在党纪学习教育专题报告会上的讲话稿

在党纪学习教育专题报告会上的讲话

同志们：

今天这次会议，主要有两个考虑，一是镇街书记作报告，通过晒成绩、谈体会、讲思路，明确工作方向，推动工作落实；二是对全区某某学习教育进行阶段性回顾，动员全区上下重整行装再出发，以“永远在路上”的执着深化作风建设，以“久久为功”的韧劲攻坚重点任务，推动全区各项工作开创新局面。

下面，请某某某同志、某某某同志、某某某同志......依次作报告。

刚才，六个镇街书记作了非常精彩的报告，大家听的非常用心，说明他们讲的非常好，为什么讲的好？因为总结的工作是他们带领一班人亲自干出来的，提炼的经验是他们带领着一班人亲自创造出来的，谈到的体会都是他们切身的感受，下一步工作打算也动了脑子，符合全区的实际，符合各个镇街的实际。六份来自基层的报告，鼓舞人心，听后深受启发，更加坚定了建设创新新城的信心和决心。同时，听完以后还有一个更深的感受，讲的很好，干的更好，各个镇街2024年的工作可圈可点，大家有目共睹，广大镇街党员干部包括村居社区的党员干部，奋战在一线，不畏艰苦、敢于拼搏、无私奉献，攻坚破难成效非常明显，维护稳定有办法，服务群众有创新，在担当作为、狠抓落实上作出了示范、发挥了作用，为全区广大党员干部作了标杆、树立了榜样。比如，某某镇今年拆迁比较集中，几条道路拆迁进度全市领先，拆出了“某某速度”；某某街道全面铺开47个项目征迁，拆迁完成率达到99％，25个尾子项目完成“拔钉”，体现了“某某担当”“某某力量”。希望镇街把这种“敢打硬仗、能打胜仗”的作风继续保持下去，为全区建设再立新功，也希望全区上下更好地服务基层，特别是要学习借鉴发扬基层“敢打、能打、打得赢”的作风，全力推进创新新城的建设。

根据某某学习教育活动安排，为期一个月的作风集中整顿行动“规定动作”已经进行完了。一个月来，全区各级党组织和广大党员干部紧扣主题主线，锤炼党性修养、提升发展能力、转变工作作风，取得了阶段性成效，达到了预期目的。一是精神状态得到了新提振。坚持把理论学习摆在首位，持续强化理论武装，分“三个专题”高质量开展集体学习研讨，大家在思想上充了“电”、在精神上补了“钙”、在工作上加了“油”，进一步增强了党性、干事创业的自觉性和坚定性。可以明显看出，最近大家干事创业的热情更高了，争先进位的劲头更足了，精神面貌转变很多、改善很大。二是工作能力得到了新提升。这次学习教育坚持“请进来学”和“走出去学”相结合，邀请4名高水平专家学者授课，7名领导干部上台讲dangke、讲的都很好，40余名部门单位主要负责同志到兄弟县区学经验找差距，200多名副职级以上干部到红色教育基地寻初心。通过丰富多样的“课程”，大家对学习教育有了更深层次理解，进一步提升了工作能力，全区上下抓落实、求突破、争先进的氛围更加浓厚。三是干部作风得到了新转变。通过作风整顿活动，全区党员干部普遍受到了一次深刻的思想教育和洗礼，纪律规矩意识进一步提升，党风政风持续好转，政治生态不断优化。有的同志说，现在办公楼晚上亮灯的房间越来越多，停车场的车走得越来越晚，今年的加班餐费用也远超去年，改变非常明显！我们虽然不提倡“加班文化”、搞“疲劳战”，但这也从另一个侧面反映了大家现在的工作劲头和干事热情，建设创新新城就需要这样的拼劲和干劲。

在看到成绩的同时，我们也要看到不足。比如，个别单位学习教育开展欠扎实，过于重视拍照留痕；有的单位开展学习教育与业务工作结合不紧密，对下步工作缺乏深入思考，缺少务实管用的措施；还有一些单位存在过关思想，降低了工作标准，报送的“好点子”质量不高等，下一步我们还要对学习总结、“好点子”进行评审。对以上问题，各部门单位要组织一次“回头看”，进行自查整改、“回炉”“补课”，确保把作风整顿活动做扎实、做到位、做出最大成效。

下面，根据区委研究的意见，我再讲三个方面的问题。

一、要坚持思想不松懈，巩固深化作风整顿活动成效

作风建设永远在路上，开展这次专题教育学习最担心的是一阵风、雨过地皮湿。下一步，最关键的是保持常态化、形成长效机制，大家要把作风建设作为永恒课题，始终以自我革命精神加强自我建设，做到“三个常抓不懈”。

（一）学习教育要常抓不懈。这次专题教育学习，安排了党内法规、国家规划、政策文件、领导讲话等50余篇文件，这么多内容想要一个月学深、学透也不符合实际，要经常拿出来看看、琢磨琢磨，对重点篇目要精研细读、反复钻研。尤其是进入新发展阶段，没有知识的及时更新，很难跟得上发展的脚步。大家平时工作都比较忙，但学习是第一位的，一定要树立学习意识、竞争意识、赶超意识，自觉“不去牌桌、远离酒桌、靠近书桌”，如饥似渴地学习，哪怕每天挤出半小时、读几页书，只要坚持下去，就会学有所获、积少成多。学习是一种习惯，有很多同志讲话和做群众工作的能力不高，主要是因为基本功、基础不行，关键是在学习上下的功夫不够，要想学、会学、坚持学，养成好的学习习惯。

（二）能力提升要常抓不懈。重要领导强调，中青年干部培训班上说过，干部特别是年轻干部要提高解决实际问题能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。这次专题教育学习，我们围绕“三个专题”组织了三次研讨，从研讨效果来看，大家都能主动把自己摆进去、把职责摆进去，达到了相互启发、学用结合、提升能力的效果。根据活动安排，所有副科级以上干部每人还要形成1篇调研报告，目的就是让大家做到干中学、学中干，提高分析和解决问题的能力。学习结束后，要把这种勤于思考、深入研究的习惯坚持下去，在“学以致用”上见真章、显成效。现在，新生事物越来越多，新矛盾不断出现，如果不动脑思考，不创造性地开展工作，就干不好工作。因此，要勤思考、多动脑，不断提高抓落实的能力。

（三）建章立制要常抓不懈。一方面，要坚持“当下改”与“长久立”紧密结合，及时总结好这次专题学习教育的好经验、好做法，固化为作风建设常态化制度，纳入明年作风建设提升工程工作重点。另一方面，根据这次学习安排，各部门单位制定出台了一系列务实管用的制度机制，下一步要建好、用好，发挥好用制度管人、管事的作用。制度非常重要，有没有制度是基础，管用不管用、符合不符合实际是关键，执行效果是重中之重。刚才六个镇街书记都谈到了制度建设问题，谈了他们抓班子带队伍的经验，我们在座的都是带兵的，要用制度管人、管事，做到公开公正公平，一碗水端平，等距离待人，五湖四海团结一致。各级干部特别是主要领导干部，要多考虑怎么抓班子带队伍，多想想怎么把带的兵培养成才、培养成能干的干部。

二、要坚持工作不松劲，扎实推进年底任务攻坚收尾

作风建设的目的就是干好工作、推动发展，大家一定要把活动激发出来的动力转化为攻坚克难、干事创业的干劲，集中力量做好“4篇文章”。

（一）做好“保”的文章。“保”就是保成绩、保考核。当前距上半年考核还有不到两个月的时间，各单位要切实增强争先进位意识，见红旗就扛、见第一就争，全力争取最优成绩。要拉长长板，传统优势指标必须得满分，坚决不失分，继续保持领先地位，迎查工作一定要灵活掌握、多动脑子，是加分项的一定要多争取；要补齐短板，针对考核指标存在的硬伤，集中半个月时间拿出精准措施，补起来、提上去；要用好跳板，每个牵头领导、各个部门都要加大对上沟通衔接力度，切实把我区工作亮点和工作成效汇报好，争取上级部门最大程度的肯定和认可。这个过程不是要大家弄虚作假、搞“形式主义”，而是通过考核这个“指挥棒”，让我们好好的总结一年工作，找找能够提升的切入点，同时进一步明确明年工作思路，这才是核心要义。

（二）做好“抢”的文章。“抢”就是抢项目、抢建设。今年全市观摩会，我区成绩不理想，但大家一定要客观看待，对比其他县区，我们今年新上项目是最多的县区之一，发展后劲很足，我们建区40年了没有税收过亿的项目，今年有三个在建项目明年税收有望过亿，所以我们心里得有底气。要保持定力，既不能患得患失、在意一时得失，也不能装作无关紧要，要虚心接受、认真整改我们存在的问题。要坚定信念，我们的目标、思路、措施都是经过实践检验的，要放长眼光、放远目光，一以贯之、持之以恒坚持下去。同时又要大干快上，把后劲和潜力尽快转化为发展的实力。要加快推进项目建设进度，包扶领导要盯紧靠牢，相关部门要跟踪推进，确保按期竣工投产。要“抢”项目开工，集中人员力量做好几个项目拆迁收尾工作，请镇街和有关部门保障好项目的施工条件，负责手续办理的部门也要加班加点，务必按期保质保量完成拆迁任务。

（三）做好“引”的文章。“引”就是要招大引强、招强引优。今年以来，围绕年初下达的招引任务，各部门不等不靠，主动认领，充分挖掘区内企业对外合作潜力，全年签约落地产业项目71个，计划总投资567亿元，实际到位外资实现了较大突破，招才引智工作也走在了全市前列。各级要充分利用“年中”有利时机，该上门上门、该走动走动，对签约的合同、形成的线索、来考察的客商，采取盯人战术，加强跟踪联络，全力促项目、促落地。关于智造片区，要抓紧启动，上半年就要见到实实在在的实物工作量，整个片区要坚持高起点、高标准规划，争取打造成为全市乃至全省的亮点。首先要打造周边环境，完善吃住娱购、景观绿化等配套，要用好宝贵的、有限的资源，筛选大项目、好项目落地，绝不能随意安排项目。我们是国家级创新城市，没有一批高端项目是肯定不行的，没有大批的高层次研发团队肯定是不行的，没有形成产业聚集、人才聚集的基础设施肯定是不行的。要“栽好梧桐树”，优化软硬环境，增强对高端项目和人才资源的吸引力、承载力。

（四）做好“稳”的文章。实践证明，只要底线方面不出问题，发展势头一定会越来越好，甚至超出预期。今年很多工作，包括工业、投资、进出口、消费等，回升势头都非常好，要守住底线，防止产生大的影响和干扰，保持目前的良好态势。各级各部门要树牢底线思维，绷紧弦、抓到位，扎实做好安全生产、环境保护、社会稳定和金融风险防范等底线工作，这几个方面绝对不能出问题，出了问题就是大问题。这里强调，民生也是底线，要下大力气管好民生，接续谋划实施一批民生项目，不断提高群众生活水平。

三、要坚持责任不松动，凝聚形成干事创业强大合力

当前大多数工作都不是单打独斗能完成的，需要各个单位站位而不是让位，要种好责任田，抓好分管范围、分管领域的工作，特别是要树立“三种精神”。

（一）要树立斗争精神。面对高质量发展的根本要求，我区仍有许多短板需要补齐，迫切需要全区迎难而上、攻坚破难，定下的事情、瞅准的目标，要敢于攻坚，必须干好。比如，拆迁征收工作被视为“天下第一难题”，但是不干就没有项目，就没有发展空间，就没有高新科技城的未来。比如，为破解土地供应难题，这些年我们通过增减挂钩、低效盘活、工业地产等方式有效缓解了“用地荒”。对待问题，大家要发扬斗争精神，不断尝试、反思、调整，无论是积累了经验还是接受了教训，都是一种收获。关键要有一个“敢”字，敢想敢干。

（二）要树立争先精神。当前，面对各县区竞相发展的逼人态势，面对各县区同台考核的巨大压力，面对外部扰动、需求收缩等不利条件，我们的发展进入了‘承压向前’的新赛道”。树立争先精神，既要高质量完成本年度各项任务，更要高起点谋划明年各项工作。市里正在谋划“十五五”规划，我去参加了座谈会，要抓紧做好“十五五”规划工作，谋划好2035年的远期目标，做到任务再明确、责任再明确、时间节点再明确，一天当两天干，一年干两年的活，这就是我们对明年的总体要求。

（三）要树立担当精神。我区正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，在座的都是“领头雁”“挑山工”，只要在这个位置上，该担的担子就要担起来。部门单位主要负责人要以自身的一言一行去影响、带动身边人，要求别人做到的，自己要先做到。党员干部要发挥表率作用，积极主动开展工作，宁可向前一步形成交叉，也不要向后一步留下空挡。我反复讲这句话，因为全区部门之间配合更要加强，不要分你的我的，严格讲都是党的、都是组织的、都是全区的，部门单位之间要加强沟通、相互搭台，特别是涉及多个部门的工作，要敢于牵头、善于配合，拧成一股绳，合唱“一个调”，凝聚形成改革发展稳定的强大合力。这一点主要负责同志要对班子的同志、对全体人员要讲清楚、讲明白，全区上下都要形成共识。

最后，我再重点强调一下廉政问题。这次专题学习教育，有两场廉政报告，大家要体会到其中的良苦用心。修身是根本，做事先做人，廉政建设要抓好，关键要靠自我要求，主要是自警自省自励、慎独甚微、警钟长鸣，大家要算清政治账、家庭账、经济账。要增强同事关系简单化，除了考虑工作外，其它方面都要简单化。绝对不能到企业吃饭，要先公后私、公私分明，别触碰底线，做一个堂堂正正、清清白白的人。培养一个干部不容易，这方面出了问题，那就是罪人，在座的都是主要负责同志，大家要带好队伍。主要负责同志回去后传达好今天会议精神，特别是廉政建设方面。

同志们，我区迎来了新的机遇、站在了新的起点上，这正是我们干实事、干大事、干成事的最好时机，大家要以更加饱满的热情、更加严实的作风、更加奋进的姿态，全力推动高新科技城建设三年起势攻坚，以优异成绩为建国75周年献礼。