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2024年职务廉政报告优质8篇

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2024年职务廉政报告【第一篇】

尽管已经过去了3个多月,但谈到那次汇报,重庆市大渡口区区委书记卢建辉表示“有些紧张”。

2015年12月9日至10日,重庆市召开区县委书记落实全面从严治党主体职责述职评议会,全市38个区县党委书记围绕落实全面从严治党主体职责、抓好党风廉政建设等资料在会上进行了述职,市委领导当场逐一点评,200多名参会人员填表评议。

卢建辉感慨这是一次“大考”,“为了把职责和压力层层传递下去,区里认真开展了述责述廉,质询环节一个个‘麻辣’提问直指存在问题,就是要让各级党组织负责人知责、明责、履责、尽责”。

重庆市委高度重视全面从严治党,2015年审议经过《落实全面从严治党职责实施办法(试行)》,对党委班子及其成员划定24项职责清单,列出20条具体追责情形,并把述职报告作为4项配套制度机制之一,确保履职追责到位。各区县委按照市委的要求,都开展了述责述廉,增强了落实“两个职责”的意识。

重庆市委出台《关于落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责的意见》,把开展述责述廉作为配套制度加以规定。在市委的率先示范下,2015年以来,述责述廉在重庆市各级党组织中已构成常态,成为推动“两个职责”落实的有力抓手。

述什么、哪里述、谁来述,层层传导压力既有明确要求也有自发延展。

今年1月22日,重庆市纪委召开四届六次全会。作为会议的一项重要议程,重庆市6名市管主要领导干部作为党组织负责人就上年度落实全面从严治党主体职责情景在全会现场述责述廉,18名市纪委委员当场询问和质询,全体参会纪委委员现场评议,并填写了《评议意见表》。

这个场景在纪委的全会上已不是第一次出现。为推动全面从严治党主体职责落实,重庆专门出台了专题报告、述责述廉、约谈、通报、检查考核等系列配套制度,并将现场述责述廉列为纪委全会的固定议题。2015年至今,已有11名市管一把手在市纪委全会上现场述责述廉。“不能只讲成绩,要突出问题导向。”重庆市纪委相关负责人介绍。

怎样保证述责述廉的资料不跑调、不偏题重庆各区县结合实际细化要求。南岸区纪委提出“七必述”,即学习、研究、部署、落实党风廉政建设工作情景必述;督促班子其他成员履行“一岗双责”情景必述;严格选拔干部情景必述;查办案和支持纪检工作情景必述;《准则》《条例》贯彻落实情景必述;个人廉洁自律情景必述;其他履行党风廉政建设情景必述。“经过具体明确的规定,保证了述责述廉报告结构合理、资料全面、问题客观、对策精准,也让质询和评议更有针对性。”南岸区委常委、区纪委书记蒋鹏说。

怎样做好述责述廉的时间计划和场合安排重庆各区县兼顾“规定”与“自选”。“除了区纪委全会和常委会,我们还安排区管干部在区委常委会上述责述廉。”江北区委常委、区纪委书记周瑜泉介绍。

怎样把压力层层传导,强化职责担当重庆不断扩大干部参与面,经过现场述责述廉、书面述责述廉等不一样形式,让干部随时处于“应考”状态,不断增强职责意识。在今年的市纪委全会上,“上台”述责述廉的市管干部,除了区县和市级部门党委(党组)书记之外,还增加了区政府和国企、高校党组织负责人,实现了领域全覆盖。在巴南区,纪检监察干部述责述廉模式也有了创新:将区纪委副书记、常委列为必述人员,同时会上随机抽取部分基层纪检组织负责人“临时应考”,这样区纪委领导班子成员既作为述责述廉对象理解质询,又对其他述责述廉人员进行质询,实现了“双向互评”。这种严防“灯下黑”的举措赢得了许多点赞。

有调研、有质询、有评议,“辣味”“点穴”既有问题导向也有结果运用“询问和质询的问题越来越有针对性,也越来越有‘辣味’。”这是今年年初重庆市纪委全会述责述廉留给很多人的共同印象。资料既有社会关心的热点问题,如隐形“四风”、窗口单位少数人员收受红包、理解吃请、态度生冷等,又有当前党风廉政建设和反腐败工作面临的难点问题,如怎样解决好公车改革后可能出现的庸政懒政怠政问题等。“调研为现场质询和评议供给了全面真实、生动鲜活的一手素材。”重庆市纪委相关负责人介绍说。

“中小学校长的选拔如何避免暗箱操作”在今年2月南岸区纪委全会上,当区纪委委员王勇向区教委负责人进行述责述廉质询时,不少人都感觉问题“戳”到了“痛点”。“问题的确定来自事先的走访调研。”王勇告诉记者,今年1月,全区23名纪委委员分成了4个组,经过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,对区管班子党政主要负责人落实党风廉政建设的情景全面了解、收集问题。“有了调研,再结合现场情景,质询提问的针对性就会更强。”王勇说,评议环节提出的意见提议,如扩大群众意见的征求面等,已被区教委采纳。

问题导向突出,结果运用也要跟上。两年多来,南岸区共组织186名党政主要领导进行了述责述廉,并先后对测评排行靠后的2名局长、1名镇长进行了廉政约谈。而来自重庆市纪委的数据显示,2015年全市共查处党风廉政建设职责追究案件225件,处理224人,其中党纪处分41人,政纪处分10人,组织处理212人。

在重庆各区县党委书记中,渝中区区委书记唐英瑜是第一个站上市纪委全会主席台述责述廉的。“对渝中区此前查处的园林系统系列案件,区分管领导有无职责,如何处理”应对现场质询环节这个有些“犀利”的问题,唐英瑜没有回避:“园林系统相关领导免职处理,区分管领导和纪委负责人在常委会上总结反思,在此基础上深剖原因,作为反面教材,警示全区党员干部。”

为强化压力传导,破解担当不够的问题,2015年7月和12月,渝中区区级领导两次对全区73个单位、360余名区管干部落实“两个职责”履职尽责情景开展专项督查,敲警钟、提要求,对出现问题的6个区管班子实行党风廉政建设职责制考核“一票否决”。

做得好、说得好、改得好,廉政风险防范既有充分认识也有实际效果。

接到要在市纪委全会上述责述廉的通知后,重庆市地税局党组书记、局长黄玉林进行了认真准备。“做的事情是基础,事情没做好肯定也说不好。”他告诉记者,地税局党组把2015年确定为落实“两个职责”主题年,全年全系统排查并整改执法、廉政风险问题2134个。

对于在区委全委会上的述责述廉,江北区观音桥街道党工委副书记、办事处主任范明义给自我打了80分,“有遗憾,但更多的是收获,岗位职责更清晰了,工作重点更明确了。”

一级做给一级看,一级跟着一级干。述责述廉开展以来,重庆注重完善权力监督机制,把廉政风险防范融入业务工作和管理流程,职责落实力度不断加大。市交委对机关17个处室权力运行关节点、内部管理风险点进行排查,共排查出风险点491个,规范流程81项,制定措施429项,并编制了廉政风险防控手册。

“要想‘一把手’在台上说得好,就要大家一齐在台下做得好。”南岸区房管局纪委书记李力说,此刻每位班子成员对自我分管领域的廉政风险防控都高度重视,推出了不少有效举措,“如征收工作,过去对装修的赔偿标准从100元到500元没细分,人为因素掺杂其间,此刻细化标准严格打表,同时建立了具体工作人员的廉政档案。”

2024年职务廉政报告【第二篇】

根据省、市相关要求,我局迅速展开廉政建设自查自纠,针对环评审批、项目验收、环保评审等方面违规违纪收取专家费、评审费的问题的展开工作,现将自查情况报告如下:

局党组及时召开班子成员会议,传达文件精神。成立以局长为组长,纪检干事为成员的检查组,对局内干部职工进行全面清查,根据廉政建设相关要求进行自查自纠。要求所有广大干部职工要严格遵守省、市十项规定,严禁“吃、拿、卡、要”,廉洁奉公,严格要求自己。

根据省、市相关文件要求,我局主要从以下几个方面开展自查:

(一)严格要求,全面执行《廉政准则》和“八项规定”

一直以来,我局认真贯彻落实国家、省市县廉政建设相关精神。召集全体干部职工认真学习《廉政准则》及中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,3月份,召开了专题干部职工大会,传达中央、省市廉政工作会议精神,着重学习了国务院总理同志提出的简政放权、管住权利、管住钱财、政务公开、俭朴从政和依法促廉六项要求,要求干部职工要严格按照中央、省市的要求,反腐倡廉,认真贯彻落实到每一个环保人的身上,以身作则,做好人民公仆。经自查,所有干部职工按照规定严格要求自己,无违反相关规定的情况环保局廉政建设自查情况报告环保局廉政建设自查情况报告。

(二)加强廉政防控,杜绝“吃、拿、卡、要”

局纪检组定期对干部进行廉政教育,开展党风廉政主题教育讲座,强调在日常工作尤其是业务工作如:环境评审批、项目验收等过程中严格杜绝“吃、拿、卡、要”,防控廉政风险。局纪检组注重防控一切可能的廉政风险,一是突出“防”字,即强化预防意识、锁定预防对象、落实预防措施,促使党员干部自觉提高防范意识;二是瞄准“控”字,采取多维定责任、扎紧制度笼子、直指要害严评估、注重实效抓推进等用以加强廉政风险防控管理。经自查,我局无任何干部职工违反规定收取专家费、评审费等“吃、拿、卡、要”情况。

(三)规范管理制度,从源头杜绝腐败。

要求干部职工严格遵守行政审批工作制度、审批工作程序和公示制度,各项制度作为标尺,规范各项工作行为。按照群众意见反馈制度,所有干部职工主动积极接收群众监督,杜绝收取专家费、评审费的情况,做好廉政防控环保局廉政建设自查情况报告默认。综合群众反馈情况以及检查组自查结果,我局所有干部职工严格遵守各项制度,并无出现任何违规行为。

一是进一步加强改进工作作风,全面深入贯彻落实各县规定,做到有令必行,有禁必止,切实改进作风,密切联系群众,厉行勤俭节约,反对铺张浪费;二是继续定期进行廉政警示教育,加强政治理论学习,深化《廉政准则》学习教育,让大家以现实警示自己,不断夯实廉洁从政的思想道德底线;三是进一步落实责任制,坚持廉政建设与环保业务工作同部署、同实施、同考核,实行“一岗双责”制度,从领导班子到职工层层监管;四是加强纪检监察干部队伍建设,不断强化纪检监察干部的政治观念、大局意识、责任观念以及自律观念,切实履行好监督职责。

我局将进一步加大廉政防控建设,切实加强理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育,大力倡导廉荣贪耻的新风正气,引导全体干部职工培育清正廉洁的价值理念,为环保工作筑起一道防护墙。

2024年职务廉政报告【第三篇】

连日来,市区镇组织党员领导干部深入学习宣传《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步强化党员领导干部廉洁从政意识。

一是领导干部带头学。该镇把学习《廉政准则》作为党委(党组)中心组理论学习的资料,经过个人自学、集中学习和专题辅导等方式,组织广大党员干部异常是领导干部认真学习,切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

二是多种渠道深入学。经过解读《廉政准则》原文、印发资料、制作宣传栏等形式,广泛深入学习《廉政准则》。利用报刊、广播电视、网络媒体,加强对《廉政准则》及各地各部门贯彻实施情景的宣传,营造良好舆论氛围。将《廉政准则》作为各级党员领导干部上廉政党课、领导干部任前廉政谈话的主要资料,加强对党员领导干部的日常教育。推广纪委领导给其他党政领导班子成员和部门负责同志上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心等做法,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

三是列入日常考核督促学。坚持日常督查和专项检查相结合,将《廉政准则》组织实施和执行情景,作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制和干部考察考核的重要资料,切实加强监督检查,督促各级党员领导干部严格执行《廉政准则》,将党员领导干部执行《廉政准则》情景列入党风廉政建设职责制和干部考核的重要资料。

四是在学中干,在干中学。该镇要求全体党员干部在学习《廉政准则》中结合工作实际。切实转变作风,保稳定、促发展。

2024年职务廉政报告【第四篇】

x年以来,我努力践行“科学发展观”重要思想,围绕党的x届四中全会精神主旋律,把党风廉政建设和反腐败斗争扎扎实实贯彻于各项工作之中。作为一名纪委书记,我们组织开展开展了一系列党风廉政建设工作,在平时的工作中,我注重加强学习,不断提升自身素质,身体力行,始终坚持清正廉洁。务实创新,努力开创工作新局面。现将党风廉政建设工作自查报告如下:

一、存在的主要问题。

通过市纪委组织开展的一系列教育活动,我始终坚持廉洁从政,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强世界观、人生观、价值观上的思想锻炼和修养,自重、自警、自省、自励,严以律己、廉洁奉公。八小时内外均能自觉抵制拜金主义、个人主义、享乐主义和其他腐朽思想的侵蚀。同时,作为一名党员领导干部,坚决贯彻执行民主集中制原则,自觉树立良好的全局观念和大局意识,全力支持工作。自“十查十议”活动开展以来,我通过对照自查,没有发现违规违纪问题。但在工作中仍存在一些问题需要加以解决:如思想解放的力度不大,创新观念不够强。对市场经济条件下如何做好工商行政管理工作不到位,还不能用全新的思维方式做开创性的工作;理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体的事务性工作,自己平时很难有机会坐下来进行系统地学习,特别是工作压力比较大时就放松了学习,对理论上的一些问题特别是一些新问题理解不够深。

二、整改措施。

(一)加强学习,不断提高自身素质和水平。一是抓好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想的学习,做到理论联系实际,正确认识形势,妥善处理各种矛盾。在积极参加集体学习的基础上,制订个人学习计划,每天挤时间坚持自学。特别是紧密联系当前国际、国内的大事,联系社会思潮及本人思想,认真学习政治理论,牢固树立正确的世界观、人生观,坚定社会主义信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,永远保持坚定正确的政治方向。二是结合工作实际,努力学习有关法律法规,学习现代科技知识,尤其根据我国加入wto的新情况,学习国外先进管理经验,进一步拓展思路,增长知识,积极探索工商行政管理工作的新思路,努力跟上时代前进的步伐。

(二)身体力行,始终坚持清正廉洁。积极参加市委、市政府开展的各项教育活动,切实对照十查十议,逐条逐项认真进行回顾总结和自查自纠。在生活上,克服困难,不攀比,不叫苦,一切以工作为重。在工作中,尊重“一把手”,积极维护班子团结,切实做到工作到位不越位;积极开拓进取,使分管工作忙而不乱、有条不紊、争先恐后、高效运转。在思想上,不断加强世界观、人生观、价值观的思想锻炼和修养,使自己能够自重、自警、自省、自励,严以律己、宽以待人,做到掌好权、用好权。八小时以内、八小时以外能自觉抵制拜金主义、个人主义、享乐主义和其他腐朽思想的侵蚀,以良好的人格和品德树立起自己的良好形象。同时,作为一名党员领导干部、班子成员,严格要求自己,坚决贯彻执行好民主集中制原则,积极维护班子权威。在班子中,讲原则、讲团结,既尊重班长,全力支持工作,又积极搞好与其他成员的协调和配合,自觉树立良好的全局观念和大局意识;带头严格执行礼品、礼金上交登记、重大事项报告和收入申报制度,发挥表率作用;积极开展批评与自我批评,以积极、健康的思想斗争来互相帮助、互相监督、互相促进。

(三)务实创新,努力开创工作新局面。一是从完善规章制度入手狠抓综合科室管理,为各项工作的顺利开展夯实基础。二是强化监管执法力度,努力创造公平竞争的市场环境。按照整顿和规范市场经济秩序工作的要求,紧紧扣住促进经济发展这个主题,按照“以整顿促规范,以规范促发展”的思路,正确处理好整顿与规范发展、治标与治本、执法与服务、主角与配角、正人与正己五个关系,收到了良好的效果。三是强化行政权力监督。按照党组统一部署和要求,积极领导分管科室在执法办案和监督管理中认真贯彻执行“行政执法过错追究制”,进一步完善执法办案中查案、审案、定案“三分离”等制度,促进依法行政。

自组织开展“十查十议”活动以来,我坚持以“科学发展观”重要思想和党的x届四中全会精神为主线,把党风廉政建设和反腐败斗争始终如一地贯彻于各项工作之中,围绕既定的党风廉政建设和廉洁勤政效能效率目标责任书,认真落实“四大纪律、八项要求”,切实解决自己在理解力、执行力和行动力上的差距及问题,使自己始终在政治上和行动上同党委保持高度一致,自觉遵守国家法律和党的纪律。通过自查,使我在思想上有了明显提高,作风上有了明显转变,分管工作取得了新的成绩。

2024年职务廉政报告【第五篇】

各位领导、同行们:

大家好!

根据局机关的统一部署和按排,我作为永州市财政局20xx年度科长述责述廉对象,现向各位领导、同志们作述责述廉报告,请予评议。

一、讲政治,明方向,提高自身工作潜力。

服务经济社会发展的潜力,努力推进全市政府采购工作的发展。四是依法推进采购,政府采购立足于服务市财政局中心工作,坚持以科学发展观为指导,一切从实际出发,不搞形式主义,在充分调研的基础上,强化政府采购预算管理,提高政府采购工作效率和效益。

二、尽职责,完成各项工作任务。

近年来,在局党组的正确领导下,本人立足本职,认真履行工作职责,在局机关各科室的大力协助和支持下,与科室同志一道圆满完成政府采购各项工作任务,主要有以下几个方面:

1.政府采购的规模迈向新台阶。近年来,我市政府采购工作进一步完善、创新政府采购监督管理机制,用心参与政府性购买服务和ppp项目的政府采购,扩大政府采购范围和规模,努力提高工作水平和服务质量,20xx年全市政府采购完成12亿元、20xx年完成16亿元,20xx年预计将突破100亿元。市本级20xx年政府采购完成亿元,20xx年完成亿元,20xx年预计将突破30亿元。政府采购为降低财政支出,发挥财政资金的使用效益,促进党风廉政建设及构建公开、公平、公正、诚信的政府采购环境,为永州经济和社会的发展做出了用心贡献。

2.政府采购的预算管理有实质性突破。政府采购法颁布以来,明确要求“政府采购应当严格按照批准的预算执行”。市本级政府采购预算管理是我们的一个短板,20xx年,根据永州市财政局关于编制20xx年政府采购预算有关事项的通知,试编了政府采购预算;到20xx年,要求市直各单位按照集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务,务必纳入政府采购预算表编报范围,在各业务科室配合下,编制出经人大批准的市本级政府采购预算,使得采购人应根据采购目录规定的品目及限额标准,完整、细化政府采购预算,编制政府采购实施计划,执行政府采购程序,实现应采尽采。

3.严执法,规范采购人和采购代理机构的行为。

一是规范政府采购流程。在政府采购计划的申报、非公开招标的采购、采购方式的选取、信息的公告等方面制定了具体的规定(以墙报方式公布),推进了政府采购流程标准化,促使单位依法、依规、依程序进行及时采购。

二是加强执法检查。20xx年对市路灯管理所、市政设施维护站、市中医院、市水利局和市公共资源交易中心等单位开展政府采购法执法检查,写出检查报告,配合财务大检查依法进行处理,规范采购单位的采购行为。20xx年,完成了对湖南三湘工程管理有限公司、江苏大洲工程项目管理有限公司、湖南中技项目管理有限公司、湖南省天鉴工程项目管理公司、岳阳市建设工程招标代理有限公司等5个采购代理机构的工作监督检查。并与财政监督科、税政法规科等科室协调沟通法出具了5个检查工作报告,并按财政部统一处理处罚标准进行处理,进一步规范了我市代理招标工作的行为,让他们更加严格地遵守国家有关采购法规和行为准则。

三是依法办理政府采购举报投诉案件。20xx年,协调处理永州市育才路路灯改造工程政府采购项目,确保项目按期完工;依法处理永州市公安局交警支队红绿灯标线和交通标志项目的投诉案件,以永财购[20xx]7号文件作来源理决定:驳回投诉。20xx年,依法对湖南潇湘技师学院无负压供水设备项目政府采购项目举报投诉进行查处,经与潇湘技师学院对质疑资料进行核实,确认威海惠明珠软控设备科技有限公司、重庆蒙塔纳科技发展有限公司证明文件是投标人作假,按采购法的规定予以废标;查处永州市规划设计院中心中央空调项目采购、市公安局创交摸交通安全设施标志工程建设项目和创交摸交通安全设施标线项目的政府采购投诉举报案件,在法律规定的时间内,恢复两项目政府采购活动。

4.发挥政府采购的政策功能。

一是支持我市工业产品的发展。根据市人民政府办公室关于促进本地工业产品在本地销售的意见,凡列入市工业产品鼓励采购目录的产品,透过自行采购和优先采购,加快本地企业的发展。

二是支持两型产品的发展。为发挥政府采购政策功能,鼓励和支持政府采购资源节俭型、环境友好型产品。把永州市工业产品鼓励采购目录的产品列入湖南省政府采购支持两型产品办法,促进我市两型社会建设,每年优先采购两型产品达300万元以上。

5、全市公务用车制度改革工作基本完成。

20xx年,一是做好我市公务用车制度改革测算数据的上报,按省里的要求,及时、准确上报我市公务用车制度改革的测算数据。二是规范我市公务用车改革制度,以永财办〔20xx〕1号《关于做好当前公务用车有关工作的通知》,规范我市公务用车的管理。

20xx年,一是按照省公车改革领导小组批复意见和市委、市政府安排部署,配合市发改委搞好市本级公务用车制度改革。市本级涉改车辆1074辆,其中一般公务用车523辆,执法执勤用车551辆。保留公务用车520辆,其中:一般公务用车182辆,执法执勤用车338辆,保留比例%。二是规范我市公务用车改革过度时期的有关管理制度。签订公务用车定点保险和定点维修的政府采购合同,到达规范管理的目的。三是全面参与全市公车改革测算、补贴、车辆保留数量等各项工作,布置车改后报废车辆拆解和车改车辆价值评估、后续拍卖等各项招标采购工作。

三、廉洁自律,以身作则带好科室成员。

一向以来,本人认真执行党员干部廉洁自律的各项准则,正确行使人民赋予的权力,切实带好科室成员。

1.从严约束自我。不折不扣地执行党风廉政建设职责制,切实履行“一岗双责”要求,贯彻落实“国八条、省九条、市十条”规定;始终坚持率先垂范,自觉抵制各种不正之风,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自我首先做到,禁止别人做的事,自我坚决不做;严守工作纪律,不乱开口、乱表态,不搞权钱交易。

2.分工协作、团结干事。在科内实行科长负责制下的工作人员分工负责制,“外面一把抓,回来再分家”,既分工又协作,有效调动了全科人员的用心性。重团结,凝聚工作合力。在工作中,我坚持“雷厉风行,立马就干”的工作风格,既统筹兼顾,又协调各方,直面工作难点和热点。科内首问职责制和限时办结制,狠抓工作执行力,提升了工作效率。

物)。

近年来,我科严格按照局机关一系列制度办事,做到依法依规依程序处理日常事务,做到既不越位又不缺位。杜绝了“门难进、脸难看、事难办”不良现象。有效提升了财政部门形象。

四、树“四德”表率,建和谐家庭。

“四德”包括个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德。我认为,作为一名党员,国家公务员,在讲党性、重品行、作表率的基础上,践行“四德”是我不懈的追求。

一是树立了良好的个人品德。能常怀感恩之心,真诚对待身边的每一个人,做到了“己所不欲,勿施于人”,能换位思考,设身处地为他人着想。

二是具备了良好的职业道德。用心践行社会主义核心价值观,严格按照公务员职业道德的要求“忠于国家,服务人民,恪尽职守,公正廉洁”来规范自我的思想和行为。遵循“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为职业准则。

三是严格遵守社会公德。以“八荣八耻”为公德标准,带头倡导,模范践行,礼貌礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法。热心社会公益事业,情系弱势困难群体,用心参加慈善、助学、助残以及赈灾募捐等社会公益活动。

四是弘扬家庭美德。能正确对待和处理家庭问题,倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要资料的家庭美德,自觉继承中华美德,把尊老敬老变成自觉行动。善待父母,善待妻儿。真正做到以实际行动维护家庭和谐与稳定,构成了平等、礼貌、和谐的良好家风。

五、存在的不足。

一是学习还不够系统,政治理论和业务水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。创新意识不强,工作方法单一,思路不宽,思想不超前,开拓精神不够,工作活力有所淡化。

三是对政府采购工作缺乏深层次的研究与探索,对县区政府采购工作指导较少。

六、下步努力的方向。

我将以这次述责述廉活动为契机,结合征求到的意见,认真查摆问题,逐条逐项的去整改。在今后的工作中,本人将紧紧围绕局党组的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,依法履行好“组长”职责,紧密团结科室全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

以上报告,不妥之处,恳请各位领导和同志们给予批评指正。

多谢大家!

2024年职务廉政报告【第六篇】

各位领导、同行们:

大家好!

根据局机关的统一部署和按排,我作为永州市财政局20xx年度科长述责述廉对象,现向各位领导、同志们作述责述廉报告,请予评议。

自20xx年11月担任政府采购科科长以来,党的群众路线教育实践活动,个性是今年市财政局集中开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动,我深感仅有持续与时俱进的进取精神,勤学多思,才能不负重望。一是组织并用心参与各项政治活动,认真贯彻落实中央、省、市有关会议精神,围绕财政局党员干部队伍作风建设中存在的突出问题,治陋习、树新风,联系工作实际,严格按照“一岗双责”的要求,认真做好本科室及科内干部职工的相关自查自纠工作,扎扎实实透过整章建制,进一步完善内部控制机制,督促作风建设的常态化,到达预期的目标。二是学理论,坚信念,持续政治坚定。坚持在工作中学习,在学习中工作,合理安排时间系统学习了党章、党建基本理论,用心参加局机关组织的政治理论学习和各项专题报告会,及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策,牢固树立正确的权力观、价值观和利益观,进一步增强了政治敏锐性,在大是大非面前持续了清醒的头脑和坚定的立场,在政治上始终与党中央持续一致。三是用心钻研业务,提升工作潜力。强化理论素养的同时,认真钻研财经和法律法规知识,虚心向领导和同志们学习财政管理经验,在处理政府采购质疑投诉举报案件中,及时总结工作实践经验,不断提升财政管理潜力和服务经济社会发展的潜力,努力推进全市政府采购工作的发展。四是依法推进采购,政府采购立足于服务市财政局中心工作,坚持以科学发展观为指导,一切从实际出发,不搞形式主义,在充分调研的基础上,强化政府采购预算管理,提高政府采购工作效率和效益。

近年来,在局党组的正确领导下,本人立足本职,认真履行工作职责,在局机关各科室的大力协助和支持下,与科室同志一道圆满完成政府采购各项工作任务,主要有以下几个方面:

1.政府采购的规模迈向新台阶。近年来,我市政府采购工作进一步完善、创新政府采购监督管理机制,用心参与政府性购买服务和ppp项目的政府采购,扩大政府采购范围和规模,努力提高工作水平和服务质量,20xx年全市政府采购完成12亿元、20xx年完成16亿元,20xx年预计将突破100亿元。市本级20xx年政府采购完成亿元,20xx年完成亿元,20xx年预计将突破30亿元。政府采购为降低财政支出,发挥财政资金的使用效益,促进党风廉政建设及构建公开、公平、公正、诚信的政府采购环境,为永州经济和社会的发展做出了用心贡献。

2.政府采购的预算管理有实质性突破。政府采购法颁布以来,明确要求“政府采购应当严格按照批准的预算执行”。市本级政府采购预算管理是我们的一个短板,20xx年,根据永州市财政局关于编制20xx年政府采购预算有关事项的通知,试编了政府采购预算;到20xx年,要求市直各单位按照集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务,务必纳入政府采购预算表编报范围,在各业务科室配合下,编制出经人大批准的市本级政府采购预算,使得采购人应根据采购目录规定的品目及限额标准,完整、细化政府采购预算,编制政府采购实施计划,执行政府采购程序,实现应采尽采。

3.严执法,规范采购人和采购代理机构的行为。

一是规范政府采购流程。在政府采购计划的申报、非公开招标的采购、采购方式的选取、信息的公告等方面制定了具体的规定(以墙报方式公布),推进了政府采购流程标准化,促使单位依法、依规、依程序进行及时采购。

二是加强执法检查。20xx年对市路灯管理所、市政设施维护站、市中医院、市水利局和市公共资源交易中心等单位开展政府采购法执法检查,写出检查报告,配合财务大检查依法进行处理,规范采购单位的采购行为。20xx年,完成了对湖南三湘工程管理有限公司、江苏大洲工程项目管理有限公司、湖南中技项目管理有限公司、湖南省天鉴工程项目管理公司、岳阳市建设工程招标代理有限公司等5个采购代理机构的工作监督检查。并与财政监督科、税政法规科等科室协调沟通法出具了5个检查工作报告,并按财政部统一处理处罚标准进行处理,进一步规范了我市代理招标工作的行为,让他们更加严格地遵守国家有关采购法规和行为准则。

三是依法办理政府采购举报投诉案件。20xx年,协调处理永州市育才路路灯改造工程政府采购项目,确保项目按期完工;依法处理永州市公安局交警支队红绿灯标线和交通标志项目的投诉案件,以永财购[20xx]7号文件作来源理决定:驳回投诉。20xx年,依法对湖南潇湘技师学院无负压供水设备项目政府采购项目举报投诉进行查处,经与潇湘技师学院对质疑资料进行核实,确认威海惠明珠软控设备科技有限公司、重庆蒙塔纳科技发展有限公司证明文件是投标人作假,按采购法的规定予以废标;查处永州市规划设计院中心中央空调项目采购、市公安局创交摸交通安全设施标志工程建设项目和创交摸交通安全设施标线项目的政府采购投诉举报案件,在法律规定的时间内,恢复两项目政府采购活动。

4.发挥政府采购的政策功能。

一是支持我市工业产品的发展。根据市人民政府办公室关于促进本地工业产品在本地销售的意见,凡列入市工业产品鼓励采购目录的产品,透过自行采购和优先采购,加快本地企业的发展。

二是支持两型产品的发展。为发挥政府采购政策功能,鼓励和支持政府采购资源节俭型、环境友好型产品。把永州市工业产品鼓励采购目录的产品列入湖南省政府采购支持两型产品办法,促进我市两型社会建设,每年优先采购两型产品达300万元以上。

5、全市公务用车制度改革工作基本完成。

20xx年,一是做好我市公务用车制度改革测算数据的上报,按省里的要求,及时、准确上报我市公务用车制度改革的测算数据。二是规范我市公务用车改革制度,以永财办〔20xx〕1号《关于做好当前公务用车有关工作的通知》,规范我市公务用车的管理。

20xx年,一是按照省公车改革领导小组批复意见和市委、市政府安排部署,配合市发改委搞好市本级公务用车制度改革。市本级涉改车辆1074辆,其中一般公务用车523辆,执法执勤用车551辆。保留公务用车520辆,其中:一般公务用车182辆,执法执勤用车338辆,保留比例%。二是规范我市公务用车改革过度时期的有关管理制度。签订公务用车定点保险和定点维修的政府采购合同,到达规范管理的目的。三是全面参与全市公车改革测算、补贴、车辆保留数量等各项工作,布置车改后报废车辆拆解和车改车辆价值评估、后续拍卖等各项招标采购工作。

一向以来,本人认真执行党员干部廉洁自律的各项准则,正确行使人民赋予的权力,切实带好科室成员。

1.从严约束自我。不折不扣地执行党风廉政建设职责制,切实履行“一岗双责”要求,贯彻落实“国八条、省九条、市十条”规定;始终坚持率先垂范,自觉抵制各种不正之风,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自我首先做到,禁止别人做的事,自我坚决不做;严守工作纪律,不乱开口、乱表态,不搞权钱交易。

2.分工协作、团结干事。在科内实行科长负责制下的工作人员分工负责制,“外面一把抓,回来再分家”,既分工又协作,有效调动了全科人员的用心性。重团结,凝聚工作合力。在工作中,我坚持“雷厉风行,立马就干”的工作风格,既统筹兼顾,又协调各方,直面工作难点和热点。科内首问职责制和限时办结制,狠抓工作执行力,提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采购廉政工作守则12条,“三务必”、“四不准”、“五严禁”(1》、政府采购监督管理人员依法执行公务时,务必两人以上并当场出示《行政执法证》;2》、在政府采购监管过程中,与监管事项有利害关系的人员,务必回避;3》、务必严格遵守政府采购中的保密规定;4》、不准违法插手和干预政府采购项目的评审、谈判、验收等具体商务活动;5》、不准违法为采购人指定政府采购代理机构;6》、不准理解供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人安排的宴请、旅游、娱乐和馈赠的红包、礼金、礼品和购物卡等;7》、不准利用职务上的便利在供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位报销任何因公因私费用;8》、严禁在投诉、举报处理和其他行政执法中徇私枉法或者为当事人说情开脱;9》、严禁利用职务上的便利开办公司或者与他人合作开办公司;10》、严禁利用职务上的便利与供应商、政府采购代理机构串通投标;11》、严禁索取、理解或者以借为名占用供应商、政府采购中介代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;12》、严禁利用职务上的便利为供应商谋取中标或者帮忙政府采购中介代理机构承揽业务,直接收受回扣或者以赌博、宴请等间接方式收受财物)。

近年来,我科严格按照局机关一系列制度办事,做到依法依规依程序处理日常事务,做到既不越位又不缺位。杜绝了“门难进、脸难看、事难办”不良现象。有效提升了财政部门形象。

“四德”包括个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德。我认为,作为一名党员,国家公务员,在讲党性、重品行、作表率的基础上,践行“四德”是我不懈的追求。

一是树立了良好的个人品德。能常怀感恩之心,真诚对待身边的每一个人,做到了“己所不欲,勿施于人”,能换位思考,设身处地为他人着想。

二是具备了良好的职业道德。用心践行社会主义核心价值观,严格按照公务员职业道德的要求“忠于国家,服务人民,恪尽职守,公正廉洁”来规范自我的思想和行为。遵循“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为职业准则。

三是严格遵守社会公德。以“八荣八耻”为公德标准,带头倡导,模范践行,礼貌礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法。热心社会公益事业,情系弱势困难群体,用心参加慈善、助学、助残以及赈灾募捐等社会公益活动。

四是弘扬家庭美德。能正确对待和处理家庭问题,倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要资料的家庭美德,自觉继承中华美德,把尊老敬老变成自觉行动。善待父母,善待妻儿。真正做到以实际行动维护家庭和谐与稳定,构成了平等、礼貌、和谐的良好家风。

一是学习还不够系统,政治理论和业务水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。创新意识不强,工作方法单一,思路不宽,思想不超前,开拓精神不够,工作活力有所淡化。

三是对政府采购工作缺乏深层次的研究与探索,对县区政府采购工作指导较少。

我将以这次述责述廉活动为契机,结合征求到的意见,认真查摆问题,逐条逐项的去整改。在今后的工作中,本人将紧紧围绕局党组的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,依法履行好“组长”职责,紧密团结科室全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

以上报告,不妥之处,恳请各位领导和同志们给予批评指正。

多谢大家!

2024年职务廉政报告【第七篇】

方面工作。

一、深入学习,确保《廉政准则》入脑入心。

廉洁自律等5种本事,让《廉政准则》真正入脑入心,成为党员干部的行为准则,保障广西防震减灾事业健康发展。

二、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实。

我局党组始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程,摆在突出位置,全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。局主要负责人承担起党风廉政建设第一职责人的政治职责,其他分管局领导按照职责分工,结合实际抓好落实工作。4月12日午时,局主要负责人、分管局领导在局办公大楼八楼会议室专题听取2010年纪检监察审计工作汇报,明确6方面工作,一是继续做好财务预算决算执行情景的审计监督。二是开展对人事干部任免程序、管理办法执行情景的专题核查工作。三是专题调查了解群众对我局人事干部任免、提拔年轻干部等方面的意见和提议,并报局党组。四是开展对我局接待费使用情景的专项审计。五是继续开展廉政文化建设系列活动,建立长效机制,将廉政文化建设活动常态化,把预防腐败的关口往前移。六是全面介入我局效能核查督导小组的督导核查工作。最终,局主要负责人异常强调指出,要切实建立健全我局贯彻落实《廉政准则》的保障机制,努力抓好职责机制、督查机制、奖惩机制、考评机制的建设,并构成长效工作机制,扎扎实实推进我局廉政建设各项工作。

三、广泛宣传,确保《廉政准则》全面覆盖。

加强宣传教育,是增强党员干部拒腐防变本事、营造"廉荣贪耻"浓厚氛围的有效途径。《廉政准则》是行为规范和是非标尺,是遏制用权腐败的一道防线,廉政教育仅有起点,没有终点。为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件,我局展开了自上而下,广而推之,横向到边,纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》和《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考,让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定,二是利用《纪检监察信息》、网上廉政建设举报信箱、党风廉政举报箱、局长信箱、廉政板报、广西防震减灾网、行政监督信箱等平台,大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;三是继续深入开展廉政文化建设系列活动,开展"植树惠民、结对帮扶"系列主题实践活动和"爱岗敬业做贡献、精益求精创佳绩、争先创优促发展"主题教育实践活动,弘扬清风正气;四是在全局各党支部举办"廉洁勤政爱岗敬业创先争优"知识竞赛,构成贯彻实施《廉政准则》比学赶超的良好互动氛围。

四、多措并举,确保《廉政准则》落到实处。

在学习提高的基础上,将执行《廉政准则》情景纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制的重要资料,增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合,努力构建长效机制,激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情景的监督检查,对问题轻微的要及时警示,对问题严重的要依纪依法进行查处,发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用,深入推进腐败风险预警防控体系建设,促进权力运行规范化和透明化,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督,将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下,拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度,改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面,树立科学的考核理念,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性。

五、对下一步工作的思考。

我局要在中国地震局党组的正确领导下,切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导。要建立健全制度问责机制。把贯彻落实制度和《廉政准则》情景纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设职责制考核范围,作为述职述廉的重要资料,把贯彻落实制度和《廉政准则》情景与领导干部问责有机结合,严格追究制度执行不力的职责;根据中央纪委即将出台的《建立健全保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定》和中国地震局的有关规定,研究我局具体落实的办法,对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育,对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

2024年职务廉政报告【第八篇】

一年来,我在繁忙的工作之余,总是十分注重学习,积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务,以及在新形势下如何建设和发展社会主义,如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考,在学习和反思中坚定了政治思想信念,提高了素质,增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力,更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性,并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓,始终贯穿于"三个文明"的建设之中。

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