煤矿工人辞职报告范例【范例5篇】
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煤矿工人辞职报告【第一篇】
尊敬的公司领导:
你们好。
本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许。
我在盛隆公司——工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平时虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲惫,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不可言尽。
此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建成功指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能分享同仁们的甘苦,不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因,我需要休养两年,若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性,本着对矿负责的态度,我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里,结束我的这份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿井区各位领导与同事健康快乐,平安幸福。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
煤矿工人辞职报告【第二篇】
尊敬的公司领导:
本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平时虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲惫,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不可言尽。
此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建成功指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能分享同仁们的甘苦,不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因,我需要休养两年,若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性,本着对矿负责的态度,我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里,结束我的这份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿井区各位领导与同事健康快乐,平安幸福。
辞职人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
煤矿工人辞职报告【第三篇】
你们好!
本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平时虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲惫,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不可言尽。
此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建成功指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能分享同仁们的甘苦,不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因,我需要休养两年,在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的.贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性,本着对矿负责的态度,我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里,结束我的这份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿井区各位领导与同事健康快乐,平安幸福。
此致
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
煤矿工人辞职报告【第四篇】
某今天,我们怀着十分沉痛的心情,沉痛悼念某同志,对某同志的逝世表达无尽的哀思和缅怀!
某某同志年月出生,湖南常德人。
年月参加工作,年光荣退休,曾先后在重庆予平机器厂、重庆厂、厂、华南光电仪器厂工作。
曾担任过文书、总务组长、学校管理员等职。
某回忆某同志的一生,是光辉的一生,勤劳的一生。
尤其是在工作中,他积极服从分配,责任心强,敢担重任,能完成组织交派的任务。
某某同志有一颗为他人服务的心,一腔满怀赤诚的情,他爱岗敬业,无私奉献的工作态度为后辈们树立了楷模,也值得我们学习,永远激励着我们。
沉痛追悼安大松同志的悼词3。
各位弟兄叔侄、各位亲朋、各位同事、各位来宾:今天,我们怀着十分沉重的心情沉痛悼念我村民组安大松同志。
秋风扫叶,天昏地暗,哭声涛涛,泪水斑斑。
安大松同志于20xx年8月21日16:15分不幸辞世,享年66岁,噩耗传遍周围大地,是亲是戚,是朋是友,纷纷赶到现场,庄严举行追悼,悲痛送他上山。
工作勤勤恳恳,得到领导的信任,加上本人会歌善舞,抽到在铁五局三处文艺宣传部,(本人特长:拉二胡、吹口琴、吹笛子等),由于工作出色,多次评为先进工作者。
1969年探亲之期,在父母的要求下,与甘溪乡桑木村田应团女仕新婚。
婚后46年来,共同养育孩子,共同建设家园,夫妻和睦相处,恩恩爱爱,甜甜蜜蜜过生活,夫妻感情是我们生活中夫妻的楷模。
1977年由于身体欠佳,在组织上的照顾下离休,8月正式退休。
退休后与弟兄叔侄和睦相处,与亲戚朋友一见如故,对老人崇敬,对孩子抚安,优良品质难言尽,深恩厚德说不完。
现将追悼场面摄下来,让知人知情者永观。
孝对。
大家肃立向铁路工人唱赞歌千秋永垂。
松子低吟为本村老父致哀调万世留名。
煤矿工人辞职报告【第五篇】
长期跟煤打交道的工人们对黑色有一种近乎依赖的情感。他们喜欢黑色,几天看不到黑色总会觉得心里缺少了什么。这种情感甚至影响了他们的审美,所以在评判个人品格的时候也多以黑色品格为最佳。但这并不代表他们悲观,反而促使他们自身沿化向黑色品格――稳重,包容,大方,豪爽,坚定……艰苦环境下工作煤矿工人,形成了其特殊的群体品格。这种品格一旦形成就成了工友们共有的行为规则和行为方式,它甚至影响一个企业的生产力;这种群体品格会逐渐外化成一个企业的品格,它也影响了一个团队的凝聚力;这种群体品格又直接对应着这个行业的心态,并影响整个行业的走向。
下井的工人他们一般来说没有高学历、高的文化素质。这一点和民工有些相似,甚至他们某些行为特性也相似――坦诚,爽快,不做作,大大咧咧。但民工们的大大咧咧不注重结果,是一种改不掉的习惯,而煤矿工人们表现出来的大大咧咧往往是一种气势。然而这种大大咧咧却经常被别人误会为粗鲁,但他们不顾别人的评说。遇到工作中需要细致的时候却又特别较真。井下处处都潜藏着危险,哪个地方有可能瓦斯超标,那个地方有井眼,都必须要有明显的标识。这些工作他们做起来,都能特别较真,而且还经常检查。
在危险的行业中让他们对生命有了更深度的了解和敬畏。他们更加懂得爱惜生命,也更尊重生命。他们爱护小动物,矿区周围的花草树木它们都给与精心的呵护。很多流浪狗流浪到矿区就不会再离开,它们在这里可以找到更多的食物,是矿工为它们留下来的。这是在不知不觉中锤炼出来的文化素养,这种文化素养通常被称作“博爱”,其本身就是可贵可敬的。很多人以为在学历较低的煤矿工人缺乏文化素养,单就这一点,就足以让他们自身感到惭愧。
路遥在他的长篇小说《平凡的世界》中写过煤矿工人,主人公之一的孙少平后来进入煤矿工作,很快就与黑色品格的煤矿工人群体打成一片,当他看到工友受伤时就立即扑过去,救下了共有却让自己受了伤。这种品质在大多数煤矿工人中都具备,他们更像是战友,经得住生死考验。
这当然依赖于他们长期在这个行业中塑造出来的一种强大的心灵,让他们足以坦然的面对所有的困难,甚至是死亡。所以他们更多时候表现出来时对生命的敬畏和珍爱。他们或许对生命没有更深入的理解,但是他们所具备的这种敬畏和珍爱的素养,不亚于一个哲学家。