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乡党委书记在党建引领乡村振兴工作会议上的发言

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乡党委书记在党建引领乡村振兴工作会议上的发言

各位领导、同志们:

近年来,我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,团结带领全乡党员干部立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,推动全乡经济社会发展迈向新台阶。

一、围绕强基固本,在党建引领上实现“新突破”。党建引领是“万事之要”。一是抓学习,夯功底。认真落实“第一议题”制度,充分发挥领学促学作用,在学懂弄通做实上当好示范,积极发挥头雁示范效应,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是建网格,强保障。整合民政、信访、综治、安全和人居环境等网格员队伍,科学划分网格,实现“一张网”管全部,抓实干部网格化帮扶、村规民约制度落实等。推行“一阵地、二举措、三环节、四联议、五点单”的“12345”工作法,擦亮“秀美x·志愿‘黔’行”志愿服务品牌,全乡55支志愿者分队,深入开展各项志愿活动100余次,弘扬向上向善的社会风气。三是重培训,提素质。深入开展好党员发展、后备力量培训、乡土人才作用发挥等工作,激发“比”的意识、“学”的热情、“拼”的精神,实现“进”的目标。组织乡村班子参加外出交流学习培训学习4次、业务培训2次、村(社区)“两委”成员专题培训2次,进一步提升党组织的战斗力。组织村党支部书记开展“擂台大比武”活动2次,引导党员带头强素质、争一流、比贡献、谋发展。

二、围绕宜居促业,在服务升级上做出“新成效”。良好的生态环境是“民意所在”。一是抓监测,防返贫。严格落实“四个不摘”要求,压紧压实党建、民政等部门和帮扶干部责任,用好保洁员、护林员等公益性岗位和政策兜底保障措施,着力强抓老弱病残户、脱贫边缘户的动态监测调整和帮扶,坚决守住“不发生规模性返贫”的底线。2023年以来,新识别监测户11户53人,均明确帮扶责任人,制定帮扶措施。二是讲文明,树新风。充分发挥红白理事会作用,积极倡导移风易俗,倡导厚养薄葬,推进殡葬改革,加强乡风文明建设,教育引导广大群众祟尚科学文明的生活方式,既要“富口袋”,也要“富脑袋”。开展移风易俗志愿服务活动110余场、移风易俗宣传宣讲80余场次,发放宣传资料600余份,有效推进了全乡移风易俗和乡风文明工作。三是强担当,助发展。扎实推进农村人居环境整治提升,持续抓好农村改厕、危房改造、生活垃圾和污水整治管理、村容村貌整治等工作,大力开展矿山环境综合治理工作,完善长效管护机制。指导兴隆锰业党支部落实建好1个基层堡垒,抓好青少年、老年人2个重点人群,共建美丽和谐x1个目标的“121”工作法,帮助更多脱贫户在家门口就业,推动企业在经济发展中履行社会责任。

三、围绕强村富民,在改革创新上激发“新动能”。经济发展是“民生之源”。一是强规划,兴产业。全面摸清家底,全力打造特色产业,进行产业发展规划设计。利用好省市区出台的关于推进乡村振兴和支持现代农业发展的鼓励政策,借势借力以政策撬动和激活市场主体,吸引工商资本助力乡村振兴。向上积极争取财政补助资金796万元,组织实施了食用菌项目等10个项目。二是优结构,育品牌。围绕“种得好、销路畅、收益高”,大力发展山地刺葡萄等特色优势产业。目前,村合作社联合葡萄种植大户16户,种植山地生态刺葡萄2000余亩。同时,探索从“一产”向“二产”融合,延伸葡萄产业链,开办葡萄酒厂,开启产业转型优化新篇章。2023年,成功注册“刺白兰,土白兰”葡萄酒商标,与xx代理商签订葡萄酒订单,共计300余万元。三是抓建设,强基础。围绕乡村建设行动,持续加强乡村配套基础设施完善,实施“出山工程”,在村村通、组组通的基础上,加快互联互通步伐,加强公路管护和综合治理,加快发展现代物流运输业,不断提升人流、物流通畅水平。

四、围绕作风建设,在全面从严治党上迈上“新台阶”。作风建设是观察党群干群关系、人心向背的“晴雨表”。一是强班子,重整治。严格规范党内政治生活,认真开展民主生活会和专题组织生活会,积极查摆突出问题,明确努力方向,加强民主集中制,建设讲政治、讲大局、讲团结的班子。狠抓“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾整治,主要领导率先垂范、班子成员科学分工,加强工作调度、督查和考核,加强廉政警示教育,建设讲效率、讲正气的班子。二是把关键,严监督。紧盯关键人、管住关键事、严把关键处。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、违反中央八项规定精神、防范化解政府债务风险、低保、养老金、林业、安全饮水项目、涉及群众身边急难愁盼事情等,2023年,通过明察暗访、实地查看等形式,共开展监督60余次,发现问题23个,督促整改17个。三是明警示,存戒惧。提高反腐倡廉自觉性,以高标准严格约束党员干部行为,强化“如履薄冰,如临深渊”的自觉,一体推进不敢腐不能腐不想腐。组织召开警示教育大会3次,开展整治群众身边不正之风警示案例展览1次,党员干部接受警示教育200余人次;开展廉政文化课堂活动1次,年轻干部接受教育30余人。

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