实用项目申报工作总结范文汇报（汇总8篇）
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项目申报工作总结汇报【第一篇】
--月份就快结束，回首这个月的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本月的重要工作状况总结如下：
一、虚心学习，努力工作。
1、在这个月里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
2、注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目标。
1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。
2、--周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源，建成15条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
3通过--公司介绍，认识高--公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。
三、主要经验和收获。
在这个月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。
3、只有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
5、要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
1、开展常规反省，不断的提高自己的思想认识和知识水平。
2、经过这样紧张有序的一个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新的月度，又从无限简单中走出这一月度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。
4、在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
5、回顾这个月的自己的工作状况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。
因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议。
兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足。
1、对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业创造良好的工作环境和形象。
2、需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的项目，就越就应斗劲十足，坚持不懈的对待，不就应有丝毫懈怠的情绪，也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。
3、工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通潜力和细致程度还需要加强，在新的月度里面争取有更大的改变和进步。
4、发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够，尤其是潜在客户和目标客户，领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。
5、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
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项目申报工作总结汇报【第二篇】
时间一晃而过，转眼间2个多月的试用期已接近尾声。在这段时间里我不仅学会了工作上的专业知识，而且也学到了很多为人处事的方式和方法。感谢公司领导和同事们在工作上的教导和关怀。现将个人工作情况总结如下：
这些工作都对提升自身能力有很大帮助，可以锻炼自己的写作能力，提高对外协调、沟通能力和加强团队合作精神。这是一个工作的过程同时也是一个学习的过程，我会努力提高自身能力和专业技能，做好本职工作。
二、近2个月主要日常工作。
协助本部及上级部门安排的工作。
通过在完成这些工作时，我深深的明白到一个道理。做任何的事情靠一个人的力量永远不可能完美的去完成。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体、事业融合在一起的时候才能最有力量。所以在往后的工作里，我会主动与同事沟通交流，与同事协同完成工作，友好相处，积极参加公司组织的各项企业文化活动更好的开展相关工作。
三、存在主要问题。
1.因工作经验的欠缺，项目申报材料整理不完美，工作能力和工作效率有待提高。
2.对项目申报工作熟悉程度不够深，要在认真工作的同时，努力学习相关知识，掌握必要技能。3.写作能力、对外协调、沟通能力都有待提高。
四、后期主要工作计划。
按照计划和领导要求准备好2016年项目立项备案相关工作；完成好领导安排的其他工作。
近两个多月的工作中，我学到了许多项目申报的相关知识，也对项目申报有了初步认识。意识到自己知识的欠缺，能力的不足，还有许多要向领导和同事学习的地方。因此，在往后的时间里，我希望通过不断学习和实践，做好个人工作计划，提高自己的工作能力、积累经验，争取自己的工作水平得到进一步提高，为公司做更多的贡献。
项目申报工作总结汇报【第三篇】
总结。
汇报6s工作总结汇报?结回想起6s推进工作，感觉时间就像脱缰的野马，转瞬间11个月过去了，在生产厂区处处都留下了6s的足迹。
一、定制管理从公司6s管理项目启动至今我们接触最多的也就是定制管理了。在定制管理中，我们共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的8余项工作。在此过程中，我分厂员工紧跟公司6s精神，在分厂领导的带领下，通过物资分类，整齐摆放，遵循取用便捷，账、物、卡相符的原则进行改善。
改善过程中，分厂兼职推进员付小军，专职推进员韦志辉多次为制作标识加班至夜晚两三点；液氯工段在王卫东工段长的带领下中午不休息晚上还加班加点；一次盐水工段长邓永军身先士卒与曹高伟等人汗流浃背的做着备件室的改善；常宝丰上下两个工段一起抓，嗓子哑了，衣服湿透了；机修工段李学才等人放弃调休时间为各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我们共清理不要物40余种，回库物品400余件，节约空间70多平米；划分区域39个，增加区域线89米，增加通道线314米，对259个灭火器定位；制作区域标识39个，物品标识793个，隐形标识114个，灭火器标识牌184个，其余标识133个，共计1130个。
付出才有回报，通过大家不懈的努力，分厂上下焕然一新，特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变，工作效率也随之得到提高，这是全体员工持之以恒，共同努力的结果。
二、现场目视化管理在现场目视化管理中我们共做了四项改善：阀门标识、压力表标识、管道流向标识、罐体注字。完成5892个阀门标识，469个仪表标识，管道注字6341个，大罐喷字137个。
在制作阀门及压力表标识前，我们面临的问题是阀门及压力表数量多，种类多，如果采用组建小组成员专门进行此项改善，则需要相当长的时间；经过分厂内部协商，我们召开全体工段长会议，在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力表标识的制作方法，并要求各工段抽调专人进行本工段阀门及压力表标识制作，工段长带队并为第一责任人。分别经过一周的’努力，所有阀门及压力表标识全部完成。
由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建喷字小组的方式开展此项工作。管道注字伊始，因为有了标准书，似乎注字应该是一件水到渠成的事，然而，由于个别标准在现场并不适用，且部分在室外的管道虽然同室内规格相同然而效果与室内的确有天壤之别，在所有的事前计划没有做好情况下，形成了各分厂各自为战互不统一的局面，造成了有标准没有执行标准，有的根本就没有标准也没有形成统一的认识，导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相不理解的矛盾。
了拖把池、扫把插筒、水杯架等物品；针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。
如今，水杯上架；扫把插进插筒；拖把整齐的放置在拖把池内；通知、通报、通讯录整洁规范；旧貌换新颜。随着工作的逐渐深入，经过对液氯包装实地考察，我们发现现场存在的问题有以下几点：应急抽气管道在地面放置，由于笨重而不易取拿；装钢瓶的车辆进入车间后随意停放，造成操作不便且遇紧急情况不利于人员疏散和实施抢修；充装台前使用工具、垫片随意放置，不但做操不便且影响环境。针对以上问题我们做出以下改善：将应急抽气管道固定在墙上，使用方便易清扫；制作停车线便于车辆管理；制作垫片放置台，工具、垫片放置合理，取用便捷。
经过积极主动的改善，我们共提出改善提案43项，其中电解废水回收改善提案，每台电槽每次水洗一次，可回收再利用废水量为一期吨，二期吨；机封水每年可回收利用水约200吨；合成酸循环泵加变频改善，每年可节省10000余元；氯氢处理氢气安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余吨；液氯充装工具放置架的制作每年可为公司节约5616元。现在我们取得了阶段性的胜利，这只是我们走在新世纪为做好企业管理所迈出的第一步，我们所做出的工作是值得我们骄傲的。在以后的日子里，我们不但要珍惜已经取得的劳动成果，我们更要走好以后的路，我们要积极发扬我们的优点，同时也要勇于直面我们的不足。
“没有最好，只有更好”，我们一定要“走出去，引进来”，使落后的经常接触到先进的，不太注意的时时看到注意的，不太坚持的看到永远坚持的，形成良好的心理督促氛围，共同实现分厂6s管理工作“永争一流”的目标。
项目申报工作总结汇报【第四篇】
《中小企业促进法》实施以来，按照法律规定，安排财政专项资金促进中小企业发展成为各级政府及其部门的重要手段。
2004年初，国家发展改革委开始与财政部共同研究落实鼓励中小企业技术创新和支持中小企业为大企业协作配套的专项资金，先后联合公布了《中小企业发展专项资金管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）、《关于做好2004年中小企业发展专项资金有关项目申报工作的通知》，要求各地区中小企业管理部门和同级财政部门按照上述两个文件规定，遴选中小企业专业发展以及与大企业协作配套等项目，并组织专家进行项目评审，尽快将符合文件规定的项目择优报上来。
从各地最近上报的材料看，项目实施总体上进展顺利，绝大多数项目能够按计划竣工投产，发挥效益，对促进企业技术升级和地区经济发展起到了较好的作用。
今年的发展专项资金项目申报工作仍然按照《暂行办法》的规定进行，为搞好申报工作，国家发展改革委办公厅和财政部办公厅还联合下发了《项目申报工作通知》。今年财政预算安排的发展专项资金，比去年有所增加，因此，各地区项目申报、评审、审核等方面的工作量也会相应地有所增加。对此，各地区要高度重视，有所准备，集中一段时间搞好项目申报工作，努力把符合条件的好项目报上来。
与去年相比，今年的项目申报工作有了以下一些变化：
一是对资金支持重点做了适当的细化。在今年的资金支持重点中，前三项与《暂行办法》第二条中的资金使用方向一致，即：生产和工艺专业化、与大型企业协作配套、新产品开发和新技术推广，第四项是为了照顾各地区不同情况而提出来的。对于这四个支持重点，我们没有比例要求，各地区可以结合工作情况，对每一项重点内容提出适当的细化规定，使重点更加突出，资金使用更加集中，也便于地方中小企业管理部门和财政部门更好地把握项目选择的范围。
二是资金补助是依托项目进行的。所申报的项目必须是固定资产投资项目，而且是符合前面四个支持重点的固定资产投资项目。项目必须经过政府投资管理部门的许可，即：通过了审批、核准或备案程序。如果项目没有上述三项许可中的任意一项许可文件，则该项目不具备申报条件。此外，不符合国家产业政策的项目也不能申报。
三是对项目规模控制指标作了调整。今年项目规模控制指标由去年的投资总额改为固定资产投资额。为鼓励各地区更多地上报贷款贴息项目，今年贷款贴息项目原则上应占上报项目的一半左右，并予优先安排，以进一步发挥财政资金引导金融机构向中小企业贷款的作用。今年对无偿资助项目和贷款贴息项目的投资规模还作了不同的规定，申请无偿资助的项目，其固定资产投资规模不得超过2000万元，申请贷款贴息的项目，其固定资产投资规模不得超过3000万元。由于国家开发银行已安排大量资金支持中小企业固定资产投资建设，因此各地区在组织贷款贴息项目时可以重点考虑、优先安排国家开发银行承贷的项目。
四是考虑到上市公司已经有一定的融资渠道，资金相对充裕，因此明确规定了上市公司不可申报项目。同时为了体现公平，扩大财政专项资金受益面，强调了去年已获得发展专项资金支持的项目不再申报。
五是增加了吸纳高校毕业生到中小企业就业，改善中小企业人才结构的内容。最近，xxx中央办公厅、xxx办公厅联合下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号），要求大力支持各类中小企业和非公有制单位聘用高校毕业生，中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。今年就业形势非常严峻，为了贯彻落实中办、国办文件精神，将“鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，改善企业人才结构，提高企业素质”作为今年项目工作的目标之一，并在资金支持重点和优先原则中都体现了鼓励吸纳高校毕业生的要求。
六是项目申报采取纸质文件与电子文件同时上报方式。去年申报工作时间很紧，项目申报过程全部采用纸质文件上报的方式，项目资料多，不利于管理，使用起来也很不方便。今年，我们组织开发了一套项目申报系统，主要项目资料可以通过这个申报系统报上来，地方只需上报国家发展改革委和财政部各一份纸质文件和项目资料，项目的审查和管理可以使用电子文档。这样做既减少了上报纸质文件的数量，也便于管理，同时也减少了人为因素对项目申报工作的影响。
二、对搞好今年项目申报工作的几点要求。
首先，项目选择要体现科学发展观。建设和谐社会、节约型社会是中央确定的目标，要将这一思想体现在各项工作中。国家发展改革委副主任欧新黔对做好本项工作十分重视，多次指示我们要从当前中小企业技术进步最关切的并带有普遍性的问题出发，加强与财政部门的沟通，共同做好工作。她要求，中小企业工作要体现科学发展观和节约型社会思想，用先进的理念、先进的技术、先进的管理模式，引导、支持、鼓励中小企业走可持续发展的道路；项目申报要考虑区域特点和比较优势等因素，与促进区域经济发展，鼓励创业，促进就业，以及加快经济结构调整、节能降耗、产业升级等工作结合起来；要充分利用好有限的财政资金，工作中要集中资金，突出重点，注重资源综合利用，充分考虑公共利益，尽量争取以较少的资源消耗获得好的经济效益、社会效益和环境效益。
第二，认真全面地理解和吃透文件精神。要认真学习、领会、全面理解《暂行办法》和《项目申报工作通知》，按照文件要求做好项目申报工作。这两个文件对于发展专项资金支持项目的目标、重点、条件等规定得很详尽，各地区要认真遵照执行。关于中小企业“研发资金”，按照财政部意见，凡是涉及技术开发、品牌、知识产权的项目都舍弃，因为研发有其它的专门资金支持。
第三，严格按照《暂行办法》和《项目申报工作通知》的要求，认真组织项目申报和审核等工作。《暂行办法》对发展专项资金使用和管理的基本原则、支持方式及额度、项目资金申请、审核、审批以及监督检查等作了较全面的规定，《项目申报工作通知》又对今年工作做了进一步安排，明确了今年发展专项资金的支持重点和工作目标，对项目申报和审核工作提出了具体要求。这两个文件是我们搞好发展专项资金项目申报等各项工作的基本依据，希望大家对照文件内容认真、严格组织项目申报，把符合支持重点、工作目标和申报条件的好项目报上来，充分发挥发展专项资金在促进中小企业发展工作中的引导和示范作用。
第四，充分发挥中小企业管理部门的优势，认真履行好职责。要注意加强与同级财政部门的工作协调与配合。发展专项资金的有效使用和规范管理，需要中小企业管理部门和财政部门的共同参与和良好合作。《暂行办法》对两个部门的工作职责作了明确地分工，以保证两部门在组织申报项目、审核企业资格、项目评审、资金申请和监督检查等各个环节，既各司其职，又良好合作。在企业资格审核、项目评审以及其实施监督检查等环节，中小企业管理部门承担着主要责任，要充分发挥我们了解国家产业政策，熟悉企业和行业的优势，在项目选择、评审、确定等工作中发挥主导作用，同时也要积极主动地联系同级财政部门，注意听取他们的意见。在资金申请、审核、拨付以及其使用监督检查等环节，财政部门承担着主要责任，中小企业管理部门要积极参与，做好配合工作。
第五，合理确定本地区申报项目的支持重点以及受理项目的数量，避免给中小企业造成不必要的负担。发展专项资金是支持中小企业专业化发展、与大企业协作配套等技术进步项目的引导性资金，与量大面广的中小企业的需求相比，发展专项资金的规模远远不够，这决定了能够得到支持的项目只能是少量的，支持金额也不会太高。为降低中小企业的申报成本，减少管理部门的评审工作量，各地区中小企业管理部门要加强项目申报工作的组织和引导，加强前期调研，避免工作反复，做到项目心中有数，工作有的放矢。
第六，加强对项目实施情况的了解。各地除作好项目申报工作外，还要搞好项目实施进展情况的督促检查和总结工作，这是项目顺利实施的重要保证，也是各地区中小企业管理部门的一项重要工作，必须抓紧抓好。各地区中小企业管理部门要像抓项目申报工作一样，按照《项目申报工作通知》要求，积极配合财政部门做好项目的跟踪和监督检查工作，确保项目按计划实施，保证发展专项资金安全有效地使用。
第七，建立相应的工作制度，严肃工作纪律。各地区中小企业管理部门要认真总结去年项目申报工作经验，严格按照有关文件规定组织项目，严格审查资料、科学评估论证，切实做好专项资金支持项目的监督检查工作，建立相关的工作制度，严肃工作纪律。国家发展改革委中小企业司也在不断完善有关发展专项资金工作的各项规章制度，并要求全司同志不向地方中小企业管理部门推荐项目，不干预地方中小企业管理部门对项目的选择。为保证发展专项资金各项工作规范、有序地开展，国家发展改革委中小企业司还明确了相应的工作程序，并提出了工作纪律要求。
项目申报工作总结汇报【第五篇】
本人于20xx年*月*日进入公司，不知不觉*个月已过去，我已逐渐熟悉以及适应了新的环境，对于工作也能逐步顺手。现将此期间工作情况简要总结如下：
一、项目申报的工作内容主要是：1、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；4、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作；5、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；6、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。
三、
申报注意事项：1、申报前自我评估，着重关注几点:申报资格、申报渠道、申报内容；2、仔细参阅申报书填写要求，研究透申报要求；3、把握好时间节点、材料报送方式；4、组织好申报材料。
在这期间的学习工作中，我对项目申报工作的了解从无到有，项目申报的流程、工作如何开展等都有了些微思路。项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策，企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件，然后根据相关申报要求和流程进行申报。实际上就是政府帮企业无偿融资，对企业来说没有压力，但是又不同于风投，是对完成项目的企业进行一定的资金奖励。现在国家对于企业的扶持政策很多，如何选择合适的项目申报，需要了解、熟悉国家、地方的扶持政策，要能把握国家、地方政策的倾斜方向，从而根据公司的情况选择符合政策要求的项目进行申报。
2、对于公司目前状况、基础资质等了解太少，不知道公司是否具备申报要求，这点在今后工作中需要向周围同事多多请教；3、需要加强文字基础、财务知识；4、项目验收接触较少，政府关系维护等工作也是我的弱项，需要在今后工作中努力学习加强。
在今后的工作中，本人将努力做到以下几点：
一、持续关注各政府部门的网站，留意最新的申报通知。从各种渠道了解各部委乃至国家政策走向、扶持倾向，从公司当前涉及的各种科技项目情况分析规划，公司具备或准备申报哪几个科技项目，其中市级、省级、部级、等各有哪些，将这些项目分类：软硬件都具备的项目、够得着但需要人为公关的项目、莫须有但可以通过包装或暗箱操作争取的项目等等分门别类加以总结分析，排出必报的，必争的，确保的项目，在全年的工作中加以实施。
二、做好科研项目的整理工作，提前准备项目申报必需的硬件要求，待相应的科技项目计划通知后，可以对照申报的条件和范围。
三、平时做好企业基础资质的完善、项目资质的完善，以及各类奖项、荣誉、知识产权的申请、总结归纳。
四、建立项目申报台帐，开展项目申报档案管理工作，对于申报项目的电子文档、纸质文档妥善保管。
对工作的建议：无。
逝者如斯夫，不舍昼夜——*个月很快就过去了。在此，我要感谢公司的领导和同事段期间对我的工作的支持和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题的提醒和指正，使我在这几个月里有了一定的成长。我会严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，锻炼学习自己独当一面的能力，为公司的发展做出应有的贡献。科技项目申报人员个人工作总结，工作总结。
项目申报工作总结汇报【第六篇】
2016年1月我通过民政局统一招聘考试，有幸来到xx社区，成为一名社区专职工作人员。在这一年时间里，我努力学习，在xx社区支部书记兼社区主任的关心指导下，在同事们的热心帮助下，我很快对社区工作有了全面的了解和认识，明确了"社区工作者"的定位，并力争做一名合格的"社区工作者"。现将我一年来的工作做如下总结：
一、政治思想方面。
加强政治理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我坚持拥护中国共产党的领导，深入学习十八大精神、习近平系列讲话等重要思想，不断提高自己的政治思想素质，改进工作作风，努力实现"四个自我"，即自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，推进各项工作顺利进行。
二、工作态度方面。
在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。虚心向身边的老同志学习，向有经验的同事学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。
在上级领导的正确指导下，在各位社区居民的大力支持和协助下，把认真学习到的业务知识，掌握的国家法律、法规，运用到实际工作当中，保证各项工作的顺利完成。以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真的对待每一项工作，工作投入，以诚待人，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，热心为居民服务。
三、本职工作方面。
根据职责分工，我主要负责城市低保、社会救助和保障性住房工作。
1、认真做好城市低保工作。针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理。
按照县、镇的安排，从2016年4月开始至6月底，对xx社区2016年3月底在册低保户xx户xx人和新申请的xx户xx人进行低保政策宣讲，入户调查、召开民主评议会、进行三榜公示后，确定低保户xx户xx人，月保障金xxxx1元，其中新增xx户xx人，月保障金xxxx元，取消低保户xx户xx人，月取消低保金xxxx1元，做到了"应保尽保，应退尽退，动态管理"的要求。
2、认真做好社会救助工作。一年来我们社区以服务型社区党组织活动为重点，广泛开展党员干部帮扶活动。社区党员干部都明确了帮扶对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，共帮扶xx户。针对辖区内贫困人员、孤寡老人、残疾人口情况，明确了专人帮扶，定期走访，帮助解决生活中的实际问题。全年来，为xx户贫困家庭申请了日常救助资金xxxx元。
3、认真做好保障房工作。在日常工作中强化宣传，发挥舆论宣传的作用，以宣传单、社区公告栏等媒介，把保障性住房的相关政策、信息及时公布，使居民能够实时了解。进一步规范办事流程、办事时限，方便群众办事，从而提高工作效率。严格程序，规范审核，确保住房保障工作公开、公平、公正。使真正需要住房救助的家庭得到求助。
一年来的工作锻炼了我的工作能力，同时也让我适应了社区工作环境，虽然在工作中遇到一些困难，但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。我将在今后的工作中，不断寻找差距，向领导和前辈们学习交流，通过不断地学习和积累，提高自己的业务水平和素质，更好的完成工作任务。
项目申报工作总结汇报【第七篇】
时光飞逝，转眼间我来公司已经半年时间了，在这半年时间里我不仅学会了工作上的专业知识，而且也学到了很多为人处事的方式和方法。在绿恩公司里面工作的确是一件非常愉快的事情。这首先应该感谢人事经理给我机会让我来到绿恩公司，其次感谢公司领导和同事们在工作上的教导和关怀，可以说没有你们就没有我的今天。
在日常工作上，我处处留意，多看，多思考，多学习，并且积极主动按时高质量的完成领导下发的任务，在处理事情的时候努力做到周全、准确、适度、避免疏漏和差错，尽最大努力做到每件事情都是有条不紊。同时在工作上我时刻不忘学习，并秉承“把工作当成学习，以学习促成更好的工作”的信念，努力提高自己的专业水平。生活上我总是坚持节约的原则，严厉的要求自己的一言一行。所以我积极提高自身各项素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高自身的工作效率和工作质量。
2.工作存在的问题和今后努力的方向。
通我6个月的努力学习，我认识到了自己有以下优缺点：
1.我的工作的速度虽然说不算慢，但是总是容易出现错误，而且有的时候出现错误还不知道出现在哪里，还要人家提醒才能发现。
2.我在工作的时候考虑问题总是有点不完美，在这个方面我还是要努。
力的向领导学习和请教。
建议。
鉴于我在工作上的缺点我会努力的改正，也希望同事和领导能给我更多的见解和帮助。
至于今后的工作方向我是这样想的，一、加强学习范围，扩展自己的知识面。
努力学习管理方面的知识和相关关于项目方面的知识以及技巧；
三、
勤奋的工作注意本部门的工作风气，注意同事之间的团结在工作上形成一种良好的部门工作气氛。在以后的工作上我会更加的努力我相信我会在公司逐步的成长中我会迅速的长大。在工作希望能有更多的挑战和机遇，同时也希望公司能给我更多的机会。
3.个人对公司的建议。
第一、我个人觉得公司员工没有归属感，员工认为自己是在公司做事情，谈起公司的事情好像自己是局外人一样。没有人把个人的发展和公司的发展结合起来。现代的管理模式讲究的是“以人为本”机器在先进，系统在完善都要人去操作才行。员工满意了才能创造出完美的产品。才能创出满意的利润。我觉得公司应该让每一位员工都知道我公司是有前途的，有发展前景的。要让他们知道只有公司发展起来了他们就会有机会加薪，才会有更好的机会展现自己的才华。
第二、在公司的生产管理方面我希望公司的管理人员通过沟通，了解员工思想深处的存在的问题，这就是企业管理过程中人的因素存在的问题，其实做为企业员工从内心深处说都希望自己的企业能够发展的更快更好。相对于大多数人来说公司发展起来了自己才会有更好的发展前途。为什么有些员工在生产工作中存在抵触情绪？这是管理者应深思的一个问题？凡事通则变，不通则止，化解员工的思想深入存在的不满与问题，才能更大的调动员工工作的极积情，有时情感教育胜过千条戒律。
4.结语。
我非常荣幸有机会在绿恩公司进行了6个月的实习。在这6个月里我我过得非常充实和开心，因为在这里学到了很多的知识让我受益匪浅，这些知识为我在以后的工作提供了很好的基础。今后一定要努力勤奋，克服困难，争取各项工作更上一层楼。在这里我真心的感谢公司的领导、同事以及亲朋好友谢谢他们的支持、帮助和关怀。在此献上我深深的祝福愿您们身体健康、工作顺利！
总结人：江新。
时间：2010年7月26日。
项目申报工作总结汇报【第八篇】
寒来暑往，时光荏苒。一年飞逝而过。在这一年里，在王先生的悉心教育下，在工作室姐妹们的赞助下。富厚了我对教导的认知，坦荡了我的教授教化眼界，晋升了我的思想境界，进步了我的教导教授教化程度，加快了我的专业成长进程，同时也体验着发展的愉快!就本身在名师工作室一年的工作特总结如下：
一、指导中发展。
3月，学校举行“青年教师赛教”，我也是此中的一名参赛者。其时我在选课时总是踌躇不决，选不定到底讲哪一课，就去找王先生，王先生热情地跟我沟通，并细心阐发我长于的课型，赞助我选定了苏教版六年级下册的1篇文质兼美的散文《夹竹桃》。我精心备课后，又去找王先生给我进行指导改动，王先生和工作室的姐妹们给我提出了名贵的看法和改动建议，我又进行了第二次备课，接下来我在其他班试讲，王先生率领工作室的姐妹们又一次听评了我的课，才使我在本次赛教中取得了第二名的好造诣。在以后的日子里，无论是开展工作室运动，照样工作、休息光阴，只要我遇到难题向王先生请教，她都邑耐心地为我指导。多次都牺牲本身的休息光阴为我改动教案，嘱咐我如何备课、上课、写教授教化反思……王先生对徒弟的关爱和对工作的敬业精神深深地沾染了我，也燃起了我的工作热情。
一年来，不管是炎夏，照样寒冷，王先生都邑率领工作室姐妹们亲自来我所教得的班听我的课，为我诊断切脉。记得有一次她伤风了，很严重，但她照样依照原计划坚持来听我的“切脉诊断课”——《天游峰的扫路人》，课后在我的办公室和工作室的姐妹们一起进行点评，她的点评精确犀利，刀刀见血，为我在往后的教导教授教化工作指明了偏向。
二、学习中晋升。
王先生不只注重徒弟的教导教授教化才能，还注重培养徒弟的自身素养。为此，王先生专门购置教导教授教化方面的册本，让徒弟们相互传阅来进步团队的教导教授教化理论程度。此外，她还积极组织徒弟们外出听课学习。月王先生率领工作室成员到西安电子科技大学参加了“名师之路——第十七届教授教化看摩研讨会”。这次研讨会我有幸看摩了全国著名特级教师，杭州市天长小学副校长蒋军晶先生的示范课《总也倒不了的老屋》，无锡市名教师费洁先生的示范课《国宝大熊猫》，黑龙江省牡丹江市省级教授教化能手赵昭先生的示范课《真理出生于一百个问号之后》，特级教师，教导部国培专家武琼先生的示范课《葡萄沟》，著名特级教师、教授黄亢美先生的示范课《我要的是葫芦》五节朴实无华的名师课，同时也聆听了这五位专家的杰出微讲座。他们深厚的教授教化素养自然地展示于讲堂，广博的专业知识令我深深折服。更新了我的教导理念，让我懂得了如何更好地把握统编课本，如何有效地去教。
除此之外，王先生还为我们保举了微信“大众号“中小学教授教化”等，让我们应用课余光阴多观名师在线讲堂实录，让我们在学习中赓续发展。
三、磨课中转变。
为了欢迎区市级的“教授教化能手赛教”运动，王先生多次牺牲个人的休息光阴，应用节沐日为参赛教师磨课。我们工作室参加赛教的先生在王先生的率领下常常应用课间光阴、放工后光阴进行磨课。一磨便是几个小时，我被他的这种敬业和对徒弟的认真负责的精神所震撼。固然费力，但我们工作室的每一个人都在霉畚的磨课中赓续发展。我由本来的根本不懂得15分钟的'参赛课如何去上，到后来可以自如参赛;由本来的说课稿随意去写，到后来的说课稿可以依照要求规范书写;由本来的对参赛礼仪一无所知，到后来能衣着得体;由本来一说比赛就重要不已，到现在的应对自如……这一系列的转变离不开王先生的悉心教育和王先生工作室姐妹们的赞助。
四、研究中前行。
一年来在王先生的率领下我们工作室几名成员进行了校级微课题的研究。对付微课题的研究，我在这一方面，真的是所知甚少，更谈不上具体操作了。王先生给我们进行课题研究培训，我们工作室的姐妹们一起阐发、研究、实践、总结，在一次次的切磋中使我对课题研究有了全面、系统地认识。在理论的指导下，我积极和谐课题组其他成员，我们的课题在交流与探讨中顺利进行着。整整一年下来，我们劳绩甚丰。
霉畚“名师工作室”学习、交流，使我如沐东风，劳绩甚多。一次次运动下来，我都可以深切地体会到本身的教授教化理念在赓续地更新，赓续地充足，对付课本的理解也正在加倍地舆性化。“师傅领进门，修行靠个人”，在王先生的引导下，我开始关注本身的日常讲堂，思考着每1篇课文的育人代价，每一堂课的实践措施，以及一堂课下来，存在的不够与长处，从而感想感染着探索的乐趣。我想，参加工作室的运动，不仅仅是能上一堂公开课，症结是能让我在日常教授教化工作中试着从新的角度去掘客资源、整合资源，并带着思考深入讲堂，进行教授教化实践，反思教授教化策略，养成勤于思考的习惯，把家常课上得像公开课，把公开课当成家常课上，这就必要我们更多地去研究课本教法，研究学生，更深条理地思考一些问题。这是一种教授教化中的高境界，它是我尽力的偏向标。
相信这样一句话：坚决的信念，加上踏实的朝上提高，就会让你征服人生一个又一个台阶。新世纪，我们沐浴在“科教兴国”的东风里。日新月异的世界已经付与我们新的使命、新的责任。良师育良才，良才匆匆良师。“名师工作室”为我们搭建了展示自我的平台。在往后的教导教授教化工作中，我将加倍严格要求本身，尽力工作，扬长避短，开发前进，为美好的来日诰日尽力奋进。