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装卸油安全管理制度精编10篇

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装卸工管理制度【第一篇】

1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及明制止其他人的违章行为。对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并身现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽、扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具,对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头,自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及明、准确地抓料。

9、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。

装卸管理制度【第二篇】

为加强危险化学品的运输、装卸过程中的安全管理,防止意外安全事故的发生,做到危险化学品的运输、装卸安全,根据有关法律、法规的规定,特制定本制度。

公司内所有危险化学品的运输、装卸环节。

供应部、销售部负责对运输车辆、人员的资质检查及车辆安全设施的检查。

相关单位保管员负责整个装卸过程的监护。

安全部负责对装卸过程的安全监督检查。

供应部、销售部在危险化学品进行装卸前,要根据有关要求检查车辆的资质和安全附件是否齐全。

对装卸操作人员的工作要求。

装卸操作人员,必须由经过培训合格的人员负责,其他人不得擅自操作。

操作人员在装卸危险化学品期间不得脱离岗位,当班不能装卸完毕或有紧急情况需交下一班次或其他人继续装卸时,一定要以书面的形式交代清楚,防止发生物料的泄漏。

装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。

装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时,操作人员应具有操作毒害品的一般知识,操作时轻拿轻放,不得碰撞、倒置,防止包装破损物料外溢。操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具,穿防护服。

作业中不得饮食,不得用手擦嘴、脸、眼睛。每次作业完毕,应及时用肥皂(或专用洗涤剂)洗净面部、手部,用清水漱口,防护用具应及时清洗,集中存放。

装卸易燃液体时需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉的鞋子。桶装的易燃液体物料不得在水泥地面滚动。桶装的'各种氧化剂也不得在水泥地面滚动。

各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具,作业现场需远离热源和火源。

装卸危险化学品时,操作人员不得做与工作无关的事情,集中精力注意装卸的情况,以便于出现异常情况时,及时采取应急措施。

工作前应认真检查所用工具是否完好可靠,开启易燃易爆的桶装物料的桶盖时,应使用铜或者铜铝合金的专业扳手。

公司内各车辆装卸点所配备的消防器材及急救药品,要进行经常性的检查,确保其有效完好;如存在失效、数量不够等现象,要及时报告单位、部门领导。

应熟练掌握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具、消防器材的使用方法。

对运输槽车随车人员的工作要求。

汽车危险货物运输、装卸应符合《汽车危险货物运输规则》的有关规定。

从事危险货物运输、装卸的人员,必须按国家有关规定进行岗位培训,凭专业岗位操作证书上岗作业。

从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要掌握其化学和物理性质及应急措施。

运输、装卸作业时,必须正确使用劳动防护用品。

进入装卸作业区前,必须安装防火罩,不准随身携带火种,装卸易燃、易爆危险货物时,不准穿带有铁钉的工作鞋和穿着易产生静电的工作服。

车辆进入危险货物装卸作业区,驾驶员应按有关安全规定驶入装卸货区。

车辆停靠货垛时,应听从作业区指定人员的指挥,车辆与货垛之间要留有安全距离;待装、待卸车辆与装卸货物的车辆应保持足够的安全距离并不准堵塞安全通道。驾驶员不准离开车辆。

装卸过程中,车辆的发动机必须熄灭并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时,必须采取防止车辆溜坡的有效的措施。

装卸管理制度【第三篇】

1、装卸人员必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中的民爆器材产品的性能、性质及注意事项。

2、严格执行爆破器材装卸管理制度和公司制定的其它制度。

3、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

4、装卸民爆器材产品时,应文明作业、规范操作,严格按规定做到轻拿轻放;严禁翻滚、拖拉或用撬棍、铁器敲打包装件。

5、按时上下班,不准迟到早退,做到有事请假。

6、按时完成公司及主管领导安排的工作任务。

7、积极配合好其他部门做好各项安全工作。

装卸管理制度【第四篇】

1、认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。做到坚持安全第一,预防为主,不断改进装卸方法,及时补充完善管理制度。

3、装卸工带班班长除了遵守以上第二条之外,还要认真负责的和司机,库管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。

4、要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。做到文明装卸,杜绝野蛮装卸。装卸矿棉吸声板时,货物和车厢接触的第一层时,必须轻拿轻放,注意吸声板的边和角的保护,做到不损伤不损坏不摔打不翻滚;装卸3米龙骨(或者超长货物)时,必须由2人装卸。不安规定装卸货物时,员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。

5、本公司本着谁损坏谁负责的原则,不以罚款为目的;如果员工对货物造成恶性损伤巨大(暂定20xx元以上)时,同车装卸工共同承担经济责任。

6、装卸货物过程中发现有破货;空箱;短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。以便及时处理,避免做成严重后果。

9、公司暂定每天上午八点上班,下午五点半下班。中午十一点半到下午一点为吃饭时间,对迟到超过5分钟者(含5分钟)罚款10元,对超过25分钟者(含25分钟)罚款30元,对超过30分钟以上者(含30分钟)罚款50元,对超过1小时的(含1小时)罚款100。对因迟到被处罚者当天强行歇工者视为旷工,公司实行以一罚三的制度执行。

10、员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的50%。

11、班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止穿拖鞋。

12、员工不得随意把无关人员和陌生人员领进优时吉,更不准把自己的亲属带进优时吉。

15、禁止在非吸烟区域内吸烟(特指在优时吉院内),

16、禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;

17、对违第11条,第12条,第13条,第15条和第16条的员工试情节轻重处以100元到1000元罚款。

18、员工要维护公司利益,对公司有突出贡献的员工,到年底视公司盈利多少补发不同或不等的奖金进行奖励。

19、本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集好的意见和建议,以利完善。

20、本暂行制度公司有修改和解释权。

运输、装卸安全管理制度【第五篇】

为加强危险化学品及产品的运输、装卸过程中的安全管理,防止意外安全事故的发生,做到危险化学品及产品的运输、装卸安全,特制定本制度。

1、保管员负责整个装卸过程的监护。

2、装卸操作人员,必须由经过培训合格的人员负责,其他人不得擅自操作。

3、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。

4、装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时,操作人员应具有操作毒害品的一般知识,操作时轻拿轻放,不得碰撞、倒置,防止包装破损物料外溢。操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具,穿防护服。

5、工作前应认真检查叉车等所用工具是否完好可靠。保管员应详细核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符,并认真检查货物包装标志的完整状况。产品不合格或包装不符合安全规定的应拒绝卸车。

6、叉车载物时,物品高度不得遮挡架驶员的视线。叉车装卸作业时,装卸人员必须服从现场指挥,防止货物剧烈晃动、碰撞、跌落。

7、叉车在进行物品的装卸过程中,必须用制动器制动叉车。

8、货叉在接近或撤离物品时,车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压物品垫木,以免碾压货物伤人。

9、用货叉叉货时,货叉应尽可能深地叉入载荷下面,还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。应采用最小的门架后倾来稳定载荷,以免载荷后向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾,以便于安放载荷和抽出货叉。

10、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。

11、叉车作业时禁止人员站在叉车上。

12、叉车叉物作业时,禁止人员站在货叉周围,以免货物倒塌伤人。

13、禁止用货叉举升人员从事高处作业,以免发生高处坠落事故。

14、禁止使用单叉作业。

15、禁止超载作业。

装卸工管理制度【第六篇】

为规范化管理装卸班组,调动搬运工的工作积极性,发挥其能动性,统一人力费用标准,特制定本办法。

依据工作负荷每天20000件成品出库核算:一般定员6-8人,其中班长1人;成品码板组、成品装车组统一由生产部管理,作业时服从仓管员的现场指挥。

负责产成品的码板、装车工作,遵循“先码板、后装车、先到先装”的装车原则;坚持“仓管员、客户(司机)不在场不装;破包、烂包不装;出库手续不全不装”的原则(特殊情况听从仓管员调度)。

、听从仓管员对成品的堆放位置、码板及码垛要求的.指挥;力求准确、到位,并堆放整齐。

、装货前、卸完货物后主动清扫车箱,必要时找材料铺垫,以防弄脏成品包装。

、工作时间接到装车任务后,应在10分钟内赶到装车现场。了解成品品种、总件数和总吨位,确定装车方式、堆码面积和高度。

、在装车过程中发现产成品有质量问题时,应立即停止装车工作,并及时通知仓管员。成品装卸工需做到随时点数并复核品种,做到轻装轻放,防止损坏包装箱或弄破箱内成品。

、当班结束由仓管员开具装车力资单,装卸过程中不服从安排的,仓管员应拒开。

、工作期间,做到安全、文明作业。工作期间不得喝酒、赤背、赤脚、穿拖鞋或其它易打滑的鞋;装车过程中不得嬉戏打闹,严格防止发生安全事故。不得索取司机财物,与客户争吵,不得在仓库内吸烟。

、负责对当班的管理和调配,按时完成公司下达的装卸任务;

、主持搬运工工作例会正确传达上级指示,并组织参加公司或部门的有关会议;

、负责安排搬运工的班次,检查和记录出勤情况;

、有对搬运工的管理权、调度权;

、有对搬运工的人事调动权;

、有对搬运工纠纷的协调权;

、有对引进和辞退搬运班工的建议权。

搬运工应遵照公司规定按时上、下班,执行打卡制度,其余时间应做到随叫随到,并严格执行当天到(发)货须当天完成:如有特殊情况经生产主管批准同意后可移到次日一早装车。

搬运工的薪资分为月计件工资,以月为单位实行保底。

、按月度装货总量乘以单价计算,其计件工资,由仓管员核定数据为依据。

、码垛板加装车:成品为每吨元。(码板区域为仓库堆放成品移到垛板,装车区域为叉车把成品移到货车方便装入位置处,开始装车)。

、只装车不码板:

成品为每吨元(装车区域为叉车把成品移到货车方便装入位置处,开始装车)。

、月计件工资在次月20日时发放,遇节假日时顺延。

、保底工资:搬运班组薪酬收入以季度为单位执行保底工资,保底工资为计件工资和计时辅助工资的总和;搬运班组季度平均保底工资总额为1500元/月(若搬运员工一个月内请事假超2天(不含2天),则其不享受保底工资)。

为加强对搬运班组的管理,严肃领导责任,实行搬运班班长对本装搬运工负连带责任的处罚办法。

、搬运工在工作时间内发生打架事件,按公司制度原则上做开除处理,特殊处理时,罚当事人20-200元/人次罚款,并给予纪律和其它处分;班长负管理责任罚20元;情节特别严重的,提交由公司管理层讨论后给予处罚。

、在装、卸车时不配合仓管员清数而造成短少或盘盈的情形,该搬运班组承担损失额的20%的赔偿,情节特别严重的,由总经理办公会议讨论后给予处罚。

无特殊情况或未经部门领导同意,工作时间内接到装、卸车任务指令后未能及时赶到装卸现场的,处罚装搬运组当日总力资费的20-100元/次,罚搬运班班长20元,并依据情节轻重给予纪律处分。

装卸管理制度【第七篇】

1、装卸人员必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中的民爆器材产品的性能、性质及注意事项。

2、严格执行爆破器材和公司制定的其它制度。

3、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

4、装卸民爆器材产品时,应文明作业、规范操作,严格按规定做到轻拿轻放;严禁翻滚、拖拉或用撬棍、铁器敲打包装件。

5、按时上下班,不准迟到早退,做到有事请假。

6、按时完成公司及主管领导安排的工作任务。

7、积极配合好其他部门做好各项安全工作。

装卸搬运工管理制度【第八篇】

1、规范我公司搬运工管理与协调。

2、保证我公司产品、物料的质量安全,提高搬运工爱护公司财产意识。

3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识。

4、提高我公司搬运工自身修养。

二、搬运工规范、安全操作流程。

1、搬运工服从仓管员统一调配,对物流部负责,按时按量完成物流部下达的任务。

2、工作前须严格检查所使用的工具(拖车、叉车、梯子)是否安全可靠。

3、搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。

6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上,违反者处以10元/。

次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处。

8、因工作需要调整上、下班时间,搬运工须积极配合,准时到岗。

编制:审核:审批:

装卸工管理制度【第九篇】

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。

2、如有顶撞上司,不服从安排的每次给予50元的罚款;

6、严禁在禁烟区吸烟,发现一次罚款200元;

7、严禁破坏货物,不准乱扔杂物与垃圾;

8、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生。

11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理,以及现场的清洁。

12、协助好叉车司机及时、准确的叉货;

13、配合仓管进行拉车皮工作,并负责车皮刹车及放铁鞋。如因工作失误而造成铁路部门的罚款,公司不负责任。

14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作;

15、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取训;

16、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资;

17、参加公司的培训和相关活动;

18、完成上级领导临时安排的做作任务。

装卸管理制度【第十篇】

为保证文明、快速、高效装卸,积极打造一流装卸搬运团队,经研究,公司特制定,望认真遵守。

安全第一,轻拿轻放,堆码稳固,预留通道,横看成行,竖看成列,标签向外,箭头朝上,大不压小,重不压轻,好不压坏,木不压纸,方不压圆,干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况,以及各区域的具体功能作用:

第二、仓库货物堆放要求:各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分,以防混淆。

第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除;装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全,不要损坏被装卸的货物和临近的货物,保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时,在装货物时不得强行将手推车插入货垛底,原则上要有人从旁协助,以保证货垛底层货物包装的完好性;卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

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