工会主席在2024年全市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

强调产业工人队伍建设的重要性，推动改革措施，提升工人素质，增强工会服务能力，促进社会和谐发展。以下是网友为您整理分享的“工会主席在全市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话”相关范文，供您参考！

工会主席在2024年全市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市产业工人队伍建设改革工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，按照省委、省政府的部署要求，总结工作、分析形势、部署任务，进一步推动全市产业工人队伍建设改革向纵深发展。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义

产业工人队伍建设改革，不仅是一项关乎国家长远发展和社会和谐稳定的重大战略任务，更是我们当前和今后一个时期必须牢牢把握的政治责任和历史使命。

（一）产业工人队伍建设改革是巩固党的执政基础的迫切需要。产业工人是工人阶级中与先进生产力联系最紧密的群体，是党最坚实最可靠的阶级基础。他们不仅是国家建设的中坚力量，更是党的事业发展的重要支撑。在新时代背景下，只有建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质产业工人队伍，才能更好地巩固党的执政基础，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。这既是党的性质宗旨和执政理念的体现，也是新时代加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。

（二）产业工人队伍建设改革是实施制造强国战略的迫切需要。制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。当前，全球正处于新一轮科技革命和产业变革之中，制造业的转型升级和高质量发展成为各国竞争的焦点。我国作为世界制造业大国，正加速向制造强国迈进。而建设制造强国，关键在于培养造就一支宏大的高素质产业工人队伍。他们不仅是制造业的核心竞争力所在，更是推动制造业转型升级和高质量发展的关键力量。只有不断提升产业工人的技术技能水平，才能为制造强国战略提供坚实的人才支撑，实现我国从制造大国向制造强国的历史性跨越。

（三）产业工人队伍建设改革是促进经济社会高质量发展的迫切需要。产业工人是创造社会财富的主力军，是推动经济社会发展的重要力量。在新时代背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这要求我们必须加快转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力。而实现这些目标，离不开产业工人的积极参与和贡献。只有充分激发产业工人的创新创造活力，才能为经济社会高质量发展注入强大动力。他们不仅是经济转型升级的推动者，更是社会和谐稳定的维护者。通过加强产业工人队伍建设改革，我们可以更好地发挥产业工人在经济社会发展中的主力军作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

因此，我们必须深刻认识到产业工人队伍建设改革的重大意义，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动产业工人队伍建设改革不断取得新的成效。

二、突出工作重点，准确把握机关党建高质量发展的目标任务

推进产业工人队伍建设改革，要突出工作重点，把握关键环节，确保取得实效。

一要加强思想政治引领，夯实产业工人队伍的思想根基。在新时代背景下，加强产业工人队伍的思想政治建设，是确保他们始终听党话、感党恩、跟党走的关键。我们要通过深入开展"中国梦·劳动美"主题宣传教育活动，以及利用多种形式的宣传教育载体，如讲座、研讨会、展览等，引导广大产业工人深刻认识党的历史使命和时代责任，坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。同时，我们还要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰劳动模范、优秀工匠等，激发广大产业工人的荣誉感和归属感，引导他们积极投身国家建设和民族复兴的伟大事业。

二要加强技能素质提升，打造高素质的产业工人队伍。职业技能是产业工人立身之本，也是推动产业升级和经济高质量发展的重要支撑。我们要加强职业技能培训体系建设，推行终身职业技能培训制度，实施职业技能提升行动，为产业工人提供多样化的学习和发展机会。同时，我们要加强高技能人才队伍建设，通过实施高技能领军人才境外培训计划等措施，提升产业工人的技能水平和创新能力。此外，我们还要鼓励和支持产业工人参与技术创新和发明创造，推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的良好氛围。

三要加强权益维护保障，构建和谐稳定的劳动关系。产业工人是经济发展的主力军，他们的权益保障直接关系到社会的和谐稳定。我们要加强产业工人权益维护工作，推动解决劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题，确保产业工人能够享受到应有的权益和福利。同时，我们要加强劳动安全卫生和社会保险工作，建立健全安全生产责任制和职业病防治体系，保障职工取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和接受职业技能培训的权利等。通过这些措施，我们可以为产业工人创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

四要加强组织体系建设，提升工会组织的凝聚力和战斗力。工会组织是党和政府联系产业工人的桥梁和纽带，也是维护产业工人权益的重要保障。我们要加强工会组织建设，推动新领域新业态新模式的企业建会和货车司机等八大群体入会，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。同时，我们要加强工会干部队伍建设，通过培训、交流、考核等方式，提高工会干部素质能力，打造一支政治强、业务精、作风好的工会干部队伍。此外，我们还要加强工会组织的民主建设和制度建设，推动工会工作更加规范化、科学化、民主化，为产业工人提供更好的服务。

三、强化工作保障，确保产业工人队伍建设改革取得实效

（一）强化责任落实，确保改革任务落地生根。各级党委、政府要将产业工人队伍建设改革视为推动经济社会高质量发展的重要抓手，将其摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程。要加强组织领导，明确责任分工，确保每一项改革任务都有明确的责任主体和具体的时间表、路线图。各级领导干部要亲自抓、负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各有关部门要各司其职、各负其责，既要按照分工独立开展工作，又要加强协同配合，形成工作合力，确保各项改革任务不折不扣地落到实处。

（二）加大投入力度，为改革提供坚实保障。资金投入是产业工人队伍建设改革的重要保障。各级财政要加大对产业工人队伍建设改革的投入力度，设立专项资金，专项用于支持产业工人的职业教育和培训、技能提升、权益保障等方面。同时，要鼓励企业和社会力量积极参与，形成多元化的投入机制。企业要加大对产业工人的培训投入，建立健全企业职工教育经费提取和使用制度，确保培训经费的足额提取和有效使用。此外，还要积极探索通过政府购买服务、社会捐赠等方式，拓宽资金来源渠道，为产业工人队伍建设改革提供坚实的资金保障。

（三）加强督促检查，确保改革取得实效。建立健全产业工人队伍建设改革工作考核评价机制是确保改革取得实效的关键。各级党委、政府要加强对改革任务落实情况的督促检查，定期召开会议，听取汇报，了解进度，解决问题。要建立健全信息通报和反馈机制，及时掌握改革动态，发现问题及时解决。同时，要对改革工作成效显著的地区、部门和企业进行表彰奖励，树立典型，推广经验；对工作不力的地区、部门和企业进行通报批评，督促其限期整改。通过严格的督促检查和奖惩机制，确保产业工人队伍建设改革各项任务取得实实在在的成效。

同志们，推进产业工人队伍建设改革，事关全市经济社会发展大局，事关广大产业工人切身利益。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，按照党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，以更大的决心、更有力的举措、更务实的作风，确保产业工人队伍建设改革取得实效，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！