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履职情况报告实用热选【精彩10篇】

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履职情况报告实用【第一篇】

是**省第十一届和十二届人大代表,可算是老代表,他却把自己当作新学生。认真学习党中央政策方针,时事要闻,学习和xx届三中全会精神,继续学习《宪法》、《代表法》、《村民自治法》等,学习《中国人大》、《**人大》,不断提高履职能力和水平。

一、代表群众心声,认真履行代表职责。

在20xx年省人代会期间,集中精力开会,遵守会议纪律。向大会提交了四个建议,联名了一个议案。在分组讨论会上,踊跃发言,认真审议了省一府两院和人大会工作报告,畅谈自己的观点和建议。

闭会期间,结合本村实际,给**省长提交了将**村打造成“**山区第一村”的建议,得到了**省长的批示肯定,得到了**市长的批示支持,省、市、区政府相关部门帮助做了**村发展规划、**村旅游发展规划、**村产业发展规划。在全省小康示范村评选过程中,代表走村串寨,宣传动员群众参与投票,**村挤进了“全省30个同步小康示范村”。为打造**山区第一村,为**村5000村民实现小康梦,起到了巨大的推动作用。

二、立足本职工作,展示代表形象。

认为,人大代表当村主任,就要比普通村主任干得好,他就这样自加压力,提出了治村先治村干部,认为没有落后的群众,只有落后的村干部。他以身作则,为群众办事,争取上级支持、招商引资、社会援助和村内发展的大事亲自抓,坚持走群众路线,从一百个村民中选出两个村民代表,参与村内的重大决策,将自己的工资全部发给了村民代表。

在村里,赚钱的项目他个人不承包,不谋利,为老百姓办事不收礼,不拿好处,为村里办实事,个人贴着老本存话费、加汽油,交过路费、消耗自家车辆,投入大量精力为村里跑项目,找资源。他的村委一班人在各级党委、政府的领导下,在各级人大的支持下,顶着发展资金困难、创新与守旧、进步与落后思想斗争的压力,以40多万一公里的造价,动员老百姓支持修路占地,将4米泥巴路修成了6米宽的水泥乡村大道,老百姓喜不言表,杀猪宰羊迎接这份喜悦,一句“有了,告别泥巴路”的顺口溜在**村广为传颂。

这一年,代表更多的思考是将**村建成“**山区第一村”,让全村群众过上小康的幸福日子。亲自起草了**村的小康标准,引起了省委政策研究室的高度重视。

年初,为了带动村民搞避暑旅游经济,为迎接重庆避暑客人,村委决定对进村的弯曲公路进行加宽改造。村里没有经费没有项目,代表个人先垫钱买水泥、买石沙,在占地村民的支持下又干起来了,他亲自与民工们上工地干活,亲自指挥,不顾白天黑夜,连续大战了几十天,乡亲们担忧50多岁的张代表身体支撑不下去,但一转眼,硬是把别人认为干不成的事干成了。由此,劳模精神和**村的小康故事在各大媒体上纷纷登载。得到了区委书记洪涛的多次点名表扬,徐光华区长现场视察高度赞扬,专门为支持**村下发了红头会议纪要文件,确定了支持300万启动新修总投资亿元的水鸭子水库前期工作;借支100万元支持**村硬化路面,开通客车,新修旅游公路。这些都使老百姓更加相信党,更加相信政府。

三、回乡创业感党恩,企业发展带农村。

是家乡父老看着长大,走出大山打工的穷孩子,他通过十多年打工学习打拼,有了在城市生活和发展的本领,他却时刻想着家乡的发展,毅然决定放弃城市安逸的环境和可能迅速成为大富翁的机会。1998年回到家乡创建了梦丽雅化妆品厂,从一辆送货车到40多辆,从20多人发展到一百多人,梦润牌化妆品先后获得了,深受消费者喜爱。让当地村民大开了眼界,见证了农民也可以在当地建工厂的事实。在这次农村建工厂的过程中,看到了在农村发展能使更多农民转变观念,共同发展的希望。为了感党恩,20xx年,将用于搞建筑的1000多万元,又创建了梦润鹌鹑公司,经过几年的探索,将原有“公司+农户”升级为“公司+标准基地·带农民”的新模式,建起了饲料厂、鹌鹑食品厂、成了**省龙头企业,鹌鹑标准养殖示范区,拥有20个专利,获遵义市科技成果一等奖;省丰收二等奖;团队发表科学论文6篇;起草颁布了7个鹌鹑养殖地方标准,现产业用地300多亩,固定资产达5000多万,拉动了就业,产业链年创产值过亿元,产品远销8个省市,占领了行业致高点。

为发挥致富模范作用,率先搞起了避暑旅游,20xx年接待避暑游客390多人次,实现旅游增收60万元。为带动群众加入避暑旅游产业,带着村支两委干部和村民代表到江苏华西村、蒋巷村,桐梓娄山关、九坝、天池,湄潭等地学习经验,增强了村民的信心,为明年发展避暑旅游打好了基础。

四、捐助社会。

“梦润民富义务宣传队”,长期活动在农村,宣传党和国家的政策方针,**村哪里最贫困,哪里就有慰问;哪里有困难,哪里就有代表和梦润人的身影。20xx年捐助20万元的食品、日用品对1079户农民进行慰问,宣传强村办法,介绍如何开展“实现我的小康梦活动”。20xx年初,梦润公司通过项目扶贫,拿出30万,除260户每户分得800元之外,购买了20万棵杉苗发给全村村民种植。为村民“实现我的小康梦”,联系捐资8万元元;大旱期间为解决石垭200多户农民饮水困难捐助3万元;今年12月,梦润公司赠送价值8万元的桂花树苗发给每家每户。

农村创业成功,树立了农民发展信心,彻底*了农民不能做大事的偏见。通过深入群众,了解社情民意,建立了广泛的群众感情,让人大代表在人民群众中树立了良好的形象。

文档为doc格式。

履职情况报告实用【第二篇】

为确保一方安宁,确保学校安全,确保师生平安,我们学校长期以来把安全工作当做重中之重的工作,当做天大的事在抓。我们成立了安全工作专班,常常定期对校园安全工作进行大排查,不定期地勤于小查。

近期,我们学校的安全管理专班又对整个校园的校舍进行了一次彻底的自查。现将自查情况报告如下:

一、管理机构。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xxxxxx。

1、加强宣传力度。我们在校园醒。

目处书写了固定的安全标语,如“学校无小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

2、管理到位,常抓重点。

对校园校舍安全隐患经常性进行排查,监控并整改。学校安全工作做到了长抓不懈。最近,我们通过校舍安全自查,发现了一些问题,特向教育总支汇报:

我们学校的综合楼墙体严重裂缝,估计属于c级危房。

我们。

教学。

楼的东墙因为地基太虚导致墙体从一楼到四楼出现明显裂缝。

我们校园的西部围墙因为预制板厂的载重车辆经常在围墙外穿行,导致围墙严重倾斜并出现多处裂痕。

我们留守中心的西边平房面积比较大。这一栋平房包括留守学生的食堂操作间、就餐大厅、储藏室、学生开水房、浴室等,是师生每天必须几次光临的场所。然而,这地方却不能给人以安全感。因为这栋平房的屋面行桥过小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出现波浪形,布瓦稀疏地盖着,一到下雨天屋内就成了河。

以上“危墙”和危房都急需维修,而且修缮资金不会是个小数目。而我们学校却无财力解决问题,希冀我们的教育总支能协助我们学校,自查报告争取危改专项资金解决为盼!

总之,学校安全工作是头等大事,我们必须长抓不懈。我们的安全管理必须做到制度化、规范化、具体化、经常化。

施,积极推进。二是不断加强自身修养,进一步增强自律意识和自我约束能力,筑牢防腐倡廉的思想防线。三是在分管的就业、解困、职业培训和农民工工作中,建立完善各项制度和良性工作机制,对就业资金的安排使用严格按政策执行,加强调查核实,对资金的拨付实行集体会审,从源头上、制度上管好了重点工作。四是管好家属和身边的工作人员,严禁借工作之机行个人之便,谋个人私利。四是对个别干部职工一旦有不良倾向,及时进行交心谈心和批评教育,弘扬正气,抵制歪风。

回顾一年来的工作实践和思想实际,虽然较好地履行了工作职责,取得了一些成绩,但也存在着一定不足:一是学习需要进一步加强,有时会议较多,事务性工作较多,在学习的时间方面保证不够。二是在批评同志方面,有时碍于面子,没有及时严厉地批评教育。

在今后的工作中,我将进一步克服不足,不断完善和提高自己。进一步加强学习,提高自身素质;进一步解放思想,大胆创新工作;进一步强化宗旨观念,树立服务意识;进一步树立科学发展观,构建和谐劳动保障;进一步树立廉洁自律意识,增强据腐防变的能力。

宜宾市劳动和社会保障局。

宜劳社函“2014”8号。

关于2014年度人口和计划生育履职。

市人口计生工作领导小组办公室、市委市政府督查目标办公室:

根据市人口和计划生育工作领导小组办公室、市委市政府督察目标办公室《关于开展2014年度人口和计划生育部门履职情况考核工作有关事项的通知》要求,我局严格按照部门职责,认真开展自查,现将2014年度人口和计划生育履职情况总结如下:

管理领导小组,明确了责任人。由于工作变动,2014年再次明确拟订有利于人口与计划生育工作的就业和社会保障政策等面上工作由局党组成员、市就业局长负责,本系统内计划生育目标责任制和‘三结合’帮扶工作由局党组成员、纪检组长负责,政工科结合扶贫、新农村建设等工作统筹安排,做到了分工明确,工作落实。

二、人口和计划生育工作情况。

抓好系统内人口计划生育工作,确保无违法生育。

发生。本系统现有职工162人,其中女职工70人,2014年内出生1人,无一例违法生育。已婚育龄妇女避孕节育措施100%落实。全系统生育一孩161人,领取《独生子女父母光荣证》161人,领证率100%。落实独生子女父母奖励金等省《条例》37条规定的奖励53人,兑现率100%。

增强系统内职工计划生育意识,提醒本系统两地。

分居夫妇在探亲期间要做好避孕节育措施,确保无无违法生育发生。

三、流动人口计划生育工作情况。

明确局办公室及就业、社保两局办公室具体负责。

落实本系统已婚育龄妇女参加计生部门组织的?三查?和避孕节育措施,今年已组织两次?三查?,参查率100%,本系统2014年度共有流动人口7人,持证率100%。

做好本单位房屋租赁流动人员的计划生育管理工。

作,对外来租赁户一律要求须持有《流动人口婚育证明》,未发现有违反计划生育情况。

四、开展计划生育“三结合”工作情况。

制定优惠措施,促进计划生育?三结合?受益户。

政策:一是凡持有计划生育?三结合?帮扶受益登记卡的计划生育户前来求职的人员,免收职业介绍服务费。二是参加职业技能培训,享受培训补贴。三是免费代理有关劳动事务。四是对有困难的计划生育?三结合?受益户优先提供必要的生产和生活资料,优先提供信息和技术。

建立帮扶基地,确保工作落实。为保证计划生育?三结合?帮扶工作的具体落实,市劳动保障系统先后在区县建立了帮扶基地,制订了帮扶管理制度。制发《计生?三结合?帮扶受益登记卡》、《计生?三结合?帮扶受益登记表》、《计生?三结合?帮扶联系协议书》,经审核符合条件者,帮扶单位与之签订帮扶受益?协议书?,发给《登记卡》,凭卡享受有关优惠。

扶户家中慰问,了解他们的困难。12月中旬,党组成员、纪检组长吴定源,又组织市级劳动保障系统干部职工,代表党组、总支、工会,到横江镇西林村,看望和慰问贫困户和41户帮扶户,并给每户送去了200元慰问金,总共发放慰问金8200元,送去了我局干部职工的关怀和爱心,送去了新年的祝福。

五、履行法律法规和市委市政府赋予的其他计划生育工。

针对流动人口计划生育工作特点,制定了有利于。

政策的生育费用,解决了育龄妇女的后顾之忧。同时针对流动人口管理工作的重点,查漏补缺,狠抓管理工作,在职业介绍等管理工作中制定了流动人口计划生育管理工作措施;就业局和社保局也根据岗位的特殊性,拟订了实施意见,要求各服务窗口认真做好流动人口计划生育管理工作。

积极探索建立有利于农村人口和计划生育工作开。

展的农村养老保险社会化管理制度。为进一步推进农村人口计划生育工作,逐步消除农村人口根深蒂固的?养儿防老、多子多福?观念,积极探索建立农村养老保险社会化管理制度,解决农村人口老有所依、老有所靠的实际问题,2014年在珙县开展了农村养老保险社会化管理试点工作,受到广大农村群众的普遍赞誉。

增强服务意识,认真做好流动人口计划生育管理。

服务工作。一是劳动部门公共职业。

口计划生育工作的重要性和必要性。

2014年,我局人口和计划生育工作在市委、市政府的正。

确领导下,全体干部职工认真践行科学发展观,努力进取,扎实工作,认真履行了人口和计划生育工作职责,较好完成了工作目标任务,自查分100分。

二〇一四年一月十二日。

宜宾市劳动和社会保障局办公室2014年1月13日印发。

双福镇尖峰村村主任助理王魏。

村、镇领导和村民们的认可。

一、认真学习理论和业务知识,做到理论与实践的统一担任村官以来,我认真学习了党和国家方针、路线、政策,尤其是十七大、十七届三中全会精神,深入领会了科学发展观的内涵;对胡锦涛总书记关于大学生村官重要批示,国家副主席习近平关于大学生村官座谈会的重要讲话以及与平顺县大学生村官座谈会的讲话精神等内容进行了深刻学习。在深入学习农村工作制度的基础上,创新了工作思维和方法,不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己,这不仅提高了自身素质,而且提高了工作效率。在学习理解了党的各项方针、政策的同时,按照村实际情况,努力做好了知行并举,理论与实践的结合,受到了镇、村领导干部的好评,成为了一名优秀的中国共产党员。

二、立足本职岗位,积极协助镇、村做好各项事务。

1、配合村委会有关负责人开展社。

会治安、矛盾调解、社会保障、调查统计等日常工作。加强对强农惠农政策宣传:如农业保险补贴,新型农村社会养老保险等。

2、负责全村新型农村合作医疗统计整理工作,为了确保新农合政策惠及全村,我们村组干部挨家挨户上门做工作,特别是针对部分青壮年参合积极性不高,我们结合他们身边的实例进行劝说,从而保证了我村参合率达到100%。

3、负责村委会资料整理、档案管理、文字材料起草等工作。

一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力。我村换届工作“两委”换届工作在公开、公正、公平的原则下得以顺利结束。

“河清、水净、路绿”的总体要求,制定可持续方案,采取强有力的措施,将重点地段的环境整治、保洁工作落实到具体负责人,分步实施整治和清理,确保村庄环境干净整洁,进一步改善了村居环境。

现实情况,引导他们根据自身实际和工作需要,利用业余时间认真搞好自学,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民;组织村干部参加远程教育培训,学习先进经验,开拓思路,积极带头创业。以“手把手”的教学方式,帮带出17名村干部熟练使用远程教育系统,协助领导搞好了远程教育管理工作。

7、在镇科室挂职锻炼中,充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示,当好他们的参谋和助手,积极主动地提出自己对一些问题的看法和建议,发挥自身优势,便于大家决策时参考,为政府机关建设做出些力所能及的贡献。

当村官,廉为本。本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过镇党委、镇政府的学习教育,树立了正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和村民赋予的权力,勤勤恳恳为村民服务,切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神,尽力把群众切身利益的事情办实办好。

四年来,本人虽然在工作和勤政廉政上取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自己感到还有一定差距。我决心以新一轮科学发展观学习为指导,在工作中兢兢业业、克己奉公,勤政为民,完成好领导和上级部门交办的各项工作任务,坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取大家的批评意见,自觉接受党和群众的监督,真正做一名老百姓心中的好村官。

分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

一、《规定》学习贯彻情况。

坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会精神实质,自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中,严以律己,忠诚履职,个人执行《规定》总体良好。

1、坚持“知”与“行”结合逐条学习《规定》,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职,真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。

2、坚持“自律”与“他律”结合严格按照《规定》要求和规定,进一步规范自身行为,时时提醒自己,处处要求自己自觉遵守《规定》。

3、坚持“尽心”与“尽职”结合自觉用科学发展观武装自己,坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考,从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

二、学习《规定》发现的问题。

通过对照“五个禁止”“二十二个不准”,深入开展自查,我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意识和自觉性。

在自身修养方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的宗旨意识有所淡化。

2.学习有所欠缺。

在实际学习过程中,往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。

3.开展批评和自我批评不够。

在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

三、自纠方向和措施。

1.加强自身修养,牢固树立宗旨意识。

继续认真学习《规定》,时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身修养,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2.自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。

众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。

3.进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

在今后的社区工作中,我将以《规定》为准则,继续严格遵守组织纪律,严格要求自己,努力克服自己存在的问题和不足,在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”,履职尽责,为社区建设贡献自己的力量。

现将本人任会计中心主任现阶段履职情况报告如下:

一、主要工作职能。

负责卫生系统会计核算中心的全面工作,制定会计核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善乡镇卫生院财务管理和核算制度,规范乡镇卫生院财务行为。

认真履职,务求实效。

1、具体组织核算会计、资金会计做好资金结算、账务处理和其他各项会计基础工作,指导和培训各核算会计的业务,并做好核算中心人员业务考核工作。

2、负责核算单位所有资金的划拨,费用的支付,收入的缴存和基金的增减等经济业务的总审核,审核核算会计报送的收、支原始凭证和记账凭证是否合规、合法,并将审核结果及时传递给核算会计。

3、指导和监督各单位综合预算的编制,负责审核核算会计编制的单位会计报表,分析乡镇卫生院经济运行情况,将审核无误的会计报表报卫生局计财股及集中核算单位。

加强协作,抓好落实。

自觉增强团结协作意识,在实际工作中努力找准位置,认真履行职责,做到不越职、越权、越位、大事讲原则、小事讲风格,协调处理好上、下、左右等各种关系,统一思想,形成共识,围绕局制订年度工作目标开展工作,和其他股室形成合力,为局长决策当好参谋。

廉洁自律,无私奉献。

在任职期间,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与局党委保持高度一致,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设,进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抵制不正之风和腐败现像的侵蚀,养成奉公守法以清廉为荣的作风,做到腐蚀永不沾。

题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进,在局领导的帮助和支持下争取更大的进步。

履职情况报告实用【第三篇】

现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

一、加强领导,确履职尽责自查报告

根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 。

为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任说职责

班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

3、科任教师说职责

科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。

三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。

我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更

好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。

根据通知要求,现对照全年工作目标,将本人在2011年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、工作情况汇报如下:

一年来,我努力适应工作需求和区委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。

一、区委办全年重点工作完成情况

(一)立足招商引资抓目标

一年来,区委办公室紧紧围绕区委、区政府中心工作,在做好各项职能工作的同时,狠抓招商引资工作,一是成立区委办公室招商引资工作领导小组,由我担任组长,明确了分管领导和具体工作人员,做到人员到位、责任明确。二是制定详实的招商引资具体实施方案,分解完成区委、区政府下达的招商引资任务目标。三是强化工作措施,创新招商方式,以情招商、以商引商、重点招商、择优招商,取得了一定成效。今年完成招商引资任务3900万元,完成全年任务目标的156%,其中引税万元。

(二)立足百日学习抓提高

区委办是一个综合性很强的部门,不但要为领导搞好服务,还要做好协调,这就要求办公室的人员具有良好的个人素质。办公室人员经过调整后更年轻化了,这既给工作注入活力也不可避免带来经验不足的问题,为此从4月11日起,利用100天的时间深入开展 “百日学习提高”活动。由办公室全体人员共同研究制定了《百日学习提高活动方案》。以提高“三个”能力为目标,制定了详细的学习安排表,目前,完成了自学5篇领导讲话,阅读了5篇如何做好办公室工作的文章,练习了《通知》、《方案》、《会议纪要》、《工作总结》等文体的写作,熟悉了公文制发流程、会务工作流程。通过这项活动的开展,充分调动了办公室人员学习积极性,形成了浓厚的学习氛围。其次,积极参加理论讲座学习。积极参加区委理论中心组组织的.每次学习,认真聆听,仔细做笔记,从中对全会报告、区“十二五”规划、区域发展、可持续发展等等方面内容,有了深层次的了解和全新的认识。同时合理安排好支部学习。严格按照机关工委下发学习安排,组织全办工作人员自学,做好自学笔记。并及时召开好支部半年民主生活会,大家发言热烈,反映问题真挚,是很难得的一次提高过程。

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履职情况报告实用【第四篇】

回顾一年来的工作实践和思想实际,虽然较好地履行了工作职责,取得了一些成绩,但也存在着一定不足:一是学习需要进一步加强,有时会议较多,事务性工作较多,在学习的时间方面保证不够。二是在批评同志方面,有时碍于面子,没有及时严厉地批评教育。

在今后的工作中,我将进一步克服不足,不断完善和提高自己。进一步加强学习,提高自身素质;进一步解放思想,大胆创新工作;进一步强化宗旨观念,树立服务意识;进一步树立科学发展观,构建和谐劳动保障;进一步树立廉洁自律意识,增强据腐防变的能力。

按照街道纪委的部署要求,进一步加强社区党风廉政建设,促进社区基层干部廉洁履行职责,推动社区科学发展,建设高素质的社区基层干部队伍,我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”,填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白,对于健全和完善党员干部的行为规范制度体系,解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题,巩固党的执政基础,保持党纪法规建设同步推进,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会精神实质,自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中,严以律己,忠诚履职,个人执行《规定》总体良好。

1、坚持“知”与“行”结合。

逐条学习《规定》,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职,真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。

2、坚持“自律”与“他律”结合。

严格按照《规定》要求和规定,进一步规范自身行为,时时提醒自己,处处要求自己自觉遵守《规定》。

3、坚持“尽心”与“尽职”结合。

自觉用科学发展观武装自己,坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考,从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

通过对照“五个禁止”“二十二个不准”,深入开展自查,我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意识和自觉性。

在自身修养方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的宗旨意识有所淡化。

2.学习有所欠缺。

在实际学习过程中,往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。

3.开展批评和自我批评不够。

在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的.关系。

1.加强自身修养,牢固树立宗旨意识。

继续认真学习《规定》,时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身修养,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2.自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。

按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定;做到清正廉洁,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。

3.进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

在今后的社区工作中,我将以《规定》为准则,继续严格遵守组织纪律,严格要求自己,努力克服自己存在的问题和不足,在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”,履职尽责,为社区建设贡献自己的力量。

履职情况报告实用【第五篇】

(一)、党建统领,做实抓党建促发展。

1、持续深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过学习进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到“两个维护”。学习中,注意联系实际学,带着问题学,把贯彻落实中央重大决策部署作为落脚点和行动抓手,如积极接应中央“扶贫攻坚”部署,主动对接政府,洽谈工作推进计划和框架协议。

2、以“三个高质量”为标准,落实党建工作。认真接应落实和省公司党建工作要求,研究制定方案,印发年度党建工作重点任务书,并抓好落实,制定年度党建工作考核实施细则,落实好检查考核,并将考核结果运用到年终考核,同时注意及时。

总结。

提炼先进典型和案例,营造良好氛围,公司党委先后获得集团公司、省公司先进基层党组织称号,**个集体和**名个人获得各级表彰。

4、认真扎实做好巡察整改工作。逐条对照巡察反馈的问题清单,深刻剖析反思,寻找问题根源和主观原因,实事求是梳理制定整改举措,狠抓整改落实。

(二)、强化支撑,提升能力,促进发展。

1、打造两张精品网络。接应集团目标和部署,精心组织,强化落地执行,公司内组织专门工作团队,层层分解落实责任,公司外积极争取资源,协调设备厂家,成立“双网提升”联合工作组,共同打造两张精品网,通过坚持不懈努力,全面完成“双网提升”目标和任务。

2、克难攻坚,精心谋划,严密组织,密切前后端协同,以专班的创新工作方法,推动工作,经过6个多月的努力,率先完成了全部*万各类软交换用户的改造,可节约成本支出*万元。3、以客户为中心,强化服务效能提升。聚焦“当当慢”,首次响应,履约率等客户感知的关键指标,通过大曝光、大整改,建立问题导向,解决装维队伍服务问题,以“八个一”服务规范为标准,切实加强用户触点服务水平提升;同时强化支撑体系,提升服务能力,取得较好成效。

(三)勇于变革创新,激发内生动力。

积极投身公司变革创大潮,勇于创新,激发员工内生动力。通过精确梳理,精准测算,反复修改完善,制定共赢的创业承包方案,同时不厌其烦,一次又一次,动员宣贯,解疑授惑,打消疑虑,做通承包员工思想工作,实现自身价值,推动企业和员工共赢,树立了很好的榜样。

(四)、强化责任落实,提升安全管理能力(五)、加强基础管理,提升风险防范能力。

开展基础管理提升专项活动。梳理汇总四个方面共15个具体基础管理提升事项,组建虚拟团队,制定方案,部署部门自查,现场检查以及培训宣贯,对全市关键岗位人员进行全覆盖针对性培训,通过专项提升活动,各岗位基础管理的意识进一步增强,部门间协同作用进一步发挥,主动管理的力度进一步加强。

(六)、以“一家人”建设为载体,落实员工关爱,推动企业发展“一家人”和四小建设向着标准化、制度化、规范化、智慧化方向推进。年度共有*个部门、*个班组被评为“最美一家人”,在全省名列前茅,通过“一家人”建设的持续深化推进,极大提升一家人团队凝聚力、向心力和战斗力。

员工关爱做深做实。以“让员工爱家、让员工暖心、让员工健康、让员工休好、让员工快乐、让员工无忧”六个方面为抓手的员工关爱动作细致入微,让员工充分感受到了家的温暖。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入系统,“大学习、大宣传、大落实”不够深入扎实。应坚持持续深入的学习,要学以致用,结合工作实际,以理论学习丰富工作方法,真正用以指导实践,推动工作上缺乏有效抓手。2、深入一线调查研究不够,有效的服务支撑缺乏。要在充分调查研究,摸清情况的基础上,研究提出合理对策,使上级各项决策部署在一线得到细化、具体化、可操作化上下功夫。

3、基础管理工作还需进一步加强。要加强合规文化宣贯,建立和完善各项管理制度,狠抓执行落实。

4、后端员工年龄老化,结构性缺员严重,需进一步创新人员培养方法,盘活优化人员,鼓励员工岗位创新成才。

三、廉洁自律报告。

本人政治坚定,对党忠诚。自觉遵守《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。认真履行“一岗双责”,加强自我约束和管理,时刻提醒自己及身边的人,筑牢防线,守牢底线,不碰红线。严格落实中央八项规定精神,反对四风。自觉遵守公司各项规章制度,对工作中的重要事项、重大决定都严格按照程序执行,无违规违纪情况发生。

四、2019年工作思路。

2019年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入学习十九大精神,紧紧围绕集团和省公司发展战略,不断变革创新,勇于担当,以扎实推进高质量发展引领,坚持“三个坚持”,推进三维联动,努力打造“强优高美”的**。

履职情况报告实用【第六篇】

为进一步加强行政机关公务员队伍建设,以政风建设年为契机,我办紧紧围绕《行政问责规定》具体内容,认真抓好贯彻落实。就如何促进公务员依法履职尽责,提高政府行政效能等问题上,按着县人力资源和社会保障局的具体要求,我办接到通知后,立即行动,认真填写表格,认真做好自检自查,随时准备迎接检查,现将工作情况汇报如下:

树立正确政绩观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作目标任务。

一是认真传达方案和会议精神。召开办公室全体会议学习和传达王县长的讲话精神和《方案》,进一步提高了全办人员的认识,我办把这次专项检查作为推进《行政问责规定》贯彻落实的有力引擎,作为加强公务员队伍建设的重要举措。二是明确工作职责。由办公室“一把手”负总责,形成了主管领导亲自抓,行政办人员具体抓的工作格局。三是认真研究部署,细化工作措施,全力做好本单位的自查和迎检工作。

公务员的形象关乎政府形象、党的形象,加强公务员队伍管理,使每名公务员成为时代的先锋、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵纪守法、战斗力强的队伍,需要自律和他律,自律属于思想意识范畴,他律多源自制度层面,自律强调自觉性,他律具有强制性,自律、他律缺一不可,互为补充。

一个好公务员队伍,必定要有一系列好的制度做基础,公务员队伍的管理必须依靠健全的制度做保障,法例严明、令行禁止,作风精细、形象良好,都有着强大的制度支撑。公务员有着工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、细致、科学的法规条例,只有制度健全了、完善了、科学了,才能有效堵住漏洞、空间,才能打造一支良好的队伍。

健全制度需要一个过程,不是一朝一夕、一蹰而就的事。但必须把制度建设作为常态,一如既往,持之以恒。我办依据《公务员管理法》认真制定《政府办公室公务员管理暂行规定》,要求本办人员务必严格遵照本规定具体内容认真开展工作,严格约束自身行为,自觉努力维护和树立政府办公室的形象。对置办公室形象于不顾,肆意践踏《规定》造成不良影响的行为,将按照《规定》内容严肃处理。唯有如此,才能不断促进办公室公务员队伍管理的进步,才能确保我办公务员队伍更好地履行“参谋、协调、服务”三大职能,才能确保我办的工作蒸蒸日上。

我办把这次专项检查,作为强化公务员队伍建设的有利契机,严格对照内容要求,逐条逐项进行了认真检查。

(一)公务员作为情况。我办认真执行法律法规、服从命令、听从指挥、认真履行“参谋、协调、服务”三大职能,工作勤勉、积极乐观,无消极情绪,自觉抵制违法违规行为、及时解决群众的合理诉求;没有政令不畅、越权执法、野蛮执法、违规执法、损公肥私、瞒报谎报等情况。在工作中,我办同志始终严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定,处处严格要求自己,严格自律,严格依法办事。自觉抵制社会不良习气,从未发生因工作不负责任、处理不当引发群众投诉事件,树立了政府办公室良好形象。大事讲原则,小事讲风格,领导和同事都能互相信任,互相学习,互相支持,尽职尽责做好本职工作。能够做好自重、自律、自省、自警,能够自觉置自己于组织和群众的监督之下,从不利用工作上的便利为自己和亲友谋取任何不正当利益,清清白白做人,老老实实做事,努力保持一名政府办公室工作人员优秀品质。

(二)公务员行为规范情况。我办工作人员不存在办事拖拉、敷衍塞责、故意刁难、语言不文明,工作纪律涣散,经常迟到早退、无故缺勤等问题。

(三)公务员队伍管理情况。我办认真学习、贯彻落实了《行政问责规定》;实行了首问负责制、办结制等工作制度;有完善的内部管理机制;客观公正考核和选拔任用公务员;按规定组织公务员参加培训;没有违法违规调动人员问题;没有公务员无所事事,没有依靠借用人员、雇员完成工作任务现象;没有人员配备与所承担工作任务量不匹配现象;没有“吃空饷”现象;没有放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪等行为。

(四)内设机构、人员编制和配备情况。我单位内设机构共8个(木编发[20xx]10号文件),分别为分别为行政股、文秘办、法制办公室、研究室、县目标管理办公室、县政务公开办公室、县政府督办检查室、外事旅游股,其中县政府督办检查室加挂县应急管理办公室牌子。

我单位现有各类编制35名,其中行政编制31名,工勤编制4名。

我单位实有人员29人,其中使用行政编制25人,使用工勤编制4人。

不存在超职数、超规格配备干部;强化了机构编制法律法规的宣传教育;认真执行《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》(市编字〔20xx〕33号);不存在擅自增加编制或改变编制适用范围现象;不存在超出编制限额调配财政供养人员、为超编人员核拨财政资金,或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用并冒用财政资金的行为。

(五)在岗人员不超编,没有长期休假或不上班人员情况。

(六)没有临时用工和聘用雇员情况。

在开展“做人民满意公务员”的活动中,我们取得了一定的工作成绩,这些成绩是县委、县政府正确领导的结果,是各部门大力支持的结果,是全办干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力,进一步推动工作发展。但是,工作中也还存在一些不足,为此,20xx年我办将继续坚持树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越发展”的主题,着力创新服务方式,着力扩大对外交流,着力加强队伍建设,着力构建科学的运行机制,为推动我县经济社会又好又快发展作出新的贡献。

总的看,我办公务员队伍是一支有战斗力的、党和人民信赖的队伍。但也必须清醒地认识到,人民群众对政府的工作还有一些不满意的地方,公务员队伍中道德失范、为政不廉、作风不实的问题还不同程度地存在。特别是有些公务员宗旨观念淡薄,不能正确对待手中的权力;有的精神萎靡,工作拖沓,作风漂浮,脱离实际、脱离群众。因此,抓好公务员队伍建设,解决自身存在的问题,增强队伍凝聚力和战斗力,显得尤为重要和紧迫。

我单位坚持实事求是、有错必究的原则,在检查时不回避问题,不躲避矛盾,如实填写调查表和问卷,严格把关,反映的情况真实具体。

文档为doc格式。

履职情况报告实用【第七篇】

20xx年4月15日,xxx镇党委根据县委组织部的要求,结合我镇实际,对所辖党总支、党支部收缴党费、党员发展、“两新”党建、“创先争优”活动开展、党务公开、村级组织活动场所建设以及远程教育“学用”情况等基层党建工作进行了深入全面的自查,对发现的问题进行了认真总结,深入剖析存在问题的原因,并提出了切实可行的解决办法。现将有关情况汇报如下:

在县委组织部的正确领导下,我镇党委高度重视基层党建工作和创先争优活动的开展,始终坚持狠抓落实基层党建工作,坚决按照上级组织部门的要求,深入落实各项工作。

1、积极开展基层党建工作。我镇共有党支部22个,党员551个,其中其中机关党支部14名,老干党支部14名,xxx小学党支部19名,xxx中学党支部8名,企事业党支部13名,农村党员483名。20xx年,我镇应收党费元,实收党费元,党费收缴率达xx0%。同时狠抓党员发展及管理,明确党员发展的数量和质量,积极开展入党积极分子培训、党员轮训和党员冬训,20xx年新发展党员17名,高中以上文化程度xx人,新培养入党积极分子52名,高中以上文化程度37名,党员素质和数量都有了大幅度的提高。针对新兴发展起来的两新组织,我镇组织开展“两新”组织党建工作,大力组织开展活动,发展党员,努力实现了“两新”组织党建工作的新发展。

2、扎实开展“创先争优”工作。20xx年以来,我镇坚决按照县委要求积极开展创先争优活动,根据我镇年初制定的创先争优活动规划方案,深入开展了“公开承诺”活动,共收集公示了全镇各党组织承诺21份,党员承诺98份,并建立了承诺台账,切实做到践行承诺为百姓办实事。在助耕支农百日服务活动、党员志愿者活动中,我镇党员纷纷争当优秀,深入田间地头对老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕种技术进行培训指导,目前,由我镇机关党支部培育的旱育秧已经初见成效,深受百姓好评。为积极探索“创先争优”活动开展的新形式、新方法,积极树立了以十字路、顺梁寨等村为示范村和刘小琴、刘兴胜等一批党员标兵“创先争优”活动典型,切实提升了我镇“创先争优“活动实效。

3、稳步推进制度建设。我镇切实履行党务公开、“双述双评”、“四议两公开一监督”制度,充分保障广大党员干部的知情权和监督议事权,镇党委书记向组织部报送了述职报告,在单位召开了述职会议测评会,并要求各村支书在本村做好述职报告,并上报纸质的述职报告。积极监管各村严格履行“四议两公开一监督”制度,实现了党务透明、议事公开、群众满意的党建工作格局,极大促进了农村基础设施建设、农村公益事业等各项事业的快速发展。

4、加强村级组织活动场所、远程教育和大学生村官的使用管理。我镇制定了严格的.村级组织活动场所管理制度,对村级组织活动场所进行值班守护、定期清洁、制度上墙的管理,充分发挥村级组织活动场所的战斗堡垒作用。切实加强对远程教育设备的维护使用,定期下载节目,定期组织学习,充分保证了设备的作用发挥。加强对大学生村官的管理使用,严格要求村官到岗到位,充分考虑村官的作用发挥,合理安排他们的工作和生活。

1、党员发展的范围还不够广、质量还不够高。目前我镇各村党支部新发展的党员主要是上了一定年纪的中老年农民,青年党员、有致富能力的党员还比较少。

2、还没有充分发挥远程教育设备的作用。目前对远程教育设备的接受观看,只停留在看的层面上,没有转化为生产力,真正把远程节目中的有用信息利用起来。

1、镇党委要进一步解放思想、不拘一格发展党员。各村要充分发动群众,积极鼓励引导有志青年、致富能手加入到党组织中来,大力充实党员队伍,提高党支部的战斗力。

2、注重远程教育与实际相结合,提高远程设备作用的发挥。要把远程优质节目与当地产业发展、农民增收致富相结合起来,充分发挥远程节目的理论指引作用,不断把远程设备管好用好。

履职情况报告实用【第八篇】

通过参加廉政教育学习,我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性,认识到“为民、务实、清廉”的重要性,认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。根据上级有关要求,经过认真反思,深刻自查,现将自己一年来在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

毛泽东同志的反腐治贪思想,是在领导社会主义革命和建设的条件下开展反腐败斗争理论和实践探索的科学总结。邓小平同志继承了毛泽东从严治党思想的精髓,明确指出“惩治腐败要从党内抓起,从领导干部抓起。”提出"从严治党,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。"这些重要思想和基本观点,体现了我们党加强廉政建设的一贯方针,反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展,是推进新时期党的建设的根本保证。

做为一名基层工作人员,我牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的家人;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。

参加工作以来,在乡党委政府的正确领导下,我结合工作实际,一方面狠抓业务,开拓进取,另一方面强调政治理论学习,全方位铸造锻炼培养自己。不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。“打铁须得自身硬”。做为一名基层干部,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,一年来,日常工作中我能够严格执行乡党委政府各项工作要求,不以善小而不为,不以恶小而为之,在广大群众的.监督、参与和支持下做好了相关工作,能够按《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》的“41个不准”标准严格要求自己。

(一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员,我认真遵守乡机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照《廉洁履行职责若干规定》中41个不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》、《廉洁履职若干规定》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性,在积极参加我村组织的集中学习的基础上,对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、南京市农村基层党员干部行为规范和龙书记讲话要求对自已并进行了自查,现将个人自查情况汇报如下:

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“22条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

履职情况报告实用【第九篇】

为确保一方安宁,确保学校安全,确保师生平安,我们学校长期以来把安全工作当做重中之重的工作,当做天大的事在抓。我们成立了安全工作专班,,常常定期对校园安全工作进行大排查,不定期地勤于小查。

近期,我们学校的安全管理专班又对整个校园的校舍进行了一次彻底的自查。现将自查情况报告如下:

组长:xx

副组长:xx

组员:xxxxxx

1、加强宣传力度。我们在校园醒目处书写了固定的安全标语,如“学校无小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

2、、管理到位,常抓重点。

对校园校舍安全隐患经常性进行排查,监控并整改。学校安全工作做到了长抓不懈。最近,我们通过校舍安全自查,发现了一些问题,特向教育总支汇报:

(1)我们学校的综合楼墙体严重裂缝,估计属于c级危房。

(2)我们教学楼的.东墙因为地基太虚导致墙体从一楼到四楼出现明显裂缝。

(3)我们校园的西部围墙因为预制板厂的载重车辆经常在围墙外穿行,导致围墙严重倾斜并出现多处裂痕。

(4)我们留守中心的西边平房面积比较大。这一栋平房包括留守学生的食堂操作间、就餐大厅、储藏室、学生开水房、浴室等,是师生每天必须几次光临的场所。然而,这地方却不能给人以安全感。因为这栋平房的屋面行桥过小,人架看上去也不很牢固,瓦面出现波浪形,布瓦稀疏地盖着,一到下雨天屋内就成了河。

以上“危墙”和危房都急需维修,而且修缮资金不会是个小数目。而我们学校却无财力解决问题,希冀我们的教育总支能协助我们学校,自查报告争取危改专项资金解决为盼!

总之,学校安全工作是头等大事,我们必须长抓不懈。我们的安全管理必须做到制度化、规范化、具体化、经常化。

施,积极推进。二是不断加强自身修养,进一步增强自律意识和自我约束能力,筑牢防腐倡廉的思想防线。三是在分管的就业、解困、职业培训和农民工工作中,建立完善各项制度和良性工作机制,对就业资金的安排使用严格按政策执行,加强调查核实,对资金的拨付实行集体会审,从源头上、制度上管好了重点工作。四是管好家属和身边的工作人员,严禁借工作之机行个人之便,谋个人私利。四是对个别干部职工一旦有不良倾向,及时进行交心谈心和批评教育,弘扬正气,抵制歪风。

履职情况报告实用【第十篇】

一年来在市委、市政府的正确领导下,在市计生部门的指导下,市广电局(台)按照《关于印发枝江市xx年度计划生育目标管理责任制考评方案的通知》(枝计生领[20xx]3号),认真执行计划生育工作的文件精神,结合自身实际,强化责任目标管理,不断提高职工的生育、生活和生命质量,加强人口计生宣传教育工作,使我单位计划生育工作水平有了进一步的提高,现将一年来的工作情况报告如下:

按照要求,我局的计划生育工作由一把手负总责、亲自抓,分管机关的.领导具体抓,妇委会督办落实。一级抓一级,齐抓共管。积极参加市、街办组织召开的计生工作会议,签订人口与计划生育目标管理责任书,及时传达贯彻落实会议精神。同时,把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评选挂钩,实行计划生育一票否决制,把人口计生工作责任落到实处。

一是结合年度干职工培训计划,组织全局(台)干职工学习有关计划生育的法律法规,增强法律意识,提高遵纪守法的自觉性。二是通过发宣传单、上门宣传、开展读书竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户,让育龄群众“真知情”、“会选择”,提高了我局育龄妇女的长效节育及时率。三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动,提高职工对计生政策法规知晓率,树立了“生男生女一样好”、“优生优育”等婚育新风。

一是扎实做好育龄人口的清理登记。根据市计生办的要求,建立本单位职工育龄妇女信息卡,按时报送计生情况等有关报表,并能符合规范要求。二是认真做好计生宣传品,并根据“属地管理”的原则,规范管理,确保辖区内无计划外生育现象。

为营造良好的人口与计生宣传工作的氛围,我局对此进行全方位、多角度、立体式的报道,通过广播、电视、电影等渠道进行全面宣传。将计生、防艾等宣传纳入对制片人的考核范围,与计生局合办《枝江人口》(电视)和《人口之声》(广播)栏目,并实行栏目负责制,及时宣传报道国家的人口计生政策、新型生育文化、人口理论、优生优育和青少年青春期性健康教育知识,及时报道全市计生政策和工作动态,在全市营造了良好的人口和计划生育工作氛围。我局与农村数字电影放映队联合开展“婚育新风电影村村映”活动,通过放影前序幕、影中插播等方式,积极主动做好计生政策的宣传,将计划生育宣传教育改革与农村文化建设相结合,借助电影这个群众易于接受的平台传播婚育新风,对群众进行潜移默化的教育,深受群众欢迎,有效增强了计生宣教的实效性。

另外,我们还以“”妇女节等活动为契机,开展对国情、省情、市情,人口形势、其计生政策等相关内容的宣传,倡导科学、文明、进步的婚育观念,重点对婚育新风进万家和关爱女孩行动进行宣传,同时通过广播电视开展了一系列的人口与计划生育社会公益性宣传。

一是依法落实计划生育的各项奖励政策。对独生子女未满14周岁的职工按标准发放独生子女保健费;对办有独生子女证的退休职工,待遇按政策落实到位。二是关心女职工身心健康。对到期需要更换节育措施的育龄妇女做好随访服务工作,全年共随访育龄妇女8人次;组织女职工进行了健康检查,全年共普查40多人次;为局(台)干部职工办理了医疗保险和大病统筹,为女职工办理了防癌保险。

一年来,我局(台)计划生育工作取得了一定成绩,但还存在着一些不足。在以后的工作中,我们将严格按照上级要求,进一步认真贯彻落实人口与计划生育政策,加大宣传力度,努力把我局(台)计划生育工作提高到一个新台阶。

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