外来人员管理制度最新14篇

外来人员管理制度旨在规范外来人员的登记、活动及安全管理，确保社会秩序与公共安全，如何有效落实？以下是阿拉网友分享的“外来人员管理制度”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

外来人员管理制度 篇1

第一条　为了加强对外来人员的安全管理，维护学校的教学、科研、工作和生活　秩序，根据政府部门的有关规定，结合我校实际，特制定本规定。

第二条　本规定所称的外来人员，是指进入校区内务工和从事经营、基建、维修等活动的校外人员。

第三条　学校的门卫应当认真负责，协同配合，共同实施外来人员的安全管理工作。

第四条　外来人员应当遵纪守法，遵守学校安全管理制度，尊重社会公德，服从学校有关部门的管理。

第五条　学校原则上不准外来人员住宿。

第六条　严禁在校内违章建设、搭建外来人员住宿场所。因基建施工需要临时搭建的，应经学校同意后报公安消防机构审批，工程结束后立即拆除。

第七条　用工部门负责对外来人员的日常安全管理，并对其进行安全、法制和校规校纪教育。

第八条　门卫负责对外来人员安全管理工作的.检查和监督。

第九条　外来人员违反校纪校规和本规定，经批评教育不改或拒不接受管理的，应当予以辞退并负责清理出校。

第十条　本规定由校长室负责解释。

第十一条　本规定中的条款若与国家有关法律法规抵触时，按照国家法律法规执行。

第十二条　本规定自公布之日起施行。

外来人员管理制度 篇2

第一条 为加强外来人员进入公司施工作业的安全管理，确保公司员工、外来人员的生命、财产的安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于进入公司施工作业的所有外来人员，施工作业前的安全教育由安全消防环保科负责，施工作业过程中的安全管理由公司各职能部门负责。

第三条 各类外包合同中，必须严格执行公司《合同管理制度》，订有明确具体的安全内容和要求。

第四条 外包单位人员进入公司作业前，先在门卫处登记，由公司安全科及职能部门对外包单位负责人和作业人员进行安全生产方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定作好记录。每位外来人员要在安全消防环保科办理临时出入证，凭出入证进出公司大门及施工作业区域。出入证为一人一证，严禁转借及作其他用途。

第五条 外包单位要严格遵守公司的各项管理制度、规定，服从管理，对检查发现的严重违及人身安全的作业行为，公司有权停止作业。

第六条 外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经所在职能部门负责人同意后，方能更改作息时间。

第七条 外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

第八条 外包单位在公司施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时5公里。施工作业人员的小车、摩托车、电瓶车和自行车只能在公司统一的停车场有序停放，严禁停在施工作业区域。

第九条 从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的'安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装固定点。

第十条 外包单位没有安全防护装置的机电设备，不得在公司内使用；露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有防雨、防漏措施。

第十一条 外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包的部门提出申请，再由外包部门按照规定办理有关手续后，由我公司安排专职电工来接通专用电源，不得自行其事。

第十二条 严禁非焊工从事动火、焊接作业；动火用的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。

第十三条 外包单位焊工动火和其它明火作业时，须按本公司规定办理《用火作业许可证》；进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）等受限空间作业时，必须在本公司办理《进入受限空间作业许可证》，并落实各项安全防护措施，方可作业。

第十四条 外包单位人员进行高空、起重吊装、动土等危险性较大的作业时，必须严格执行国家有关特种作业安全技术规程的有关规定，报公司有关职能部门，落实好各项安全防护措施后，方可作业。

第十五条 施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。

第十六条 外包单位人员在施工过程中，要注意保持施工现场道路和通道畅通；多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全措施，以防发生事故。每项施工作业完后，必须及时清理现场，并做到工完、料尽、场地清。

第十七条 外来人员要严格遵守本公司《安全生产技术通则》，在禁火区内严禁吸烟，违反者按本公司制度处理。

第十八条 外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

第十九条 因外来人员在施工作业过程中，违反国家有关安全生产方面的法律、法规和行业规范，发生事故，给本公司造成损失及其后果，全部由外包单位负责。

外来人员管理制度 篇3

外来人员管理制度的重要性不容忽视，它：

1. 保障安全：防止未经授权的人员进入敏感区域，降低安全隐患。

2. 保护资产：防止企业信息泄露，保护公司财产不受损害。

3. 维护秩序：规范外来人员行为，保持办公环境整洁有序。

4. 提升形象：展示公司的.专业性和规范化管理，提升对外形象。

5. 法律责任：确保企业在法律范围内操作，避免因管理不当引发的法律纠纷。

外来人员管理制度 篇4

外来单位管理制度的.重要性不言而喻。它：

1.保障内部秩序：防止外来单位的活动干扰正常工作秩序，确保业务连续性和稳定性。

2.防范风险：通过严格的审批和管理，降低安全风险和法律风险，保护公司资产。

3.提升效率：明确合作流程和责任，提高合作效率，减少沟通成本。

4.维护声誉：展示我们的专业性和规范化管理，提升对外形象。

5.保护创新：防止知识产权泄露，保护公司的核心竞争力。

外来人员管理制度 篇5

1. 保障安全：严格的车辆管理制度能防止未经授权的车辆进入，减少盗窃、破坏等犯罪行为的.可能性。

2. 维护秩序：有序的停车管理可以避免交通混乱，保证园区内的正常运作。

3. 资源优化：合理分配停车资源，提高车位使用效率。

4. 提升形象：良好的外来车辆管理体现了企业的专业性和管理水平，提升企业形象。

外来人员管理制度 篇6

外来人员进入管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 保障企业安全：防止未经授权的人员进入敏感区域，保护公司资产和信息安全。

2. 维护正常运营秩序：避免无关人员干扰员工工作，确保公司运营稳定。

3. 法律合规：符合相关法律法规要求，降低企业法律风险。

4. 提升企业形象：体现公司的专业管理和对外来人员的.尊重。

外来人员管理制度 篇7

一、人员进出管理。

1 、对熟悉的住户进入小区时：

、当值安管员立即起立，并主动问好;

、待住户离开当值安管员岗位后，当值安管员方可坐下;

、及时按《住户出入登记表》认真登记。

2 、陌生人进入小区。

、当值安管员立即起立、敬礼，并说：“您好!请问您去哪一栋，哪一座?”

、当来人说明是住户时，当值安管员应礼貌的要求对方出示业主证或临时出入证，经核对证件无误后，将证件交还来人(从验证到将证件还来人应在30秒钟内完成)，并说：“不好意思，刚认识您，谢谢您的合作，请进!”

、当来人说明是租客，但无携带临时出入证时，当值人员应立即报告班、组长前来处理：

、如来人能出示有效证件，应礼貌验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后放行，登记应在1分钟内完成;

、如来人不能出示有效证件或不愿办理来访登记手续时，当值班、组长应礼貌陪同来人进入小区内，直到证实来人确是租客时，当值班、组长方可离开。

、当来人说明是来访者，当值人员应首先询问其去哪一栋、哪一座、哪个单元、探访谁：

、如来人能准确说出去向，则应验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后允许来人进入小区;

、如来人无法说出要访的人姓名或单元号码时，当值人员应说：“对不起，请您与您的朋友联系好后，再来访好吗?”

、如来人不愿登记或说不出要访的人姓名及单元号码且要强闯进入小区时，当值人员应立即通知当值班、组长、应急分队队员前来协助处理。

、当来人说明是施工人员，则应核对有无有效的.施工证，如有，验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后再放行;如没有施工证，则要求其办理有效的施工证后方可进入。

3 、对公司领导或员工进入小区检查或进行工作时，当值人员应主动问好，然后在值班记录本上记录姓名、部门、进入时间、离开时间等。

二、物品出入管理。

1、租客、来访人员及施工人员进入小区携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，当值安管员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入小区内。

2、当值安管员应对施工人员带入小区的施工用具、材料做好登记工作。

3、租客、来访人员及施工人员携带物品离开小区时，当值安管员应礼貌检查放行手续：

4、如已办理了有效的放行手续时，礼貌核查放行物品与放行条例明的物品是否相符，不相符只放行条例明的物品;

5、如没有办理有效的放行手续时，应要求物主在办理有效放行手续后放行;

6、物品经核对无误放行后，当值安管员应及时在放行条上签署姓名及日期。

三、物品放行后，当值安管员应及时将物品的种类、数量等登记在《物品放行登记表》上。

四、当值安管员在具体工作中，言行举止应严格按照《管理处员工服务管理标准作业规程》的规定进行。

五、每班下班前，当值安管员应收集所有放行条交班组长，并由班组长上交主管统一保管，《物品放行登记表》及放行条保存期为3年。

六、管理要点。

1 、业主进入小区，要求安管员凭记忆进行管理。具体要求是第二次见业主面时即能准确区分是否为小区业主。

2 、租客进入小区，要求租客亮证出入。临时来访人员进入小区，安管员应按规定登记来访人员有效证件后放行，但应注意通过巡逻安管员保证来访人员不在小区乱窜。

外来人员管理制度 篇8

外来施工管理制度的重要性不容忽视，主要体现在以下几点：

1.安全保障：防止因施工不当引发的安全事故，保护企业财产和员工生命安全。

2.工期保证：通过合理的.施工计划和管理，确保工程按时完成。

3.质量控制：保证工程质量，减少返工和维修成本，提升企业形象。

4.法律合规：避免因违规施工导致的法律纠纷，维护企业声誉。

5.协调合作：促进企业与施工单位间的有效沟通，提高工作效率。

外来人员管理制度 篇9

为进一步强化外来参观、学习人员的行为规范管理，特制定本规定。

1.外来人员下井必须严格遵守我矿出入井的.各项管理制度。

2.外来人员下井前必须由公司相关部门预先办理下井手续，然后凭手续由领队人员带队下井。下井前经井口检身工检身并登记后按顺序排队入井。上井后经井口检身工检身并登记后方可离开。

3.外来人员下井前必须听从下井领队人员(公司相关部门接待人员)的指挥，在井口排队下井。

4.外来人员下井参观学习，必须携带自救器，佩带安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则不准下井。

5.外来人员必须接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培训，否则不准下井。

6.外来人员必须自觉接受井口的检身检查，自觉吹测酒仪，否则不准下井。

外来人员管理制度 篇10

1、凡未经许可的外来人员严禁进入库区内。

2、进入库区内的.客户严格实行“三不准”：

①不准吸烟。

②不准携带易燃易爆物品。

③不准穿易产生火花，静电的服饰。

3、严格控制进入库区人员，只限提货人员进入警戒线内。

4、凭烟花爆竹提货单进入库区提货。

外来人员管理制度 篇11

外来文件管理制度对企业运营至关重要：

1.保护信息安全：防止机密泄露，降低商业风险。

2.提升效率：有序管理，快速定位所需信息，减少工作延误。

3.遵守法规：符合数据保护和隐私法规，避免法律纠纷。

4.保障决策质量：确保决策基于准确、完整的信息，降低错误决策的可能性。

外来人员管理制度 篇12

1.法律合规：遵守当地劳动法规，避免因非法雇佣带来的法律风险。

2.企业形象：体现企业的社会责任感和公平对待所有员工的立场。

3.团队和谐：促进本地员工与外来员工的融合，减少文化冲突，增强团队凝聚力。

4.人才吸引：吸引和留住更多优秀人才，扩大企业的人力资源池。

5.效率提升：通过有效的'管理，提高外来员工的工作效率和满意度。

外来人员管理制度 篇13

为维护学校教学秩序的有序进行，确保校园安全，学校实行来访出入登记制度：

1、门卫值班人员对来访者须礼貌、热情接待、询问来访事由。

2、来校联系工作的'来访人员（如家长），必须在门卫室进行实名登记，来访人员必须按会客单上的要求真实地填写会客单并取得校内被访人员的认可方可进入校区。离校时必须回收由被访人员签名和填写离校时间的回执，经门卫值班人员确认后方可离校。

3、校外人员无正当理由到校，不遵守本校制度，无法与被访人取得联系并填写会客单，门卫值班人员不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫值班人员应及时报警，以防止意外发生。

4、在正常的教学时段内学生因特殊原因需要离校的必须出具学校相关部门或班主任签发的出门凭证，才可让家长接回，在正常教学时段内，学校严禁学生单独离校。

5、上课期间如无预约谢绝外人进入校区，严禁推销人员进入校区。

6、会客登记凭证每学期整理后归档，保存期为三年。

7、由于工作疏漏，造成责任事故的，严肃追究相关人员责任。

外来人员管理制度 篇14

一、目的为加强外来人员到本公司作业的安全管理，消除不安全隐患，保障外来人员的人身安全及公司的安全生产，杜绝安全事故的发生，结合本公司实际，特制定本制度。

二、范围适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。

三、职责

1、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的监督与考评。负责审核各类证件和资质。

2、公司各有关部门/车间负责本制度的执行与落实。负责对口外来人员的安全培训或告知，及厂内安全行为指导与监督。

3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认，并与其签订安全协议或合同，同时应履行上之“2、”职责。

4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件，经确认后，请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。

四、内容

1、外来参观人员及外来验厂或审核人员的安全管理

相关接待工作，由对口部门负责。

在外来人员到厂之前，对口接待部门应尽可能的以最大的提前期，通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。

进入生产区，由接待部门指派专人负责陪同、监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。

进入生产区前，应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。

过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施，包括工装夹具、检测用仪器具等，未经允许不得与岗位人员长时间交谈，以免扰乱正常的生产秩序。

未经同意，外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。

未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。

2、外来培训或实习人员安全管理

外来人员由人事行政部负责统一管理，人事行政部组织对外来人员进行入厂前(公司级)培训，考核合格后，发放“临时出入证”，凭证进出公司，各相关部门/车间负责配合、监督。接收部门/车间需组织车间级培训并考核合格后才能将人员安排到班组，所在班组经组织岗位培训并考核合格后才能将人员安排到岗位，并有专人负责安全监管(谁培训，谁监管)。

接受部门负责对外来人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、岗位安全职责、劳动纪律等培训。

班组负责对岗位安全特性、在岗位期间的安全监护、应急对策和其它安全注意事项进行培训。

外来人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，严禁私自使用任何设备设施、更不得乱动设备设施开关及其它任何部位，以免发生危险或伤害事故。

外来人员必须遵守公司劳动纪律和相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。

外来人员亦需严格遵守“”及“”的要求。

3、外来施工人员的安全管理：

临时外来施工人员安全管理

接待部门对临时外来施工人员进行入厂前安全培训，经“安全告知”确认(签字)后，到人事行政部备案并办理“临时施工出入证” 。

如需动火及登高作业的，由接待部门协助外来施工人员办理《危险作业申请许可证》。在许可证上需注明所带的工具和设备。接待部门及人事行政部应对危险作业外来施工人员的资质进行严格的确认。

临时外来施工人员凭“临时施工出入证”和《危险作业申请许可证》由接待部门引入施工现场。

需进入车间进行施工的项目，接待部门应事先发联络单与施工项目所在车间负责人取得联系，经车间负责人或车间指定的责任人在联络单上签字确认后方可施工作业，施工项目所在车间应指定专人监护。人事行政部(安全办)应派安全员进行巡查监督。

注：车间以外的施工，由人事行政部委派专人监护。

项目完成后，项目所在区域负责人进行验收并通知接待部门复验，确认施工项目完成并符合要求、施工过程影响的'安全设施恢复正常后，三方签字，由接待部门引导离开。

外来人员亦需严格遵守“”及“”的要求。

经常性外协施工人员的安全管理

经常性外协施工人员由采购部负责统一管理，必须与协作单位(组织)签订“安全协议”，明确安全管理职责，来公司施工人员应有协作单位证明，要求相对固定，不得随意更换。

按公司相关规定，采购部对施工(作业)人员验证后，组织进行安全培训教育，签认“安全告知”，经考试合格后，到人事行政部办理“外协人员入厂证”，施工人员凭“外协人员入厂证”出入公司大门和生产区施工(作业)指定位置。

注：安全培训教育主要内容：《动火作业安全管理规定》、《登高作业安全管理规定》、《来宾安全告知书》、企业安全生产的基本特点、作业注意事项、需要办理的许可证、办理程序和基本要求等。

如涉及动火及登高作业的，采购部必须组织办理有关施工安全作业证，经施工项目所在区域负责人或指定责任人签字并明确现场安全监护人员后方可允许施工。每个项目完成后，施工项目所在区域负责人应组织初步验收，并确认有关安全设施恢复正常后，通知项目管理部门组织验收，合格后三方签字。

外来施工人员必须严格遵守公司有关制度，公司各级人员应加强对进入所辖区域的外来人员的管理，有权拒绝无证人员或不符合公司有关制度要求的人员进入所辖区域，有权制止外来人员从事与施工内容无关的行为。

注：此条要求亦适用于“”。

施工项目所在部门负责外来施工有关安全作业的现场监护与管理，确保施工安全。人事行政部按有关危险作业的审批权限，负责审批，且应派安全员进行巡查监督，发现违规应即时纠正。

外来施工人员作业期间的个体防护和劳动保护，由采购部与外协单位签订“安全协议”时明确。

外来人员亦需严格遵守“”及“”的要求。

4、外来维修人员来厂进行设备维修、调试的人员，由相对口部门负责安全告知，经对方签认后，方可进行相关作业，并由专人陪同。具体管理按的要求。

五、相关文件

1、《危险作业安全管理制度》

2、《登高作业安全管理规定》

3、《动火作业安全管理规定》

4、《来宾安全告知书》

六、记录

1、外来人员登记记录

2、《来宾安全告知书》

3、外来人员安全教育培训记录

4、《危险作业申请许可证》