中药库房的工作总结大全【推荐5篇】
中药库房工作顺利,库存管理规范,药品质量稳定,出入库记录准确,团队协作良好,确保了中药供应的安全与及时。以下是阿拉网友为您整理的中药库房的工作总结大全【推荐5篇】优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
中药库房的工作总结【第一篇】
在新的一年到来之际,我们召开公司20xx年度工作会议,王总做出了20xx年度的工作报告,对20xx年工作的成绩和存在的不足进行了全面回顾和反思,并对20xx年工作进行认真思考和谋划,广大员工倍感鼓舞和激动.
20xx年已经成为过去,随着20xx年的到来,我感觉身上的担子更重了,心理上有压力也有动力,正向王总说的那样,在今后的工作中不断提升个人思想认识,进一步理清工作思路和发展方向,找准工作着力点,有针对性、有重点的采取措施推进各项服务工作上台阶才是最重要的,才能适应公司发展的需要。
主要工作完成情况:。
1、安健环管理严格按照nosa五星标准执行,未出现职业性疾病,未出现工余安健环事件,所有危险源、危险点均在管控范围之内。
2、及时准确上报各项工作报表,定期完成严格执行规章制度及业务操作流程,执行率达到100%。
3、自管理仓库以来,对仓库管理的总结如下:
a.凡是进入仓库的物品,必需严格把好质量关,通过看,闻,查等办法认真查检货品的外观、产地,食品质量是否变质等是否合格。
b.出库制度,严格执行公司的库房出入库管理制度,不得擅自把货物出库,杜绝乱拿乱用公司餐厅库房物品。
c.物品的定置管理,按归类、分区、分架来摆放,看着美观、整齐。
d.帐目的管理,做好货物的明细帐,让人一看就一目了然。
e.安全管理,上下班要巡查仓库,及时更新物品明细栏,保证物品与明细相符。要经常打开窗户进行通风,预防食品受潮变质。离开库房时,要查看电源是否在关闭状态,门、窗有没有完好,预防异物、异味进入。
f.民以食为先,所以要严把食品监督质量关:第一,分批分量存放,一定注意放潮,注意保质期限,日常管理做到位,确保先进先出。第二:做好食品保护措施,注意防鼠防止污染物进入,如进出库房及时关门,并在安全和隐蔽地带防止捕鼠笼。第三:注意清洁卫生,库房及时清理,打扫确保仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅。
4、自我认知和提高。
虽然日常工作比较繁杂,每天的工作中都有很多问题发生,要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。同时,也更需要严格执行公司的各项规定,有利于对仓库的管理。在以后的管理中,我会不断学习,提升管理模式,学习和总结业务上的知识和技能;经常和同事进行交流,了解,吸取他们的经验;认真学习仓储管理业务知识,通过认真工作和学习我会有有更大的进步,愿我和公司共同发展,共同进步,相信我有能力把仓库管理的更好。
中药库房的工作总结【第二篇】
时光飞逝,弹指之间,20xx年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。回顾过去的这一年,在……的正确领导下,我们的工作着重于库房的管理,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,在工作里,我学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会有所收获!作为一名“仓管员”我非常清楚岗位职责,在新学期之际,将20xx年工作具体总结如下:
1、认真负责仓库各种物品及配件同,入库、出库、日常卫生等工作。
2、做到每月对仓库定期盘点,做到数据材料相符。
3、做好物品材料进出仓,正确记载材料进出,对仓库进行不定期检查,完成好上级领导交予的任务。
4、做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
5、在工作中能够严格要求,做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量管理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。
工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决问题,这是我还有所欠缺,也是必须改变的地方。
总之一年来干了一些工作,取得一些成绩,成绩只能代表过去,更多的是不足,希望在接下来的工作中,弥补不足,请大家多批评指正。
中药库房的工作总结【第三篇】
20xx年,成品仓库员工在公司领导带领下,仓库以“3+3”课题为载体,以三基工作为抓手,不断健全内部管理标准,努力完成各项任务,现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下:
1、梳理、完善、更新、优化、细化了成品仓库岗位标准,确保实际操作的.可行性、可操作性。
2、滞销成品打折类工程胎发出1434条,减少大量资金积压。
3、圆满完成1-11月份的发运计划,在去年发运的基础上有大跨度的提升,下表数据分析:
日期20xx年1-1120xx年1-11比增加发运数量比10年提高直发发出数量91643146389845253397%全钢出库数量22975502230731668193%工程胎出库43869241661970382%另今年新增的外贸直发共发37153条,内销直发879278条均圆满完成。
节省移仓运费:10年万元;11年9561616万元,节省移仓费比去年提升83%.
4、1-11月份质量把关完成情况:共1453条,10年1-11月份把关1276条,同期比提升14%,清洁质量把关105645条。
5、自今年1-11月份以来,新增生产全钢品牌、规格近百个,仓位面临膨胀状况,在不增加仓库又确保物流周转储备情况下,根据库区的实际情况,内外成品库区制定了自己的盘点计划,每天每班保证对库区所负责产品的全部盘点到位,将安全隐患降低到最小化,保证库内产品的安全,仓库做到每班,每天,每月账务卡三相符,无一差错,盘点正确率100%。
6、人工成本的控制,我们成品仓库多名员工都掌握了一人多岗的技能,铲车工也做保管,保管能顶发货,jde操作人员同样做接单员也能顶发货。20xx年3月份,除几名新员工外,其余都已取得中级工证书。
7、oe胎专项管理1-11月份完成进度较好,至目前为止未发生一起客户反馈或投诉现象,保管、发货执行力较到位,每天切实做到抽检比例,抽检记录清晰明确。
8、以人为本,开展员工诚信教育,以征文形式写下身边发生的事例,让员工学会感悟,体会自身的不足在无形中得到升华。坚持原则,优化内、外服务窗口,稳定员工队伍,提升了员工沟通技巧。课题完成的情况:
序类号别12372223课题名称课题计划完成时间课题承担人完成情况建立宇通配套专项管理,做好100%的进出库6月份质量把关提高仓库利用率,提升储备能量销售公司寄存、直发产品跟踪管理8月份6月份郭卫华、章万秀已完成于常来、郭卫华陈娟、王海燕5#库在试用进行中已完成不断完善更新库存库位管理,减控外包劳务6月份费用石红霞、章万秀已完成。
1、基础管理工作存在很多方面的缺陷,需不断的改进。
2、员工缺乏自觉性、责任心,通过制定在班在岗区域化责任到人,加强培训,实行区域内自查找现象、问题,制定考核规定,现场安全、定置、清洁、死角、破损变形等问题有明显提高。
3、外包工的管理存在很多问题:具体表现在上下班不及时,随意性较多;装卸超高;外包铲车违章操作现象较多。因外包劳务在本部门是个宠大队伍,人员较散,在今后的工作中需要相关职能部门协助加强管理,共同关注,向各外包公司提出管理要求,加强沟通交流,对劳务人员加强培训,加大现场处罚制度,实施合作双赢。
20xx工作策划:
1、完成完善增产150万套产能必须的管理体制、人才培养、物流储备的预算,为正式投产做好后备保障工作。
2.做好三基工作,加强周期固定工作的推进,抓好基础台帐的反映数据准确性、时效性。
3、成就一个“世界级工厂”所具备的仓储物流部门(精益的管理与物流成本的降低,物流成本在上年基础上减控10%)。
4、成品库fifo管理系统功能提升,现已经完全取消手工记录,系统中功能需进一步改进,提高工作效率和数据的准确性。
5、帐务管理(jde系统)数据精准,进出库操作及时性,确保销售占击无差异。
1、根据实际操作需求,不断更新操作流程式,控制库存周转期,提高仓库利用率。
2、寄存与直发产品发运跟踪,对每天的发运情况信息反馈相关部门,控制已销产品滞留期。
3、完善直发流程的管理,针对每个直发经销商的要求和特点做好备忘档案,在每次发运时按客户的需求做好我们的工作,保障用户满意度。
1、实行民主管理,让每一位员工参与到管理工作中,提出不符合实际工作建议,好的给予表彰,不好的给予激励,营造一个良好的团队工作氛围,促进仓储与物流工作上新的台阶。
2、以示范岗、示范员工带动班组管理,采纳员工合理建议,调动员工积极性。
3、组织员工定期开展劳动竞赛,提高员工岗位操作技能,抓基础,劣实基层工作,练好基本功。
4、做好宣传栏、bba卡的管理,信息及时传达到位。
5、持续推进“354”方案,部门岗位交流计划,逐步推进无边界管理模式6、落实好hse工作,常抓不懈做好百日安全的管理。
7、做好员工的业绩考核评估。
中药库房的工作总结【第四篇】
20xx年,在医院领导的正确指导、各部门的积极协助配合下,器械科试剂库房各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。建立建全了岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;与此同时,主管领导还对试剂库房冷藏设备进行了升级改造,为医院降低了能源消耗,节约了成本,方便了试剂的存储与管理工作,大大提升了库房安全系数。具体工作总结如下:
认真负责备货、收货、下送、确保主要库存试剂的充足供应,零星试剂及时上报采购,定期上报库存试剂缺损与积压情况,合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用。
试剂进库时,必须凭送货单检查办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的试剂入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必须查点试剂数量、规格、型号、合格证件等项目,如发现试剂数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的试剂一律退回。发货单的填写必须正确完整,供应单位名称应写全称并与送货单一致,收货单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
各类试剂的发出,必须由主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应该对试剂的名称、规格、数量核对正确后方可领取,领取后及时办理出库扫码手续,使账目准确无误,牢牢把握每一道关。
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理,贵重原试剂要特殊保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,发现试剂失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报,做好仓库盘点工作及时结出库存数。
中药库房的工作总结【第五篇】
为了加强成本核算,提高公司基础管理工作水平,进一步规范商品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:
1.库管员必须合理设置商品的明细帐簿和台帐。
2.财务部门与仓库所建帐簿及顺序编码必须相互统一、相互一致。
3.仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记手工明细帐。
1.物料入库时,库管员必须凭送货单、检验单办理入库手续,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边发货。
2.入库时库管员必须清点物料的类别、数量、规格型号,做到“三清”(数量清、类别清、规格型号清)。
3.物料入库后,需按不同类别、规格型号摆放整齐。库房需保持干净整洁。
1.库管员根据商品部的配货单出货。
2.每日下午18:00库房必须将当日出库统计单上交财务。
1.每月盘点一次,盘点期间不发货。
2.对常用或每日有变动的物料随时盘点,在盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
对残货、次货能修理的尽量修理,不能修理的退回厂家,并及时做好残次品台帐。