安全防范管理制度（4篇）

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安全防范管理制度【第一篇】

一、全体员工必须提高安全防范意识，把安全防范工作纳入日常管理之中。

二、财务、仓库、加工场地为重点防范部门，各有关部门、班组负责人应承担安全防范管理责任。

三、凡备有消防器材的地方做到定点存放，任何人不得移位，并按时检查、更换，保证器材应急使用。

四、凡出现安全隐患，各部门要尽快排除、解决，如部门不能解决应及时报告办公室。

五、财务人员要严格执行现金卫生管理制度和凭证的检查工作。

六、对财务、库房等重要部门，上岗前和下班后认真检查保险柜、门窗等。

七、日常工作或维修施工时，要严格按制度实施安全作业，加强对煤气、电、易燃物的管理。

八、严禁私自接拉电线，使用电炉热饭及其他不安全的`电器。

九、工作场地、宿舍严禁吸烟。

十、煤气表房外2米以内不得点燃明火或存放易燃物（如食用油、油漆、稀料、木料等）。

十一、库房必须做到人走灯灭，不准在库内吸烟，用打火机照明或使用任何电器设备。易燃物必须单独、定点、定位、妥善存放。

十二、蒸饭车必须由专人合闸、拉闸，使用过程中留有专人值守。

十三、煤气灶必须由专人负责点火、灭火、调整火力、保洁、保养，灶台周围不得存放易燃物，操作完毕必须清理干净，器具码放整齐。

十四、消防工作人人有责，消防安全员负有领导责任，必须定期对全体员工进行消防知识培训。每日工作结束后，消防安全员必须对工作场地及库房进行巡查，发现问题及时解决，做到消除火灾隐患于未燃；然后由分公司经理和厨师长核查。

安全的防范措施【第二篇】

为深入贯彻落实国务院、自治区关于进一步加强食品安全工作有关文件精神，市食品安全质量，市人大会《关于对〈食品卫生法〉执行情况专项检查报告的审议意见》，制定本工作方案。

一、指导思想

以、四中全会精神为指导，按照标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面的方针，紧紧围绕群众关注的食品卫生热点问题，统一时间，集中整治，分步实施，进一步强化对食品卫生监管力度，保证人民群众饮食安全。

二、工作目标

各地要在年专项整治工作的基础上，针对目前存在的中小型餐饮业后厨卫生环境差、部分学校食堂硬件设施不足、卫生管理不到位、小饭桌安全隐患多和节日大众食品消费高峰季节制售假劣食品的违法违规等行为，统一组织、统一人力、统一时间，开展专项整治活动，坚决取缔无证食品生产经营单位，保证专项整治工作各项任务落实到位。要坚持“标本兼治、着力治本，突出重点、以点带面，分级管理、加强督查、整体推进”的原则，市场秩序，明确部门、单位、业主及生产经营者的职责，落实各部门的监管责任，加强督促检查，探索长效管理机制，解决食品卫生安全中存在的突出问题和薄弱环节，确保卫生安全，保障人民群众身体健康。

三、时间安排

从年月16日开始至年月31日结束。市统一时间、统一行动、统一步骤、统一整治内容。教育、卫生、质监、工商、农牧、商务、公安、药监、宣传、城-管、街道和社区等相关部门要一起行动，有分有合，把专项整治工作开展得既轰轰烈烈又扎扎实实。本次活动分三个阶段进行：

第一阶段：月16日-月16日为准备阶段，开展宣传动员工作，大造声势、大造舆-论，在全社会营造一个良好的整治氛围。采取分级分类培训和在新闻媒体宣传及出动宣传车等形式，大张旗鼓的开展宣传活动。

第二阶段：月17日-月15日为实施阶段，开展督促、检查、整改工作。县市区为单位对所属的学校食堂、中小型餐饮业进行拉网式检查，落实部门、业主管理责任和监督人员的责任，市政府将不定期组织抽查两次以上。

第三阶段：月16日-月31日为总结、验收、评比阶段。16日至20日为各地自查验收，17日至月底，市政府统一验收。专项行动结束后将评出部分卫生先进中小餐馆、十个中小学校食品卫生管理示范食堂、十个食品卫生监督量化分级管理示范餐饮单位，市政府将进行表彰奖励。对检查实施过程中工作不力、卫生条件差又不积极整改的单位和业主，要依据有关规定进行处理。

四、整治内容

(一)市场

以中小型食品生产加工企业、市尝市、餐饮服务、各旅游景点、流动餐饮摊点、农村集体用餐和集中批发部门为重点单位，以米、面、油、肉、蔬菜、水果、炒货、豆制品、调味品、儿童食品、清真食品、饮料、乳制品、酒类、糕点类、糖果类散装食品、海产品、各类小食品等人民群众生活必需品和大宗食品为重点内容开展整治工作。严厉打击不法经营行为，市场，保证食品安全。市统一时间要在年月28日至年月28日结束。市食品专项整治办公室报送整治结果(电子版)。

(二)餐饮业

要结合食品卫生监督量化分级管理工作，对餐饮单位进行全面整治，营业面积50平方米以下的中小型餐饮单位是整治工作的重中之重。要严格按标准审批，对不符合标准的，坚决不予许可。对已经许可、正在营业的，要进行一次全面清理，查遗补漏，发现问题限期整改，对经过整改仍不能达到标准的，坚决依法予以取缔。进一步规范餐饮具消毒保洁，对餐饮具消毒情况进行抽样检查，核实其消毒效果，对不符合规定要求的要促其进行整改，对不按照要求整改和整改不合格情节严重的，要依法予以吊销卫生许可证。严厉查处无卫生许可证、从业人员无健康证从事生产经营的餐饮单位。要抓住食品加工过程卫生、食品原料采购索证管理等关键环节，严防食物中毒事件的发生。

经过整治，持有效卫生许可证的餐饮单位达到卫生许可标准，特别是中小型餐饮单位的后厨卫生要有一个新的提高，从业人员健康体检率达到100%;餐饮具消毒情况抽检合格率较整治前提高10%以上。

(三)学校食堂

全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，改善学校食堂的卫生经营环境，对不符合卫生条件的学校食堂，限期整改；落实食品卫生管-理-员制度，推行食品卫生检查员制度。

经过整治，软硬件建设得到提高，各项制度落实到位，学校自身管理意识明显增强。每所学校至少设一名专职或兼职食品卫生管-理-员，明确职能和责任，并报卫生行政部门和教育主管部门备案。每所学校聘请1-2名校医或学生代表担任学校食品卫生检查员，市、小卖店等食品经营单位进行巡回检查。学校周边的食品摊点、小商店、市经营的食品符合卫生要求。

安全的防范措施【第三篇】

一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转

20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤22人次，轻伤xx人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出“三违”人员398人次，处罚金。3270万多元，奖励对安全生产有功人员86人次，奖金元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会335次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《锦源煤矿20xx年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。共排查各类安全隐患1628条，经矿跟踪落实，各类隐患整改率达93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类“三违”360人次，努力遏制事故的发生。

五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。20xx年在停电频繁，地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。

六是提高安全科技含量。确保井下监控系统和人员定位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

二、注重学习培训，增强职工全员业务素质

为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班，参加培训职工380人次。外出培训12期88人次。

三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。

三、安全工作不足

1、20xx年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。

安全防范管理制度【第四篇】

一、注意办公室安全：各办公室下班后关好门窗、电器开关、保管好文件资料，以免发生漏电和浪费电现象。

二、注意车辆安全：政府及个人车辆，一律入车库停放，凡停在车库外的车辆发生不安全事故，由本人负责。

三、注意用电安全：各办公室使用功率较大电器时，应尽量避开用电高峰期，以免发生短路；人员外出时，应及时切断电器电源，以免引发事故。

四、注意用水安全：各办公室要节约用水，不浪费；确保安全用水和节约用水。

五、注意公共财产安全：各办公室要保持警惕，发现有可疑情况和不安全因素应及时报告值班室及值班领导，做好防火、防盗等安全保卫工作。

20xx年6月9日中午，蒋村花园幼儿园全体中层及以上干部、校级领导齐聚幼儿园会议室，深入学习中央关于加强校园安全防范的有关内容，结合区教育局下发的《关于切实加强校园安全工作的通知》、《关于加强学校安全保卫督察的通知》和《关于加强学校校门安全保卫的通知》等文件的精神，就我园如何进一步做好校园安全防范工作展开专题讨论。

莫园长首先指出：安全工作是幼儿园工作的重中之重，必须以“实现校园安保工作的常态化”为抓手，切实落实幼儿园的各项安全制度，这样才能打造平安校园，确保师生的生命安全。

接着，与会人员就如何结合幼儿园实际做好安全工作展开讨论。

一、提高安全意识，切实落实三级值班保卫制度，分工明确。

安全工作责任重于泰山，因此，全体教职员工要牢固树立“安全第一”的观念，特别是中层及以上人员要做好示范带头作用，在思想上高度重视，在行动中作好表率。

同时，我园根据区教育局的相关要求，制定了幼儿园三级值班安保制度。在日常安全工作中将切实落实行政值日、教师值周和保安值班的三级值班保卫制度，使分工更明确，职责更清楚。行政值日人员加强日常的巡查与监督；教师值周人员进行每天的日常安全工作检查；门卫把好幼儿园大门，个人防护装备要佩带整齐，加强日常校园巡逻，对日常进出幼儿园的相关人员严格做好询问与核实，并进行登记。

最为重要的是要加强重点时段的守护工作，把好接送关。接送时段要加强校门保卫人员的人力投入，对进出幼儿园的人员加强检查，同时准时开关幼儿园大门，避免家长和幼儿在园门口等待。

二、进一步健全幼儿园安全制度，结合日常工作，加强自查和排查。

由于三级值班安保制度的执行，我园对保安、教师和行政的值班内容及职责作了明确的规定，并进行书面整理纳入了幼儿园的安全制度，使我园安全制度更加完善，也使值班人员的工作更加有据可依。

安全工作必须深入到每位教职员工，因此我们要求各班老师每日对班级安全进行自查并记录，有隐患或不足的及时上报幼儿园领导；每周幼儿园组织对食品安全、卫生安全、消防安全和药品安全等方面进行排查，每月安全领导小组对全园安全状况进行大规模的检查，在自查、排查与检查中将安全责任落实到每一个人，这样才能及时发现安全隐患并进行整改。

同时我园将加强对教职工安全制度的学习和宣传，组织诸如“安全制度竞赛”等专项活动，使安全制度更加深入人心。

三、加强对家长和幼儿的安全教育和宣传，以“安全演练”加强幼儿的安全防范能力。

幼儿园安全制度的执行需要家长的配合，幼儿园必须加强与家长的`交流与沟通，使家长充分了解幼儿园各项安全制度执行的必要性，更加配合幼儿园的日常工作。同时，幼儿园也张贴各类校园安全事故的宣传海报，为家长敲响幼儿安全的警钟。

在日常的教育教学中，幼儿园要求各班组织相关的安全教育活动，针对幼儿的不同年龄特点以丰富的活动加强幼儿全方面的安全意思和自我保护能力。幼儿园还将为每位教职工配备一个“安全口哨”，要求随身携带，在遇到危急情况时及时吹响口哨发出求救信号，加强师生的安全自救能力。同时幼儿园将于近期组织“安全防暴演习”，与当地派出所等共同配合，以实践提高幼儿的自我防范能力。

四、加强与当地派出所、社区的联系，做好安全连动工作。

派出所和社区是幼儿园安全工作的重要伙伴，我园将切实加强与派出所的联系，在安全工作上给予指导；同时争取社区的支持，在接送等重要时段，社区给予人力上的支持，使幼儿园的安全保卫工作更加有实力、有人力！

本次的安全专题研讨活动，使我园的安全工作目标更加明确，那就是“切实执行安全制度，做好安全防范工作，实现校园安保工作常态化”，相信通过各方的努力，我们的校园一定会更加平安！