工作情况总结【最新15篇】

工作情况总结显示，团队协作顺畅，项目进展良好，任务完成率高，客户反馈积极，整体氛围和谐，是否能保持这样的状态？以下小编整理的工作情况总结相关内容，供大家借鉴参考，感谢支持。

工作情况总结 篇1

为更好地利用春节期间抓好招商引资工作，优化我镇经济结构，我镇多渠道抓好招商引资的宣传发动、跟踪服务工作，取得了明显的成效。现就春节期间我镇招商引资工作汇报如下：

一、春节期间招商引资的做法与成效

1.及早部署，动员工作到位。

在春节前夕，我镇认真落实好区委、区政府关于开展招商引资的部署，我镇及时成立了招商引资工作领导小组，由书记、镇长担任工作组长，分管领导任副组长，建设、工商等部门负责人为成员，落实了招商引资工作有人员，有经费、有目标。同时，召开班子会进行研究部署，并组织召开镇干部、各村支书、主任会议，传达了上级的会议精神并落实全镇招商引资工作进行了部署，提高了镇、村干部对招商工作的意识。

2.认真摸底，做到情况明了。

在春节前夕，我镇包村镇干部与村干部一道深入村屯，向党代表、人大代表、村中族老、村民了解外出创业乡亲的，包括外出创业乡亲的年龄、外出地点、公司经营类型、家庭地址、联系方式等，认真摸底，做到情况明了，为春节期间开展招商工作奠定了基础。目前，全镇共摸排到有投资实力的经济能人共48名。

3.稳步推进，狠抓宣传工作。

春节期间，我镇针对摸底情况，印制了6500多份《致外出创业乡亲们的一封信》，由挂村领导、包村镇干部、村干部利用春节时间上门发放，重点宣传我区的招商政策、产业特点、优惠措施等，并对部分较有名声的乡贤进行走访交流，走访对象**0多人次，召开座谈会2次，切实提高了招商工作的效果。同时，我镇还充分利用宣传标语、横幅、商铺LED显示屏，抓好招商宣传发动工作，营造了良好的`社会宣传氛围。

4.重点跟踪，宣传服务到位。

我镇还认真抓好对有投资意向的返乡创业乡亲的跟踪服务工作，采取一对一的宣传服务，进一步向他们宣传好我区的招商政策和区位优势，使他们放下顾虑，大胆地在本地投资创业。同时，我镇还挂牌成立了镇政务服务大厅，对所有审批流程实施一站式服务，超前服务好招商引资工作。目前，全镇有20多人有返乡创业意向，预计总投资达**00万元。如通过工作组的多次宣传发动，我镇外出经济能人黄伟清已初步达成投资意向，计划在河龙村投资300万元成立一家灯饰厂。

二、存在问题及下一步打算

在春节期间，我镇在招商外资工作上取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求还有很大的差距，还存在着不足，主要表现为一是受用地指标、资金的影响，业主对在本地投资意向不明显；二是招商宣传范围不广，效果欠佳等。我镇将以此次汇报会为契机，进一步提高招商引资工作的意识，加强向外出经济能人联系沟通，采取“走出去、引进来”的方式，主动联系，积极解决招商引资中遇到的问题，消除业主的顾虑，切实提高招商效果。

工作情况总结 篇2

20xx—20xx学年，xx级临床六大班的同学在河北医科大学第一医院的领导下，在任课老师的辛勤培养下，在科教处及辅导员的精心指导帮助下，班级在思想、学习、文体、生活等方面都取得了显著的成绩。大四一年实习过程中，同学们各方面的情况如下：

一、思想政治方面：

班级全体同学在思想认识上取得了巨大的进步，同学们坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，关心时事政治，逐渐形成强烈的社会责任感和使命感。在学习、生活中都不断提高自身的素养，向党组织靠拢。班级正式党员、预备党员、积极分子在院学习期间均按时提交总结。“七.一”时，在医院领导和老师的带领下共同学习了相关的重要内容，使同学们更加深切的体会到成为一名合格党员的重要性。

班级正式党员、预备党员、积极分子在院学习期间均按时提交总结。“七.一”时，在医院领导和老师的带领下共同学习了相关的重要内容，使同学们更加深切的体会到成为一名合格党员的重要性。

二、学习方面：

由于受到了良好的'学风熏陶，再加上全班同学的共同努力，班级全学年平均分超过80分的人数达52人，全学年有七门学科合格率达100%，其他学科的合格率都在95%以上。在这一学年中，同学们经常参加医院组织的各场讲座，丰富了同学们的知识面，对专业知识的学习也起到了促进作用。

三、文体方面：

同学们积极参加医院和班级组织的以下活动：夏末秋初，班里组织了“阳光体育”活动，有跳绳、毽子、拔河等各项比赛，既丰富了同学们的课余生活，还增加了班级凝聚力;教师节时，同学们积极帮医院食堂打扫卫生，为职工、患者创建了一个良好的就餐环境;“五四”青年节时，医院组织的青年歌手大赛中，三名同学分别获得了一等奖和二等奖的好成绩;盛夏来临前，在xx级学长即将毕业时，班级篮球队员与xx级同学开展了激烈紧张的篮球比赛，增进了两班学生之间的友谊。

四、生活方面：

同学独立自主，勤俭节约，懂得如何正确的处理好人际关系。大家在一起，大家相互关心、相互帮助。同学们重视宿舍内务建设，做到“净、静、竞”，坚持每天整理内务，培养了积极、健康、向上的生活习惯，持之以恒的精神。

工作情况总结 篇3

按照市秋整地工作要求部署，结合我县农业和农村现状，采取有效措施，全力抓好秋整地工作，经过全县乡镇村屯的共同努力，比较圆满地完成了今年市政府下达的秋整地任务，现将我县秋整地工作情况总结如下。

一、秋整地任务指标完成情况

截止目前，全县完成秋整地70万亩，其中深松整地51万亩，深翻耙茬19万亩，跨区作业8万亩，秋施肥秋施药万亩，达待播状态54万亩。

二、推进措施

县委、县政府对今年秋整地给予高度重视，多次召开会议研究部署秋整地工作，我县今年仍以推广深松整地为主，主要采取了以下措施完成了今年秋整地工作任务。

（一）召开专题会议，研究部署落实秋整地任务

9月22日我县召开了全县秋整地工作会议，下发了《孙吴县20xx年秋整地方案》，按市政府下达的整地任务，把任务指标进行了分解，使乡镇明确了秋整地任务，落实了整地责任。

（二）充分发挥农机合作社，农机大户的作用，突出整地重点

在突出深松整地的前提下，坚持秋收倒地与整地相结合，确保秋整地工作顺利开展，今年秋整地重点坚持四相必整。（1）瓜菜茬经济作物地块必整。（2）硬茬地必整。（3）多年不整的地块必整。（4）优质粮田项目地块必整。在整地作业中切实发挥农机合作社作用，全县13个农机合作社，机车保有量达98台，联合收割机20台，在今秋整地作业中全部投入到今秋整地作业中，尤其是沿江乡大桦林子村农机合作社，6台机车全部出动，昼夜作业，全部实行标准化整地，作业收费低，整地质量高，深松深度达30cm以上，农机合作社切实担负起秋整地的主力军作用。

（三）进一步扩大深松连片整地面积，向规模经营发展，今年秋整地由外向内，点面结合，引导秋整地向规模连片方向发展

我县每个乡镇建立一处1000亩示范园区，每个村建立一处500亩以上标准化连片作业示范区。我县今年深松连片整地规模，要求平原乡连片面积500亩，山区乡300亩，大桦林子村农机合作社最大连片面积1200亩，连片面积保证了整地质量。

（四）落实场县共建，开展跨区作业

我县按照场县共建的要求，结合我县秋整地工作实际，认真开展跨区作业，推动我县秋整地工作开展，通过农场带地方，全面提高我县农业生产标准化水平，今秋完成跨区作业8万亩，其中整地5万亩，机收3万亩。我县主要依靠红色边疆农场和五大连池农场，两个农场安排，3台大型拖拉机和4台联合收到我县沿江、腰屯、辰清、红旗、群山五个开展跨区作业，尤其是我县沿江乡秋整地实行整地实行整村推进，红色边疆农场机车在沿江乡、东屯村、哈达彦村，实行整村推进，降低了作业收费标准，深松整地每公顷310元，另外，大桦林子农机合作社和四季屯村自觉实行整村推进，全面开展秋整地工作。

（五）提高整地质量，加强示范园区建设

我县今年秋整地严格执行《黑龙江省农业机械田间作业质量标准》，深松深度30cm以上，深翻18cm，中耙14—16cm，重耙16—18cm，旋耕灭茬深度12—15cm，达到了土壤细碎，地表平整，根茬细碎，起垄后镇压，做到翻必耙、起必压，达到待播状态，提高了标准化作业水平。我县加强示范园区建设，今年重点建设秋施肥、秋施药示范园区，在今年的深松连片地块中，每个乡选择一块500亩以上的地块，做为秋施肥、秋施药示范地块，对秋施肥、秋施药地块县政府每亩给予20元的补贴资金，全县5000亩地秋施肥、秋施药地块已全部完成。

（六）筹措资金，增加秋整地投入

我县去年深松整地42万亩，落实省外补贴资金100万元，县政府匹配110万元，资金全部发放到农户手中，为了引导农民实施深松整地，今年县政府拿出100万元用于深松整地补贴，对连片规模山区乡300亩，平原乡500亩，以上的村集体土地每亩补贴5元。对20xx、20xx年深松过的地块今年不列入补贴范围，同时，明年大型农机具补贴、良种补贴重点向深松连片整地倾斜，做到资金捆绑实用。

（七）提供服务，加强指导

县农机、农业技术部门对全县秋整地进行技术指导，县农业技术推广中心指导全县的秋施肥、秋施药示范园区，农机部门监督全县整地质量，县涉农部门全部投入到秋整地工作中，石油公司、生产资料公司保证秋整地所需的柴油、化肥、农药等物资的供应。

三、存在问题

虽然我县秋整地工作推进落实比较顺利，从实际动作看，在工作落实中主要存在以下问题：

（1）由于柴油价格上涨（比去年同期每吨涨价200多元），增加了农业机械的生产成本，降低了农机合作社和农机大户的'经营效益，增加了农民的生产投入。同时，农业拖欠作业费用严重，影响了农机作业服务组织机械水平的提高。

（2）几年来，通过组建农机合作社和落实国家补贴，购置一些大型拖拉机和联合收割机，但现在大马力拖拉机和联合收割机数量仍然不能满足农户的需求，机群状态老化的问题没有根本好转。

四、下步工作安排

按照当前秋整地工作情况，结合我县秋整地工作实际，下一步我们主要作好几项工作。

（1）对今年秋整地进行全面验收。前期全县各乡镇都对本乡的秋整地工作进行了自查。目前，县政府组成了全县秋整地验收小组，由县农机部门牵头，由财政、农委、农技四个部门组成验小组，深入全县各乡镇村屯，实地勘察测量今年深松整地，按标准验收，做到乡不落村、村不落户、户不落地，各村深松整地明细确定后在村里进行公示，公示七天无疑意后，乡村签字盖章后上报县农机局。

（2）进一步完善土地流转和规模经营的方式。完善租赁承包流转方式，加大对农机合作社的扶持力度，树立土地流转、规模经营的典型，引导其他农机服务组织，扩大连片整地、扩大规模经营面积。

（3）兑现省秋深松整地补贴政策。把有补贴资金按秋深松整地明细发入到农户手中。

工作情况总结 篇4

2017年上半年，在街道领导、村两委会高度重视下，在全村姐妹大力支持下，新政村妇女工作取得了显著成效。我村妇女组织以发展农村经济为根本任务，以提高农村妇女素质，增强增收致富能力，倡导文明新风，绿化美化环境和激发基层妇女组织活力为内容，在农村工作中发挥了积极作用。上半年主要工作成效：

一．针对当前的具体形势和任务，我村的妇女充分认识新形式下农村妇女参加新农村建设的现实意义，大力促进农村妇女在新农村建设中自身实现跨越式发展，并为她们参与新农村建设提供全面支持。我村根据本村生产实际和妇女的实际需要，举办农技知识讲座、家政讲座，与计划生育服务所组成卫生、保健宣讲队，深入开展妇女病普查和妇幼保健知识宣传。

我们通过开展伦理道德和公民道德教育讲座，使农村妇女接受到伦理道德、公民道德等的教育，提高了道德素质，更好地处理家庭成员间和邻里间的关系，促进家庭和睦及邻里团结。促进家风民风的健康发展。现在农村妇女出现“三多三少”的变化，即追求知识参加学习的多了，搬弄是非、家长里短的少了；应用科技兴农致富的多了，盲目生产的少了；尊老爱幼、团结互助的多了，邻里争斗、家庭吵闹的事件少了。

二．三八节慰问。村委会向全村妇女发放一些生活小物品，礼品虽小，却体现了村两委会对妇女的关心，也向同时说明女性在社会中的地位被认可。同时，举办一些妇女专题的系列活动，例如十字绣，拔河比赛，女性才艺秀，通过比赛，让女性同胞们发现自己身上的特长，拥有更多的自信。再次，联系有关法方面的志愿者和老师来村里为妇女们讲座培训，针对妇女很需要的法律、保健、美容、礼仪等课程进行交流和学习，让全村妇女拥有更现代和健康的生活观念。

三．积极开展文体活动，丰富妇女的文化生活。先后开展了以“关爱健康,关注妇女,构建和谐新农村”的宣传活动，发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《健康心理“七不”》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料，增强了广大妇女群众法律意识。

下半年工作计划：

我村要把提高农村妇女综合素质，动员和引导农村妇女学习新知识，改变旧面貌，创造新生活作为工作目标。

（一）抓培训，提高妇女群众的综合素质。在继续抓好法律知识、卫生保健知识进村入户的.同时，加强对农村妇女的禁xx教育，教育妇女做文明村民。为帮助更多的姐妹致富，组织妇女学习农业科技知识和养殖技术，积极引导她们投身新农村建设,为创造美好家园尽心尽力。

（二）抓好本村妇女剩余劳动力的转移工作。建立妇女择业教育、技能培训、就业推介的等服务体系。力争大面积提高农村妇女的就业层次，以提高农村家庭妇女的服务技能和增收致富的能力。

（三）做好计划生育工作。

时代在变化，人的观念也要与时俱进，新世纪的宏伟大业，为广大妇女提供了施展才华的广阔舞台，新时代的广大妇女要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”精神，在新形势和新任务面前，坚持解放思想、实事求是，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取。

工作情况总结 篇5

上半年，在县纪委的正确领导和市纪委研究室的具体指导下，踏踏实实扎实工作，圆满完成了上级下达的各项目标任务。现总结如下：

一、工作目标完成情况

1、法规工作。认真及时完成市纪委交办的工作。确定专人负责机关制定的法规登记备案和上报工作。上半年没有法规制定工作任务。认真研究法规工作中遇到的新情况、新问题，做到及时汇报和反映工作情况。

2、学会工作。积极主动地按时完成市纪检监察学会部署的各项工作任务。拟于下半年组织召开一次理论研讨会，在会上交流论文。目前，各项筹备工作正在有序进行中。此外，将按照市纪委研究室的要求，及时交纳会费和论文评审费。

二、具体做法

工作中我们主要做到以下三点：

一是在思想上高度重视。“没有调查就没有发言权”。调查研究是工作决策、制定政策的重要环节和基本工作方法，也是我们纪检监察机关做好党风廉政建设和反腐败斗争的重要方式和基础性工作。

二是在调研质量上下功夫。不论是对哪一项反腐败工作的研究，我们都坚持通过调查获得丰富的第一手材料，即取得所要调查事物的各种现象、各个方面以及这一事物同其它事物的外部联系的种种感性认识，经过反复研究、思考、去伪存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，从而得到对事物的整体的、本质的内部联系的理性认识，得出比较正确的结论，提出合理的意见、建议和对策，用来指导党风廉政建设和反腐败工作实践。

三是注重创新。没有创新的调查研究，就不可能适应新形势、新任务的需要。创新就是在前人基础上的继承和超载。我们在调研中注重向前人和他人的学习和借鉴，但又不是照抄照搬，而是结合当前勤政廉政的实际现状，进行实际认真研究，提出我们自己的想法见解。既继承前人又有所突破，既借鉴别人经验又不照搬别人模式，始终从推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实任务出发，提出解决问题的新办法和新建议，拿出切合实际的调研成果。

三、存在问题

总结上半年工作，我们虽然取得了一定成绩，但是工作中还存在不足之处，需要我们进一步改进和加强：一是被动应付的多，主动调查的少；二是调研层次表皮的多，深层的少；三是调研内容空洞的多，唯实的少。

四、下步打算

针对工作中取得的经验和存在的不足，紧密结合工作实际，在下半年工作中，我们一定要发扬成绩，弥补不足，再接再厉，力争把调研法规工作做得更好。具体来说，要坚持做到以下几点：

一要调查与研究并重。调查和研究是两个不同的`概念。调查，就是通过各种方式，取得客观世界的各种实际情况或各种信息。研究，就是根据所掌握的情况和信息，进行科学的分析和归纳，从中正确的结论。调查是研究的前提，没有调查，就不可能有研究；研究则是调查的发展，没有研究，调查也就失去了意义。所以，我们要在选准调研课题的基础上，坚持调查与研究并重，写出高质量的调查报告，为党风廉政建设和反腐败工作决策提供参考和依据。

二要积极动脑思考。调查研究的过程就是理论联系实际的过程。关键是要运用马克思主义的立场、观点、方法，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。做到勤于思考、善于思考，把现象变成概念。实践与理论相联系，联系可以发现问题，联系可以发现规律。只有这样，我们的调研才会有收获、有深度、有力度，才能更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。三

要坚持实事求是。实事求是调查研究必须遵循的首要原则和必须坚持的工作方法。坚持一切从实际出发，培养扎实的调研作风，深入基层，密切联系群众，了解真情，反映群众的意愿和要求，是即是，非即非，既不夸大也不缩小，既不能报喜不报忧，也不能报忧不报喜，更不能不顾客观事实，胡编乱造，甚至弄虚作假，歪曲事实。

工作情况总结 篇6

一、当前我省花卉产销形势及特点

“十一五”以来，省委、提出了“三个基地一个后花园”和“创建花园城市”等发展战略的实施，追着经济发展、人民生活水平提高以及人们消费观念的转变，通过几年的努力，我省花卉业以其独特的魅力，呈现出了旺盛的发展势头。主要有以下几大特点：

1、 种植规模不断扩大。近几年来，我省花卉产业总体呈现出“平稳发展、略有增加”的态势，据我局统计，2009年全省花卉苗木种植面积达到万亩，比上年增加13500亩，其中：鲜切花占%、盆栽占%、观赏苗木占%。花卉销售额亿元，出口创汇59万美元，出口创汇比上年增加万美元。全省花卉苗木种植专业户37052户，从业人员78427余人，花卉苗木批发市场42家，生产企业1076家，从事花卉苗木专业技术人员2309人。

2、 生产结构明显优化。全省已基本形成苗木、草坪、盆花、盆景、切花协调发展的趋势。市场需求旺盛的大规格园林绿化苗木、花灌木苗和草坪地被植物生产发展最快，具有资源特色和优势的盆栽花卉、盆景也得到了较快的发展。各地依照自身资源优势和有利条件，已初步打造了一批传统特色花卉生产基地：①以大余为主的金边瑞、虎舌红、富贵籽盆花基地；②以井冈山为主的杜鹃和兰花基地，兴国的比利时杜鹃基地；③以龙南为主的树桩基地；④以萍乡为主的长红继木基地；⑤以庐山和军峰山为主的高山种球繁育基地；⑥以南昌为主的山水盆景和园林绿化苗木、草坪、盆花、盆景、切花基地。同时，我省花卉产业的特色资源优势得到发挥，品牌效益也日益凸显，遍布全省丘陵山地的香樟、桂花、赤楠、继木、榆树、枸骨、紫薇、马褂木、厚朴、杜鹃、寒兰等一大批具有资源优势的野生资源开始得到开发和利用。

3、 科技水平大幅度提高。全省已经有25家科研所和高等院校从事花卉教学、科研与产品开发。在传统名花、观赏苗木的商品化生产技术研究与推广、新品种引进、保护地栽培、无土化基质栽培、配方施肥、花期调控、野生资源的开发与利用，生物技术应用、脱毒组培快速繁育等方面都取得了显著成果。省林科院、省农科院所生产的盆花蝴蝶兰、大花穗、矮化一品红等都达到了国内先进水平。

4、 花农收入增长凸显。花卉产业作为调整农业产业结构的重要内容在部分县乡已产生明显的经济效益。一些地方的花卉产业已成为了振兴地方经济的支柱产业。如新建县的望城镇、湾里区招贤镇、罗亭镇、奉新县的会埠镇、大余县的梅关镇等花卉种植专业乡镇花卉苗木一项年人均收入就已突破5000元。南昌市湾里区招贤镇的招贤村，种植花木4000余亩，全村人均收入达到14000元以上，该村由过去的“贫困村”成为了现在的“老板村”。

5、 生产模式逐步转变。花农生产经营模式逐步由零星、分散、粗放经营向专业化、规模化、集约化转变，“公司+农户”、“公司+专业合作社”模式正在兴起。杭州蓝天园林在余江县和南昌县拥有苗木种植园12000余亩，金乔园林公司和卓茵景观工程公司分别在南昌县和湾里区罗亭镇采取“公司+基地+农户”的运作模式，基地均已扩大到5000余亩。集约化生产和经营带来的资金流、物资流、信息流、所产生的经济、社会、生态效益日益凸显。

二、发展潜力

1.、生态资源优越。江西地处长江中下游，气候温和，雨量充沛，土地肥沃，山水环抱，山

峦起伏绵延，植物资源丰富，葱茏戴绿，是典型的中亚热带植物王国，这为我省花卉生产发展，特别是地方特色名贵花卉，提供了坚实的基础。

2、野生资源丰富。我省野生花卉资源非常丰富，据调查，我省有较大利用价值的野生花卉资源就有800多种（含变种），其中部分资源已经得到开发利用，并多次在国际性园艺、花卉博览会上荣获较高等级奖，如在99昆明世博会上就获得大奖（虎舌红）、银奖（莲座蕨、白纹蜘蛛抱蛋、庐山朱砂豆等）、铜奖等多项。

3、生产成本较低。与邻省相比，我省花卉生产的土地资源丰富、气候生态类型多样、劳动力便宜，生产成本低，花卉产品在市场上具有明显的价格竞争优势。

4、市场潜力巨大。一是随着人民生活水平的提高，对花卉的需求也越来越多。目前，无论在大都市，还是小城镇，过年过节探望病人都会带来鲜花，这已成为一种新时尚；二是随着城镇化建设的加快，城市绿化苗木、草坪、节日花卉等的需求将不断增加；三是花卉潜在市场容量大。近年来，我国花卉消费虽然增加很快，但与发达国家相比仍然很低，如荷兰人均消费鲜花为150支，法国为80支，美国为30支，而我国城镇人口人均为3支左右，全国人均不足一支，可见，随着人们生活水平的提高，花卉需求将进一步增加；四是花卉生产由高成本的发达国家向低成本的发展中国转变。受气候条件、土地和劳动力等生产成本的影响，以前集中在欧美及日本等经济发达国家和地区的花卉产业将逐步向生产成本低的发展中国家转移。

5、有“花文化”传统。我省自古以来就是中国园林艺术的发祥地之一，有爱花养花的传统。早在2000多年前，就已有了描绘江西花卉的诗词，这种浓厚的社会氛围为花卉产业的迅速发展提供了深厚的社会基础和文化底蕴。

三、存在问题

我省花卉业的发展，从当前的情况来看，形势很好，进步很快。但与全国相比，特别是与沿海地区花卉大省、强省比较，我们的差距仍然很大，主要表现在以下几个方面： １、 发展不平衡。一些地方没有真正把花卉作为一项重要的新兴产业来对待，缺乏有力的宏观指导和正确的引导，使得这些地方的花卉产业发展进展缓慢，工作开展困难重重。 ２、 资金投入不足。由于投入不足，产业基础非常薄弱，花卉苗木的良种繁育体系、产品质量体系、信息网络体系和市场网络体系建设、新品种引进、选育与资源的深度开发和利用、科学研究及科技成果的转化与科技水平的提高和技术培训工作严重滞后，使得产业缺乏创新能力和发展后劲。

３、 生产规模偏小。目前我省的种植面积还不到江苏的１/4，浙江的1/6，在全国的排位处于20位左右，仅占全国总量的%，在全国的排位处于20位左右，仅占全国总量的

%，且分布过于零散，尚未形成特色鲜明的区域化中心产区，品种结构不合理，在总面积中，园林观赏绿化苗木约占75%以上，而盆栽花卉（包括盆景和观叶植物）只约占12%左右，鲜切花还不到20%。生产性基础设施条件差，设施栽培覆盖率不到10%。在全国有影响的主导型拳头产品和数量不多，大中型龙头企业太少，专业化生产水平低，规模效益不明显，野生资源浪费严重。产品质量档次不高、市场竞争能力不强、周年生产能力差（这些方面在中高档盆花和鲜切花上表现尤为突出）。

４、 行业管理整体水平较低。花卉产业产供销体系结合不紧密，大生产、大市场、大流通的格局尚未形成良好循环，管理水平还比较低。

四、 下步发展的思路、目标和布局

（一） 发展思路、目标

以发展为主题，以市场为导向，以质量为核心，以科技为动力，以效益为目标，以农业结构调整为契机，按照各地自身优势和有力条件，因地制宜、合理布局、优化结构，提高科技含量，拓展市场空间，实现花卉业跨越式发展。力争到2015年，全省花卉总面积达到70万亩，

总产值突破30亿元。

（二） 区域布局

为了克服目前花卉产业发展中存在的“小而全”和盲目性等问题，必须根据资源、交通和技术、市场等综合因素，并结合传统产区，因地制宜，科学合理确定我省花卉业的区域布局。 ① 园林绿化苗木：全省各地都可普遍发展，但品种应各有侧重。山地及丘陵地区以生产大

规格奇木苗木为主，城市远郊以生产花灌木为主，城市周边以生产小灌木为主，并逐步实现周年供应。

② 草坪及地被植物：以中心城市周边为主。

③ 盆栽花卉和花坛用花：以各大中城市，风景名胜区近郊及交通干道附近为主，县城及乡

镇结合自身传统产地及品种生产盆花、花坛用花，应考虑以当地绿化、美化用为主。 ④ 观叶植物：以沿赣粤高速公路、沪瑞高速公路、银福高速公路及气候适宜地为主。重点

生产一些相对于广东、福建等地的产品更为耐寒，在长江流域常温下能安全越冬的种类和品种，供应南方各省及长江流域。

⑤盆景：以南昌、赣州、井冈山、九江、上饶、抚州等既有丰富资源，又有一定技艺水平的产地为主。重点采用乡土树种如继木、杜鹃、松柏类、赤楠、紫薇等生长快、成形加工容易的树种加工树桩盆景，山水盆景则以中小型为主。

⑥切花：以赣州、吉安、南昌、九江等昌九、赣粤高速沿线经济相对发达、基础条件较好的中心消费城市及气候条件适宜、技术条件成熟的'地区，适度规模地发展切花生产，并注意选择抗病性强，适应性强、品质好、生产成本低的种类和品种。

⑦传统花卉：以传统产区为主。如大余金边瑞香、兴国西洋杜鹃、井冈山杜鹃、萍乡长红继木、广昌花莲、崇义兰花等等。

五、几点建议

1、解放思想，提高认识，努力营造有利于花卉业快速发展的氛围。花卉作为一项新兴产业，也是一项朝阳产业、高效产业、环保产业和创汇产业，更是发展现代农业中的支柱产业，是“中部崛起”、“后花园建设”和“创建花园城市”的基础产业。抓好花卉产业发展就是抓好“后花园”建设，就是抓好投资环境、居住环境的建设。实践证明，花卉产业是一项知识密集型和科技先进型的产业，同时，也是劳动密集型产业，是我国最具竞争力的创汇农业之一。因此，建议各级政府和领导要把发展花卉业真正摆上议事日程，列入规划，出台政策，加大投入，在全省范围内营造一个有利于花卉产业快速、健康发展的环境和氛围，争取我省花卉产业在较短时间内有一个大发展。

2、扩大规模，突出特色，做大做强花卉产业。要抓住各地“创建花园城市”的历史机遇，按照比较优势的原则，充分发挥资源优势，明确市场定位，夯实基础，科学规划、合理布局，在大中城市、风景名胜区和城市近郊交通干线附近重点发展盆栽花卉、花坛草花和鲜切花，在远离城区的山地、丘陵以发展园林绿化观赏苗木为主，在具有资源优势和气候优势的地区，以重点发展特色花卉和名贵花卉为主，在基础条件较好、艺术水平较高的区域，充分发挥各方优势，挖掘乡土树种，积极发展中小型商品化盆景生产，各地结合市场消费和工业加工，适度发展食用、药用及工业用等其他花卉的生产。

3、健全机构，强化管理，加强政策引导和分类指导。全省各地都应根据当前形势发展的需要，要尽快组建成立花卉产业发展的政府组织管理机构，加强领导，充分调动农业、林业、城建、水利、科研、教育商贸、运输等各相关部门发展花卉业的积极性，形成合力，共促发展。

4、出台优惠政策，培育龙头企业，推进产业经营。制定减免税赋，优惠政策，并鼓励企业通过资产重组和资本运作，利用多种项目资金，采取多种形式扩大产业发展规模，把花卉业做大做强，是我省花卉产业真正走上一条生产规模化、技术专业化、品种多样化、栽培设施化、交易现代化、经营产业化的发展道路。

5、提升科技水平，增强科技创新能力。要把科技新成果、新的实用技术广泛应用到花卉生产实践中去，提升科技水平，增强科技创新能力。一方面要在建设和培养花卉产业骨干队伍的同时，加强科技知识的普及和培训上下功夫，大力提高科技兴花的水平，使花卉从业者个个都成为“明白人”另一方面要下大力气加强花卉新品种引进和选育，实用技术与高新技术的研究和推广，增强花卉产业种质资源与科学技术创新的能力，依靠科技进步，实现产业升级，努力增强花卉业的发展后劲。各地要继续抓紧抓好农林院校、花卉人才培养的同时，还要通过各种渠道组织对外交流，有计划、有组织地出省、出国考察学习，选派研修生。农业技术推广部门要努力承担起花卉技术推广和病虫害防治等工作，搞好技术培训，重点生产县、乡要尽快配备花卉园艺专业干部或开展在职工干部技术培训，重视花卉技术的推广和普及工作。

6、加大我省花卉资源，尤其是野生资源和保护与开发力度。要在国家政策许可的范围内和不破坏生态环境的前提下，充分运用资源优势，根据市场运作规律与需求，采取资本运作的方式尽可能的合理开发现有资源，要严禁乱采滥挖，并建立和完善一套野生资源保护与开发的法律法规，努力提高野生资源的开发与利用率，把资源优势转变为商品经济优势，增强变现能力，使资源的保护与开发同步进行，做到既有利于促进产业经济的发展，又有利于资源的永续利用。

工作情况总结 篇7

20xx年，在单位的正确领导下，我按照单位的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，认真学习，努力工作，完成全部工作任务，取得了良好成绩，现将个人工作情况总结如下：

一、认真努力学习，提高自身综合素质

我认真学习单位的工作精神和制度规定，提高自己的思想觉悟，做到忠诚于单位，时刻维护单位的.利益，努力为单位发展做贡献。作为一名管理人员，我忠实履行自己的工作职责，配合协助各位经理做好相关工作，促进单位健康持续发展。

二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务

我的工作范围较广，涉及人事、后勤等工作，我增强工作责任心和工作紧迫感，认真努力工作，按时完成工作任务，取得良好成绩，主要是做好以下五方面工作：一是认真做好人事招聘和各分店所有人事调配工作，努力建设一支稳定的员工队伍。二是负责各分店费用支出管控，每月中缴门店相关水电，通信，物业费，外出采购相关办公用品、门店所需物品等，协助各分店做好营运后勤保障工作，确保各分店工作正常进行。三是每月对分店营运进行综合考核，做好各分店单据核对、整理及管控工作，传达上级指令并协助处理好门店反馈意见及问题。四是协助做好采购商品建档工作，对各分店每月进行定期盘点，每月做好月底考勤报表统计工作。五是协助做好部门与厂区总务部门相关事宜，比如央厨若送餐不足，就进行泡面统计调配，同时，做好车辆外勤分配。

三、严格要求自己，培育良好工作作风

我一是培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。二是在工作中承担自己的责任，加强执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一致，不折不扣地贯彻执行单位的工作精神，认真努力做好各项工作，力争取得更大成绩。三是加强个人道德品质建设，要求自己踏踏实实做人，干干净净办事，确保清正廉洁，无违纪违法，争当一名优秀员工。

20xx年，我认真努力工作，上半年主要改善员工福利，下半年着重提高赢利水平，使得全年毛利有所提高。总起来说，虽然全年完成了任务，取得良好成绩，但还是存在一定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成绩不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。进入新的20xx年，我要加强学习，提高工作本领，更加刻苦勤奋、认真努力工作，重点配合协助各位经理做好门店的客服标准工作，提升门面标准化，树立门店的良好社会形象，力争取得优异成绩，为单位发展作出新贡献。

工作情况总结 篇8

一、目前班级基本情况：

本学期，班级的各项工作比上学期都有所提高，学生普遍都有进步。目前班级31人，安全意识都有所加强；都能遵守学校规章制度，自觉性明显提高：按时上课，上操，完成值日，集体荣誉感得到了强化；量化评比中，在系部十个班级处在前三名的位置。多数同学语言文明，行为规范，文明程度大有提高；认真听讲，及时完成作业，学习方面比上学期有明显进步。按时作息，生活有条理，吃饭有规律，生活习惯初步养成。团结、互助、积极、向上、自理、有序的班集体已经形成。

二、对全学期做出贡献的奖励

1、班干奖励

李澳强：班长，负责班级量化，学生出勤、课堂纪律，室长，课代表，校宿管会成员，对工作认真负责，条理有序，学习成绩优秀，对整个班风的形成起到了带都作用。

田闯：卫生委员，是班级最难做，最辛苦的工作，同时顶替班长、体育委员的部分职责。一身作则，既是指挥员，又是战斗员，吃苦出力走在前面，任劳任怨，不负期望。

卢振兴：公物管理员，生活委员。肩负着团支部的主要工作，是班级的内务总管。工作深入细致，积极主动，不分份内份外，事事关心，事事让人放心。

尚乐乐：班级事务调节员（另有公正、杨丰源）、室长，校体育部干部，班级的外交部长，是班级最有亲和力，最会处理事的同学之一。机动灵活，关系集体，帮助同学。

以上是班级最优秀的班干，贡献最大，每人奖励50分。

许慎同：室长，宣传委员，弟子规诵读负责人。

王琪：学习委员、室长、学生会宿管部成员。

公正：团支部书记，负责班级的学习工作，宿管部成员。

陈儒：体育委员、班级技能大赛负责人。

杨丰源：班级纪律委员，禁手机负责人，校纪检部干部。

以上5位同学，对工作认真负责，关心集体，为班级做出突出贡献，每人奖励40分。

奖励30分的.班干：工作有始有终，默默奉献。

（排名不分先后）吴清雨、殷浩程、卢奉宝、许家陆、郭以平（副室长）。

奖励20分，对班级、对学校有贡献，没坚持到底，或中途加入的。

沈俊辉，周生印，杨其宪、陈荣龙，陈志武，靳金城，侯斌。

加10分有：（以上有名的不再加）徐帅、殷尧，

学习组长、副室长、课代表、等班干只要为班级做出贡献的都加分，符合条件的自己报到李澳强处。

2、技能大赛奖励：

参加市技能大赛入选的原来说：奖100与50，现在改为：

郭以平、殷尧、享受作业最高分再加20分。陈儒享受作业最高分再加50分。市里获奖班级不再加分。

李澳强、公正按比赛名次加分。

3、排球比赛加分：主力队员按名次加分。

4、弟子规诵读大赛加分，计划20人参赛，每人加10分，会背的再加5分。表现突出的同学许慎同再加10分，徐帅、侯斌、卢振兴、郭以平、王琪、公正每人再加5分。

5、特殊奖励：把爱心款让给最困难的同学，徐帅、王琪、卢振兴每人50分。

6、进步奖：许家陆、陈荣龙每人加20分，潘冠印，纪翔、顾伟峰、李永平、张庆龙、赵海超、车祥明、袁文博 每人10分。

二、班级存在问题

1、流失学生过多本学期，本学期流失七人，还有一位同学计划下学期不上，一名同学请假两个月，能否来上不清楚。

2、学习风气不浓，不知道学习、不愿意学习的还有三分之一。

3、12-17周存在问题：

尚乐乐有一次上实训课不服从管理。扣20分。

靳金城将班级垃圾倒入大便池。扣20分。

靳金城与陈儒打闹，被学生会干部回报到系部。各扣10分。

5029室熄灯后讲话，两次被抓，本学期四次，每人扣10。

以上问题，每个同学都要引起重视，不允许再次发生。

4、本学期存在问题

杨其宪受到留校察看处分，回家反省两周。扣100分。

尚乐乐、周生印受学校记过处分。每人扣50分。

书钱、学费不交的每人扣我们班级6分。流失的再扣6分。

三、近两周：交作业，迎考试。遵规守纪，不忘安全。

四、下学期的设想

1、好的方法、措施继续坚持、发扬。强化制度，奖优罚劣，自我管理，班干负责、立足现在、着眼未来。

2、树立责任意识、提高认真的态度，养成勤奋的习惯、培养自强的个性将作为班级工作的重点

工作情况总结 篇9

我于20xx年参加工作，至今已xx年。先后在xx支行xx储蓄所、主控室、计划科、财会科技部等部门工作，并在出纳、会计、主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理、财会监管等多个岗位进行了系统的学习和锻炼。我深知“不积硅步，无以至千里;不聚小流，无以成江海”的道理。

20xx年来，在领导、同事们无私的关心和帮助下，我坚持勤学、勤练、勤思、勤辨，不断磨练自己，不断鞭策自己，使自己具备了较强的业务处理能力、产品营销能力、风险防控能力和综合分析统计能力，也具备一定的组织协调能力，曾多次被评为金融工作先进个人、电子银行先进个人、女工先进、工会积极分子，我也以满腔的热情和更加努力地工作回报组织的肯定和信任。

在前台工作期间，通过扎实的学习和刻苦的训练，我很快成为储蓄所的骨干，不仅使我办理的账目合规、合法、整洁、规范，还帮助同事更好地完成了组织交给的任务，并利用业余时间收款200多万元，为储蓄所被总行评为全国十佳储蓄所做出了贡献。

我在担任主控室经理、储蓄经理、电脑经理的后台工作期间，克服了工作繁重、任务多、事情杂的困难，科学安排时间，使工作杂而不乱，复杂有序，始终第一时间处理电脑操作故障，第一时间发现并纠正前台误操作，构筑了第二道防线，得到了分公司领导的肯定。

在担任财会监管员期间，我负责4个营业机构的财会监管工作。在支行要求每季进行一次监管检查的基础上，自我加压，要求自己每季对负责的营业机构进行两次以上全面检查，并充分履行好工作职责，重点对各风险环节的控制上进行监督检查，即时发现问题并提出整改意见，使负责监管的4个网点没有出现一次安全责任事故。由于监管工作抓得实、效果好，xx年我作为财会监管骨干人员被xx市分行抽派到xx分行参加全省操作风险大检查。

在保质保量地完成好监管工作的同时，我还兼任全行统计工作，经常加班到深夜、凌晨，总能准时提取、汇总和报送相关数据，上报的各种统计资料做到真实、准确、无差错。我还汇总撰写全行《财会监管报告》，深入地分析和总结取得的经验、存在的问题及准备采取的措施，为上级行防范和化解财会风险提供了有力参考，所在的财会科技部也被市分行和市人行评为先进单位。

在担任xx任主任期间：

一是抓好基础管理，推行内控管理量化考核机制;

二是建立学习制度，搭建起职工互动交流的学习的平台;

三是抓好优质服务，倡导细心观察、体贴入微的智能化服务; 第四，做好营销工作，充分挖掘员工潜力，大力拓展业务市场，促进业务快速发展。

在本所任职期间，各项存款累计增长4800万元，余额8109万元;营销银行卡2800余张，卡总量达11000张;电子银行注册客户528户，xx年评为xx市分行电子银行网点营销第2名、xx年上半年评为第4名，受到市分行表彰。我本人也因电子银行知识掌握较牢，运用较好，xx年7月，经过选拔和培训，代表xx分行参加了全省电子银行知识竞赛。

同时，全所内控管理更趋严密，没有发生一起风险责任事故，员工业务技能、服务质量也明显提高。xx年我所还被市支行评为巾帼文明示范岗。

古语云：“学如逆水行舟，不进则退。”我在干好自己本职工作的同时，坚持在学以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科学文化水平和综合素养。xx年参加了中共中央党校函授学院经济管理专业本科班学习，xx年参加了中央广播电视大学金融专科学习，xx年参加了xx农业大学网络教育金融本科班学习，现已全部毕业。

同时，针对现代办公越来越趋于电子化、网络化的特点，我利用业余时间努力钻研计算机知识，通过了全国职称计算机考试，取得了微软公司办公室软件产品高手认证，目前对“Word”、“Excel”、“PowerPoint”、“FrontPage”、“Photoshop”、“Flash”等系列办公、制图软件都能熟练操作和使用，能够设计制作较大型的网页，能够编辑复杂的`幻灯、影像资料等。我也充分利用自己的这些特长，一方面，帮助同事熟悉和掌握计算机有关知识，传授一些办公软件的应用技巧。另一方面，为业务部门进行的保险、基金、电子银行等知识培训制作一些通俗易懂、图文并茂的幻灯片等，起到了很好的效果，得到了同事和领导的充分肯定。

通过16年的磨炼和锻炼，我逐渐成熟了，也养成了稳重但果断，谦虚但自信，冷静但干练的工作作风。如果说有一些成绩的话，那应该是因为领导的关心和培养，同事们无私的关心和帮助。在今后的工作中，我将一如既往，按部就班地做好每一项工作，为农行的改革发展贡献力量。

工作情况总结 篇10

书籍是人类进步的阶梯。为了响应创建书香校园的号召，为了培养学生的读书兴趣、读书能力和读书习惯，扩大阅读量，我班结合学校读书活动，努力为学生营造一个书香班级，使读书成为学生的习惯，共享读书乐趣。现就我们的做法总结如下：

1、建立班级书架。

学期初由班委负责向学校图书馆借来一些书放到班级的书架里，每天中午让学生借阅。为了多充实图书的数量和内容，去还从家里带来上百本自己孩子的藏书放到书架上供学生自由借阅。为了让班级的图书时换时新，还采用让学生自由交换的方式来阅读，每人带一本书到班级里与同学交换，这样一本书就可以换六十来本，既可以方便学生自己课余阅读，又可以与同学互通有无。为了更好的保管图书，提高图书的使用率，我们还成立了“班级图书管委会”，确保图书借阅的正常运转。

2、做好摘抄笔记。

不动笔墨不读书，要求学生每读完一本书，都要做好摘抄笔记，把其中的优美词句进行摘录，并用一句简短的话来概括文章的中心或读完书的感悟或心得。并于每天的早读课开辟出一个晨诵时间，让学生轮流进行交流，或是向同学推荐好书。这样，在学生对阅读有兴趣的基础上，指导学生阅读的一些方法，养成不动笔不读书，每读书每思之的习惯。引导学生随时记录感想，反复赏析。

3、落实阅读时间：

每天早上早读课前为班级集体晨诵的时间，让学生一起诵读课内的一些文章、优美词句。每天的.早读课上请一至两名

同学上讲台向同学介绍自己读过的好书，摘读其中的优美字段或读书的心得。中午一点半到两点这一段时间为学生自由阅读的时间，让学生读一些课外书籍。在节假里鼓励学生到市图书馆借阅图书。

4、鼓励亲子共读。

为了让孩子在家也有个看书、读书的环境和氛围，在家长会上与家长共商创建书香家庭的相关事宜。部分家长能积极为孩子购买图书、创造条件为孩子办市图书馆的借书证，经常读书读报以做好孩子的榜样，有个别家长还能和孩子共看一本书，共同谈读后的感想和体会，为培养孩子的读书兴趣做了很好的铺垫。

5、制定奖励制度。

对读书活动中表现优秀的学生及时给予奖励，以进一步激发他们的阅读热情，建立奖励制度。配合学校进行“小书迷”评选。

6、取得的成绩。

通过开展书香班级活动，大大提高了学生阅读书籍的兴趣，大大的提高了学生的语文阅读水平，作文水平也有了一定的进步，如：我班的张斌同学在教育办举行的六项技能竞赛中获得写作单项二等奖，我班的小记者所撰写的文章获得指导老师的好评。 “小荷才露尖尖角”，我们欣喜地看到，株株幼苗在书香的淋浴下茁壮成长。其实，我们的读书活动只是学生一生中读书生涯一个起点，我们要努力把学生培养成一个爱书、知书、懂书、用书的人，引领学生行走在书香的大道上。

工作情况总结 篇11

为了加强家园联系，解答幼儿大班家长对于孩子幼升小的疑惑，槐荫区吴家堡中心幼儿园于四月七日开展了幼小衔接座谈会。座谈会以自由谈论的方式开展，邀请了西张小学、西堡小学和三教堂小学的校长、教学主任，以及一线教师来参加。

家园共育幼小衔接槐荫区吴家堡中心幼儿园开展幼小衔接座谈会

首先我们幼儿园大班老师向家长们讲解了我们幼儿园是如何对孩子进行有效的幼小衔接，同时家长们朋友提出了关于孩子上小学的困惑以及担心的问题，我们幼儿园老师以及小学校长，老师们对家长们的问题根据自己多年丰富的教学经验，进行了详细的解答，并告知家长朋友们应该如何做，例如进行亲子阅读，进行有效的知识储备，有效的陪伴孩子学习等，并纠正了家长的一些错误观点，打消了家长朋友们的顾虑，让家长朋友们以正确的'态度，平常的心态来看待孩子幼升小的事情。

家长朋友们通过这个座谈会，与小学老师进行面对面，心与心的交流，家长朋友们受益匪浅。

工作情况总结 篇12

按照*发〔20xx〕15号文件要求，**区党委政和人武部府高度重视，认真筹划，结合**区民兵预备役工作实际制定了实施意见，并按照计划安排有条不紊地开展工作，汇报如下：

一、民兵预备役理论

武装工作设想和思路

一是高度重视，迅速展开。接到15号文件后，**区委和人武部的主要领导，就如何落实我区民兵预备役理论武装工作交换了意见，并按照《进一步加强民兵预备役理论武装工作实施意见》精神，结合我区民兵预备役工作实际，成立了以区委副书记孙玉荣同志为组长的民兵预备役理论武装工作领导小组，并设立了办公室。8月23日召开了第一次领导小组会议，确定了“军地联合、资源共享，方法灵活、形式多样，重点突出、逐步推广，注重质量、强化效果”的指导原则。会上还讨论修改了人武部拟制的《**市**区民兵预备役理论武装工作实施方案》征求意见稿。确定分四个步骤实施，即：第一步做好调查摸底工作，制定实施方案。全面了解掌握民兵预备役人员文化基础、理论需求。第二步是骨干培训。重点是做好26名基层武装部长，54个村民兵连长，125名民兵应急分队民兵，99名民兵高炮连民兵和孙家湾乡花章营子村民兵连。第三步是全面展开。骨干培训结束后，我们准备依托行政村（社区）书屋，以普通民兵为主体，广泛开展党的创新理论学习教育活动。第四步是总结验收。民兵预备役理论武装活动每半年进行一次检查验收，年终进行一次总结表彰，并作为基层党（工）委和武装部创先争优的参考依据。

二是分工明确，落实责任。为确保理论武装内容、人员、时间和质量，民兵预备役理论武装工作领导小组决定，由组织部、宣传部和人武部，各乡（镇）街道党（工）委负责领导和组织，区国防教育委员会为民兵预备役理论武装的领导机构，负责部署、指导、检查和评比，区委组织部负责指导区委党校组织理论骨干培训，区委宣传部负责典型培养和宣传，区人武部为督导机关，负责协调沟通、督促检查，区委、区政府督查室为民兵预备役理论武装的监督机关，负责跟踪问效、检查通报工作。

三是创新方法，注重实效。一是集中式教育。主要依托区委党校对全区专武干部、企业武装部部长和行政村民兵连长集中进行理论培训；结合民兵应急分队和民兵高炮连训练、集结和执行任务等时机，请区委党校教授授课，落实民兵连队理论武装知识学习。二是阵地式教育。以基层武装部（民兵连）为阵地开展属地化理论武装，由基层武装部牵头组织；利用党组织远程教育信息网和**区政府网设立专栏进行专题教育；利用《**日报》、《**广播电视台》和《**区消息》开设“民兵预备役理论武装专栏”宣传解读党的创新理论知识；在行政村（社区）设立宣传栏、板报，定期进行理论宣传。三是实践式教育。分批次组织专武干部、企业武装部长、民兵营（连）干部进行参观学习活动；由区人武部指导各乡（镇）街道具体组织实施；组织开展“六个一”活动。即：一次“百题知识竞赛”；一次主题“书画.摄影展”；一次主题图板展评；一本口袋书；一场经验交流会；一次参观活动。

二、民兵预备役理论武装工作进展情况

在军分区首长机关的具体指导下，在区委、区政府领导和各部门大力配合下，区委副书记孙玉荣，高度重视亲自参与筹划和协调工作，先后两次主持召开领导小组会议，亲自审定实施方案，主动协调相关部门出人、出力，积极争取区财政，拨付专项经费3万元。为我区民兵预备役理论武装工作顺利展开奠定了坚实基础。

我们区民兵预备役理论武装工作从8月下旬开始，先后进行了思想调查摸底、拟制实施方案、组织骨干培训、实践活动牵引等活动。8月底，结合民兵分队集中训练、演习活动，我们在组织民兵应急分队125名拉动演练中，利用政治教育时间和训练间隙累计约一天半时间，带领民兵学习了军分区下发的《民兵预备役理论武装（50要点）》和《科学发展士兵读本》的内容；9月中上旬，我们利用民兵高炮连集训和赴大连演习期间，组织99名官兵集中理论学习、交流学习体会、观看改革体裁影片等文体活动，累计时间达到了5天以上。9月底，我们在孙家湾乡花章营子村，抓了理论武装试点工作。按照方案计划，我们正在开展“百题知识竞赛”活动，《**消息》利用四分之一版面刊发了知识竞赛题和答题卡，印发5000份，基层民兵营连正在组织答题活动。12月中下旬，我们还将组织开展一次“民兵预备役理论武装主题书画.摄影展”这项活动正准备之中，届时请市委、市政府和军分区领导莅临指导。

三、民兵预备役理论武装工作遇到的矛盾和下步打算。

我们在组织开展理论武装实践过程中感到，一是工学矛盾。民兵预备役人员平时分散在不同的工作岗位上，都有各自的具体工作，集中起来十分困难，不集中时间、内容和质量都很难保障。二 是学用脱节。理论大都是概念化、抽象化的，与基层百姓现实生活差别很大。大部分民兵只是记住理论概念、读懂了字面的意思，但在实际工作和生活中，还是不能很好的运用理论指导实践活动。三是缺少理论宣传骨干。基层民兵营连很难找出能够用通俗的语言、生动的事例、灵活的方式，向民兵和群众解读党的`创新理论的合适人员。

下步打算，基层民兵理论武装工作是一项长期的、系统的工作，不能一朝一夕，不是一个部门或两个部门就能完成的，几次集中说教是达不到理想效果的。

为此，我们将以这次理论武装活动起点，做好**区民兵预备役理论武装长远规划。

一是依托行政村（社区）书屋建立理论武装学习辅导中心。我们将这次理论武装活动为契机，逐步加大全区 基层书屋建设力度，统一制度、完善场所、购置教材等。

二是依托两网加大宣传辅导力度。我们将把基层党组织远程教育网和政府网作为普及党的创新理论的主阵地，通过网络理论武装主页系统上传辅导提纲、理论解析、体会文章、动态消息等内容，扩大影响面。

三是加大实践活动组织力度。理论离不开实践，实践是增强学习效果最效的途径，今后我们将把理论学习与实践活动紧密结合起来，让民兵预备役人员都有机会参与进来，一方面是激发他们的积极性，另一面就是提高对理论的理解能力。

工作情况总结 篇13

为切实做好我厂通勤车安全管理工作，预防各种突发事故，及时采取措施，降低事故危害。结合我厂实际情况，特制定突发事故应急预案。

成立突发事故应急预案小组：

成员：

一、职责

1、政治工作部负责宣传，使乘车员工掌握车辆遇险应急自救逃生的正确办法，熟悉紧急疏散的秩序和路线，增强员工的安全意识。

2、综合办加强消防培训及突发事故的现场抢救工作，接到紧急事故报警后，民警队、消防组要在第一时间内赶到现场进行抢救。

3、综合办在接到报警后要第一时间做出急救措施，及时向主要领导进行汇报，事后对事故的责任人给予严肃处理。

4、办公室要加强通勤车的.管理工作，对通勤车的安全性能要定期检查，责任落实到人。要求通勤车驾驶员遇到突发事件时要立即向单位领导及调度汇报，并做到及时疏散乘车员工。

二、应急预案

（一）车辆发生火灾时应当视当时条件设法迅速补救

（1）当发动机着火时，应当立即切断电源，迅速停车打开车门，及时取出灭火器对准着火部位正面喷射。

（2）当火焰蔓延到整个车厢时，在保证自身安全的前提下，应先灭油箱部位的火焰，防止油箱爆炸。

（3）撞车、翻车时车辆着火，首先应当抢救伤员，再视情况对车辆灭火。

（4）如上下班途中车辆着火，由于车上人员较多驾驶员要迅速打开车门，以最快的速度疏散乘客，切忌打开发动机罩灭火，首先应当打开所有车门让乘客从车门有序下车，然后再组织扑救，如果线路烧坏，车门打不开乘客要从就近的车窗下车。如果车窗不可开启，要用专用手锤击碎玻璃迅速下车。

（二）车辆发生交通事故时

1、要迅速组织人员抢救伤员，并向厂领导、综合办汇报，伤势较重时及时拨打120等急救电话进行救助。

2、乘客较多时，组织人员到安全地点等候，防止二次伤害。

（三）车辆通过铁路

1、在有或无人看守的铁路道口要做到：“一停、二看、三通过”。

2、如果车辆在铁路道口突然熄火或不能启动，应及时疏散车内员工远离道口。迅速联系看守道口人员，阻止火车运行，联系车辆维修人员和拖车快速移动和维修车辆。

（四）车辆发生侧翻，进入沟（塘）时

1、应及时拨打110、120和调度电话，请求救助，其他人员要做到自救，互救，及时抢救伤员，快速离开车辆，所有人员转移到安全地点。

（五）当车辆行驶过程中刹车失灵

1、驾驶员沉着冷静。

2、打开油门用档位减档减速和手刹等制动，缓慢打方向盘靠路边行驶，设法避开行人和车辆，减少伤亡，把车停稳。有人员伤亡应迅速拨打110、120等电话抢救伤员，转移乘客。

工作情况总结 篇14

一、主要经验和收获

在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。

二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的`提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。

三、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

工作情况总结 篇15

20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

抓学习，不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。

强化工作职能，搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入

库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的`准确性。

4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。

存在问题及明年工作计划

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强...