党支部书记年度总结报告【最新4篇】
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党支部书记年度总结报告1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，现在我就2019年上半年的个人工作、及抓党建工作情况，向各位领导和同志们做汇报，请予以评议：
一、履职情况
(一)、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2019年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。
(二)、严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。
在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019年上半年依托党建灯塔学**台，组织党员灯塔在线学**均学时达65课时，边学习，边实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。
(三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。
坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。
一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。
二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。
三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。2019年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次;在召开组织生活会同时，开展谈心谈话2次;在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展主题党日活动12次。
(四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。
严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了“提高应急救援能力，保障道路安全畅通”调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。
二、存在的问题
虽然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩，但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：
一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。
二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。
三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。
三、下一步工作思路
一是处党支部将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。
四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。
以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。
党支部书记年度总结报告2
2019年是贯彻党的十九大精神开局之年，我认真履行支部书记职责，在**党委的领导下，**支部在党建、党风廉政和精神文明建设方面取得了一定成绩，支部和本人分别被市医管局授予先进基层党支部和优秀共产党员荣誉称号，**党委分别授予***同志优秀党务工作者、**同志十佳模范党员称号。支部工作有序开展，主要做了以下工作：一、加强思想理论学习**支部扎实学习开展“大学习、大质控、大整顿、大巡查、大提升”活动，推进“两学一做”学习教育常态化，通过召开党员大会、党课、班组集体学习、谈心谈话、个人自学、发放学习资料等方式，学报告、学讲话、学纪律要求，重视党员理想信念教育，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升党员的思想意识，提高支部向心力、凝聚力、战斗力。二、建设规范化党支部(一)加强支部建设。在支部建设上，带头执行民主决策，每月召开1次支部委员会，总结上月支部工作，安排当月支部工作，对支部重要工作进行讨论、作出决定;增强支部成员之间的沟通交流，推动支部工作民主化、标准化、规范化;对**党委的工作进行明确分工，责任到人，发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，推动各项重点工作。 (二)严格贯彻支部党员大会议事决策职能。每月召开1次党员大会。执行民主集中制，对于党员民主评议、党代表候选人选举、讨论和表决接收预备党员及预备党员转正等事项，严格按照程序，召开全体党员大会集体表决。 (三)严格落实三会一课制度。2019年共召开支部委员会12次，党员大会13次，组织生活会2次，党课4次，谈心谈话100多人次。以三会一课为基本形式，抓学习，促提高，提高党员素质、党风行风，提高党员对支部的向心力、凝聚力。 (四)严格执行主题党日制度。**支部围绕增强党性、提高素质，组织主题党日20次，如学习党章党规、学宪法、党课日、民主评议等，让党员受到熏陶，养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。 (五)认真落实党员积分管理办法。党员对照积分考核标准，每月如实向支部申报积分事项，支部对每一名党员的申报积分进行审核，支部建立积分台账，把党员积分管理与民主评议党员有机结合，作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。 (六)严肃培养吸收党员。吸收高学历高层次人才向党组织靠拢，加强入党积极分子培养，严格发展对象的确定和考察。2019年1名预备党员按期转正，发展2名入党积极分子，并有1名硕士研究生递交了入党申请书。 (七)发挥党员示范模范作用。党员参加公益活动84人次。支部组织党员下基层宣讲******2次,受益群众300多人。 (八)在党员带领下，支部争先树优氛围浓厚。好人好事不断涌现，***晶药师在路上遇到外地游客发生车祸，主动将伤者带到医院救治;****捡到贵重手机主动联系失者归还;***主动帮助走失儿童寻找家长等，得到大家的好评。三、加强支部廉政建设，扎实推进整行风提效能活动(一)通过签署并要求认真学习《****廉洁承诺书》，做到每一位党员职工知晓党员干部“37个不得”、工作人员“26个不得”;6月20日，**支部召开全体党员大会集体学习《全市***系统警示教育大会精神》，支部书记与全体党员进行了廉政建设集体谈心谈话，并再一次学习了《党员干部要算好人生的七笔账》，坚决杜绝以权谋私、收受“红包”等行为，在**支部营造出每一位党员职工不敢腐、不想腐的良好氛围。 (二)认真贯彻落实**“整行风、提效能”建设年活动实施方案，有序完成各阶段工作任务。支部查摆问题6项，制定整改措施6项，其中4项已整改，2项限期完成整改。所有党员结合日常工作实际，深刻剖析自身在思想、党风、作风、效能等方面存在的问题并形成自查报告，同时形成问题台账，明确自身问题及整改责任。在所有党员立整立改的基础上，在全科范围内开展大学习、大讨论4次。组织全员认真学习各项管理制度、行为规范、医德医风管理办法等内容。 日组织开展“假如我是病人，假如病人是我亲人”换位思考主题演讲比赛，使全员从患者角度出发，站在群众立场上思考问题，进一步剖析自身在服务流程、技术水平等方面存在的问题，从根本处解决“顽疾”。四、强化政治功能，构建以支部带科室、以党员带全员、以党风促行风的工作局面。***连续11年被医院评为先进科室。在支部的领导下，党员率先垂范，围绕**支部2019年主要工作发挥强大的带头作用。 (一)严格落实****各项制度，保障****。**质量与安全领导小组认真组织对***质量的监督检查，共下发各类问题整改督导单近110份，对反馈结果进行及时追踪，确保***管理工作持续改进有成效。 (二)稳步推动新项目开展，拓宽**事业发展路径。 2019年，***机构共修订文件45项，新增SOP5项。规范**结题流程，强化结题材料的真实性以及科学性管理。2019年共洽谈30余个***项目，承接立项项目17项。对在研9个项目质控40次。筹备并完成***备案工作。 开展***工作，提高****水平，截止目前共检测基因位点70个。 (三)积极承担****中心工作，推进全市***管理建设。 (1)举办省级继续教育项目1次，市级继续教育项目1次，为全市基层*****发展起到了积极的推动作用。。 (2)2019年12月，组织对全市二级以上医疗机构及市管医疗机构，进行****管理、***管理等**管理检查，反馈问题160余条，提高了所查****管理标准化建设水平。 (3)**管理工作及**专业的发展得到省内**同行的认可，月，医院被授予***副主委单位，本人被聘为副主任委员。 (四)***同志参加***演讲比赛，在全国总决赛中取得三等奖及创作之星的荣誉。五、支部存在的问题在全体党员的共同努力下，**支部2019年党建及业务均取得了一定的成绩，但我们也认识到自身还存在一些问题。 (一)思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还不同程度存在，少数党员把自己混同于一般群众，没有在思想上、行动上严格按照党员标准要求自己，党建工作摆不上应有的位置或被动应付，缺乏搞好党建工作的责任。(二)党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。产生以上问题的原因主要表现在：一是思想上出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。六、支部下一步工作思路和措施 (一)进一步加强支部建设，加强理论学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参加学习，承担授课任务，立好标杆。(二)强化政治功能，激励党员带头创新，开展**新技术新项目;推广***，增加***数量; 推进***项目开展。 (三)巩固“整行风、提效能”建设年活动成果，以支部带科室，以党员带全员，以党风促行风，扎实做好行业作风建设整顿工作，着力提高服务意识和服务态度，加强本科室***建设。 (四)发挥党员模范带头作用，创新优化**服务模式和服务流程，探索建立****服务标准或规范，加强对****服务指导，以***知识培训、对口支援、***等方式提高其**水平;探索***管理，***参与****签约服务，为***提供定期随访、***等服务。 以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!
党支部书记年度总结报告3
为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，根据XX《关于做好20XX年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，XX党支部高度重视，精心组织，认真开展了20XX年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于20XX年X月XX日召开支部委员会研究制定了《XX公司党支部20XX年抓党建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对党支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。
二、搞好动员，扎实准备。X月X日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
三、严密组织，搞好评议。20XX年X月XX日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行，述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手，客观地总结了20XX年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。
四、提出要求，整改提高。通过开展党建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，XX作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督，XX公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导，党支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各党支部要提高政治站位，牢固树立管党治党责任意识；要强化责任担当，持续提升管党治党能力素质；要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现20XX年良好开局。
党支部书记年度总结报告4
局机关党委： 根据《市文化***局关于开展2019年度党支部书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2019年度市***发展中心党支部书记抓党建工作报告如下：一、主要工作(一)深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育 一是高度重视，精心动员部署。根据局机关党委统一部署，对标对表《***市文化***体育局基层党支部开展“不忘初心牢记使命”主题教育工作要点》，制定《市***发展中心“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要点》，明确了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节9项具体任务，确保规定动作不走样，自选动作有创新。9月20日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会，正式启动主题教育工作。 二是广泛宣传，营造浓厚氛围。局机关第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署后，市***中心第一时间传达学习了局机关要求，将全体党员思想行动统一到***总书记重要讲话精神。全体党员充分利用报纸、手机、网络等媒介开展多种形式学习，营造浓厚的活动氛围。 三是强化督导，确保取得成效。按照局机关主题教育领导小组要求，市***发展中心党支部坚决把主体责任扛起来，支部书记切实担负起第一责任人责任，扎实推进主题教育工作。同时加强督促指导，按照局机关指导组要求开展主题教育工作，采取实地抽查、信息反馈、工作通报等方式，加强反馈问题整改，确保主题教育不偏不虚、落到实处。 (二)认真学习贯彻党的十九届四中全会精神 一是坚定政治信念，增强学习新动力。市***中心党支部和党员干部把学习宣传贯彻十九届四中全会精神当作重要的政治任务，与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，切实提高学习贯彻党的理论知识的积极性、主动性和创造性。 二是科学武装头脑，深刻领会新内涵。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会全会的重大意义和丰富内涵。 三是制定学习计划，严格落实新要求。市***中心党支部制定详细学习计划，深入开展学习研讨，结合单位实际梳理规章制度，查缺补漏、补齐短板。同时，深入开展学习研讨，严格落实全会新要求，努力开创***业改革发展和单位党建工作新局面。 (三)全面落实基层党建工作各项任务 一是强化学习教育，提高党员干部思想政治水平。坚持集中学习和个人自学相结合，充分发挥集中学习会、专题读书班等形式开展形势政策教育、理论学习教育、专题警示教育，召开专题研讨3次;集中赴太和草寺烈士纪念馆接受红色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育;集中学习了《***谈治国理政》第一、二卷和《***总书记重要讲话文章选编》《***总书记系列重要论述专题摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。 二是加强调查研究，密切党员干部与群众关系。认真落实调查研究、重点联系、结对帮扶等制度，密切联系群众，切实引导广大党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解难题的实招、硬招。活动开展以来，进一步完善了扶贫帮扶走访制度，党员干部累计走访调研6天，收集群众意见建议3条，立即整改3条。 三是坚持问题导向，提升党员干部担当精神。在推深做实学习教育、调查研究的基础上，坚持“走下去”与“请上来”相结合，广泛征求基层党员群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，以严实作风高质量开展好主题教育。共征求意见归纳3条，组织生活会查摆问题3条，制定整改措施4条，目前6个问题均已整改到位。 (四)以党建统领推进产业发展 坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，市***中心坚持围绕***产业发展的大局，把开展主题教育与做好全域***规划、***产业发展、***品牌创建、***营销宣传、***机构改革等各项工作结合起来，与各级巡视反馈问题整改结合起来，与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来，与推动全市***经济高质量发展结合起来，认真开展好“三会一课”、党员活动日、廉政教育、组织生活会等工作，通过开展主题教育把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，确保党中央和省委市委决策部署在我市***发展领域落地生根、开花结果。 (五)牢牢把握意识形态工作阵地 一是坚持高点站位，把握领导权。深刻认识意识形态工作是党的优良传统、政治优势和我们的当务之急，时刻绷紧意识形态安全这根弦，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 二是坚持改革创新，把握话语权。弘扬主旋律，传播正能量，把握正确舆论导向，持续用力巩固壮大主流舆论。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，确保各类意识形态阵地可管可控。推进文旅大融合，加强传播手段和话语方式创新，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断抢占意识形态领域制高点。 三是坚持压实责任，把握主动权。加强领导，真正把意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上，单位主要负责人切实履行“第一责任人”职责。压实工作责任，严明纪律规矩，强化监督检查，努力形成责任落实的闭环效应。凝聚合力，全体党员干部多支持、多配合，出一份力、尽一份责，为做好意识形态工作提供有力保障。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重要性认识有待提高。部分党员干部思想上认为党建工作是“虚功”，不出成绩，作为一般干部只要做好业务工作，能够为全市***化发展添砖加瓦就行了。因此对党建工作没有做到长抓不懈，没有做到用心思考，积极谋划，认真推进。 二是对党员教育管理不到位。在开展党员教育管理工作方面，往往只是检查文字材料，听取工作汇报，没有深入了解支部党员的个性问题，没有做到有针对性地开展工作。 三是党建工作方式方法比较单一。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，没有跟踪问效，存在重决策轻落实、重部署轻检查现象。表面上看轰轰烈烈，实际效果不佳。在执行制度时，习惯于简单按照既定的规章制度、上级指示等办事情，结合实际创造性地开展工作不够，抓制度落实不到位。三、今后努力方向一是强化思想政治工作。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，建设学习型党支部，把贯彻党的理论、路线、方针、政策不断向更深更广推进。引导党员干部深化对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和理解，不断增强遵规守纪的自觉性和坚定性。 二是完善党建工作机制。完善“一岗双责”党建工作责任制，每年对党建工作进行考核，与业务工作同部署、同考核、相互促进。支部坚持执行“三会一课”制度，务必高质量的开好组织生活会，每位党员按时参加，杜绝特殊党员。 三是强化党组织建设。党员领导干部是党建工作的“龙头”，作为支部书记，我将不断提升自身素质，拓宽工作思路，当好领路人。党支部要唱好“主角”，切实加强自身建设，以党建统领业务工作，督促和帮助单位完成中心工作。 四是积极助推***业发展。充分发挥思想政治工作引领功能，牢固树立“权为民所用、利为民所谋”和为民务实清廉的价值追求，全面做好服务型党组织建设。在工作实践中，重点围绕加快我市***产业发展，服务全市经济社会发展大局等深入基层开展调研，**工作难题，努力开创***工作新局面。
党支部书记年度总结报告5
2021年1月15日，普洱分局党委召开党员大会，对党支部书记抓基层党建工作进行述职评议考核。会议由分局党委书记、局长陈军主持，机关党员及群众代表共26人参会。
会上，各党支部书记坚持以问题为导向，从完成年度目标任务、落实支部书记抓基层党建工作责任清单、执行党建制度、促进落实水文重点改革任务以及2019年度整改等方面进行述职，做到既讲成绩、又谈不足，既摆问题、又查根源，达到了考实党建责任、评出工作效果的目的。
分局党委书记、局长陈军对各支部书记逐一作了点评并总结讲话。他认为，通过各支部书记的述职报告和日常检查掌握情况，分局2020年度党建工作抓得扎实，方式方法有所创新、党建促业务有所提升、规范化达标创建成果持续巩固，有力的发挥了政治引领和第一保障作用。他要求：
一是继续围绕分局“水文铁军、服务先锋”党建主题狠抓落实，进一步推动党建促业务、业务强党建工作。
二是继续推进分局楼栋党建的建设，把其作为教育管理广大党员群众、宣传意识形态的主阵地，凝聚水文改革发展的强大力量。
三是要善于总结提炼，深挖问题根源，做到举一反三，对标查摆、抓好整改。
四是增强法治意识，通过学法、悟法、知法、懂法，进而做到守法、护法，推进法治水文建设。
根据议程，会议对各支部书记开展了民主测评。
党支部书记年度总结报告6
为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和全面从严管党治警要求，进一步落实党支部书记抓党建工作的主体责任，贯彻落实局机关党委《2020年度机关党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》文件精神，1月20日上午，第十四党支部组织开展2020年度支部书记抓党建述职评议会议。
会议由支部组织委员吴东主持，支部书记翟海龙做述职报告，支部全体党员参加会议。会上，党支部书记翟海龙紧紧围绕贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市直机关党建工作会议精神，从支部班子建设、党员教育管理、组织生活、制度执行和作用发挥五个方面总结了2020年党建工作的开展情况。从党建业务精细化、提高党支部先进性、加强支部工作制度针对性、突出支部党建工作特色等方面提出了整改措施。第十四支部全体党员对翟海龙书记的述职进行评议，并对支部书记抓党建工作情况进行民主测评。党支部书记年度总结报告7
各位领导、同志们： 按照党支部书记基层党建述职评议考核工作的要求，就2019年履职情况汇报如下：一、2019年度主要工作2019年在事业部党委的统一安排下，党支部认真学习领会和深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求，总结抓基层党建工作情况。具体情况如下： 1.突出学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。 扎实举行党支部活动。带领支部成员通过开展“铭记历史,不忘初心”党课、开展“学习十九大精神,畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动,加强党性宗旨教育。 深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动,并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体,谈话对象覆盖支部所有党员干部和员工,坚持把纪律挺在前面,注重谈话实效,认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外,还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”,切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用,夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育,有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。 务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员支部学习会,传达上级党组织的工作部署和指示,讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结,向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求,进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求,既联系历史,又贴近现实和党员思想实际,通过专题党课、故事党课、人文党课等方式,增强党课的吸引力和感染力;经统计,支部共开展党课9次,其中包括《做新时代的坚定者奋进者搏击者》、《树廉洁标杆，守纪律底线，光明磊落创事业》等4次微党课,从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。 认真组织政治学习。结合推进“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化制度化的工作部署,在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上,推进“人人上讲台”组织学习新制定新修订的党章党规、***总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容,组织至少一次学习交流活动,由支部成员互谈心得体会, 2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。 严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,切实履行“一岗双责”，明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。累计组织开展座谈会9次,向一线员工宣贯党的路线方针政策,进行廉洁警示教育和政治形势教育,了解一线员工的思想,听取他们的心声,解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板,提高了党员干部的素质,紧密了党员与一线生产人员的血肉联系,增强了队伍的凝聚力。 3.突出提高基层党组织建设质量情况。 规范专题组织生活会。丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台,不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、事业部党委的工作部署和相关会议精神。二是充分利用“学报告,学党章”等党员考学平台,鼓励党员个人自学并进行拓展性学习,注重充实党建思想教育内容,切实有效提升党员思想修养。三是在例会、部门会议上设置专题政治学习议程,宣贯和传达党建党廉工作要求,学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。 坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育,全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中,党员参学率均为100%。 4.突出履行全面从严治党“两个责任”情况。 开展落实“两个责任”专项检查，是今年油田党委深入推进全面从严治党的一个重要举措。根据自身职能，认真履行好职责范围内的管党治党责任;要自觉以身作则、率先垂范，严格落实“一岗双责”;广大党员要坚持“四讲四有”、“四个合格”，永葆先进政治本色。 积极组织宣传其他油田单位好的经验做法，切实取长补短、互学互鉴、以点带面、共同提高。同时立足基层，结合基层实际不断改进和提升管理水平。努力结合新时代要求，大力推进党建工作创新，主动适应信息化、网络化发展趋势，积极探索应用企业网和微博、微信等媒体，进一步扩大党的工作覆盖面，增强党建工作的吸引力和感召力。 5.突出大庆精神大庆传统再学习再教育再实践情况。 为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，集中开会学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。支部全体党员认真学习、深刻领会“意见”精神，继承发扬大庆精神铁人精神，以及“三个面向”、“五到现场”等会战优良传统，扑下身子苦干、实干、大干，一级做给一级看，一级带着一级干，以新担当新作为展现新气象新形象。二、存在的不足近几年来我支部工作的开展情况，应该说整体情况是好的，较好的发挥了支部的保证监督作用。但同其他优秀党支部相对比，我们还存在诸多问题和不足，主要有以下几方面： 一是就我自身而言，刚走上书记岗位，对支部工作的内容、程序和方法缺乏系统的学习和实践经历。 二是党支部保证监督促进作用发挥不明显。党支部参与企业具体工作力度不够，结合点没有找好，对于企业在薪酬分配上实现奖勤罚懒、奖优罚劣，未能真正监督到位。 三是思想政治工作没有实现全面覆盖，没有做到每个职工心中，党支部的保证作用发挥不到位。对企业的决定、政策的解释宣传做得还不够，不深入、不细致、不到位。致使企业出台一些政策、决定后，有时职工往往不理解，有怨气。这说明我们在思想引导上不及时，没有做到深入人心。三、努力方向及整改措施在2019年如何将党支部工作落实到位，我认为除了对上述问题加以改善外，还应做到以下几点： 一是在完成党务工作、贯彻落实党的政策的同时，还要宣传落实企业的工作目标;不但要调动职工的工作积极性，还要切实帮助职工解决实际的困难;不但要做好答疑解惑的指导工作，还要做好方方面面的稳定工作。 二是要严格要求自己，对于企业的规章制度，要带头遵守，模范执行。 三是要让党政工作与支部每个人紧密结合，避免孤军奋战，企业工作的好坏，党政配合是关键。 四是要继承传统做法中有力的方式、方法，并加以延伸和拓展，同时不断创新工作载体。 五是必须紧紧抓住职工自身素质这个重要环节，满足不同层次、不同人群的文化要求。这样，才能真正理顺情绪，把各种矛盾化解在基层，形成团结、和谐、文明、向上的氛围。才能共同把企业工作干好。 汇报完毕，以上述职不妥之处请大家批评指正。
党支部书记年度总结报告8
为贯彻落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，2月18日下午，省医疗保障局召开机关党委扩大会，开展2020年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，局党组书记、局长、机关党委书记吕劲松主持会议并讲话。
会上，局机关及所属单位3名党支部书记围绕履职基本情况、党建工作创新亮点、存在的问题及工作打算进行现场述职，吕劲松同志按照“一述一评”的方式进行了点评，并组织与会人员进行了现场测评。
吕劲松在讲话中指出，2020年，各党支部书记认真履行党建工作责任，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极推进了党支部标准化规范化建设，有效推动了模范机关创建工作，党的建设质量水平不断提升。但也要清醒地看到党建工作中存在的问题和不足，必须高度重视、认真对待，逐项逐条抓好整改落实，局党组、直属机关党委要加强督促检查，做到跟踪问效。
吕劲松要求，2021年，要系统谋划、统筹推进“十四五”时期机关党的建设工作，促进机关党的建设高质量发展。一是坚持把政治建设放在首位，着力深化模范机关创建；二是进一步强化政治理论武装，着力锻造忠诚干净担当的党员队伍；三是着力推进党风廉政建设，巩固深化风清气正的政治生态；四是发挥好党建工作的政治功能和引擎作用，全面推进医疗保障工作高质量发展。
局直属机关党委委员、机关纪委委员、所属基层党组织书记，以及部分党务干部、党员代表共17人参加会议。