班级规章制度优选最新8篇
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班级规章制度【第一篇】
每生每学期的基本分为100分，符合下列条款的则加、扣分，每生每扣除10分则向家长书面汇报一次，出示你扣分的清单，家长签字后返馈信息。降至60分（含60分），则通知家长来学校和班主任共同帮助该生改正提高。分值达到55分，通知家长来学校和班主任面谈对该生的教育处理情况。降至50分时，通知家长和该生劝其退出或自行转出高一（9）班的学习生活。特此说明。
根据班级管理条列总则，特制定细则，便于依据条列管理
扣分因素：
（一）上学方面
1、上学迟到或早退每人次扣1分（早、中、晚）坚持一周不迟到早退可以冲销。
（二）上课方面（包括作业方面）
2、作业（没特殊原因）不按时交扣1分；作业不交扣2分；作业抄袭扣3分（每日由各课代表交完作业本后统计名单，将名单交于值日干部登记。）
3、上课期间受到老师点名批评的每人次扣2分。
4、上课不认真听讲，看闲书、讲话、传纸条、大叫、睡觉、吃零食、玩手机、听MP3等，玩电子词典。视情节扣2－5分。（上课期间老师让学生写作业时，同学找别人借学习用品讲话不在扣分之列）
5、课间时间在教室内追逐或打闹、听MP3、接听手机。第一次警告。第二次扣除2－5分并没收MP3、手机和电子词典，由班主任保管，通知家长领回。
6、在教室内吃零食，乱扔废物，乱扔粉笔、纸团、等行为，每次扣2分。
7、本着班级内同学相互和谐相处，互相帮助。出现矛盾首先各自自省反思，不准互相谩骂导致拳脚相加，一旦出现谩骂和拳脚相加，本着谁先骂责任谁承担，谁动手责任谁承担的原则处理。不与外班发生矛盾，一旦发生主动道歉。扣分原则，责任人扣10分，另一人扣5分。处理原则视情节轻重处理。由班主任和家长处理。
9、如出现上课其间旷课和晚自习期间上网吧，一经发现每人次扣5分。
10、男女生不正常交往，吸烟，喝酒，打牌，盗窃，考试作弊等行为扣10分。一经发现立即通知家长。并送校政教处处理。
11、迟到，不按时出操每人扣1分，无故不出操扣3分。请假必须写请假条由班主任签字批准。
13、晚自习课不遵守纪律，如：讲话、传纸条、串桌、随意进出教室、睡觉、乱调座位、看闲书、听MP3、玩手机、玩电子词典、课间在教室打闹造成不良影响、玩球等视情节轻重扣2—5分（注：自习讨论问题不在扣分之列，借学习用品说话不在扣分之列。）
（三）卫生方面（包括寝室卫生）
为加强学生班级建设，促进优良学风和班风的形成，建设和谐班级和营造和谐的学生成长成才环境，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的功能，使每位同学关心班集体、热爱班集体、维护班集体，经学校研究决定，在中小学实行班级日志制度，要求如下：
一、班级日志供记载教师授课情况、学生出勤情况以及学生课外活动和其他学习生活情况之用。
二、班级日志由班主任负责填写（或安排学生或专人或轮流填写）。所有记录必须当天完成，并及时转交到下一个记录人手中，记录本要妥善保管，不得遗失。（建议创建班主任博客填写，以便保持资料）
三、记录人必须认真、详细记录当日的情况，包括上课、班级活动和存在问题等。所有记录必须真实，对隐瞒重大问题者，视情节给予纪律处分。教师不得干预学生如实填写班级日志。
四、班长是班级日志的`第一责任人，对记录情况进行监督，班级同学有权查阅日志和监督记录工作。
五、班级日志每周末放学前交到政教处或小教处汇总，下周返校后第一天必须及时领取。不按时取、送日志的班级将扣除本班综合考评分数。
六、班主任要关心班级日志的记载情况，及时处理有关问题。
七、班级日志由政教处或小教处主任每周负责查阅、统计，并将有关统计汇总情况及时向校长邮箱发送，校长视其情况负责公布。
八、日志记录将作为年度综合测评及先进个人、先进集体评比的重要依据。
班级规章制度【第二篇】
为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识。特指定如下班级管理制度。
一、班级日常管理制度
1、班委及团委委员构成：
（1）班委：班长副班长学习委员组织委员宣传委员生活委员体育委员文艺委员心理委员
（2）团委：团支书组织委员宣传委员
2、班委及团委委员职责：
各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。
自身要求如下：
（1）在其位，谋其职，积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。
（2）平时表象良好，自觉遵守学校、班级纪律。
（3）积极配合团委工作，执行（党）团的决议，按期交纳（党）团费，自觉遵守（党）团的纪律。
具体分工如下：
（一）、班长：
“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”
1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化。
2、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。
3、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
4、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达系里、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
5、了解班内各种情况，并能及时向班主任汇报。
6、审查批准数额较大的班费支出。
7、对班内出现的问题能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。
（二）、团支书：
1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。
2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。
4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。
5、带领团支部协助班委管理好班集体。
6、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
7、协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。
（三）、副班长
1、配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，联合学习委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学习活动。
2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。
3、协助班长召开班会与各项活动。
4、负责监督和管理本班一切组织纪律问题，进行及时处理和记录。
5、负责打考勤，并向班主任汇报考情情况
（四）、学习委员
1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等工作。
2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
3、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。
5、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。
6、及时向同学及老师通知学员及系里的调课安排。
7、做好每次活动及会议的记录。
（五）、生活委员：
1、管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。
3、配合班长，团支书做好班上的其它相关工作。
（六）、组织委员：（班团合并）
“对团员进行思想政治工作，负责团的`组织建设”
1、团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，收缴团费，并在团会中进行会议记录工作。
2、协助其他班委组织各项活动。
3、在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。
4、积极协助团支书及班委其他成员工作。
5、联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。
（七）、宣传委员：
1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。
2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
4、积极协助团支书及班委其他成员工作。
（八）、文艺委员：
1、与相关班（团）委员组织开展班级文艺活动，丰富同学业余文化生活。
2、负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。
3、管理好班级相关文艺演出器材。
4、做好班上的其他工作。
（九）、体育委员：
1、配合体育老师开展体育教学活动，组织同学认真、按时、高质量的完成体育教学任务。
2、积极组织同学开展各项体育活动，强健同学体魄。
3、组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名与参赛工作。
4、管理好班级体育器材。
（十）、心理委员：
1、收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等，热心开导同学们在校生活中的消极想法，积极反映给班长、团支书等相关班（团）委员，努力寻求解决的办法。
（十一）、寝室长：
1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。
2、关于同学对寝室的意见，及时与班（团）内相关委员做好沟通，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。
3、对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。
4、做好班级的其它工作。
二、班级奖惩制度
（1）、班委会的考核与奖励
1．班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。
2．各班班委会组成后，要填写《班干部登记表》，及时上报社科学院党总支和分团委备案。
3．班委会成员应积极参加学校、社科学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议，对于无故不参加者，次数达三分之一以上的取消其本学年优秀学生干部的评选资格。
4．对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、社科学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，社科学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。
5．班委会的工作应得到本班党、团支部的支持，与党、团支部的工作相配合。工作中要充分发扬民主，走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。
6．担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。
（2）、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《桂林电子科技大学信息科技学院大学学生手册》进行评选。
2、推荐入党积极分子依据同学们的平时表现及考评评分进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员或班长批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
附：考评内容及评分标准与细则
班级考核制度以个人为考核对象，以班级同学的集体表现为考核依据，考核基础分为0分。
一、考核内容及标准
1、纪律综合分（20分）
各班同学应遵守院规系纪，按时参加班级组织的各项活动，支持班委会工作，服从组织安排。考核标准如下：
（1）在班级组织的各项活动中，组织优秀的个人，每次记+10分；
（2）班级同学无故不参加集体活动者，每人次记-5分；
（3）班级同学如有通宵上网者，发现每人次记-10分；
（4）班级同学如有违反院规系纪被处分者，每人次记-100分；
（5）班级同学被整改者,没人次记-10分
2、团队活动分（20分）
各同学应有集体荣誉感，积极参加班级组织的各种团队活动，学习活动（限成员）和大学生社会实践活动，配合班委会完成上级领导交办的各项活动。考核标准如下：
（1）在班级组织的各项活动中，获集体奖项的者每次记+10分；
获先进个人者每人次记2—10分（系、院、市、省不等）；
（2）积极参加征文等各项比赛，向系刊、院报投稿被发表者每人次记3—5分；
（3）班级同学有某方面特长的，经学生干部做工作，无故不参加者每人次记-5分；
3、学习测评分（20分）
各班同学应按时上课，交作业，按时参加各科课的学习，积极参加班级组织的各项活动，配合班委工作。考核标准如下：
（1）班级四级通过分在班级前三名者分别记+10分，+8分，+5分；
（2）班级在院、系组织的各项学习及竞赛活动中，获集体奖项者，每人次记+10分；
个人奖项，每人次记+2分；
（3）在班级出勤率抽查中，每查到一人次记-5分；
（4）在本学期考试中，班级同学每挂科一人次记–10分；
（5）在考试中，作弊者被处分每次记-100分
4、生活卫生分（20分）
各同学应注重个人、宿舍内卫生，关心他人，配合系各部各项工作的开展。考核标准如下：
（1）在院系开展的卫生检查工作中，获院（系）优秀宿舍者所在班级记+10（+8）分，获院（系）先进个人者，每人次记+2分；
（2）在院（系）开展的卫生检查工作中，如有被发现不合格宿舍（个人）者，每人次记10（5）分，如有拒绝检查者加倍扣分，影响集体成绩者加倍扣分；
（3）如发现班级有同学外宿者，每人次记–10分；
5、文体测评分（20分）
（1）积极参加院、系文体活动如：运动会、文艺晚会，每人次记+5分，获奖者加倍；
（2）有文体特长的，经学生干部做工作后仍无故不参加与集体荣誉相关活动者，每人次记–10分；
二、考核实施办法
①以上考核内容分别由班级班委进行考核；
②考核过程中如遇不易记分项，由各班委参照相近标准研究决定；
③各班委备有考核记录本，固定记录，并在班级例会上宣读考核结果；
④各班委考核须公正求实，由班长对各部考核工作进行监督；
⑤团支书考核结果，期末交由班委会进行汇总，并评出名次，由班委会根据奖惩办法进行奖惩；
三、奖惩办法
①考核结果作为参评优秀团员、优秀团干、入党积极分子、优秀班干部的主要依据之一；
②期末考核积分记负分者，取消一切评先资格；
③考核积分在班级里前三名者，由班委会颁发证书及物质奖励；
四、制度自发行之日起执行，解释权属班级班委会。
备注：本制度所标分数均为基础分，即：正、负分都从基础分上进行计算。该积分总分没有上限和下限。所有班委如犯以上扣分项,双倍加罚!
五、班级财务制度
（1）班费收支：
1、班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。
2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。
3、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。
4、班级组织的大型活动后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。
5、全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
6、全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定（个人开支概不批准），经班委会讨论可以考虑划拨。
7、申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。
8、每学期末生活委员应在全班公开所有费用支出明细。并交由辅导员审核。
（2）、班费使用范围规定：
1、各种班级活动材料、文具、文体用品。
2、各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3、奖励先进分子购买奖状使用。
4、各项球赛的报名费及必要后勤支出。
5、筹办晚会等集体活动支出。
6、其它支出，视情况而定。
四、其他
1.本制度若有纰漏之处，经班委和辅导员同意，班委有权增删。
2.若本制度有增删，并且全班同学80%同意，将进行增删。
3.本制度解释权归班委所有
4.本制度若与上级制度有冲突，以上级制度为准。
班级规章制度【第三篇】
大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班生活中班集体与同学个体的和谐，同时规班干部的行为，更为了将我们的班级建设成为一个优秀的班级所以制此规定。
班委及其职责
一、班委的产生：
第一条:班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出申请，经全班同学民主投票选举，由辅导员监督。
第二条:班委应设以下岗位：班长、团支书、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、体育委员、文艺委员，心理委员。
第三条:班干部经投票通过，应认真履行其职责，做好份内的工作，以服务学为己任,相互配合，相互监督。
二、班委的职责
班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下：
（一）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。
（二）平时表现良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。
（三）积极配合导员工作，执行班委的决议，自觉遵守学校的纪律。
（四）虚心听取同学意见与建议，认真完成本职工作。
（五）必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切应该真实反映。
（六）对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。
（六）各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。
班级成员义务
1、遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2、每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
3、每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。
4、个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5、学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。
6、出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。
7、考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。让我们齐进退、共奋进，扬我工商1301班之名！
班级规定细则
一、学习
大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到:
1、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
2、有事不能上课要向导员请假，遇到紧急情况不能及时向导员请假，事后应及时向导员补假条。
3、积极配合相应学科老师的工作，认真完成作业,。
4、课堂上应把自己的手机调成振动或关机。不能接电话。
5、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
二、宿舍卫生与安全
宿舍是大学生活动的重要场所，是我们四年大学生活的一个家，所以安全问题至关重要。其次宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持。
1、禁绝使用任何违规私带电器
2、宿舍楼区，严禁烟火，安全第一。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍，不许抽烟、点蜡烛、烧纸物，坚决消除一切火灾隐患。
3、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁)，实行宿舍长负责制，班干部负责监督。
4、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。
5、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
6、注重个人卫生。
三、班级活动
1、学习活动,主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本班同学参加。
2、社团活动等主要由组织委员负责召集同学参加。
3、文娱活动主要由文艺委员策划安排。
4、主题班会由班长或团支书主持开展。
5、其他活动视具体情况由班委协调负责。
6、同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由班委进行活动的考勤。每次活动相关委员和班长应到场，组织委员应做好班级活动的组织和记录总结工作。
四、例会制度
1、班级应每学期至少开3次班会，班会内容由班委决定，班会由组织委员做好记录。
2、班委会应每两周举行1次，内容由情况而定，由组织委员做好记录。
3、应积极参加各项要求会议，不得无故缺席。
五、民主监督
为了使班级同学更好的融入班级的建设中，同时也为了同学们表达意见建议和抒发情感，所以建立班级qq群，以便大家相互交流。
1、班级每位同学都应该相互学习，相互监督，在学习中共同努力，在生活中相互照顾。
2、班委成员有职责也有义务关心每一位同学，给予每一位有困难同学以帮助与爱护。
3、班级是我家，维护靠大家。在班级建设中每一位同学都应该积极建言献策，为班级的建设提供更好的建议。
4、班委受同学监督，同学们可以对每一位班委成员提出建议，不听从大家意见的班委应当主动撤职。
六、班级奖惩制度：
1、评优、评先依据西安科技大学《学生手册》结合班级加减分制度进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的`原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到校级以上通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会及各种集体活动无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员批准方可请假。
8、每周由学习委员会对课堂的出勤情况进行检查，每周不定期抽查，对是否旷课迟到将做记录。
七、加减分制度：（每个人每个学期基础分60分）
（一）扣分制度
1.上课、早读缺席一次扣2分，迟到扣1分。由学习委员监督实施.
2.不按时交作业一次扣2分。由学习委员监督实施.
3如若在考试中作弊，一次性扣5分。作弊被老师发现通报批评者一次性扣15分。由学习委员监督实施。
3.学院或学校有活动没按时到，一次性扣2分。由体委监督实施.
4.开班会没有按时到者，一次性扣2分。由班长监督实施.
5.早操缺席一次扣2分，迟到扣1分。由体育委员监督实施。
６．班级举行统一活动时，不参加班内集体活动者，每人次扣2分（有特殊情况要事先请假）。由组织委员监督实施。
７、班级和所在寝室受学校通报批评，每人次扣3分。由生活委员监督实施。
８、个人受院系通报批评每人次扣3分，警告处分每人次扣5分，严重警告处分每人次扣10分，记过处分每人次扣20分，留校查看处分每人次扣30分。由班长监督实施
（二）加分制度
1、参加学校或学院活动，并取得名次者根据具体说情况加分5分,4,或3分，未取得名次的加分1分。由体委监督实施
2、班级举行活动时，自愿参加班级举行的活动者一次性加分2分。由组织委员监督实施
3、班级集体活动做出贡献者，每人次加2分，在班级集体活动中表现优秀者每人次加2分，热心帮助同学者加2分。由组织委员监督实施。
4、过四、六级者，每人次分别加5、10分，由学习委员监督实施。
5、参加各类科技知识，论文及单科竞赛和征文，文体活动，体育比赛，院级以上每人按一、二、三等奖及鼓励奖分别加12、10、8、6分，院级每人按一、二、三等奖及鼓励奖分别加8、6、4、2分，班级活动每人按一、二、三等奖及鼓励奖分别加4、3、2、1分。由班长监督实施
（注：1、加分超过25分者进行表扬，优先参与本学期评优、评先，并根据实际表现给予奖励，2、每扣10分与导员进行一次谈话，扣分到30分者取消本学期评优、评先及参选资格，并根据其实际表现进行惩罚）
1、本项规定对工商管理1301班全体同学有效，所有同学必须严格遵守，班委干部必须严格把关，发现未遵守者，按规定由班委会予以一定的处罚。
2、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。
3、本制度解释权归班委所有。
4、本制度从颁布之日起执行。
班级规章制度【第四篇】
一、出勤方面
1、“一天之即，在于晨”清晨是一天最美好的时刻，一分一秒不能浪费，我们班要求全体同学早上7：30分前到校，下午2：20分前到校，不得迟到。凡每学期迟到二十次以上，将取消学生期末的任何奖励，并纳入班级分数进行相应的扣除。
2、无故旷课者，按《知用中学学生处分条例》进行相应的处分。
二、校服、校鞋规范方面
1、每天必须穿着干净、整齐的校服、校鞋进入校园，钮扣要系好，拉链要拉好，里面的衣服不得长过外面的校服；不穿校服者，责令其回家去穿着，否则不予进入校园。若有特殊情况者，应将其班级、姓名进行登记，报级组处，由级组进行处理。
2、不得私改校服，如有发现，在限期内进行整改，不能恢复原状的，需重新购买新的校服。
三、礼仪、仪表方面
1、在校园里，穿戴整洁，朴素大方。不留长指甲，不涂指甲、口红，不化妆、不佩戴饰物，不打耳洞，头发干净整齐，不染、烫头发：男生不留长发，头发前不超过眉毛、后不过耳朵；女生头发前不超过眉毛、后过耳朵的需要用橡皮扎起；
2、养成良好习惯，不随地吐痰，不乱扔纸屑果皮，不吸烟；举止文明，不打架骂人，不说脏话，提倡使用文明语言；讲话注意场合，态度和蔼，尊重他人，不给叫同学侮辱性绰号。上、下楼梯时靠右走，在过道、楼梯不要追逐打闹；
3、尊重全体教工，见面行礼或主动问候，使用“老师早”、“老师好”、“老师再见”等问候语。
四、早读方面
1、学生到校后，按时上交各科家庭作业，7：40分后不能出课室，科代表必须在7：45前把作业整理好交到任课老师的桌面上，其余的同学请在自己座位上安静地做好早读及上课前的准备；
2、早读预备铃响后，应由领读学生组织早读，其它同学应服从班干部、领读学生的管理。不准聊天，不准喧哗、起哄。
五、“两操”方面
1、按时做课间操和眼保健操，第二节下课铃响后，应迅速、有序地到达操场，排好队伍。
2、凡不参加课间操者，由考勤员、体育委员记录下姓名，并与班主任核对是否为无故不参加，凡是无故不参加的当旷课一节计算。
3、做眼保健操时，应按规范要求进行，必须闭眼。由各班值日学生、任课教师、值日教师监督，凡有违者，本班此项分数应予以重扣。
六、课间、午间休息
1、下课铃响，可以进行课间休息，休息前应收拾好上节课所用物品，准备好下节课所用物品。休息时，不准追逐打闹，不在教室和楼道内吵闹喧哗，活动要注意安全。
2、午间在校就餐的学生，注意不要弄脏教室桌面、地面，不得乱倒饭菜。
3、午间休息时，学生未得同意不得离开课室，在课室内不得追逐打闹，学生必须保持安静，否则取消其在校午休的资格。
七、课堂纪律、作业方面
1、学生必须按时上课，上课预备铃一响，学生必须立即进入教室坐好，准备好学习用具，桌上不得摆放与本堂课无关的东西或书籍；老师进入教室后全体学生起立站好，待老师答礼后方能坐下。
2、上课或自习课时间，学生不能随意出入教室，有特殊情况者，须经老师同意方可出入教室。上课时严禁课堂乱调换位置，不能在教室内嬉闹、走动、谈笑，保证教室绝对肃静。
3、尊重老师，上课要发言先举手，回答问题应起立，音量适中清晰，不得故意打岔。课堂纪律是学习的保证，只是在课堂上认真听讲，才能在考试上取得好成绩。做好笔记，认真思考，积极举手回答老师的问题，不得做与课堂无关的事情。
4、作业是老师了解同学对知识了解多少的途径，按时完成作业是每个合格学生应该做到的基本标准。独立完成课堂作业，不准抄袭作业，有疑问找老师帮忙。
5、学生在任何时候均不能在教室内玩小型游戏机、扑克、棋类（集体组织举行文娱活动除外），不得看与上课无关的读物，不得影响他人学习。如有违犯，老师即加以制止教育，若不听从劝告者，老师有权收缴并交教导处处理。
6、上体育课时只穿运动鞋，如老师要求学生带钉鞋或跳绳等其他体育用品时，学生必须认真执行，没老师的允许，不得在上课期间打篮球。
7、下课铃响后，老师宣布下课，同学方可离开教室。
8、考试是在检查我们对知识的掌握程度，为一分钟都应该来的真实，因此，在考试中决不能有作弊的.现象。为自己负责，决不作弊！
9、按活动课要求，上好活动课。保持活动的安静，避免影响其它班的正常秩序。保证室外活动的秩序和安全。
八、打扫卫生方面
在卫生方面我们一直引以为敖，每个同学都有自己的一份职责，坚决把卫生做到干净、彻底，因为我们相信，只有在良好的环境中，才能使学习更上一层楼。
1、各班值日学生应在早上7：30分前、下午2：20分前打扫好卫生。打扫卫生时，须对教室、包干区认真打扫，总的要求是：干净、整洁、有序。干净是要求打扫时，做到地面无纸屑痰迹，墙壁无球印足迹，无卫生死角。整洁是要求打扫后桌凳排放整齐，桌面清洁。有序是要求物品摆放有秩序、不杂乱。垃圾桶有四分之三满的话，就必须清倒；工具必须摆放整齐；每天三扫，而且至少要拖一次地；
2、每天早读、午休、眼操时检查卫生。
九、进出校门
进入校门应积极回应值日学生的问候与检查，不得无理取闹。单车请放在校外的保管站。放学后应及时离校，在校园内逗留时间不要过长；如有特殊情况应向班主任、教导处汇报，经批准后方可在校内停留。
维护集体荣誉，自觉遵守以上条款内容，相互监督，相互帮助，共同进步。
班级规章制度【第五篇】
1、班级规章制度的目的是为了维护班级秩序，促进学生学习和身心健康发展。
2、范围包括班级内的行为规范、社交礼仪等方面。
3、制度制定程序为先讨论、再决定、最终公布。
4、禁止打架斗殴，对纠纷处理应尊重事实和法律。
5、禁止在班级内进行商业活动和赌博等违法行为。
6、要求学生认真听讲、完成作业，禁止抄袭、作弊等行为。
7、班级应建立积极健康的.集体氛围，禁止恶意诋毁、团队分裂等行为。
8、班主任应严格管理，每周进行1次班会，督促学生认真履行职责。
9、学生涉及违规行为需要和家长密切合作解决。
10、违反班级规章制度的行为，将会被追究责任，如重大违规行为，会造成学籍记录或行政处分。
班级规章制度【第六篇】
一、班级成员义务
1. 遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。
4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5. 学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。
6. 出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。
7. 考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。让我们齐进退、共奋进，扬我电子0911班之名！
二、班委会组织制度
班级内部设班长,团支部书记、学习委员,体育委员,生活委员,文艺委员。班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送班主任经审核后生效。班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。
三、班级会议制度
周会制度：每周定期召开班委会一次，全体班委参加，必要时扩大到小组小组长。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由团支部书记负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
班会制度：半个月定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由团支部书记负责，生活委员进行班会考勤。
四、班费管理制度
本班班费由生活委员统一收取由班主任代为存储，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过班主任签署答应后方可生效。
采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或班主任审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。
五、请假制度
需要请假的同学，如果事情紧急且两节课以下由班长、学习委员联合批准生效，两节课以上必须由班主任或系部辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册，每月上交班主任审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。
六、班级计划总结制度
每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任审阅后方可执行。学期末前，上交学期工作总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。
七、班级活动制度
同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的`考勤，
同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。
八、教室管理制度
1、教室是学习的重要场所，必须保持肃静、清洁、整齐、美观。
2、学生进教室不得穿拖鞋、背心，不得大声喧哗，不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑。
3、老师到教室上课，应全体起立，相互示礼后方可坐下。迟到学生必须报告，得到老师允许后方可进入。
4、上自习课要保持安静，认真复习和预习功课，不得串位，聊天或做与学习无关的事。
5、建立值日生制度，每节课前值日生必须及时擦净黑板；每日下午下课后，必须清扫教室卫生，做到每周一大扫，每日一小扫，经常保持教室卫生。
6、实行班级点名制度，安排专人点名，作好上课，上自习出勤记录。
7、爱护公物，凡教室内黑板、讲台、灯具、电器、门窗等不得损坏，不准对墙打球，不得在墙上蹬脚印，不准在桌、凳、门窗和墙壁上乱刻乱画。
8、保持教室墙面整洁、美观，按学校统一要求张贴。
9、教室无人时，最后离开的同学必关好门窗、电灯、电扇等，钱和贵重物品不应放在教室里。
九、寝室管理制度
1、各寝室设寝室长一名，负责寝室的清洁、安全等管理工作。
2、讲究卫生，每天早起后值日生负责打扫。不准往外倒水、乱抛杂物等，垃圾要当即倒入垃圾篓。
3、寝室内外应保持清洁，不得在走廊和宿舍室内洗衣服，漱口等，脏水应倒入下水道，不得泼在走廊上，不得向下水道乱扔杂物，以免堵塞下水道。
4、严格遵守就寝作息制度，不得无故晚归，不准夜不归宿。按时上床就寝，熄灯后，不准吵闹，听收音机等。
5、注意节约用电，宿舍内禁止加灯头、大灯泡等，更不准使用电炉等大功率电器用具，违者没收用具。寝室内不准使用煤油炉、酒精炉、不准存放易燃、易爆、有毒物品，不得存放公安部门管制的刀具等。
6、爱护公物，宿舍的门窗、桌椅、床铺、清扫工具及照明设施等应妥善爱护，不得随意拆卸、损坏和遗失。如有损坏，除赔偿外，视情节给予罚款或纪律处分。
7、男女同学均不得以任何理由进入对方寝室。
8、要提高警惕，不得在寝室内点蜡烛，烧纸等，严禁爬阳台、下水道、窗户或坐在阳台栏杆上，做到防火、防盗、防意外事故。
9、寝室无人，应及时锁门，不要随便将约匙借给别人，提防陌生人进入寝室。
10、妥善保管好自己的钱和物，不要随便乱扔钱包、银行卡、身份证、一卡通及贵重物品等，及时收叠晒好的衣，鞋等物，防止外人的偷盗行为。
十、卫生管理制度
1、教室卫生
a、门窗干净，玻璃明净，墙壁、灯具、天花板应无灰尘和蜘蛛网。
b、讲台、黑板干净；桌凳清洁无污迹，摆放整齐有序。
c、不随地吐痰，不得在墙壁上乱涂乱画，不乱扔粉笔头。
d、保持地面干净，无垃圾，纸屑、果皮壳等其它脏物。
e、每天下午上完课后由值日生负责打扫教室卫生，及时清除垃圾。
2、寝室卫生
a、门窗干净，玻璃明净，桌凳清洁无污迹，室内墙壁、天花板及灯具上无灰尘和蜘蛛网。
b、及时换洗收叠衣裤鞋袜，室内不晾晒衣物，不存放脏物，做到室内通风，保持空气新鲜。
c、床上蚊帐、被褥、衣物等用品干净并叠放整齐，洗漱用具、毛巾、碗、茶杯等生活用品摆放有序。
d、保持地面干净，做到床底清洁无杂物，不随地吐痰，不乱扔杂物。
e、每天早上起床后由值日生负责打扫寝室卫生、及时将垃圾倒入垃圾篓内。
十一、班级财产制度
由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。
十二、班级考核实行量化考核制度每人总分100分，每月公布一次，学期末重新置位。
考核细则由各班委具体拟定，经班会通过后自公布日起生效。
班级规章制度【第七篇】
总 则
制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围，为三年后的.辉煌和腾飞打下坚实的基础。
班 训
细节打算成败 拼搏铸就将来
出勤方面
1、早上7：25准时到教室，并按时进行早读。值日生的值日工作必需在7：25前完成。迟到者罚扫地一天。
2、中午2：10必需到教室。晚上6：20必需到教室。到教室后不得随便走动、闲聊、甚至打闹。自习课不得争论问题，甚至讲话，要保持教室的肯定宁静。
3、上课后迟到要在教室前门立正喊“报告”，经老师允许后方可进入教室。平常有事必需履行请假手续。
学习方面
1、按时完成作业，上交作业。作业要独立并按时完成，早读前交给组长，再由组长交给科代表，由科代表交给任课老师批阅。
2、不准抄袭他人作业，不准借作业给他人抄袭。
纪律方面
1、上课（晚自修）不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、使用移动通讯工具、作小动作、随处走动、看课外书。
2、下课不在教室追赶、打闹。
3、考试不作弊。违者责令在全班作公开检查，检查书在班级公示一周。情节严峻者还要进行相应的纪律处分。
4、在校内内不许看武打、言情等与学习无关的书籍。
5、不携带通讯工具和mp3进入学校，违者没收。
6、遵守住宿生守则，按时就寝、起床，做好值日工作。
劳动与卫生方面
1、课间留意教室保洁工作，不乱扔垃圾、不随地吐痰、不污损墙面。
2、准时、乐观完成值日工作。一次不值日，则连续值日两天。
3、不准毁坏公物。违者照价修复赔偿。
两操（指广播操和眼保健操）方面
1、在规定时间和指定位置快速集合，整理队伍。晨会和两操必需全体出席，特别状况向班主任请假。
2、进场时保持宁静，不交头接耳。不仔细者留下在操场重做，直到通过为止。无故缺席者，回教室在全班面前重做。
3、做眼保健操时保持宁静。
文明方面
1、不准顶撞辱骂老师，打骂同学。
2、班委不准公报私仇。
3、未经允许不拿同学东西。
4、不准进入营业性网吧及其他消遣场所，不准打扑克。
5、不留长指甲，不穿拖鞋，男生不留长发、怪发，不染发；女生不佩带首饰、项链、耳环等。
班级规章制度【第八篇】
1、公司内部相关人员协商和确定制度的范围及目的。
2、将相关法律法规及公司内部政策规定收集整理，并参考其他班级制度。
3、确定制度名称、责任主体、执行程序、责任追究等方面的'内容。
4、经过内部审批后，制度正式发布，并在班级全体成员中宣传、推广。
5、定期评估、修订制度，以时刻符合实际需求。
相关法律法规及公司内部政策规定：
1、《劳动合同法》
2、《劳动法》
3、《劳动保障监察条例》
4、《行政管理法》
5、公司关于员工行为规范、学生管理制度等相关政策规定。