武装部上半年工作总结范文专业优质10篇
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武装部上半年工作总结【第一篇】
兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全乡适龄青年的底数。为全年的征兵工作打下坚实的基础。全乡兵役登记率近三年保持100%。
近年来，随着市场经济的发展，生活条件的改善，使一部分人对当兵失去了兴趣。市场经济竞争，学历提高，兵龄过短，优抚、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此，我们根据实际，提高认识，落实责任，做好征兵工作。深入宣传，营造氛围。利用墙报，宣传标语和悬挂条幅标语等多种形式进行宣传，层层发动，有效地激发了广大青年的参军热情。周密组织，严肃纪律。在初检，体检，政审等环节严格把关。建立一公开两监督制度。使我乡保质保量的完成了征兵工作任务。全年为部队输送优秀男青年4名，女青年2名。
武装部上半年工作总结【第二篇】
本年度武装工作在工业区武装部指导和帮助下，在村两委的正确领导下。贯彻落实党的_精神，学习实践科学发展观，树立正确的指导思想，执行落实各项工作。
一、加强宣传。
根据时间接点，大力宣传国防教育，增强国防观念，营造拥政爱民，拥军优属的浓厚氛围，“八一”建军节，出一期黑板报专栏，8月25号张贴兵役登记宣传资料，9月12号宣传张贴增强防空防火意识，共筑平安和谐的社会墙报，发放防空警报试鸣知识。
二、拥军优属。
积极开展拥军优属的活动，使复退军人，现役军人家属感受党和政府的关怀，为构造和谐社会再作贡献。分别于春节前召开双拥工作座谈会，同时在春节“八一”来临之即，走访慰问现役军人，复退军人，发放慰问金贰万玖仟元。
三、兵役登记，征兵工作。
为加强国防建设，加强国防后备力量，确保国安民乐，进行兵役登记整组等工作，3月份完成民兵整组工作，5月24参加火炬接力传递安亭站的保卫工作。8月份进行兵役登记。8月份一名民兵参加集训，兵役登记发证率为100%。征兵工作，选送预征对象，参加9月进行征兵初检，11月参加区武装部征兵体检。12月3日又进行复检，经体检为身体合格。根据征兵要求进行政治审核及社会外调，现已为双合格青年。为部队输送合格人才。
2009年工作，在工业区武装部领导指挥下，全面完成各项工作。但还存在不足。在新一年里我们将以科学发展观为统领，以认真的工作态度，创新的精神，提高工作质量，把武装工作再上一个新台阶。
武装部上半年工作总结【第三篇】
××乡2xx年度成教工作在乡党委和乡府的正确领导下。紧紧围绕建设新农村这一根本目标，以市场经济和社会需求为导向，以服务“三农”为宗旨，以发展××经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。一年来，通过大家的共同努力，圆满完成了全年的工作任务。
培训工作是教育中心校的重点工作，其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。一年来，共举办各类农村劳动力技能培训班22期，培训2332人次，就业指导培训71余人次。通过培训，有效转移劳动力127人。
在培训中根据我乡经济发展的实际情况还专门深入到各村举办了生猪饲养技术等方面的培训。过培训，我乡的养殖户的技术水平提高了，经济效益显著提高。
采取措施，多渠道组织和引导农村富余劳动力外出务工。培训的目的是转移就业，转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。为此，我们采取多种措施，通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式，组织富裕劳动力外出务工，使农村富余的劳动力得到合理有序流动，农村闲置的劳动力资源得到有效利用。目前，我们已经向省内外很多单位输送了不少合格的员工。一年来，通过努力，今年我乡实现转移输出人数达521余人。
在今后的工作中，我们将加大成教工作力度，继续配合上级主管部门开展各项业务工作，根据我乡实际，继续做好下列工作：
1、广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传城镇统筹就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。同时还宣传维护外出务工人员合法权益的法律法规和促进劳动力转移就业的技能培训。
2、积极开展各项培训，提高劳动者素质。多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。
3、拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度。首先依托本镇特色产业，促进农村劳动力的就地转移；其次，积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；第三，依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大劳务输出量，促进劳动力就业。
总之，我乡成教工作在乡党委、府的领导下，在区教育局的指导下，做出了一定的成绩，但还远远不够，我们将继续努力，使我乡成教工作更上一个新的台阶。
武装部上半年工作总结【第四篇】
**年，****区人武部认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，促进我区经济建设中的重要作用。现将全年工作总结如下：
一、民兵整组工作。
在民兵整组工作中，我们根据上级整组工作指示精神，召开专题会议，安排部署整组工作。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一配齐了具有本级组织指挥能力的民兵干部，将政治合格、身体健康、文化程度高的男性公民编入了民兵组织，组建了拥有基干民兵连、普通民兵连、应急分队的民兵组织，做到了组织健全，训练有素，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。整组后，我区现有民兵总数398人，其中基干民兵198人，普通民兵200人。民兵建制为1个营4个连和1个应急分队。
二、兵役登记工作。
兵役登记工作是征兵工作的前提和保障，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义。通过兵役登记，摸清了全区适龄青年的底数，今年参加登记人数为60人，办理兵役证40个，确定预征对象40人，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。
三、征兵工作。
针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。**区人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，我们共为部队输送了17名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。
四、优抚安置、拥军拥属工作。
伍青年后顾之忧。（编辑：圆圆）。
武装部上半年工作总结【第五篇】
二、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度。提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”;单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
五、高标准、保质保量完成征兵工作任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
在20xx年的工作中我们将继续保持戒骄戒躁、认真负责、敬业务实的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。
在20xx年我镇的武装工作中，以新时期国防后备力量建设的方针政策为指导，坚持党管武装、平战结合、改革创新和依法建设的原则，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的安排部署，突出工作重点，强化落实措施，努力实现民兵、预备役组织结构科学、布局合理、编组规范、管理有效、政治可靠、队伍纯洁、干部配强，按要求圆满完成好当年工作任务。特制订以下计划：
一、深入开展学习党的精神，全面贯彻落实党管武装的有关精神。
按照镇党委深入学习党的精神的要求，我部全体干部紧扣“党的精神、维护社会稳定、建设美好家园、构建和谐社会”这一主题，进一步解放思想、不断强化危机意识、大局意识、服务意识。认真贯彻好党管武装的有关精神，按照全省民兵工作调整改革管理条例的要求，大力抓好民兵基层组织建设，全面落实好县武装部下达的各项工作指标，认真抓好基础设施建设，坚持“巩固、规范、上档”的要求，争创一流工作水平。
二、加大宣传力度，为20xx年武装工作创造良好的舆论氛围。
努力宣传好党管武装的有关精神，以党的精神为指导，大力宣传《兵役法》、《国防法》、《征兵工作条例》等法律法规的相关政策，开展全民国防和爱国主义教育，纵向到底，横向到边。研究新形势下征兵工作的特点，根据惠远镇的镇情、民情，认真搞好兵役登记和国防潜力调查统计，切实抓好兵员质量关，为每年武装工作奠定坚实基础，营造良好氛围。
三、突出重点，认真抓好常规工作。
1、整组工作。在5月份前完成民兵、预备役整组工作，按照“编组科学、布局合理”的原则，坚持民兵组织整顿“七个规范”的工作标准，把民兵分队人员落实到位，编强编实民兵队伍，推进基干民兵由储备兵员为主向成建制遂行任务转变。
2、军事训练。认真落实新颁发的《民兵军事训练与考核大纲》，改进训练方法，突出战时动员、防空作战、参战支前、反恐维稳等课题的训练，组织完成当年军事训练任务。
3、征兵工作。扎实做好兵役登记工作，严格征兵政策和程序，保质保量完成好完成当年新兵征集任务，为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好“五关”：一是注重兵源质量，严把兵源关;二是吃透政策，严把方向关;三是重视体检，严把身体关;四是广泛走访，严把素质关;五是注重协调，严把送兵关。
4、政治教育。认真组织民兵学习党的精神，使我们的民兵在思想上有一个新的认识，做一个高素质的民兵。
5、协助落实好军人优抚工作。我们将配合相关部门切实维护退伍军人和军烈属切身利益，保证现役军人安心服役及征兵工作的顺利进行。
四、积极配合镇党委的中心工作。
按要求完成好镇党委、政府交办的各项任务，认真抓好联系点的各项工作任务。
五、完善制度和方案，抓好经常性战备工作的落实。
根据县武装部和镇党委、政府的要求，建立健全各种工作岗位责任制，完善整理好各种档案资料。结合民兵、预备役遂行任务的需要，在20xx年6月初前修订、补充、完善作战方案和相关配套方案，严格做好武装工作。
六、全面组织民兵预备役人员积极参加“四个文明”建设。
镇武装部将更加广泛深入发动和组织民兵预备役参加四个文明建设，认真学习贯彻党的“”精神，积极投入村改革，充分发挥民兵组织严密、突击性强的优势，成建制组织民兵预备役参加重点工程建设、抢险救灾和应急维稳，充分发挥民兵的生力军和突击队的作用，带头创造优美环境，优良作风和优质服务。
20xx年惠远镇武装部将在县武装部和镇党委、政府的正确领导下，在各职能部门的支持和配合下，在全镇广大民兵连队和预备役官兵的支持下，一定能够圆满完**装部的各项工作任务，为争创先进基层武装部而努力工作。
武装部上半年工作总结【第六篇】
20xx年，按照县委要求，连生乡党委、府坚持以增加农民收入为核心，努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展，促进农民收入稳定快速增长。
(一)、促进农民增收工作效果明显。
乡党委、府认真抓好“一号”文件精神的贯彻落实，抓住促进农民增收的重点，努力完成“两增一减，三超历史”工作目标。
一是充分调动农民种粮的积极性，稳定粮食生产。
重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆，全乡共发展水稻万亩，同比增长56%，产量万吨，预计收入3，740万元。
稳定大豆12万亩，产量万吨，预计收入3，840万元。
种植绿色玉米万亩，同比增长40%，产量万吨，预计收入1120万元。
二是积极发展烤烟高效经济作物。
落实绿色面积1，280亩，实现产值116万元，税收32万元。
三是推进“小区大户”战略，大力发展畜牧业。
按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路，出台各项优惠策，在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户，重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。
使全乡肉牛、生猪生产发展迅速，实现总量增长和规模经营的双突破。
现肉牛饲养量3，573头，同比增长，生猪饲养量12，605头，同比增长。
养殖业产值达到3，800万元，增加值达到900万元，养殖业人均增收700元。
全乡畜牧小区建设成果喜人，今年建成太和综合养殖小区一处，内有240平方米的百头猪场个，现饲养生猪80头，五彩山鸡30只。
(二)、招商引资工作实现突破。
项目建设是引资的基矗乡党委、府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇，切实抓好项目建设工作。
我们成立乡项目建设办公室，建立乡级项目库，实行“五个一”工作推进机制，即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底，形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。
一是积极向上争取资金。
今年加强对上联系的力度较大，积极向国家和省争取在策资金等方面的支持和扶持。
目前，连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。
连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。
吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。
望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。
申请财专项补贴资金50万元，拟建“农业技术服务培训中心”项目，申请中小企业贴息100万元，扩建建平精制米厂项目已上报省财厅。
二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。
今年，乡党委府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。
四、农业新技术普及推广速度加快。
乡党委、府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用，认真落实农业新技术的普及和推广工作。
一是落实科技示范带、园区。
全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带，8个科技示范园区，重点科技区有3个，即：连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。
二是落实试验项目。
全乡农业新技术落实试验项目3个，即：水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。
三是落实示范项目。
示范项目2个，即：稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。
四是落实推广项目。
推广项目8个，即：大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。
四、载体建设突出创新。
乡党委努力巩固“两风”建设成果，以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机，实施“双转工程”，求真务实，全力推进各项工作的落实。
“双转”即转变工作作风和工作方式。
乡党委把转变工作作风、转变工作方式，全力推进各项工作的落实作为当前最大的治任务，通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日记”工作制度，促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。
一是推进“1+2”、“1+5”工作，工作总结《乡镇工作总结及工作思路》。
“1+2”和“1+5”工作又称“两个一”工作模式。
“1+2”模式，即一个乡干部包扶一户僻户，帮扶一个特困生;“1+5”模式，即乡党班子成员在“1+2”基础上，每人再联系一个种、养大户，联系一个小康户，联系一个科技户。
通过这项活动，全乡乡村两级干部，中小学教职员工、社会各界，已和91户僻户，200名僻学生结成“一帮一”对子，已和54户种、养大户，54户小康户，54户新科技项目推广户结成联系户，共为僻群众协调解决春耕所需资金140多万元，共为僻学生捐款2万余元，共为联系户协调解决发展资金480多万元。
二是推进“民情日记”工作制度。
“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度，随着不断地完善和丰富它的形式与内容，“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。
据不完全统计，仅今年5月份，乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件，解决146件。
回顾过去的工作，连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩，但与加快发展的要求，与先进乡镇相比还有很大差距。
目前，我乡经济和社会发展中仍存在许多问题，最为突出的是农民收入渠道不宽，增收缓慢;优势主导产业发展不快，对乡域经济拉动作用不强。
今后，我们将进一步解放思想，扎实工作，干事兴业，确保全乡农民收入持续快速增长。
20xx年，连生乡党委、府将高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题。
我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，加大继续贯彻落实一号文件精神的力度，进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感，抢抓机遇，扎实工作，努力促进农民收入持续快速增长。
20xx年全乡工作的总体思路是：及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神，围绕农业增效、农民增收，坚持增加农民收入这个中心不动摇，坚持结构调整不动摇，实施稳粮兴经战略，突出壮大民营企业，大力发展绿色食品业，着力发展二、三产业，努力促进农民收入稳定快速增长。
具体工作目标是：
1、种植业：增加水稻面积万亩，总面积达到5万亩;增加绿色大豆面积3万亩，总面积达到万亩;增加绿色玉米面积5，000亩，总面积达到万亩;增加经济作物6，000亩，总面积达到万亩(其中烤烟2，500亩)，农业增加值计划完成2，900万元，同比增长。
2`养殖业：建标准化、规模化养殖小区3个。
发展大鹅13万只。
3.个体私营经济产值突破1，500万元，同比增长25%。
4.招商引资额计划完成231万元，同比增长。
5.农民人均收入实现4，00元，同比增长25%。
为确保上述目标的实现，在20xx年的工作中，要重点做好四个”突出”，即:。
(一)突出抓好农民增收工作，促进农民收入持续稳定增长.
20xx年，要继续贯彻一号文件的精神，用好、用活出台的支持粮食主产区的各项优惠策，围绕县委提出的发展思路，认真抓好”三农”工作，千方百计增加农民收入。
一是稳定粮食生产，突出发展绿色食品产业。
大力发展优质粮食作物，积极推广模式化栽培技术，提高单位资源产出率。
坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子，不断提高粮食生产能力，确保粮食总产达到斤。
大力发展专用型优质水稻，高油高蛋白大豆，高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米，建设并完善西山村绿色专用型基地，全面提升绿色产品质量，，培育壮大绿色食品产业。
二是积极发展烤烟高效经济作物，实现农民增入，乡增财源。
无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业，20xx年计划绿色面积2，500亩，实现产值200万元，农民人均增收110元，税收分成40万元.
三是科学发展畜牧业，实现养殖标准化、基地化。
通过大力推进“小区大户”战略，引导农民改变从事养殖业生产的思路。
按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，采取龙头牵动，策促动，帮扶拉动，典型带动等措施，推进畜牧业向专业化，规模化和集约化发展，使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。
至少建成3个养殖小区，使全乡养殖小区达到10个。
四是继续实施劳动力转移战略，拓宽农民增收渠道。
按照”公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，积极组织劳务输出，促进农村劳动力转移，要采取各种有效措施，进一步做好劳动力转移基础性工作。
武装部上半年工作总结【第七篇】
20xx年的工作已经进行过半，今年以来在县人武部和乡党委、政府的领导下，按照年初的和上级下达的标准和要求，结合我乡民兵队伍情况，突出抓好了民兵应急分队的正规化建设。按照时间的进度要求，基本上完成了前两季度的各项工作任务。结合本乡实际情况，现将上半年各项工作的完成情况简要的如下：
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。进一步规范队伍建设编实编强后备兵力量队伍。
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格按照“整合队伍、优化结构、合理布局、提高质量”的思路执行整组工作，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有民兵总数871人，其中基干民兵94人，作战队伍防空分队6人，应急连28人，重要目标警戒分队60人。(国防动员专业保障队伍副食品配送分队20人，预备役通信团7人)的编制组建。
适应遂行任务需求，积极参加春季防汛、防火救灾工作。上半年，因天气晴朗干燥，气温回升，特别是在“清明”期间，民间祭祀焚火活动增多，易诱发火灾，为此，提前做好今年的防火工作刻不容缓。由武装部长江保财带队，乡民兵应急分队共出动民兵30人次，进行了防火常识教育和针对性演练，提高了民兵安全救火的知识和能力。并顺利扑灭了坡坑村的森林火灾，充分发挥了民兵的生力军作用，确保了人民群众的生命财产安全。
1、专武干部、民兵干部业务素质有待进一步提高。
2、因财政体制原因，乡村两级财力有限，基层武装硬件建设还存在不足。
3、武装资料管理还不完全科学规范。
1、加强对专武干部和民兵干部管理，加强学习与培训，不断提高业务素质和政治素质。
2、进一步发挥民兵预备役的主力军和生力军作用，为建设和谐漠源、魅力漠源做出积极贡献。
3、认真落实基层武装工作“五项职责”、“七项制度”，建立武装工作长效机制。
总之，新的一年将认真贯彻中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作意见》，按照县人武部指示精神，努力开创漠源乡武装工作的新局面。
武装部上半年工作总结【第八篇】
本文目录。
按照民兵整组工作要求，主要做了五个方面的工作：
按照整组工作要求，各民兵连认真调查摸底，认真执行出入转队条件，严格确定出入转队人员，并对入队的基干民兵进行政审。我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵325人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和1个应急分队40人，其中基干民兵1个连、6个排、18个班;普通民兵16个连，2237人，114个排。退伍军人预备役109们选出民兵应急队伍128人(其中应急救援维稳分队38人，矿山救援分队40人，公路护路50人);支援队伍170人(其中阵地伪装60人，机场伪装110人);并统一着装，集中点验和军事训练，做到官兵相识和兵兵相识。
一是成立了民兵整组工作领导小组;二是按照上级要求，结合王店实际制定了民兵整组。
工作方案。
;三是召开了相关会议。3月初，镇武装部召开了民兵连长会。在会上传达了市武装部会议及镇党委会精神，安排了我镇民兵整组的工作要求，并下发了整组方案;四是以会代训，以《民兵政治工作规定》为重点开展教育，进一步学习民兵工作的相关法律法规和基层民兵工作的主要内容。通过这一形式，力求增强民兵干部抓好民兵工作的责任感和提高民兵干部做好本职工作的能力。
按照整组要求，5月2日，镇武装部对40名应急分队民兵统一着装，认真进行了军事训练并接受了市武装部潘政委点验。同时通过学唱《民兵之歌》，重温《民兵誓词》，努力做到官兵相识，进一步理解和明确民兵的性质、职责与任务。
镇武装部对15个民兵连统一购买了迷彩服和作训靴;9个民兵连制作了民兵连旗、标牌、制度等硬件设施。14个民兵连结合“农家书屋”，完善了“青年民兵之家”和民兵活动室建设。民兵连部“两室一家”建设更加规范。
3月下旬，镇武装部对全镇16个民兵连进行检查验收，对没有按照要求整组的民兵连督促整改，确保了整组工作任务的顺利完成和整组工作质量的提高。
通过宣传发动，让适龄青年及其家长心目中有“三个明确”：
明确登记时间：从6月中下旬开始至7月30日结束。
明确登记对象：上半年9月30日年满17周岁、具有王店户籍的男性公民进行兵役登记，其中23岁必须是上半年普通高等学校专科应届毕业生;24岁必须是上半年普通高等学校本科应届毕业生。
明确登记目的：兵役登记的目的是掌握适龄公民的政治、身体、文化状况，确定其是应服兵役或者免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年的预征对象打好基础。
利用毕业生分配和高校招生结束的有利时机，摸清大中专毕业生分配人数和高考落榜生人数，为保证新兵质量打好基础。力争做到“三不、六清楚”，即：不错登、不漏登、不乱登;对适龄青年的分布情况清楚、现实表现清楚、家庭情况清楚、身体情况清楚、文化情况清楚、外出去向清楚。
一查到位。从派出所调出全部适龄公民名单，查出适龄青年对象。二填到位。按照登记表格要求逐项填写有关要素。三核到位。登记后先由民兵连长上门核对，本人签(符合条件的直系亲属也可代签)，后由派出所综合审核。四定到位。主要是确定免征、缓征、预征三种对象。
从6月7日至7月7日，通过宣传发动、调查摸底、兵役登记等工作，到目前为止已登记63人，这在兵源上为上半年的征兵工作奠定了一个良好基础。
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xx年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想和胡主席关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现“两步跃升”的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。
一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作。
在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。
二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作。
我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。
我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。
四、加强软硬件建设，达到统一规范。
我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。
按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。
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武装部上半年工作总结【第九篇】
今年是建党_周年，街道在创建成市、区双拥模范街道的基础上，以庆祝建党_周年为契机，以提高部队战斗力，增强军民凝聚力为落脚点，多渠道、全方位地开展双拥工作，走出了一条“政府指导、企业支持、部队配合、居民参与”的社会化运作模式，基本形成了双拥工作社会化新格局，大力推动了街道双拥工作的科学发展。现将工作总结如下：
一、营造双拥氛围，夯实思想基础。
1、完善国防教育设施。今年年初，街道投入3万多元在上海荣誉军人多功能展示厅内建立“江川国防教育”基地。该基地通过大量图文资料、实物(包括红旗六十一号航空导弹实体及一些火箭、飞船模型)展示，使参观者对中国革命发展史、航天科技在国防建设中的运用，社区在国防教育、拥军优属等方面发挥的作用有了一定了解。
2、开展国防教育活动。年初，街道向社区每户家庭发放了一本《上海市民国防和双拥知识手册》，并组织开展了各类动员学习活动;八一前，街道组织开展了“居委八.一黑板报评比”等宣传活动;暑期，街道结合暑期工作，陆续组织社区千余名学生、军属、优抚对象、部队战士，走进江川三个爱国主义教育基地(航天设备制造总厂、上海电机厂、荣誉军人疗养院)参观学习，接受教育，同时组织学生开展了唱红歌、走红色之旅、慰问老革命、参观军营等活动。
二、落实优抚政策，夯实稳定基础。
1、做好事实拥军工作。今年春节、八一前，街道在继续做好《驻地部队战士伙食补助》、故乡指导员等常规工作同时，继续由街道党政主要领导亲自带队，走访慰问驻地四支部队(含新搬迁来的武警七支队十一中队)、并对已搬走的武警五支队五中队进行了重点慰问。社区多家双拥共建单位在街道协调下，也经常性地与部队互动，开展走访慰、军民联谊、座谈等活动。
2、关爱地区优抚对象。在地区重点优抚对象优待方面，街道继续完善优抚保障体系，各项优抚政策全面、及时、足额落实到位，做到对象准确、手续完备;同时认真组织重点优抚对象开展体检、疗休养、扫墓等活动;积极协调共建单位，通过民企献爱心、居委结对包户等形式，切实帮助各类困难优抚对象解决就业、就医等实际困难。
3、推进退伍安置工作。年初，街道及时召开退役士兵欢迎会，并以专家讲解、观看江川退伍兵《退伍不褪色》专题片，街道领导亲自动员等形式，帮助退伍兵及时转变观念，正确择业，勇于就业。同时积极发挥城管、居委、环卫、市场四个退伍兵安置基地作用、再次招入当年退伍兵数12人，作为后辈干部重点培养;并积极协调街道劳务所杨洪宝就业工作室，通过举办招聘会、重点推荐等形式，帮助退伍兵寻求合适岗位。
今年，我街道共接收报到退伍兵有71名(其中电机学院38人，街道30人，其他区县转入3人)。目前71名退伍兵中除38人回校复读外，有16人被街道招聘为城管和居委干部，2人被敏众公司招为市场管理员，2人复工(重型厂、申通地铁各1人)，2人考学(东海学院、电机学院各1人)，3人为指令性安置(其中2人从徐汇及嘉定转入)，其余15人分别进入上海飞机制造厂、航天设备总厂、沧源科技园、闵华物业等单位工作。自谋职业率为96%。
三、推进特色项目，提升服务效果。
1、开展军属联谊，增进情感交流。军属是街道联系军人的重要桥梁。春节前，江川军属俱乐部组织社区近百名现役军人家属在闵行剧院观看电影“让子弹飞”，并每人赠送一份礼品。八.一前夕，该俱乐部又结合庆祝建党_周年这一主题，组织社区60多名军属至江川国防教育基地、朱家角和陈云故居等景点开展“一日游”活动，受到军属好评。
2、开展健康拥军，关爱战士身心健康。今年上半年，街道特邀男性专科教授及五院皮肤科、伤骨科主治医生走进军营，开展“关注男性健康”的讲座及咨询活动;今年下半年，街道邀请区总工会高级心里咨询师走进军营，为战士们开展各类“快乐工作，热爱生活”心里咨询活动，并及时解答部队战士的各类心理困惑。
3、开展科技拥军，提高战士综合素质。今年上半年，街道牵线搭桥，由闵行中学为驻地三支部队30名官兵开展计算机《办公自动化》义务培训，为期3个月，每周五上课，培训结束后，部队战士所用教科书及考务费全部由街道承担。
4、开展文化拥军，增强战士文化修养。八.一前，街道特邀社区剪纸老艺术家走进军营，开展为期二个月多月的“剪纸艺术进军营”活动;国庆前夕，街道再次组织社区12支特色文艺团队走进军营，开展“文艺轻骑兵进军营慰问演出”活动，受到部队热烈欢迎。此外，江川图书馆每季度为部队开展“图书进军营”活动，江川文化馆每年帮助部队进行文艺培训。今年由武警五支队五中队参演的“游击队之歌”在街道“唱红歌”比赛中受到高度好评。
5、开展除害服务，帮助军营清除虫害。今年暑期，街道组织除害队分次走进驻地三支部队，通过梳沟槽、翻盆倒灌、滞留喷洒、烟炮熏杀等办法，帮助部队开展蚊虫消灭工作。同时还为有需求的部队提供灭蚊、灭蟑螂等其他除害服务，受到部队欢迎。
6、开展法律拥军，增强战士法制观念。街道司法所和部队长期共建，每年开展各类“法律进军营”活动，如定期邀请事务所专家为部队开展法律讲座，提供法律咨询，赠送法律书籍等。
四、发挥双方作用，支持社区建设。
1、部队为社区稳定做贡献。部队坚持为社区居民排忧解难，积极参加社区内的各项公益性为民服务活动。如部队与街道共建，每年参与街道学雷锋等为民服务行动;部队与社区敬老院、荣军院、困难孤老、困难军烈属结对，长期开展“军徽映夕阳”活动;部队与社区学校共建，认真做好校外辅导工作;部队与社区居委共建，积极为小区培训保安人员，并踊跃参加小区志愿行动;部队与企业共建，为社区企业不定期开展消防安全检查、军事训练、消防知识讲座、逃生演习等活动。
2、优抚对象当起“活教材”。江川有许多重点优抚对象曾亲生经历过各类战场，拥有很多珍贵回忆，同时他们还保留了大量很有纪念价值的物品，是江川的宝贵财富。今年又恰逢建党_周年，于是街道继续邀请部分重点优抚对象走进社区、学校开展各类讲座，受到好评。之后，街道又特邀闵行报记者对其中一名参战人员进行专访，并在《江川报》及《闵行报》上先后发表两篇文章——“开国功臣刘德明”和“老革命当起活教材”，进一步扩展了社区国防教育内容。
今年，街道在各共建单位的大力支持与配合下，立足基层，务实基础，有效整合资源，形成了江川特色的双拥文化，积累了不少宝贵经验。但随着时代的发展，部队建设的需求，新的问题还将不断出现，我们的工作还需继续努力，我们要以双拥创建考评为契机，在不断总结经验的基础上，继续开拓创新，加大工作力度，使我街道双拥工作再上一个新台阶。
武装部上半年工作总结【第十篇】
全镇的民兵整组工作从3月10日至4月10日结束，整组工作共分组织准备、工作实施、总结验收三个阶段进行。通过整组，对全镇17个村委会民兵组织进行了调整、审查和整顿。全镇现有民兵总数3838人(其中基干民兵199人，普通民兵3639人)，按照县人武部要求组织了30人的民兵应急排、30人的铁(公)路护路分队、36人的装备维修分队。结合整组，进行了兵役登记和退伍军人预备役核对、登记和统计工作。全镇今年适龄青年206人，挑选了具有较高文化程度的青年54人为预征对象(其中有11人为大学生)，为夏季征兵工作奠定了良好的组织基础。
(二)主要做法。
1、运用多种途径和方法，广泛宣传、大造声势，充分发挥会议、广播、专栏、标语等多种宣传形式的效能，进行多层次，多角度，多方位的宣传，镇党委召开专题会议进行研究部署。镇人武部召开了书记、民兵连长参加的动员会，进行整组宣传发动。
2、突出基层建设这个重点，狠抓民兵专业技术分队建设，针对今年整组工作新特点和县人武部的要求，我们实行软件与硬件一起抓，抓软件时做到布局合理，科学编组，提高军政素质，把民兵连长、基干民兵、应急分队人员的政治审查作为整组的主要内容之一，严格政治审查关，并将资料存档，对基干民兵出入转队逐个加以调查核实，保证了民兵组织政治上的纯洁可靠，在抓硬件时，我们将镇人武部“两室一库”建设和村民兵连的“青年之家”建设，以及基干民兵点验大会作为整组中心硬件来抓，在各民兵保证到会人数的前提下，我们科学组织，严密实施，利用点验大会搞好政治教育，扩大民兵组织的声势，树立民兵组织的威信，促进民兵工作的开展。
3、落实责任追究制，加强督促指导，确保整组效果。
今年整组工作，镇人武部与各村签订了整组工作责任书，层层把关，责任到人，确保整组工作扎实开展。同时专武干部深入到各村进行督促，业务指导，对业务不够熟练，人武部多次抓点带面，掌握整组工作第一手资料，有效地督促和指导我镇民兵整组工作的开展。