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科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告(优质8篇)

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科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第一篇】

尊敬的领导:

局党总支的党建工作在区委和区直机关工委的领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观扎实开展“五个基本七个体系”建设和“创先争优”活动不断提高党建水平为科技工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。

一、以组织建设为抓手,真抓实干强管理。

坚持从三个方面加强基层建设。一是抓班子建设,做到“思想齐、行动齐”,以心齐人齐带好队伍。局党总支一班人思想上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相体贴,荣誉上互相谦让。重要问题局领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享。二是抓制度建设。第一,建立健全了各项机关规章制度。将历年来行之有效的制度汇编成为包括学习、会议、机关管理、思想作风建设、科技业务和接待规范等六个方面的32项规章制度,建立了首问负责、限时办结、责任追究等机关服务方面的制度,将工作内容、工作标准、工作程序、基本要求一一明确,除了全局人员传阅外,还将科技项目申报、成果立项等程序印刷成册,下发到企业,请广大群众和企业共同监督。第二,是完善党员谈心、民主生活会、党员教育、培训和管理制度。通过制度完善,不仅使广大党员有规可依,而且畅通了经常性的双向交流渠道,有效解决了部分党员中存在的苗头性问题。第三,严格考核奖惩兑现,将规章制度的落实情况纳入目标考核,与科技业务工作一道同部署、同检查、同考核、同奖惩,使规章制度由“虚”变实。三是抓组织建设。第一,注重发展党员工作质量,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展,没有经过集中培训的不发展,政审不合格的不发展,没有公示的不发展。近年已培养入党积极分子2名。第二,抓好党风党纪建设,坚持把思想教育作为首要任务,按照“教育在先,预防为主”的方针,一方面开展党风廉政承诺活动,全体党员干部向党组签订了《党风廉政承诺书》,党组书记向区政府和区纪委作出承诺,认真执行党风廉政建设的各项规定,做廉洁自律的好干部。另一方面不断强化落实廉政制度的执行力度,面向企业和群众开展党务公开、政务公开和财务公开,自觉接受监督,对不按制度程序办事,制度执行不到位而发生的不廉洁行为,一律严肃查处。

二、以队伍建设为核心,塑造形象当先锋。

在创先争优活动中,认真开展了“引擎行动”和“防火墙”行动的主题活动。党总支按照始终重视党员先锋模范作用的发挥,要求每个党员从我做起,做群众表率,起先锋模范作用。一是在学习上当先锋。首先抓思想政治学习,局党组常年坚持开展集中学习,专题学习、讨论和上党课,并结合实际进行讨论,仅去年一年就形成学习调研文章32篇,其中有1篇区级刊物采用,市级刊物发表1篇,省级刊物发表2篇。其次结合本职工作学习业务。党组领导轮流为党员授课,先后学习了《省科技进步条例》、《高新技术企业认定办法》、《专利法》等业务知识,并结合每名党员负责的业务工作进行讨论,写出心得和工作发展规划,鼓励党员干部,相互学习进行工作经验交流,相互促进。真正体现了党员在思想政治素质和业务素质上的楷模和标兵作用。二是工作上当先锋。在工作任务急难险重等情况下,都是由党员先上。在“千名干部万户行”、“科技下乡”、“新型农民素质教育”等活动中,党员干部主动前往最偏远的乡镇为基层群众服务,在迎接全国科技进步考核工作中,局党组干部带头加班加点承担重任,每名党员在工作中都真正起到了带头作用,旗帜作用,保证了各项工作任务的圆满完成。三是活动上当先锋。我们坚持“要职工学的党员先学,要职工做到的党员先做到”,在各类活动中,做到党员先行,提倡在思想上要有爱心,在行动上要有体现。在为地震灾区捐款、义务献血等活动中,党员积极发挥带头作用,我局退休老干部李良善多次主动为灾区捐款,在他的带动下,离退休党支部的党员们也积极参加捐助,全局干部职工积极响应,人人慷慨解囊。

以科技工作发展为目的,努力开拓创佳绩。

创建“五好基层党组织”最终目的是为了工作的发展,在局党组的带领下,在区委区政府的正确领导下,局党组的先锋模范作用得到较好发挥,使广大党员进一步了解党的路线方针和政策,明确了我们所面临的形势和任务,大胆解放思想,更新观念,促进了科技事业的蓬勃发展。20,全区科技工作硕果累累。一是科技对经济发展的支撑作用明显增大。全年完成高新技术产值亿元,比上年增长%;实现高新技术增加值亿元,占规模工业增加值的%,同比增加%。二是企业自主创新能力明显增强。表彰区级科技成果32项目,获市级以上科技成果5项,全年共申报专利131项,同比增加%。三是科技发展环境明显改善。区内完成科技投入近万元,争取区以上无偿项目经费510万元,争取对口支援经费120万元,引导企业科技研发投资2亿多元。四是科普活动有声有色。以科技活动周、新型农民素质教育等活动为载体,组织农业专家和教授到农村进行实用技术讲座。参加活动的科技人员达500多人次,举办各类科技培训班和讲座36期,参加培训达14000多人次,发放宣传资料2万余份,参与活动的群众达到4万多人次。五是产学研合作有新的突破。成功举办了首届产学研合作暨科技成果发布会。区政府与大学、三峡大学签订了区校合作协议,现场签定区校合作协议2项,校企合作协议16项,企业与高校经过现场洽谈达成研发协议4项,预计前期投入研发经费3000万元以上。

今后,我们将一如既往地抓好党建工作,坚持以党风廉政建设推动科技创新,以科技创新的成果检验党建工作成效,促进全区科技事业再创新成绩。

述职人:

xx年xx月xx日。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第二篇】

一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的。

工作汇报。

如下:

(一)存在的不足。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持“两个习惯”,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关。

制度。

纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

(二)改正措施。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

1、全面了解民情社情,做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众。

意见。

及时完善决策最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织。

决定。

努力克服本位主义不拉小圈子。坚持原则敢抓敢管敢于开展批评勇于揭露和纠正缺点错误不回避矛盾不和稀泥不当老好人。努力改变工作作风经常深入基层真抓实干积极进取敢于担当不揽功诿过不摆花架子不搞形式主义。加强个人修养处事公道为人正派情趣健康廉洁自律不以权谋私不搞阳奉阴违。

紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项。

规定。

报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金有价证券支付凭证和收受干股;无“跑官”拉票作假;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职兼职取酬或经商办企业投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第三篇】

坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,将法治建设贯穿到科技创新的各个方面,营造良好的创新发展环境。一是学法守法宣法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度,组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规,《中华人民共和国促进科技成果转化法》《专利法》等业务法律,将社会主义核心价值观融入法治建设实践,牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念,努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。调整局依法行政领导小组,成立“七五”普法领导小组,拟定《扬中市科技局“七五”普法规划》。认真开展法治惠民镇村行活动,实施法治惠民实事项目。二是强化规范执法。依照《专利法》,加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流,定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件,处理侵权纠纷30起,结案率达100%,有效维护了企业合法权益。三是自觉接受评议。在市人大依法行政工作专项评议中,全局上下统一思想,提高认识,做到边评边改,以评促改,对标先进,务实作为,实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”,评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件,协办重要建议1件,办复率、见面率、满意率均为100%。

总结过去的工作,在看到成绩的同时我们也清醒地认识到,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面还需进一步加强长效机制建设,巩固整改成果;在提升区域创新能力建设上,还需大力培育高新技术企业和战略性新兴产业集群,提升产业创新的整体水平;在提升创新供给服务能力上,还需加大财政科技投入,优化投入方式,同时充分发挥创新载体的功能,集聚和承载更多科技项目,推动产业升级。

2020年,我们将以党的十九大精神为指引,更加加强党的建设,更加强化党风廉政建设和作风建设,积极响应市委市政府“创新突破提升年”的号召,贯彻新发展理念,找准创新发展定位、明确创新发展战略、确立创新发展目标、细化创新发展举措,努力锻造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的科技工作者队伍,推动科技事业迈上新台阶,更好地服务“强富美高”新扬中建设。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第四篇】

2014。

年度推进依法行政工作领导小组:

我局负责的行政许可主要有以下四项:

“建设工程抗震设防要求核准”、“地震观测环境保护范围内的建设工程项目审批”、“技术合同认定”和“高新技术企业、项目和产品认定的初审”。

依法开展场地地震安全性评价工作。

2014。

年共完成公房抗震设防审批项目。

107。

个,私人建房抗震设防审批项目。

171。

个。

2014。

年,本局没有“技术合同认定”和“高新技术企业、项目和产品认定的初审”项目。

2014。

年,我局依法做好抗震设防要求的审批工作,对重大项目严格开展地震安全性评价检查工作,对学校和医院等人员密集场所加强抗震设防要求的审核。

2014。

年来对鼎尚国际广场、厦日国际广场等项目开展地震安全性评价工作的项目,做到安评项目不漏项。

市政务中心成立后,市地震局就进入中心设立。

2

个行政审批事项已纳入全市行政审批流程,规范开展依法行政审批工作。

我局领导高度重视依法行政工作,将其作为一项重要的基础性工作摆上议事日程,并纳入全局精神文明建设计划和考核目标。为了加强组织领导,我局把相关工作责任分解到岗,落实到人,相关科室人员严格遵守行政审批服务中心各项制度,切实做好项目审批事项,重点开展对建设工程抗震设防要求核准工作。这标志着我市抗震设防要求管理真正纳入建设管理程序,为我市经济社会发展保驾护航。

我局在市级科技计划项目的评审过程中,聘请专家对各个行业和企业申报的各类科技计划项目进行评审。评审采取定量打分与定性推荐相结合的方式。同时,专家根据量化的分值及项目综合情况给出综合评审意见。项目评审采取专家参与评议的方式,通过在实践中不断探索和改进,力争做到决策的科学化、民主化,得到了社会相关方面的广泛认同。

为了更好地适应加快建设法治政府的需要,贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,优化我市经济发展软环境,我局严格按照法定程序制定规范性文件。我局认真做好市政府规范性文件的清理和归档工作。对于已出台规范性文件及时报政府法制机构或上级机构备案审查,对备案审查提出的意见和建议,及时予以整改落实并反馈情况。

我局充分认识推行行政执法责任制的重要性,明确了行政执法责任制领导小组及其办公室,由办公室工作人员专门负责法制工作,认真制定本部门依法行政年度工作计划,并认真组织实施。积极参加全市依法行政各项活动,建立并落实行政执法评议考核机制,完善制度,严格落实行政执法责任。在行政执法过程中严格遵照依法行政、严格执法的要求,严格执行公示制度,规范行政执法行为。

为使执法过程的每个环节都处于受控状态,我局进一步梳理了行政执法职责和权限,明确界定依法行政的内容和程序,保证执法和服务质量,提高工作效能。

20。

人次,检查商业场所。

15。

家,检查百余件标有专利的商品。

根据我局干部教育培训计划的总体安排,我局组织了局相关人员参加了相关的培训班和行政复议应诉人员培训班,建立和落实各级领导干部学法用法制度。组织局全体人员学习了《专利法》、《科技进步法》、《防震减灾法》等法律法规,提高法律意识。

根据市法制办的要求,我局认真制定并组织实施法律法规培训、宣传计划和方案,充分利用电视、报纸、网络等媒体,深入开展法律法规宣传工作。为大知识产权方面的服务和宣传力度,多次开展知识产权专题法制培训班等。

1

我局进一步做好政务公开工作,根据省市政务公开工作的部署和要求,为进一步开展我局政务公开监督工作,不断丰富公开内容,拓展公开形式,促进权力行使和对权力的制约监督。我局在网上设立了政务公开专栏,将近年来的信息(除涉密内容外)全部在网上予以公开。

2

根据省科技厅在全省科技管理系统行政权力网上公开透明运行推进会上提出的相关要求,我们完成行政权力了的梳理工作,大多数科技计划项目已经实现了网上申报。

3

进一步梳理了行政执法职责和权限,明确界定依法行政的内容和程序,使执法过程的每个环节都处于受控状态,从而保证执法和服务质量,提高工作效能。

4

我局今年进一步加大了培训力度,以强化公务员依法行政观念,加强依法行政责任制,确保行政机关及其工作人员依法行政,坚决做到有法可依有法必依执法必严违法必究。

一是执法程序不够规范。二是档案管理不够规范。这些查找出的问题我们将采取更有力的可行的措施进行整改。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第五篇】

年以来,我科根据。

xx。

市委办《。

xx。

市“满意科室(站所)”评选活动实施方案》(市委办发。

[2014]50。

号),结合《关于深入开展“进企走访、帮企解困、助企发展”活动》(市委办发。

[2014]51。

号)的通知文件精神,在科技局党组的正确领导下,围绕市委、市政府提出的工作目标、工作重点,认真履行职责,积极开展工作。通过开展创建满意科室活动,强化创新与服务意识,立足高起点,坚持高标准,追求高效率,积极主动地为企业服务,努力帮助企业解决难题,不断开创工作的新局面。为创建满意科室,更好的为企业做好服务,根据群众对我科工作反馈的意见,进行业务作风整改,开展自查自纠工作,切实建立“满意科室”长效机制。

一、履职情况。

1

主动服务企业,优选凝练项目。

300。

项,立项率达。

60%。

左右,争取经费。

1000。

多万。

组织国家、省及。

xx。

市以上重大重点创新项目检查与验收。指导。

xx。

xx。

高新技术产业园申请。

xx。

市创新发展园区,立项后可享受每年安排市创新发展园区用地指标。

100。

亩、用能指标等予以倾斜的扶持政策。对我市。

16。

家企业参加国家高新技术企业认定(复审)进行指导,全部通过省科技厅组织的专家评审。

16。

家企业进行。

xx。

市雏鹰企业申报调研指导。

月申请国家中小企业创新基金项目。

3

项、省级重大科技创新专项。

2

项、省级企业研究院。

2

家、省级网上技术市场项目。

2

项、省级新产品试制计划。

80。

项、

xx。

市重大创新专项。

2

项、

xx。

市社会发展专项。

13。

项。

2

以科技政策落实为抓手,激发企业自主创新。

落实工业科技创新扶持奖励经费。

万元,同比增长。

%。

全市。

r

d

经费支出占主营业务收入平均比重。

%。

同比增长。

%。

企业享受研发经费加计扣除优惠政策获得的税收实际减免额。

万元。国家重点扶持高新技术企业按。

15%。

的所得税率征收,减征企业所得税。

万元。同时开展工业经济政策调研,起草修订科技创新政策,通过优化创新政策,激发企业自主创新活力。

3

开展科技型企业培育,推动高新技术产业发展。

实施科技型企业培育工程,建立培育服务计划,培育建设各级创新型试点企业。

18。

家,其中国家级。

1

家、省级。

2

家、

xx。

市级。

15。

家,各级高新技术企业。

93。

家,其中国家级。

20。

家、

xx。

市级。

73。

家,各级科技型企业。

91。

家。

xx。

2008。

年以来,共组织。

94。

家企业申报。

xx。

市级以上高新技术企业,

93。

家通过认定,其中。

20。

家被认定为国家重点扶持的高新技术企业,通过率达到。

%。

2013。

年高新技术产业增加值占工业增加值的比重达。

11%。

左右。

4

推进创新平台建设,增强自主创新能力。

xx。

市级以上各类研发机构。

66。

家,其中省级创新载体。

5

家、工程中心。

2

家、企业研究院。

2

家。

10。

xx。

市欧美特检测技术有限公司建设的。

xx。

市五金旋具试验检测创新资源服务平台,通过申报项目获得。

年国家创新基金中小企业公共技术服务机构补助项目立项,国家给予。

30。

万元业务奖励。

5

积极开展与大专院校科技合作,搭建产学研合作平台。

开展企业技术难题征集活动,现已征集企业技术难题。

119。

2

场,分别是与乾潭镇政府组织乾潭企业赴浙江工业大学召开产学研合作对接交流会、举办。

xx。

市碳酸钙企业与浙江工业大学产学研合作对接会议,为企业与高校合作搭建桥梁。

6

科技金融服务不断深化,解决企业融资难题。

一是深化科技金融服务。加强与。

xx。

市高科技担保公司对接,充分运用。

xx。

xx。

产业的发展。

年新增科技银行贷款。

9150。

万元,进入风险池基金。

7250。

万元。例如帮助沈氏节能环保科技获得科技银行贷款。

2000。

万元、新万利获得科技银行贷款。

1000。

万元等,尤其是在无企业愿意做反担保的情况下,帮助浙江国茂饲料有限公司获得。

xx。

市高科技担保公司直接担保贷款。

800。

万元,解决企业资金链断裂问题。二是开展劵商服务活动。召开。

xx。

市科技型企业新三板挂牌业务培训对接会议,邀请全国中小企业股份转让系统领导为我市。

21。

10。

余家。对我市有意向在“新三板”挂牌的科技型企业进行业务指导与对接,配合券商了解我市科技型企业情况,根据企业实际情况,切实的为企业“新三板”挂牌提出意见与规划。三是开展企业“新三板”上板进度追踪服务。对已与券商签订服务协议的企业,开展“新三板”上板的进度追踪服务,了解、关心、指导企业“新三板”上板工作进度。目前沈氏节能环保科技已完成股改,上市申请已受理,预计年底前挂牌;三耐环保已着手进行股改并与券商签约,预计明年年初在“新三板”挂牌。

7

科技宣传不断加强。

今年进行各类报道。

20。

余篇,完成调研材料。

2

篇。同时还积极配合。

xx。

科技活动周(。

xx。

站)活动的开展,并邀请浙江科技金融报记者为我市科技型企业进行免费宣传报道。

二、廉洁自律和作风效能建设情况。

“满意科室”活动开展以来,我科严格遵守“六个严禁”、“八项规定”,从履行职责、政务公开、服务态度、办事效率、勤政廉政等五方面,对照检查了自己的行为,开展自查自纠工作,深挖根源剖析了我科成员思想,个人认识大有提高,总结起来主要有以下三点:

1

“满意”须以廉洁自律为基础。

工作是否能让群众满意,在于业务是否精通,服务态度是否端正,归根到底都须以廉洁自律为基础。认真落实党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,杜绝吃拿卡要、违规谋利等问题,将廉洁自律作为一种习惯,将企业和群众的事当成自己的事,不断提升业务水平,切实做到企业和群众真正满意科室。

2

“满意”须以人为本。

一个单位或一个科室的工作是否让人满意,是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气,是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的形象及满意度。一个单位,只要有一个人的作风低劣,单位的整体形象就会大打折扣。创建满意科室抓的就是人员素质。因此,“满意”应以人为本,创建工作应从我做起。

3

“满意”无小事。

xx。

xx。

47。

家次,认真研究、回复、解决群众反映强烈的问题。更好的去服务群众的需求,让“满意”无小事。

4

“满意”创建应建立长效机制。

参加“满意科室”评选已有很多次,虽然。

2012。

2013。

年连续被评为“满意科室”,但是科室作风建设不能松懈,要多听取群众的意见。一是将每次“满意科室”评选活动作为契机,从根本上解决人员的作风问题,二是建立“满意科室”工作是长效机制,日常评议机制。杜绝把“满意科室”活动当作“一次性活动”、“阶段性活动”,为避风头而开展活动,为争名次而开展活动,活动一了,作风坏了的现象产生。

三、下一步工作打算。

1

廉洁自律和作风效能建设长抓不懈。

一是履行职责,严格落实岗位责任制,尽职尽责,杜绝不作为、慢作为、乱作为或推诿扯皮等问题。依法履行公务、依法办事,规范审批等。二是坚持做好政务公开,坚持科技项目网络公开征集,做好项目评审的“三审一决策”,切实做到公平、公正、公开。三是服务态度,办事效率。服务态度热情周到,杜绝对服务对象合理要求置之不理,延时办理,态度粗暴,门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。听取服务对象诉求,并认真研究解决。改进服务方式,提高服务水平,方便服务对象。四是廉洁自律,勤政廉政。认真落实党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,杜绝吃拿卡要、违规谋利等问题。严格遵守“六个严禁”、“八项规定”,不定期开展科室成员自查自纠工作,向服务对象征求科室工作整改意见等。

2

加强各类科技项目管理验收。

一是实施《。

xx。

市科技计划项目管理办法》,对已组织专家进行评审的。

xx。

市第一批工业科技计划项目进行公示。征集。

xx。

xx。

市科技计划项目验收管理办法》、《。

xx。

xx。

市科技项目验收。《浙江省科技计划项目验收管理办法》、《。

xx。

市科技计划项目验收管理办法》指导企业做好省、

xx。

市级各类科技项目验收准备,配合省、

xx。

市对高技人才、研发中心、产学研合作、雏鹰计划等完成情况进行绩效评估、审查、验收。

3

加强创新主体培育。

xx。

市重点重大项目。三是加强调研和服务,帮助企业积极申报。

xx。

市以上各类科技项目,重点做好国家火炬计划、国家重点新产品、

xx。

市重大项目、省级新产品、科技指导员等项目申报,争取更多上级科技项目资金扶持。

4

加强科技创新平台建设。

一是加强企业各类研发机构建设。鼓励企业与国内外大院名校开展产学研合作,联合共建各类研发机构,提升企业竞争优势,促进科技成果的产业化。二是重点培育孵化器企业。从知识产权、产学研合作、项目管理申报等方面,对目前入孵企业进行培育,使其成长为高成长性的高新技术企业。

5

加强产学研合作工作。

一是收集企业技术难题需求,并将难题汇总提交各大高校,寻求解决方案,鼓励企业与高校院所开展产学研合作,积极引进新技术、新产品,不断提高我市企业核心竞争力。二是充分利用我市工业科技特派员队伍,组织工业科技特派员与我市企业交流、现场考察,帮助企业解决技术难题,提高产品竞争力。三是实施“假日导师”行动计划,聘请高校院所专家、教授为我市“假日导师”,利用节假日来我市企业开展技术培训、指导等,提升我市企业创新能力。

6

加强科技金融服务工作。

一是扩大。

xx。

市科技型企业贷款风险池基金,继续帮助企业运用固定资产质押、剩余价值质押、专利权质押等模式,争取更多科技贷款支持。二是继续与劵商开展联合服务,对企业进行新三板挂牌业务的宣传咨询指导。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第六篇】

各位领导、各位同志:

根据县委组织部统一安排,现将本人一年来思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律等情况汇报如下:

20**年,我在郭局长等各位领导的帮助和指导下,在分管科室同志的支持和配合下,恪尽职守,严格自律,较好的完成了各项工作。

一、加强思想认识和业务学习,努力提高综合素质。

多年来,本人利用工作之余开展政治理论学习,做好相关笔记,不断加强思想认识,提高理论与实践转化水平,始终同党中央保持高度一致,在一些大是大非面前展示共产党员的必备素质。在业务知识的学习上,能够认真学习上级文件精神,并和同事一起探讨,努力掌握上情,结合县情,争取宝应利益最大化。对于新分管科室,加强新的业务知识学习,还主动向科室科长学习,使自己做的事、说的话具备业务水平,从业务外行向内行转变,从而进一步提高了领导和协调能力。克服业务忙特殊情况,熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识,提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动,给自己充电、加压,不断提高自身综合素质。

二、注重尽职敬业尽力,努力提高工作成效。

着力支持企业发展。深入企业开展调研,帮助企业申报科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金、农村金融奖励补偿资金、工业转型升级专项引导资金、现代服务业(旅游产业)发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金,共申报资金5000多万元,促进了企业科技创新。全力服务企业,外资企业财政登记实行“即到即登,即时发证、免费办理”,免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班,免费赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,规范了企业财务行为,提高了财务管理水平。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对康尔富精密电子(宝应)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前年度部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。

提高政务水平。一是强化学习教育。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训,系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育,进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课,增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。二是加强安全管理。每季度召开安全教育会议,督促驾驶员喝酒不驾车、驾车不喝酒,紧绷安全驾车这根弦。加强车辆维修保养,建立车辆维修、用油台帐。局机关安全工作进一步加强人防机防,安全保卫严格实行三班制,重大节假日安排机关工作人员轮流值班。三是完善内部管理。完善招待费、办公用品、库存物资领用、空调维修、固定资产等各类台帐,定期对物资、经费等实行内审、盘点,对财政所经费会计业务实行考核评比。严格公章使用,完善用印和对外担保用印台账。公开公平公正处置局公有资产,4间248平方米门市房拍得460万元高价。完善局二楼改造方案,保证局自身工程按照有关招投标规定执行。四是坚持严管干部。突击检查上下班迟到早退情况等情况,转发县优化办有关严管干部的情况通报,进一步严明工作纪律,认真吸取被曝光单位、个人的教训。五是加强法治财政建设。利用法治财政建设契机,认真学习财政法律法规,牵头相关科室做好185个考核点的落实完善工作,力求考核达到要求、促进业务和行为规范,促进全系统及其工作人员依法行政、依法理财,为此我局获得度江苏省法治财政建设先进集体称号。

积极服务三农。20xx年财政支农预算xx850万元,增幅%。会同涉农部门成功申报项目80多项,争取财政补助资金亿元,其中:财政部门争取补助资金8000多万元。认真落实农业保险政策,全年投入保费补贴资金3821万元,基本实现政策农业保险全覆盖。投资1715万元,兴建105座农桥。投入财政奖补资金xx67万元,实施99个一事一议财政奖补项目建设。通过“一折通”发放项目38项,发放惠农补贴资金亿元。

协助加强党建工作。一是积极组织文体、公益活动。职工体育活动正常开展,积极参加市财政部门、县机关工委组织的羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等比赛,既增进了友谊,又增强了体质。重视环境保护工作,通过各种形式加强环境教育,完善卫生管理制度,严格落实节电节水措施。工会活动丰富多彩,开展职工子女“六.一”儿童联欢活动,举办老干部茶话会,节前慰问下岗职工家属,为全系统人员进行体检并建立健康档案,进一步凝聚了人心,营造了和谐。开展各项公益活动,正常开展慈善“一日捐”活动,组织志愿者深入包干路段开展义务劳动。二是扎实开展结对共建活动。利用部门优势,帮助曹甸开展项目申报,累计成功申报1000多万元项目资金,促进了该镇项目建设和社会事业发展加强同泾河镇蔡桥村的“1+1”结对共建工作,邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状,资助1万元、为该村上争项目资金10万元,支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动,慰问特困户、困难党员。加强与安宜社区的结成共建关系,节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费,支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动,促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会,了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元,支持社区提高办公水平,积极服务社区群众。

三、坚持清正廉洁,努力保持财政干部良好形象。

始终牢记公务员以德为先的原则。平时工作中认真学习并严格执行《廉政准则》,主动接受干部群众的监督,淡泊名利,把握分寸,心存敬畏,努力做一名优秀的财政干部。

1、严格落实“五个不许”规定,在工作和生活中,本人从没有违规收送现金、有价证券和支付凭证,从不收受服务单位的礼品,更谈不上礼金。一年多来,本人及家庭未发生应当报告的重大事项。

2、受局长委托,本人虽代履行局机关经费审批工作,但从来没有报支过应由个人和家庭支付的费用,也没有用公款相互宴请,也从不参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动。我局公务用车由办公室负责调度管理,我分管办公室工作,虽然调度使用车辆相对比较方便,但我能够严格执行局机关小车使用规定,从未发生擅自派车行为,也没有违反规定公车私用。

3、严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,对家属及子女严格管教,虽然个人的影响力不大,也能做到防止她们利用本人影响谋私利。严格执行工程招投标管理规定,规范操作系统内基建工程,没有为个人和亲友谋取任何私利。

4、严格执行《干部任用条例》和组织部门的规定,在干部选拔的6项程序具体操作过程中,做到公道正派,按规范做事。

5、作为一名班子成员,本人严格遵守党员干部不得参与赌博的规定,从不参与任何形式的赌博。注重个人党性修养,加强道德建设,不结交损友,确保做事光明磊落,做人公道正派。严格执行领导干部八小时以外管理规定和局各项规章制度,没有发生过任何违规违纪行为。

一年来,本人在现职岗位上做了一些工作,取得了一些成效。但在思想上、工作上、作风上还有许多不足,本人将在今后工作认真克服,切实改进,并做好以下几点:牢固树立终身学习理念,并且注重学以致用,做到真学、真懂、真用;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断强化党的宗旨意识,将为人民服务思想贯穿自身工作始终;牢固树立效率意识,雷厉风行,不拖泥带水,认真做好分管的各项工作,做到当日事当日毕,不断增强工作责任感和事业心;牢固树立廉洁自律意识,严格执行廉政各项规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做一名勤政廉政的财政干部。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第七篇】

下面是网友为大家分享的“科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告(优质8篇)”,在县委和县主席会议领导下,认真学习,努力工作,积极完成各项工作任务。

一、加强学习,不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动,认真学习贯彻党的十九大精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,强化“四个自信”,树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,始终把握政治方向,提高政治站位。坚持机关正常学习制度,努力营造浓厚学风,全力打造学习型机关。坚持问题导向,扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题,切实抓好整改落实、建章立制各项工作,努力使学习教育活动务求实效。

二、加强协商,积极献计献策。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研,在年初全会上集中协商,打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议,被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展,政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面,提出许多有益建议。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略,将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题,组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研,从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面,向县委、县政府报送建议案,许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。为助推全面深化改革,就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措,县政府分管领导召集金融部门专题会办研究,吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题,组织市、县委员深入企业和基层调查研究,就如何整体发力、综合施策积极建言,助力“放管服”改革向纵深推进。

三、提升能力,全力服务中心大局。坚持创新先行,务实为本,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策,发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责,积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。积极探索提案办理工作新机制,围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案,采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式,找短板、查问题、提对策。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法,将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息,关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居,走访群众20户、“四个托底”救助对象10户,协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动,帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路,积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言,深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。

四、廉洁自律,始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设,不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力,努力提升履职科学化水平。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神,按照新时代党的建设总要求,全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育,组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆,重温入党誓词,邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度,按期组织机关党支部换届,发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用,党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导,全方位提升履职实效》交流发言。强化委员培训,邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课,提升委员履职能力,与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂,邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动,提升了委员的文化素养和履职能力。在委员中开展争创“双岗双优”活动,进一步激发委员履职热情,促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议,参与调研视察、专题协商,进一步强化委员主体意识。进一步规范政协工作运行机制,努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规,严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求,认真执行各项规定,切实加强党风廉政建设,务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。

对照县委要求和干部标准,本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽,调研的层次还不够高,服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆,履好职责,努力在各项工作中做出更好成绩。

科技述廉区科技局述职述廉述法述德报告【第八篇】

本人2012年年初,被组织安排到科技局上班,分管知识产权、机关效能、安全生产、农村农业工青妇、政府信息网上公开、网站维护更新等工作。一年来,在领导的支持和同志的帮助下,经过努力,我有幸不辜负组织期望,较好地完成了分管范围内各项工作,现汇报如下:

一、四项主要工作实绩。

1、知识产权方面:

督促企业完成专利申请任务,全年专利申请任务360个,截止11月底,完成专利申请419个,超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作,五家企业顺利通过省知识产权贯标检查验收,有二家企业获得贯标先进单位称号,分别获省奖励5万元;一家企业通过省知识产权推进计划复审,获专项资金20万元,;组织精科、固丰、恒州三家企业参加世界发明览会,并获得金、银、铜奖各一项;组织10名企业及事业单位技术人员,参加省知识产权局组织的知识产权工程师培训班;完成知识产权试点区申报,获专项资金10万元;开展知识产权宣传活动二次,一次是配合市知识产权局,一次是联合科协等单位共同开展。

2、机关效能方面:

在单位一把手的关心支持下,我局机关效能建设取得较好成效,请消假制度、考勤考绩制度、学习制度、节假日值班制度等得到有效落实,机关工作作风得到进一步提升,全年未发生一次因违规违纪受处理的行为。

3、“三解三促”工作:

认真开展三解三促工作,多次到对口帮扶村进行调研,寻找帮扶项目,为群众排忧解难,送科技到村组,到田头。开展节日慰问活动,机关工作人员与贫困户一对一帮扶对接,为特别困难群众提供务所以及的帮助。

4、政府信息网上公开、网站维护更新方面:

今年以来,我局网页得到到及时更新,内容更丰富、形式更新颖、界面更美观,局机关信息,政府及上级部门通知要求,最新科技成果及动态都能及时在网页上发布。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现。

品行修养:

本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

理论学习:

关心政治,关注时势,认真学习胡总书记讲话精神和党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

廉政建设:

能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。

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