招商、精准招商、高效招商、多途径招商，与XX电子学会智能制造委员会、中国信息学会军民融合委员会签订委托招商协议。经过一年的努力，招商成果丰硕，共谋划实施项目XX个，计划总投资XX亿元，其中已落地项目XX个，计划总投资XX亿元；拟落地签约项目XX个，计划总投资XX亿元；重点推进项目XX个，计划总投资XX亿元；前期在谈项目XX个，计划总投资XX亿元。

（六）绿色发展，安全生产保障有力。一是继续推进“扬尘”污染治理攻坚，深化环保网格化管理，专人专责，保证厂区、车间扬尘污染治理达标。二是建立长效安全生产工作机制，与辖区企业逐一签订了安全生产责任状，深入各生产经营单位进行拉网式的安全检查，确保消除事故隐患。三是加大宣传力度，不断提升企业高质量发展意识和现代化管理水平。

（七）深化改革，发展活力持续增强。一是起草《关于支持项目落地和高科技人才的若干意见》和《关于招商引资及孵化器服务有关优惠政策的支持意见》，加大开发区招商引资力度。二是加快实行开发区人事和薪酬制度改革，简化项目审批流程，深入开展与中国科学院XX技术转移中心合作，为开发区发展不断引资引智。三是积极推进XX制盐混改经营工作，通过合作经营缓解企业经营压力，确保国有资产保值增值。

（八）加速崛起，科创催生发展动能。一是提升企业创新能力，协助XX钢结构工程有限公司等XX家企业认定为高新技术企业。二是提升企业研发能力，建成市级研发平台XX个，在建市级研发平台XX个。在建技术创新平台XX个，获批建设省级研发平台XX个。三是提升企业竞争能力，柔性引进高级人才XX名，合作院所XX个，积极推进校企合作，对XX家企业负责科技创产人才进行专业培训，提升了企业对申报科技型中小企业和高新技术企业的重视程度和工作积极性。

（九）凝心聚力，党建引领园区发展。一是始终将党的政治建设放在首位，以党的建设为统领，把讲政治贯穿全面从严治党全过程。二是高度重视“两新”组织党建工作，投资XX万元在XX路段建设开发区党建示范街，全面提升园区党建氛围，加强党建阵地建设；高标准打造党建示范街沿线XX个党建示范点的活动阵地，成为党员职工和群众学习党建知识的新园地。三是发挥“党员活动日+”作用，结合各企业的行业特点、特殊纪念日等丰富活动日内容，既提升了党员的党性和业务能力，又吸引群众职工向党组织靠拢。四是选优配强党支部书记，推进企业党组织书记与企业经营管理人员交叉任职，加强党务工作者队伍建设，本年度发展企业骨干党员XX名。

三、洁己奉公，坚守廉政防线

一是坚持廉洁自律。我时刻以共产党员的标准严格要求自己，始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉约束和规范自己的言行。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和党风廉政纪律，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，从不铺张浪费。在住房、用车和通讯工具配备上，严格按照上级规定执行，从不利用自己的权利为亲属、子女等谋取不当利益，定期向组织报告个人有关事项，清清白白做人，踏踏实实做事。

二是坚持真抓实干。严格遵守中央“八项规定，沉下身子、深入基层开展调查研究，听民声、问良策、办实事、解难题、求实效。在工作中力克各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有部署、有检查、有落实。以***新时代中国特色社会主义思想和正确政绩观为指导，坚持服务全区经济社会发展大局，努力推动开发区各项工作上水平、见成效。

三是坚持廉政建设。强化学习教育，组织全区党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，对机关干部定期开展廉政谈话，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。认真抓好案例典型教育，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。在全区营造了落实党风廉政建设责任制的浓厚社会氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

四、依法行政，夯实管理基础

一是加强普法学习。在认真学习《中华人民共和国宪法》、领会社会主义法制理念的基础上，结合本职工作，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》等，不断丰富自身法律知识、提升法治素养，着力运用法治思维指导实践、推动工作，不断提升依法履职、依法尽职的能力和水平。

二是践行以干立身。始终把提高依法执政能力作为自身建设的首要来抓，自觉运用法治思维指导工作、推动工作、落实工作。带头依法决策，凡属重大问题，严格按照开发区议事制度，由集体讨论、按照少数服从多数作出决定，重大议题在班子会议召开之前与班子成员充分沟通酝酿，确保决策科学、程序正当、过程公开，把依法执政、依法行政贯彻干事全过程。

回顾2020年，我虽取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距，一是工学矛盾处理不到位，学习主动性不够，以致学习质量不高。二是工作能力有待加强，业务能力还需进一步提升。2022年，我将加强对市场经济和产业政策的学习，加强对投资、环保、安全生产等领域的学习，做到用理论武装头脑，不断改革创新，为“十三五”工作划上圆满句号，为“十四五”开好局、起好步奠定基础，全力推动开发区各项工作取得新突破，奋力开创开发区高质量发展新局面。