政府专职消防报告优质8篇
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政府专职消防报告【第一篇】
如果你作为一名消防士官，被要求写一份2019年的个人的述职报告却不知道怎么写，可以看一看这1篇，希望可以帮助到有需要的人我叫xxx，19xx年12月入伍，毕业于xxx，现任xxx，党支部副书记，自入伍十多年以来，在各级领导的教育培养下，我由一名普通消防员，成长为一名干部，由一名普通党员，成长为中队党支部副书记，让我对人生有了一次次深刻的领悟，让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生，时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。
自任职以来，在支队党委的正确领导下，在中队党总支关心培养和教育下，我立足于本职岗位，积极要求进步，认真的完成领导交给的各项工作任务，在这一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。在平时的生活和工作中，我坚持做到尊敬领导，团结同志，关心战士，服从命令，听从指挥。特别是在实际行动中能够以身作则，率先垂范，起到一名干部的带头作用，在思想上，积极学习党的理论知识，通过不断的学习与实践，更加深了我为消防事业奉献青春的决心，并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。下面我就自己担任中队长期间的工作向各级领导作一汇报：
不断提高自己的政治素质政治意识、政治修养和理论素养，体现一个干部的内在素质，是世界观、人生观的反映，是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。因此，几年来我十分注意加强理论学习，结合实际认真学习党的有关知识，与时俱进，增强理论学习的自觉性，大力发扬理论联系实际的优良学风，坚定理想信念。并能将学习取得的精神实质结合到实际的工作中去，为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。不断提高自身的政治思想觉悟，认真总结，不断进行批评和自我批评，做到发现问题，及时纠正，能够更好的在基层开展工作。
认真抓好部队管理工作，确保部队的安全稳定无事故。当好干部、带好兵就要做到严管厚爱，而在实际工作中严管是以厚爱为基础的，我对战士的要求可以说是非常严格的，甚至有时接近于苛刻，但作为一名中队主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象带兵，用“五勤”标准来警世自己。在日常的工作及谈心过程中，了解他们的思想动态，能够更及时的发现存在的隐患，将问题处理在萌芽状态，在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作，为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。
做好管界区域的调查工作，为灭火救援打下坚实的基层。在今年的工作中，我认真学习总队及支队相关文件精神，在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作，根据要求我队制定了合理的计划及方案，对每日调查的数据当晚必须归档立卷，特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中，因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。
在我入伍十多年的时间里，我努力钻研本职业务，任劳任怨，不计得失，发扬连续作战的优良传统。加强自身业务的同时，带动中队业务整体水平的提高。在训练场上，我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项，反复的强调重点记住的东西，并在课余时间大家围个圈坐下来，共同探讨训练如何进步，使自己的业务能够提高的更好一些，大家广开言路，你一言我一语，中队的训练积极性高了，有了团结的向上的信心，我相信我队的业务明天会更好。
人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时，我也存在许的缺点和不足，这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟，还有很多方面需要向其他同志学习请教，下面将工作当中的不足之处总结如下：
1、有时对自己放松要求，缺乏持久性。
在日常的工作中，自己很容易受到情绪的左右，工作时常出现耐心不够，现在身边管自己的人少了，对自己有时候管理不够严格，有侥幸的心理，不能够时时的提醒自己，有懒、散现象的发生。
2、有时对战士的思想工作还有不到位的时候，造成个别战士服役态度不端正。
在平日的训练及日常的工作当中，无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有时不太注意这方面的工作，总是认为平时大家都在一起，训训练，开开玩笑，基本上就过去了，不用找单独的时间去谈心，使这项工作得不到更好的开展。
3、对本职的工作掌握还不够全面，对于一些新的思路，方法领悟较慢，还需要继续学习和磨练。
战训工作是消防部队的主要任务，灭火救援时刻发生着新的变化，新的难题会不时的出现在我们面前，而我在这方面做的还不够，不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法，在这些方面我还需要加强学习。
4、不能够很好的融入到战士中间去，看到问题有时躲着走。
现今消防部队的管理难点是多方面的，而我在这方面的认识还有些欠缺，在管理上不能够用现代的思维去理解，不能够真正直面问题的存在。
以上这些缺点和不足，我会在今后的工作中努力解决，虚心听取别人的意见，加强学习，不断提高自己的素质及管理水平及，使自身有一个质的提高。
述职人：
20xx年xx月xx日
政府专职消防报告【第二篇】
消防支队:。
我单位开发的x项目消防设施和设备已设计和报建方案施工完毕,请予以验收.
x单位。
工程质量监督报告与工程竣工验收报告是决定工程能否备案的关键材料，它为工程竣工验收报告提供了可靠依据和质量保证。它们是互相制约、紧密相连的。
主要内容。
1、建设依据。
简要说明工程竣工验收报告项目可行性研究报告批复或计划任务书和核准单位及批准文号，批准的建设投资和工程概算(包括修正概算),规定的建设规模及生产能力，建设项目的包干协议主要内容。
2、工程概况。
(1)工程前期工作及实施情况;。
(2)设计、施工、总承包、建设监理、设备供应商、质量监督机构等单位;。
(3)各单项工程的开工及完工日期;
(4)完成工作量及形成的生产能力(详细说明工期提前或延迟原因和生产能力与原计划有出入的原因，竣工验收报告以及建设中为保证原计划实施所采取的对策)。
3、初验与试运行情况。
初验时间与初验的主要结论以及试运行情况(应附工程竣工验收报告初验报告及试运转主要测试指标，试运转时间一般为3—6个月)。
4、工程技术档案的整理情况。
工程施工中竣工验收报告的大事记载，各单项工程竣工资料、隐蔽工程随工验收资料、设计文件和图纸、监理文件、主要器材技术资料以及工程建设中的来往文件等整理归档的情况。
5、竣工决算概况。
概算(修正概算)、预算执行情况与初步决算情况，并进行通信建设项目的工程竣工验收报告投资分析。
6、经济技术分析。
(1)主要技术指标测试值及结论;。
(2)工程质量的工程竣工验收报告分析，对施工中发生的质量事故处理后的情况说明;。
(4)投资效益的竣工验收报告分析，形成固定资产占投资的比例，企业直接收益，投资回报年限的分析，盈亏平衡的分析。
7、投产准备工作情况。
运行管理部门的组织机构，生产人员配备情况。工程竣工验收报告培训情况及建立的运行规章制度的情况。
8、收尾工程的处理意见。
9、对工程投产的初步意见。
10、工程建设的经验、教训及对今后工作的建议。
政府专职消防报告【第三篇】
项目名称。
合同金额。
财政负担单位负担。
验
收
记
录
项目或品名。
规格型号或功能技术标准。
数量。
单价。
金额。
验收意见。
税务发票号,金额元,己转我单位财务部门;己办妥质保和售后服务手续.
采购方负责人签字:单位公章:。
采购方验收人员签字:。
国家认可的'质量检。
测机构专家签字:。
监督方负责人签字:单位公章:。
监督方工作人员签字:。
备
注
1.采购人应按采购合同逐一核查验收,验收货物金额应与合同,发票相符;。
2.技术含量较高的货物,采购人必须请有关技术人员鉴定,大型项目,必须成立专家参加的验收小组.
3.合同规定由区公共资源交易中心等有关部门共同验收的,必须通知有关部门共同参与验收.
政府专职消防报告【第四篇】
一.基本情况：
本居益公馆项目已于20__年4月已向东莞市公安消防局中堂大队进行了消防设计备案。
本工程的消防工程包括：室内消防栓系统，自动喷淋灭火系统，火灾自动报警系统。二.项目概况：
本项目楼顶设消防补充水池一个，有效容量为大于12立方米，有效供应时间不小于10分钟的消防用水。
流量：15l/s.供小区的环网管使用(1用1备)设2台喷淋泵和2台稳压泵，参数如下：扬程：80米流量：30l/s，供地下室喷淋使用(1用1备)。
2.在首层设1个消防控制中心，里面设火灾自动报警系统设备，(其中包含：1台报警控制器，1台联动控制柜，1套消防广播系统，1套消防通讯系统，1套水喷淋消防系统。)。
三.施工过程.
我公司建立了各部门及各级管理人员的质量责任制，明确各自的质量责任，建立完善的工程自检制度，分工明确，责任到人。
对整个工程施工程序进行严格的控制，在每个分项施工前，进行严格的技术交底，并依据技术交底要求和验评标准进行检查、验收、做到跟踪同步，各项技术复核项目，自行复核合格后，报请质监站，建设单位和监理单位平行验收，在符合设计要求和验收规范的规定后，再进行下一道工序施工。
现场使用的各种材料均要求具备合格条件，对不合格，杂乱产品拒之门外。
(根据本单位情况写明)。
政府专职消防报告【第五篇】
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来做文员的工作情况，觉得来消防队工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来消防队领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在消防队工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢消防队领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激消防队给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开消防队，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们消防队已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为消防队辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿消防队领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
政府专职消防报告【第六篇】
__消防大队：
一、当前火灾形势分析。
截止__年__月__日以来，__区共发生火灾__起，累计死亡x人，受伤x人。截至目前，全区未发生较大以上及亡人火灾，未发生社会影响特别恶劣的火灾。总体来说，得益于各乡街、各部门在火灾防控工作中所做的大量细致工作，才换来今年全区火灾形势相对平稳。
二、当前火灾主要特点。
（一）本区消防安全形势。
1、辖区内部分老旧高层建筑消防设施瘫痪。大队在日常工作中发现，辖区部分老旧小区消防设施年久失修，物业无力独自承担维修费用。针对此项，大队联合住建、应急部门开展了调研，并协调推动上级房管部门采取动用房屋维修基金或申请专项资金等方式修缮消防设施。从目前的探索来看，现有的动用维修基金程序较繁琐、周期较长，不确定因素多。__月__日，大队负责人约谈相关高层小区物业，为切实消除火灾隐患做出指导。
2、周边商圈。__是安庆最早形成的商圈，是辖区老旧人员密集场所、保护性历史建筑的集中区域。尽管受城市扩建的影响繁荣程度降低，但__及周边的消防安全重点仍占辖区总数的__，且这__多为老旧场所。高风险区域主要可以分为以下几块：一是__以南历史文化街区。历史文化街区项目是近年来政府的一号工程，项目实施很大程度上解决了连片区域性火灾隐患（先天性三合一、耐火等级低、线路老化、无消防水源）。但因为是保护性开发，街区建筑依然是木结构建筑为主、建筑防火间距不足、消防车无法通行等问题仍未能有效解决，特别是民宿、酒吧等业态的入驻，给后期的消防审批和监管带来新的挑战。二是老旧人员密集场所。__商圈内商场、宾馆、公共娱乐场所较为密集，但建筑基本为90年代前后建筑，部分建筑存在先天性消防隐患，还有部分建筑产权分割，找不到大厦消防设施管理的责任主体。虽然前期进行了多次上门服务，但原建筑的防火分区、安全疏散等方面均存在问题，且难以整改，无法取得消防行政许可。__也将相关情况向政府进行了汇报，但大队在抓好防火主责主业和创优营商环境前仍是两难选择。
3、养老场所消防安全风险状况。辖区内养老院普遍存在主体责任落实不到位；
消防安全意识淡薄；
由于缺少专业从业人员双自动系统无法发挥作用；
消防设施器材维护保养不到位；
安全用火用电等管理水平还有待进一步提升；
消防档案台账资料等不规范、不严谨。
（二）采取的针对性措施。
1、针对老旧高层消防设施维护资金不足，联合住建、应急部门开展了调研，并协调推动上级房管部门采取动用房屋维修基金或申请专项资金等方式修缮消防设施。
2、针对老旧场所，我们思考，能否通过专家论证的形式，对街区开展消防安全评估，并从人防、物防、技防等方面进行补救。
3、联合区民政局对辖区养老院进行消防安全大检查。在检查过程中，督促单位隐患整改。并借此检查机会，对养老院相关人员进行消防安全培训，包括如何制作消防安全档案，如何检查灭火器等。
4、提升全民消防安全意识。借助“119”消防宣传月，大队分批次对党政领导、行业部门、街道社居委、学校、单位责任人、管理人等几类重点人群进行培训。推动居民小区消防宣传角建设，充分利用宣传栏、公告橱窗、户外显示屏等设施开展消防宣传活动。继续开展好精准宣传工作，发挥社区“单元长制”的消防作用，加强季节性宣传、针对性宣传，加大对老旧场所弱势群体的宣传覆盖。
三、下一步工作要求。
1、建立健全火灾防控体系：
三是充分发挥基层综治网格员末端管理作用，推动“三合一”、城乡结合部等突出风险隐患整改取得明显实效。
2、大力发展多种形式消防队伍：
一是做好两个乡政府专职消防队建设工作，推动乡政府专职消防队更换消防车；
二是招收政府专职消防员补充两个消防站的执勤力量；
三是建设一座小型消防站。
3、提升全民消防安全素质：
三是突出精准宣传，有针对性在高危季节、针对高危场所开展宣传培训，加强对高温、低温季节主要消防安全风险相关宣传，加强家庭式商铺业主、老旧小区居民等高危弱势群体开展不定期的入户宣传提醒。
__。
20__.__.__。
政府专职消防报告【第七篇】
本工程位于温州市__________________处，为二类防火建筑，建筑高度60m（地下二层，地上10幢，2#~9#楼十八层，1#楼二十一层、10#楼三层），框架结构，使用性质为住宅。由xxx房地产开发有限公司投资建设，土建工程、消防工程由xxxx建筑设计有限公司设计。现建筑消防工程已完成，经建设、设计、监理、施工单位共同检查各项功能、安全质量均达到验收要求。
1、土建工程疏散楼梯、内走道、防火间距、防火分区、防火等级均符合设计及施工验收规范要求。
2、装修工程在施工过程中严格按图施工，所采用的装修材料规格、型号、防火等级均符合设计要求，并经现场抽样检测达到国家相关规定要求。吊顶标高、房间分隔几何尺寸、平整度、垂直度均在验收规范允许偏差范围内，所有接点及固定点固定牢固、安全可靠。外观质量均达到设计效果。
3、消防工程系统设计齐全（包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、应急照明、疏散指示系统、防排烟系统）；其中火灾自动报警系统设有感烟探测器安装于电梯前室走道，主要疏散通道口设有手动报警按钮带电话插孔、声光报警器。所有导线保护套管均采用a级防火材料，线路经绝缘电阻测试均大于20兆欧，设备安装牢固，保护面积均符合设计及验收规范要求。
管网冲洗，符合设计及验收规范要求。
5、本工程防排烟系统，风管采用玻璃钢制作，风管几何尺寸、风口、风机均按设计图施工，经漏风、漏光及风量测试均符合设计及验收规范要求。
6、本工程应急照明、疏散指示系统导线保护套管均采用a级防火材料，线路经绝缘电阻测试均大于0﹒5兆欧，灯具安装牢固，经照度测试均符合设计及验收规范要求。
7、本工程火灾报警设备采用xxxxx消防设备有限公司产品，系统报警及联动控制系统全功能化安装于一体，随时监测总线工作状态，报警和联动控制系统均能达到手动及自动切换功能，设备运行正常。
8、本工程建筑消防项目已完成，各施工单位经过自检、调试合格，并通过消防专项检测。
政府专职消防报告【第八篇】
xx区政府专职消防员公开招聘实施方案为加强全区政府专职消防队伍建设，进一步充实灭火应急救援力量，保证灭火和应急救援任务的完成，确保xx市xx区消防救援大队政府专职消防员招聘工作顺利进行，根据《xx省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求及相关规定，确保招聘工作公正、公平、公开进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。
二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位政府专职消防员，男性，10名。政府专职消防员主要岗位包括灭火战斗员、消防车驾驶员（符合条件优先招录）。
（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；
遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2、热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
持有地方b2以上驾驶证优先招录。
驾驶技术过硬且实际驾龄在10年以上的，可适当放宽年龄1至2岁；
主要从事消防车驾驶工作。
5、学历要求：高中以上文凭。
6、具有下列情形之一的，不具备报名资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；
（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）其他不宜进入消防救援工作队伍的。
三、
招聘程序及时间安排(一)报名1、时间：2020年8月21日至2020年9月6日。
2、方式：采取现场报名（工作日受理）。
3、地点：xx区消防救援大队（xx区xx路xx号）。
退出现役的义务兵和士官应聘者，还需提供退伍证；
有专业特长的持相关证书，所持证书需原件和复印件各一份。
(二)资格审查1、时间：2020年9月7日2、地点：xx区消防救援大队方式：按照规定的条件和要求，xx区消防救援大队对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与实际不符的，经核实，取消入围资格。
(三)考试1、体能测试时间：2020年9月8日地点：xx学院项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑、10x4米往返跑、立定跳远2、面试时间：2020年9月9日根据体能测试成绩从高分到低分按照计划职位数1:2的比例确定入围人员进行面试(与入围对象最后一名成绩并列者一并列入)，如报名人数不足1:2比例，则所有人员全部参加面试。面试采取结构化面试,主要重点考察应试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
3、成绩计算：考试人员总成绩按体能测试成绩70%折算和面试成绩30%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。（如有成绩相同取面试成绩高者）。
4、如果报名人数未达到招录人数，则按照比例递减招聘计划岗位。
(四)体检1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间进行体检的，视为自动放弃。
2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围人员总成绩相同者取面试成绩高者。
3、由xx区消防救援大队负责组织实施。体检地点、时间待定另行通知。
（五）政治考核按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定拟考核人员名单。如拟考核人员体能成绩并列时，专职消防员以3000米成绩高者入围，若3000米跑相同时，以100米跑为成绩结果。不足招聘计划时，按实际人数入围。
政治考核由xx市xx区消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。
对有严重问题并查有实据的，不予聘用；
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。
（七）聘用1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由xx市xx区消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，每月2200元。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
市xx区消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。
四、聘用人员的管理及待遇保障(一)管理1、被聘用后应当履行下列职责：
灭火救援员岗位：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
（2）火灾扑救；
（5）“119”接、受警；
（6）消防车、消防船艇驾驶；
（7）依法应当履行的其他职责。
2.按照下列要求实行纪律部队标准管理（灭火救援员岗位）：
（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；
（4）按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作；
日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于75%；
日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，每月8天；
（5）集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4、聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入xx市xx区消防救援大队党（团）组织。
（二）保障1.工资和福利待遇灭火救援员岗位：
预备政府专职消防员阶段，工资标准确定为3300元/月（其中基本工资2800元/月，绩效工资500元/月）。
经xx市消防救援支队聘任考核合格、进行岗位任命的，按照《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》（x应急字[2019]x号）要求落实起点基本工资4700元/月及其他待遇的标准。
伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行（不发放给个人）；
被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。
2.《xx市人民政府办公室关于印发xx市消防救援队伍职业保障办法的通知》（x府办发〔2019〕x号）中确定的：
（1）优先优待保障（一）在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外办事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。（二）在编消防救援人员乘坐各县（市、区）内公共交通工具可凭有效证件免费。（三）在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。（四）入职3年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。
（2）在编消防救援人员和入职3年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《xx省xx市军人子女教育优待实施细则》（政联〔2013〕x号）的相关优待政策予以照顾安排。
3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员、消防文员本人负担，由单位缴纳的部分统一由区财政负担。
4.因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
5.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
五、招录编制晋升1、年龄在24周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。
2、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训。
3、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄可计算相应年限。（需在本单位工作满一年）。
六、监督方式根据招聘工作职责，来信、来访由xx市xx区消防救援大队调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组（须由二人以上组成），在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果反馈举报人。
3、对招聘工作中的违纪行为，将依据党规政规严肃查处。
八、监督、咨询电话xx市xx区消防救援大队：xx。
公开招聘自查报告。