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向巡察组汇报材料(5篇)

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向巡察组汇报材料【第一篇】

巡察组各位领导、同志们:

根据巡察工作的要求,下面我代表**街道党委将有关情况向巡察组汇报如下:

一、单位基本情况。

**街道办事处成立于2011年,办事处区域范围为原历史沿革上的**乡,辖*个村*个村民小组,辖区面积**亩,人口**人,街道党委下辖*个党支部。按照开发区党工委的统一安排,办事处设**个工作部门,分别是:党群部、农社部、经发部、财务部,为统筹工作推进,办事处组建**个工作小组,分别是:“263”专项治理工作组、创业富民工作组、安全生产工作组、环境整治工作组、考核工作组、项目服务工作组,人员实行ab岗交叉任职。目前,办事处支部共有正式党员**名,*名预备党员,*名入党积极分子,街道班子成员*名,其他工作人员*名。街道辖区现有小微工业企业**家,无规上企业。农业项目**个,截止2017年底,土地流转总面积**亩。

二、汇报四个方面的工作情况。

三年来,街道党委在开发区党工委、管委会的正确领导和关心支持下,全面履行从严治党主体责任,把抓党建当作和区党委的决策布署在我街道有效落实。各支部形成了尊崇党章,严格执行党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,把践行“四个意识”作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,形成制度坚持下去,营造风清气正的良好政治生态。

(二)、扎实推进党的思想建设,用先进理论武装全体党员。三年来,街道党委在县委和区党工委的领导下,先后开展了各项主题教育,让广大党员党深刻领会党的具体理论,让党建活动融入动日常生活中来,让普通群众感受到党建工作的魅力。2015年,我们在继续巩固群众路线教育的基础上,认真开展了“三严三实”主题教育;2016年我们认真组织开展了“两学一做”主题教育;2017年我们组织开展了“两学一做常态化、制度化”主题教育和“走、帮、服富民强企奔小康活动”。每次活动的开展,街道党委都认真谋划,拿出方案,确保活动取得良好的效果。三年来,街道党委认真布置落实各项党建活动的开展,确保融合党建丰富多彩。一是抓好每月的25日的党员统一活动日。二是开展好道德讲堂活动。三是农民乐一天活动。四是开展“善行义举榜”宣传活动。五是开展党员志愿者活动。三年来,街道共培育挖掘1名江苏省道德模范、江苏好人。街道党委“美丽党建+旅游经济”被县作为党建观模项目,**支部摘掉了党建薄弱村的帽子。

(三)、坚持完善各项制度,为转变作风提供保障。三年来,我们在摸索中。

总结。

在总结中提升出台完善了相关细则和制度畅通民意反馈渠道确保服务行为置于监督之下服务对象顺畅表达心声服务人员理直气壮服务。同时我们在工作推进中坚持发挥考核指挥棒的作用形成能上能下、拉开差距的良性竞争态势。一是在后备干部的招录上始终以开发区党群局统一招录为标准杜绝例外。二是在定职定编的问题上坚持区党群局的评价标准看业绩、听口碑杜绝人情、招呼。三是在绩效考核上街道在区统一考核文件的基础根据各项工作要求区分工作重点出台考核细则年终按得分结算到村、到人。

(四)、坚持发展不动摇,辖区事业得到优质发展。三年来我们招引农。

业项目**个,较有影响的有中药材、花卉、高档苗木、特种养殖、时鲜果蔬等。目前,辖区已实行土地流转**多亩,这些项目的落户为打造都市休闲农业园提供了支撑。持之以恒改善基础设施建设。三年来,辖区*个村共兴建农四路**公里。新建农田灌溉车口*座、新建农桥*座。目前,正在进行高标准农田项目,投资***万元,建成后将基本解决**线以北的基本设施投入缺口。积极向上争取,对****部份路段进行大修改造,大修建设已完工,目前,正在做好绿化建设工作。

天不言而四时行,三年来,街村全体干部始终保持拼搏的激情,以奋斗的姿势攻坚克难,用我们的努力付出实现辖区各项事业又好又快发展,实现辖区由传统农业耕种向观光休闲转型,初步形成了一个农业项目相对集中,旅游元素初具雏形的都市休闲农业园区,成为**周边地区一日游的理想首选地。

三、

主要存在问题。

三年来,通过街村全体党员干部的努力,我们通过抓党建促进经济社会建设虽然取得了一些绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作与上级要求和辖区人民的期待,仍存在着较大差距和不足,需要在今后加以规范和解决。通过对照检查疏理,主要体现在以下方面。

(一)、对新时期党建工作新要求研究还不够。习近平总书记指出,贯彻党要管党、从严治党的方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作。近年来,街道委通过抓党建工作责任制的落实,基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。但仍然存在一些问题:一是严格党内政治生活还有欠缺。对党内政治生活抓得不够严,党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题,对辖区支部党内生活指导不够,有的支部对落实组织生活认识不足、重视不够,“三会一课”、“主题党日”等活动落实不到位。有的支部组织生活内容单调、形式单一,缺乏时代特点,吸引力弱;一些农村普通党员参加党组织生活的意识淡化,没有把自己摆进去。二是街道党委在组织党的创新理论学习上仍有欠缺。学习不系统、不深入、集中学习多,组织讨论少,没有联系实际开展党的理论学习,在各种媒体上展现理论学习的成果较少。三是服务群众的能力和水平有待提高。一些支部服务群众的形式和内容比较单一,拘泥于走访查看或节日慰问,对群众直接给予物质帮助的多,解决实际问题谋划长远发展和人文关怀方面少,洪旺村为民服务中心条件落后,群众办事难的问题没有得到根本解决。

(二)、党委班子的能力建设仍需提升。一是打赢新时期“三大攻坚战”的能力仍不足。要建立和完善动态排查机制,时刻掌握所辖区域内的脱贫攻坚情况,确保在建成小康社会的道路上一个不掉,一户不漏。要继续加大基础设施投入力度,完善区域内打赢污染防治攻坚战的硬件设施。要强化政治敏锐性,善于辨别可能发生的系统性风险。二是党委议事规则执行仍需规范细化。要继续将议事内容明确细化,规范议事会议的记载,执行议事发言主要负责人末位发言的要求,规范班子成员签字确认所发言的内容。三是党委的政治核心能力仍要提升。党委班子要强化统揽全局、协调推进重点工作的能力,重要项目服务、拆迁攻坚、文明城市创建等重要工作,街道党委要靠前组织,把关定向,既确保工作推进,又确保群众满意。

规矩还有欠缺。我们通过狠抓纪律建设,取得了一定的成绩,但仍存在一些差距和不足。有的街村干部自我要求还不够严格,仅仅满足于少出失误、不犯错误,还不能以党员的高标准要求自己。如:对班子成员、支部主要负责人个人事项报告监督不到位,仍有同志,对个人事项报告不重视,填报不规范。尽管加大了执纪问责力度,但群众身边的微腐败仍然存在。

(四)、党建工作的创新力度还不够。自开展“两学一做”学习教育以来,街道上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会其关于基层党建创新的重要论述,基层党支部的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上有了提升,但在新形势、新要求下如何推动党建工作不断登上新台阶,真正为经济社会发展提供强有力的政治保证创新不够,规定动作多,自选动作少,抓党建工作的落脚点和出发点上发力不够。主要表现在以下三个方面:一是在思想理念上,对党建工作重要性认识不足。有的支部书记抓主业的意识不强,没有真正将党建工作摆在重要位置,重经济、轻党建,缺乏“融合”意识,不能结合中心任务和发展规划开展党建工作,在带动发展和服务发展方面,思路不宽,缺少开拓创新精神。二是在管理形式上,缺乏有效运行机制。街道党委对辖区各支部,要求较多,指导较少;有的支部对党员号召力不强,工作僵化;村支部虽然配备纪检支委,但职能不够明确,实际中发挥作用不明显。三是在党建资源上,缺少专职党务干部队伍。各村支部缺乏专职的党务人员,村党建联络员同时承担着较多的其他工作,没有充足的时间、精力和较高的水平来抓党建工作,党建工作存在突击抓的现象,上面有任务,就完成规定动作,不提就放下,缺少应有的自发性和长效性。

(五)、党员的模范带头示范作用还不够明显。仍存在部分党员先锋模范作用发挥不明显,革命意志衰退,把自己混同普通群众,甚至不如群众的现象。一是党性原则意识衰退。少数党员不能带头执行党的路线方针政策,混同于普通群众,甚至做群众的尾巴,一旦触及个人利益,就会提要求讲条件。对自己有利的事就办,对自己无利的事就不办。不能很好地服务群众,忠诚于党的事业意识不强,想自己的事情多,为服务对象着想的少。二是理论水平较低。一些村干部理论水平低,工作能力差,协作意识淡,为民服务的宗旨意识不牢,工作扯皮推诿,互相猜忌,互不信任,影响了支部的整体形象。三是自律意识较差。有的人私利思想严重,先进意识、党员意识淡薄,不能按党员标准严格自律,个别党员的责任感、使命感不强,缺乏自律意识,受腐朽思想影响,崇尚拜金主义、利己主义,优亲厚友,在工作生活中首先考虑的是自己的利益,自己的家庭,对单位的公益事情,业务工作考虑得少。

(六)、党风廉政建设和反腐败工作还需继续发力。近年来,街道党委通过强化教育警示、组织领导、正风肃纪和督查促办,着力解决了党风廉政建设和反腐败工作存在的一些问题,进一步优化了发展环境。但仍然存在一定的问题:一是党员干部监督管理不到位。对街村干部监督手段不多,主要是街道纪委监督多一些,其他监督形式少,信息来源窄、途径少,特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。有的支部对一些人身上存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖,管理存在宽、松、软的问题。究其根源,主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,存在怕得罪人的思想。二是“微腐败”治理仍需加强。三年来,街道纪委在区纪工委的领导下,持续加大违纪线索的发现和移交力度,配合区纪工委查处了部份违纪案件,起到了较好的警示和震慑作用。但一些“微腐败”问题还时有发生,少数基层干部法纪观念不强,有时对群众纪律、工作纪律视而不见,仍有时碰触纪律的底线。三是践行“论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。

二是党性修养不坚定。部分同志认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的认为自己功劳贡献不小,多少有些自满自得、小富即安的想法,进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不求过得硬;有的抱着“船到码头车到站”思想,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求。

三是纪律执行不够严格。街道党委在执行区党委要求时,有时图方便,简单开会发文了事,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;个别同志在工作之中有时存在畏难情绪,有些该执行的纪律坚持不够,有些该落实的决策执行不力;有的人对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人、怕丢选票、怕撕破脸,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,勇于同不良风气和行为作斗争。

四是宗旨意识树立不牢。执行党的群众路线仍有不足,无形中疏远了干群关系,淡化了宗旨意识。少数街村干部对村民的需求、期盼和诉求不愿去主动了解,对群众反映的困难和问题也不能及时解决,造成了少数干部与群众的距离拉大。究其原因还是宗旨意识要进一步强化,真正与诉求群众坐在一条板凳上,宣传政策,进行沟通,帮助他们想办法,解决实际困难和问题。

五、下一步的打算。

道党委的领导能力和水平,持续加强党对意识形态领域的领导把控能力。

(二)、持续加强组织建设。严格落实“三会一课”,民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,让党组织真正发挥出战斗堡垒作用。广泛开展“主题党日”活动,把“主题党日”活动抓实抓细抓长,作为强基固本的重要抓手、有效载体,扎实推进全面从严治党向普通党员延伸,把习近平总书记对基层党组织和广大党员提出的新要求、新标准,真正落到实处。

(三)、不断加强队伍建设。进一步提高街道班子成员和支部主要负责人的政治站位、理论水平和履职本领,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上、行动上同县委和区党工委保持高度一致,不断增强班子的政治凝聚力、战斗力、执行力,教育引导班子成员以身作则、敢抓敢管,维护纪律的严肃性和权威性。

(四)、深入推进全面从严治党。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活,认真执行民主集中制原则,街道党委以上率下,在组织生活常态化、制度化上带好头、作榜样。认真执行《中国共产党党内监督条例》,进一步加强组织领导,明确责任,将党风廉政建设工作任务进行分解细化,认真落实到每位班子成员。严格遵守中央“八项规定”和省市县“十项规定”,严格落实“一岗双责”,进一步强化廉政风险点星级化防控工作,经常“咬耳扯袖、红脸出汗”。教育引导街村全体人员加强家规家风建设,全力打造良好政治生态环境。

巡察组的各位领导,同志们,**街道党委高度重视此次巡察工作,你们的巡察既是对我们工作的一次全面体检,更是充分体现了县委对**街道党委的重视和关心,也是对街村领导班子和广大干部群众的鼓舞和鞭策,为我们今后开展工作指明方向,提供指南。在此,我谨代表**街道党委对巡察组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

此次巡察工作高度重视,先后在县党风廉政教育中心和开发区泰宁村召开了不同对象参加的会议,我们一定要提高政治站位,把接受巡察当作一次加强党性锻炼的机会,一次检验工作成绩的机会,切实把思想和行动统一到县委和区党工委的工作部署上来,进一步增强接受巡察、支持巡察工作的自觉性和坚定性,努力完成此次巡察各项工作。

(二)全力支持配合,自觉接受监督。一是街道班子成员要率先垂范,以身作则。严格遵守政治纪律、组织纪律和巡察纪律,摆正位置、虚心接受监督、诚恳听取意见。街村全体人员要本着对党负责、对事业负责、对自己负责的态度如实反映情况,对问题不回避、不隐瞒,真正把接受此次巡察当成寻找差距、改进工作的机遇,作为锤炼党性,改进作风的契机。二是主动服从巡察。把巡察组交办的工作当成首要任务来执行,只要巡察组有要求,我们就坚决服从执行。三是做好服务保障。为巡察组听取汇报、召开访谈、查阅资料等提供一切便利条件,对巡察组在工作和生活上遇到的问题和困难,尽一切可能解决。

(三)突出整改,务求实效。坚持立行立改,按照边巡边改与集中整改相结合、全面整治与专项整治相结合、思想教育和制度建设相结合的原则,逐一落实整改任务,突显巡察效果。街道党委主要负责人始终把巡察整改工作抓在手上,明确每项整改任务的责任人和责任单位,敢于动真碰硬,自我革命,确保巡察组交办的整改事项整改到位。

巡察组的各位领导、同志们,**街道党委将以此次巡察为契机,完善制度,规范行为,鼓舞士气,锤炼党性,带领街村一班人为建设“******(人代会提出的发展思路)”奋力拼搏,多作贡献。

以上汇报,如有不当,敬请领导、同志们批评指正。谢谢大家。

**街道党委2018年3月30日。

向巡察组汇报材料【第二篇】

(2006年9月6日)。

中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作,充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此,我代表大兴安岭地委、行署、林管局,对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,按照巡视组的要求,把有关情况作以简要汇报。

一、十六大以来全区经济社会发展情况。

十六大以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署,坚持?实施生态战略,发展特色经济?的工作思路,经济社会和谐发展并取得明显成效。

1、经济总量持续增长。2005年地区生产总值实现亿元,比2002年增长%,年均递增%,人均gdp突破1000美元;财政一般预算收入平稳增长,2005年实现亿元,比2002年增长%,年均递增%;三年处理潜亏挂账亿元,剥离核销企业不良贷款亿元。

万公顷,森林覆盖率提高个百分点,新建1个国家级和3个省部级自然保护区。

3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势,突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来,生态旅游呈现出喜人的发展态势,举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动,生态旅游知名度显著提升。2005年旅游接待人数万人次,旅游收入亿元,比2002年分别增长倍和倍。大力发展鹿、獭兔、狐(貂)等特色养殖,2005年鹿存栏万头、狐、貂、獭兔万只,畜牧业实现产值亿元,比2002年增长倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比2002年分别增长40%、倍和%。矿产开发业进展顺利,原煤产量大幅提高,上半年达到万吨,同比增长%。

权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验,进一步加快林场改革步伐,共撤并林场15个、分场13个、经营所13个、贮木场14个,精简管理人员2081人。坚持?全党抓经济,全民搞招商?,大力推进招商引资工作,完成招商引资项目407个,引进千万元以上项目31个,招商引资亿元。工业园区建设开始启动,投资项目建设稳步推进,已引进入园项目18个,预计引进资金亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地,紧紧抓住全省对俄贸易升级的战略机遇,依托地缘优势,积极发展境外采伐。2005年末,全区境外采伐35万立方米,比2002年增长倍。同时,与美国、日本等25个国家和地区开展了经贸往来,2005年外贸进出口总额达836万美元,比2002年增长2倍。

5、基础设施不断完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路,投资亿元、总里程376公里的2条通县公路和14条通乡通村公路也已开工建设。洛古河大桥通过了国家批复。漠河支线机场开工建设。桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山生态植物园等一批重点工程相继竣工,加格达奇的城镇功能进一步完善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变,新建扩建城镇道路77公里,新增自来水日供应能力万吨,5万人结束了长期饮用地表水的历史,集中供热面积210万平方米,年均递增%,新建经济适用住房万平方米,人均住房面积平方米,比2002年增加平方米,互联网用户增长%,信息化建设走在了全省前列。

6、文明建设成效显著。广泛深入地开展?我是大兴安岭人,我爱大兴安岭?、?八荣八耻?等教育活动,进一步提高广大党员干部群众的综合素质。开展?感动兴安?评选活动,对先进人物和集体进行广泛宣传。按照?两个提高,两个延伸?(提高文明素质,提高城镇环境管理水平;环境建设向干净延伸,向乡镇、林场延伸)的要求,开展了?文明乡镇林场?评比活动,城乡卫生环境明显改观。认真实施文化建设?七个一?工程,开展了丰富多彩的广场文化、社区文化等群众文化活动。打造?冰雪基地?和?管乐之乡?,青少年上冰雪活动和管乐教育走在全省前列。加强了文明创建工作,林业集团公司被中央文明委命名为?全国文明单位?,漠河县北极村被命名为?全国文明村镇?,西林吉、图强、韩家园林业局被命名为?全国精神文明建设工作先进单位?。

体工作思路既符合科学发展观的要求,又符合我区发展的实际,既符合上级精神,又符合林区区情。

2、加强领导班子建设,贯彻执行好党的路线方针政策。我们不断加强班子思想政治建设,坚持中心组集中学习和班子成员分散自学制度,提高班子成员的理论素养和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。组织开展了?兴安论坛?活动,为发现人才,提高素质,推动发展搭建了平台。邀请专家学者讲课,并组织领导干部到发达地区学习其加快发展的经验。结合省委开展?增强发展意识,树立良好精神状态?活动,积极倡导不甘落后、敢于较真、吃苦耐劳、人人有责和科学统筹的?五种精神?,在全区广大党员干部中开展了?内创一流,外争上游?活动。

3、加强党对经济工作的领导,不断提高党的执政能力。明确了党组织抓经济工作的方法,主要是出思路、用干部、抓重点、建机制。出思路,就是谋大局、把方向、管大事,把主要精力放在制定和实施经济发展战略及重大决策上。用干部,就是坚持正确的用人导向。抓重点,就是抓事关全局的重点工作,在招商引资、重点产业、国有企业改革、亏损企业扭亏、资源保护、森林防火等重点工作上带头抓、负责任。建机制,就是明确了党组织抓经济工作的奖惩机制。按照全省市(地)党政领导班子和主要领导干部经济工作实绩考评的要求,进一步充实完善全区经济和社会发展目标责任制,为保证全省各项工作目标顺利完成做出了积极的贡献。

三、民主集中制贯彻执行情况。

(2015年11月9日)。

尊敬的各位巡查组领导、同志们:。

今天,我们在这里召开**工作动员会。首先我代表学院党委及全体教职工,对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎,对各位领导一直以来对我院建设发展的关心和支持表示衷心感谢!

这次办公厅巡查组来我院巡查,充分体现了厅党组对学院工作的高度重视,体现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来,必将有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务,进一步推动我院的健康发展。下面,我代表学院党委,就我院基本情况和近三年来工作向巡查组作汇报:

一、基本情况。

(一)学院历史沿革。

**其前身为**,于1990年5月创立,学历层次为中专,与江西省军区教导大队合署办学,实行“两块牌子,一套人马”的管理体制。1999年7月**与**分开办学。2001年6月挂靠**,撤校建院成立**,学历层次升格为大专。2009年起学院在专科教育基础上开设本科专业承担大学本科教学任务。

学院为正县级全额拔款事业单位,核定编制为90人,现有在编人员61人(含退休2人),人事代理聘用人员32人,共计教职工93人。目前,学院内设基层党组织9个,共有教职工党员72人(其中正式党员68人,预备党员4人),占在职教职工的77%。

学院内设正科级机构9个,具体有:办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。学院共开设10个专业,其中本科专业6个,分别为公共事业管理(国防教育与管理方向)、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业;专科专业4个,分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约1750人(含专武干部轮训150人)。

二、主要成绩。

学生计算机竞赛一、二等奖,全国大学生啦啦操大赛二等奖等奖项。

回顾三年来的工作,学院党委紧紧围绕“抓牢后备建设这个根本,抓好学历教育这条主线,把握特色兴院这个方向”的办学思路,努力推动内涵发展,提高人才培养质量,改善办学条件,确保安全稳定,营造风清气正的校园环境。主要作了以下工作:

(一)加强学习教育,不断提高思想认识。

1.定期组织党委中心组和支部理论学习,认真组织学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委、省纪委和**党组、纪检组等各类文件。利用交班会、支部会等方式及时传达全国、省、市查处党员领导干部违法违纪典型案件的通报。通过正反两方面的典型事例,促使党员干部引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。2.学院在坚持集体学习之外,还开展形式多样的学习活动。比如:邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次,党委书记上廉政党课4次,开展法律专题学习4次,组织支部书记参观**总公司的党建工作,每次专题活动安排人员作重点交流发言等。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟,为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实基础。

3.开展主题教育专项活动,改进班子成员工作作风。近三年来,根据中央、省委和办公厅的统一部署,院党委以“党的群众路线教育实践活动”、“为官不为”、“反四风”、“三严三实”和“把纪律挺在前面”等主题教育专项活动为契机,狠抓作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是班子成员带头执行《廉政准则》和《领导干部个人事项报告制度》。二是学院副处级以上领导干部带头进行深刻对照检查,制定整改措施。三是贯彻落实中央“八项规定”,切实改进会风文风,日常工作厉行节约;四是班子成员以开展“双联”活动、座谈会和约谈等形式共收集16条意见建议,学院党委逐条研究,制定方案,逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题,学院党委立即召开党委会专题研究,深刻分析原因,开展批评与自我批评,同时制定措施,立即整改。

(二)落实“两个责任”,不断提升治校水平。

了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监督工作,确保廉洁过节。

2.强化制度建设,促进廉政建设。一是加强制度建设,在多方调研的基础上,对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安全保卫等各方面的制度重新进行梳理、修订,重点制定规范财物管理制度,先后制定了《学院财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《收入、支出管理办法》、《生产经营管理办法》、《内勤人员财务管理办法》、《物资采购管理办法》、《公务车辆管理暂行规定》、《公务接待管理规定》等8项规范权力运行的管理制度,通过建章立制来逐步规范学院财务秩序,做到用制度管廉。二是规范物资采购和招投标程序,成立物资采购办,负责物资的统一采购,对涉及学生公寓楼建设及决算,教学器材、图书教材、师生服装、食堂引资承包、工程基建等招投标项目,纪检人员实行全程参与监督,做到了程序到位、监督到位。

尊敬的张组长和各位巡视组领导,同志们:。

大家好!

首先我代表局党组和局系统全体干部职工,对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎,同时,感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

这次市委巡视组来我局巡视,充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视,体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来,必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标,进一步推进我局的全面建设。同时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:

一、基本情况。

(一)机构编制沿革。

(二)管理体制。

3.双重管理。四个区、县(市)设环保局,双重领导,以地方为主。

(三)三年来的主要工作成效。

二、近三年来主要工作情况。

近三年来,局党组始终坚持以服务群众为宗旨,以各项主。

题实践活动为载体,抓好班子建设,提高党员干部队伍素质,加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手,切实加大生态建设和环境保护力度,取得了明显成效。

(一)强班子,不断提高班子整体能力水平1.抓学习,提高班子成员政策理论水平。一直以来,局领导班子成员高度重视理论学习,始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来,局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度,党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?,每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展,每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果,每次专题学习前,将学习内容提前通知中心组成员,并安排一至两名成员作重点发言准备,提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要,局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物,供大家自学时参阅,使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

向巡察组汇报材料【第三篇】

以“共建共享、集约利用”的理念,集中有限的财力人力,建立“两新”组织党员活动中心,下面是众鑫文档网网友给分享的“向巡察组汇报材料(5篇)”,希望大家喜欢。

今年以来,x经开区将非公经济组织和社会组织党建作为基层党建的重点领域,通过创新实践,探索出了一条具有x特色的“两新”党建工作新模式。

一、理顺关系,打造纵横结合格局。

围绕组织覆盖和工作覆盖总体要求,理顺“两新”组织党建工作机制和党组织关系。

一是成立x区“两新”组织党委,在乡镇设立党总支,选派组织、工信、民政、旅游等部门党员领导干部到“两新”组织党组织任职,加强党建工作指导。

二是按照行业归口进行分类,将大型工业企业、旅游文化企业、社会团体组织党建工作分别划归工信、旅游、民政部门。

三是按照地域界限划分,由各镇党委负责辖区内“两新”组织党组织管理服务,以及党员教育培训监督。形成了“两新”组织党委、主管业务部门、镇党委“三位一体”管理模式,彻底消除党建工作中的死角和盲区。

二、因地制宜,推行“六建”覆盖模式。

采取单独组建、划片联建、行业联建、挂靠联建、村企联建、楼宇联建等“六建”模式,提升“两新”组织党组织覆盖范围。对规模大、党员人数多的企业单独建立党组织;对企业分布相对较散的镇,划定区域对党员人数不足x人的企业联合建立党组织;在党员集聚明显的行业,采取“协会+党组织”等形式组建;对企业分布相对集中的镇,引导规模较小、党员人数不足x人的企业就近挂靠已建立党组织的企业进行组建;针对城乡结合部农村企业多,村企之间利益相互交织的情况,采取村企共建党组织的模式组建;将一幢或多幢大型商务楼宇作为一个党建单元,统一建立党组织。目前,x区共建立“两新”组织党组织x个,覆盖企业x家,其中单独建立党组织x个,联建党组织x个,今年新建“两新”组织党组织x个,覆盖率达到x%。

三、积极探索,创新党员管理方法。

一是实行党员“五双”(双登记、双培训、双活动、双考评、双帮扶)管理方法。规定长期在非公企业工作的村级党员分别在村党支部和企业党支部进行党员信息登记,党员参加两个党支部双重培训和活动,接受双重考评。由机关优秀党员与非公企业党支部对困难户建立“双帮扶”机制,每个企业党支部联系x—x户低收入家庭进行长期帮扶,不乡村振兴不脱钩。通过实施党员“五双”管理方法,有效解决了“两新”组织党组织生活不经常的问题。

二是强化流动党员管理。区“两新”组织党委分别在……等x籍党员分布较多的地区建立驻外党支部,让流动党员“离乡离土不离党,高举党旗闯市场”。驻外党支部书记每季度参加“两新”组织党总支述职会议,汇报党支部开展活动、党员管理和培训等党建工作,交流党员管理,带回沿海先进地区最新产业理念、技术创新成果,推动家乡行业产业实现新的发展。

三是强化党员教育保障新机制。以“共建共享、集约利用”的理念,集中有限的财力人力,建立“两新”组织党员活动中心,设置党员心灵驿站、党员“双创空间”、党员之家等党员教育活动场所,提供给“小微”企业党组织使用。同时,镇“两新”党总支定期组织党员培训,较好地解决了一些非公有制“小微”企业党建阵地和教育设施缺乏的难题。

四、党建引领,发挥党组织示范带动作用。

一是建立“两新+帮扶”新模式。充分利用非公企业资源和优势,促进乡村振兴工作。

一是实行结对帮扶,x个“两新”党组织,分包x户低收入家庭,制定帮扶措施,重点解决低收入家庭生产生活问题,增加造血功能。

二是由“两新”组织党总支牵头,组织非公企业党支部捐款,建立帮扶基金,确保低收入家庭早日乡村振兴。

三是提供就业岗位,“两新”组织党总支不定期发布企业用工信息,为有劳动能力和意愿的低收入家庭提供就业岗位。

二是打造“党建+电商”新引擎。以党建为内生动力,推动x首家“淘宝镇”建设工作。

一是充分发挥党组织和党员示范带动作用,成立“淘宝”党支部,建立“淘宝镇”孵化基地,发展电子商务。共开展电子商务培训班x期,培训学员x人,指导学员开设网上店铺x家。

二是定期组织党员店铺开展交流座谈和培训,力争将党员店铺打造成龙头,带领其它店铺发展壮大。

三是亮明党员身份,以党员店铺作示范,公开承诺诚信经营,引导其他商铺开展诚信经营,实现持续发展。目前已经有x家党员店铺主动亮明身份,今年x-x月份实现销售收入x万元,淘宝店铺累计销售额达到x余万元。

三是谱写“党建+产业”新篇章。通过“两新”党组织打造“红色引擎”,从生产方式、经营模式等方面推动企业转型升级,在企业内部掀起一线员工党员带头学先进技术热潮。开展“岗位大练兵”“技术大比武”活动,打破企业间壁垒,形成产业集聚效应,带动带活相关企业x余家,从业者约x万人,产品销售份额占全国市场x%以上,出口欧美等x多个国家和地区,实现年生产总值近x亿元,年出口创汇总额x万美元。

向巡察组汇报材料【第四篇】

(xxxx年x月xx日)。

集团党委第一巡察组各位领导、同志们:

根据集团公司党委《关于集团公司党委第一巡察组巡察xxxx公司党委的通知》(xx巡办[2018]x号)文件精神,作为被巡察的基层单位,在做好相关材料准备的同时,结合xxxx工作实际,就中心党总支落实从严治党主体责任和监督责任情况作以专项汇报:

一、党总支概况。

xxxx党总支成立于xxxx年x月,中心党总支现有总支委员x人,下设x个党支部,xx个党小组,共有党员xx人(含内退人员x人),占员工总数的xx%。截止目前,中心在岗职工xxx人,其中中心领导x人,科级管理人员x人,其他管理人员x人(含非领导岗位科级人员x人),操作人员xx人。

二、落实从严治党主体责任情况。

在集团党委和公司党委的坚强领导下,中心党总支深入学习贯彻落实党的十八大、十九大以及历次全会和国有企业党的建设工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,深刻认识管党治党政治责任,切实履行全面从严新要求,落实主体责任,推进党的各项建设,为公司进一步深化改革、稳定发展作出了应有的贡献。

一是加强组织领导,抓好政治教育责任落实。

严肃党内政治生活,营造良好政治生态,是全面从严治党的重要途径。中心党总支始终把加强中心组学习当作增强政治素质、提高管理水平的有效途径,认真贯彻落实上级党委和纪委的工作安排,以党性教育为核心,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

二是加强思想建设,抓好思想教育责任落实。

思想建党是从严治党之首位,也是主体责任之首位。中心党总支认真组织引导全体党员学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,及时传达学习各级党组织精神指示,定期组织召开“三会一课”和民主评议党员、领导班子民主生活会,牢牢树立“四个意识”,不断增强“四个自信”。

三是深化作风建设,抓好监督检查责任落实。

中心党总支始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,牢固树立纪律和规矩意识,坚决落实中央八项规定和自治区、神华集团、集团公司系列规定,坚决纠正“四风”及“四风”问题“10种新表现”,配合xxxx公司纪委在节假日期间和日常工作中,坚持开展明察暗访,不断巩固作风建设成果。

四是选好用好干部,抓好选人用人责任落实。

中心党总支认真落实集团和公司党的建设工作会议精神,注重干部日常管理,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,加强干部测评考核,为公司选拔任用干部做好推荐工作。

五是推进源头治理,抓好党章党规责任落实。

党章党规是从严治党的根本保障,中心党总支坚持以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范,把党风廉政宣传教育纳入干部教育培训之中,认真执行、严格防范、落实管理,不断加强廉洁文化建设,把党的工作和活动严格置于各项党规制度的规范之中。

六是强化权力监督,抓好传导压力责任落实。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。中心党总支制定有效的考核制度和管理办法,认真落实领导干部个人重大事项报告制度,加大对支部党建工作和党员干部的监督、检查、考核、评价,切实做到把责任压实到基层,落实到基层。

七是坚决惩治腐败,抓好问责追究责任落实。

中心党总支将党建工作考核作为各科室和党员干部测评考核的重要依据。积极组织力量开展督查,发现问题及时纠正,对党员干部违规违纪问题“零容忍”,坚持发现一起严查一起,并明确责任追究的程序和方式,以严肃问责倒逼主体责任落实,维护党建工作的严肃性。

八是强化体制创新,抓好示范带头责任落实。

中心党总支领导班子坚持以身作则,勇于担责,敢于担当,作好示范带头作用。同时要求支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己,又抓好班子、带好队伍。

三、落实从严治党监督责任情况。

一是加强监督责任落实。

中心党总支始终坚持公司党委统一领导,在公司纪委的指导下认真落实从严治党监督责任,以总支纪检委员为主要责任人,党支部为阵地,使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。

二是维护党的纪律,认真贯彻落实“三重一大”决策制度。

中心党总支坚持党组织集体领导、分工负责,充分发挥班子的整体合力。在中心各项制度、决议、奖金分配、轮岗排班以及评先选优等重大事项决策中,执行党总支会议讨论、专题会议集体审议的议事程序。

三是加强责任落实,积极履行“一岗双责”。

按照xxxx公司纪委从严治党“一岗双责”要求,明确党支部书记和科室负责人齐抓共管的责任落实体系,通过层层签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》,牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节,推动从严治党监督责任的落实。

四是加强监督检查。

把从严治党监督工作纳入目标管理工作体系,与工作一起考核、一起评价,并作为领导干部绩效考核的重要依据。对有失职行为的领导干部进行问责,对没有认真履行职责的党员干部及时进行责任追究,有力维护从严治党监督责任的严肃性。

五是加强自身建设和违规违纪案件查处。

中心党总支对现行规章制度认真进行梳理,在议事规则、“三重一大”决策、党员领导干部双重组织生活会和党员联系群众等方面,修订完善了组织生活制度。对在工作中出现的违规违纪案件,及时上报上级党组织,积极配合纪检监察部门做好审查工作。

六是强化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。

中心党总支始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,加强廉政知识学习,组织观看廉政教育宣传片,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨意识,做到廉洁自律、干净干事。

四、存在的问题和不足。

(一)在思想政治建设方面。

一是对思想政治建设的重要性认识不足,存在“重业务、轻理论”的思想。

二是思想政治建设工作形式单一,创新力不够,效果不明显。

三是个别员工在工作过程中仍存在漠视规定,主观故意,违反操作规程,虽未造成经济损失,但反映出党总支对员工思想教育不到位,管理上也存在漏洞。

(二)在党的组织建设方面。

一是在党员示范岗、先锋模范岗管理上弱化,没有发挥应有的作用。

二是在党的组织建设上人力、时间、精力投入不够,专职党务工作人员偏少。

三是近两年来没有发展新党员,在党员纳新工作上做的还不够。

四是党组织基础性内业资料不够完善,党建工作痕迹化管理不到位。

(三)在党员管理方面。

一是对党员在八小时以外的学习管控不足,引领不够,缺乏有效的管理办法。

二是对无职务党员设岗定责工作弱化,没有具体定责任、定任务、定目标。

三是对公司、中心模范党员先进事迹宣传还不够,使模范的示范引领作用没有得到很好的发挥。

(四)在履职尽责方面。

一是解决群众诉求力度不强,特别是女职工多年来反映的如厕难问题尚未完全解决。

二是对职工收入分配问题解释教育工作做得不够,职工对收入理解有误区,产生不稳定因素。

三是部分营业室线路老化问题严重,存在安全隐患。

四是在职工上下班交通安全上仍存在隐患,2017年发生一起交通事故。

(五)在执行党建工作责任制方面。

一是“一岗双责”落实仍有差距。

行政领导干部对“一岗双责”缺乏充分的认识,对党建工作重视还不够,不能对所分管科室工作进行有效监督。

二是党务公开工作做得还不够好,对党员发展、党费收支、评先选优等工作尚未做到全公开,员工有意见。

三是在职工轮岗排班过程中存在不规范现象,暴露出党总支管理过程中监督意识不强,发现问题的能力不足。

五、今后改进措施和努力方向。

(一)坚定政治方向,做到素质过硬。

一是不断强化理论武装,坚持中心组学习制度,带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,把学习理论的成果转化为科学谋划工作的思路,推动工作上新台阶。

二是不断优化思想政治教育手段,组织开展多种形式的主题教育,推动思想政治教育向一线延伸,把思想政治建设作为激发全体党员凝心聚力,奋发向上,发挥作用的重要手段。

三是进一步加强党员干部思想政治教育,强化内部监督,按照“零容忍”的原则,动真碰硬,严查严纠,对任何违反规定的人和事,决不迁就。

(二)加强党的建设,做到基础牢实。

一是根据中心人员工作地点分散、流动性强的实际,加大对党小组、党员责任区和班组的管理力度,使之相互支持、密切配合,有效开展。

在营业室开展党员“亮身份”、岗位“设标牌”,实行摆牌服务,不断提升服务质量。

二是通过内部调整,把综合素质较高的人员充实到党务工作岗位上来,按照“四同步、四对接”要求配齐配好党建队伍。

三是重视党员队伍建设,严格按照《中国共产党发展党员细则》中发展党员工作的16字方针,吸收优秀职工群众入党,为党员队伍注入新活力。

四是加强党建工作留痕化管理,充分运用现代化的宣传媒介,进一步丰富和完善党建基础性内业资料。

(三)强化党员管理,发挥模范作用。

一是不断丰富党员学习教育的内容和形式,通过多种形式的活动载体,增加政治学习的新鲜感,不断提高党员教育管理工作水平。

二是根据每位党员的长处和优点,对无职务党员进行设岗定责,并与支部签订相关的责任书,保障党员先锋模范作用发挥。

三是对公司、中心的先进人物的模范事迹,不断加大内部宣传,确保起到引领示范作用。

(四)强化监督管理,提升服务质量。

一是密切联系职工群众,坚持做到带着问题深入群众、深入基层,切实把职工所关注的问题了解透、解决好。

二是党总支对轮岗排班等关系职工切身利益的工作进行有效监督,确保公平公正公开。

三是2018年要对营业室进行标准化建设,解决营业室线路老化、道路照明等问题,最大限度的排除安全隐患。

四是要求居住在xx地区员工上班要提前一天到中心区,并为他们解决好住宿问题,最大限度的防范交通安全隐患。

(五)强化责任担当,做到履职尽责。

一是制订xxxx“一岗双责”责任书,强化责任落实,积极开展党总支委员“讲党课”活动。

二是中心重新制定创先争优、文明创建先进评选办法,对中心重大事项进行提前部署、全员参与、全程公示,做到公开透明。

三是面对新形势下煤炭销售工作的新要求,按照xxxx公司“两确保、两转变”的总体要求,抓好队伍、转型升级,不养一个无所事事的人,不养一个不思进取的人,打破岗位界限。

培养党员干部创新能力,增强创新意识,发挥广大员工的聪明才智,锤炼出一支适应集团发展需要的职工队伍。

xxxx党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,以此次巡察为契机,按照“三个面向”新神宁的总体思路,严格落实集团公司党委的各项决策部署,进一步强化“两个责任”落实体系,推动各项工作再上新台阶。

以上汇报,不足之处,敬请批评指正。

xxxx公司xxxx党总支。

向巡察组汇报材料【第五篇】

市委巡察组组长、市政协副**黄守玺,市纪委常委、市委巡察工作领导小组办公室主任朱宗卿出席会议并作重要讲话。巡察组副组长、正县级巡查专员张盘龙,副组长、市审计局纪检组长王万东出席会议,巡察组成员蒋日竹、宋延强、庞奉森、刘志超、梁振平、张伟涛参加会议。

学院党委书记陈景涛代表院党委作表态发言,党委副书记、院长刘东波主持会议。

黄守玺指出,新时期的巡视巡察工作,是党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台,是党内监督与社会监督、群众监督相结合的重要方式,是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手,是全面从严治党的有力支撑。我们必须统一思想,提高认识,切实增强做好巡察工作的自觉性和坚定性。高校承担着人才培养、科技创新、社会服务等三大职能,在推动地方经济社会发展方面具有基础性和先导性作用。因此,在高校中强化党的领导、抓好党的建设、落实全面从严治党,推进党风廉政建设和反腐败斗争,显得尤为重要。

黄守玺指出,本轮对濮阳职业技术学院的巡察是政治巡察,巡察组对巡察对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规,遵守党的纪律,落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督,着力发现以下问题:违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题;违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;违反组织纪律,违规用人,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;违反群众纪律、工作纪律、生活纪律,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,切实坚持问题导向,“望闻问切”“把脉问诊”,倒逼两个责任落实,推动全面从严治党落到实处。

黄守玺指出,本轮巡察是紧紧盯住重点人、重点事和重点问题。巡察监督的对象主要是党委领导班子及其成员,特别是主要负责人。重点人就是十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的“三类重点人”。重点事就是在院校的资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面存在的滥用职权、以权谋私等反映突出的具体问题。重点问题对院校来说主要集中在基础设施建设、招生工作、干部选拔使用、科研经费的拨付使用、落实中央和省委、市委关于高等教育方针政策等方面的问题,还要注重发现在教学中违反党的政治纪律和政治规矩,妄议中央大政方针、散布政治谣言,发表反党言论等问题,促使院校坚守党的意识形态阵地。

黄守玺强调,巡察组将严格按照“一依三不”原则开展巡察,即,依靠被巡察党组织开展工作,不干预被巡察单位的正常工作、不履行执纪审查职责、不对被巡察单位的重要情况和重大问题作个人表态。综合运用巡视工作条例规定的方法,主要通过听取汇报,调阅、复制有关文件资料,与干部群众个别谈话,受理来信来电来访,对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。巡察组主要受理反映濮阳职业技术学院党委领导班子及其成员、其他市管干部及重要岗位领导干部问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的问题以及其他各类违法问题。

黄守玺强调,学院党委对巡察整改负主体责任。巡察期间,巡察组将充分运用立行立改通知书、情况说明通知书“两书”制度,抓好违反中央八项规定精神及“四风”问题的整改,确保立竿见影。集中巡察结束后,学院党委要按照巡察组反馈的问题和提出的整改意见,建立整改问题和责任清单,结合专题民主生活会深入剖析检查,提出整改措施,并按要求及时报告整改情况,推进全面整改。

朱宗卿就如何做好巡视工作提出具体要求。一是全面系统理解政治巡察内涵,科学准确把握政治巡察定位,不折不扣落实政治巡察要求,发挥巡察震慑、遏制、治本作用。二是坚决落实政治巡察要求,对照党的路线方针政策、对照党章和党内法规,深入检查被巡察单位党组织是不是坚决贯彻执行党的路线方针政策,是不是真正落实全面从严治党要求,是不是有效发挥核心领导作用,是不是严格按照党的纪律和规矩办事。三是濮阳职业技术学院党委领导班子和领导干部态度鲜明,立场坚定,积极支持配合市委巡察组工作,共同完成好这次专项巡察任务。

陈景涛代表院党委郑重表态。坚决拥护市委的决策部署,严格按照巡察组的要求,全力配合和服务好市委巡察组的工作,并虚心接受巡察组的专项巡察。一是切实提高认识。配合做好市委巡察组专项巡察工作,是全院上下的一项重要政治任务,也是每一个领导干部应尽的重要政治责任。我们一定要充分认识这次专项巡察工作的重大意义,把思想统一到市委的决策部署和市委巡察组的工作要求上来。二是全力支持配合。学院两级领导班子和领导干部要强化主动接受监督意识,自觉接受巡察监督,以高度负责的态度配合好巡察组的工作。要严格遵守巡察工作要求,认真履行职责,实事求是、严肃认真、客观公正地反映情况,不允许敷衍塞责、弄虚作假。在专项巡察期间,要积极提供有关文件材料,及时报告有关事项,配合做好信访工作,不允许发生任何干扰巡察工作的行为。三是主动改进工作。我们要把这次专项巡察作为推动学院赶超发展,深入贯彻中央八项规定精神、解决“四风”问题、改进干部作风、提升干部综合素质的一次重大机遇,对在专项巡察中发现的问题、差距和薄弱环节,要高度重视,认真对待,采取扎实有效的措施进行整改,进一步改进作风、提升素质、解决问题、推动发展。

学院党委领导班子成员、在职市管干部、2013年以来退休的市管干部及纪检监察、组织人事部门的全体干部参加了会议。

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