党务公开报告集优秀8篇

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党务公开报告集【第一篇】

根据上级的指示精神，几年来，学校始终把校务公开作为加强学校民主政治的基本建设来抓，努力维护教职工权益，保障教职工主人翁地位，有力地促进了两个文明建设的协调发展。今年，在落实朝政办发『』122号《关于印发在全市公用事业单位推行办事公开制度实施意见的通知》过程中，学校党政领导班子总结已往工作经验，进一步确定了校务公开工作要在制度化、规范化、法制化上狠下功夫，有组织、有计划、有步骤地开展校务公开工作，做到“五个到位”，有效地加快了我校民主化管理进程，各项工作呈现了崭新局面，并创出佳绩。我们的主要做法是：

校务公开是新形势下职工民主管理的工作创新。按上级的通知要求，校务公开要逐步走上法制化、规范化轨道。因此学校成立了校务公开工作领导小组：

组长：校长。

副组长：副校长。

成员：总务、工会相关人员。

首先各级干部要形成共识。我们在工作过程中发现，部分干部思想上存在着四种偏差：一是产生了满足感，认为抓了三年差不多了；二是齐抓共管不主动、不认真、不催不办；三是干部的认识滞后于群众，公开向宽度和深度拓展难；四是个别科室只重视形式，公开的实质性减弱了。针对这些问题，校党政班子认真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解决倾向性问题。

一抓班子的思想统一。通过中心组学习的方式，进一步贯彻中央、省、市有关文件精神，从思想上查摆校务公开工作中的问题及根源，真正把教职工作为第一依靠，把教职工呼声作为第一信号，把教职工的需求作为第一选择，促使领导干部自觉成为校务公开的第一落实责任人。

二抓公开部门干部的思想提高。通过每周一次的中层以上干部例会,采取以会代训的形式解决部门工作的衔接；组织工作人员经常深入群众搞调研，吸收采纳教职工合理化建议，各级干部深受触动，都自觉地把部门工作置于阳光之下，做到了主动公开，真公开，全方位公开，比如各部门的评先选优等。

三抓教职工的思想导向。组织“以查摆问题，制定整改方案促进学校发展”大讨论，用科学、先进的思想启迪心智，提高了教职工参政议政能力。

推广校务公开工作中的新经验、新思路、新途径、新举措，有力推动了全校的改革发展。

校务公开的内容直接影响公开的质量。我们紧密结合学校的实际情况，围绕改革的难点、教职工关心的热点、廉政建设的焦点，扎扎实实地抓好校务公开。

一是围绕改革难点，从源头上公开。在制定学校重大计划、各项规章制度之前，都通过校务公开，广泛征求意见与建议，让教职工行使决策权。

二是针对热点问题、涉及职工切身利益问题率先公开。我们把入党、干部聘任、评先、晋级、教职工职称评聘、教师进修学习等内容公开，取得了很好的'成果。

三是突出焦点问题，领导干部廉洁状况主动公开。教职工们看到校务公开的实效，在心中树起了民主监督的使命感和当家做主的责任感。

实现校务公开规范化的关键在于健全制度，依靠机制保证，才能实现健康运行。我们注意发挥“三个作用”，不断完善这项工作。

一是建立会议制度。通过确立中层以上干部会、班主任会、支部会、工会小组长会制度把相应问题限时公开，保证有章可循。

二是建立抓典型制度。及时总结各个阶段的先进典型经验，带动全校公开。通过现场会、研讨会、全校教职工大会、全校教职工大讨论等方式促进校务公开。

三是建立责任追究制度。推行校务公开以来，对各年级实行干部包片，与教师签订责任状，落实公开职责，形成了责任体系。

四是建立惩处机制。对影响公开、半公开、假公开现象从严处理，确保校务公开内容的及时、准确。

公开的形式是为内容服务的，我们已经建立起以职代会为主要载体，方便职工的多种公开形式，把公开内容落到实处。

党务公开报告集【第二篇】

根据涡政公开[20xx]46号文件精神，联通公司按照政府信息公开的内容和要求，结合20xx年第6月全县政府信息网上公开情况，积极开展政府信息公开自查自纠和整改落实，现将情况汇报如下：

政务信息发布不及时。对应主动公开的信息，存在未能在信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开的现象；公开信息不全面，存在内容简单片面，流于形式的情况。

部分栏目存在问题，领导简介未及时更新。

1、强化问题整改。xx联通高度重视政务公开工作，针对存在的问题加强整改，已组织专人对本公司政务公开信息目录逐栏目、逐项进行自查，明确责任，切实做好政府信息公开整改完善工作。

2、及时更新发布政务信息。安排经办人员，限期逐条进行整改。关于信息发布不及时问题，明确具体经办人员集中时间进行整改，并要求今后主动公开的所有信息必须按照上级规定时间和程序进行发布，避免信息积压、间歇停顿、不及时等现象发生。办公室及时与其他部门工作人员具体对接，要求认真做好、定期报镇，并由专人在政府信息网上予以公开。目前各项问题整改逐步到位。

3、规范公开工作。认真梳理我公司政务信息公开平台公开目录，填补空白栏，及时发布和更新与栏目相对应的政务信息，确实暂无此类信息的要写出说明，按照县政务公开办公室要求，对发布的信息做到标题准确，信息内容一致。严格审核把关。

通过政府信息公开整改提升工作的开展，我公司政务信息公开工作得到显著提升。今后，我公司将进一步完善政务公开工作机制，力促政务信息公开工作再上新台阶。

xx联通公司

20xx年8月7日

党务公开报告集【第三篇】

村务公开是落实民主管理、民主决策、民主监督的具体形式，是村民自治工作的有力保障，也是村级基层组织党风廉政建设制度的一项重要内容。村务公开的实施对于加强农村基层党风廉政建设，规范村干部工作行为，促进村干部廉洁务实，以及促进农村基层民主政治建设，充分调动人民群众积极性和创造性，推进社会主义新农村建设，农村的社会稳定和经济发展，都有着极其重要的意义。

我镇认真贯彻实施《村民委员会组织法》和《四川省村务公开条例》，着力提升村民自治尤其是村务公开民主管理工作水平，我镇本着为广大村民负责，让村民了解事情，接受村民监督的态度，切实在各村推进村务公开工作，不断规范村务公开，完善村民自治，努力推进社会主义新农村建设。并对照《四川省村务公开条例》的要求，进行自查，并采取措施扎实推进，现将有关的自查情况汇报如下:。

在认真开展落实村务公开工作中，镇党委、政府把村务公开作为全面加强农村基层组织建设民主政治建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。组织各村干部学习了《村民委员会组织法》和《四川省村务公开条例》，在让村干部在认识上感到村务公开的必要性和重要性，认识到村务公开是完善村民自治，加强民主监督的重要工作方式。将村务“晒”出来，实现阳光村务，接受广大村民的监督，有利于在村民的反馈意见中完善村务公开工作。我镇不仅在干部群中加强宣传学习，加深他们对村务公开的使命感；也大力在广大群众中宣传。让更多的村民参与进来，通过开村民会议以及互相转告等形式，将村务公开工作宣传到位，实现了村民了解，村民参与，村民反馈的好作风。

为顺利开展村务公开工作，我镇健全了村务公开工作领导体制。各村委会成立以（村委会主任）任组长，村文书为主要成员的村务公开小组，保证村务公开工作有组织有领导地进行。为了实现有效地监督，设立了村务公开监督小组和村民民主理财小组，依法履行职责。监督小组积极参与村务公开监督工作，及时汇报村务公开情况，并不断收集村民反馈的涉及村务公开工作的意见和建议，并向村民委员会反映、督促村民委员会及时答复并予以改进。村民民主理财小组定期检查、审核财务账目及相关经济活动事项。

在开展村务公开工作中，我镇各项工作都是按照《四川省村务公开条例》里的规定规范进行。

（一）公开内容规范，我镇认真贯彻落实《四川省村务公开条例》，从农民群众普遍关心和涉及群众切身利益的方面着手，按照规范的内容，按照全面公开，实事求是的原则，将村各项收入和支出情况、国家征用土地情况、宅基地的申请审批、扶贫救灾、低保五保、计划生育、公益事业建设等一系列与群众生活息息相关的内容。

（二）公开的形式规范，我镇各村组都在各自村便于村民观看的场所设置了固定的村务公开栏，定期公布村务活动的有关情况，在此基础上，开展多种方式进行公开，如走访宣传、开村民会议等。以便于村民能及时地了解阅读。

（三）公开的程序规范，各村的村务公开都是按规定在村务公开监督小组进行审查确认后公布，未经村务监督小组审核确认的不公布；村民委员会予以公布的，同时也报镇政府备案。

通过开展村务公开，干部群众的民主意识得到增强，在实行村务公开、民主管理的过程中，使干部群众逐步认识到，村级组织不是一级政府组织，而是村民自治组织，从而增强了村级干部搞好民主建设的自觉性和责任心。农村矛盾缓解，干群关系逐步改善，通过村务公开，村民由了解到理解，由理解到支持，以往因为信息的不对称，村干部与村民之间的不了解，不理解相互引发的矛盾都得到化解。

在规范村务公开，完善村民自治的过程中，虽然取得了长足的进步，但仍有一些不尽人意之处，影响村务公开的实际效果，如宣传不到位，存在一部分村民不了解，不明白的情况等问题，我镇将加强对村务公开工作的领导和监督，加大工作力度，完善村务公开的各项工作，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，加大对村小组的工作力度，不断深化我镇的村务公开民主管理工作。

党务公开报告集【第四篇】

20xx年,我司按照市委、市政府关于政务公开工作的要求，在公司党委的领导下，认真履行工作职责，切实加强政务公开各项工作，现将一年来的工作情况报告如下：

1、20xx年，为进一步深化和规范公司政府信息公开工作，我司将此项工作纳入公司全面目标考核，做到了有计划、有考核、有问责，工作制度完善、管理规范。为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，推动此项工作健康有序地开展，公司党委召开了专题会议，成立了由公司党委书记、总经理廖汝华同志任组长，党组成员、副总经理李建华、蒋逊任副组长，黄敏、周宁、李升阳、李明、罗莉、王莉为成员的政务公开工作领导小组；同时结合保险行业特点，对领导小组成员进行了明确分工，各尽其责。

2、根据市政务公开工作的要求，公司制定了《中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司政府信息公开工作考核制度》、《中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司信息公开保密制度》《中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司新闻发布管理制度》、《中国人民财产保险有限公司内江市分公司违反政府信息公开规定责任追究制度》等。

3、为确保此项工作的顺利开展，公司将政务公开工作纳入公司全年目标考核，指定专人负责。

《政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）已于20xx年５月１日起施行，为了深刻领会《条例》的立法精神、主要内容和重要意义，我司按照《条例》规定，紧紧围绕“依法、便民、高效、廉洁、透明”的要求，结合保险行业工作实际，公司将政府信息公开工作作为本年度重要内容，按照《条例》规定，研究制定本公司信息公开工作配套制度，确保《条例》顺利贯彻实施。采取多种有效形式学习宣传《条例》，营造《条例》施行的良好氛围，提高全员对此项工作重要性的认识。

公司为了提高依法行政能力，不断强化政府信息公开制度。20xx年公司自主研发了“中国人民财产保险股份有限公司内江市分公司网络平台”，将公司概况、工作职责、保险条款、内部管理、业务发展动态等内容向全社会进行了公开，同时也通过内江市政务网进行了全面公开。充分展示了人保财险内江市分公司企业文化和塑造良好的品牌形象。在公司内部，公司党委、总经理室不搞一言堂，充分发扬民主集中制原则，形成了重大决策广泛听取员工意见的机制，严格按照要求进行上墙公开，并设立了举报箱和投诉电话。在保险业务工作中，公司以“95xxx”保险服务专线为平台和依托，综合各县（区）保险报案、查勘、投保、投诉等功能的保险联运指标处理系统，使保险救助、处理紧急事件的能力更强，服务管理功能更全，工作中对办事的依据、程序、时限和方式、方法和结果有着明确规定。同时，公司还建立了来访登记制度，确定公司领导轮流值班接待群众，解答群众咨询，做到来访件件有着落，事事有结果。

为了加大服务承诺兑现力度，公司建立了服务承诺兑现制度，保证服务承诺兑现到位。为保证服务质量，公司向社会公开承诺理赔时限，确保保险理赔工作快速便捷。

党务公开报告集【第五篇】

按照县政务公开办关于对政务信息公开发布内容进行自查的通知，我办严格按照要求对局信息发布保密工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

成立了由主任任组长，副主任任副组长，剩余同志任成员的政务信息公开领导小组，领导组下设办公室，具体负责全办政务信息公开工作的推进、指导、协调和监督，以及政务信息公开的保密工作。

制定了《县史志办政务信息公开暂行办法》，并修订完善了《县史志办保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等内部保密制度，对政务公开信息的保密审查作出了进一步的规定，严格了程序，落实了责任。

对我办印发的规范性文件，实行由办公室公文专员进行初审、分管领导和主任逐级把关的保密审查机制。对拟公开信息，由分管领导和主要领导审查把关后方可公开。对上网公开的政务信息，我办内部严格执行信息公开申请、发布和保密审查制度，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”和“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，上网信息均须填写《县党史地方志办公室政务信息公开审核表》并由分管领导签字备案，做到了“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，从源头上确保了政务信息公开的安全和保密。

接到县政务公开办通知后，我办按照通知要求，立即开展自查自纠，组织人员对我办政务公开网站上网信息逐条进行检查，未发现擅自公开上级机关制发的公文、违规公开上级政府其他工作信息的情况。

少数单位的工作人员对政务信息公开的内容和范围把握不准，存在应主动公开的政务信息公开不全、更新不及时和没有在规定的时限内公开的问题。

一是加强学习，提高认识。加强对信息发布保密相关文件的学习，增强责任意识。二是加大力度，发布及时。根据政务信息公开范围，及时发布和更新依法主动公开的政务信息，确保政务信息的及时公开。

我办将进一步认真贯彻落实《政务信息公开条例》，坚持依法公开、真实公开、注重实效、方便群众的原则，切实加强政务信息公开规范化建设，进一步提高政府信息公开工作水平。

党务公开报告集【第六篇】

根据区纪委（xxx纪发〔20xx〕18号）文件精神，乡党委高度重视，严格坚持服务发展、依纪依法、真实公正、注重实效和积极稳妥的原则，我乡村（社区）党务、村（居）务公开领导小组对我乡八个村、一个社区的村（社区）党务、村（居）务公开工作进行了检查。现将自查情况汇报如下。

乡党委、政府为把村（社区）党务、村（居）务公开这项工作抓实，多次召开党政会议进行专题研究，并将村（社区）党务、村（居）务公开工作列入了对村级考核的重要内容。通过集中培训、座谈交流等方式，使干部尤其是领导干部和村（社区）支部书记、村（居）委会主任对这项工作重要性的认识有了进一步提高，切实增强了推进此项工作的积极性和主动性。

为加强对我乡村（社区）党务、村（居）务公开工作的领导，我乡成立了村（社区）党务、村（居）务公开工作领导小组，由乡党委副书记、纪委书记符刚任组长，党委委员刘海林任副组长，成员由纪委办、党建办、民政办、党政办、财政所、司法所、计生办等部门的负责人组成，办公室设在纪委办，各村（社区）也分别成立了由支部书记任组长的村（社区）党务、村（居）务公开领导小组，研究部署村（社区）党务、村（居）务公开有关事宜，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，做到了领导到位，责任到人。

为使本项工作得到有效落实，乡党委、政府结合自身实际，建立健全了各项措施，重点从抓公开内容和公开形式上下功夫。

一是抓实效，明确公开内容。我乡的村（社区）党务、村（居）务公开首先从群众最关心、反映最强烈的问题入手。从组织建设情况、履行职责情况、决策重大村务情况、经常性党务工作情况等这些内容都及时做到了公开，其他优抚花名册、计划生育奖励扶助、农村低保、宅基地审批、财务等也都能做到按时公开。在乡政府的党务、政务公开栏内公开了乡领导班子成员分工，定期公开乡党费收取、财政收支、计划生育、农村宅基地审批、十大民生救助等情况。

二是抓规范，搞好公开形式。一是统一设立村（社区）党务、村（居）务公开栏。二是每季度首月10日为上季度村务公开日，并通过广播、会议等形式进行公开，确保公开的时效性。

为了使村（社区）党务、村（居）务公开工作做到有据可依，乡党委政府注重在制度和管理方面下功夫。

一是进一步规范了民主决策机制。一是推进了村级民主决策，全乡所有的村（社区）已实行了重大事项一事一议民主决策，落实了行政村重大事项向党委政府报告制度，便于党委、政府加强督促和指导；二是各村（社区）对涉及村民切身利益的村级事务”四重”事项，按照”四议两公开”程序实行民主决策，及时公布决议结果和公示实施结果。做到群众自己议、自己定、自己干、自己管。

二是进一步完善了民主管理制度。一是推进了村级事务民主管理，提高了依法按章治理村务的能力，并进一步修订和完善了村级事务民主管理的有关规章制度。二是强化了村级财务管理，建立健全了财务审批制度，实行了村帐乡管。同时为规范和节约村级日常开支，对村（社区）干部开支标准作了统一规定，村级招待由乡党委设置上限，超出部分，要向乡党委、政府申请报告，并说明原因，经批准后方可入账。

除此之外，我乡还建立了督导检查制度。一是定期督查制。乡党务、村务公开领导小组定期检查村务公开的落实情况，每个季度的首月的15日左右，各村（社区）要召开会议对上一个季度的财务收支、重大村务和党务内容进行说明，乡纪委适时进行抽查。二是群众监督举报制。我们在积极提高乡村领导干部对村务公开工作重要性、必要性认识的同时，设立了举报电话，主动接受群众监督，对于违反制度”不公开”、”假公开”的村，一经举报，及时查处。

一是党务公开内容不够规范。我乡虽然出台了村（社区）党务、村（居）务公开的相关文件，对公开内容在一定程度上做了比较明确的规定，但具体工作中还存在着公开事项不统一、内容单一、党员群众真正关心的事项公开不够，甚至不公开等问题，与广大党员群众的要求还有一定差距。特别是在人权、事权、物权和财权等方面运作过程和结果公开不够，透明度和开放度还有待提高。

二是信息化公开难以全面施行。村（社区）党务、村（居）务公开工作涉及面主要是基层，由于我乡的特殊地理位置，所辖村中年轻人大都外出务工创业，村（社区）干部大都年龄偏大，文化水平偏低，对于电脑、网络接触很少，存在信息化公开实际操作难的问题。

我们虽然在村（社区）党务、村（居）务公开方面做了一些有益的探索，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步规范和完善各项规章制度，努力把党务公开和其他各项工作提高到一个新的水平。

一是进一步明确领导班子任务和岗位责任。充分发挥乡党委在村（社区）党务、村（居）务公开工作中的领导核心作用、乡党务办在工作中的指导作用、纪委部门在工作中的监督作用，健全完善各项规章制度，规范工作程序。

二是进一步加大对基层村干部的培训力度。不断提高村干部的思想文化素质和工作水平，培养年轻、有文化的后备干部，提升村干部引领群众致富的能力，为基层村党务公开、村经济发展提供保证。

三是进一步做好公开资料的建档工作，做到公开内容与记录一致，经得起各级检查。

党务公开报告集【第七篇】

市国税局：

我局在市局和县委政府的正确领导下，政务公开工作按照市委市政府关于深入推行政务公开的实施意见，严格遵循依法公开、真是有效和全程监督的原则，不断规范和完善。现将我局近两年来政务公开工作汇报如下：

国税部门肩负着组织国家税收收入的神圣使命，特定的工作性质，决定着我们的各项政务必须公开，这是我局领导一致达成的共识。为了更好地做好我局的政务公开工作，我局按照上级的要求，成立了以局领导为组长，各相关股室领导为成员的政务公开领导小组，加强了我局政务公开工作的指导和督促，使我局的政务公开工作走向了良性轨道。

为增强我局政务公开透明度，保证整个队伍清正廉洁，依法从政，我局先后制定和完善了《行政审批制度》、《两权监督制度》、《机关工作制度》、《经费管理制度》、《财权和世权分离制度》、《会议纪要制度》等一系列管理制度，根据本局工作特点，成立了行政审批领导小组，案件审理委员会、行政复议委员会等，以上各项制度的制定落实和组织机构的成立，从根本上限制了我局税务干部行政行为的随意性，规范执法程序，整个工作在法定的框架和严肃的纪律范围内运转，杜绝了各种不良行为的发生。

几年以来，我局始终按照上级的要求，采用各种方式公开本局的各项政务，接受群众和社会的监督。

1、公开内部的行政管理事务。一是议事公开，按照《紫阳县国家税务局会议纪要制度》的要求，属于本局的重大问题由局务会议决定，一般问题由党组和班子决定，然后通过会议纪要形式及时公开。二是人事公开，按照考核程序，从德、能、勤、绩、廉全方位对被考核对象进行考核，并公示，然后才确定工作岗位。三是财务公开。始终严格按照本局的经费管理办法要求，加强对经费使用的监督，财权和事权严格分离，重大开支都经局务会讨论通过，并且每笔开支都要经局主管领导和财务人员签字方可报销，并且按时在会议上向全局干部职工通报本局的经费使用情况，做到来龙去脉清。

2、对外公开我局行政执法行为和服务承诺，规范执法程序。首先，对于税款评定、调整、延期纳税、企业财产报损核销等一系列行政行为，都要事先做好调查，并经县局审批后方可进行，对税收案件的处理，从选案、立案、案件的定性、移送及查处等每个环节，都由案件审理委员会按照规定的程序办理，根据行为人违法情节轻重予以处理。同时，根据上级的指示，我局成立了行政复议委员会，按照合法、公正、公开、及时、便民和有错必纠、保障法律、法规正确实施的原则，严格按照法律程序认真做好案件审理工作。其次，做到收费项目公开。目前，我们国税系统收费项目主要有税务登记证和发票两项工本费，严格按照县物价部门核定的标准向纳税人收取，决不乱收费，乱摊派，以保证纳税人合法利益。再次是执法公开。每个征收单位都将文明办税“八公开”上墙，公开内容。一是公开纳税人权利和义务。二是公开政策法规，提供税收政策咨询电话，为纳税人提供政策解答服务。三是公开管理服务工作规范，明确税务人员服务工作时限和标准。四是公开稽查工作规范，指明稽查工作的各项要求。五是公开税务违法违章处罚标准。六是公开税务人员廉洁自律有关规定，接受广大纳税人的监督。七是公开受理纳税人投诉部门，指定本局监察室为投诉部门，并设立举报箱、举报电话，将聘请的特邀兼职监察员相片上墙，为纳税人投诉举报提供方便。八是公开违反规定的责任追究。同时，还将税收服务示意图、办税程序图和税务人员的相片并将其职务、管理范围等一并上墙，方便纳税人办税。通过以上措施、我局政务公开不断完善和深化，实现了四个转变。一是从办事服务公开向决策审批事项公开的转变。二是从执法程序公开向执法结果公开的转变。三是从行政执法公开向行政事务管理公开的转变。四是从纪律要求公开向违纪责任追究处理公开的转变。切实保障了广大纳税人和干部的知情权、参与权和监督权。增强了干部责任感和对组织的信任感，调动了干部的工作积极性。总结过去工作，还存在不足之处，如一些制度还不尽完善，政务公开在实际工作中还不够科学化等。下一步，我们将在不断总结经验，把我局的政务公开做得更好。

党务公开报告集【第八篇】

近年来，根据学校的指示精神，我校始终把校务公开作为加强学校民主政治的基本情况来抓，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教、加强了民主监督，形成了良好的工作作风。为了进一步巩固校务公开工作的成果，深入研究工作中出现的新情况和问题，根据校务公开相关文件的要求，我校组织校务公开监督小组和工作组进行自查，现将自查情况汇报如下：

我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推行民主政治建设为核心；以实行民主监督为要求；以坚持和完善教代会为形式的学校民主管理制度为原则；以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容；以增强学校教职工的责任感和凝聚力、促进学校的教育教学改革健康和稳定发展为目的。保证和推动学校的民主建设，使办学效益达到新的水平。

为了保证校务公开工会的顺利开展，我校成立以洪鼎业校长为组长、中心校领导为成员的校务公开工作小组，形成学校领导负总责、亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、中实效地顺利开展。

1、建立校务公开栏，公布办事依据，办事结果。

2、召开教职工大会。通报学校发展和改革的重大事情：通报学校党政对学校重大问题的'决策过程。

3、召开小型教职工座谈会、行政干部定期与教职工个别交谈等形式。

1、学校重大事项公开。有关学校综合改革和发展的重大决策、发展计划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

2、人事管理公开。包括职称评聘办法和评聘结果；对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果；各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果。

3、干部管理公开。干部任免公开，每年教代会上对学校干部进行民主评议。

4、财务管理公开。对学校的财务制度、资金流向和管理方面进行及时、全面的公开。

5、收费情况公开。对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布，同时接受社会监督，并按标准进行收费。

6、职称考核、推荐公开。对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化评估、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

1、加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。

2、认真对照校务公开文件的内容和具体要求，针对存在的问题进行整改，进一步开展好校务公开工作。

3、建档意识需进一步加强。进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制度。

以上为我校，现报上级组织。