国企党建工作总结范文完整最新10篇
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“国企党建工作总结范文完整最新10篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
国企党建工作总结完整【第一篇】
下面是网友为大家分享的“国企党建工作总结范文完整最新10篇”，一党组一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
国企党建工作总结完整【第二篇】
党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有261名经营户向党总支递交了入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。
国企党建工作总结完整【第三篇】
2017年，xx镇党委在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全镇广大干部群众，深入学习和全面贯彻落实党的十八届四中、五中、******、十九大精神、省委第十一次******精神，围绕中心、服务大局，以党的十九大精神为指引，以“两学一做”学习教育为载体，以整顿软弱涣散基层党组织为抓手，大力加强基层党组织建设，全面提升党员干部队伍的综合素质，在全镇形成了民生建设成效显著、社会大局和谐稳定、党的建设全面加强的良好局面。现将全年党建工作开展情况自查如下：
xx镇辖12个行政村，2个居民委员会。共有基层党支部20个，******党员728人，整个党员干部队伍运行良好。
一、加强领导，强化责任，进一步落实党建工作主体责任制。
始终坚持把“党要管党，从严治党”作为抓好党建工作的统领，认真履行主体责任，重点抓好班子的学风、作风、能力建设和党员干部的管理工作，强化党委的领导核心地位。2017年，镇党委成立了以党委书记任组长，分管党务工作的党委副书记为副组长的党建工作领导小组，负责对全镇20个支部党建工作的领导和业务指导。一年来，专题研究党建工作4次，研究制定了xx镇党建工作目标责任制和xx镇2017年党建工作要点；组织开展重点工作推进会10次，为党委班子领导分别确定党建工作联系点、制定党委班子成员联系支部书记制度，要求领导班子成员要不定期深入到各支部，了解情况，指导工作，解决党建工作中存在的问题。坚持书记抓、抓书记的工作机制，与辖区各支部书记签订xx镇党建工作目标责任书，细化基层党建目标任务。定期对辖区党支部党建工作进行评议，根据评议发现的问题，要求各支部分别建立承诺台账，提出整改思路和措施，狠抓整改落实。镇党委党建工作线采取平时督导、抽查等方式，定期不定期深入支部检查工作落实情况。今年，在镇机关、全镇各村（居）支部继续全面推行清单工作法，建立完善“权力清单、责任清单”制度，进一步厘清权力边界，明确职责任务，找准突出问题，做到“清单之外无权力”，坚持“有权必有责，有责必担当”，推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。
二、加强思想政治建设，扎实推进基层党建各项工作落实。
（一）强化党性党风党纪建设。
开展正风肃纪专项行动，着力解决“四风”突出问题的整改落实，抓好“三项整改”回头看工作，将作风建设引向深入，实现作风建设长效化、机制化，打造务实高效廉洁的党员干部队伍。
（二）规范基层党组织建设。
（三）加强党员干部队伍建设管理。
修订完善村（居）干部考核办法，突出工作能力和工作实绩考核；深化干部“岗位在村、重在服务、责任连心”工作机制，促进工作实效。加强干部队伍建设，提高行政效能。加强干部队伍建设，从党委自身做起，抓机关带基层，持续加强作风建设。抓好“两学一做”学习教育，通过理论学习，专题讨论、选树典型等形式，在全镇开展“五个一”活动（即：帮扶一批困难弱势群体；化解一批矛盾纠纷；开展一次百日安全大排查大整治；评选一批先进典型；查处一批群众身边的违法违纪案件），切实增强干部责任意识。认真执行《机关干部管理制度》，严格日常管理，规范公务支出，切实维护机关工作秩序。
我镇严格落实党建工作责任制，年初与各党支部签订党建目标责任书。2017年，我镇召开党委会专题研究党建工作4次，半年召开党委扩大会，听取各支部书记汇报半年党建工作开展情况，由党委成员进行初评，党委书记总评并提出意见和建议。镇党委根据2016年度，市委对我镇党委书记党建述职的评议，罗列出整改清单和具体责任人，严格按整改清单整改落实。按照省委组织部和市委组织部要求足额拨付村、社区办公经费。
（五）党员档案规范清理工作。
我镇按照党员档案专项管理制度，有专人管理档案、有党员档案管理室、有党员档案专柜、有党员档案管理制度、有党员档案管理台账、有党员档案袋，通过开展“五清”工作和落实“四查”要求，对全镇728名党员档案进行全面清理，现还有58名党员（1970年以前入党）无法查找到党员档案。
（六）落实“三会一课”制度。
根据上级文件精神，严格落实每季度召开1次党员大会、每月召开1次支部委员会、每月召开1次党小组会，每季度上1次党课的“三会一课”制度。年初制定出台我镇“三会一课”制度文件，党委成员负责对所联系的支部每半年不少于1次的制度落实情况专项督查。
（七）落实党员领导干部双重组织生活制度。
出台党员领导干部双重组织生活制度文件，每名党委成员都要认真撰写好发言材料和自我剖析材料参加机关支部大会和所联系支部党员大会。每半年召开1次专题民主生活会，开展批评和自我批评，进一步解放思想，促进工作活力。
（八）持续推进清单工作法。
在镇机关、全镇各村（居）支部持续全面推行清单工作法。建立完善“权力清单、责任清单”制度，进一步厘清权力边界，明确职责任务，找准突出问题，做到“清单之外无权力”，坚持“有权必有责，有责必担当”，推进各级党组织书记职能、权限、责任法定化。
（九）创新抓党建促脱贫攻坚工作。
我镇省定贫困村共3个，每个村配备1名第一书记，分别是由xx市目标督查办、xx市发改局、xx市工商联。由于派员单位情况不一，镇党委召开专题会议从吃住行、经费保障、管理制度等方面研究第一书记的工作，并签订第一书记管理目标责任书。经研究，党委书记定期与第一书记进行谈心谈话活动，了解第一书记的心里动态；落实了3名党委委员与第一书记结对帮扶，每月至少1次到第一书记所在村指导走访工作；每年对第一书记工作开展一次述职评议活动，对工作进行总结提高。重点加强党委成员和第一书记对党员精准扶贫示范户的发展和引领作用进行分类指导。
创新抓党建促脱贫攻坚工作，全镇举办农民夜校大学校开班授课6期；全年各村（居）共计开办农民夜校492堂次（其中：流动夜校180堂次）。
（十）“两学一做”学习教育工作。
按照***、省委、市委的要求，制定了“两学一做”实施方案和计划，并召开由全体******员参加的“两学一做”动员大会，各支部按实施方案召开了动员大会。开展了“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，参观警示教育基地。集中学习了《党章》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》和《******系列重要讲话读本》，开展了“坚定理想信念、明确政治方向”和“坚持根本宗旨、勇于担当作为”2个专题讨论。明确细化各党支部每月固定党员活动日，特别是在“七一”前后，各支部上党课和学习******在建党96周年的讲话精神，并在党的十九大胜利召开后，在全镇范围内迅速组织广大干部、群众进行了学习，掀起一阵学习贯彻党的十九大精神的热潮。对三项整改进行“回头看”和民主评议党员，深入开展“走基层”活动。通过“两学一做”学习教育，全体党员干部紧紧围绕解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，以狠抓“三项教育”（党的宗旨教育、理想信念教育、党性党当前隐藏内容免费查看风党纪教育）为重点，突出抓好理想信念、党性观念、群众观点、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，坚守为民务实清廉的价值取向，增强贯彻群众路线的思想自觉和行动自觉。
三、坚持抓基层打基础，抓亮基层党建工作特色。
（一）坚持组织生活制度化。一是坚持“三会一课”制度，督促村（居）支部开展经常性活动，把落实“三会一课”制度、严格党内组织生活等情况，作为考核村（居）支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为年度党员民主评议的定等依据。二是落实党员主体地位。通过征求意见、公示、会议通报等形式，严格落实机关党员对本部门“五重一大”事项、机关内部建设和涉及干部职工切身利益等方面的知情权、参与权和监督权。三是推进镇党代表大会年会制，不断规范完善党代表联系基层党组织、党员群众、接待走访党员群众、列席旁听党委重要会议等工作制度。四是坚持开展“双述双评”活动，村（居）党组织每年分别向镇党委和党员群众大会述职1次，接受镇党委和党员群众双向评价，组织开展民主评议党员活动。
（二）坚持工作机制规范化。一是加强干部队伍建设，提高行政效能。加强干部队伍建设，从党委自身做起，抓机关带基层，持续加强作风建设，抓好“两学一做”教育活动，通过理论学习，专题培训、选树典型等形式，切实增强干部责任意识，认真执行《机关干部管理制度》，严格日常管理，规范公务支出，切实维护机关工作秩序。二是科学制定重点工作分线承包制，日常工作岗位目标制，季度工作承诺述评制，村（居）工作例会促进制。三是坚持村（居）干部集中办公和轮流值班制度。村党组织书记每天到村部办公，其他村干部轮流值班，并在公开栏公开村干部电话。四是村“两委”月例会制度。村“两委”每月召开一次工作例会，小结当月工作，安排下月工作。五是重大事项决策的“四议两公开一监督”制度，保证重大事项决策的公开透明。六是创新基层民主治理，在全市范围内率先完成村（居）党组织换届工作，确保换届风清气正。七是实事公开承诺制度。村“两委”年初公开承诺当年拟办实事，接受社会监督。
（三）坚持党员教育管理经常化。进一步深入贯彻落实党的十八大、十九大精神和******系列讲话精神，建立xx镇党员干部“三度”（忠诚度、干净度、实干度）考核评价体系，组织基层党组织书记业务知识和普通党员党性观念、宗旨意识培训、组织全镇机关干部和辖区支部书记认真开展“三重”（重温入党誓词、重温党章、重温入党志愿书）活动、组织开展“如何当好党组织书记”大讨论，选树党建典型，提升党员干部队伍的整体形象和素质；同时，严把发展党员“入口”质量关。今年，全镇培养入党积极分子36人，吸收预备党员8人，按期转正8人。同时，按照市委组织部的要求，规范稳妥开展党员“出口”机制试点工作，严格教育处置不合格党员。今年，给予党员组织处理1人。在党员干部队伍中起到了很大的震慑作用。
四、细化工作举措，加强基层服务型党组织建设。
（一）落实制度保障，提升党员参与度。以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，拓宽党员意见表达渠道，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，结合镇上的季度工作承诺承诺述评制，建立村（居）工作汇报讲评、群众评议等激励考核制度，对一些表现突出、实绩突出的优秀党员，公布其先进事迹，对党员进行荣誉激励，激励广大党员投身到基层党组织工作中；以加强党员责任建设为抓手，发挥好基层无职党员的作用，让党员切实当好“三大员”，即当好宣传员，成为党的声音的第一传媒；当好联络员，成为反映群众诉求的第一渠道；当好服务员，成为解决群众困难的第一模范。
（二）优化服务环节，推行高效服务。以方便群众办事为原则，进一步提高办事效率，优化服务环节，建立和完善各项服务办理制度。要求镇机关和辖区各部门工作人员一定要按章办事，规范操作，限时办结；对群众的来电、来访和审批事项，实行统一受理、统一督办的“一站式服务”，在规范程序和环节的基础上，尽量缩短办理流程，能当即给予答复的立即答复，能当即给予审批的立即审批，可以当天办结的尽可能在当天办结，不能当天办结的，要为群众提供办事程序和需要准备的材料清单，让服务向高效化方向发展。要求各村（居）当场天务必在代办点统一办公，对群众的合理诉求做好妥善解决。
（三）落实保障机制，推行常态服务。进一步加大对村（居）党组织建设的投入，建立稳定规范的基层党建工作经费保障体系，坚持财政投入为主，“二个一点”为辅（单位自筹一点、部门帮带一点）。要把基础性的、关键性的和弱势的列为重点，如阵地建设和维修经费、党建活动经费、党员培训经费、困难党员帮扶经费等，要尽量解决到位，让基层党组织各项服务活动正常开展，常态开展。
国企党建工作总结完整【第四篇】
视察x重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以扎实开展学习教育为牵引，大力打造x的模范机关，为从更高层次保障x大局提供了有力保证。
一、不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力。
坚持把党的政治建设作为机关党的工作的根本性建设和第一责任，始终在“两个维护”上走前列、作表率。
一是坚定践行“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和x若干措施，加强政治机关意识教育，强化对党忠诚教育，引导党员干部始终牢记“国之大者”，善于从政治上认识和处理问题，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。深化政治监督，x。认真践行“三个体现”，x，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示，对x要求，做到第一时间传达学习，第一时间研究部署，第一时间贯彻落实，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是坚决落实巡视整改。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，自觉把落实巡视整改作为“四个意识”的“试金石”，从“两个维护”的政治高度，坚决扛起巡视整改政治责任。认真抓好x巡视发现倾向性问题自查自纠、未巡先改。精心制定工作方案，及时成立巡视整改工作领导小组，主动协助配合x巡视组开展巡视工作。针对x巡视反馈的x个方面x个具体问题，细化分解整改任务，落实周调度、月研判、季报告制度，全力推动巡视整改落细落实。x书记王国强带头履行“第一责任人”责任，x，做到两手抓、两不误、两促进。
是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定x党组落实主体责任清单年度任务安排，x，形成工作合力。指导细化支部工作计划和落实措施，推进工作开展。建立党组织“书记抓、抓书记”的党建工作机制，组织基层党组织书记述职评议，推动履行管党治党政治责任落细落实，以责任过硬确保质量过硬。
二、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务，着力增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。
一是深化党的创新理论学习。坚持“思想引领、学习在先”机制，认真抓好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平关于网络强国论述摘编》等学习使用。推动党组理论学习中心组学习制度化规范化，深入习近平总书记视察江西和关于机关党建的系列重要讲话精神，党的十九届五中、六中全会精神，用好在线学习平台，在持续学深入学系统学上下功夫，在学懂弄通做实上见成效。2021年，安排党组中心组集中学习x次，开展专题研讨x次，组织辅导授课x次，举办专题读书班x期，购买发放理论书籍x余册,理论学习质量进一步提升。
专题宣讲专题组织生活会等工作。坚持。
学习。
实践并重，深入开展“我为群众办实事”实践活动，x。以庆祝建党100周年为主题，组织x,举办x，开展x，引导党员干部以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国，推动红色基因传承。
三是坚守好x形态主阵地。深入贯彻x工作的重要论述，严格执行《x制实施办法》，坚决扛牢x形态工作全面领导责任。及时传达x的通报，落实x工作研判，狠抓各项任务落实。x，旗帜鲜明批驳历史虚无主义等错误思潮。建立网络评论员队伍，x，确保了网络x形态安全。制定x管理制度，把住干部职工“精神补给”安全关。认真落实谈心谈话制度，主动掌握干部职工思想动态。2021年，x次组织x专题学习，x次听取有关情况汇报。
三、着力打造坚强有力的基层战斗堡垒。
深入贯彻落实新时代党的组织路线，认真对标《中国共产党党和国家基层组织工作条例》要求,以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
推广好经验好做法，推荐的x个案例分别荣获x奖。规范党费收缴管理，依规做好预备党员转正和党内统计等工作，督导x个党支部按期完成换届和支委增补选工作，支部建设质量进一步提高。
二是推动党内生活严肃化经常化。以党章、《准则》为遵循，严格贯彻民主集中制，制定落实x。全面落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等制度，坚持入党宣誓、重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式。把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，增强党内生活的吸引力和实效性。推动实现政治谈话全覆盖。x党组书记带头参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，带头给党员干部上党课，全面提高民主生活会、组织生活会质量。
个人重大事项报告党员向支部述职等制度。建立健全激励奖惩机制。加大关怀帮扶党员力度x。结合庆祝建党100周年，对x先进基层党组织x名优秀党务工作者x名优秀共产党员进行了通报表彰。
四、提升党员干部干事创业的责任担当。
坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合同频共振，助力党员干部新时代干事创业、担当作为。
组织开展向x学习活动，引导党员干部争做学习表率、岗位能手、创新模范、改革尖兵，在保障。
疫情。
防控常态化、贯彻落实新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战等重大工作任务中发挥先锋模范作用，形成创先争优的良好氛围。，组织党员干部深入基层一线。
调研。
听民声、察民情、解民忧在服务群众中长才干、壮筋骨。x报告》重点任务，x。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，组织各级主动对标对表、理清工作思路、创新落实举措，为新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标提供强有力的本领支撑。
五、持续营造风清气正的良好政治生态。
认真贯彻落实中纪委五次全会、x全会精神，一刻不停推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
一是不断强化监督执纪问责。常态化开展日常教育监督，扎实抓好党章和《中国共产党组织处理规定（试行）》《公职人员政务处分法》等法规学习，认真传达学习x等，强化以案为鉴、以案促改，用身边事警示教育身边人。贯彻落实x，制定x，组织机关纪检干部培训，构建动态监督体系。坚持抓早抓小，重要时间节点通过短信、通知、会议等提出廉政要求，x，切实把纪律严起来，把规矩立起来，使党员干部感受到组织监督就在身边。
二是持续深化党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对x等问题的监督整治。坚决落实省委x有关意见措施，破除形式主义、官僚主义，x，厉行勤俭节约，x取得新成效。2021年，x。大力倡导“x”的理念，弘扬“x”的工作作风，对标“x”要求，坚决整治表态多门调高、行动少落实差等问题，引导党员干部真抓实干、善作善成。
竞赛，提高依法行政能力和水平。认真贯彻中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，扎实开展学雷锋志愿服务关爱行动和“清明祭英烈”、x等活动，引导干部职工明德尚行、崇德向善。组织开展x活动，积极组织参与“反对浪费、崇尚节约”文明行动和“践行生态文明，做绿色低碳生活的传播者”等行动，提高机关精神文明创建质量，为推动各项工作再上新台阶提供了思想保证和精神力量。
一年来，x牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，积极推进机关党的建设取得新质效。但对比新时代党的建设新要求，仍存在x等问题。2022年，我们将坚持深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，深刻领会和把握党的建设新要求，狠抓党建各项任务落实，继续以高质量的党建为推动x高质量跨越式发展作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
国企党建工作总结完整【第五篇】
落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴2000元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达500平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20多次，培训人员1500人次。成立集团党建工作研究会，聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹，方便党员交流学习、建言献策。
国企党建工作总结完整【第六篇】
下面是网友为大家分享的“国企党建工作总结范文完整最新10篇”，在市委直属机关工委、市局党组的坚强领导和精心指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面推进机关党的建设，为全市市场监管工作提供了坚实的政治保障。现将主要工作情况汇报如下：
一、主要工作完成情况。
（一）认真履行党建主体责任。明确党建目标，督促指导各党支部开展工作，坚持一级抓一级，层层压实工作责任，扎实推进机关党建各项工作落实。坚持每月召开1次机关党委委员会议，及时研究学习教育、发展党员、支部建设等各项工作，充分发挥牵头指导作用。制定了《2021年机关党建工作要点》《党建工作经费使用管理制度（试行）》《党建工作重点任务清单》，建立起科学、规范、严谨的党建管理机制。机关党委全年发文30份，重点对机关工委今年安排部署的各项工作，要求直属各党支部认真进行落实。
（二）认真开展党史学习教育。在门户网站设立机关党建专栏，分为每天学党史、习语金句、活动剪影和文化长廊，每天推送党史信息，更新习总书记重要讲话精神，展现全局党史学习教育成果。为全体干部职工购买《习近平论中国共产党历史》等指定书目，达到科级以上干部人手一套。制定了理论中心组学习计划和党员学习计划，开展系统化学习。截至目前，开展理论中心组党史学习教育专题学习12次，干部集体学习21次。建立学习笔记逐级调阅制度，支部书记定期对学员学习笔记进行审阅签字，切实做到真学、细学、深学。党组书记给全体干部职工作了题为“做人做事做官”的专题党课，其他党组成员也以讲“四史”为主要内容开展了讲党课活动。从4月开始，在每周一集体学习时，局机关及直属单位26名“八零”后党员干部轮流开展了讲党史活动，年轻党员干部自己制作ppt，结合自身学习感悟，从不同方面回顾党的光辉历史，引导干部继承和发扬党的优良传统。直属各党支部创新学习形式，采取观看红色电影、集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式开展党史学习教育。结合开展党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神，以学习促党建，以党建促业务，特别是结合市场监管职能在为民办实事上出实招，解决实际问题，不断把党史学习教育引入深入。
（三）认真落实党内组织生活。一是认真落实《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，推进党支部标准化建设，充分发挥战斗堡垒作用。二是运用“甘肃党建”平台，严格落实“三会一课”制度，领导干部带头参加组织生活，引导全体党员加强党性锻炼。10个直属党支部完成党员大会、支委会、党小组会、讲党课、主题党日活动均达到100%。三是加强党员日常管理，扎实做好党组织和党员基本信息管理与维护、党员组织关系接转和党费收缴，进一步增强党员的组织观念和党性意识。四是积极做好发展党员工作，全年发展入党积极分子1名、预备党员3名。
（四）着力推进党支部建设标准化。认真落实市委直属机关工委关于分类晋级推进党支部建设标准化工作的文件精神，扎实推进党支部分类晋级工作。2020年直属10个党支部评定五星级党支部1个、四星级党支部4个、二星级党支部1个、一星级党支部4个，这4个党支部均因支部党员有酒驾受党纪处分情况，全部由三星级降为一星级党支部。2021年，在巩固提高的基础上，再争创五星级4个、四星级4个。同时对照标准加强工作指导，建立了班子成员联系包抓党支部制度，加大督促检查力度，对工作推进不力的党支部书记约谈问责。
（五）认真开展“四抓两整治”工作。狠抓基层党组织带头人队伍，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对上半年到期换届的质检院、特检所2个支部顺利实施换届。同时加强后备力量建设，支部委员、党小组长注重从优秀年轻党员干部中储备和培养，进一步配强了支部班子，增添新生力量，加快党建工作接力。在积极组织参加市委、市委直属机关工委举办培训班的基础上，召开党建工作培训会、调研座谈会、警示教育会3次，党支部每季度召开由局领导班子成员主讲、全体党员参加的党课培训活动，确保培训活动全覆盖。狠抓党建阵地建设，直属党支部坚持因地制宜，从实际出发，各有特色地强化阵地建设，使党员活动场所拥有率和规范率均达到100%。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，加强思想道德教育和党纪国法教育，组织全体党员干部观看警示教育片，促进干部培育良好家风作风。对1名县级干部酒驾问题报请市纪委给予党内警告处分，对1名退休工人因刑事犯罪责令停发退休工资，督促党员干部自觉遵守纪律规定。
（六）精心组织庆祝建党100周年系列活动。4月份举办庆祝建党100周年党史知识竞赛，引导广大党员干部深入学习党史，提升党性修养，激发干事创业的激情。党支部组织党员干部赴哈达铺、照金等红色教育基地接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。组织开展了“党旗在基层一线高高飘扬”、“学习身边榜样”等活动，党员先锋引领意识进一步加强。6月份组织市直系统20名党员排练南梁说唱《南梁赞》，赴省局参加全省市场监管系统庆阳建党100周年文艺汇演，充分展现了革命老区市场监管工作者的新气象、新作为，在全省系统20个单位竞演中荣获二等奖。6月底召开庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会，全体党员重温入党誓词，现场为4名老党员代表颁发了“光荣在党50年”纪念章，为21名机关党员颁发了政治生日贺卡，走访慰问2名困难党员，表彰奖励了5个先进党支部、12名优秀党务工作者、20名优秀共产党员。组织开展十九届六中全会精神学习活动，迅速兴起了学习十九届六中全会精神的热潮。
（七）不断加强自身建设促进党建与业务工作“双融合”。结合实际制定了创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范单位实施方案，印发全局认真落实。积极推行“机关党支部工作法”，强化主责意识，把党建工作的立足点和着力点放在解决业务难题、发挥职能作用、服务中心工作上，特别是把与群众利益息息相关的职能与党建工作相结合，在疫情防控、食品药品监管、市场主体准入登记等岗位设置党员突击队、先锋岗，促进党建与业务工作“双融合”，破解“两张皮”问题，真正达到以党建统领业务、以业务工作成效检验党建工作质量的效果。加强机关文化建设，把法治宣传教育与传统文化相融合，用通俗易懂的精句、对联、标语等聚焦职能，让广大市场主体和监管人员在潜移默化之下，形成规则意识，自觉维护市场经济秩序。持续推进机关党组织、在职党员与街道社区的结对挂联、帮扶、共建工作，解决居民急难愁盼问题14个，开展“党旗在一线飘扬”志愿服务活动3次。
二、存在的主要问题。
对党建工作典型做法挖掘、提炼、总结、宣传的力度不大、方法不多、措施不新，缺乏叫得响、可推广的特色品牌。
三、下一步工作思路和主要措施。
我们将针对上述存在的主要问题，认真制定整改措施，严格按照局党组和市委直属机关工委的总体部署和要求，把机关党建工作抓实、抓细、抓好。
（一）加强政治建设。把政治建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步打牢思想基础。
（二）加强支部建设。认真调查研究，优化配置支部设置，加快活动阵地建设，加强对党务干部业务能力培训，强化党支部日常工作监督，推进党支部标准化建设，引导全体党员立足岗位做贡献。
（三）狠抓责任落实。认真贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，协助局党组履行党建工作主体责任，切实抓好党建具体工作，定期研究解决机关党建工作重要事项，保障党建各项工作有力推进。
（四）狠抓工作落实。加强党员日常教育管理，创新党员学习教育管理方式，认真做好发展党员工作、党员日常管理、经常性教育工作以及党费收缴和管理等工作，带动机关党建全面发展。
（五）狠抓正风肃纪。持续抓好党风廉政建设，协助局党组落实全面从严治党主体责任，认真抓好党员干部廉洁教育，落实重大事项报告制度，加强党员日常监督，始终保持正风肃纪高压态势，不断把全面从严治党引向深入。
（六）发挥群团作用。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问、帮扶困难职工和开展青年志愿者等活动，积极拓展工作覆盖面。
国企党建工作总结完整【第七篇】
今年以来，在xx集团党委的坚强领导下，xx公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省委、市委、区委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
一、工作开展情况。
（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。
一是领导带头，提高思想教育质量。制定《2021年度xx公司党支部理论学习计划》，每月开展集中学习不低于1次。支委成员以身作则，读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及省、市委各项决策部署，并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。
二是党员跟进，掀起理论学习热潮。支部党员及入党积极分子积极开展学习，常态化地坚持好“三会一课”制度，以集中学习和个人学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来组织党员开展重温入党誓词活动、知识竞赛活动等共计x场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。
（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。xx党支部以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。
一是组织建设“无死角”。根据上级集团公司党委发展及业务调整实际，xx党支部积极加强组织建设，对党组织成员重新调整划分。今年以来，新划分产生了x个党支部，以传帮带的形式，为各党小组配齐了支委成员，推动了基层党组织建设不断完善。
二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，xx党支部结合发展实际，制定了《关于印发《2021年党支部理论学习计划》的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》等xx项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。
三是工作责任“再压实”。明确了支委成员的党建工作责任分工，组织开展支部书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。
一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对业务工作开展中高素质人才不足的实际，以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才x名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，共调整人员xx人次，充分激发了人才队伍的活力。
二是加大培养力度，加强职工队伍建设。坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、征文比赛、演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。
三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计xx名先锋队员分x批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。
一是压实从严治党主体责任。以党员大会、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是加大党风廉政教育力度。为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组织xx名党员观看廉政警示教育片并开展党纪法规知识测试，在全公司内部营造了廉政教育的浓厚氛围。
三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的xx个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
二、存在问题及不足。
（一）党员教育管理力度需要加大。一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，党组织教育内容较单一，个别党员甚至出现未开展自学、未召开专题会议的行为。这些工作短板反映出管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。
（二）干部队伍建设力度需要加大。目前，公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。然而人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
（三）廉政风险防范力度需要加大。能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合，对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下步工作举措。
（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。
一是理论武装要重实效。持续巩固拓展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果，以“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。
三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。
一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。
二是建强基层组织。按照公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。
三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。
一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。
二是加大人才队伍建设力度。通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为公司的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。
（四）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。
牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。
二是推动廉洁教育再入心。集中开展以。
学习。
《党章》《条例》等为核心内容的宣传。
教育。
活动，以组织党纪法规。
知识。
测试、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。
三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。
国企党建工作总结完整【第八篇】
下面是网友为大家分享的“国企党建工作总结范文完整最新10篇”，xxx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、党的十九届三中、四中全会精神,以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好巡察整改,推动全系统党的各项建设高质量发展,不断增强人民群众获得感。
下一步，xxx党组将坚持以政治建设为统领，作风建设为抓手，教育引导系统各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常。进一步压实管党治党责任，驰而不息强化作风建设，全面规范党建工作，做到党建与业务同向而行、同时发力。持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”和巡察整改工作落实。通过加强理论武装、严格组织生活、定期听取工作汇报、督促检查、强化监督考核、严肃问效问责等层层传导压力，督促基层党组织书记履职尽责，推动各项任务落地见效，促进我xxx事业高质量发展。
国企党建工作总结完整【第九篇】
区始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号，院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。
一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。
院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。
注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。
二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。
在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。
积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神，切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有名党员获评市优秀******员，名党员被评为区优秀******员，名党员被评为区级机关优秀******员。
深入推进“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。
坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。
坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。
作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。
四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。
院支部将党员干警分组、分片，成立个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至月底，已走访个村居，户（次）农户，家企业，重点结对“亲戚户”户，帮助解决实际问题余个，回访居民户，努力实现全覆盖。
以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；一社区建立一本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写1篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划1篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。
以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活情况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。
以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底，实现全覆盖；成立工作督导考评组，个党小组之间互相监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。
以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面交流，对一时无法解决的问题，做好政策解释和引导；院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户，结对为长期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。
回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。
一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。
二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。
三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。
国企党建工作总结完整【第十篇】
结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多;二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好;三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。