宿舍管理制度 宿舍的规章制度汇总5篇

【导言】此例“宿舍管理制度 宿舍的规章制度汇总5篇”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

宿舍管理制度【第一篇】

清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁；墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕；窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤；关好窗户、关好水门。

一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，开窗通风，保持楼内空气新鲜；

二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。

三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。

四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，自觉爱护。

五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。

六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向舍务教师报告。

七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。

宿舍管理制度【第二篇】

1.目的：

为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。

2.适用范围

本制度适用于集团各子公司宿舍管理。

3.管理细则

入住

新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。

入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。

入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。

员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。

转换房号及床位

员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。

员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。

员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。

退房

员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。

辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。

查房

宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。

必须如实做好当天查房记录。

宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。

宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。

巡查

加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。

每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。

夜间不定时巡查，发现问题及时处理。

投诉

不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。

私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。

有不良习惯，影响他人正常生活者。

宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。

宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。

对宿舍区各方面的建议。

处理

宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。

对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。

对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。

在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。

不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。

如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。

4.住宿管理条例

在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。

凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。

入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。

个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。

宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。

保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。

严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。

晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切娱乐活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。

异性串门、访友、在晚上23：00点前必须离开宿舍，严禁男女混居。

严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。

严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。

不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。

严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。

严禁在非吸烟区吸烟。

爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。

5.宿管处发现员工违反宿舍纪律的，应及时上报人力资源及行政部参照相关规定条款给予教育或处罚，并通知员工所属部门经理对其进行教育。

6.对严重违纪的员工，或造成经济损失的，将根据《员工手册》处罚或赔偿。

7.记录表单。

宿舍规章制度【第三篇】

宿舍规章制度

1.晚上1:30熄灯，如在1:30以后不归者视为夜不归宿。

:30－－1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报（如，洗衣服、向经理请假的等）

3.在晚上1:30－早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。

4.在晚1:30－早10:30之间接打电话不允许超过2分钟，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。

6.宿舍内严禁喝酒，吵架如发现按店内规章制度处罚。

7.贵重物品不得随处乱放（如有丢失盖不负责）

8.节约水电，违者罚款10元（走时记者关灯）

9.宿舍不准带外人进入，私自带人进入宿舍罚款50元

10.宿舍不准使用高负荷电器（如电磁炉，高压锅，电饭锅）和私拉电线，接电源，违者没收并罚款20元。

宿舍管理规章制度【第四篇】

第一章 目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

第二章 范围

本规定适用于网络营销部所有住宿员工。

第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。

第四章 入住管理：

(一)作息时间：

1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会；8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。

2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。

3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。

4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。

5. 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

(二)具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

(三)卫生要求：

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列条件之一者不得入住：

、犯有传染病者、

、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：

、不服从监督、管理、指挥者；

、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者；

、蓄意破坏公用物品或设施等；

、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者；

、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；

、违反宿舍安全规定者；

第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然后上报公司，等待处理；

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。

学生宿舍管理制度【第五篇】

为加强对学生宿舍楼的安全保卫、组织纪律、清洁卫生及财产、公共设施的管理，维护学生正常的教学、生活秩序，特制订本宿舍规则。

一、学生一律按指定的房间、床位住宿，不随意迁动，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍选一名宿舍长，负责本宿舍工作。

二、按指定位置张贴本宿舍成员表、值日表、宿舍公约。

三、宿舍长安排本宿舍成员轮流值日，每日按军训内务要求整理宿舍内务，搞好宿舍和个人卫生。

四、任何人不得容留外来人员住宿，擅自留宿造成事故，追究当事人责任。

五、宿舍楼内必须保持安静，不准高声喧哗，打闹奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及从事妨碍他人休息的活动。熄灯前两分钟上床作息，熄灯后五分钟内进入睡眠状态，不许点蜡。

六、爱护宿舍内外的一切公物。

（1）不要在宿舍内乱钉、乱拉、乱挂、乱贴，防止涂抹、蹬踏、污损墙壁。

（2）爱护和管理好宿舍楼内的门窗、玻璃、照明器具、床铺等公物

（3）节约水电、注意关灯和关闭水龙头。

七、遵守午休、晚休纪律，按时就寝，不在外留宿。

八、宿舍内不准存放大量现金及贵重物品，防止失窃，离开宿舍时必须关闭门窗并上锁。

九、注意保持楼道、水房和厕所卫生，禁止向水房、厕所、楼道、窗外及水池、便池内乱扔、乱倒杂物，不在楼道内泼水，严禁将饭菜等倒入楼内及将饭菜倒入宿舍卫生间。发现下水道阻塞及时疏通或报告宿管人员。

十、舍内要经常保持清洁，建立卫生值日制度，做到每天打扫、拖地板；每天检查，评分公布。要求每个宿舍做到：窗明几净，被褥叠放规范，物品摆放整齐。

十一、按时起床、出操、上课，上课期间不在宿舍内逗留，有病需卧床休息者，需经校医务室证明、教育处同意并向班主任请假方可，上课时间及课间无特殊原因不准回宿舍。

十二、注意安全，严防事故，不在宿舍内存有蜡烛，打火机等任何火种。严禁点蜡烛、蚊香，以防失火。严禁私用电器，宿舍内不得私装灯座插头，乱拉电线，严禁使用电炉、电熨斗、电热杯、电褥子等电器，保证用电安全。严禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危险攀登。

十三、创建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不谈低级趣味的话题，禁止学唱和收放不健康歌曲，不看内容不健康的书刊。

十四、凡违犯上述规定者，视情节轻重和认识态度给予必要的教育、纪律处分和经济赔偿，确保宿舍楼安全、文明、舒适、整洁、卫生，给学生提供一个良好的休息环境。