农业基层推广工作总结范文样例【精彩8篇】
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农业基层推广工作总结【第一篇】
优秀作文推荐！武冈位于湘西南部，是个传统农业大市。全市辖17个乡镇、4个街道办事处，总面积1549平方公里，耕地万亩，总人口万人，其中农业人口62万。20xx年，全市播种粮食千万亩，总产万吨，出栏肉猪155万头，实现农民人均纯收入4372元。20xx年以来，我市认真贯彻落实（国发20xx30号）、（湘政发20xx15号）、（湘政发20xx71号）等有关文件精神，根据强化公益性职能、放活经营性职能的原则，按照成熟一个、改革一个思路，加强领导，精心组织，扎实推进乡镇农技推广机构改革，在全省内率先完成改革任务，体现了公平公正、用心稳妥的原则，无一人上访，得到了上级领导充分肯定，在全省大会上作经验介绍，并理解人民日报、湖南日报等多家主流媒体的专访，现将乡镇农技站改革完成汇报如下：
武冈市基层农技推广体系改革启动于20xx年8月，根据（国发20xx30号）、（湘政发20xx15号）文件精神，为加快对乡镇农技站体制改革工作的进程，结合武冈市乡镇农技站具体状况，于20xx年9月16日下发了《武冈市人民政府关于切实做好乡镇农技推广体系改革工作的实施意见》（武政发20xx12号）文件。20xx年8月28日，武冈市委、市政府主持召开了相关部门主要领导参加的协调会，下发了《中共武冈市委、武冈市人民政府办公室关于成立武冈市乡镇农技站体制改革领导小组的通知》（武办字20xx96号）文件，成立了以市委副书记、市长任组长，市委、市人大、市政府、市政协等分管领导任副组长，相关职能单位主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由市人民政府副调研员担任办公室主任，办公室下设编制核定综合组，财政测算组，考试考核组、社会保障测算组等组织机构，从思想上高度重视，组织上高度健全，从而保障了武冈市乡镇农技站体制改革工作得以顺利进行。
随后领导小组多次召开会议进行专题研究部署，20xx年12月10日下发了《关于武冈市乡镇农业技术推广站体制改革实施方案》（武农改发{20xx}01号）文件和《关于招聘武冈市乡镇农业技术推广站公益性岗位人员考试考核实施办法》（武农改发20xx02号）文件，武冈市机构编制委员会分别于20xx年10月30日下发《关于核定乡镇街道办事处事业单位编制的通知》（武编办发20xx2号）和20xx年12月10日下发了《关于增加乡镇农技站纯公益性事业编制的批复》（武编办发20xx77号）文件等一系列文件，确定武冈市乡镇农业技术推广站共定编121名，并制订了一系列的规章制度，由于市领导挂帅，各行政职能部门高度重视，统一了思想认识，组织上得到了保障，使武冈市基层农技推广体制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服务职能全面履行。
改革前，武冈市设乡镇农技站21个，有农技人员225人，其中在职在岗人员204人，退休人员21人；乡镇农技站属差额拨款事业单位，财政拨款人均1300元/年。农技人员除养老保险得到市财政解决外，医疗保险、住房公积金、工作经费、生活津贴等均未落实。农技人员一部分人的工资靠经营化肥、农药、农作物种子，还有30%以上的农技人员到沿海地区打工挣钱来维持生活，农技推广工作基本上是一种应付，半停顿式状态，严重地制约了农业新品种、新技术的推广运用，农技人员的知识得不到培训提升，因此，农技人员推广技术相对滞后，推广办法相对落后。
改革后，全市21个乡镇、办事处农技站共定公共服务事业编制121名（20xx年带编安排退伍军人1名），每个乡镇、办事处农技站设站长1名，副站长1—2名。乡镇、办事处农业技术推广站为财政全额拨款的公共服务正股级事业单位，其工资、养老保险、医疗保险和地方性津贴全部落实为财政拨款解决，并按每年2200/人下拨工作经费到站。乡镇、办事处农业技术推广站的人、财、物以市农业局管理为主，工作上理解市农技推广中心和乡镇人民政府的指导。从而理顺了管理体制，健全了公共服务职能。落聘人员的养老保险、医疗保险同样由财政拨款解决，并按每年2400元/人发放基本生活费，实行三年一招聘竞争上岗机制。从而实现了武冈市乡镇农业技术推广站改革工作全面稳妥、顺利地完成。
武冈市基层农技推广体系改革，在严格执行《武冈市乡镇农技站体制改革实施方案》和《武冈市乡镇农技站公益性岗位人员考试考核实施办法》等文件的基础上，武冈市农业局党委针对乡镇农技站体制改革工作专门制订了《关于农业技术推广站改革工作的纪律规定》，杜绝串门、送礼等不良风气，从而确保了乡镇农技站体制改革工作公平、公正、有序地开展。在公共服务人员的招聘上：
一是精心组织招聘考试，充分体现民主考核。招聘考试复习资料的编写，采取基础理论、现代农业与法律法规和政策相结合，注重农技推广的适用性和操作性；考试试卷的命题由市纪检监察、编办、人事等部门领导进行异地抽签命题，保证了试卷命题的保密性；考场监考人员组织是以市委组织部、编办、人事局的领导为主监考员，聘请技工学校教师为监考员，考场纪律严明规范；考核办法切实可行，乡镇、办事处农技站站长的工作表现考核由市农业局党委进行量化打分，站员由抓农业的副乡镇长、站长和站员根据德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分，充分体现民主意愿。
二是采取阳光录聘。由市乡镇农技站体制改革领导小组办公室对考试考核成绩进行公示一周后，再将以聘人员从高分录取到低分进行公示一周时间，全体乡镇农技人员对录聘的公共服务人员无一人异议，从而顺利的完成了全市乡镇公共服务岗位招聘工作。
于20xx年3月21个乡镇、办事处农业技术推广站的121名公共服务人员全部到岗到位，工作热心用心，人心相当稳定。
武冈市乡镇农技推广体系的'改革成功，有力地促进了各项农业工作的开展，得到省农业厅领导的高度赞誉。20xx年6月在全省“基层农技推广体系改革与建设示范县”项目工作会议上作了典型发言。《湖南日报》于20xx年7月18日题为《农技推广再“织网”》和《人民日报》于20xx年8月7日题为《湖南：农技推广再强身》分别进行了大篇幅的专题报道。是年6―8月期间，衡东县、湘潭县、沅江市、衡南县等十多个兄弟县市来武冈考察学习。
基层农技推广体系改革完成后，按照上级有关要求，切实落实和保障了公共服务农技推广人员的经费预算，保障了工资待遇及时定额到位；妥善做好了落聘人员的分流和安置工作，落实了有关养老保险、医疗保险等各项社会保障，同时发放每月200元/人的生活费，鼓励他们用心参加农业生产、加工、流通等领域的社会化服务。
在推进乡镇农业技术推广站体制改革中，武冈市注重创新乡镇农技站的管理机制。
一是制订了农技人员聘用制度。凡纳入乡镇公共服务农技人员，务必与市农业局签订聘用合同，聘期为三年，聘用期满后，合格的续聘，不合格的不聘，按照“缺一补一”的原则重新招聘。
二是制订了培训制度。所有的农技人员要用心参加省、市、县组织的各项培训，加强政治理论、实用技术和法律法规的学习，同时要用心搞好农民培训，将农业实用技术培训到千家万户。
三是制订了工作考评制度。每年对乡镇农技人员的工作进行考评，主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行量化考核，重点考核工作实绩，实行平时考核与年终考核相结合，同时征求服务对象的意见。
四是制订了推广职责制度。加强岗位职责制，务必明确任务，职责到人，工作有目标，奖罚有依据。实行工资挂钩机制。
五是制订了多元推广制度。推广农业技术，与农业科研教学单位、农业社会化服务组织合作。
六是建立了农技推广体系改革台帐。将所有资料全部整理归档管理。
在基层农技推广体系改革的同时，武冈市委、市政府高度重视乡镇农技站的条件建设，于20xx年3月26日专题召开了市人民政府20xx年第3次市长办公会议，成立了由市委常委、常务副市长任组长的乡镇农技站建设工作协调领导小组，会议决定：
（2）继续加强对邓元泰、湾头桥等12个乡镇站的建设；
（3）简化审批程序，尽快办理手续，农办、财政、国土、建设、规划、地税等部门要用心支持配合，服务性按照最低标准的30%收取，其他行政性收费只收取工本费。为加快乡镇农技站条件建设步伐，20xx年市农业局争取了市财政支持20万元，从机关事业费中挤出20万元，共计40万元，完成了司马冲镇农技站站房建设，并添置了必要的办公设施。
加强农技推广体系建设，20xx年武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金252万元，其中中央财政投入资金150万元，用于建设秦桥乡、龙田乡、水浸坪乡、司马冲镇、安乐乡、文坪镇、邓元泰镇、马坪乡、邓家铺镇、双牌乡等10个乡镇农技站站房建设。司马冲镇、秦桥乡、水浸坪乡、双牌乡、龙田乡等5个乡镇农技站建设已峻工验收，并已投入使用；其余5个乡镇农技站站房建设均已破土动工，预计20xx年7月峻工后可交付使用。
全面维修乡镇农技站站房，武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金90万元，其中中央财政投入资金54万元。对稠树塘、龙溪、大甸、湾头桥、荆竹、头堂等6个乡镇农技站站房进行了整体维修。
改善工作条件，提升服务水平，购置配备仪器设备，武冈市农业局利用国家基层农技推广体系条件建设项目资金172万元，其中中央财政投入资金170万元，全覆盖对21个乡镇农技站的办公设施、农技推广仪器设备、交通工具实行配置。
基层农技推广体系改革后，武冈市注重了典型宣传，加强了合作推广机制，个性是提升了观念，重树了形象。
一是提高了农技人员的求知欲望，业务素质提高了。项目的.实施促使农技人员更新各项农技知识，提高业务素质和技能水平，更加珍惜自己来之不易的岗位，通过各种途经参加各类农技方面的后续教育，认识提高了，知识更新了，视野开拓了，“位子”找准了。
二是增强了服务意识，得到了社会的认可。
通过项目的实施，农技人员经常活跃在农户和田间地头，成了农民致富的贴心人，紧密干群关系的催化剂，在经济待遇提高的同时，社会和政治待遇也有了提高。
农业基层推广工作总结【第二篇】
农业基层推广一直是我国农业发展的重要环节。在推广过程中，有许多实践经验和体会值得总结和分享。在这篇文章中，我们将讨论农业基层推广的心得与体会，从传播方式、落地效果和可持续性三个方面探讨。
第二段：传播方式。
在推广农业技术过程中，传播方式决定了信息传递和吸引力。实践证明，基层推广者的传播方式不仅是传送信息的途径，更是传递感染力的重要途径。我们在推广农业技术时，既要注重方法的多样化，如组织技术研讨会、夜校培训、农技专题讲座等，也要发挥基层推广员的主体作用，积极利用社交媒体工具，及时把技术信息告诉农民。同时，需要注意与农民交流的方式。面对农民不同的文化习俗和思维方式，我们需要尽可能地简单易懂和注重实证，以达到传播的最终效果。
第三段：落地效果。
农业基层推广的最终目的是实现技术的落地，达到增加收成、减少成本的效果。如何检验农业基层推广的成效呢？最直接的方法是观察科技手段在农民田间的落地情况。如果灌溉系统建设和种植技术对农民的实际情况没有帮助，甚至只会给农民带来麻烦和损失，那么所谓的“推广”就无从谈起。在实际操作中，基层推广者要充分考虑农民的实际情况，与农民协商解决具体问题，帮助农民实现自我推广。这是一种持续的谈判和合作过程，也是基层推广实现落地效果的关键。
第四段：可持续性。
推广新的农业科技手段可以提高农民的产出效率，但如果不能长期保持其效果，只会是昙花一现。因此，在农业基层推广中，可持续性是必须考虑的一个因素。可持续性不仅要保证技术的持续性，还要不断地考虑农民的需求，并根据不同时期的条件进行技术调整和更新。同时，应该建立健全的长效评估机制，提高农业技术推广的可靠性和有效性。
第五段：结论。
总而言之，在农业基层推广中，传播方式、落地效果和可持续性三个方面是不可分割的。通过实践经验和体验，我们认识到，农业基层推广需要基层推广员在实际操作中注重传播方式、通过科技手段实现落地效果，并建立长效评估机制实现可持续性。如果我们能够做好这些方面的工作，将会对农业发展和农民生活产生重要的影响。
农业基层推广工作总结【第三篇】
（一）农牧渔业增加值。
确保增长%，力争达到%。
实际实现增加值亿元，总量达到亿元，增幅%。
（二）完成省现代农业、现代畜牧业重点县建设任务。
现代农业和现代畜牧业重点县建设年度任务圆满完成，其中现代畜牧业重点县已通过省级达标验收，现代农业重点县正等待验收。
（三）现代农业产业基地建设。
1、新增粮食520吨，确保总产量吨，建设1个粮经复合区产业基地；2、新建茶园3000亩，改造3000亩，新建1个茶叶万亩亿元示范区；3、新建1个蔬菜万亩示范区，新增蔬菜基地1000亩，改造3000亩；4、巩固和完善油菜产业化基地，新增油菜籽535吨，总产量达到万吨；5、绿色防控示范区面积5万亩。
1、全县粮食总产量万吨，比20xx年增加2835吨，增产目标完成率540%；新建成1个粮经复合型产业基地，目标完成率100%；2、新建茶园4000亩，改造4500亩，目标完成率分别是133%和150%，在界牌镇新建成1个茶叶万亩亿元示范区，目标完成率100%；3、在甘霖镇新建成1个蔬菜万亩示范区，目标完成率100%，新增蔬菜基地20xx亩，改造5000亩，目标完成率分别是200%和166%；4、全县油菜总产量万吨，比20xx年增加165吨，目标完成率%；5、完成绿色防控示范万亩，目标完成率102%。
（四）现代畜牧业发展。
1、新（改扩）建标准化养殖小区8个，生猪三元杂交改良面积提高2%，主要畜禽适度规模养殖面提高2%；2、生猪出栏增长3%，小家禽出栏增长%，兔出栏增长2%，禽蛋产量增长%；3、重大动物疫病群体免疫密度达95%，重大动物疫病有效免疫抗体合格率70%，产地检疫开展98%，生猪定点屠宰检疫及肉品检验开展面100%，生猪规模化养殖场和定点屠宰场病死猪无害化处理100%，动物卫生及监督执法违法案件查处率100%。
1、全年新建标准化养殖小区8个，生猪三元杂交改良面积提高2%，目标完成率100%，主要畜禽适度规模养殖面提高3%，目标完成率150%；2、生猪出栏增长、小家禽出栏增长、兔出栏增长目标完成率均100%，禽蛋产量增长%，目标完成率143%。3、重大动物疫病群体免疫密度、重大动物疫病有效免疫抗体合格率、生猪定点屠宰检疫及肉品检验开展面、生猪规模化养殖场和定点屠宰场病死猪无害化处理、动物卫生及监督执法违法案件查处率目标完成率均为100%，产地检疫开展面100%，目标完成率102%。
（五）统筹推进农村产权改革。
完成22个乡镇农村土地确权颁证。
全部项目乡镇已完成公示，进入验收资料准备阶段。
（六）加快推进现代农业经营服务体系建设。
大力发展农机作业、维修、供应、租赁等新型农机服务主体，开展病虫害监测预警、重点病虫害防治等专业化服务，力争培育新型农业经营主体10家以上。
全年新培育新型农业经营主体17家，其中家庭农场8家、农机服务主体2家、农作物病虫害专业化防治2家、专业合作社5家。海滨农场成功申报国家现代农业物联网示范基地，成为全省首家也是20xx年度唯一一家申报成功的家庭农场。
（七）全面完成基层农技推广体系建设、农畜产品质量安全体系建设。
农产品质量抽检合格率96%，饲料产品合格率98%，全年无重大农畜产品安全事件。
基层农技推广体系建设通过市级达标验收，农畜产品质量安全体系进一步完善，正加紧实施省级农产品质量安全示xx县。农产品质量抽检合格率和饲料产品合格率均达到98%，全年未发生重大农畜产品安全事件。
（八）加快农产品“三品一标”认证及品牌建设。
新增无公害产品、地理标志产品认证登记10个，绿色、有机食品认证5个，目标完成率分别是333%和250%。佳美公司“红嘴鸥”系列产品获得省人民政府“四川省名牌产品”和“四川省著名商标”，培育了“千里云”品牌、“四贵”品牌、“心念”品牌3个行业知名品牌。
（九）农机生产。
年度提水保灌面积万亩，主要农作物耕种收综合机械化水平%，农机购置补贴中央资金结算进度90%，农机合作社作业万亩，较大以上农机事故零起。
年度提水保灌面积万亩，目标完成率105%。主要农作物耕种综合机械化水平实际达到%，农机购置补贴中央资金结算进度92%，略超目标完成。农机合作社作业面积万亩，目标完成率120%。较大以上农机事故起数、违规上牌发证起数0起，目标完成率100%。
（十）民生工程。
强化新型农民培训工作；户用沼气新增450口，新建沼气工程2处。
完成年度新型职业农民培育工程，培育新型职业农民100人，目标完成率100%；新增沼气450口，新建沼气工程2处，目标完成率都达100%。
（十一）完成转型升级年固定资产投资。
目标任务15000万元，奋斗目标16000万元。
完成固定资产投资亿，目标完成率113%。
（十二）完成农办党委下达的党建工作任务。
全面了完成党风廉政建设、组织建设、思想政治、宣传等党建工作。
（十三）完xx县委、县政府及县农村工作小组下达的其它工作任务全面完成。
成立了以局长、党组书记李俊慷为组长的“20xx年三农目标执行领导小组”，负责领导全局目标执行工作；按照业务范围，分设了种植业工作、畜牧渔业工作、农村工作三个专项组，相关领导为责任人，划分责任站股，责任到位；各小组制订了工作计划，及时推进。全年农牧业实现农民人均纯增收439元，全年完成率%。
今年，完成22个乡镇农村土地确权面积万亩；建立土地流转管理平台，实行常态化流转管理；全县新增土地流转面积万亩。有序开展了产权抵押试点相关工作。
农业基层推广工作总结【第四篇】
20xx年，我在农业局和乡党委政府的领导下，严格遵守机关内部规章管理制度，服从工作大局，服从工作安排，尽心尽职，刻苦工作，不断加强思想政治学习和业务知识学习，基本完成了上级下达的各项工作任务，取得了较好的成绩。现就全年工作总结如下：
参加党委政府组织的.各项政治学习，认真学习中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神，认真开展了“两个务必”作风教育活动，并认真作了学习笔记，撰写了心得体会，全面反思了自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了紧迫感、责任感和忧患意识，思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。积极参加业务知识学习，参加成人高考，并被四川农业干部管理学院录取，现就读于该校农学专业。
及时上报各种农业材料。按时完成了小麦病虫害防治情况、早玉米生产情况、农业改制情况、水稻栽种情况、小春产量预测、小春生产统计表和进度表、农业污染源清查表等上报材料，组织实施好油菜良种补贴。
积极开展农业病虫害防治工作。实时搞好农作物病虫害调查，向全乡发出病虫害预警通报，并及时印发宣传资料，开好病虫害防治培训会。目前已完成农业技术、植保技术培训500多人次，农业技术宣传资料12期，农业宣传广播搞4份；同时加强了农资市场监管，杜绝了损农、坑农、害农现象，确保了农作物丰收。
完成小麦品比试验，引进推广红苕新品种脱毒署；指导引进b优827、b优817等优质水稻品种；准备在小麦播种时引进优质、高筋、高产、高抗新品种内麦8号、川麦41、川麦37等。
高标准完成农业现场2个。在单古4队举办了玉米酿热温床双膜覆盖育苗现场会，在会上推广了玉米酿热温床双膜覆盖育苗技术和深窝乳苗移栽技术；在蚕丝2队举办农业旱田改制现场会，推广了花生—黄豆、红苕—黄豆、花生侧膜垄作技术。
规划实施改土面积310亩，全乡推广秸杆还田6200亩，生态耕作2550亩，中低产田培肥7000亩，测土配方施肥面积逾xx万亩。
履行好综治干事职责。对呈元村信奉“三酥基督”的7人进行了调查了解，并对其帮教，使之脱离该组织；协助调处好各类矛盾纠纷，同时做好各项软件基础工作。
扎实开展好驻村工作，认真完成党委政府临时交办工作。协助村支部、村委会完成公路标改、农电改造；对雨后灾情进行了解，并对危房户作了妥善安排。
农业基层推广工作总结【第五篇】
我叫，负责xx养殖技术指导。1年来，在畜牧局的指导下，对照科技入户工作的相关要求以及科技入户实施方案，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务，现将工作作总结如下：
一、制定年度工作计划和目标。
及时了解各个示范户的养殖习惯，根据示范户的遴选和要求，因地制宜地制定了年度工作计划，确立了指导思想，明确了工作目标，落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
二、认真制定入户指导方案。
由于科技示范户养殖水平参差不齐，编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案，农户进一步了解提高的技术服务内容和要配合的工作等。分户方案，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。
三、积极参加培训学习。
为提高自己的业务素质，积极参加了畜牧局组织的农业科技入户技术指导员集中培训，系统全面地学习了肉牛品种选择、肉牛快速育肥技术、秸秆青贮和饲草种植技术、肉牛疫病防治技术、高温高湿季节肉牛热应激预防等技术饲养管理技术和疫病防治技术，提高了专业理论知识和自身科技素质，提高了入户指导的深度和入户指导的信心。
四、开展多种形式指导服务工作。
一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户指导不少于1次，了解掌握示范户的生产生活情况，做到心中有底，及时帮助示范户解决生产中的实际问题；二是利用通讯工具，开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导；三是广泛开展技术明白纸等资料发放工作，为推广普及科技知识，提高科技应用水平，我采取举办培训班、带领带动户参观示范户和现场指导等措施，取得明显成效。
五、深入调查，培育典型户。
深入调查，培育典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的x户科技示范户为中心户，再以这x户为基础每户带动自然村中接受能力好，每户带动x户以上，同时选出了科技示范户典型，制定了具体的实施方案。
六、及时发放物化补贴及相关资料。
农业基层推广工作总结【第六篇】
摘要：农业技能推行是农业开展方式改动的重要科技支撑，传统的农业技能现已不能满意现代农业开展的需求、不能习惯现代农业开展的需求，农业技能推行系统的建造势在必行，使其更好地习惯现代农业技能推行的需求服务于现代农业，本文经过对农业技能推行系统进行剖析，讨论一下农业技能推行系统的建造。
跟着农作物新品种的推行，对农业技能提出了更高的要求，并且农业技能推行系统是推动农村完成科技进步的重要力量，是国家高度重视的问题;推动农业技能推行系统建造是中国农业技能上的核心内容，直接关系到农业的又好又快开展。
1传统的农业技能推行系统现状。
早在1982年，国家就将农业技能推行系统列为促进农村经济开展要点建造项目，在底层农业技能推行组织健全了以县级农业技能推行组织为中心，以乡级农业技能推行组织为根底的农业技能推行系统，加大了以粮食生产为主的传统农业技能的推行和普及，使农业技能推行为粮食产量接连迈上新台阶、为农村经济的开展作出了历史性奉献。为了进一步习惯农村经济的开展，以来，国家施行农业技能推行系统改革和建造项目，进一步完善了农业技能推行系统，技能推行组织也逐渐增加，普遍提升了技能员的才能，以县级农业技能推行组织为中心，乡级农业技能推行组织为根底，社科技能示范户为辐射点的推行系统，对农业技能进行大面积的推行，并且建立了多元化的农业技能推行的载体。是以农业开展为根底产业，所以着力进行农业技能的推行是开展农业的要点，经过灵活多样的推行方式，例如科技示范区、科技下乡活动等等，获得显着的效果，定时对农业技能实施咨询解说与训练，刺激了农村经济的开展。
2农业技能推行系统建造存在的问题。
尽管农业技能推行系统比较完善，可是依然存在问题，首要体现在以下三个方面：
一是推行系统还存在不完善的问题。农业技能推行系统建造要求的是完整性，严密联接农业科研、农业教育与农业科技推行，可是因为全体的农业技能推行系统其组成的部门主体是不连贯的，由此导致各个部门之间缺少统一性和联结机制。在底层没有可以建立健全村级农人技能员部队，没可以把农产品加工企业和农人专业合作社归入到技能推行系统之中，客观上也存在着不连贯和不完整的问题。
二是农业技能推行效率还需进步，农业技能推行客观上存在着政府主导的计划性和指导性的性质，并不可以做到及时跟进农业开展情况，存在着农业技能的供应与需求脱节的问题，往往农业技能的推行完结是任务性和目的性的，与农人、农业的实践开展需求还存在着不吻合的问题，缺少主动性和活跃性，限制了农业技能的推行，影响了农业经济的开展。
三是部分农人的科技意识依然不强。部分农人对于科学性的技能常识意识淡漠，疏忽了农业技能的重要性，因而影响了农业技能的推行，大多数年青的农业人口改动了自身的环境，挑选非农业或他乡谋生，剩余部分的劳动力在文化科技素质方面不高，导致其对农业技能的推行缺少应有的认识。
完善农业技能推行系统的建造，是推动农业创新与科学开展的核心内容，最首要的是要有一套实践可行的推行管理系统和运行机制。有用的推行管理系统和多样的运行机制是促进农业技能推行工作迅速开展的系统机制保证，科学性、完整性的农业技能推行系统建造是加快农业新技能推行应用，开展现代农业的系统保证。
强化农人农业常识以及科技教育的专业训练。
农人是接受农业技能推行的主体，所以有关农业技能的科技教育是进步农人技能应用才能的条件，进步农人对农业技能推行系统的习惯性，只有将农人对农业常识的接受才能进行进步，才可使其习惯现代农业技能推行的更新速度，理解农业向产业化改动的运营要求，因而，在农业技能推行系统的建造中，应加入定时对农人进行专业训练的模块，训练内容包含农业的科技常识、教育常识等等。
不断对农业技能推行系统进行变革和创新。
在政府主导的根底上，促进系统建造的多元化开展，完成农业技能推行系统的完整性，在现已实施的农业技能推行系统的.根底上，把省、市级的农业科研和农业教育组织到推行系统之中，形成严密联接的有机全体，强化科技力量支撑。加大对村级农人技能员的政策待遇扶持力度，建立健全村级农人技能员部队，发挥其在农业技能推行系统中的桥梁和纽带作用。加大对有科技推行才能和科技带动作用的要点农产品加工龙头企业、农人专业合作社、省市级示范社和农人专业技能协会的政策扶持力度，将其归入到农业技能推行系统中，走多元化系统建造这路，完善农业技能推行系统部队建造，完成系统的完整性。要将信息化服务归入到农业技能推行系统建造之中，加大信息化根底设施建造投入，进步信息化服务水平，改动当时首要是提供农业生产技能服务、优化农业资产及综合性服务方向开展。
完成农业技能的供应与需求有机结合，在农业技能推行系统的建造中活跃组织各级各类农业科研、教育、推行组织深入农产品加工企业、农人专业合作社、家庭农场、种粮大户和农人群众之中，大兴调查研究之风，深入了解涉农生产运营单位和农人群众对农业科技的实践需求，实时重视农业的动态，并对其进行剖析，合理合合适需地确定农业技能推行项目，开展农业技能进行推行活动，满意农人的需求。响应国家“以奉献求开展”的号召，促进农业技能的沟通，将新型的科研效果及时注入农业的开展，完成农业科技转化为实践农业大学生产力;剖析限制农业技能开展的因素，赶快提出处理办法同时进行实践运用，推动农业技能推行工作健康可继续地开展现代农业。
4结束语。
经过对农业技能推行系统建造的讨论，对于农业的开展是起到促进作用的，农业技能推行是根据农业开展现状提出的处理办法，加强农业技能推行系统的建造，是进步农业技能开展水平、带动农业经济开展推动农业现代化的重要决策。
参考文献：
[1]郭庆海.农业科技推行系统建造论纲[j]，农业经济，(03).
[2]黄天柱.中国农业科技推行系统改革与创新[j]，中国农业出版社，(06).
[3]路立平.吉林省农技推行的限制因素剖析及途径挑选[j]，农业科技管理，(09).
农业基层推广工作总结【第七篇】
今年来，我按照县农委政府的要求和部署，我做为一名农技站科技指导员，牢固树立服务宗旨，进一步增强服务意识，紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心，在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、指导下，在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，达到了预期的目标，现将半年来的工作情况总结如下：
开展科技入户示范工程后，积极参加了县农委组织的各期培训学习，全面学习了棉花、小麦、玉米等有关知识，更新了知识，拓宽了视野，提高了业务素质，增强了指导示范户的服务能力。
测土配方施肥是农业科技推广农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取广播、电视、宣传册等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术，取得了较好的效果。
农业科技推广在我县以棉花、小麦、玉米种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。农业部在20xx年度测土配方施肥项目给于我县，20xx年至20xx年我县被测土配方施肥补贴续建县，20xx年按照自治区土肥站签订测土配方施肥项目合同完成了3414试验和肥效试验各10个，20xx年9月在海楼乡、红旗镇、英买力镇等乡镇场棉花地取土样800个、分析化验10400项次。采集3414试验植株样175个，化验525项次。通过试验我站建立施肥体系2个，利用各乡镇巴扎天宣传测土配方施肥和秸秆还田宣传册5000余份、满意调查表100份、同时我站又争取秸秆还田项目，在托依堡镇、海楼乡等5个乡镇场做秸秆还田试验5个。我站在9月地区、自治区顺利完成测土配方施肥补贴项目和秸秆还田项目验收，得到了上级部门领导肯定和认可。我在各乡镇选择10户素质较高面积大作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对测土配方施肥工作的了解。要求每户示范户以大带动周边农户，全面带动各村民所有农户学科学用科学。
通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。全年来主要推广应用了：测土配方施肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现农业增产、增收相统一的目标打下基础。
农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主，同时通过科技之冬辅以集中培训和现场交流会形式。及时发放测土配方施肥建议卡。
总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展我县高产、优质、高效、生态农业作贡献。
农业基层推广工作总结【第八篇】
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，在领导和同志们的热心帮助下，本人能严格遵守机关内部规章管理制度，服从工作大局，服从组织安排，尽心尽职，刻苦工作，不断加强思想政治学习和业务知识学习。在工作中，努力做到扎扎实实做事，干干净净为人，使自身的政治休养、专业水平和综合能力等都有了很大提高，基本完成了上级交给的各项工作任务，取得了较好的成绩。现就全年工作总结如下：
参加党委、政府组织的各项政治学习，能经常性自觉学习一些政治理论和文化业务知识。通过各方面的学习来提高自身的思想品德和业务水平，熟悉掌握本职业务知识，全面反思自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了服务的紧迫感、责任感和忧患意思。思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。
本人是一名农技推广员，具体负责全镇粮食生产、小舜xx头减氮控药、责任农技推广、县科协相关工作：农产品质量安全、农民培训、植物防疫、植保、农机等工作。一年中及时上报各种农业材料和各类报表的统计上报。积极开展农业病虫害防治工作，及时搞好农作物病虫害调查，向全镇发出病虫害简报16期，积极推广单季晚稻新品种，使今年单季晚稻产量平均在1000斤以上。今年举办农民培训班4期，参加培训人数达218人，完成县府下达的指标。在肇湖村建粮食功能区一个，面积1136亩，已通过验收。在舜皇、银沙、孙岙、xx建立标准农田质量提升工程，面积有2400亩。今年为舜皇村争取上级资金36万元。还经常到田间、地头掌握各类数据。因本人对农业技术方面不太熟悉，因此，经常请教业务主管部门和老农民，遇到问题，妥善处理，一年中不出任何差错。
扎实开展好驻村工作，认真完成党委政府交办的工作，协助村支部、村委搞好换届工作，配合、参与舒村创建示范型便民服务中心，创建省级体育示范村、创建春泥计划，还被评为示范村。创建农家书屋、林地流转26亩，平原绿化15亩。在为民实事方面做了：投资7万元加固维修后水坑水塘，投资5万元新建田间渠道850米，还积极向群众宣传党的政策和国家的法律法规，及时传达党委、政府制定的政策，努力完成布置的各项任务。
以上是我一年的总结，请领导同志评议。