微信群管理制度10篇
微信群管理制度应明确群规,维护良好氛围,禁止广告与谩骂,鼓励积极交流,如何确保群内秩序?下面是小编为您整理的微信群管理制度范例,仅供参考,希望能够有所帮助。
微信群管理制度 篇1
1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3、1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3、2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3、3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部—张三”。
3、4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。
3、5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。
3、6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。
3、7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。
3、8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
微信群管理制度 篇2
第一章总则
第一条为促进集团工作制度化、规范化,加快集团信息化管理建设,充分发挥微信在工作交流、表达述求、信息共享、传递正能量、收集建议意见、推动工作、提高办公效率的积极作用,进一步规范内部微信群的管理工作,结合实际特制订本办法。
第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分工负责的原则。
第三条本管理办法适用于重庆实业(集团)有限公司建立的微信群。
第二章管理流程、组织、职责
第四条建立相关职能的微信群:
1、集团高管工作群:由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、经审批同意入群的总裁助理及高管级负责人组成,需报请总裁同意后建立。
2、计划运营推动群:由集团总裁、常务副总裁、各分管副总、计划运营经理及运营推动小组成员组成,需报请总裁同意后建立。
3、集团工作群:由集团本部全体员工组成(包括试用、实习员工),需报请总裁同意后建立。
4、项目公司工作群:由集团总裁、常务副总裁、项目公司全体成员组成(包括试用、实习员工),需报请总裁同意后建立。
5、项目营销微信平台:由项目营销策划相关人员、客户组成,需报集团营销副总同意后建立,并报集团行政人事部备案。
(备注:部门工作群存在统一管理的`难题,请示领导是否建立)
第五条秉着分工明确的原则,微信群日常管理工作由群管理员负责,群管理员须执行微信群相关管理规定:根据人事变动,负责成员准入、请出;负责成员实名制、聊天管理、违规处理;负责定期对微信群成员进行梳理。其中:
1、集团高管工作群、计划运营推动群由总裁办指定群管理员进行管理。
2、集团、项目公司相关工作群由集团行政人事部指定群管理员进行管理。
3、营销工作平台原则上由营销经理作为群管理员。
第六条原则上成员的准入和请出操作由群管理员负责,其他人员不得随意邀请人员加入。
第七条成员实名制管理:进群人员必须实名制,群昵称命名规则:部门+员工姓名,例如:行政人事部—张某某(总裁、副总裁、各分管副总直接使用姓名)。个人头像宜采用本人近期照片,不宜经常更换。相关具体操作步骤见附件《微信常用操作说明》。
第三章内容管理及要求
第八条内容发布及要求:倡导信息共享和正能量传递,群消息发布以工作动态信息、最新通知、公告、重大活动与决策、行业最新信息、紧急信息以及探讨解决工作中存在的主要问题为主,不得在群内随意聊天、不得发布与国家政策法律抵触的言论、不得对他人进行人身攻击、不得发布与工作无关的信息。
第九条成员应对发布信息的准确性、时效性、适用性负责,对来源不明、内容不准确、涉及到公司及他人隐私的问题不得在群里发布及擅自转发;发布信息内容简洁、文字表达清晰、尽可能达到图文并茂。
第十条微信群成员每天应及时查阅群信息,对涉及内容要及时处理,对领导布置的任务、提出的问题,相关部门负责人、协作人要及时的传达及回复,工作交流做到日清日结。
第十一条微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作,对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。
第十二条集团总裁办、项目总经办负责对微信群进行日常监督,对一般违规行为进行善意提醒,对严重违规行为及时提出处理意见。
第四章附则
第十三条本管理办法由集团行政人事部负责解释,自发布之日实施,请遵照执行。
附件:
1、微信常用操作说明
2、微信群名称及群成员命名规范细则
3、微信群管理员管理职责细则
微信群管理制度 篇3
(1)请各位家长不要在中午13:00后;晚上9:30后在平台内交流,以免互相影响休息。
(2)为了尊重孩子,禁止在平台中对某个孩子的行为定性评价。
(3)禁止在平台中营销任何商业产品,避免对家长造成骚扰。
(4)要求在群内发布正面、积极的内容,树立正确的思想,分享好的育儿经验。
(5)在群内交流时,必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向。
(6)严禁在群内发布宗教、色情、暴力、赌博、病毒链接等内容。一经发现,情节严重的将移送司法机关处理。
(7)严禁编发没有根据的或未经核实的`传言,避免含情绪化的个人观点或看法,不得发布有可能对幼儿园造成不良影响的信息。
(8)需要请假的孩子请勿在微信群留言,避免刷屏看不见。
微信群管理制度 篇4
一、目的
为更好的加强群员之间的沟通联络,提高沟通效率,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于安徽商会所建立的微信群。
三、基本要求
1.指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
2.群成员一律实名制。
操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的。菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
命名规则:所在公司+部门职位+姓名;例如:“安徽商会金融服务部张三”。
3.严格保守群内分享信息,对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。
4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音,语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为,以上行为如有发生,处罚当事人发群红包。
5.本群只加安徽商会会员,不相关人员禁止入群。
本制度自发布之日起执行。
微信群管理制度 篇5
1、目的为更好地利用现代化网络信息技术,提高效率,加速交流提供一个平台,为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境,特制定本管理规定:
2、适用范围把xxx有识之士邀请进群,也欢迎xxx之外的。朋友加�
、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
、命名规则:县(镇)+姓名+从事行业;例如:“xx-xx-房地产”。
、群里有识之士讨论或发布的优秀内容应当及时记录下来,以此提高自身不足。
、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁群里人士形象,一经发现则直接请离本群。
、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果。
4、本制度自发布之日起执行。
公司微信群管理制度 篇6
1.指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
2.群成员一律实名制。
操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
命名规则:所在公司+部门职位+姓名;例如:“安徽商会金融服务部张三”。
3.严格保守群内分享信息,对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。
4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音,语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为,以上行为如有发生,处罚当事人发群红包。
5.本群只加安徽商会会员,不相关人员禁止入群。
本制度自发布之日起执行。
微信群管理制度 篇7
一:总则
为了更好的利用网络信息平台,加速行业技能交流,聚焦“专业”和“社交”两大功能,特制定如下微信群管理办法。
二:微信群设置
1、微信群名:国家级裁判员美容 形象设计群
国家级裁判员美发群
国际级裁判员美甲群
2、各位裁判员按照专业加入本群;
3、所有群员在进入本微信群后,一律以“地区-姓名”为群昵称。 具体操作步骤: 进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群 昵称”进行修改即可。
4、群管理员为华辰公司:易杰,唐凌
美容形象设计群群主为:玛力,谭红 群秘书:朱朱
美发群群主为:吉正龙 杨万红 群秘书:唐艳
美甲群群主为:李安 群秘书:向证
以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。
5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0:00开始到7:30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音,在第二天,群友会浏览到大家所讨论的主题),同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21:00-22:30。其他时间请不要闲聊。
6、在一个微信群里,只有三点可以最大限度实现价值
1)。某几位核心讲专业或主题大家学习
2)。大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论
3)。某些有价值的信息及活动
三:群注意事项
1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。
2、本群中只用于行业技术交流,不得作其他私密交流。
3、交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 击性语言。
4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群。
5、严禁在群内发布商业广告。
6、“表情帝”滥发表情,随便占用别人时间;
“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说;
“班门哥”觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的,但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎!
一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一条可能会影响到很多人,也会影响到自己的形象。请一个注重信誉的人,要对自己的每一句话负责任。
谢谢大家共同维护好我们的交流群!
微信群管理制度 篇8
为方便大家及时了解孩子在校表现,知晓孩子成长过程,交流教育管理经验,搭建教师家长交流平台,我们构建该群,为更好发挥班级群的正能量作用,我们制定如下公约,请群成员共同遵守:
1、本群为班级家长群。各位家长可以在群中给班级进言献策,班级各项重要活动需要各位支持,配合和参与。
2、班级群是公共场合,全体群成员在群里发言要注意场合、掌握分寸,注意文明用语,维护良好沟通氛围。
3、入群后,请将姓名更改为“孩子名字爸爸或妈妈”。例如“李明爸爸”,方便老师、其他家长与您沟通。
4、请勿发布任何广告、链接、图片、文字及未经证实的求助、慈善信息。
5、为给您孩子一个客观、全面,公正的评价,请不要在群内咨询孩子近期表现。如有需要请电话或到园交流。
6、班主任发送信息后,如无特殊注明收到需回复,可不必回复。
7、如果教师与家长或家长与家长之间存在观点、理念分歧,不在班级群里发生针锋相对的讨论、争论。若有疑问,私信互动解决问题、达成共识。
8、请自觉尊重其他家长。如有任何孩子之间的摩擦和纠纷,请及时和班主任电话联系,沟通解决,不要自行在群中指责其他家长。
9、做善言的`家长,在群中多发布正能量、激励的话,少些消极抱怨。
10、除非重大紧急事务,每天早晨6:50前,晚上9:30后尽量不在群中发布信息,以免影响大家休息。
11、老师上课时间不能上微信,不能接听电话,理解老师的延迟回复,以免影响教学。
12、群规是保障群内秩序的最好保障,请您给孩子做好榜样,务必自觉遵守。谢谢大家!
注:假如您违反群规,将会被移出此群!
我们的目标:努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的健康成长。
您的理解与配合,是对我们工作的最大支持!
感谢相遇,感谢相知!
微信群管理制度 篇9
为了更好的使用微信群这一新信息平台,进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率,现招商中心已建立XXXX商管—招商部微信群。
为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体如下:
一、群成员
1、商管公司招商中心所有成员。
2、各项目招商部所有成员。
二、信息发布要求
1、招商中心建立微信群只用于工作交流。
2、保持网络畅通,对于在群内反映到的'问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。
三、微信群管理
1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作,各项目人员如有变动,请各项目招商经理及时予以更新。
2、微信群禁止发布与招商工作无关内容,管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。
四、本管理办法自发布之日起实施,请遵照执行。
微信群管理制度 篇10
一、进群要求
1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工,非本单位员工请勿入。
2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
二、信息发布要求
1、务实、效率、正面,重在价值分享。
2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。
3、发布管理咨询行业相关新闻。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。
5、严禁发布党政府负面消息。
6、允许发图,图片内容健康,不得有动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
8、不提倡话题出现,所有管理员均有权随时终止话题。
9、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。
三、微信群管理规则
1、微信群统一由人资中心管理,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2、每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。
3、对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的`话题和言语。
4、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。
本办法自发布之日起实施,请遵照执行。