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示范党支部打造具体实施方案集聚3篇

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示范党支部打造实施方案1

为深入贯彻党的十六大精神,切实加强基层党的组织建设,根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求,结合工作实际,为认真做好基层党建工作示范点创建工作,特制定本实施方案。一、创建工作的指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务经济,服务社会,办人民满意教育”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的组织建设,力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,实现学校“三个文明”建设的健康协调发展,为构建和谐沾化作出新贡献。二、创建工作目标(一)领导班子好   1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想,宣传贯彻党的路线、方针和政策。   2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。   3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在学校党员干部、教职工中有较高的威信。   (二)党员队伍好   1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;   2、切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改,教学本领明显增强,素质不断提升;   3、党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型学校,争当学习型教师”活动有实效;   4、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好发展党员工作,制定党员发展工作三年规划和年度计划,党员队伍结构不断优化;   5、按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。   (三)工作机制好   1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;   2、有一套好的党建工作制度,争取建一间标准较高的党员活动室,有完整的档案资料和规范的办事程序;   3、党内监督的有关制度健全,党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好,党员参加组织生活,党员负责干部过双重组织生活。   4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;   (四)工作业绩好   1、高质量的完成工作任务,教学工作和年度工作目标完成好,工作业绩突出;   2、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平提高,师生评价好;   3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教,教书育人,为人师表,认真履行职责;   4、精神文明建设和民主法制建设成效显著,认真抓好校务公开,搞好精神文明建设和社会治安、计生工作,继续争创市级文明单位。   (五)、师生反映好   1、党员干部依法办事,求真务实,廉政勤政,工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满意,争取满意率在90以上,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护;   2、党组织注重了解、反映师生的意见,维护师生的合法权益,在干部、师生中有凝聚力和战斗力;   3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。三、创建工作的步骤第一阶段:宣传发动阶段   党支部制定创建工作方案,召开动员大会,利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播,积极营造创建氛围,使创建工作在学校造成较大的影响。   第二阶段:创建培育阶段   党支部将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创造特色,务求实效。   1、加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。   党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度,每月定期研究党建工作,不断增强党组织的凝聚力。   2、加强队伍教育管理,发挥先锋模范作用。   创新活动载体,开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习训练,召开高标准民主生活会,搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措,实施党建、党员电子管理。按照县局的统一部署,高标准,严要求,高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验,继续办好青年党校和入党积极分子培训班,按照发展党员“十六字”方针,按程序和要求做好党员组织发展工作,不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。   3、加强活动阵地建设,健全各项规章制度。   党总支将克服困难创造条件,争取在建设好的基础上再提高标准,建设规范的活动室,搞好室内布置,按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网管理考核要求,做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度,三会一课制度、党费收缴制度等。   第三阶段:总结验收阶段   党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接局党委的验收考评检查。四、创建工作的组织领导创建工作在局党委的统一领导下进行,党支部创建工作领导小组。学校党支部将按实施方案,责任分解到人,并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况,争取上级领导的支持和指导。

示范党支部打造实施方案2

为加强全区机关党组织建设,发挥典型引路、示范和带动作用,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,结合大洪山实际,特制定“红旗党支部”示范点创建实施方案。一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,推动建立一批组织健全、队伍过硬、活动经常、制度落实、保障有力、业绩突出的红旗党支部,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作   用,不断提高基层党组织建设规范化、科学化水平。二、示范点标准(一)组织健全   1.党支部按期换届。党支部每届任期三年,届满及时换届。   2.党小组应设尽设。党员人数较多,党员的工作岗位不太集中,活动不方便的党支部,一般划分党小组。   3.履行抓党建工作主体责任。支部有年度工作计划和党建工作目标责任清单,明确责任人和完成时限。   (二)队伍过硬   1.支部书记示范带头强。认真落实“一岗双责”,将党务工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。支部书记年初有党建工作公开承诺,年底有述职评议。   2.支部班子团结协作强。支委一般由3-5人组成,设纪检、组织、宣传委员等,支部委员调整及时;支委成员作风正派,清正廉洁,分工具体,责任明确,各司其职,团结协作,支部班子集体具有很强的凝聚力和战斗力。   3.党员队伍党性意识强。党员政治素质过硬,《党员手册》填写规范及时。严格发展程序和纪律,按计划发展党员。入党积极分子培训教育有计划、有落实,发展对象按要求参加集中培训。党员管理信息系统维护使用规范,并与实际情况相符。   (三)活动经常   1.开展“支部主题党日”活动。巩固党史学习教育常态化制度化,把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,每月按要求开展支部主题党日活动,做到有签到、有方案、有发言交流、有记录。领导干部以普通党员身份参加支部活动,党员到会率高。   2.开展党建引领乡村振兴活动。支部党员配合驻村工作队到联系村开展乡村振兴,发挥党员先锋模范带头作用,把“我为群众办实事”与群众的所思所盼所需结合,在乡村振兴一线践行初心使命。   3.开展评先评优活动。注重培植、选树、宣传身边的先进典型,积极开展党员示范岗创建等评比活动,有活动记录。   4.开展谈心谈话工作。党支部书记带头落实谈心谈话制度,不定期联系党员,收集信息,协调矛盾,解决问题,反映诉求。支部书记与党员谈心不少于1次。   (四)制度落实   1.严格落实党支部党员政治学习制度。党支部制定并落实年度理论学习计划。党员干部完成湖北干部在线50学时以上学习任务,参学率完学率达100%,在线理论知识测试均合格。   2.严格落实“三会一课”制度   (1)支部党员大会。有党小组的党支部每季度至少召开一次支部党员大会,无党小组的党支部每月至少召开一次党员大会,会议由支部委员会召集,党支部书记主持,可与支部主题党日、专题组织生活会、党课等结合开展。   (2)支委会。每月至少召开一次支委会,会议由党支部书记主持,书记不在时委托副书记或其他委员主持。   (3)党小组会。党小组会一般每月召开一次,由党小组长主持,本月有党员大会,党小组会可不召开。   (4)党课。支部书记每年带头讲党课不少于1次,党课有教案。   3.严格落实组织生活会制度。组织生活会一般安排在每年年底,落实民主评议党员,进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作,有方案、有图片、有记录。   4.严格落实党务公开制度。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》,增强党组织工作透明度,有党务公开的相关记录。   5.严格落实党内激励、关怀、帮扶机制。结合七一、春节等重大节庆开展走访慰问困难党员、离退休党员和联系村老干部、老党员、老模范、困难党员活动,有方案和活动记录。   6.严格落实党费收缴制度。及时足额上缴党费,落实“四个一”管理措施:一份党员花名册、一本党费缴纳簿、一张党费收缴收据、每名党员一本党员手册。   (五)保障有力   1.党组织活动经费列入财政经费预算,保障工作需要。   2.有固定的党支部党员活动室。党员活动室配置书桌、书柜和档案资料柜,党建期刊放置整齐,荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书陈列美观,有专人负责,有管理制度。   3.各类台账和记录齐全   (1)名册:党员名册、困难党员名册、流动党员名册、入党积极分子名册、党员发展对象名册。   (2)文件:各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)。   (3)记录:各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、党员志愿者活动记录、党员材料档案移交记录等,记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档)。   (4)计划总结:党支部工作计划、发展党员规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。   (5)其他材料:主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其他活动的专项材料、图片等。   (六)成绩突出   1.党支部党员干部整体精神状态良好,工作业绩突出,在本单位名列前茅。党员结对帮助对象和服务对象评价好、认可度高,群众投诉少。   2.注重党建工作创新,形成富有特色的“支部工作法”。三、工作要求1.  区直各党支部要争取单位主要领导的重视和支持,加强工作指导,精心组织实施,为示范点建设营造良好氛围。要树立精品意识和创新意识,不断挖掘特色亮点,发挥先进典型的示范带动作用,着力打造示范点“精品工程”。   2.  区直各党支部要总结提炼出富有特色、切实管用的“支部工作法”,组织人事局将通过简报、党建工作专栏等多种形式进行宣传和推广,以点带面促进工作。   3.  将“红旗党支部”示范点创建纳入全区年度基层党建考核范围,考核采用日常检查和年终考核相结合,日常检查由组织人事局负责组织实施,年终考核由区年度责任目标绩效考核办牵头组织实施。

示范党支部打造实施方案3

按照工程建设分公司党委工作部署,为全面推进示范党支部建设,分公司第二支部制定了《工程建设分公司“5+X”示范党支部建设实施方案》(以下简称“方案”),具体要求如下:一、指导思想为深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,弘扬“支部建在连上”光荣传统,进一步强化党的一切工作到支部的鲜明导向,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,深化党支部标准化建设,发挥先进党支部的示范引领作用,为集团公司“2035 一流战略”落地和建设世界一流清洁能源企业提供坚强保证,按照工程建设分公司党委关于示范党支部建设的要求及标准,结合分公司实际,制定本方案。二、目标任务结合自身实际,组织开展“5+X”示范党支部建设工作,继续推进党支部标准化、规范化建设,推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。紧密结合各党支部实际,按照《条例》新要求,加强党支部管理,规范党支部工作流程及标准,切实巩固完善党支部建设,不断提高党支部建设质量,充分激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,更好围绕中心工作,服务企业发展。年内实现分公司党支部示范率100%。三、创建内容以党支部建设的5 个标准化(支部班子建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、创先争优标准化、工作保障标准化)为前提和基础,结合党支部所辖部门业务特点,创建学习型、创新型、安全型、经营型、服务型、质量型、科技型等“X 型”示范党支部建设。四、创建标准示范党支部的支部班子建设、组织生活、党员管理、创先争优、工作保障五个方面符合,具体要求见《黄河公司“5+X”示范党支部建设标准》(附件1)。五、创建阶段2021 年1月:制定创建方案,明确工作计划,建设方向和时间节点。   2021 年2 月:对照“5+X”示范党支部建设标准,全力推进示范党支部创建工作。   2021 年11 月:自行组织示范党支部建设检查验收,查漏补缺。   2021 年12 月:接受公司示范党支部建设检查验收。六、评定步骤根据党支部自查自评情况,向分公司党委提交创建评级申请,分公司党委按照考评标准,对提交申请的支部予以考核,考核分数未达到90 分的,党支部建设未达标;考核分数达到90 分(含)以上的,由分公司党委按程序组织申报公司示范级党支部。七、工作要求“5+X”示范党支部建设工作是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,推进情况作为公司党委书记述职评议和党建工作年度考核重点内容。党支部各党员高度重视,积极落实分公司党委工作部署,将示范党支部创建工作列为党支部年度重点工作,根据工作标准逐一对照、细化落实,高起点、高标准、高质量地落实党支部标准化建设各项工作,切实规范分公司党支部管理,促进分公司党建工作再上新台阶。

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