车间质量演讲实用10篇
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车间质量演讲【第一篇】
最佳答案市场是海，质量是船，品牌是帆。
今日的质量，明日的市场。
筑质量长城，兴中华经济。
iso9000—效率、效益之源。
构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
未来的成功属于质量领先者的世纪。
21世纪——质量领先者的世纪。
铸造辉煌，唯有质量。
品质的优劣比成本更重要。
以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
以质量求生存，以改革求发展。
品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
用户是企业发展的源泉。
正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
车间质量演讲【第二篇】
1. 筑质量大堤，迎世纪挑战。
2. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
3. 立足新起点，开创新局面。
4. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
5. 今天工作不安全，明天生活不保障。
6. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
7. 安全网，挽留生命的网。
8. 春种一粒粟秋收万颗籽。
9. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
10. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
11. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
12. 百尽竿头，更进一步。
13. 事故隐患不除，等于放虎归山。
14. 安全帽挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
15. 一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。
16. 工作称职不称职，安全生产作标尺。
17. 好人主义害死人，发生事故坑了人。
18. 安全生产年年好，职工生活步步高。
19. “卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。
20. 大事化小教训难找，小事化了后患不少。
21. 当你违章作业之际，正是灾难降临之时。
22. 遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
23. 在岗一分钟，安全六十秒。
24. 一人违章，众人遭殃。
25. 宁为安全操碎心，不让事故害人民。
车间质量演讲【第三篇】
1：讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
2：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
3：有品质才有市场，有改善才有进步。
4：没有品质，便没有企业的明天。
5：要想品质搞得好,齐心协力小不了。
6：以品质求生存,以效益为目的。
7：质量是制造出来的，而不是检验出来的。
8：优化生产工序，提高生产效率。
9：班组有士气，货期有保证。
10：爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
车间质量演讲【第四篇】
8、改变观念求发展，不换思想就换人
9、产量诚可要,质量价更高
10、企业永续经营的要诀--品质。
11、马虎是追求品质的最大障碍。
12、推动全员品质活动，提升全员工作士气。
13、品质--企业致胜的关键。
14、留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。
15、推行品质，始于教育，终于教育，切记!
16、品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。
17：品质--减少浪费，提高生产力的手段。
18：品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
19：成功者找方法，失败者找借口。
20：沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
车间质量演讲【第五篇】
尊敬的各位领导、评委、亲爱的同事们：
无数知名品牌向我们展示了这样一个事实：在快速发展和竞争激烈的社会环境中，企业要想生存和发展，必须以可靠的产品赢得用户的信任，创造一流的品牌和市场。只有这样，企业才能在不断变化的市场浪潮中乘风破浪。
海尔是中国独一无二的企业，依靠优秀的产品质量发展壮大。1984年，海尔的前身是一家亏损147万元的厂，员工的`质量意识十分淡漠。在规模和品牌的绝对劣势下，海尔提出了自己的质量理念：有缺陷的产品是浪费！第二年4月，在海尔生产的1000台冰箱中，发现76台不合格。海尔总裁亲自带头当场砸碎有缺陷的冰箱。在场的工作人员看到他们的劳动果实变成了一堆废铁，流下了羞愧的眼泪。员工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧，切断了海尔员工侥幸出现质量问题的根源。从那时起，员工的质量概念得到了整合，一个新的海尔在这个质量概念中起飞了。经过十多年的波浪，他们成功地以优秀的产品质量打造了自己的品牌。我从海尔这件事中体会到了一个企业走向成功的内在因素：那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的.前提和根基。
说到这里，我想起了最近在全国引起轰动的长春长生疫苗事件，7月15日，长春长生公布了编造疫苗的生产记录和检验记录，随意更改了工艺参数和设备，导致疫苗用户的生命安全和性质恶劣。7月16日，长生生物发布召回公告，全面召回涉案批次疫苗。随后，各省疾控中心宣布停用本公司相关药品。此后，生产疫苗的长生生物巨头失去了社会认可，损失惨重！通过这件事，我意识到，如果企业不尊重产品质量，量付出沉痛的代价！
中泰是一个不断上升的国内汽车品牌，在发展过程中也面临着巨大的挑战。汽车的质量和安全尤为重要，从客户的驾驶体验到生命和财产的保证，都会影响客户对中泰的认可。因此，汽车质量零缺陷已成为公司的共同目标。公司还全面开展了员工质量意识活动和供应商质量共同改进计划。
愿在不久的将来，那些扎实的质量理念和质量措施，如源源不断的活水，在我们的工作中奔流，让我们以一流的质量和一流的产品，不断打造属于中泰的大国品牌！
车间质量演讲【第六篇】
质量意识在我心中产品质量在我手中。
我们的承诺不做不良品。
爱惜原料一点一滴讲究质量一丝一缕。
留意多一点问题少一点眼到、手到、心到不良自然跑不掉。
不收不良品不做不良品不出不良品。
宁愿事前检查不可事后返工一个疏忽百人忙人人细心更顺畅。
检验测试坚持做一点问题不放过没有品质便没有企业的明天。
品质管理讲技巧沟通协调很重要。
质量赢得市场诚信铸就品牌进料出料要记清数帐管理更分明。
采用规范管理提高产品质量专心工作为首要质量安全皆顾到。
强化班组建设提高工作效率。
作业标准能遵守品质效率不用愁顾客满意是我们永远不变的宗旨。
人人有改善的能力事事有改善的余地想要产品零缺点全面品管不可免。
时时寻求效率进步事事讲究方法技术。
品质你我都做好顾客留住不会跑来料检验按标准产品质量有保证。
做好产品包装工作确保产品最终质量仓储原则要遵守先进先出是基础。
检验记录要可靠统计分析才有效。
一线工人请注意品质效率在于你光靠记忆不可靠标准作业最重要。
发现问题马上报及时处理要做好。
没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞。
革除马虎之心提升品质之源。
qa好比守门员，把关职能记周全。
合理搬运周转爱惜劳动成果。
人人品管做得好顾客抱怨自然少。
人人提案创新成本自然降低。
品为众人之口质乃斤斤计较。
仪器设备勤保养生产自然更顺畅安全用电节约用水消防设施定期维护。
坚持以质取胜提高竞争实力。
责任是质量的保证质量是品牌的生命。
生产没有质量的产品等于制造无用的垃圾。
严谨思考严密操作严格检查严肃验证改革创新追求品质落实管理提高效率。
没有措施免谈管理没有计划如何工作。
今天工作不努力明天努力找工作预防保养按时做生产顺畅不会错。
作业精神：第一次做对，次次都做对每项操作求质量产品质量有保障。
品质为本，财富为果。
追根究底消除不良因素百分之一的失误百分之百的损失！
品管提高信誉信誉扩大销售开源节流效益增首件检验不马虎制程稳定无错误。
品质改善我们需要全员参与。
分析原因要认真解决问题要彻底消除一切浪费追求精益求精和不断改善。
坚持一流管理生产一流产品高品质低成本、短交期。
主动承担责任积极解决问题。
质量是企业的生命之泉质量是效益的可靠保证以工作的品质提升产品品质。
工作有计划效率有保障自我检验不放松质量标准记心中信誉来源于品质品质来源于素质。
用事实和数据说话用品质来证明市场持续的质量改进是企业永恒的目标。
班前准备班中维持班后整理。
质量是需要全员参与管理才能生产出顾客满意的产品下一道工序就是我们的顾客。
手牵手发扬优质精神。
品质第一顾客满意。
小问题、要重视，老毛病、要根治。
追求客户满意是你我的责任。
车间质量演讲【第七篇】
02生命无价，平安是福。
03安全第一，质量为本。
04事故不难防，重在守规章。
05人人讲安全，安全为人人。
06生产保证安全，安全促进生产。
07安全在于心细，事故出自大意。
08按章操作设备，时刻注意安全。
09安全伴着幸福，安全创造财富。
10安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
11先安全后生产，不安全不生产。
12生命至高无上，安全责任为天。
13安全就是生命，责任重于泰山。
14时时注意安全，处处预防事故。
15安全重于泰山，预防胜于抢险。
16反违章、除隐患，保安全、促生产。
17事故教训是镜子，安全经验是明灯。
18安全与效益同行，事故与损失同在。
19安全生产人人管，事故隐患处处防。
20安全规章系生命，自觉遵守是保障。
21你对违章讲人情，事故对你不留情。
22按章操作莫乱改，合理建议提出来。
23安全措施订得细，事故预防有保证。
24企业效益最重要，安全防火第一条。
25违章是事故之源，安全是生命之本。
26出事故一日有余，保安全千日不足。
27安全生产大家管，事故隐患人人查。
28安全连着你我他，平安幸福靠大家。
29安全生产两手硬，质量效益有保证。
30条条规章血写成，人人必须严执行。
31严是安全的保证，松是事故的祸根。
32质量是安全基础，安全为生产前提。
33一人把关一处安，众人把关稳如山。
34无人故意出事故，事故出于无意中。
35不绷紧安全的炫，就弹不出生产的调。
36责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
37抓基础从大处着手，防隐患从小处着手。
38安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
39消除一切安全隐患，保障生产工作安全。
40按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
41安全是效益的乘数，事故是效益的除数。
42留一生安全给自己，送一份平安给家人。
43质量是企业的生命，安全是职工的生命。
44安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
45安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
46安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯。
47严格遵守操作规程，提高安全生产意识。
48保障生产工作安全，消除一切安全隐患。
49麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
50落实安全规章制度，强化安全防范措施。
51落实各级安全责任，提高安全管理水平。
52加强消防安全培训，提升你我安全意识。
53树立企业安全形象，促进安全文明生产。
54安全是员工的生命线，员工是安全的负责人。
55生产再忙、安全不忘，人命关天、安全为先。
56多看一眼、安全保险，多防一步、少出事故。
57安全生产、人人有责，遵章守纪、保障安全。
58危险物品、隔离放置，标识清晰、注意防火。
59消防设施、常做检查，消除隐患、预防事故。
60安全要讲，事故要防；安不忘危，乐不忘忧。
61安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。
62安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的根源。
63违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。
64人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全。
车间质量演讲【第八篇】
1）一丝之差，优劣分家。
2）没有最好只是更好。
3）提高质量，从我做起。
4）得过且过，品质不妥。
5）生产再忙，莫忘质量。
6）力臻完善，永不摆休。
7）质量创郊率，效率出效益。
8）严师出高徒，精工出细活。
9）处处讲质量，贯彻生产线。
11）作业不正确，顾客受连累。
12）质量意识强，品质有保障。
13）创质量第一，让顾客满意。
14）包装是产品质量的最终保障。
15）走进质量天地，带来无限商机。
16）若要产品好，个人品质要提高。
17）改进点点滴滴，品质步步升级。
18）品管提高信誉，信誉扩大销售。
19）品质最重要，每个环节要做到。
20）增强质量意识，提高全员素质。
21）一流的质量来源于一流的管理。
22）质量赢得市场，诚信铸就品质。
23）力求一次做好，争取最大效益。
24）强化竞争意识，营造团队精神。
25）上帝”在您心中，质量在您手中。
26）用户是上帝，下道工序就是用户。
27）你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
28）遵守作业标准是作业人员的本分。
29）培育优秀人才，制造优良新产品。
30）精益求精，有条不紊，以诚相待。
31）自主检验做得好，生产顺畅不得了。
车间质量演讲【第九篇】
为了提高车间员工的质量意识，在这个全国质量月活动中特展开了活动，以下是这次活动的总结。
一、组织动员。
成立“质量月”活动领导小组，由车间主任出任组长，统领工作全局，通过车间会议，班组班前班后会宣传“抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动主题。
二、重在活动。
按照公司质量活动月的组织安排，车间全程参与了公司质量活动月全部活动内容，并具体细化了电仪活动项目，涉及7大项，包括宣传发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、安全质量培训等工作，都具体到责任人，确定了任务指标，并制定了完善的考核奖惩办法。截止月底，这些活动全部超额、超预期完成任务指标。其中，比较反应电仪特色的工作就是领导干部联系点制度，车间三位领导针对联系点工作现状、现存问题、可拓展空间进行细致独到的教育引导，既开拓了一线班组的思路，又推动了质量月活动真正在一线开花结果。
三、具体工作。
电仪车间领导深入到联系点，结合班组实际，围绕如何“降低电仪事故率，稳定产品质量”进行了专题讨论，对于车间一直在主导实施并且已经见效的工作继续坚持抓好贯彻落实，对于职工提出来的有利于稳定电仪生产的条陈建议适当梳理汇总，可操作性强的立即安排实施。主要内容有：
1、dcs技术组对新到货的系统卡件，操作站主板进行防腐喷涂，并密封装袋保护，降低物流存储环节的坏卡几率。
2、废气吸附户外用普通塑料气源管逐步淘汰，更换为更为适应环境工况的四氟材质气源管。
3、利用纺练停车检修机会，对精炼、浴站、烘干的阀门进行检测，从自控室发出命令，检查阀门开度与自控室画面是否一致，出现故障的阀门予以更换，确保阀门调节功能的稳定。
4、针对路灯灯杆顶端密封不好，雨天溅水导致路灯线路短路问题，电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。
5、执行周检计划，对现场仪表进行定期调校，确保仪表稳准灵。特别是关键计量仪表都重新标定校准。
6、公用工程工段针对所辖3个变电站，12个pc室，加大巡视巡检频次，记录设备运行工况参数，保证供电稳定可靠。
7、电气工段摸索合理检修周期，针对生产线上的瓶颈电动机设备定期周检更换，替换下来的电动机做好维修维护，作为备件充实库存。
8、配合8万吨项目建设，完成到货仪表的检验入库以及8万吨现场临时供配电的应急检修任务。
四、格言、合理化建议、论文征集活动。
车间组织各工段职工针对“质量月”活动主题，分别汇总质量月小格言、合理化建议、质量月征文各为65条、23条、14篇，经过车间整理提炼，确认呈报给职能部室分别为30条、6条、14篇。至此，电仪全部超额完成了公司质量月活动领导小组分解到电仪的任务指标。
五、总结提高。
9月份作为公司“质量活动月”已经画上了句号，但质量工作远未结束，电仪车间全体干部职工一定会继续坚持质量月期间形成的好作风，好方法，将“抓质量水平提升，促发展方式转变”这一理念进一步制度化，在贯彻落实变革提效、三个科技、创先争优等一系列活动中，继续突出抓好质量工作，推进车间生产检修、技改技措、基础管理工作进一步深化、细化，为建设有素养的和谐电仪，为公司全面协调可持续的发展增光添彩!
车间质量演讲【第十篇】
各位敬爱的大领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是五车间的xx，我来演讲的话题是：质量与管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么？我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。有的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定很多的条规去约束那些表现不怎么好的员工，但是效果却不明显。所以我认为，培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下子改变一个人的习惯，也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的。信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的`人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。学习改善一个人的知识训练改善一个人的能力。先进的设备固然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备，但是我们不能只是允当一个操作工，只会操作一个筒单的循环按扭。我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训，员工只有对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我相信在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。
谢谢大家！