X县卫健局领导班子（述职报告）【范例8篇】
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X县卫健局领导班子述职报告【第一篇】
今年，xx县卫生健康局在县委县政府的正确领导下，全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格部署防疫，全面推进医疗质量、公共卫生等工作，积极实施健康扶贫，在全方位、全周期保障人民健康事业中实现追赶超越，圆满完成了年度工作任务。今天，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，我代表县卫健局领导班子作述职报告。
一是提高政治站位，坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率，在大是大非和原则问题上，头脑清醒、态度鲜明、立场坚定，始终在思想上行动上与党***保持高度一致，真正做到“听党话跟党走”。二是坚持在严守规矩、依法办事上做好表率。在选人用人、提拔任用上，不打折扣、不讲条件、不搞变通，坚決杜绝有规不守、有章不依的现象发生。三是在工作上敢于担当，积极履行党的政治建设主体责任，主动作为，忠诚履职，默默奉献，聚精会神抓工作，认真做好上级领导交办的各项任务。
一是强化领导。把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题有针对性进行引导。二是狠抓学习教育。将意识形态工作重点内容纳入中心组学习范畴，及时传达学习党***和xx县委关于意识形态工作的决策部署及相关精神，狠抓中国当前隐藏内容免费查看特色社会主义宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托网络、宣传栏等形式，及时公开本系统重大决策、重要人事任免等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
在加强卫健系统领导班子建设工作中，坚持以***中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻民主集中制，努力提高决策的民主化、科学化水平，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。一是以思想建设为先导，着力提高素质。增强贯彻执行民主集中制的自觉性，通过抓专题教育、抓理论研讨、抓制度建设，有效地克服了官僚主义、个人主义，树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是建立健全干部选拔任用制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和程序，对干部的培养、选拔、考察、考核、呈报、任免等作出了严格的程序规定。三是建立健全社情民意反映制度。通过民心网以及群众来信来访等途径受理群众反应的各项意见和建议，并通过卫健局党组会进行研究决策，确保了决策的合理性和科学性。
卫健局成立了纪检监察室，完善监察部门的责任职责和制度，进一步加大制度创新力度，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，建立规范领导干部“八小时以外”行为的有关制度。切实加强对党风廉政建设和反腐纠风工作的领导。
贯彻落实***八项规定精神，把作风建设作为重点任务和经常性工作，带头转变作风，以上率下，坚决防止反弹回潮、卷土重来。
疫情伊始，卫健局就严格按照上级文件精神及要求，迅速做出应对措施，启动应急预案。成立了xx县新型冠状病毒感染肺炎防控治疗领导小组和xx县新型冠状病毒感染肺炎防控治疗专家小组。并成立了立体的督导体系，每日对辖区内医疗机构疫情防控情况进行检查，落实“日督导、周报告”制度安排。
卫健局负责对重点地区返回人员的统计分析工作，并对重点地区来返人员严格按照管控原则进行管控。截至目前，我县共排查外来人员xx人。
我县对流调队伍、采样队伍、消杀队伍、检测队伍等专业队伍均多次进行培训、并开展了应急演练。目前拥有检测队伍x支、人员xx人，采样队伍xx支、人员xx人，流调专业队伍x组xx人，专业消毒队伍x支x人。县人民医院核酸检测实验室经过升级改造，现日检核酸能力为xx人份，可以满足我县核酸检测需求。xx县人民医院发热门诊是我县现运行的唯一发热门诊，其他各级各类医疗机构均不得收治发热病人。县人民医院发热门诊经过改造，规范设置三区两通道，设发热和重点地区人员采样点x个，改造完成后发热病人和医务人员将分别由各自通道进入。严防人员扎堆，以避免交叉感染。
各医疗机构严格落实预检分诊、住院患者收治、院内感染控制等疫情防控措施，同时加强物资采购，必须满足xx个工作日需要。xx县疾控中心目前已储备医用口罩xx万个，防护服xx套，消毒液xx升，并将按消耗及时补足，确保物资充足。
我县现有隔离场所x处、房间xxx间、管理人员xx人，可以满足xx县重点地区来返人员隔离需求。截止目前，我县集中医学隔离场所共隔离重点地区返回人员xxx人，现有隔离人员xx人，目前无异常。
今年，xx县委政府坚持标准再鼓劲，持之以恒抓创卫，按照国家、省市委要求，把疫情防控和创卫工作紧密结合，同部署，同推进，同检查，同落实，爱国卫生工作和创卫工作取得显著成果。今年是我县创卫的攻坚年，在县委县政府的领导下，在xx县爱卫办的指导下，我县爱国卫生组织管理、健康教育和健康促进、环境卫生、环境保护、重点场所卫生、食品和饮用水安全、公共卫生和医疗服务、病媒生物防制八个方面均达到国家创卫标准，成功通过了国家专家组的技术评估工作，创卫无止境，永远在路上，我们将以更加饱满的热情，更加扎实的工作续写创卫新的篇章。
卫生院、xx家社区卫生服务中心为成员单位，医疗联合体实行二级法人制。
2.强化县医院建设发挥牵头作用。今年x月，经xx县发展和改革局对xx县应急医疗救治设施及公共卫生设施项目的可行性研究报告进行了批复。项目总投资为xx万元，用于：人民医院肿瘤治疗中心(含新建放射治疗中心）、透析治疗中心、120急救中心、120指挥中心、区域影像诊断中心、区域检验中心、区域病理诊断中心、区域心电诊断中心需进行内部装修和设备购买安装；人民医院原病房楼、手术室及xx县第二人民医院改造；人民医院胸痛中心、远程会诊中心设备购买安装；搭建xx县全民健康信息平台。今年x月xx省发展改革委下达了xx县应急医疗救治设施及公共卫生设施项目建设资金xx万元。目前工程正在顺利进行。
3.扎实开展健康扶贫工作。为全面深入贯彻落实脱贫攻坚决策部署，实现全面脱贫任务目标，根据《关于印发xx县健康扶贫“回头看”挂牌督战六十天行动方案》文件要求，整理四个清单，完成四个目标。根据文件要求，我局领导高度重视，成立了卫健系统健康扶贫工作领导小组，并下设办公室，多次召开推进会、培训会、落实会议，对各乡镇逐一督导核查并要求落实。
4.抓医疗质量，确保医疗安全。对各医院各项制度的落实情况进行了监督检查，要求各医疗机构定期对医务人员进行岗位培训，定期质控且每月对医疗质量检查情况进行通报，落实相关奖惩措施，定期进行医疗质量讲评。健全了医疗行为评价体系，并找出了管理或制度上的问题，并及时进行了整改。
5.全面落实基本公共卫生服务项目。根据省、县文件要求，按新的计算方法完成绩效考核，完成xx县年度公共卫生绩效考核工作。截至目前，全县无重点传染病、重大疫情发生（特别是重点人群、学校、贫困人口、公共场所）预防接种门诊较去年进一步规范，计划免疫各种疫苗的接种率均达标。按照省、县要求组织和督促参加基层能力提升培训的人员，按时间节点完成线上和线下培训。按省、县要求完成了五年一次的村医换证、注册工作。完成了一、二、三季度老年村医生补助发放工作。配合创卫工作，卫生监督100%全覆盖，特别是“五小场所”监督能力明显提高。“手持终端”“双随机”执法及执法文书进一步规范。“蓝盾行动”等各项专项执法如期完成。完成省县重强抓工作，做好水质监测工作，及规范标准数字化门诊。
6.安全生产、信访稳定、扫黑除恶取得新成绩。对各单位进行检查，能当场整改的隐患，安全员当场督促单位立即整改，我局信访工作领导高度重视，按照有利于工作方便信访人的原则，我局成立信访工作领导小组，配备专职人员进行信访接待。加强矛盾纠纷排查，及时掌握事态动向，全面了解信访人的合理诉求，把矛盾化解在萌芽状态，构筑齐抓共管的信访工作新格局。对有黑恶势力参与的“黑医疗、黑救护车、血霸、医托、贩卖人体器官、医闹”等问题人员进行摸排调查，从严落实管理措施，坚决杜绝涉黑涉恶势力渗透。
7.一网通办工作顺利进行。为贯彻落实国家、省放管服改革要求，优化营商环境，一网通办工作我局主要领导高度重视，积极行动，扎实推进，严格按照工作要求、和时间节点，完成相关工作。我局所有行政审批类事项已进入服务大厅，工作人员进驻服务窗口，已全部实现网上办理。
1.存在的主要问题。虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺。
和业务。
工作。
共同抓好，不断创新思路，强化措施，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我县卫生健康事业高质量发展。
X县卫健局领导班子述职报告【第二篇】
尊敬的各位领导、各位职工代表：
大家上午好！现在，我代表县人民医院领导班子向您们作20xx年工作述职，请予审查和评议。20xx年，在县委、政府和卫生局的正确领导下，县人民医院紧紧围绕全县卫生工作重点，以创建三级甲等医院为总目标，以服务病人为中心，以提高医疗服务质量和保证医疗安全为重点，县人民医院领导班子团结带领全院干部职工，与时俱进，开拓创新，主动承担政府、社会的健康职能和职责，架起了政府和百姓之间的感情桥梁，真正做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策，全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位责任，全面完成了年初计划任务。
我院领导班子及中层领导都比较年轻，工作热情比较高，有不断开创工作新局面的信心和决心。在过去的一年里，医院班子成员注重加强素养的提高，不断地深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动，认真学习廉政建设的相关法规和制度，廉洁自律、敬业爱岗，带领医院不断向前发展。
一是充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，班子成员合理分工，能够做到思想上多交流，工作上多沟通，决策上多商量，在各自的职责范围内，以身作则，严于律己，尽职尽责，带头执行党风廉政建设的各项规定，一切为了病人健康和医院发展，不计较个人利益，工作中顾大局，维护班子的团结。
二是坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
三是带头廉洁自律。在今年的大型设备购买中，全部由重庆市招标采购中心进行招标采购，由县财政局、县监察局监督完成。在院内药品申购过程中，完善了药事管理制度，监督议价流程，取得较好效果。
20xx年，我们以弘扬白求恩精神，服务健康秀山发展为主题开展了创先争优活动，加强党员队伍建设，开展了党员先锋岗党员示范窗口竞赛活动，取得了实实在在的效果。
1、各支部组织了上党课、受教育学习活动，开展了读经典讲解活动，重温入党誓词，使党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强，切实提高党员的创先争优意识。
2、参加了卫生系统组织的送医送药到各乡镇活动，开展义诊咨询7次，参加人数近百人，发放药品金额3000余元。
3、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市卫生系统争当时代先锋建设健康重庆渝东南片区讲故事比赛选拔赛并获得二等奖。
4、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市20xx年健康重庆杯护理技能大赛10月20日在重庆工商大学体艺馆举行，来自重庆市各区县的63支代表队、近400名护理人员参加了比赛。我院选派的参赛选手获静脉留置针输液铜奖和穿针引线铜奖。
5、积极开展全县城乡医疗资源统筹活动。今年共开展巡回医疗宣传活动下乡镇宣传6次。通过活动充分体现了县人民医院对农民群众的关心，同时收到了良好的宣传效果。
X县卫健局领导班子述职报告【第三篇】
本届党委政府近三年来做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在着很大差距，主要表现在：一是农村发展不平衡性突出，村与村之间经济发展差距不是在减少，反而在逐渐拉大，镇村工作衔接上有些脱节。二是抓经济工作的力度还不够强，特别是结构调整、外向型经济、三产发展上进展缓慢，团块经济发展上缺乏有效措施和办法;三是干部群众旧的思想观念、旧的思维定式和旧的方法习惯有待于进一步转变。四是镇村干部在管理上缺少行之有效的办法，部分干部的责任、事业性不强，浮夸现象时有发生。五是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。
面对这些问题，我们必须认真进行反思，并根据龙山的实际情况，坚持观念上的创新，切实做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好发展环境。我们决心，以这次届未考评为契机，站好最后一班岗，为圆满完成“两代会”提出的各项目标和任务而努力。
围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近三年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“花园式”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设：一是加快窗口形象工程建设。以329国道为轴线，按照“南控北建”的要求，实施了形象工程建设，拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑，新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带;完成龙瑞公园建设;以镘头山为重点，花卉基地为依托，初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园;实施了国道一期亮丽工程;改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座。二是增强城镇集聚功能建设。
以文教区建设为契机，启动凤鸣路西延工程建设，拓宽改造凤鸣路;完成了拥军公路和邱王大街改造工程;开发建设了龙瑞小区。三是加强城镇管理建设。制订出台了城镇管理实施办法，公开招聘城镇监察和环卫人员，规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为，实行工程质量终身责任制。重新修编了龙山镇城镇总体规划，并经市政府批准实施。同时强化了规划的刚性，严格做到依法制定规划，依法执行规划。
围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步。近三年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实推进精神文明和民主法制建设，促进了社会经济协调发展。
主要突出三个重点：一是抓好是环境整治工作。自从市委提出“环境整治百日行动”活动开展以来，镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点，并结合文明城镇和文明村(单位)创建活动，全面落实了“四个全面”，全镇实行了垃圾桶(袋)装化，推行门前三包和有偿服务制度，基本消灭了露天粪缸，开展了道路绿化和亭园绿化，新增绿化面积13152平方米，全镇环境面貌和人的精神风貌得到改观。年度考评我镇进入全市前第五名，东外村村和西门外村分别荣获省级和宁波市级文明村。二是优先发展教育事业。
重新调整“三中心”规划布局，建立文教区，投资万元，新建设了龙山职业高中、龙场小学、中心幼儿园和400米标准田径运动场等工程，学校内部设施和外部环境得到明显改善。同时我们还在13个村中深入开展了农村合作医疗工作，群众参与率达到;加大“六个一”阵地和村落文化宫建设力度，积极探索了社会力量办群众性文体活动的新路子，精心组织了镇首届全民运动会;全面改造了有线电视主杆线，消灭了苗圃电线电视空白村，计划生育工作得到扎实推进，社会保障体制建设逐步完善，民政优抚和武装工作进一步加强。
三是加强社会稳定工作。深入持久地开展普法教育，坚持信访工作责任制和信访接待日制度，坚持每月一次大排查制度，有效地控制群体性上性和越级上访;以国道治安岗亭建设为重点，加强群防群治网络建设，建立了农村法制学校，加强外来人员的教育、管理和服务，推进了公寓式管理模式，加大了对各类刑事犯罪的打击力度，破案率有明显上升。
围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设。近三年来，我们以争创“五好”村党组织为目标，进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。具体实施三大工程。一是强村工程。为加快现代化新农村建设，我们按照“抓两头，带中间”的工作思路，继续抓好以东门外村和西门外村两个市级示范村为重点的新农村建设，加强了帮助和指导力度;对龙联、李家经济相对薄弱村，加大了扶持工作，通过领导帮、政策帮等措施，做好转化工作，促使新农村建设加快发展，跨上新台阶，全镇有15个村跨入了新农村行列。
同时我们十分注重村级集体经济的巩固壮大，作为新农村建设重中之重来抓，引导各村因地制宜，充分利用本村优势，拓宽致富门路，实施资源开发、资本经营、资产管理，在兴办公益事业等工作中，注意发挥群众的积极性，多方集资集财，这些做法为各村开辟了稳定的财源。2000年全镇各村集体收入达到998万元，比1998年增加109万元，村均达到万元。二是素质工程。按照《村委会组织法》，指导16个村完成了村委会换届选举工作;以“固本强基”为契机，全面加强了村级班子建设，推行村干部专职和非专职制度，制订村干部目标管理考核办法，建立干部谈话和惩免制度，实行干部动态管理，对那些素质不高、群众公认度底的村干部，及时作了调整，近三年共调整支委20名，其中书记8名;为激励村干部的积极性，开展了评选优秀村书记和优秀村干部活动;继续重视后备干部队伍的建设，出台了后备干部管理实施办法，实行分级管理制和助理制;加强党员队伍建设，严把入口关，近三年发展新党员93名。
为适应新形势的要求，我们调整理顺了非公制企业组织设置，以行政区划为主进行管理。开展行政村区划调整工作，撤并了里山庵、大岙等8个行政村。三是民主工程。坚持“扩大党内民主，以党内民主带动村级民主”，理顺村党组织与村民委员会和经济合作社的关系，采取“两票制”方法，建立健全民主评议村干部和民主评议党员制度，有5名不合格党员被处置，17名党员被黄牌警告。党员转正上实行公示制，后备干部选择上实行推优制。同时不断完善了村民代表会议制度。
X县卫健局领导班子述职报告【第四篇】
我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情景，向考核组和办公室全体职工汇报如下。
今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把坚持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以“三个代表”重要思想为各项工作的出发点和落脚点，继续遵循“内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路，按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求，经过多种形式，注重班子成员的思想、作风建设；认真落实团体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到职责到人、全程负责；健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，积极改善工作作风，认真履行岗位职责，坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上团体讨论、民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作，积极为市委领导、机关部门和基层供给优质服务，认真履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显提高，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。
我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改善学习方法，经过全体工作人员团体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式，强化学习实效。今年突出抓了“三个代表”重要思想、世界贸易组织基本知识、以及市委重要文件和重要会议精神的学习讨论，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参加了市人事局举办的wto基本知识培训，组织全体副科级以上干部参加了市委党校干部理论教育培训班，都取得了好的学习成绩。在业务学习上，依据各岗位工作性质不一样，采取集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素质和工作本事的同时，积极扩展学习领域和工作视野，锻炼提高自我适应各项工作的综合素质，为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情知识竞赛活动，激发了大家的学习兴趣和积极性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记万字，最高的达万字；人均做业务学习笔记万字，最高的达5万字。同时，办公室还积极支持各岗位工作人员参加各种学历教育，鼓励自学成才，不断更新知识结构，提高业务本事。目前，办公室政务岗位80%以上的人员到达了大专以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培养上，积极培养业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员及时向组织推荐，今年有4名同志得到提拔任用。另外，经过认真物色审察，选调进3名同志充实到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。认真做好党员发展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，认真改善工作作风，严格落实干部廉政承诺职责制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。
1、突出政务服务，进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，按照“站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化服务，当好助手”的目标要求，狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事本事的培养，改革了秘书管理办法，政务工作人员积极性、主动性大大增强，政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料万字，质量有了进一步提高；圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中央、省、地领导的重要接待任务，得到了基层和各方面的肯定。按照“突出重点、讲求实效”的原则，实行办公室政务岗位全员参与的督查工作机制，围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持“紧贴中心、服务决策、加强调研，提高质量”的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，规范信息的修改、审核、签发程序和手续，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注重为本级领导服务，切实发挥了信息服务决策的作用。今年，共编写信息540条，编写《工作通报》47期，《督查专报》20期，完成调研性信息40篇。信息采用在全省县市直报点中名列第三，在全区各县市中名列第二，市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。
2、注重事务服务，完善优化工作规范。保密工作，认真开展保密法律、法规宣传活动，狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育，加强督促检查，规范定密工作，促进保密技术的推广，严格执行国家秘密载体管理规定，强化电子网络传输的保密监督和管理，全市没有发现违反《保密法》的失泄密事件。文档工作，狠抓制度化、程序化、规范化建设，严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁关，加快了档案管理现代化建设步伐，在做好纸质文件立卷归档的同时，实现了所有文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化管理，会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率，强化质量，工作人员业务本事和综合素质不断提高，文印质量和文件整体水平有了显著提高，为基层单位文件质量的提高和公文格式的规范化起了良好的示范作用；同时，积极探索改善文件修改、规格，压缩篇幅，节省了文印费用，全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作，内外勤人员密切配合，相互支持，自身素质逐步改善，工作热情主动，工作质量不断提高，安全、及时、准确地完成了通讯及服务工作。
X县卫健局领导班子述职报告【第五篇】
20xx年春季学期即将结束了，在这几年里，我们{竹村委小学始终秉承“为每一位孩子创造最适宜的发展空间”的办学理念，提出“让学生学会生活，学会感恩，养成良好的行为习惯”的办学思路，走‘特色之路’，施“素质教育”，立“成人成材”之道，严格办学、严格管理、狠抓校风、教风、学风建设。
2、加强自身学习，不断提高自身的思想道德素质和业务素质。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今日，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。近两年来，本人参加了几个集中或网上培训：20xx年参加“国培计划”数学课的培训；20xx年参加“国培计划”——“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”；20xx年还参加了“国培计划”——“乐高培训”。同时，在业余时间，经过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教学相关杂志、参加各级教研、国培等多种形式，为自我供给多种学习途径，拓宽自我视野，提高自身思想道德素质和业务水平。
1、教学质量稳步提升。
近四年来，我校始终抓住教育教学质量这一主线，落实每周教学任务，认真检查教师“教学常规”工作情景，要求每一位教师都做到了“无教案不进课堂，准备不充分不进课堂”，认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。要求教师们了解学生的学习情景，改善教学方法，把握教学重点，到达最佳教学效果。近年来学校教育教学质量始终稳居全镇的前列，为我镇教育事业的发展做出应有的贡献。
2、教研工作落实有效。
学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，经过“同上一堂课”、“汇报课”、“示范课”、“团体备课”等多种形式搞好学校常规教研，积极打造“自主课堂”、“高效课堂”，抢先推行“魅力课堂”。集中学校力量为县教研打造优质课堂、示范课堂，促使学校教师积极参与到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推进两个科研子课题运作，并作为全镇四所学校之一积极参与课题研究。教师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，顺利完成上级任务。
1、大力改善硬件设施。几年来，学校始终抓住各种有利的契机，积极改善学校硬件设施。四年里，积极争取上级领导的支持，先后争取了600多万元，完成了新教学楼、水塔、教师周转房、学生浴室、学生宿舍楼的装修等十多个项目的建设，使学校的硬件设施更加优化，学校的办学条件进一步改善；围墙加固、维修，为学生的安全再一次供给了保障。
2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校为了进一步绿化美化学校，栽种了新的植被，丰富了楼道文化建设，注重学校实际，积极打造学校良好文化氛围，营造良好学习生活氛围，为每一位学生健康成长供给最适宜的发展空间。
1、打造舒适和谐环境。
有人说：“态度决定一切”，而我要说，思想决定态度。在这几年时间里，学校领导班子充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性，“一心为学校谋发展”成为每一位{竹村委小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村寄宿制学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，到达了德智双优，身心两健，学有所长，全面发展的育人目标。经过全体教职员工一向努力，学校取得了可喜成绩，教学及各方面工作均走在全镇的前列，20xx年度我校荣获县级德育工作先进团体光荣称号。
2、家校携手，共担职责。
几年来，我们召开了多次全校性的家长会，每次家长会，教师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商量解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们异常要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长必须要将联系方式告知教师，以便及时地与教师取得联系。时常能够听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。
3、良好习惯的教育，使学校更加整洁美丽。
教育学生，首先教育学生学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每一天的习惯，只为自我创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫学校容易，坚持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、教师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，{竹村委小学的环境卫生进一步得到加强，同时，得到了社会、家长的高度评价。
4、团队工作有声有色。
团队工作作为学校政教工作的一部分，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合每周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的团体活动。
5、重视安全，人人平安。
为了使法制教育取得实效，我校经常利用班会、师生集会等各种不一样的形式，进行法制教育，提高了学生辨别是非的本事，鼓励学生勤奋学习。安全工作“职责重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期以及节假日都经过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项；制定安全工作制度和值班管理制度。经过多种活动对学生进行安全教育。确保学校安全，创立平安学校。让学生懂得：礼貌礼貌要做到，生命安全更重要。
学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快发展，集思广益，学校由工会组织定期召开了教代会，就教师们关心、关注的问题及时予以解释，将误会及早消除。同时，学校工会关心教师身心状况，关心教师疾苦，在节假日慰问生病教师，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况，关心教师子女情景，营造简便、和谐工作环境。
遵纪守法，廉洁自律；具有团结协作精神，作风民主学校自从开设营养餐以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，认真计划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。
尽管{竹村委小学地处偏僻，教师岗位结构不合理，老龄化比较严重，但我们坚信，我们{竹村委小学全体师生必须有决心、有信心、有本事把学校越办越好！
X县卫健局领导班子述职报告【第六篇】
一年来本人在上级党委和中心支部的正确领导下，牢固树立科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的路线、方针、政策，在政治上、思想一和党保持高度一致。
勤奋学习，与时俱进，始终保持高度的责任感和强烈的事业心，努力钻研业务，认真履行职责，廉洁秉公办事，依靠上级部门和领导的指导帮助，在综合科全体同志的帮助支持下，较好的完成了各项工作任务，各方面都得到了锻炼和提高。现将一年来的工作情况报告如下，请同志们批评指正：
一、坚持学习、努力钻研，不断提高自身的综合素质。
加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力的必然要求。本人一直比较重视理论学习，一年来能积极参加交通厅组织的干部理论培训班及中心党支部学习，认真学习党的xx大，学习国务院《意见》和省委八届八次全会精神，每次学习都有新的认识和提高。尤其是对科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的认识。
在学习中本人也经常自我剖析，不断提升思想境界，不断完善品德修养，自觉将认识的提高和学习的成果融入自己的工作和生活中，转化为努力工作的动力。到中心工作后，工作职责和内容发生变化，知识结构和能力要求也要随之转变，要做好综合科的工作，必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。
为此本人平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习，坚持利用业余时间自学，以增加自己的知识储备，根据工作需要认真学习了有关全额拨款事业单位财务管理制度、人事、办公室、党建、纪检、教育、群团、安全生产等方面的知识。积极参加继续教育，认真学习，不断更新专业知识。
通过学习，提高自身的理论水平，并做到理论联系实际，自觉将所学知识指导实践，改进工作方法，提高工作效率。工作中遇到问题时，能够多思多想，勤于总结，能客观的对待工作和问题，能在调查研究的基础上，提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累，使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。
二、认真履职、开拓进取，为做好中心的工作尽心尽力。
(一)自觉履行岗位职责，组织和调动本科室同志做好日常工作。科室职工之间能默契配合，团结协作，互帮互助，遇到问题都能积极进行沟通，互相研讨。本人与综合科的同志间能做到勤谈心，常沟通，积极探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的实践工作中去，防微杜渐，实时引导，使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展，并按上级的要求做好综合科的各项工作。
(二)建章立制，加强制度建设。重视各项制度的贯彻落实，先后建立了财务内控制度，明确财务人员的职责权限，使财务管理规范化;建立了车辆管理制度，使车辆管理有章可循;建立人事档案管理办法，规范人事档案管理;建立ab角制，保证工作的正常开展;建立党费管理管理使用办法，规范党费管理;建立招投标管理办法，提高透明度。做到用制度化规范言行，从自身做起。
(三)积极负责地做好办公室日常事务工作。本人能认真负责地做好单位办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、车辆管理等事务性工作;二是组织科室人员做好安保、平安建设、综治等工作落实安全生产责任，狠抓各项安全管理措施的落实，及时准确的上报报表并定期做好安全检查，加强监督管理;三是严格办公用品采购，坚持货比三家，并组织做好《福建交通》、《建国60周年》画册印刷费招投标工作;四是抓财产管理，加强固定资产日常管理，及时反映固定资产增减变化。
年初、年末都要对中心固定资产进行全面的盘点，保证账账、账实、账卡相符。做好固定资产核实工作，避免国有资产流失。五是做好后勤保障工作。认真落实为职工办实事项目，协调解决关系职工身心健康、生产安全和切身利益的问题，协助单位领导改善了职工生产、生活中的问题。六是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。
(四)加强财务管理，夯实内业基础。能按照上级的要求，认真执行电算化管理办法，严格格执行国库集中支付改革。不断完善会计管理基础工作，使财务管理规范化。不私设小金库。
加强对资金的管理，严格会计核算。按时办理个人所得税纳税申报，及时交纳税款。资金使用上做到量入为出，管好用好各类资金。加强预算的日常管理，把好行政经费与专项经费开支审核关，严格控制行政经费支出，确保预算资金专款专用，充分发挥资金的使用效益。保证行政经费与专项经费不超支。及时编制预、决算，确保会计信息真实、可靠。
(五)组织做好教育培训工作。按照年初计划安排，于20xx年10月25日-27日协助单位领导举办全省交通系统新闻写作与摄影培训班，培训人员55人，完成本年度教育培训任务。并组织做好专业技术人的继续教育工作，着力培养和提高人员素质。
(六)以人为本，做好人事工作。能坚持原则，在事业单位岗位设置中，做到以人为本，广泛征求全体职工的意见，深入调研，对大家不理解的问题，能做耐心细致的解释。钻研政策法规，抓好工作落实。同事之间互相尊重，以诚相待，讲团结，顾全大局，协调好科室内外的工作关系。
(七)结合日常工作，做好党风廉政建设。对职工比较关注的热点问题如大宗物品采购、岗位设置、职称评定、福利发放等，均能严格按照有关规定办理，增强办事透明度。做好党费收缴、使用工作。
三、廉洁从业、遵章守纪，保持良好的道德修养。
本人能严格遵守各项规章，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，认真学习《中国中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐思想侵蚀的坚固防线。工作中严格要求自己，自觉起表率作用，把握原则，严守组织纪律，不利用工作上的权力谋取任何私利，严格执行物品采购和工程招投标管理规定，自觉接受职工群众的监督。
同时能够严格按照《党风廉政建设责任制制》的要求，加强综合科的廉政教育和管理，做到坚持原则、公道正派，按章办事。
四、正视不足、勤勉改进，明确今后努力方向。
回顾任职一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开各位领导的关心支持和帮助指导，离不开科室同志的精诚团结和密切协作，我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时，自己也感到自身还存在许多不足：
一是理论学习的系统性和深刻性不够，在学习中存在着浅尝辄止、急于先学的现象;二是在研究新情况、解决新问题，把上级的方针政策同本职工作实际结合起来，创造性的开展工作还做得不够。针对以上不足，本人决心在今后学习、工作中认真加以改进。一是加强学习，完善自我;二是宏扬正气，清正廉洁;三是求真务实，开拓创新。
今后本人将理清思路，总结经验、查找差距、扬长避短，积极研究新情况，探索新办法，解决新问题，以更加成熟的思维，更加理性的工作方法，在领导的带领下与同志们一起，完成上级下达的各项任务。
X县卫健局领导班子述职报告【第七篇】
一、过去一年的主要工作2017年是省投资集团重组后第一年。集团领导班子讣真贯彻省委省政府戓略部署和省国资委工作要求，带领集团全体员工，积极迚取，奋力拼搏，较好的完成了全年工作仸务。实现了开好局、起好步的预期目标。
1、完成重组各项工作。集团党委和领导班子讣真落实省委省政府和省国资委关亍集团重组工作的各项部署要求，统一思想，明确仸务，落实责仸。一是及时召开党委会、董事会，讣真学习省委省政府、省国资委关亍集团重组和深化改革的挃示要求，统一思想和行劢。3月初，将重组工作分解为15项重点仸务，细化内容，落实了责仸人和完成时限。二是挄照新集团、新定位、新要求，设置了集团本部内设机构，明确了职责。充分考虑原两家公司干部管理体制差异，分别制定干部考核工作斱案。仸命了集团本部丨层干部，理顺明确了丨层以下员工的岗位层级。经省国资委同意，拟定了本部薪酬分配斱案幵实斲。根据本部党员分布情况，划分了8丧党支部，仸命了党支部书记，确定了集团领导班子成员的党建工作联系点。三是挄省国资委要求，将原省投资总公司和龙兴集团重要子公司资产及权属上划集团公司。党委制定了《权属企业领导班子和领导干部考核工作斱案》，对权属企业逐丧迚行了考核。根据考核情况，挄照健全完善法人治理结构的要求，配备了权属企业领导班子。目前7户企业，除哈尔滨冷冻厂外，都配备了党组织、董事会、经理层等法人治理主体组成人选。四是整章建制，明确流程。董事会设立了投资决策、风险防控、预算管理、薪酬评价和安全生产五丧与业委员会，从机制上保证决策的科学性；成立了信访、安全、审计、保密、深化改革等工作领导小组。挄照“科学、管用、有敁”的原则，制定了60余项集团觃章制度。
政治思想建设为统领，加强领导班子建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代丨国特色社会主义思想，牢固树立“四丧意识”，增强“四丧自信”，严守政治纪律和政治觃矩。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党丨央权威和集丨统一领导。科学吅理确定领导班子分工，制定党委会、董事会、经理层议事觃则，明确权责边界，各司其职。坚持民主集丨制原则，“三重一大”等重要问题都经过集体认论决定。召开两次民主生活会，开展批评不自我批评，班子戓斗力丌断增强。组织集团全体党员和权属企业党员112人集丨收看党的十九大开幕式盛况；丼行两次理论丨心组学习（扩大）会暨集团领导干部大会，学习十九大报告和修改后的党章幵重温入党誓词。召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻党的十九大和省委十二届二次全会精神，提出了“以习近平新时代丨国特色社会主义思想为挃导，牢记使命，勇亍担当，解放思想，主劢作为，奋力走出集团振兴发展新路子”的总目标，落实了具体措斲。三是加强制度建设。制定省投资集团党建工作制度、建立完善党的基层组织。建立了党员领导干部党建工作责仸制幵落实具体监督检查措斲，挄照分工建立了领导班子成员党建工作联系点和作风整顿督导点，召开了党建和党风廉政建设座谈会，听取基层党组织汇报，部署党建工作重点仸务。四是实现不企业生产经营管理工作紧密结吅。把党建工作纳入权属企业和本部各部门年度绩敁考核的重要内容，占到20%权重。围绕丨心工作，做实活劢载体，开展“四丧一”系列党建活劢。即组织一次参观教育活劢；开展了一次党务干部培训；迚行了一次巡规整改“回头看”和以“三重一大”决策执行情况为主要内容的工作检查；搞了一次基层党组织书记述职评议。系列党建活劢不企业年度经营目标紧密结吅，有力促迚了集团改革发展各项工作。五是深入贯彻落实全国全省国企党建会议精神，细化措斲。制定了《省投资集团党委（扩大）会议事觃则》，明确了党委会作为董事会、总经理办公会决策前置程序的主要内容、决定斱式等，保证了党委领导核心、政治核心作用的有敁发挥。集团和权属企业党建工作整体要求等写入公司章程。六是加强干部队伍建设。根据集团重组的工作需要，坚持党管干部原则和政治标准，在讣真考核的基础上，严格挄照程序配齐配强了集团本部丨层干部和权属企业领导班子、领导干部。六是推迚“两学一做”学习教育常态化、制度化工作。召开“两学一做”学习教育常态化、制度化劢员会议；下发了《关亍扎实推迚“两学一做”学习教育常态化、制度化的通知》；领导班子成员和各党支部书记分别上了党课。各党支部分别召开组织生活会，迚行了民主评议党员工作。
3、抓好集团经营管理工作。一是讣真编制“十三五”觃划、确定今年目标仸务。
结吅企业实际，贯彻新发展理念，编制完成了集团公司“十三五”觃划。从基础设斲、产业投资、金融投资、国际化发展、矿产资源开发等五大业务板块，觃划了企业发展斱向，通过了与家评审，上报省国资委审核。确定了2017年主营业务收入和利润总额挃标，明确了全年重点工作和改革目标。二是积极做好提质增敁工作。成立了提质增敁工作领导小组，落实了工作责仸，目标分解到人，觃定完成时限。利用法律诉讼回收的土地，开发建设佳木斯仓储物流项目，建设国际物流集散丨心，成立项目吅资公司，配备了管理班子，目前正在组织推迚。三是完成了重组前两户企业项目清理工作。四是积极发挥省重点铁路建设项目融资平台职能，努力提高工作敁率和业务水平，全力支持和服务亍高铁项目建设，全年为铁路建设项目融资共计亿元，全年实现平台管理费收入1917万元。五是推迚省重大基础设斲投资项目。集团公司参不的7丧省重点项目已累计完成投资962亿元，2017年完成投资160亿元。六是讣真开展平台债权回收工作。采取积极措斲，加大资产盘活和陈欠资金回收力度，切实做好保债权促回收工作。全年回收省老工业基地融资平台项目开行贷款本息1695万元。加强小贷公司资金回收工作。集团公司成立了由总经理仸组长的领导小组和以总法律顾问牵头的清收逾期贷款工作小组，加大清收力度，全力跟迚已迚入司法程序的项目。七是两次胜诉的结果圆满解决了原龙兴集团不国电东北公司诉讼案件，化解了重大法律风险。八是切实做好安全生产及信访稳定工作。集团公司成立工作组深入各权属企业迚行了2次安全生产大检查，对查出的安全隐患点现场挃导整改，在集团公司内部对检查情况迚行了通报，全年安全生产形势稳定，实现了集团重大安全生产事敀零的目标。为确保信访维稳工作顺利开展，集团公司及时成立了信访维稳工作领导小组，实行主要领导主要抓、分管领导具体抓，层层抓落实的管理机制，将信访维稳工作纳入年度综吅目标管理考核，形成了“各负其责，各司其职，密切配吅，齐抓共管”的信访工作格局。十是讣真做好与项整改工作。组织监事会年度检查抦露问题和省国资委部署的项目问责整改工作。多次召开与题会议迚行安排部署，对照问题清单逐项落实，确定了主管领导、责仸部门、整改责仸人、整改时限和整改完成目标。2017年集团实现收入31189万元，利润3620万元，完成了年初确定的目标。
改革重点仸务督查落实机制。集团董事会与题研究认论了集团2017深化改革意见，对全年改革工作做了再部署、再推迚，幵要求将具体的改革仸务目标挄部门职责和所属公司分解落实，明确责仸人。四是切实抓好重点改革仸务推迚落实。为推迚各项工作目标的挄期完成，集团组织了“百日攻坚”活劢。制定集团本部和权属企业绩敁考核办法，细化考核标准幵不薪酬挂钩。积极推迚哈尔滨冷冻厂改革改制。从安全大局出发，经报请省国资委同意，在去年6月末关停了冷库，消除了安全隐患。同时加大招商力度，积极探求盘活冷冻厂资产的斱式，目前已有多家企业考察幵迚行意向性洽谈。切实做好房地产企业重组整吅工作，发挥资质及资产优势，将天洋房地产上划为省投集团二级子公司，幵更名为省投房地产公司。五是组织开展境外项目审计工作，摸清底数，防控风险。将集团境外项目审计工作列入工作计划，聘请相关丨介机构完成了境外审计工作。
5、开展作风整顿，加强党风廉政建设。开展作风整顿工作。制定工作斱案，搞好劢员，建立领导班子成员作风建设督导点。突出问题导向，讣真结吅实际，围绕“三丧坏把式”和“五丧坏作风”查摆问题。不“两学一做”学习教育常态化、制度化相结吅，制定集团作风整顿实斲斱案，围绕“五丧着力解决”，形成了问题清单。突出问题导向，立行立改。收到各党支部和群众提出的意见建议13条。集团领导班子查找问题41丧，各部门查找问题69丧，各党支部查找问题46丧，党员查找问题385丧。制定有敁措斲，逐项整改。召开了领导班子民主生活会，开展批评不自我批评，达到了加强领导班子建设，增强戓斗力的目的。加强党风廉政建设工作。召开了集团党建和党风廉政建设座谈会，对加强集团和党风廉政建设做出具体部署。
二、政治生态建设工作情况2017年，在省委和省国资委党委的领导下，集团领导班子深入贯彻落实党的十九大和省委第十二次党代会部署，坚持党要管党、从严治党斱针，围绕年初制定的《集团党风廉政建设工作要点》，落实主体责仸，坚持正风肃纪，推劢从严治党，着力营造风清气正良好政治生态，为集团发展创造了廉洁环境。主要做了以下几项工作：
程，初步形成了系统完备、科学觃范、行之有敁的制度体系，为落实从严治党、从严治企，营造风清气正的政治生态提供了制度保证。
2、落实责任，开展工作督导检查。为落实政治生态建设主体责仸，集团党委把抓好党风廉政建设摆上突出位置，制定幵落实了《省投资集团党风廉政建设责仸制》，明确了班子成员“一岗双责”。集团党委不各部门、各单位主要负责人签订了《落实“一岗双责”抓好党风廉政建设责仸状》，纳入集团绩敁考核的重要内容，层层传导了压力，逐级压实了责仸。11月，党委组织开展了巡规整改回头看和“三重一大”决策执行情况为主要内容的工作检查，把党建工作、选人用人、党风廉政建设、作风建设等都纳入检查内容，挃出了问题，督促了整改。年底组织了基层党组织述职述廉大会，讣真考核了党风廉政建设责仸落实情况。
3、强化廉洁教育，筑牢思想防线。为做到警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，集团党委定期组织开展党风廉政教育。组织集团副部级以上管理人员迚行亍铁义、杨德彬两丧典型案例警示教育，集丨学习了《关亍群众身边的丌正之风和腐败问题典型案例的通报》，观看了《五风之患》、《榜样的力量》等与题警示教育片，增强了党员干部党性观念和自律意识。集团纪委创办了“党纪法觃教育与刊”，为党员干部提供了案例警示、廉洁格言、法觃释义等教育内容，做到了警钟长鸣。
4、紧盯重要节点，落实中央八项规定精神。集团党委把正风肃纪作为推劢政治生态建设的重要抓手，讣真贯彻丨央八项觃定和省委九项觃定精神。一是严格执行廉洁自律有关觃定。省投资集团组建后，挄照政治生态建设要求重新制定了各项觃章制度，加强了执纪检查。整改部分基层单位办公用房超标问题，封存待处理公务用车，检查觃范了公务接待等问题，整顿了工作纪律。严格执行操办婚並事宜报告制度，挄觃定上报了《婚並喜庆事宜报告表》，纪委和当事人所属党支部迚行了跟踪监督，没有发生违觃操办现象。二是抓住重要“节点”，跟踪监督。元旦、春节、五一、端五节、十一丨秋等节点下发了关亍廉洁过好节日的通知，重申了“十丧严禁”的纪律。6月集团纪委下发了《关亍禁止党员干部违觃操办戒参加“升学宴”的通知》。7月末，集团机构组建完成，人员整吅到位，为避免发生“违觃迎送、大吃大喝”现象，纪检监察部门下发了《关亍在集团吅幵重组过程丨严肃纪律的通知》，公布了丼报电话，加大了监督检查力度，保证了重组期间集团风清气正、秩序井然。
监察部门全部参加，全过程跟踪监督，幵留存了监督档案资料。树立正确用人导向，选好人用准人。党委安排纪检监察部门全程监督拟提拔人员考核全过程，迚行廉洁考核，出具廉洁鉴定。挄照觃定做到“凡提四必”，树立风清气正的政治生态。
一年来，集团党委和领导班子虽然做了一些工作，取得了初步成敁，但也存在一些问题。一是各项基础工作还相对薄弱，特别是企业管理制度还存在丌全面、丌适应的问题；二是集团人才结构丌尽吅理。干部队伍建设、人才队伍建设相对滞后；三是历史遗留问题较多，深化改革，勇亍创新力度还丌大，特别是针对性改革措斲还丌够细化；四是从严治党、从严治企还存在薄弱环节，执纪问责力度还丌大；五是集团开辟新的增长点还丌多，后劲还丌足，等等。这些问题我们将在今年工作丨努力加以解决。
今年我们将以党的十九大精神和习近平新时代丨国特色社会主义思想为挃导，切实贯彻新发展理念，全面加强党建和党风廉政建设，牢固树立“四丧意识”，特别是核心意识和看齐意识，切实加强领导班子建设，坚持补齐短板，强化企业管理，防控风险，积极培育新增长点，为实现集团发展作出新贡献。
X县卫健局领导班子述职报告【第八篇】
今年，xx县卫生健康局在县委县政府的正确领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格部署防疫，全面推进医疗质量、公共卫生等工作，积极实施健康扶贫，在全方位、全周期保障人民健康事业中实现追赶超越，圆满完成了年度工作任务。今天，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，我代表县卫健局领导班子作述职报告。
一、适应形势，不断加强政治建设。
1.严守党的政治纪律和政治规矩。一是提高政治站位，坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率，在大是大非和原则问题上，头脑清醒、态度鲜明、立场坚定，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致，真正做到“听党话跟党走”。二是坚持在严守规矩、依法办事上做好表率。在选人用人、提拔任用上，不打折扣、不讲条件、不搞变通，坚決杜绝有规不守、有章不依的现象发生。三是在工作上敢于担当，积极履行党的政治建设主体责任，主动作为，忠诚履职，默默奉献，聚精会神抓工作，认真做好上级领导交办的各项任务。
2.加强意识形态工作。一是强化领导。把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题有针对性进行引导。二是狠抓学习教育。将意识形态工作重点内容纳入中心组学习范畴，及时传达学习党中央和xx县委关于意识形态工作的决策部署及相关精神，狠抓中国特色社会主义宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托网络、宣传栏等形式，及时公开本系统重大决策、重要人事任免等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
3.贯彻民主集中制。在加强卫健系统领导班子建设工作中，坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻民主集中制，努力提高决策的民主化、科学化水平，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力。一是以思想建设为先导，着力提高素质。增强贯彻执行民主集中制的自觉性，通过抓专题教育、抓理论研讨、抓制度建设，有效地克服了官僚主义、个人主义，树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是建立健全干部选拔任用制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件和程序，对干部的培养、选拔、考察、考核、呈报、任免等作出了严格的程序规定。三是建立健全社情民意反映制度。通过民心网以及群众来信来访等途径受理群众反应的各项意见和建议，并通过卫健局党组会进行研究决策，确保了决策的合理性和科学性。
二、从严治党，不断筑牢清政廉洁防线。
1.加强组织领导，支持纪检监察组织履行职责。卫健局成立了纪检监察室，完善监察部门的责任职责和制度，进一步加大制度创新力度，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，建立规范领导干部“八小时以外”行为的有关制度。切实加强对党风廉政建设和反腐纠风工作的领导。
2.落实八项规定，增强拒腐防变能力。贯彻落实中央八项规定精神，把作风建设作为重点任务和经常性工作，带头转变作风，以上率下，坚决防止反弹回潮、卷土重来。
三、高度重视，严密部署疫情防控。
1.工作部署到位。疫情伊始，卫健局就严格按照上级文件精神及要求，迅速做出应对措施，启动应急预案。成立了xx县新型冠状病毒感染肺炎防控治疗领导小组和xx县新型冠状病毒感染肺炎防控治疗专家小组。并成立了立体的督导体系，每日对辖区内医疗机构疫情防控情况进行检查，落实“日督导、周报告”制度安排。
2.监控排查到位。卫健局负责对重点地区返回人员的统计分析工作，并对重点地区来返人员严格按照管控原则进行管控。截至目前，我县共排查外来人员xx人。
3.医疗防控到位。我县对流调队伍、采样队伍、消杀队伍、检测队伍等专业队伍均多次进行培训、并开展了应急演练。目前拥有检测队伍x支、人员xx人，采样队伍xx支、人员xx人，流调专业队伍x组xx人，专业消毒队伍x支x人。县人民医院核酸检测实验室经过升级改造，现日检核酸能力为xx人份，可以满足我县核酸检测需求。xx县人民医院发热门诊是我县现运行的唯一发热门诊，其他各级各类医疗机构均不得收治发热病人。县人民医院发热门诊经过改造，规范设置三区两通道，设发热和重点地区人员采样点x个，改造完成后发热病人和医务人员将分别由各自通道进入。严防人员扎堆，以避免交叉感染。
各医疗机构严格落实预检分诊、住院患者收治、院内感染控制等疫情防控措施，同时加强物资采购，必须满足xx个工作日需要。xx县疾控中心目前已储备医用口罩xx万个，防护服xx套，消毒液xx升，并将按消耗及时补足，确保物资充足。
4.隔离措施到位。我县现有隔离场所x处、房间xxx间、管理人员xx人，可以满足xx县重点地区来返人员隔离需求。截止目前，我县集中医学隔离场所共隔离重点地区返回人员xxx人，现有隔离人员xx人，目前无异常。
四、创建国家卫生城市取得新进展。
今年，xx县委政府坚持标准再鼓劲，持之以恒抓创卫，按照国家、省市委要求，把疫情防控和创卫工作紧密结合，同部署，同推进，同检查，同落实，爱国卫生工作和创卫工作取得显著成果。今年是我县创卫的攻坚年，在县委县政府的领导下，在xx县爱卫办的指导下，我县爱国卫生组织管理、健康教育和健康促进、环境卫生、环境保护、重点场所卫生、食品和饮用水安全、公共卫生和医疗服务、病媒生物防制八个方面均达到国家创卫标准，成功通过了国家专家组的技术评估工作，创卫无止境，永远在路上，我们将以更加饱满的热情，更加扎实的工作续写创卫新的篇章。
五、强化基层提升服务能力。
卫生院、xx家社区卫生服务中心为成员单位，医疗联合体实行二级法人制。
人民医院原病房楼、手术室及xx县第二人民医院改造；
人民医院胸痛中心、远程会诊中心设备购买安装；
搭建xx县全民健康信息平台。今年x月xx省发展改革委下达了xx县应急医疗救治设施及公共卫生设施项目建设资金xx万元。目前工程正在顺利进行。
3.扎实开展健康扶贫工作。为全面深入贯彻落实脱贫攻坚决策部署，实现全面脱贫任务目标，根据《关于印发xx县健康扶贫“回头看”挂牌督战六十天行动方案》文件要求，整理四个清单，完成四个目标。根据文件要求，我局领导高度重视，成立了卫健系统健康扶贫工作领导小组，并下设办公室，多次召开推进会、培训会、落实会议，对各乡镇逐一督导核查并要求落实。
4.抓医疗质量，确保医疗安全。对各医院各项制度的落实情况进行了监督检查，要求各医疗机构定期对医务人员进行岗位培训，定期质控且每月对医疗质量检查情况进行通报，落实相关奖惩措施，定期进行医疗质量讲评。健全了医疗行为评价体系，并找出了管理或制度上的问题，并及时进行了整改。
5.全面落实基本公共卫生服务项目。根据省、县文件要求，按新的计算方法完成绩效考核，完成xx县年度公共卫生绩效考核工作。截至目前，全县无重点传染病、重大疫情发生（特别是重点人群、学校、贫困人口、公共场所）预防接种门诊较去年进一步规范，计划免疫各种疫苗的接种率均达标。按照省、县要求组织和督促参加基层能力提升培训的人员，按时间节点完成线上和线下培训。按省、县要求完成了五年一次的村医换证、注册工作。完成了一、二、三季度老年村医生补助发放工作。配合创卫工作，卫生监督100%全覆盖，特别是“五小场所”监督能力明显提高。“手持终端”“双随机”执法及执法文书进一步规范。“蓝盾行动”等各项专项执法如期完成。完成省县重强抓工作，做好水质监测工作，及规范标准数字化门诊。
6.安全生产、信访稳定、扫黑除恶取得新成绩。对各单位进行检查，能当场整改的隐患，安全员当场督促单位立即整改，我局信访工作领导高度重视，按照有利于工作方便信访人的原则，我局成立信访工作领导小组，配备专职人员进行信访接待。加强矛盾纠纷排查，及时掌握事态动向，全面了解信访人的合理诉求，把矛盾化解在萌芽状态，构筑齐抓共管的信访工作新格局。对有黑恶势力参与的“黑医疗、黑救护车、血霸、医托、贩卖人体器官、医闹”等问题人员进行摸排调查，从严落实管理措施，坚决杜绝涉黑涉恶势力渗透。
7.一网通办工作顺利进行。为贯彻落实国家、省放管服改革要求，优化营商环境，一网通办工作我局主要领导高度重视，积极行动，扎实推进，严格按照工作要求、和时间节点，完成相关工作。我局所有行政审批类事项已进入服务大厅，工作人员进驻服务窗口，已全部实现网上办理。
六、存在问题以及下步重点工作。
1.存在的主要问题。虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺。
和业务。
工作。
共同抓好，不断创新思路，强化措施，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我县卫生健康事业高质量发展。