巡察整改进展情况工作报告范文

巡察整改工作持续推进，问题整改落实情况显著改善，相关责任人积极配合，整改措施逐步落实，整体工作成效明显，推动了制度完善与风险防控。以下是网友为大家整理分享的巡察整改进展情况工作报告相关范例，供您参考！

根据市委统一部署，X年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对XX党组进行了巡察。X年X月X日，巡察组向XX党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、巡察整改工作整体情况

对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，XX党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。

（一）深化认识，精心组织。X月X日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。第一时间成立了XX巡察整改工作领导小组，局党组书记、XX同志任组长，其他党组成员为副组长，各科室及局属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任科室、责任单位，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

（二）明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，局党组多次召开会议进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管科室、局属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各科室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X月1日，局党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，专门召开党组会议，研究制定了《XX落实市委第四巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，严格对照市委第四巡察组反馈的X大类X个方面问题和X个方面的意见建议，共梳理出X项整改任务，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任科室（单位）、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。

（三）从严从实，真改快改。整改工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。局党组班子成员率先垂范，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。各责任科室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项；对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X月X日，召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第X巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，进一步查找差距、深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改。截止目前，《整改方案》涉及的33项整改任务已完成整改事项32项，整改率97%。

二、巡察整改进展情况

（一）学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，推动习近平总书记和中央关于退役军人工作指示落实乏力方面

1.关于站位不够、政治引领乏力问题

整改情况：一是坚持用党的最新理论成果统一思想行动。把习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和对XX退役军人工作的两次批示精神，作为局党组和党员理论学习的重点内容。在全局开展了“三讲一争”大讲堂（讲政策、讲机遇、讲落实，争一流）活动。二是抓好理论学习成果的转化运用。制定了“六化”（党建引领全域化、走访慰问常态化、服务管理亲情化、就业创业品牌化、移交安置精准化、双拥共建社会化）工作目标，持续推进“八项行动”（思想教育引领行动，基础功能完善行动，信访稳定治理行动，服务保障提升行动，项目优化突破行动，双拥创建深化行动，就业创业助推行动，队伍素质提升行动），大力实施“十百千万”工程（为退役军人办好十件实事、推进解决百件重点信访交办事项、为千名退役军人开通就业直通车、走访万名退役军人和优抚对象家庭）。三是着力建强退役军人服务保障体系。注重发挥基层服务中心（站）源头治理、网格化管理作用，着力打造一流退役军人四级服务保障体系，积极开展示范型服务中心（站）创建活动，切实打通“政策落实最后一公里”，“前哨”和“堡垒”建设进一步加强。全市17个县级退役军人服务中心、247个乡级退役军人服务站已全部通过示范型验收。推动将各县（市、区）退役军人事务工作纳入当地高质量发展考评体系，目前，XX县等多个县（市、区）已经将退役军人事务工作纳入当地高质量发展考评体系，其余县（市、区）也正在推进中。四是大力营造尊崇关爱氛围。大力宣传退役军人先进典型事迹，激励和引导退役军人勇立潮头、投身经济社会建设大潮。五是深入开展“我为群众办实事”活动。在机关推行“四个一”服务，即一个微笑、一句问候、一杯开水、一个座位，耐心听取诉求，细心解释政策，真心纾解心结，让退役军人感受到温暖和尊重。在全系统大力开展“领导带访、全员接访、带案下访”活动，全员上阵、妥善回应处理矛盾纠纷，提高一次办结率和首办满意度。六是深化“思想政治工作巩固提升工作年”活动。按照全员参与的原则建立常态化联系退役军人机制，开展“一对一、面对面、心贴心”的联系，注重以文化人、以文育人，开展“老兵永远跟党走”系列活动，广泛选拔培育“红色讲解员”，讲好不同时期英雄模范的感人故事。

完成情况：已完成，长期坚持。

2.关于“尊崇”谱华章氛围不浓、协调就业创业乏力问题

整改情况：一是总结推广、全面实施“双四一”工作法（“四个掌握一个跟上”：及时掌握退役军人思想动态、个人诉求、家庭状况、重大变故，思想引导要跟上；“四个清单一个预期”：为每名退役军人建立信访诉求清单、就业愿望清单、创业对接清单、困难帮扶清单，问题解决有预期，把党和政府的温暖传递到每一个退役军人），持续开展“六个一批”+“困难九帮扶”，抓实“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”等尊崇激励机制，将服务保障的温度传递给每一位退役军人。依托市县乡村退役军人服务机构组建退役军人志愿服务队，在市局及局属单位率先成了XX市退役军人学雷锋志愿服务总队，下辖党员先锋志愿服务队等10个队，准备利用两年时间逐步实现全域覆盖、管理规范、组织有序，全力构建“一村（社区）一队伍、一地域一品牌”志愿服务格局，进一步提升思想政治工作实效。二是全力推进就业创业。成功举办河南省优秀民营企业吸纳退役军人就业工作现场会，今年以来全市共举办线上、线下招聘活动31场，参与企业558家，提供岗位19971个，累计参与人数（访问量）5121人次，退役军人及军人军属达成就业意向1083个。牧原集团在已招聘退役军人4340人的基础上，今年又提供2万个岗位用于招聘退役军人。三是认真组织全员培训。引导民营企业积极履行社会责任、主动承担退役军人培训、安置、就业任务。依托牧原集团、想念食品等优质龙头企业，采取“预约”退役军人就业等办法，实现培训后立即就业。协调自主就业退役士兵143人次接受免费技能培训，73人已经取得相应的资格证书；协调人社部门，计划于明年开通退役军人专用通道，为退役军人提供更好质量、更全面的职业技能培训。

完成情况：已完成，长期坚持。

3.对意识形态敏感度不高，工作代入不够问题

整改情况：一是严格落实“第一议题制度”。将理论学习作为一项政治任务，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，各党支部结合实际相应制定“第一议题”学习计划表，结合“三讲一争”大讲堂活动、专题讲座、观看专题片等多种形式，提高学习效果，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。二是牢固树立规矩意识。认真学习市委关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》以及意识形态工作责任制相关文件，制定《XXXX意识形态工作责任制实施方案》。建立健全了《XXXX意识形态工作责任制考核办法》，加大退役军人工作机构的政治文化环境建设，依托全市烈士纪念馆、烈士陵园等红色资源，成功组织了全市“清明祭扫英烈”、“930”烈士公祭日活动。6月份组织开展了《退役军人保障法》宣传月活动。三是着力加强宣传與论阵地建设。按照市政府关于网站和政务新媒体工作的相关要求，加强对单位门户网站和微信、微博等新媒体平台的监督管理，做好平台维护和内容更新工作。持续加强退役军人就业安置、抚恤优待、困难帮扶等政策的宣传力度，通过每月行风热线、印制宣传页、利用主流媒体等方式拓展宣传载体，创新宣传形式，丰富宣传内容，提高宣传质量，确保各项政策宣传实现全覆盖。四是扛稳涉军信访稳定政治责任。主要领导带头接待退役军人来访，带头协调解决疑难问题；分管领导围绕各自分管工作，牵头协调处理重大疑难信访事项，督促反馈办理结果；各科室负责人主动配合化解矛盾，帮助解决来访退役军人的困难问题。全局上下形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，业务科室协同抓，一级抓一级、层层抓落实的退役军人信访工作格局。

完成情况：已完成，长期坚持。

（二）管党治党责任扛得不牢，四风问题树倒根存问题

4.履行管党治党两个责任不到位方面

整改情况：一是抓好建章立制。制定了《XXXX局长办公会议议事决策规则》和《中共XXXX党组会议议事规则》，厘清议事边界，规范党组会、局长办公会议程序，明确局长办公会议议题由办公室负责、党组会议题由人事科负责；每次会议列出议事目录，严格按照会议议事规则执行，没有提前提交的议事项目不在会上研究。二是加强风险防控。党组制定了《全面从严治党主体责任清单》，安排部署常态化廉政谈话。按照局党组巡察整改方案和《全面从严治党主体责任清单》的要求，下发了廉政谈话记录表和廉政风险点，要求各位党组成员要认真抓好落实。机关纪委进一步梳理了各科室单位的廉政风险点，党组成员进一步排查和完善分管领域风险点，并以此做为廉政恳谈的重要内容。中秋国庆期间对车辆封存和值班值守进行了抽查。三是规范资金管理。明确了在资金使用方面通过资金使用的额度分级的方式，对资金使用进行监管，根据资金额的大小分别上局办公会和局党组会集体决策。成立了财务监督审核小组。每月15、30日集中审核相关支出，杜绝了推诿扯皮、巧钻空子等财务漏洞，提高了单位的财务廉政建设。2022年财务内审3大类248项问题全部整改完毕。四是强化警示教育。及时传达学习违反八项规定精神和腐败问题的典型安全通报。中秋、国庆等重大节日前，紧盯节日期间易发多发和隐形变异问题，下发《关于做好中秋、国庆应急值守的通知》《廉洁过节倡议书》，在微信工作群进行节前廉政提醒，进一步严明纪律要求，切实增强责任担当，提高全局干部职工的主动性和自觉性，形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效机制。五是加强请示汇报。加强与派纪检监察组沟通交流频次和力度，认真部署落实派纪检监察组安排的“三重一大”排查等任务。在召开局党组会议前，主动向派驻纪检监察组汇报重大决策、重要人事任免、大额度资金使用等“三重一大”事项，主动邀请派驻纪检监察组参会，为派驻纪检监察组在参与监督中提供必要支持。

完成情况：已完成，长期坚持。

5.对巡察指出的问题整改不力方面

整改情况：成立了军干二所解决军休干部集资住宅楼遗留问题工作小组，负责对接相关部门共同解决遗留问题。202X年X月X日，向XX市中心城区问题楼盘遗留项目X区工作组递交军干二所建房材料，积极配合工作组对项目遗留问题进行解决。X月X日，向区问题楼盘集资房项目工作组汇报军干二所集资房情况。X月X日，按照要求向X区问题楼盘集资房项目工作组递交专题报告。待《建设工程竣工验收备案》办理后，拟为业主个人申请办理不能上市交易的不动产证。下一步将争取多方资金，在卧龙区住建委的工作指导下，加快推进工程消防验收工作。

完成情况：已部分完成（正在整改中）。

6.形式主义身去魂存，官僚作风时隐时现方面

整改情况：一是调研指导常态化。制定《XXXX调研指导常态化机制措施》，规定调研频次，明确调研方法，强调调研纪律，把下基层调研指导工作纳入机关党委、机关纪委监督执纪视野，发现问题苗头及时运用“第一种形态”批评教育，确保调研工作风清气正，不给基层造成负担。2022年9月，对XX等7县市服务中心（站）进行了人员、经费情况的专题调研。局长XX同志带领局班子全体成员多次深入X县鼎盛石业有限公司、XX餐饮有限公司等12家企业认真开展“万人助万企”活动。为军创企业开展“三送”“四对接”活动，牵头举办了银企对接座谈会，参会企业已授信X家，授信金额X万元，已发放贷款X万元。二是精简文件会议数量。加强发文管理，严格控制发文数量，能不发的文件坚决不发。强化会议管理，规范会议审批程序，能开视频会的不开现场会。三是做深做实退役军人服务工作。市退役军人服务中心制订了业务流程图，让退役军人明白放心办事。窗口服务单位也制订了严格的服务规范。同中原银行XX支行对接，计划于今年推出退役军人专属无抵押、无担保、纯线上信用贷款“中原银行拥军贷”，解决退役军人贷款担保难题。目前正在协调人社部门，利用其小额贷款担保中心开设退役军人贷款专项通道。积极协调市统计局、市财政局、市人社局，拟制、会签并联合下发《调整部分企业军转干部解困标准的通知》，调整后企业退休军转干部各职务等级月解困标准较去年增加222元。四是全力抓好退役军人安置工作。充分发挥领导小组的高位平台作用，及时对接市委编办和组织部门，为符合市直及中心城区安置条件退役军人提供了充足的行政、事业、企业岗位纳入安置计划供退役军人自主选岗使用，保证退役军人可以多方向、多岗位、多层次选择。围绕专业对口、人岗相适的原则，深挖安置潜力，积极探索实施军转干部“直通车”式安置服务。积极解决我市部分安置遗留问题，统筹市直和四个功能区的安置工作，筹备召开了市委退役军人事务工作领导小组办公室联席会议，调整安置至三盈公司退役士兵医疗保险等问题已经得到圆满的解决。

完成情况：已完成，长期坚持。

（三）领导班子、干部队伍和党的基层组织建设着力不够问题

7.政治建设不力，领导班子拢指成拳还攥的不够紧方面

整改情况：一是强化理论武装。严格对照习近平总书记关于做好退役军人工作重要论述和指示精神，对标看齐，深刻自我剖析，补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密围绕中央、省委、市委的决策部署开展工作，扎扎实实开展好中心组学习、支部主题党日活动、周三集中学、自学等，持续深化“先学习再议事”制度，不断强化理论武装。深入领会党的二十大及历次全会精神，结合退役军人工作真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面掌握真实情况，找准影响制约退役军人事务工作深入发展的症结，直面矛盾、正视问题，以重难点问题的突破带动整体发展、全面推进。二是建立健全机制。对各业务科室、下属事业单位开展了廉政风险防控检查，逐一梳理退役军人系统的各类风险点，进一步修订《十九项制度》，完善和清晰工作流程指引，规范各项工作开展。进一步健全党组集体决策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大”）的决策行为。三是压紧压实责任。制定学习计划，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中国共产党党内监督条例（试行）》等系列内容，提高班子成员的规矩意识。通过组织生活会、民主生活会、制定党建责任清单等形式，进一步压紧压实“一把手”的主体责任，强化局领导班子抓党风廉政建设主体责任意识和工作责任的落实，把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放，督促推动领导干部在履行管党治党政治责任、依规依纪依法履职用权上树标杆、作表率。四是开好巡察整改专题民主生活会。局党组研究制定了《中共XXXX党组市委巡察整改专题民主生活会方案》，安排部署召开民主生活会各环节事宜。会前，采取个人自学、集体研讨方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》等相关理论进行集中研读，思想和行动得到了进一步的统一，为高质量开好民主生活会打牢了思想基础。会中，党组成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照巡察问题清单，联系自己的工作、思想和生活实际，本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言，以心交心，逐一检查自身存在问题和具体表现，既从分管工作中找问题，又积极分担班子问题的责任，达到了“红红脸”、“出出汗”的目的。在充分发言、深入分析的基础上，班子成员都提出了整改措施，明确了班子和个人的努力方向。

完成情况：已完成，长期坚持。

8.重视不够，整合不力，干部队伍合股成绳还拧得不够实问题

整改情况：一是加强工作人员业务培训。制定了完善、可行的干部培训计划和日常业务学习计划，加强业务培训力度。以学习退役军人事务部所发相关政策文件为纲要，充分利用退役军人事务系统培训平台、“学习强国”平台、退役军人事务系统微信公众号等线上资源，多形式、多途径为干部“加油充电”。制定了《县、乡退役军人服务机构考核办法》，对基层服务机构的政策理论水平和业务能力进行定期考核。市退役军人服务中心5个业务科室均制定年度培训计划，涉及政策法规、服务机构标准化建设、就业创业、权益维护及拥军优抚等业务工作，草拟近10个课题。二是进一步完善干部选拔任用程序。严格履行选人用人程序，遵守选人用人纪律。把好导向关，大力选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，真正体现党的选人用人原则和凭实绩使用干部的导向；把好程序关，严格执行党组决策、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等规定程序，做到精心组织，操作规范；把好廉政关，将廉洁公正和优良作风作为选拔聘用的前提条件，深入了解考察对象在落实八项规定、反“四风”、遵守廉洁纪律、坚持群众路线方面的情况，坚决杜绝出现带病提拔、违规提拔的现象。加强与派驻纪检组的沟通，对拟提拔的干部，由派驻纪检组进行监察，对发现的问题及时进行整改。三是加强对年轻干部、后备干部的培养和管理。选派副局长xx到市委党校学习。局党组指派专人赴XX了解我局挂职干部XX同志工作情况，加强对其培养管理。四是进一步加强档案管理。组织人事科对人事档案进行了全面清查，对缺少档案材料和学历认证的人员全部补齐，对档案中出现不同出生日期的，按照相关规定进行认定。对原有的档案管理制度进一步细化，严格档案文件借阅审批制度，强化档案管理责任制落实。

完成情况：已完成，长期坚持。

9.基层党组织建设乏力，作用虚化、弱化、边缘化问题

整改情况：一是认真解决机关党支部设置不合理问题。将原有三个机关党支部整合重组为两个党支部，重新进行了改选。新的机关党支部改选成立后，设置更加科学，机关党员教育管理更加集中，党支部支委成员结构更加合理，战斗力、凝聚力得到了充分发挥。二是进一步规范党费管理使用。印发《XXXX关于加强党费收缴管理与使用的通知》，规范了党费日活动、党费收缴比例、党费开支原则等。根据相关规定，重新确定了党费交纳基数，对各党支部党费收缴情况进行了严格检查，对机关党委党费开支范围进行了自查整改。每月一日，全体党员交纳党费制度得到了很好的落实。三是重点整治党务工作和业务工作“两张皮”现象。制定了《XXXX党建工作责任清单》，完善了局党组和班子成员抓党建责年度计划，对照清单任务，强化党组抓党建主责主业意识，认真履行党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，压紧压实工作责任。对各党支部三会一课落实情况进行了调研分析，重点查找存在的问题，着手制定《XXXX落实“三会一课”制度实施方案》。严格落实党建工作责任制，落实抓基层强基础的领导责任，压实党支部书记抓基层党建第一责任人的责任。指导11个党支部召开了学习教育专题组织生活会，党组成员均以普通党员的身份参加了组织生活会。四是督促落实基层党支部“第一议题”制度。从巡察工作开始，机关党委和人事科对党组会、机关党委会议、各党支部支部委员会议、全体党员大会等进行了认真检查，对第一议题落实不好的单位，责令进行整改。目前，党组会议、机关党委全体会议、各党支部支部委员会议、全体党员大会召开时，均按要求落实了“第一议题”制度。“第一议题”由人事科、机关党委有序安排领袖重要讲话、党内重要文件的传达学习。

完成情况：已完成，长期坚持。

三、下一步工作打算

落实巡察整改是退役军人事务局党组认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委第四巡察组提出的整改要求，仍需持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持不懈打基础抓落实，持之以恒抓好各项退役军人事务工作，深入推进党的建设和退役军人事业全面健康发展。推进退役军人事业再上新台阶。

（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。

（三）建立健全长效机制。牢牢把握巡察整改与推动退役军人工作高质量发展的结合点，以巡察整改推动理念创新、推动事业发展、推动改进作风，实现巡察整改成果的最大化。紧紧把握巡察整改契机，结合工作实际，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，为推动我市退役军人工作发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和制度保障。