2024年XX纪委监委党内法规执行情况报告

纪委监委党内法规执行情况报告显示，法规落实情况良好，监督机制日益完善，违纪行为得到有效遏制，推动了党内政治生态的持续优化。以下是网友为大家整理分享的纪委监委党内法规执行情况报告相关范例，供您参考！

一、总体情况

2024年，XX纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省、市纪委监委关于党内法规制度建设的部署要求，紧紧围绕中心、服务大局，以强有力的政治监督保障党的二十大精神落地见效，扎实推进党内法规执行工作，取得了积极成效。全年共开展党内法规制度执行情况监督检查XX次，发现问题XX个，提出整改建议XX条，问责XX人。党内法规制度执行力显着增强，政治生态持续净化，为全县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。

二、主要工作及成效

（一）强化学习宣传，提升法规意识。

1. 突出学习重点。将党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规列为党委（党组）理论学习中心组、党员干部学习的重点内容，通过举办专题讲座、开展集中学习、组织知识测试等方式，引导党员干部深入学习领会党内法规精神实质，不断增强纪律意识和规矩意识。全年共举办专题培训班XX期，培训党员干部XX人次。

2. 创新学习方式。积极探索“互联网+党内法规”学习模式，利用微信公众号、网站等平台，推送党内法规解读、案例分析等内容，方便党员干部随时随地学习。开展“以案释纪”警示教育活动XX场次，受教育人数达XX人次，有效提升了学习教育的针对性和实效性。

3. 营造浓厚氛围。在重要时间节点，通过悬挂宣传标语、制作宣传展板、播放宣传视频等形式，广泛宣传党内法规知识，营造浓厚学习氛围，使党内法规深入人心。

（二）加强监督检查，强化制度执行。

1. 突出监督重点。紧盯关键领域、重要岗位和重点人群，聚焦权力运行的重点环节和风险点，开展常态化监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。重点围绕XX专项工作，开展监督检查XX次，发现问题XX个，督促整改XX个。

2. 创新监督方式。综合运用专项检查、随机抽查、交叉互查、明察暗访等方式，增强监督的针对性和有效性。充分发挥巡察利剑作用，对XX个单位开展巡察，发现问题线索XX条。

3. 完善监督机制。建立健全党内法规执行情况报告制度、责任追究制度等，形成闭环管理，确保监督检查工作落到实处。强化结果运用，对发现的问题线索及时进行调查处理，严肃追责问责，形成强有力的震慑。

（三）注重建章立制，完善制度体系。

1. 修订完善制度。根据新形势新任务新要求，对XX项党内法规制度进行修订完善，使其更加符合实际、更加具有操作性。

2. 制定新的制度。围绕XX工作，制定了XX项新的党内法规制度，进一步规范权力运行，堵塞制度漏洞。

3. 加强制度衔接。注重党内法规制度与国家法律法规的衔接，确保制度体系的完整性和协调性。

（四）强化责任落实，构建齐抓共管格局。

1. 压实主体责任。 明确各级党组织在党内法规执行工作中的主体责任，督促各级党组织认真履行职责，加强对党员干部的教育、管理和监督。

2. 强化监督责任。 压实纪检监察机关的监督责任，加强对党内法规执行情况的监督检查，严肃查处违反党内法规的行为。

3. 形成工作合力。 加强与组织、宣传、政法等部门的沟通协调，形成党内法规执行工作的合力。

三、存在的问题及原因分析

1. 党内法规学习贯彻的深度和广度仍需加强。部分党员干部对党内法规的学习理解停留在表面，缺乏系统性、深入性，运用党内法规解决实际问题的能力不足，习惯于用老办法、老经验办事，对新形势下党内法规的新要求理解把握不够精准。究其原因，学习方式方法比较单一，学习的针对性和实效性有待提高，“关键少数”的示范带动作用发挥不够充分，学习成果转化为实践的机制还不健全。一些基层党组织对党内法规学习培训重视不够，学习流于形式，缺乏有效的督促检查机制。

2. 党内法规执行的监督检查力度有待提升。虽然开展了多项监督检查，但监督的精准度和实效性仍需加强。一些违反党内法规的行为，特别是隐形变异的违纪行为，还没有得到及时有效的发现和查处。监督方式方法创新不足，运用现代科技手段进行监督的力度不够，监督的覆盖面和渗透力有待加强，“探头”作用发挥还不充分。一些基层纪检监察机构力量薄弱，监督执纪问责能力不足，也制约了监督检查的效果。

3. 党内法规制度体系的科学性和完备性仍需完善。一些领域还缺乏相应的制度规范，现有制度的可操作性和执行力有待提高。部分制度之间缺乏有效衔接，存在交叉重复、脱节冲突等问题，影响了制度的整体效能。制度建设的针对性和实效性有待提高，一些制度的制定没有充分考虑基层实际，导致制度“落地难”。

四、下一步工作打算

1. 多措并举强化党内法规学习教育。坚持分类指导、分层施教，突出“关键少数”的示范引领作用，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，增强学习的针对性和实效性。 推行“线上+线下”相结合的学习模式，充分利用新媒体平台，开展互动式、体验式学习，提高学习的吸引力和感染力。 建立健全学习考核机制，将党内法规学习纳入党员干部教育培训考核的重要内容，强化学习效果评估。

2. 加大监督检查力度，提升监督质效。聚焦重点领域、关键环节和“关键少数”，综合运用专项检查、随机抽查、巡察监督等方式，强化对党内法规执行情况的监督检查。 善于运用大数据等现代科技手段，提升监督的精准性和有效性。 完善问题线索发现和处置机制，畅通群众监督渠道，形成监督合力。 加强对基层纪检监察机构的业务指导和培训，提升基层监督执纪问责能力。

3. 完善党内法规制度体系，增强制度执行力。开展党内法规制度的清理和评估工作，及时修订完善不适应新形势新任务新要求的制度，填补制度空白，解决制度交叉重复、脱节冲突等问题。  注重制度的科学性和可操作性，确保制度能够落地见效。  加强制度的宣传解读，提高党员干部对制度的理解和运用能力。

4. 强化责任落实，构建齐抓共管格局。压实各级党组织在党内法规执行工作中的主体责任，强化“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”，把党内法规执行情况作为党建工作考核的重要内容。 强化纪委监委的监督责任，加强对各级党组织履行主体责任的监督检查。 加强与组织、宣传、政法等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进党内法规的有效执行。 加大对违反党内法规行为的查处力度，强化警示震慑作用，营造尊崇制度、执行制度的良好氛围。