首页 > 工作范文 > 总结报告 >

职代会报告内容【精彩8篇】

网友发表时间 2255246

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“职代会报告内容【精彩8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

职代会报告内容【第一篇】

1、“三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

2、我怀着十分复杂的心情写这封信,进入医院工作以来,由于你们的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战,经过这段时间的`工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的临床经验,对此我深表感谢激。

3、您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

4、在医院我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,工作顺利,生活愉快,关系和睦。但现由于私人原因,特向医院提出申请,辞去在医院耳鼻喉科的护士长职务,并于xx年11月20日前正式办理离职手续,恳请批准。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

职代会报告内容【第二篇】

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向正式提出离职,或许我还不是正式职工,不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到也快两个月了,开始感觉气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向离职于于自己都是一个考验,正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性,本着对负责的态度,为了不让因我而造成失误,我郑重向提出离职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请和领导们原谅我的离开。

祝愿蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

文档为doc格式。

职代会报告内容【第三篇】

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!

但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于20xx年7月30日离职,希望得到公司领导的批准!

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

职代会报告内容【第四篇】

案名(题目)。

案由分析。

如今我们员工工作压力大,生活节奏快,很多人不能关注自我的身体变化。

提议措施。

根据年龄划分:对于35岁以下的员工每两年体检一次身体,35岁上员工每一年体检一次身体,能解除员工的一些后顾之忧。

职代会报告内容【第五篇】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便发笑了,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,再加上女友和我结婚家里问我挣多少,我不敢开口,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,有那么多的设备需要测试,也是个重大的'担子。也正是考虑到公司今后在这个位置合理的安排人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。我想在我还未辞职前,更好的完成工作交接。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

因我妻子近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及领导批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,领导及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!

辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是由为大家收集整理出来的辞职报告简单版,希望能够帮到大家。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,认真做好领导交给的任务。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

职代会报告内容【第六篇】

按照我司所履约的工程项目大多远离城镇,地处偏远山区,周边生活配套资源、设施严重缺乏甚至根本没有,当前我司员工居住环境拥挤(主管经理2~4人一间,工程师4~6人一间,工人8~10人一间),针对工程师与工人实际情况,晚上洗澡、洗衣服要排队,洗完衣服没有地方晾晒,特别是周末洗涤床上用品后更加没地可用,再者如早上刷牙,如厕均要排队,甚至排队都无法实现,只能等到工地解决如厕问题;无双职工房或夫妻房居住申请,夫妻同住的只能外租住房,在外居住安全性得不到有效保障,被盗、被骗、被骚扰的事件均发生过;其次生活设施匮乏,如未配备电视,空调,热水器等,特别是无空调,高温酷暑期间,8~10人的房间根本无法正常入睡,没有充足的睡眠,因休息不好次日精神状态不佳,情绪暴躁,是生产功效低,内部纠纷多,安全事故高发的直接诱因。加上施工工期长,特别是针对核电与海外项目的客观现状,导致出现如下问题:

1、对企业认同感为零导致人员流失率居高不下,如针对新分配大学生,从校园到就业再到入职培训后分到工程项目,居住条件与工作环境出现心理期望差距后无法自然消除而选择另谋高就。

2、形成负能量文化,无法培养出阳光积极向上有凝聚力的团队,如大量电建企业员工长期在枯燥乏味环境下生活,行为粗放,不良嗜好众多,常沉迷酗酒,,网游活动甚至参与赌博,吸毒等违法活动,引发大量的员工身体健康指标下降,工余次生伤害事件事故发生,如寻衅滋事,斗殴,酒驾车祸,偷盗等等违规违法行为的高比率存在。

因此恳请在本次职工代表大会上深入探讨工程施工项目增加生活临建费用预算一事,为广大职工改善生活环境,增强员工向心力,归属感从而更好的为公司服务。

处理办法及建议措施:

加双职工家庭单身公寓,公寓面积与设施能满足一个老人和一个小孩同住的居住场所,关注到尽孝与子女培养方面,合理解决工作家庭两不误问题。

2、根据项目人数比例配套室外运动场所,如篮球场,羽毛球场,健身路以及室外健身器材区并设置室内健身室,室内健身室设计划分瑜伽塑形区、力量耐力训练区域,配备如瑜伽垫,仰卧板,拳击沙包,跑步机,电单车,大型多功能组合健身器等。

3、标准配置员工阅览室,藏书量按项目总人数每人一本配置,为员工提供一个安静舒适的阅读学习场所,营造一个积极向上要求进步的学习氛围。

4、生活营地除生活超市外,配置理发室,洗衣房,更应配备卫生室与药店,至少能单独完成应急处置工作,如海外项目卫生室应增加心理辅导专业人员。综上所述为节约项目成本,严格按照“花小钱收人心”、“取之于民用之于民”与“只求收回基本投入不求盈利”的原则实施,可执行收费消费原则,如第一项居住环境改善可收取水电费与部分设备月租费用,到成本回收后停止月租收缴;第二项室内健身房可办理会员卡形式消费,第四项超市、理发室、洗衣房服务项目部提供场所,招商经营,因可合理避税,实行项目定价管理,对于医务室则可按照现有模式与当地医院进行合作运营。

职代会报告内容【第七篇】

我实习的职位是人力资源专员,但是由于我没有从事过人力资源工作的经验,因此我刚开始的实习从助理开始,学习和观察人力资源主管及其他同事执行工作时的方法。

1、日常人事变动的手续办理。(包括入职、离职、转正和调动)。

2、进一步学习《劳动法》的内容及其运用。

3、了解员工绩效的各项指标及评价内容。

4、招聘。

5、学习运用相应的招聘技巧。

职代会报告内容【第八篇】

*:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来*工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事*行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。论文百事通真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

相关推荐

热门文档

35 2255246