安全文明管理制度【优推4篇】

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安全文明倡议书【第一篇】

今年以来，我矿多次发生道路交通事故，造成了人员伤害和车辆损坏，给许多家庭带来不幸和痛苦，而这些严重辅助运输事故主要是驾驶人违法超速行驶、疲劳驾驶、超员超载造成的。血的教训再次警示我们，严格执行《辅助运输管理办法》和《哈拉沟煤矿井下行车十条规定》，安全行车关乎广大人民群众生命财产安全，责任重于泰山。 为营造和谐的井下交通环境，保障井下道路交通有序、安全、畅通进而有效预防和减少辅助运输通事故，为了您和他人的出行平安，我们真诚地提醒您：

一、文明驾驶、礼让行车。驾车时要严格遵守辅助运输管理办法，自觉遵守文明辅助运输行为规范，主动礼让行人和参观车辆，严格执行“行人不行车，行车不行人”制度；遇行人正在通过巷道，停车让行；

二、不驾驶有安全隐患的车辆。出车前、行驶中、收车后要认真检查车辆安全技术状况，及时发现排除安全隐患，确保车辆安全技术性能良好。切忌心存侥幸，麻痹大意，带“病”行驶。 三、严禁酒后驾驶，不超员载客，不在井下大巷随便停车拉人，材料车运送物料必须捆绑牢固，运送超长、超宽、超高物料必须有相应的安全技术措施。

四、不超速行驶。超速行驶是安全行车的大忌，俗话说“十次事故九次快”。驾车时一定要保持安全车速，与前车要保持必要的安全距离，切忌抢时间赶趟数。

五、不疲劳驾驶。行车前一定要注意休息，保证精力充沛，行驶中感到困倦要及时停车休息，切忌疲劳驾驶。

六、严格遵守井下交通信号灯指示，不闯红灯，不随意调头，不逆向行驶。

七、主动系好安全带，并提醒乘车人系好安全带，车辆起步前、倒车时、交叉口、转弯处必须鸣笛示警，倒车时必须开启倒车声光报警装置，确认周边无人后方可行车。

八、车辆按规定停放，井下停车必须进入联巷，驾驶员停车熄火后必须拉紧手刹，拔钥匙，上挡车器，车辆遇故障前后三十米设置警示标示；

九、会车时相距50米开始变光减速，让行车辆必须停车并关闭大灯，等待对面车辆通过后方可通行。

十、驾驶员提醒和劝告乘坐人员不得将手、头及身体其他部分探出车厢外，以防发生安全事故；

十一 、提醒广大驾驶员，不开霸王车和斗气车，要文明用语，树立文明交通和服务意识，关爱自己和他人生命，做文明交通的实践者、倡导者和守护者，争做文明驾驶员。

“一人出车全家念，一人平安全家福”。广大驾驶人朋友们，让我们关爱生命、文明驾驶、平安出行！让我们遵章守纪，从每一步做起，文明行车，从现在做起，上下齐心，携手合力，争做文明行车好驾驶员，为我们哈拉沟煤矿构筑安全和谐的道路交通环境！

环境卫生管理制度【第二篇】

一、原材料采购索证制度

1、 2、 3、采购食品前与厨房等使用部门取得联系，做好计划进货。

采购食品时向供方提出质量要求，并查看食品质量。

采购鸡肉、酒类、饮料、乳制品、调味品、植物油等，向供方索取合格证明或检验报告。

4、腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜等感官异常的食品不采购。

二、库房卫生管理制度

1、做好食品数量、质量，进、发货登记，做到先进后出，易坏不用。

2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

3、 4、 5、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密封。

肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏(冻)储存。

食品与非食品部能混放，与消毒药品，有强烈气味的物品，不同库储存。

6、 7、 8、 9、仓库经常开窗通风，保持干燥。

冰箱、冷库经常检查，定期去霜、保持霜薄气足。

经常检查食品质量、发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

做好防虫、防鼠、防蝇、防蟑螂等工作。

10、定期大扫除、保持仓库室内外清洁。

三、岗位责任制度管理员和厨师，员工管理制度

公司的管理人员和厨师，员工必须遵守贵企业的管理制度，特制定本制度：

1、严格遵守公司的一切规章制度。

按时上下班，坚守工作岗位，服从工作安排，遇事要请(消)假，未经批准不得擅自离开工作岗位。

2、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，热爱本职工作。

文明服务，态度和蔼，平等、礼貌待人；饭熟菜香，味美可口，份量足够。

3、遵守财经纪律。

员工就餐一律收(缴)就餐卡，禁止收取现金；任何人就餐须按规定标准收费，不得擅自向外出售已进库的物品。

4、坚持实物验收制度，搞好成本核算；做到日清月结，账目相符。

5、爱护公物，食堂的一切设备、餐具应登记，做到有帐可查；不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件（公家或私人），不得随便搬动或拿做他用；对无故损坏各类设备、就餐者，按照价赔偿。

6、做到炊事人员的个人卫生；做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽、口罩、消毒手套；炊事人员每年进行一次卫生检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

7、坚决杜绝饭菜出现不热、有杂质、量不足，碗筷不洁，浪费水、电、燃料等不良情况。

8、坚持管理制度；厨房，餐厅做到餐餐打扫，一天一拖，三天一洗；操作间做到一菜一扫，一餐一冲，一天一洗，三天一消毒，碗筷顿顿消毒；工具、作料、碗筷摆放有序。

9、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

10、安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱，早、中、晚餐品种要多样，提高烹调技术，改善员工伙食；对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事先预约或通知。

11、所有员工就餐时必须排队，严禁进入食堂操作间，禁止酗酒、斗殴、大声喧哗、损坏公物和餐具（损坏公物者照价赔偿） 。

12、食堂员工禁止进入公司工作间闲逛，挪用公物，禁止进入其他员工宿舍。（除特殊情况）

13、做到安全工作。

使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查电源开关、设备等。管理员经常督促、检查，做好防盗工作。

14、加强管理，团结协作，严格执行规章制度，圆满完成各种工作任务。

四、食品添加剂使用及管理规定

食品添加剂指为改善食品品质和色、香、味以及防腐和加工工艺的需要而加入食品中的化学物质和、天然物质。

为此特制定以下规定：

1、采购食品添加剂必须按规定进行严格的索证和验收制度。

2、食品添加剂入库后要专人管理，设立专柜（防盗锁柜），出入库要做好严格的登记。

3、领料必须由分管的饮食中心主任批准后，方可到库房按量进行领取。

4、各添加剂使用单位必须做好使用登记。

环境卫生管理制度【第三篇】

为确保学校环境卫生，特拟订下列环境卫生管理制度:

1、组织成立校园环境卫生管理领导小组。

组长:

副组长:

组员:

2、全校环境卫生实行责任区域管理，由各班包干落实、各个班级所管辖范围要接受主管卫生的老师和值周学生的检查和监督。

3、各班要建立一天两保洁，一周一清洗制度，所负责的包于区，要包清洁卫生，每天进行全面清理，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。

4、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天时行清洁，防止蚊蝇孳生。

5、教室要做到六面光，墙壁、灯具等处无灰尘，玻璃明亮，桌椅排列整齐。做到湿扫湿抹，防止灰尘飞扬。坚持经常开窗通风。

6、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，桌椅整齐、用具要摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。

7、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。学生一律不带项链、耳环。

8、绿化地带每周拔草一次，常浇水，每周清除枯叶一次。

9、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生。

10、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评比的重要依据。

环境卫生管理制度【第四篇】

“立足青岛、最高性价、坐实口碑、快速复制”是企业发展的长期战略目标，而这一目标的实现，其中很重要的环节就是要坐实口碑，环境卫生作为树立口碑的重要组成部分，必须得到大家的重视，并且每个人都要以身作则，并一如既往的坚持下去。

总经理负责对本制度最终的确定及颁布实施的最终审批；

管理线负责对本制度的制定、修改以及执行监督，依据值日表进行监督检查（值日表见附表一、二）；

校长负责本制度的推动与落实，依据值日表进行监督检查；

教室台面、地面、墙面（包括装饰、挂件等）无污迹，干净整洁；

桌椅摆放整齐，教学用品放入指定位置，教室内无多余与教学无关的物品，所有物品安置有序；

前台区台面、地面随时保持干净、整洁，饮水机要每天进行清洁，保持干净无灰尘、饮用水正常供给；

前台办公用品、文件、票据、资料等应分类放在固定位置并摆放整齐；

电脑、固定电话、打印机等用电设备要保持干净；

校区VI（宣传栏、提示牌、门头等）每日进行检查，发现影响品效的问题及时解决或者上报进行处理；

校区仓库要保持干净整洁、物品摆放分类、有序；

卫生工具存放暗处固定位置，且清洁用具保持干净整洁。

保持地面、桌面（包括挂件、装饰品）干净、无水迹、无卫生死角、无杂物；

杯具不得缺口、破边，必须清洁，经消毒后，无水迹、灰迹；

所有器具摆放整齐，下班前应将咖啡机、操作台面等清理干净；

每天早上对所有设备进行检查，是否正常，保证正常运行，咖啡机等设备损坏应及时报修；

每天早上检查洽谈室（水吧）所需物品是否充足（饮用水、咖啡豆等），保证所需物品可以正常使用；

不随地吐痰，不随地乱扔垃圾，禁止在办公区域抽烟，喝酒，大声喧哗等不文明行为；

办公室门口及窗外不得丢弃废纸，烟头，废纸，倾倒剩茶等；

保持个人物品的摆设整齐有序，资料用完请回归原位；

办公桌面只摆放和工作有关必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆放在柜子里面，不用的物品要及时清理掉；

办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

使用文件柜、保险柜等，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显示屏；

摆放标准：花卉摆放应整齐、不吝乱、有章法；

花卉、盆景、树木的浇水应掌握“不干不浇，浇则浇透”的原则，不宜浇一半，形成上湿下干，影响根系生长，也易使盆土盐碱化；也应防止浇水过勤，盆土长期缺氧，导致根系窒息腐烂。

花卉要适当修剪以调整植株的长势，调解营养的合理分配，促进新芽发育。 叶片如枯黄卷曲且面积超过叶片的1/3，应整片剪除；枯黄面积不足1/3，应顺着叶形将枯黄部分剪除。

每星期用湿润毛巾对盆栽花盆擦拭一次，并清理花盆内的枯叶杂物。

地面、墙面：洁净、防滑、无垃圾、无污渍、无水渍、无灰尘；

蹲厕：清洁、畅通、无堵塞、无污染、无异味、放置洁厕宝；

洗手台、水龙头、镜面：干净、无杂物、无污渍、无水珠；

垃圾桶：干净、无污渍、垃圾不得超过三分之二；

天花、灯饰、风口：表面清洁无灰尘、平整不松脱、无异响；

校区每天早上进行安全排查，是否存在安全隐患，如有及时进行处理或者上报管理线；

每日下班前将门窗、电脑、空调等设备关机，排查无危险源后方可下班。

宿舍长管理：宿舍设立宿舍长一名，进行宿舍环境卫生的管理；

宿舍长负责入住人员的日常管理，分配清扫，保持整洁，监督入住人员遵守宿舍管理制度；

宿舍人员离职时，宿舍长应协助管理线做好本宿舍内除离职人员本人以外的财物保全及房间钥匙回收工作；

宿舍长负责做好本宿舍内防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等的安全管理，发现情况及时采取措施并向管理线汇报；

同宿员工有下列情形之一者，须及时通知管理线：

舍宿舍内凡属公司配备的所有设备、器具、物品（如热水器、茶几等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，公司将根据情节轻重酌情由当事人或该住宿房间现住人员承担修理费、赔偿费，自然损坏的由宿舍长及时报管理线维修；

严禁在宿舍内私自乱拉乱接电源，上班或外出离开宿舍时，最后离开人员须关掉电源，如经发现宿舍无人无故开着电源的，予以每次100元罚款处理；

宿舍卫生值日表由宿舍长制定，并进行卫生清扫情况的监督与管理，全体住宿人员必须自觉遵守宿舍管理规定，保持公共洗漱间、客厅及卫生间的台面、地面干净整洁；

保持洗漱间及卫生间排水道的畅通，不得将卫生纸、烂抹布等扔入洗漱间及卫生间的排水道中，以防排水道堵塞。

校区的环境卫生的维护由校长主导，其他人员配合，每个区域由校长确认好负责人后上报管理线进行备存，校长每日进行全面检查，管理线进行不定期抽查，每发现一处，该员工当日每日工卡环境卫生项记录为不合格，对应合并表在进行月度核算时，给予扣除5分处罚，以此累计；

每周二至周五上午11点之前，周六、日晚9点前，校区各区域负责人将自己所负责的区域拍照发送到珠式慧舍管理群，规定时间内未发送者（特殊情况进行报备），该员工当日每日工卡公司制度执行项项记录为不合格，对应合并表在进行月度核算时，给予扣除2分处罚，以此累计；

校区环境卫生的维护，离不开大家的共同努力，以身作则，接受相互监督，不存在恶性针对现象。如非本校区人员发现其他校区环境卫生问题，照片、视频作为依据，向管理线报备，报备者奖励200元，该员工当日每日工卡环境卫生项记录为不合格，对应合并表在进行月度核算时，给予扣除5分处罚，以此累计；

同一校区连续三个月环境卫生出现不合格者，根据情节严重程度，校长给予罚款、降职、降薪处理；

校区连续三个月环境卫生合格，无任何处罚，校长奖励300元，并颁发校区流动红旗；

宿舍环境卫生抽查不合格者，每发现一次，对应合并表在进行月度核算时，给予扣除5分处罚，以此累计；

1、各校区根据表格安排进行相应的环境卫生维护工作；

2、各区域负责人请于规定时间将自己所负责的区域拍照上传；

4、如遇特殊情况不能完成自己所负责区域的相关工作，请向管理线报备，并协调其他人员完成该项工作。