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劳动部工作总结范文【4篇】

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劳动部个人工作总结【第一篇】

十一月份主要为了配合好学院迎评,给专家组留下良好印象,取得优异成绩,在系团支老师支持和我们的努力下,我部积极开展了一系列有利于维护学院形象的活动,并取得了一定的成绩,现将本月工作总结如下:

一、常规工作。

1、月初我部积极主动的参加由文娱部主办的“文艺汇演”并配合文娱部进行汇演的准备及后续工作,我部的努力为“文艺汇演”的成功举办起到了积极推动作用。

2、月中我市遭遇强降雪,为了全院师生的安全,管理系学生会展开了一次扫雪活动,我部全体成员准时到场,并认真完成了此次任务,解决了雪天带来的不便,使学院师生安全得到了保障。

3、每周五进行例检,将劳动委员进行分组,由我部相关成员带领各组劳动委员对各班进行卫生检查,统计各班卫生检查的分数,每周二将名次排好的分数表公布于二楼大厅黑板上,并在月末评出前三名和后三名上报系部。

4、根据卫生检查的结果,每周日晚例会上对那些差的班级进行汇总,并找相关劳动委员谈话,指出班级扣分的原因,纠正错误,及时弥补,提高分数。这主要是提醒同学们除做好每周的'卫生工作外,更重要的是让大家有个舒适良好的学习环境。

二、迎评工作。

1、为了给学院创造一个良好的环境,以备迎评,我部在周五例检的基础上加大了检查的力度,在办公室成员的积极配合下新增加了每日卫生抽查,并于第二天将卫生抽查的前三名后三名公布于二楼大厅的黑板上。保持了整个系部的整洁卫生,增强了同学们的环境意识和团结协作精神。

2、为了使各班及时做好迎评工作,我部本月共召开了3次劳动委员会议。会议主要内容是分配各班级所负责的卫生区,并将第三届教室美化大赛的具体安排公布出来。使各班级提前做好充分的准备。

3、为了使管理系大楼以一个崭新的形象来迎评,我部给每个部都安排了卫生区,其中我部主要负责1楼至5楼的消防栓及后面墙壁,此外我部还负责各部门打扫的卫生区的检查,学生会各部门通力合作,保证了整栋大楼的干净、整洁提高了大家迎评的积极性。

4、在迎评期间,为了更好的管理校园气氛,我部成员积极配合学生会的各项活动,努力完成上级下达的任务,参加文明监督岗等志愿者活动,并安排巡逻保洁员,保证在迎评间系部整洁卫生,推动了学院迎评工作的圆满结束。

三、部门间工作。

1、一个良好的环境对我们学好知识使必不可少的,我部在宣传部的配合下,成功展开了第三届“教室美化”大赛,从大赛的拟定、安排、通知到正式比赛,我部成员充分发挥了不怕苦、不怕累的精神,全心投入到大赛的工作中,保证了大赛的顺利举行,大赛评比由本部成员和宣传部学院共同打分,最后综合考评,筛选出一等奖、二等奖、三等奖及鼓励奖的班级,并公布于二楼大厅的黑板上。

2、为了加大对教室美化大赛的宣传,我部展开了一次教室美化大赛图片展,将此次大赛中班布置优异所拍的照片整理出来,并附注相关文字,在宣传部的积极配合下以展板的形式公布于管理系二楼大厅,让大家更好的了解教室美化大赛的所蕴含的意义。

3、我部成员努力协助实践部展开寝室美化大赛,并积极配合好寝室美化大赛的评比工作。

以上是十一月份我部所进行的各项工作,皆圆满完成。期间通过和其他部门的交流与合作,积累了不少工作经验,同时也发现了我们不足的地方,我们以此为戒,努力做好今后的工作,让“全心全意为同学服务”的宗旨得到充分体现。若仍有不足之处望老师给予批评指正。

劳动部工作总结【第二篇】

一、依法处理劳动争议,维护双方合法权益

截止20xx年11月底,我股共接到申请劳动争议仲裁案件9件,作出不予受理案件3件,受理劳动争议仲裁案件6件,现已结案5件,1件审理中止,1件正在处理过程中,实际涉及金额元,其中为劳动者追偿工伤待遇金额元,为劳动者补缴养老保险金25919元。

二、狠抓落实,切实做好新时期劳动保障信访维稳工作

共处理来信来访案件25起,来访人员36人,其中涉及养老保险投诉8起,涉及职工12人,工伤投诉7起,涉及职工10人,其他投诉案件10起,涉及职工14人,均做到了事事有回音,件件有落实。

三、依法加强劳动合同管理,规范企业劳动用工

截止20xx年11月底,新签、补签劳动合同271份,解除劳动合同132份。

20xx年劳动仲裁工作谋划

(一)搞好劳动争议实务培训,组织企业劳资人员学习相关法律法规,大力宣传人事劳动仲裁相关法律、法规,帮助用人单位和劳动者提高依法用工意识,最大程度地发挥仲裁维护劳动关系当事人合法权益的作用;

(二)加大劳动争议预防、受案和处理力度,努力提高劳动争议处理能力,切实有效地维护劳动者的合法权益;

(三)以县、镇、企业劳动争议调解三级网络为基础,推动劳动争议“大调解”机制的建立和健全。构筑劳动关系协调平台,建立多元化劳动争议预防调解体制;

(四))落实工作职责、优化办案程序、规范办案行为,改进办案方式、强化责任意识、创新工作体制。加强仲裁中心内部管理和队伍建设着手,不断借鉴学习经验,提高劳动仲裁服务水平,培养高素质的仲裁员队伍。以“快立、快审、快调、快结”为原则,深入创建劳动争议“阳光仲裁”品牌。

(五)按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题”的'信访工作原则,从规范化管理入手,进一步完善信访维稳工作制度,建立信访维稳长效机制。

(六)加大宣传力度,增加劳动合同意识。继续广泛深入地开展《劳动法》及相关法律、法规的宣传教育活动,提高全民法律意识,增强用人单位经营管理人员和劳动者的法制观念,树立自觉遵守法律法规、履行劳动合同义务的意识,避免劳动合同双方当事人的违法违约行为,为劳动合同制的运行奠定扎实的思想基础。

学生会劳动部工作总结【第三篇】

上学期在系团总支学生会纳新中,经由两轮考核我被系组织部招收,部长并对我们进行了工作培训,并请求我们要有对组织部工作的假想,并制订了该学期组织部工作规划

通过上学期的工作,很好地锤炼了我,使我对部门有了更深刻的懂得,对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。在工作,活动中,能较好的完本钱职工作及分配义务,我较好实现了系团总支学生会调配的工作。

失败教训:

1、各项轨制不够健全,完美,甚至于有些工作做得不够规范。

2、有些工作,运动资料不标准,导致工作不能很好的进行。

3、团课检讨不够严厉,团课主题单一,略显单调。

4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。

5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入,需要认识到团队配合的主要性。

6、我部工作还不够踊跃自动,须要进行工作学习,真正融入到系学生会中来;

7、工作打算还欠新意。

介于这些,我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病,固然我们不是一个美中不足的团体,但我们相对是一个优良的集团,信任凭着我们实力与热忱,还有我们不变的信心,在新的学期中言传身教,将工作开展得更好,使同窗们的生涯更加丰盛多彩,更加绘声绘色!并等待下一学期的系学生会工作会做得更加完善!

劳动工作总结【第四篇】

进入20xx年,我局将坚持以贯彻落实“十八大”精神为指导,以服务工业新区发展为主线,重点做好人才就业、社会保障和劳动者维权等工作,努力开创我局各项工作新局面。

一、抓住发展机遇,提高就业工作质量

20xx 年我们要抓住三区整合,工业新区经济迅速发展的机遇,把人才工作的重点由单纯引进向人才整体开发转变。首先,通过定期走访、信息反馈、上门服务等方式,及时掌握企业对人才的需求,利用举办人才交流洽谈会、发布用人信息等方式,吸引高层次人才。另外,积极与上级部门协调,启动工业新区人才培训平台,为区内失地农民和再就业人员进行阳光培训、技能培训和创业培训,使之掌握一门专业技能,从而提高此类人员的整体素质,从而更好地开展促进就业工作。

二、突出工作重点,提高社会保障水平

按照十八大提出的“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针,加快我区覆盖城乡的社会保障网络建设。一是以非公有制经济组织、农民工等流动性强的'人员为重点,把企业基本养老保险与城乡居民养老保险相结合,采取有效措施,在实现无缝对接的前提下,提高养老保险参保率;另外,加强政策宣传和引导,全面提高失业保险、工伤保险、医疗保险的覆盖面。二是继续依法加大对社会保险费的征缴力度,强化对重点企业的监管。

三、借助“两网化”建设,全力维护劳动者权益

首先,继续做好劳动保障监察“两网化”工作,充实平台信息,逐步实现管理信息化、执法规范化和监督一体化,从而全面提高劳动保障监察执法效能。另外,加强劳动争议处理队伍建设,开展有针对性的培训工作,提高业务人员的思想道德素质和业务能力,高效率处理各种劳动纠纷,为更好地解决劳动纠纷和信访矛盾、维护社会稳定奠定坚实基础。

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