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保洁公司管理制度精编5篇

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保洁公司管理制度1

一、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

四、负责编制人员的计划安排。

五、负责制定消杀服务实施方案。

六、负责核实工具用品的申购计划。

七、定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

八、对一些专用设备进行使用指导。

九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。

十二、完成领导交办的其他任务。

公司保洁管理制度2

为了搞好小区内的清洁卫生服务工作,严肃工作纪律,提高工作质量,特制定本规定:

一、服从管理、明确责任、尽心尽职,争创一流工作质量,为业户提供优质服务。

二、负责卫生区域,公共面积的走廊、楼梯、电梯轿厢、电梯厅、走廊内墙、天花板、公共门窗的卫生(含地面清洁、吸尘),负责小区人行、广场、花园以及游乐设施的卫生,及时清运垃圾,达到卫生标准。

三、在保洁主管的监督、检查指导下,努力做好本职工作,积极完成物业公司办公室交办的其他工作任务,不得顶撞、讨价还价,对不服从分配或工作完成的`不好的予以处罚。

四、除做好清洁工作外,还要行使卫生管理责任,及时发现问题,纠正一切不良卫生习惯和行为,对于严重影响环境卫生的个人要及时报告保洁主管作出处理。

五、在所负责的卫生区域内,发现需要加强管理或需要维修的地方要及时上报。

六、员工之间要团结合作、互相帮助、互相学习、取长补短,提高服务和业务素质。不做有损公司形象与声誉和对他人不道德的事情。

七、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人,一律佩带胸卡上班,虚心听取业主反映,尽量满足要求。

八、员工必须爱护工具,丢失或损失者要折价或归人赔偿,节约清洁材料,表现突出者给予适当奖励。

九、严格遵守各项规章制度,上班不迟到早退,上班期间不准会客、聚众交谈、以公代私、给住户提供有偿服务,有事请假,请假超过两天者,由物业经理审批,生病经主管领导同意方可就医,病假需出示医院证明,否则按旷工论处,无故矿工一天罚三天,三天不上班者视为自动辞职,处罚当月工资。

十、保洁应严格遵守物业公司所制定的劳动纪律和各项规章制度,有违背者按物业公司的管理规定予以处理,情节严重者予以辞退。

公司保洁员管理制度3

(一)完成规定清洁任务后,应在区内认真巡查保洁,制止破坏环境卫生的行为。

(二)业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞,必须在24小时内处理完毕。

(三)保洁员在当班时间发现不卫生现象时,应立即予以清除,如工作量过大,应向领导报告,组织保洁员进行清除。

(四)认真使用、保管各种清洁工具、机具,不得随意乱放,以免丢失、损坏。有意损坏或丢失工具者,要照价赔偿。

(五)严格遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不得无故离开工作岗位,不得无故旷工,请病、事假须得到上级批准。

(六)注意仪容仪表,上班时应穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、短裤上岗。

(七)贴合下列条件之一者,将给予嘉奖、晋升:

(1)对搞好清扫保洁队管理,提高服务质量有贡献者。

(2)在服务工作中,创造优异成绩者。

(八)违反劳动纪律和严重违法乱纪行为者,将按规定给予警告、停职直至开除的处理。

公司保洁管理制度4

1、目的

为保持干净、整洁的办公环境,明确保洁人员的工作内容及职责,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于集团各子公司办公室保洁工作管理(生产车间保洁工作管理由工厂另行制定)。

3、职责与权限

人力资源及行政部负责公司公共区域的卫生保洁工作及保洁人员的'管理,并行使对各部门(车间)保洁工作的监督权。

各部门(车间)负责本部门区域的卫生保洁工作。

4、保洁区域及标准

办公区

保洁项目:擦拭办公桌桌面、电话、电脑、办公椅、整理桌面散放文件、地面吸尘、收垃圾。

要求:

1)必须按时完成。

2)应先总经理办公区及经理室。

3)办公室职员区域。

4)须用干净毛巾(干湿两条)。

5)暂空闲的办公桌椅。

周期:每日固定一次,其余时间巡回保洁。

保洁标准:无垃圾、无碎屑、无污迹、无死角。

办公室公用区域

保洁项目:会议室(门、会议桌、椅、白板)、走廊、整理打印、复印区,整理供水处。

要求:

1)必须按时完成。

2)须用干净毛巾(干湿两条)。

3)暂空闲的办公桌椅。

周期:每日固定一次,其余时间巡回保洁。

标准:无异味、桌椅摆放整齐、无尘土、无碎屑。

厂区公共区域

保洁项目:办公区前通道清扫、厂区大门口清扫、厂区通道清扫、宿舍区清扫、绿化区垃圾清理、厂区垃圾桶内垃圾清理等。

要求:

1)必须按时完成。

2)应先清扫厂区大门口及办公区前通道。

3)宿舍区。

4)厂区通道。

5)绿化区。

6)厂区垃圾桶清理。

周期:每日固定一次,其余时间巡回保洁。

保洁标准:无垃圾、无落叶、无污迹、无死角。

5、人力资源及行政部每日必须巡视各个部位及各部门(车间)的卫生情况,发现问题及时处理。

公司保洁管理制度5

为创造一个舒适、优美、整洁的`工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

第一条保持办公室门窗完好,破损的要及时通知有关部门配换,防止偷盗、雨浸等不安全情况发生。

第二条办公室应通风、照明良好。

第三条下班后,必须将办公室所有电源切断,并关好门窗。

第四条各办公室清扫二次,做到窗明几净。每天办公室办公大厅、茶几、桌面上的物品及杂物要先清理干净,在把烟灰到掉,用微湿的抹布擦拭干净,做到无灰尘。

第五条环境卫生经常清扫保洁,做到门窗(玻璃、窗台、窗棂)每周擦一次,雨后要及时擦拭,要保持表面无污渍。

第六条每天必须注意每半小时巡视一次,保洁公厕、通道、会议室等公共部位。公共部位做到无污渍、无垃圾、无烟头、纸削等杂物,不乱丢、乱放杂物,定时喷空气清香剂,使卫生间无异味。

第七条除“四害”工作实行定点、定时、定任务,清除“四害”。

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