村级纪检工作管理制度范例通用4篇

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村级纪检工作管理制度【第一篇】

   第一部分经营户及从业人员管理规范

一、需入市交易的经营户应当根据所经营的商品及服务的类别，取得相应的工商营业执照、税务登记证、卫生许可证等相关证照后方可入市经营。

二、进入农贸市场从事经营活动的从业人员，需凭本人有效的健康证到市场管理部门领取经营服务证。从业人员在营业期间内必须佩戴经营服务证，以便于消费者的监督。

三、进入农贸市场从事经营活动的从业人员在营业期间应当着装整齐、举止端正、用语文明、诚实经营。

四、进入农贸市场从事经营活动的从业人员如有变化，应当到市场管理部门办理相关手续，领取上岗证后，方可入场营业。未经登记的从业人员及闲杂人员不得私自进入营业区域。

五、进入农贸市场从事经营活动的从业人员应当遵守农贸市场规定的作息时间。本农贸市场的作息时间根据季节随时变动。

六、进入农贸市场从事经营活动的从业人员未经许可不得在店、摊位内乱拉电线，不得使用煤气及其他非经营性电器设备。

第二部分商品质量管理规范

一、经营户应当确保入市的商品符合国家有关质量、计量、价格、环保、卫生、安全等方面的规定和要求。

二、进入市场销售的商品应当具有厂名、厂址、合格证等标识以及有关质量标准的证明文件，不得有引人误解的虚假表示。食品类商品标注生产日期，有效期和保质期。

三、经营户应当严格执行入市商品的进货索证索票和查验制度，以确保进货渠道明确，商品质量合格。并积极配合市场管理部门的监督检查。

四、经营户必须接受市场管理部门对其商品进行的抽检检测，经检测为不合格的商品应当积极配合市场管理部门进行妥善处置。

五、经营户应当经常对自身商品质量进行检查，对变质、损坏商品应立即撤柜、撤摊，并做好商品退市的台帐记录。

六、经营户应当严格按照营业执照核准的经营范围经营，不得超范围经营，不得在店外、摊外经营。

七、经营户必须保证计量设备完好、准确，应定期对计量器具进行检查，严禁短斤缺两。

八、经营户对经营的商品应当明码标价，不得高于市场管理部门公示的商品最高指导价。

村级纪检工作管理制度【第二篇】

XX村纪检监督小组对村级党员大会负责，在XX村党总支的领导和XX镇纪委的指导下开展工作，对村“两委”班子、各党总支、各村民小组和全村党员干部实施以下监督：

1.对贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和上级的决议决定进行监督。

2.对遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制进行监督。

3.对贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作任务的落实情况进行监督。

4.对“四议两公开”民主管理制度执行情况和“三务公开”工作情况进行监督。

5.对村集体资产、资源和资金的管理使用以及各项强农惠农政策的兑现情况进行监督。

6.对小组干部和几大员的选拔任用进行监督。

7.对群众来信来访的办理情况进行监督。

8.对本村全体党员干部进行党风党纪教育和廉洁从政，增强遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。XX村纪检监督小组发现村级“两委”班子、各党支部、各村民小组和全村党员干部在上述工作中有违纪违法现象的，可及时提出意见建议，也可直接向XX镇纪委报告。

村级纪检工作管理制度【第三篇】

为进一步强化农村垃圾处理和长效保洁工作，切实加强对保洁员、清运工的管理，特制定本制度：

一、保洁员、清运工基本条件

1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。

2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。

3、服从指挥，要有足够的时间开展保洁工作。

二、保洁员、清运工工作范围及工作职责

1、卫生保洁员负责包干范围内的环境卫生清扫保洁。

2、负责村内道路、河道、塘、公共场所的日常保洁，每日早晚各清扫1-2次，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞。

3、负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。

4、清运工负责对包干区内所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清运，做到每日清运1次，无积存垃圾。

5、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育，提高居民保洁意识;

三、管理制度

1、对拟聘用的保洁员、清运工，各村要与其签订劳务合约，明确各自责任和权益。合约一式三份，保洁员或清运工、村委会、镇美好乡村领导小组办公室各执一份。

2、保洁员、清运工上岗前需上交本人照片，在村委会的村务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透明，便于接受群众监督。

3、保洁员、清运工的工资来源主要为县、镇、村组三级筹措，对上报签约的保洁员、清运工工资由村级负责核发。

4、镇美好乡村建设检查小组不定期对各村的环境卫生工作进行检查，同时核查各村保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的村，停发该村保洁员、清运工的工资。

5、如需更换保洁员、清运工的，应及时以文字资料，经村委会盖章，上报镇美好乡村建设领导小组办公室。

6、各村要加强对保洁员、清的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。

(1)工作不负责任，无故不清扫垃圾的;

(2)身体状况不能胜任保洁工作的;

(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。

村级纪检工作管理制度【第四篇】

一、工作例会制度

镇里每月召开一次纪检监察工作例会，根据工作需要，也可临时召开;例会的主要内容是：组织学习、交流工作、通报情况、部署任务，分析队伍建设中好的工作经验和存在问题，研究解决工作中遇到的矛盾和问题。

二、教育培训制度

村级纪检委员和纪检监督小组成员的培训纳入年度教育培训计划，由镇纪检委负责。培训内容：中国特色社会主义理论、党风廉政建设和反腐朽工作有关文件及纪检监察业务知识等。

三、定期报告制度

村纪检委员和纪检监督小组每年向镇纪委报送工作计划和总结。每年向支部党员大会报告工作一次，每季征集一次民意，日常工作和有关信息要定期报告，重大事项和紧急情况要及时报告。

四、监督检查制度

(一)纪检委员和纪检监督小组要根据工作职责，在本村开展监督检查工作，作好工作日志。

(二)监督检查内容：本村支部和村委执行党的路线、方针、政策及党组织的决定、决议情况;遵守国家法律法规、作风纪律等。

五、档案管理制度

纪检委员和纪检监督小组要按照档案工作的有关规定和纪检工作要求，认真填写有关工作台帐，切实做好有关文书档案、群众来信来访的登记、整理和归档工作。

六、考核制度

根据工作职责及有关工作要求，由镇纪委组织每年对纪检委员和纪检监督小组进行考核，考核内容为：日常工作情况、各项工作制度的落实情况、工作创新情况、特别是执行落实“四个一”制度情况，即“每月召开一次例会，每季收集一次民意反映，每年进行一次实名测评，每年报告一次工作”。

七、责任追究制度

村纪检委员和纪检监督小组不认真履行职责，出现下列情况之一的，实行责任追究：

1.贯彻落实国家的方针政策、法律法规和上级作出的决定、命令不力的;

2.对村内部管理出现的.问题放任不管，对工作人员违法违纪行为不制止、不报告的;

3.对本村的党风廉政建设工作不布置、不落实的;

4.其他需要追究的情形。