纪检监察干部队伍教育整顿六个是否个人党性分析报告2篇
第1篇：纪检监察干部队伍教育整顿六个是否个人党性分析报告
按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照**“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告如下：
一、个人认识体会
**对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。
当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企业的纪检监察干部，要始终以**作为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把**与教育整顿结合起来，与大兴调查研究工作结合起来，有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的时代使命。
二、自查的主要问题
（一）信仰缺失方面：是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等
一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度产生了满足懈怠思想，导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距。比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题，还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。
（二）政治动摇方面：是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善于从政治上观察、分析、解决问题。存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级的部署要求存在差距。比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响政治监督质效。三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化。
（三）放弃原则方面：是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等
一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态。监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较少，还存在“老好人”思想。二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准“排雷”的意识、发现问题线索的能力仍要加强。对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于完成“指定动作”，对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够。同时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层“关键少数”不够，紧盯群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可查性低，成案率不高。
（四）作风不正方面：是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等
一是未严格遵守“禁酒令”，非工作日“酒局”“饭局”较多。虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等问题。但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于“酒局”“饭局”，却是危害极大。比如，倘若过度的“酒局”“饭局”在推杯换盏之间，就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，严重损害纪检监察室干部形象。二是事业心责任感还要增强，自身工作还不够严实。在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼，往往容易导致忙中出错。同时，往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现“等、靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够。
（五）滥用权力方面：是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等
一是未及时处置信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报件或问题线索仍不及时。在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显。二是网络安全保密意识还要进一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心里一直念、口头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差。比如，个别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象，尽管不是涉密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强。学习贯彻习法治思想仅停留在“学了”的层面，还没有做到专题学、系统学，对习法治思想基本内容掌握还不够清晰，在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强。从近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺。
（六）清廉失守方面：是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等
一是仍要把握好慎独慎微，对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。二是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督强调别人的多，自己认真落实的少。比如，家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打铁还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。
三、思想根源剖析
在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面：
一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想，把理论武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。
二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决，在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。
三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识。
四、努力方向及整改措施
通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠抓关键点，持之以恒抓好整改落实。
一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。
二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、以案促学，多向领导同事请教，学好用好《模拟案卷》，着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象。
第2篇：纪检监察干部队伍教育整顿六个是否个人党性分析报告
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。通过党性分析材料的撰写，本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”，围绕“六个是否”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下：一、认识和体会
纪检监察干部队伍教育整顿是总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，是刀刃向内、净化纪检内部土壤，锤炼干部队伍，强化党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，具有深远意义。
作为一名纪检委员，我将以本次教育整顿砥砺品格，保持自我革命的心态，做遵规守纪的“带头人”。一是在“查”上下真功。自觉对照政治标准，切实站在讲政治的高度，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，动真碰硬、触及要害，在灵魂深处查，在要害痛处找。二是在“真”上下真功。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题的根源，动真碰硬重点推进整改。对照问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手。三是在“做”上下真功。执纪者必先守纪，律人者必先律己。强化纪法意识、纪法思维，纪法素养，自觉做尊纪尊法、学纪学法，守纪守法，用纪用法的模范。
二、查摆问题和不足
（一）在信仰缺失方面。我于199**年**月加入中国共产党，一直以来，我都认为自己对党是绝对忠诚的，能坚定理想信念、信仰马克思列宁主义，但随着党龄的增长，对理想信念的学习不能做到久久为功，特别是面对一些新修订的党内法规条例，片面认为学习修订部分就可以满足日常工作需要了，但对于一些延续传承的耳熟能详的党的知识，自己却不能在第一时间回答出来，震惊之余，我意识到这充分说明了我放松了学习，更忽视了对理想信念的坚持。
（二）在政治动摇方面。作为党的政治机关，本人能够坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到中央不部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但学习领会不深不透，还停留在浅尝辄止的浅层次，没有结合实际融会贯通，对于其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑把握不准。这就导致在谋划推动工作时，政治站位不高，聚焦市委中心不够，政治敏锐性和洞察力还不够强，把纪检监察工作嵌入市委全局工作中力度不大，始终处于边缘或并行的状态。
（三）在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格，作为一名纪检监察干部，能够做到坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明、勇于动真碰硬，但通过认真对照自查，发现在履职尽责时，还有纪委就是发现问题，汇报工作就意味着指出问题，导致向市委汇报工作不及时，向市委书记提意见建议不主动，导致市委书记履行第一责任职责方面靠前和攻坚意识不强。
（四）在作风不正方面。这些年来，我总觉得自己还保持着**年前刚参加工作时的精神状态，所以自己认为自己作风建设方面应该没有什么大的问题，但通过对标对表、检视整治，自己还存在担当精神欠缺的问题，回顾近年来的工作，我发现自己缺少了主观能动性，主动站队在前、分忧在前、服务在前的意识不明显。这也充分说明自己立足新征程，面对新形势、新任务，工作思维和工作理念转变较慢，还不同程度存在因循守旧问题。
（五）在滥用权力方面。作为纪委书记，能够以身作则，牢记权力是党和人民赋予的，是上下左右有界受控的，能够坚守纪律底线、法律红线，在严守纪法上走在前、做表率。但在具体业务方面，由于政策、条规掌握不全面、运用不熟悉，导致工作出现以下偏差。例如，在开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治中，由于对乡村振兴领域相关的政策不熟悉，需要多部门协同作战，导致整体推进缓慢。
（六）在清廉失守方面。作为一名纪检监察干部，特别是纪委书记，自己对自己非常严格，在廉洁自律方面做的比较好。这也源自于我小时候生活的环境，因为我是从农村享受家庭落实政策出来参加工作的，自己又是长子，从小就要帮助分担家庭的责任，对享乐主义和奢侈之风向来敬而远之。但随着职务的变化和生活条件的改善，艰苦创业的精神发扬得还不够，滋长了攀比思想，比如，有时在自己家庭聚会时，有时存在讲排场的现象，造成粮食浪费。
三、剖析问题根源
（一）理论学习不够实，学用结合有差距。政治上的坚定来自理论上的清醒，理论上的成熟是政治上坚定的基础。但本人在思想上认为工作只要过得去就行，对于理论学习存在被动现象，满足于学了、知道了，没有养成好的学习习惯，特别是十八大以来，纪检监察工作逐步走向规范化、制度化、法治化，出台的法规条例相对密集，但作为纪委书记学不深、悟不透，不能成为执纪执法方面的行家里手。
（二）工作作风不够实，斗争意识有差距。面对当前复杂严峻的全面从严治党形势和繁重艰巨的改革发展稳定任务，缺乏动真碰硬、不达目的誓不罢休的精神状态，特别是在面对重点难点问题，闯关夺隘、善作善成的意志品质缺乏，致使自己开拓精神、创新精神、进取精神不够强。
（三）宗旨意识不够深，群众工作有差距。为人民服务是共产党人的根本宗旨和价值追求，但自己为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，在“为了谁、依靠谁”的原则问题上还理解的不够深刻，联系基层不够紧密、群众观念不够牢固。
四、今后努力方向
（一）持续强化理论武装。...同志指出：“一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导；一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习”。我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的****大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，扎实组织开展2023年度理论学习中心组学习和机关集体学习，督促纪检监察干部打牢政治根基，真正把“两个确立”“两个维护”作为统领纪检监察工作的纲和魂。充分利用学习强国等平台，推进政治理论自学和业务学习，不断把所学转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。
（二）持续树牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展理念，把解决群众关心关注的热点难点问题作为工作的出发点和落脚点，立足纪委监委职能职责，将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感幸福感结合起来，充分发挥监督执纪问责和监督调查处置作用，不断深化民生领域专项整治，加大对基层微腐败的查处力度，实现护民利的生动实践。带头走出机关，深入基层，融入群众，多渠道收集信访问题，多载体化解矛盾纠纷，不断让纪检监察工作接地气、冒热气。
（三）持续发扬斗争精神。不断提高个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忧患意识，发扬斗争精神，坚定斗争意志，练就斗争本领，重点抓好教育整顿、纪法培训等，着力提高运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法本领，在全面从严治党中实现战略性重塑、接受考验。推动工作富于创造性。深刻领会上级政策精神，在上下结合中创新；广泛吸纳兄弟市州的先进经验，在学习借鉴中创新。
（四）持续加强队伍建设。坚持将党建工作与纪检监察工作同部署、同谋划、同推进、同考核，严格落实党建工作责任制，发挥党建引领作用，不断增强党员干部队伍的凝聚力和向心力。坚持刀刃向内，主动接受党内和社会各方面监督，在市委和省纪委监委的领导监督下强化自我监督，落实监委向人大常委会报告工作制度。继续有力有序推进教育整顿，抓好问题检视和问题整改，推动纪检监察纯洁度更高、工作规范化水平提升。
（五）持续保持清廉本色。自觉贯彻落实《廉政准则》，严格遵守中、省关于廉洁从政的各项规定，坚持自警、自省、自励，做到慎言独行、防微杜渐，带头做清廉模范。认真落实党风廉政建设职责制，加大行风整治力度，大力纠正不正之风，解决群众反映强烈的突出问题。严格教育家属子女和身边工作人员，不利用手中的权力为亲属和身边工作人员谋私利。