乡镇纪检办上半年工作总结范文和下半年工作打算范例【8篇】
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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第一篇】
坚持完善基本制度建设。积极推进制度建设的时效性，以制度建设为抓手，突出重点，明晰责权。印发《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年纪检工作计划，为本年度纪检工作稳步推进指方向、定任务。协助集团公司党委与各党总支书记签订《党风廉政建设责任制责任书》，督促党委制定从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和要求，不断压实“两个责任”，深入推进全面从严治党。督促xxxx部门修订完善《xxxxxx》，最大限度发挥横向到边、纵向到底的内控管理监督效能，降低企业经营风险。
坚持完善基础资料整理。以上级纪委调研督导及落实纪检监察体制改革为契机，对历年来纪检资料按新形势要求进行全面梳理完善，规范基础资料台账，并在后续纪检工作中针对性的补短板、强弱项，做实、做细、做精纪检基础工作。
坚持完善基层日常工作。协同党委推行事业部党总支年度党建和党风廉政建设工作考核，下发基层纪检委员年度任务清单，将基层日常工作责任与事业部党政负责人kpi挂钩，力促基层党组织切实落实全面从严管党治党主体责任。
（二）聚焦重点，保障政策制度执行落地生根。
聚焦疫情防控及复工复产。一是督促、提醒集团公司各级党组织把疫情防控工作作为首要政治任务来抓。严明市纪委监委“九个务必、九个严禁”纪律要求，下发集团公司《关于进一步强调疫情防控期间有关纪律要求的通知》，为疫情防控工作提供坚实纪律保障。二是加强对上级划拨及各单位自购的疫情防控款物监督检查，强化事前调配使用审批，统一调拨分发，严格入出库台账登记管理及二次分发流程管理，杜绝疫情防控款物被贪污私分、挤占挪用、截留克扣、滞拨积压以及丢失、损坏、浪费等问题。监督检查通讯稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一线单位开展复工复产督导检查、慰问抗疫一线干部职工，传达集团公司党委关于疫情防控及安全复工复产相关要求的同时，鼓舞士气，明晰责任，确保稳定。四是突出疫情防控期间政治监督，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。重点监督检查各单位对援企稳岗稳就业等政策研究部署情况、相关政策特别是房屋租金减免政策执行情况以及争取相关扶持政策工作的推进情况，确保各单位履职尽责争取政策，提高认识执行政策。
聚焦脱贫攻坚责任落实。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，集团公司纪委一直将扶贫领域的监督检查列为重点工作。今年以来，积极协助集团公司党委对脱贫攻坚工作进行研究部署，督促各单位落实集团公司对脱贫攻坚工作的相关要求。上半年，对照湖北省脱贫攻坚成效考核反馈问题，开展集团公司脱贫攻坚相关工作自查自纠，并形成自查报告报上级纪委；同时，将扶贫干部履职尽责及扶贫资金管理情况监督检查列为下半年重点工作，为集团公司如期完成脱贫攻坚任务保驾护航。
聚焦纪检监察体制改革。深入贯彻落实纪检监察体制改革的相关要求。从集团公司班子成员分工上明确纪委书记专职化，从组织机构上调整纪检监察室职能，从人员配置上充实纪检专职干部（纪检监察室定编3人，在岗3人），并严格落实专职待遇津贴每月150元/人，为推进新时代国有企业全面从严治党向纵深发展、纪检监察工作高质量发展提供坚实的组织保障。
（三）顺势而为，突出监督执纪问责创新发展。
顺应一体推进“三不”之势。一是持之以恒加强日常监督。坚持节假日发布廉政提醒、“两会”等重要时间节点进行工作作风抽查，传递了监督检查常态化、具体化的信号。二是紧盯关键岗位和关键少数，进一步梳理集团公司班子成员、财务人员等xxx名重要岗位的党员干部的廉政档案，掌握其家庭主要成员是否经商办企业、是否从事与集团公司经营业务同类经营或关联交易等情况，并实行动态监督管理。三是有效运用纪律检查建议书。针对问题线索办理和日常监督检查中发现的问题，下发《纪律检查建议书》xx份，通过纪律检查建议书形式提醒相关责任单位梳理管理漏洞，加强整改落实，充分体现了纪律监督的严肃性和威慑力。四是充分发挥绩效考核制度优势。今年首次将党风廉政建设纳入中高级管理人员kpi考核指标，将党风廉政建设的相关任务指标与中高级管理人员薪酬直接挂钩，坚持党风廉政建设与经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强力推进党风廉政建设向纵深发展。
顺应各类监督融合贯通之势。会同工会、审计部门，对集团公司xx家食堂管理情况进行专项监督检查，针对食堂物资采购价格监督、单据管理、供应商选择程序等问题下发纪律检查建议书，督促集团工会就统一规范食堂管理完善制度，加强风险防控；会同安全部门就安全大整顿的落实情况进行监督检查，并督促领导班子对分管部门和分管单位开展安全谈话和廉政谈话，提醒干部职工落实安全生产责任；会同xxx、xxx、xxx部门就xx项管理制度实施以来，进一步优化内部审批决策流程进行了现场调研，共收集物资采购、工程建设、财务管理、资产租赁、综合管理等反馈问题xx个。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于风险管控原则，通过多表合一表、串联改并联、修订完善制度、明确审批时间等方式，提出了拟处理意见，待提交集团公司专题会审核后调整。今年，集团纪委积极助力企业生产经营，主动与相关部门形成监督合力，切实做到监督检查全覆盖。
顺应纪检监察工作高质量发展之势。持续深化“三转”，准确运用监督执纪“四种形态”，确保取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。今年，共收到问题线索xx起，其中xx起按时按质处置完毕，x月x日收到一起正在处理之中，拟于近期予以了结。同时，结合问题线索大起底，对2019年至今处置的xx起问题线索进行再次排查，确保执纪办案高质量好效果。
结合上级纪委开展的信访举报宣传周活动，从xx月xx日起，多渠道、多方式、持续开展信访举报相关宣传活动。一是通过集团公司和各单位微信公众账号、室内外电子显示屏循环播放市纪委监委制作的以“一规则两办法”为核心内容的视频、信访举报短语，确保宣传范围全覆盖；二是将“一规则两办法”相关内容及市纪委监委通报的澄清正名典型案例纳入集团公司党委会和各党（总）支部6月支部主题党日议题，进行专题研讨学习；三是以信访举报宣传周活动为契机，全力推动党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”工作，集团公司党委和各党（总）支部将长期坚持把党纪法规纳入党委会（党总支会）、“三会一课”和支部主题党日等会议议题，常态化推动党纪法规的宣传学习，并纳入各级党组织党风廉政建设责任制考核范围。集团公司将坚定不移地查处诬告陷害行为，开展澄清正名排查工作，保护广大干部的合法权益和干事创业积极性，营造风清气正的政治生态。
结合纪检监察体制改革，努力建设高素质纪检监察精兵铁军。疫情期间，集团公司纪检干部自觉参加市纪委组织的政治业务培训及测试xx次；集团公司纪委组织召开纪检工作专题会，对所有基层纪检委员开展业务知识培训，不断提升纪检队伍专业化水平；纪委书记对基层支部书记、纪检委员开展谈心谈话，要求提高站位和责权担当，强调“打铁必须自身硬”，建设政治过硬，本领高强的高素质队伍。
（一）基础管理规范化需进一步加强。结合市纪委调研督导的相关要求，在日常监督执纪问责过程中，仍缺少规范性文本和指导性文件，相关流程操作和工作台账尚缺乏专业指导，影响纪检监察工作规范性和准确性。
（二）纪检队伍专业化水平需不断提高。随着纪检监察体制改革的不断深入以及党纪法规的“废、改、立”，纪检监察队伍需要更加系统化、专业化的培训和业务学习，以促进职能作用充分发挥，基层监督保障执行有序。
（三）从严治党责任压力传导需进一步加强。在开展近三年相关工作的自查自纠中，从严治党责任压力传导不同程度地存在层层衰减现象。
三、工作打算。
2021年，集团公司纪委将紧紧围绕企业中心工作、服务发展大局这条主线，立足职能职责，把工作重心转向日常监督执纪问责，把严明纪律体现在日常工作，把工作方法转向用党章党规党纪去约束党员干部行为，力促全面从严治党责任落实落地。
（一）持续压实“两个责任”
落实“两个责任”是推动全面从严治党向纵深发展的关键环节。接下来，集团公司纪委将结合企业实际，按照年度工作安排，以上级专项督导检查为契机，通过清单化明责、痕迹化履责、绩效化考责的方法，努力构建起完善的责任落实机制，形成上下联动、协调推动党风廉政建设责任落地的良好局面。同时，强化载体建设，通过持续运用《纪律检查建议书》等载体，增强监督手段，提升监督效能，结合容错纠错机制，构建长效机制，为企业可持续发展提供坚强保证。
（二）继续抓好疫情防控常态。
疫情防控工作将是今年常态化的工作之一，抓好疫情防控是企业高质量发展的基础。集团公司纪委一是将对2020年疫情防控工作监督检查发现的问题进行“回头看”；二是对各单位常态化抓好疫情防控的意识形态、工作实效等情况不定期进行监督检查。
（三）健全日常联动监督机制。
2020年集团公司印发的《xxxxxxxx》（以下简称《通知》），在一定程度上激发了各级职能部门监督力量的效能。2021年，集团公司纪委一是将持续通过集团公司、个经营单位两级职能监督力量，对各级管理干部履职尽责和各项工作落实落地情况进行全面监督；二是通过党风廉政建设和反腐败协调小组召开联席会议的形式，不断梳理、锁定各廉政风险点，不断优化、整合各监督力量，切实形成横向到边、纵向到底的大监督格局。
（四）坚持一体推进“三不”
一是组织开展党风廉政建设宣教月活动，持续开展“十进十建”、党章党规党纪和监察法规宣传教育等活动，强化党员干部理想信念教育，促进基层干部守纪守法，防止“不教而诛”。二是锲而不舍开展落实中央八项规定精神、“四风”问题、作风建设、领导干部防止利益冲突、利用名贵特产谋取私利、落实“两个责任”、脱贫攻坚等情况的专项监督检查。三是深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗成为常态。四是做好办案工作“后半篇”文章，以案促改、以案资治。五是常态化开展澄清正名相关工作，坚决抵制诬告陷害行为。
（五）充分发挥巡察结果运用。
充分运用和把握上级调研督导、巡察等反馈的结果。一是对反馈的问题，严格按要求限期整改、销号；二是针对问题举一反三，对集团公司现有各项制度、工作流程再进行梳理与完善；三是按上级相关要求和标准，做好分类梳理，结合日常工作实际延伸至各基层党组织，不断夯实基础工作。
20_年上半年，___医院按照___纪检监察工作的总体部署，紧紧围绕社区三个创建的发展目标，根据20_年___监察工作要点的要求在贯彻两个《纲要》及两个《条例》，深化《双争》活动，开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能，较好地完成了各项工作。
全面贯彻两个《纲要》和两个《条例》。
___对学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作进行精心部署，认真组织广大党员干部特别是领导干部学习《实施纲要》，全面领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻《实施纲要》与学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话相结合，与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与贯彻落实中央纪委第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推动工作。把学习《实施纲要》纳入支部学习计划。通过学习、培训，广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行《实施纲要》的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为党员先进性教育的必学文件，组织集体学习，坚持每周对学习情况进行检查督导，及时交流、推进工作的开展。集中学习4课时，参加70余人次。并组织全体党员、积极分子和中层干部积极参加了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率100。
“双争”活动继续扎实有效的开展。
根据局党委20_(13)号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门”活动安排意见，我院党支部高度重视，05年上半年继续深入开展“双争”活动，形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围，收效明显。
活动中，党支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用，促进党员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升，如对于典型代表___同志，支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求;学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。
通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满意率达到92。
规范权力运行、提高效能监察工作实效。
建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。
加强行风建设、维护职工群众利益。
行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，___始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。
活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实”三个重点，取得成效。
一是立足一个“快”字，积极行动，迅速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。
二是力求一个“新”字，方法灵活，形式多样。
医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、四看、四思考”活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好;二比讨论，看哪个党员对学习内容学得深，钻得深、领会深，发言积极;三比查找，通过学习教育，看哪个党员，对部门、个人存在的问题查找得准;四比工作，通过学习教育，看哪个党员边学边改工作积极性高。“四思考”：思考回顾入党的日子，重温入党誓词;思考过去入党为什么;思考入党后干了什么;思考作为共产党员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神振奋，信心倍增，学习热情空前高涨。
三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合：
1、普遍教育与重点教育相结合。
2、正面教育与反面曝光相结合。
对医疗活动中涌现的先进典型，我们通过多种形式予以宣传表扬，对每年评选出的医德医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、公式栏上刊登，并给予一定物质奖励，一季度共收到患者表扬信3篇。
3、经常性教育与专题教育相结合。
党支部利用政治学习、职工大会、科周会、新进职工岗前教育、院科二级目标管理等方式融医德教育与管理之中，使医德教育趋向正常。
2021年上半年，集团公司纪律委员会以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神为指导，根据党中央、省市委员会加强纪律检查监察工作的配置要求，围绕企业发展中心的任务，把政治建设放在第一位，把监督责任落在实处，把纪律规则放在前面，把作风建设放在手中，加强不腐败的威慑力，坚定不腐败的笼子，增强不腐败的自觉，在集团公司内部创造遵守纪律、崇廉洁的氛围，保持风清气正、创业生态，为企业提供了防疫力，为企业的发展提供了良好的抵抗力。
(一)明确重点、思想领导，把政治建设放在首位。一是巩固思想政治基础。集团公司纪律委员会坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪律检查监察干部深入学习领导党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神和省市纪律委员会各项决策配置，纪律检查监察干部对新思想对标坚持深化不忘初心，记住使命主题教育，全面复职后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引导党员干部敬畏、明确规则、守下划线。元旦、春节等重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，将纪律要求传达给各党员干部。二是落实廉政建设责任。全集团发生了贯彻党委(党组)全面严格管理党主体责任规定的热情。
认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。
（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
1、关于凤岗深联设备新装_11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。
2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。
5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
2021年上半年，东宁县支行纪检监察工作，在市中心支行纪委的领导下，深入贯彻总、分行和牡中支工作会议精神，坚持围绕中心、贴近业务，规范管理，强化执行，不断拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进惩治和预防腐败体系建设，为构建和谐央行提供了有力保障。
执行力建设摆在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平;四是强化监督制约机制建设，进一步规范权力运行。认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度和主要负责人“三不直接分管”规定，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制;五是强化案件查防力，切实维护辖区安全稳定。继续巩固和扩大制度落实年、案件治理专项活动和“五项”排查工作成果，切实抓好各项整改措施的落实;六是强化纪检监察队伍建设，全面提升反腐倡廉工作水平大力推进纪检监察干部队伍建设，明确职责、理顺关系，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。
作出了重要讲话，进一步强化干部职工的廉政意识，做到警钟长鸣，不断提高干部职工的防腐拒变能力。三是结合迎接党的“十八大”召开，组织职工通过内网、宣传板等形式，组织干部职工对进行了学习，并要求干部职工积极撰写学习心得，着力营造良好的廉政氛围。
2021年上半年，东宁支行纪检监察工作在监督方面突出重点，围绕党政“一把手”及班子成员，关注管钱、管物、管人的重点部门，在环节上，强化对行使权力的全方位，全过程监督，建立健全决策权，执行权、监督权，既相互制约又相互协调的权力结构，促使领导干部依法用权，有限有权、公正用权。在领域上，重视加强对选人用人，工程建设，物资采购等容易发生问题部位的监督。在此基础上，延伸监督的触角，在加强对领导干部的监督上，我们把生活作风和生活情趣作为一个重要方面，做到既管业务工作，又管思想和生活交往，既抓“八小时以内”，又抓“八小时以外”把监督的触角延伸到领导干部的生活圈，社交圈娱乐圈，做到领导干部活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。
1、加班加点，紧抓进度，铆足劲头进入布展施工。
20__年初我馆在完成布展提升方案初步设计基础上，为做到精益求精，逐层确定展示内容并经过四次内容汇报会推敲，逐步完善布展设计内容，对规划馆各层展示内容进行了合理安排。布展提升施工是一项复杂而艰巨的工作，涉及多个行业的方方面面。为了建设高水平的规划展馆，确保布展提升的水平和质量，我们与设计单位详细沟通设计内容并吸取天津规划馆等先进布展经验。特别对沙盘改造、主秀影片、led显示屏、室外广场等设计严格把关。半年来，确定了室外广场和大厅方案，召开了主秀影片创意方案征集会，组织了施工图设计招标，led屏制作招标，监理公司招标，布展提升施工招标，室外广场景观提升招标，完成了施工前的一切准备工作。
近期为保证顺利、高效、高质量完成布展施工任务，我馆成立了布展提升领导小组办公室，制定了《安全保障制度》、《晨会制度》、《周例会制度》、《信息上报制度》，成立了安全施工监督组、施工质量监督组、施工进度督导组，确保施工顺利完成。目前施工队伍已进场，布展提升已全面开展。
2、完善考评制度，加强业务培训，提升整体素质。
规划馆作为城市规划对外宣传的窗口，服务接待由为重要，我馆十分注重团队建设，制定了《规划馆工作人员绩效考评制度》，现已进入试运行阶段，使得考评制度更加合理化、实用化。在此基础上我馆制定了加强团队建设措施。一是进行深层次全方面的职业道德培训，开展谈心活动，了解工作人员心理动向，调动其工作积极性。二是注重业务培训，开展规划专业知识和技巧培训，通过专家授课，岗位培训，实地参观，技能训练等多种培训方式，进行集体观摩、互动学习。三是加强交流学习，2月份我馆带领工作人员前往西柏坡纪念馆进行交流和学习考察，就展馆管理体制、观众接待、讲解服务等问题进行深入广泛座谈式沟通，为我馆从服务、讲解等多方面提升工作开拓了思路。四是引入新鲜力量，经多种渠道，如从各大院校和社会招贤、世博会河北馆讲解员中层层初选，6月中旬聘请专业评委进行面试选拔，择优选聘了三名讲解员，为我馆注入新活力，提高讲解队伍整体素质。
3、兼顾提升，运行品质不动摇，管理水平不断提高。
我馆延续打造对外接待的优质品牌，按照展现“国内一流，省会领先”的展馆形象的标准，抓住市总体规划道路红线在市规划馆公示的契机，人潮涌入，接待新高潮的趋势，搞好讲解接待服务，牢固树立服务意识，注重接待程序细节化管理，从参观预约、保障接待、经验总结，每个环节细微之处都慎而又慎，确保讲解整个过程完美无缺。今年来我们创新理念，改革接待服务，实施定点讲解，提高讲解服务，使得参观的游客都有所收获，并得到最优质的讲解体验。上半年成功接待省内外党政团体及社会各界代表团133个，参观团队人数达5025人次，散客人数达48506人次。
我馆吸取其他兄弟展馆先进经验，结合运行两年实际工作，进一步完善管理体制，提升规划馆的建设和管理水平。逐一完善规章制度并着力推进制度的落实。年初，为使得接待流程更加细致、保证各部门联动、衔接畅通，各项工作规范化、程序化、制度化，我馆制定了《规划馆日常运行规定》，有力地提高工作效率。在保证正常运行同时不忘安全工作，我馆整合出一套《市规划馆消防制度汇编》，填补了消防制度的漏洞，防患于未然。我馆档案库更加具体、分工更加明确。从各项事务资料、固定资产资料、接待记录、接待文件、布展资料、展示设备资料等方面分别由综合部、策展部、技术部分类整理保存，使得档案更加明确，方便查阅。
1、施工有序安排，确保布展提升工作圆满完成。
根据布展提升施工总进度表，充分发挥规划馆组织协调作用，拿出具体组织实施方案，为布展提升提供组织保障。安排安全保障小组、质量监督小组、进度督导小组、影片设计小组使得布展提升施工工作确保安全下按时保质完成。
7月1日施工人员已进场，开始全面施工。施施工期间工作重点，放在施工的安全保障上，确保10月1日布展完毕。
2、加强业务培训，保障提升后参观接待。
预计布展提升后，我馆会迎来一个参观高峰期，因此从现在开始，我馆将根据布展新内容，撰写讲解词，并在施工期间对讲解员进行系统、全面的规划知识、讲解礼仪、历史文化等方面的培训，做好迎接布展提升后的讲解接待工作。
另外我馆将组织专业人员对馆内布展提升后的声光电设备进行全面的摸底培训，列出设备参数、使用方法、维修指南等能够让技术人员全部熟练地掌握，确保开馆后接待任务的顺利进行。
3、树立城市规划新形象，提升品牌做文章。
通过布展提升施工这个有利契机，加大规划馆宣传力度，扩大知名度和影响力。通过各种媒体开展以规划宣传为主导的延伸服。
乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第二篇】
一、主要经济指标完成情况。
上半年全乡完成一般预算收入226万元，预计年底可完成380万元；全乡工业增加值完成10822万元，预计年底可完成21280万元；农业增加值完成6065万元，预计年底可完成12120万元；全社会固定资产投资完成8920万元，预计年底可完成16160万元；农民人均现金收入达到1660元。
二、重点工作推进情况。
一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中，乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识，积极整合各类招商资源，大力拓展引资渠道，坚持实行“二分之一”工作法，内抓稳定促和谐，外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后，远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽，商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业，固定资产达100多亿元。通过接洽商谈，***被家乡的招商热情感动，表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目，具体细节正在商洽之中。另外，**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目，将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产，目前产销两旺，经营形势良好。政策性引资方面，40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。
二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导，强化责任，分类实施，强力推进的工作思路，新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元，新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个，新硬化道路4条共1500米，整治坑塘5个，建设沼气池50座，栽植风景树1460棵，全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元，新硬化道路12条5200米，新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元，新栽植绿化树5000株，新建文化广场1个，安装路灯25盏，硬化道路4条4000米，建设下水道xx米，新发展养殖小区2个。同时，**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米，通过上半年的强力推进，全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的`喜人局面。
止目前，已投资900多万元，在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间，新发展商户100户，新安装路灯35盏，铺设自来水管网14000多米，辖区内自来水普及率达到80%，新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用，容纳100人的第二敬老院即将交付使用，占地5亩的绿地广场正在施工，新修建道路4条，总长2870米，宽7米，总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成，在城镇管理方面，进行了两次集中行动，共拆除私搭乱建4处，清理占道经营7户，清理占道建筑材料9堆。为了规范管理，我们还制定落实了门前“三包”责任制，招聘了10名环卫职工，每天对街道清扫一遍，保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力，目前，已发展各类商户280多户，居民人口增长率达到5%。
四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐，以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路，以平安建设为载体，以打击“两抢一盗”为龙头，认真落实信访稳定工作责任制，强力推进农村治安科技防范，止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案，132个基层单位全部实现零发案，打掉两个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人9个，逮捕3人，起诉3人，劳教1人，治安拘留5人，破获各类刑事案件83起，可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点，赢得了全乡干群一致好评。同时，全乡五保户集中供养率达到70%，新农合参合率达到95%，村卫生所达标达到96%，种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内，范辛铁路援建工作进展顺利，环境保护和安全生产形势良好，民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年，我们将继续紧扣发展与稳定主题，紧抓项目建设不放手，狠抓新农村建设不松劲，加大城建工作力度，不断深化平安建设，努力构建和谐**，确保圆满完成全年各项目标任务。
一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目，派专人盯死，争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目，盯紧盯牢，争取早开工早见效。同时，继续搜集各类招商信息，力争使更多更大更优的项目落户姜店。
二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度，不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐，同时，积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业，以此夯实新农村建设的基础。
三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架，继续加大基础设施和公共设施的投入，增强城镇功能，同时，加大日常监管，提升城镇品位。
四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头，坚持依法治访，践行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，加强治安科技防控体系建设，营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
五是保持社会事业协调发展。高度关注民生，进一步提高乡卫生院医疗水平，提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率，加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作，切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作，努力推动全乡经济快速健康发展。
乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第三篇】
今年以来，x镇党委政府在市委市政府的坚强领导下，全面落实习近平总书记重要指示精神和省委、x市委、x市委重大决策部署，抢抓机遇、狠抓落实，各项工作取得了明显成效。现将我镇xxxx年上半年的工作总结和下半年工作打算报送给你们。
（一）镇村换届平稳有序。选优配强乡镇党委班子，平均年龄岁，大专及以上学历占xxx%，实现班子结构更优、功能更强。村（社区）党组织和村（居）民委员会顺利换届，选举产生“两委”委员xx人，书记主任“一肩挑”率达xxx%，年龄、学历、女性比例进一步优化，班子治理能力和效率得到极大提升。村（社区）配套选举产生纪委书记及纪检委员xx人，村（居）民小组长xx人，监督委员会成员xx人，村议事会成员xxx人，村（居）民代表xxx人，基层民主得到充分发挥。
（二）产业基础进一步夯实。一是完成徐悲鸿张大千艺术研究院的书画创造基地落地x，利用闲置的何场村原村委会打造书画创造基地。二是由专业的环卫公司对城乡环境进行市场化经营，三角社区水美乡村项目和红谷村宿项目有序推进，沿线环境卫生及绿化维护得到有效治理，顺利迎接环保督查和天府旅游名县创建。三是在靖口村建设xxx亩有机蔬菜、中药材种植基地，在高兴村建设xxx亩建成粮油种植基地，在毛河村建成xxx亩的脆红李种植基地，打造“一村一品”特色种植新局面。
（三）改革活力进一步激活。两项改革“后半篇”文章成效初显。打破村、组行政区域限制，推动高兴村和靖口村联片发展，天府红谷艺术廊桥等x个项目稳步推进，楠木溪道路修复工程x月底已全面完工。配套乡村特色手工作坊展销文创作品，建设以沿江游步道和登山步道为骨架的游玩体系，动员大窖林盘周边有意愿的农户利用闲置房屋参与村集体主导的“红谷村宿”项目，有效激活“红绿”极化效应，实现政府、村集体、企业、群众四方受益。落实“三基”“三再”，敢担当善作为。尝试将现有x个内设机构调整为x个职责板块运行，构建简约高效基层治理体制机制。实施机关干部管理和考核办法，实现激励与约束相统一，切实转变干部精神风貌。组织干部赴x区三圣街道考察学习，借鉴先发地区乡村旅游转型发展和高质量发展的成熟经验。
（四）城镇安全基础进一步巩固。疫情防控应对有效。开展大规模核酸检测双盲演练xx场，创新返乡人员日报反馈机制，科学改造接种场所、灵活调度接种人员，承接周边地区群众有序接种疫苗。截止x月xx日，第二针接种率达%。筑牢森林“防火墙”。落实森林防火三级四方责任制，开展火灾隐患排查专项行动，建立x支由xx人组成的镇级半专业扑火队伍和x支由xx人组成的村级半专业扑火队伍，实现林区防火责任全覆盖。防汛减灾及地灾防治坚实有力。配合完成了x处垮塌、堵塞点位的维修疏通工作和xx处堡坎修复项目。对xx个地灾点位xxx户群众进行走访和政策宣讲，已完成地灾搬迁xx户，意向参与地灾搬迁群众xx户。
（五）党的建设全面加强。坚持把政治建设放在首位。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，开展党史学习教育系列主题活动，做好“两优一做”评选推荐和“光荣在党50年”纪念章颁发工作。持续为民众做好事、做实事。通过编纂《红星耀天台》、挖掘乡风文明典型、举办主题文娱活动丰富群众文化生活。
一是关于自然保护地的问题，xxxx年市规划与自然资源局已上报了自然保护地调整方案，方案中将保护地范围调整至核心区，建议加强与省厅对接，尽量缩小自然保护地的范围。二是楠木溪地质灾害问题，经xxxx年至xxxx年的综合治理，已修建xx座柔性网堆石坝、x座潜坝、x座拦砂坝和x座防滑坡堡坎，每年汛期后x市专家均进行检查评估，评估结果为稳定，建议由市规划与自然资源局协调x市局，对楠木溪地灾点位进行降级（由x市级点位降为x市级点位），并缩小范围。
预计到xxxx年底，地区生产总值亿元，较xxxx年增长%；万元，较xxxx年增长%，地方税收同比增速超过同期gdp增速；农村居民人均可支配收入达到xxxxx元，较xxxx年增长%。
（一）提升城镇化发展质量。完善小镇规划顶层设计。持续发掘“两山两江两谷”的地理特征和文化脉络，以x风景名胜区、红军长征文化纪念馆为两极双向联动，强化山上避暑休闲、山下红色研学的旅游标签，为x的“红绿”产业赋能增效。持续优化营商环境。x镇商会实体化运作，弥补政府在营商领域公共服务供给的不充分或不均衡。助力金融机构丰富“农贷通”平台应用场景，推广“蓉易贷”普惠信贷工程，畅通金融服务和产品供给。
（二）落实乡村振兴战略。文旅融合增强发展动能。引入高能级企业和专业团队，打造“檬梓树”林盘项目构筑中高端民宿集群，辐射大窖林盘与红军长征文化纪念馆，逐步形成“天台后山旅游度假区”。农业升级带动致富增收。探索何场村文化产业发展，完成沙坝社区兰花花卉产业园项目及大窖林盘红谷村宿项目，打造高山有机茶、冷水鱼特色美食、寇家湾脆红李、毛河村鲟鱼等特色品牌，实现村集体经济组织收益超过x万元的村不少于x个，收益超xx万元的村不少于x个。
（三）增强民生普惠福祉。一是持续巩固疫情平稳态势，确保大规模人群新冠疫苗接种工作畅通有序，完成全年疫苗接种任务数。二是对接优质社会组织整合现有载体和服务资源，高标准建成x镇社工站和x个村级社工室，使社会力量成为参与城乡社区治理和服务群众的重要抓手。三是加大“双拥”工作力度，引导退役军人参与社会事务，力争把x镇退役军人之家建设成为全省乃至全国的红色精品“退役军人之家”。
（四）全面提升基层治理能力。做好环保督察“回头看”和安全生产工作。开展安全生产大排查大整治集中行动，对xx方面的安全隐患开展集中整治。地灾防治常抓不懈。对镇域范围内乡村道存在公路边坡垮塌、路基悬空、桥梁栏杆缺失等x处安全隐患点位进行整治，实施靖口村x组谢河坝、何场村杨建德等x处隐患点位整治项目，完成地灾搬迁“一点一策”任务。做好突出信访问题清单化解工作。以问题为导向，结合“三三”工作疗法，力争x月底化解涉军信访积案x起，主汛期来临前解决“源窝子”连接通道涉及的群体矛盾问题。
特此报告。
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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第四篇】
县委：
xxxx上半年，x镇党委、政府在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“xxxx”工作思路，抢抓x天府新区建设、双流打造“x天府新区经济核心增长极”的重大历史机遇，结合我镇实际，狠抓项目引进、项目建设、产业结构调整等工作，实现了全年目标任务时间过半任务过半，全镇经济社会各项事业保持了健康快速发展，为全面完成全年目标工作奠定了坚实基础。
x—x月，万，占全年目标任务的xx%；亿元，占全年目标任务的xx%，涉及项目天友旅游集团、x鑫吉汽车销售有限公司、x兴顺农业开发有限公司；与西投司共同完成完成工业投资xxxx万元；社会消费品零售总额完成万元；固定资产投资完成xxxx万元，其中天府锦绣现代农业园区三期xxxx万元，二荆条辣椒基地xxxx万元，天府红提园xxxx万元。农村居民人均纯收入xxxx元，占全年目标任务的xx%。
一是加快项目引进。依托生物医药园区和电子信息产业园的投用，积极引进其他工业项目落户x产业园区，促使项目早日在x建成、投产、见效益。二是大力发展现代农业。继续进行“天府红提园”提档升级工作，改造避雨大棚xxx亩，引进葡萄新品种x个、推广新技术x项；规范提升白果、新街、双坝、景山绿色蔬菜基地，打造完成xxxx亩蔬菜标准化种植示范区；在三新建二荆条核心示范片xxx亩，全镇二荆条种植面积达xxxx亩；在景山村、梨园村规划发展油橄榄产业基地共xxx亩；依托地瓜协会和地瓜合作社，发展地瓜种子种植xxxx亩以上；积极培育、扶持、规范现代农庄、家庭农场及农民专合组织，目前，已有国家级合作社x个，市级合作社x个，县级合作社x个，市级示范家庭农场x个。三是努力推进乡村特色旅游区建设。充分利用龙王湖、毛家湾和锦江以东xx平方公里绿带区优质自然资源，结合黄龙溪xa级景区旅游辐射带动作用，大力挖掘现代农业、都市农业、观光农业的旅游功能，实现一三产业互动。
加强劳动力转移输出，上半年实现劳动力转移输出xxxx人，农村富余劳动力向非农产业新增转移xxx人。上半年全镇流出育龄妇女验证率xxx%，流入已婚育龄妇女“三查”服务率达xx%。扎实开展“三查一治”服务，上半年共有xxxx名已婚育龄妇女参检，“三查”﹪，计生率严格控制在目标值xx﹪以内。加大食品安全执法力度，不定期对镇域内的餐饮单位、小食品批发部等进行检查，严格群宴申报，全镇无食品卫生安全事故发生。加大城乡环境综合整治力度，环境卫生进一步改善。切实把各类矛盾纠纷解决在基层，上半年共调处各类矛盾纠纷xx件。狠抓防邪工作，实现三零目标。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，狠抓安全生产工作，半年无安全生产责任事故发生。扎实抓好综治维稳和信访工作。认真做好精神文明建设工作。武装民兵、档案、工会、妇女、儿童、老年和残疾人等组织围绕中心扎实开展各项工作。
一是基础设施进一步完善。积极推进安置小区附属道路、元华路场镇接口节点绿化整治工程等x项县重点工程，协调配合做好x第二绕城高速、元华路、大件路外绕线建设工作。二是安置小区建设项目进展顺利。翰林苑安置小区和凤凰家园已进场施工，积极配合三怡公司和施工单位，确保工程建设顺利推进。三是幸福美丽新村建设推进有序。大力推进双坝村农民集中建房整理项目，指导双坝村成立土地整理合作社，采取银行融资和招商引资的方式开展土地整理，预计可节约土地指标xxx亩。目前，已成立合作社，建立相关制度机构，项目一期选址方案已经县规委会审议通过，已提交了x:xxx地形图，确定户型，愿意参与的农户都递交了申请书，并缴纳了保证金共xxx余万元。四是避险安置工作稳步推进。加强新街村板栗山地址灾害点的检测预报和防范工作，细化完善安置方案，将于x月底完成安置工作。五是幼儿园建设项目顺利启动。目前，x幼儿园已完成打围交地，红花幼儿园征地拆迁工作正在进行当中。六是违法占地和违章搭建治理工作查处得力。今年我镇共查处x处违法建设或违法占地行为，涉及面积约xxxx平方米，现已拆除x处，x处正在拆除整改。
一是狠抓干部队伍建设。紧扣发展主题，突出实践特色，深入开展“三严三实”专题教育活动，全镇党员干部推动发展的共识逐步形成，干部队伍思想政治素质不断提高，基层组织的凝聚力、战斗力、执行力不断增强。二是加强基层组织建设。持续开展“三日”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；全面落实“议事日”制度，在x个新型社区设立党支部，建立健全“x+x+x+n”的新型社区自治管理服务机构，督促按照规定的时间召开议事会，加强对议事程序的指导和监督，提升了议事能力和决策水平。三是全面落实“两个责任”。切实落实党风廉政建设责任制和纪委党风廉政建设“监督责任”，未发生严重违纪违法问题。
上半年，虽然各项工作都取得了一定的成绩，但还存在一些困难和不足，主要表现在：一是经济发展后劲不足，产业化、工业化、城镇化水平还很低；二是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决；三是干部作风、机关工作作风建设还有待进一步加强。这些问题我们将在下半年的工作中不断完善措施，认真加以解决。
下半年，我镇将始终紧紧围绕县委“xxxx”工作思路，抢抓x天府新区建设、双流建设“天府科技卫星城、国际空港自贸区”、打造“x天府新区经济核心增长极”的重大历史机遇，以经济稳增长为统领，以改革发展为动力，以幸福美丽新村建设为突破口，以项目建设为着力点，努力推动x加快发展、跨越发展、和谐发展。
一是加快完善镇域总体规划。主动将x发展定位与天府新区及双流发展规划相对接，以x绿化带为中轴，河西为空港高技术产业区，河东为南部都市现代农业区，着力做好产业布局和基础设施建设长远规划，主动做好承接产业转移相关准备工作，为实现x赶超跨越奠定坚实基础。二是高起点打造“三园”（即生物医药园、城市公园、城市菜园）。积极引进工业项目落户生物医药园，促使项目早日在x建成、投产、见效益；与县规建局对接，做好规划，把天府红提园打造成为x城市组团的城市公园；把锦江以东x个村打造成为城市菜园，推广种植葡萄、蓝莓、猕猴桃、油橄榄、蔬菜等特色产业，大力发展现代观光农业，同时，大力挖掘旅游功能，实现以贸带农，以旅助农，促进一三产互动。三是倾力打造“两张名片”（即x中学、x卫生院）。力争把x中学打造成为省级重点中学，积极促成x卫生院挂牌双流县第二人民医院，从而提高x知名度。
一是加快新型城镇化步伐。继续配套完善基础设施和公益设施，完成场镇改造提升工程，大力提升城镇形象和承载带动能力。二是强力推进城乡环境综合整治。以“四改六治理”为契机，加大对背街小巷、场镇与农村结合部、河堤等重点位置的整治力度，完善环境卫生监管机制，强化场镇秩序管理，重点整治“脏、乱、差”现象；结合“百村容貌”整治工作，改善农村卫生条件和人居环境，促进村容整洁。三是全力促进生产要素流通。有效运用产改成果和政策，进一步拓展农村产权股份合作、转让流转和抵押融资实践的广度和深度，促进城乡生产要素的自由流动，化整为零，培育新型农村商场主体，有效盘活资源和资产。
一是强力推进幸福美丽新村建设。分解目标，细化措施，强力推进双坝村农民集中建房整理项目，力争xx月启动实施，春节前交付使用；全力抓好三新村外围提升工程；坚持产业发展与新村建设统筹规划，以产业发展促新村持续繁荣。二是协调配合安置小区建设。协调配合三怡公司加快推进翰林苑、凤凰家园两个安置小区的建设，力争xxxx年完成主体工程。三是加快实施避险安置。加快推进新街地质灾害点xx户，xx人的安置工作，力争x月底完成安置，确保群众生命财产安全。四是加快打造凤凰旅游小街。对凤凰村周边城乡环境和治安环境进行综合治理，从绿化带提升、人行道改造提升、道路建设等方面入手，引进品牌餐饮，打造旅游小街，带动群众增收致富。五是稳步推进国家级安全社区的创建工作。加大安全社区建设的宣传力度，真正做到资源整合，全员参与，持续改进。六是配合做好省市县重点工程协调工作。积极促成元华路、货运大道建成通车。
一是加强干部队伍建设。坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，选优配强环保办、综治办、政务服务办、人大秘书等中层干部；加强村级后备干部队伍建设，做好后备干部遴选工作，注重村级后备干部培养，强化村大岗位锻炼，切实解决村（社区）干部后继乏人的问题。二是强化干部教育管理。深入开展“三严三实”专题教育，通过经常性、系统性学习，将工作重心主动转变到研究市场、抓好服务、引导群众调整产业结构等工作上来，提升干部整体素质。大力发扬协同、协调、协作的“三协精神”，同心同志，确保各项工作有效完成。三是加强党风廉政建设。切实履行党委党建、党风廉政建设“主体责任”和纪委党风廉政建设“监督责任”，每年组织党政班子成员、中层干部、村（社区）主要负责人开展述责述廉不少于x次；加大案件查处力度，进一步完善监督考核机制，通过定期巡查、专项督查等方式，对干部党员工作作风、履行工作职责及遵守制度纪律等方面情况进行常态监督检查，将作风之弊、行为之垢连根拔除，以实际行动服务于民、取信于民。
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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第五篇】
xx年，是实现规划的开局之年，也是全面落实党的xx届五中、六中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全镇宣传思想工作在县委和县委宣传部的正确领导下，在镇党委的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导，从“三贴近”入手，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，服务大局，创新载体，突出理论学习工作，加大对外宣传力度，加强精神文明建设，为xx镇经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。
一、xx年工作情况。
(一)坚持理论学习，思想政治建设不断加强。
我镇坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务。一是根据市委、县委的统一部署，在全镇村（社区）党支部、镇属各单位和部门积极开展了xx届五中、六中全会精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育。二是党委中心组较好地发挥了带头示范作用，重点抓好了领导班子和领导干部理论学习，建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等，加强对中心组学习的检查和督促，组织好了中心组理论学习交流会，逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子，有效地推进了中心组学习的深化和提高。党委中心组集中学习领会了科学发展观讲话，从工作全局的高度，在全镇大兴求真务实之风，使“三个代表”重要思想的学习贯彻不断向深度和广度发展。学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观，广大干部职工纷纷自觉以社会主义荣辱观为指导，摆正位置，认真工作。三是在学习“三个代表”重要思想的基础上，我们把学习xx届五中、六中全会精神和中央1号文件精神结合起来，从更深层次、更深程度、更广领域坚定不移地推进“三个代表”重要思想的学习，坚持立党为公，执政为民，不断提高执政能力。四是积极贯彻落实上级精神，在全镇开展了“工作问责、治庸反腐”干部作风整顿和“工业发展大讨论”活动，活动开展深入人心，机关工作作风进一步得到转变，党群、干群关系明显有了改善。五是加强了理论学习和理论研究，领导班子成员每人均写了1篇理论调研文章，中层干部和机关干部积极撰写读书心得体会和文章34篇，交流16篇。
（二）坚持舆论导向，内外宣传力度不断加大。
一是抓好了党委、政府中心工作的宣传。今年重点抓了中央1号文件精神、安全工作、招商引资、计生“三结合”帮扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、党报党刊发行。特别是抓好如何切实增加农民收入，贯彻落实中央1号文件精神的宣传，使1号文件深入人心，家喻户晓，主动积极发展生产，增加收入。二是抓好我镇农业产业结构调整、“六大产业”建设、劳务输出，党建工作，进一步宣传了我镇良好的区位优势，丰富的竹木资源，廉价的劳动力成本，为招商引资鸣锣开道。三是抓好了热点问题宣传。主动做好了“八荣八耻社会主义荣辱观”、“抗旱减灾”、“森林防火”、“乙脑防治”的宣传，通过走访、座谈、召开动员会、宣讲政策等形式，大旱中我镇人心稳定，森林防火中干部群众齐心协力，战胜了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了较大提高，其中，《合江通讯》全年上稿30余篇，《泸州日报》上稿5篇。宣传干事何启云还被评为了xx年优秀通讯员。
（三）坚持以人为本，精神文明建设不断深入。
一是以高尚的精神塑造人，大力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，组织开展了“与党同心、与群众贴心”的演讲比赛，“六一”文艺汇演，“公民道德建设宣传月”、“公民道德建设宣传日”、“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”、“诚信、质量”等主题系列宣传教育活动。二是以《中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为教材，着重抓了青少年的道德教育，在各中小学校分别开展了未成年思想道德建设主题教育4次，收到了良好效果。三是积极开展文明单位创建工作。各创建单位明确工作职责，落实创建措施，完成了文明单位申报、自评、自检工作。今年，成功创建了1个县级最佳文明单位、1个县级文明村、1个县级文明单位。
乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第六篇】
1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库，全区登记入库乡土人才881名，其中生产能手808名人，经营能人44人，能工巧匠19人。支持乡镇实用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力培训基地，定期开展实用人才培训，聘请了两乡一镇19个行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为30名在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、规范化、现代化的要求，市场由交流大厅和服务功能区组成，交流大厅面积290平方米，可同时容纳15家用人单位进行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成，面积200平方米。新组建的'人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等30家强势企业加盟，提供了近500个岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续30人。
3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，认真做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织21人参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为92个大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报中高级评审材料192名。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。
4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传，按照文件精神，认真审核资料和档案，严格把关。据统计，全区共组织85人参加机关事业单位工人升级考核，其中初级工7名，中级工37名，高级工38名人，报考种类达13个工种。通过率达95%以上。参加机关事业单位技师评聘5人，有2人通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，逐渐发展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。
（二）完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设。
1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理知识及能力，从4月20日起全区公务员开始网上注册报名学习，全区共有573人参加培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。
2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位6个，招考人数6人，报考我区共303人，经笔试进入面试18人，经面试进入体检6人，体检全部合格，在8月底前已全部报到上班。
3、做好公务员登记工作。根据界定的公务员范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况，认真进行了调查摸底。9月份，根据市委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》（连人[xx]130号）文件精神，我们于9月20日召开了全区实施工作会议，布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制（含参依照、政法编制）772名，各单位上报人数共632人，目前材料已经过市人事局初审，登记工作将在11月30日全部完成。
4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部署，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则，认真组织行政机关的考核工作，并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核368人，优秀37人，称职317人,未定等次14人。根据年度考核结果，行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金，为66名连续三年优秀人员调整了工资，发挥了考核的导向和激励作用。
乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第七篇】
xxxx年x—x月，x镇纪检办在镇党委、纪委的精心指导和英明领导下，认真做好纪检队伍自身规范化建设，深入推进党风廉政建设，逗硬落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，为扎实推进“新x”建设提供了坚实的纪律和作风保障。现将x个月来的工作情况总结如下。
（一）压实两个责任，强化责任追究。一是高度重视，强化责任抓贯彻。及时研究制定了《x镇党政班子xxxx年度落实党风廉政建设主体责任清单》《x镇xxxx年纪检工作要点》《x镇xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任制及重点工作任务分工》，突出重点、细化任务，将班子及成员的x份清单、xxx项任务全部纳入清单管理，全面推动责任落实。二是及时传达，签字背书抓贯彻。组织召开党风廉政建设和纪检工作专题会议x次，及时传达各级纪委、纪检监察机关工作要求，召开全镇镇村两级落实党风廉政建设主体责任工作推进会，层层签订《领导干部廉洁承诺书》、拟定责任清单、厘清完成情况，形成落实“两个责任”的浓厚氛围，深入推动“两个责任”落地生根。三是真心推动，述责述廉抓贯彻。于年初召开专题大会，组织班子成员、中层干部、村（社区）两委负责人集中述责述廉，接受现场质询，进一步强化了各级干部的责任意识，相关要求在党员干部中逐渐入脑入心。
（二）构建长效机制，注重源头防腐。一是务实抓好惩防体系建设任务落实。将惩防体系暨廉洁x建设任务细化落实到领导班子及成员，建立《x镇xxxx年源头治理预防腐败重点工作推进台账》，将任务部署、方案内容、工作进度等纳入台账管理，强化动态监管，推动工作落实。二是建立健全权力运行监督制约机制。持续深化“乡镇纪委加强对同级党委特别是班子成员监督”试点工作，进一步健全机制、深入试点、总结提升，并针对民政资金使用管理开展廉政风险专项防控，将权力关进制度的“笼子”，制定专项防控方案。三是探索实践源头预防“微权力”腐败。制定《x镇党风廉政建设和反腐败宣传教育工作方案》，将党风廉政建设与“两学一做”学习教育相结合，实时通报群众身边的“四风”和违纪案例，按计划、按进度组织镇村纪检干部开展学习教育x次，增强个人思想自觉和行为自觉。
（三）深化正风肃纪，加强监督检查。一是开展换届风气整治。结合《x镇开展村（社区）换届风气巡回督查工作方案》，对各村（社区）两委班子换届风气进行专项督查x次、巡回督查x次，对责任落实情况、教育宣传情况、监督查处情况、“六个凡必”情况、执行监督制度情况进行查验，对发现的xx个问题就地督促整改。二是全面加强专项督查。紧紧围绕以东风神龙汽车项目为代表的汽车产业项目、以车城大道东沿线为代表的交通先行项目等重大项目建设，聚焦拆迁资金使用、补赔偿标准把握、项目区人员安置等腐败易发节点，通过全面检查和重点督查、专项检查和联合督查、定期检查和随机检查相结合的方式推动重大项目建设和经济社会健康发展。三是严格督查专题通报。结合贯彻落实“八项规定”、“两学一做”学习教育、正风肃纪“xx+x”专项治理和“庸懒散浮拖”五个专项整治等作风建设活动，加强对镇村干部作风纪律的监督检查，严格打卡考勤督查，截至目前共开展作风纪律督查xx次，印发《督查通报》x期，对x名违反工作纪律人员进行组织处理和通报批评。
（四）严肃执纪问责，保持高压态势。一是拓宽案件线索渠道。充分发挥驻镇单位、村社纪检委员和村（居）民小组纪检廉情员职能作用，广泛收集第一手案件线索；通过设立廉情举报信箱、公开举报电话、发放廉情举报卡等方式，畅通群众监督举报渠道，深入挖掘有效线索，严查违纪违法问题，截至目前，共收到群众举报、上级转办线索x条，立案查处x人。二是提升纪律审查水平。除配齐配强常规设施设备、专职办案人员，设立专门的案件约谈室，经常开展业务培训交流、到上级纪委主动学习外，还超额配备了移动办案设备，实现办案工作自动化、专业化、快捷化，对提供线索的老弱群众或年迈的涉案人实现上门约谈、上门办案，切实惠民便民。三是突出易发领域检查。深入推进专项行动和专项整治，重点对镇村换届、测评整改、拆迁安置、惠民资金发放等全镇重点工作进行跟踪督查，切实加大案件多发易发领域和重点岗位的监督检查频率，以零容忍态度严肃惩治腐败，促进纪律审查工作逗硬落实。
一是注重源头防腐。抓好警示教育、制度把关、监督惩处，同步推进惩治与预防工作，加大对征地拆迁补偿、测评整改提升、镇村换届选举等重点工作和重点领域的专项督查力度。二是推进预腐创新。注重调查研究，勇于创新实践，不断提炼试点工作中的特色亮点，注重将反思后的经验成果进行转换，运用到预防腐败和健全监督机制工作中来。三是强化自身建设。认真落实“三转”要求，进一步加大对镇村组三级纪检干部的培训力度，提升纪检干部综合素能和业务水平，加强日常监管和队伍建设。四是重视纪律审查。制定切实可行的查办案件工作责任制度，实行有案不查追究制度，把纪律审查工作纳入目标管理，形成各级领导干部齐抓共管的工作格局。五是力争群众满意。通过提升党风廉政建设社会测评群众满意度和强化监督执纪问责，坚决反“四风”、反腐败，切实转变干部作风，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，让群众看到成效、见到实效、感到满意。
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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文【第八篇】
xxxx年，在x市委、市政府的坚强领导下，x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实中央、省、x市、x市系列重大决策部署，抢抓成渝地区双城经济圈、成资同城化和x“东进”机遇，围绕建设x东部区域中心城市工作要求，凝心聚力，真抓实干，各项工作有序有力推进。上半年，x镇获x市级表彰xx次，被央级主流媒体宣传报道xx次，现将xxxx年上半年工作总结及下半年工作打算报告如下：
一是经济发展稳中有进。引进总投资x亿项目x个，中金海油库征地附着物完成清点，x镇幼儿园、卫生院、标准化便民服务大厅、模范农贸市场等重点项目有序建设，公里村组道路改扩建项目。绿光水岸农家乐投资xxx余万元，实施x市四星级餐饮娱乐住宿一体改造。现有企业xx个，其中规模以上企业x个，工业产值xxxxx万元，实现利润xxxx万元、税金xxx万元，新增固定资产投资xxxx万元，生猪存栏xxxxx头、出栏xxxxx头。
二是促进产业转型升级。持续开展“非农化”“非粮化”专项整治，实现蔬菜粮食安全稳产保供。全镇地力补贴申报xxxx户，亩。xxxx年x镇涉农项目已竣工验收x个，新开工项目x个，前期报批项目x个。界牌村规模养殖场已完工，形成新庙子村“天府双鱼水寨田园综合体项目”规划设计，打造集观光农业种植示范基地、特色民宿、农耕研学体验项目为一体的农商文旅融合发展精品项目。
三是保障社会和谐安定。落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，从严监管企业生产、在建工地、交通、消防、食品药品、危化品等重点领域，在重点企业周边建立了一套“智慧天网人脸识别系统”，辖区无重大安全事故发生。开展防汛减灾、森林防火、疫情防控等应急演练xx次，提升干部群众减灾救灾和自救能力。每月召开信访维稳专题会议，完成信访件xxx件、“百姓需求一号通”xx件，调解矛盾纠纷xx次。深化网格化服务管理，完成x镇门楼牌更换。强化禁毒宣传、每月全覆盖排查，和重点人员见面，全镇社会治安总体可控。
一是全面落实惠民政策。精准识别低保、特困、低保边缘户，做到应保尽保、应助尽助、阳光施保。加强留守空巢老人关爱，实行“一季度一走访”，建成并验收x个日间照料中心。认定留守儿童xx人，签订监护协议。城乡居民养老保险参保xxx人、生存认证xxxx人、医疗救助xx人次。坚持送岗位、送信息下乡入村，发布就业信息xxxx余条，提供岗位xxxx余个，为xx名公益性岗位人员发放社保、岗位补贴xx余万元，全镇输出和转移农村劳动力xxxxx人，劳务收入亿万元。协调农民工欠薪x件，为xxx人追回工资xxx万元。
二是常态抓好疫情防控。严格按照上级部署和全市疫情防控要求，建立公众场合测温亮码、外出人员返乡报道、疑似人员快速追踪等工作机制。积极安排开展返乡人员多轮走访排查，严格落实重点人员居家隔离管控，全镇至今无一例感染病例。完善网络数据平台信息库，全镇疫情防控各项工作推动科学有序。宣传普及全民疫苗接种，截至目前接种第一针xxxx人次、第二针xxxx人次。
三是建设美丽宜居乡村。扎实推进“河长制”执行落实，清理漂浮物、河岸垃圾、淤泥xx吨，整治河湖“清四乱”点位。组织开展“清洁之家”“五美庭院”评选，实施月考评红黄牌、不定期督查、通报整改制度，建成xx座分类垃圾池，实施xxxx余亩生态林新改造工程及x个农村聚集点“微景观”示范项目，完成农村环境综合整治及“千村示范”项目x个，人居环境有效改善。开展“散乱污”企业专项整治等活动，查处非法砂石分筛场x家，办理相关资质x家，取得排污许可登记x家，实施污水无害化处理，大幅减少环境污染。投入资金余万元，开展城乡综合环境卫生集中整治行动xx次，清理杂物垃圾xx余车，增设停车提示标识标牌x个、停车线xxx米，查处违法建设xx起，全镇呈现出镇风文明、镇容整洁的良好状态。
一是全力抓好基层党建。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以及中央、省、x市和x市重大决策部署，深入落实习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神。切实做好镇领导班子换届工作，中国共产党x市x镇第一次党员代表大会胜利召开，选举产生新一届党委委员x名、纪委委员x名。全面完成村级党组织换届，村（社区）书记、主任“一肩挑”达到xxx%。从严抓好党员发展和教育管理，举办x镇干部综合素质能力提升专题培训班x期，培训镇村干部、两新党组织书记xxx余人次，提升干部综合素养。
二是党史学习如火如荼。举办x期党史学习教育专题学习班，xxx余名干部集中学习；征订党史学习用书xxx本，为新老党员送书上门，推动党员干部扎实深入自学。开展清明节祭扫、红色经典诵读及外出参观学习活动，制作宣传短视频，掀起党史学习大热潮。组织各类专题宣讲xx场，受教党员干部群众xxx余人。开展“我为群众办实事”实践活动，组织xx余名人大代表走访xxx余人，调查研究xx余次，收集问题xx个、意见xx条，解决群众问题xx个。
三是坚持“严”的主基调。健全“红黄牌”预警、常态化约谈机制，对换届选举、环保督察等重点领域专项督查，印发督查通报x期。常态化开展谈心谈话xxx人次，受理处置案件线索x条，立案查办x件x人。组织党员干部xxx人次学习换届选举政策法规及纪律要求，发放明白卡xx份，确保“十严禁”“四必须”入脑入心入行。
（一）深入开展产业兴旺工程，确保经济发展取得新成效。依托x镇优势资源，坚持“xxxx”（一镇一基地一中心两带）发展思路，完善产业空间布局，优化种植业结构，大力发展现代畜牧业，推动藤椒、萝卜、分葱、血橙等农产品品质培优、品质提升、品牌打造。依托藤椒、火龙果等千亩产业基础，以界牌村规模养殖场为中心，以烘干房、冷藏库为配套，打造x镇种养循环农业示范园。加快推进新庙子村“天府双鱼水寨田园综合体项目”，推动农商文旅融合发展。抓实“四合一”集体经济发展，实现集体经济增收提质。
（二）深入开展保障扩面工程，确保民生福祉达到新水平。加快推进x镇幼儿园、卫生院、便民服务大厅、模范农贸市场等配套设施建设，提升公共服务覆盖面。做好残疾人、退役军人、农民工等重点群体的就业创业工作，动态消除“零就业”家庭。做好各类困难群众基本生活保障，落实对脱贫户、边缘户的动态监测、帮扶，坚决防止返贫。抓好重点人员疫情排查管控，高效推进疫苗接种，筑牢疫情防控坚固屏障。
（三）深入开展党建引领工程，确保社会文明得到新提高。学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央和省市决策部署有效落实。加强干部综合素质能力提升专题培训，建设高素质专业化干部队伍。推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正良好政治生态。开展好建党100周年庆祝活动，推动学党史、悟思想、办实事、开新局。
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