在市委十四五发展座谈会上的发言大全通用10篇
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在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第一篇】
下面是网友为大家分享的“在市委十四五发展座谈会上的发言大全通用10篇”，希望大家互相学习借鉴。下面，我讲四个方面意见。
一、提升认识，正视问题，增强使命担当。
习近平总书记多次强调：郡县治，天下安。在我们党的组织结构和国家的政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础。截至2021年底，xx市61%的地区生产总值、95%的土地面积和68%的人口在县域。县域兴则xx兴，县域强则xx强。在全市加快建设副中心、打造全省增长极，加快推进“9+2”工作布局、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标的关键时期，加快县域经济发展正当其时、刻不容缓。
第一，这是贯彻落实习近平总书记关于县域经济发展重要思想和要求的具体体现。习近平总书记一直十分重视县域发展，在任正定县委书记时走遍了所有村，在任宁德地委书记、福州市委书记期间走遍了绝大部分的乡镇。在任浙江省委书记和到中央工作后，亲自指导浙江嘉善县域经济发展，并作为自己的学习实践科学发展观活动联系点先后作出9次批示，提出了“腾笼换鸟”“凤凰涅槃”“接轨上海、融入长三角”的科学发展路子，为嘉善成为全国唯一的县域科学发展示范点奠定了思想理论基础，也为各地抓县域经济发展提供了实践指南。近年来，习近平总书记在与中央党校县委书记研修班学员座谈、会见全国优秀县委书记、深入县域考察调研等不同场合，就县域工作多次发表重要讲话，对于抓好县域经济社会发展和党的建设，把“四个全面”战略布局落到实处，具有十分重要的指导意义。我们要进一步树牢“四个意识”，深入学习领会习近平总书记关于县域发展的一系列重要思想和要求，准确把握精髓要义，真正用来指导县域经济发展实践。
县与县之间发展不平衡，公共服务供给能力和水平普遍偏低。从绿色发展看，县域经济发展经历了粗放型快速增长期之后，也留下了生态平衡破坏、工业污染严重、环境容量不足等诸多“后遗症”。必须深入贯彻落实绿色发展理念，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的发展路子。从共享发展看，发展县域经济，最终是为了强县富民。目前，我市农村居民人均可支配收入还低于全省平均水平。我们既要做大“蛋糕”、更要分好“蛋糕”，既要下力气补短板、全面提升社会保障和公共服务水平，又要下力气建机制、促公平，让发展成果更多更公平地惠及人民群众。抓好县域经济发展工作，是我们贯彻落实新发展理念的实践载体，更是实际行动。
第三，这是破解城乡二元结构、实现城区经济县域经济“双向发力”的关键举措。由于历史和体制的原因，xx城乡二元结构矛盾比较突出。去年以来，我们在谋划“9+2”工作布局时，明确提出要实现城区经济与县域经济“双向发力”，推出了“一中心六组团”城市发展战略，提出了“四级联动”城镇体系，发展县域经济的思路越来越清晰。但由于各县（市）发展基础、区位条件、资源禀赋、要素配置等差异较大，加快县域发展还有不少“硬骨头”。一是县级城市辐射带动不强。9个县（市）中城镇人口超过30万的只有2个，县域城镇化率低，县级城市发展不充分，社会化程度不高，难以辐射带动县域发展。二是县域民生改善欠账较多。长期以来，我市县域特别是偏远农村地区民生领域欠账较多，就业难、收入低，看病难、看病贵，出行不便，住房、养老等社会保障跟不上，生态环境治理力度不够，优质公共服务资源供给不足，基础设施和服务管理水平差距依然较大。这些方面，都需要我们以发展壮大县域经济为突破口，拿出真功夫，啃下硬骨头，为推动全市经济社会发展夯实基础。
二、把握规律、因地制宜，切实走对路子。
发展县域经济，首先要走对路子。“县委书记的好榜样”焦裕禄在兰考工作只有短短470天，却开启了兰考发展的新里程，原因就在于找到了治理“三害”、发展生产的正确路子。从全国综合实力百强县看，最根本的制胜之道就是把握规律、因地制宜，把发展路子走对走实走好。结合xx实际，各县（市）在发展路径选择上，要做到“四个坚持”：
只有坚持共享发展，着力改善民生、促进公平正义，才能不断提升群众获得感、更好凝聚民心民力。必须牢固树立新发展理念，以发展理念转变引领发展方式转变，努力实现县域经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
二要坚持以特色发展创优势。县域经济说到底是特色经济，没有特色就没有优势、没有竞争力。抓县域经济，不能照搬照抄，必须结合当地实际，因地制宜，理清思路、选准方向、彰显特色，走差异化发展路子。除市辖区外，全国有1897个县级行政区，各地的历史沿革、发展现状、资源禀赋千差万别，没有可以完全照搬照抄的发展模式，也不能走同质化发展路子，必须探索并走好特色发展道路。这里面的关键，就是要在摸清县域经济底子的基础上，坚持市场导向，把上级精神、外部情况与自身实际紧密结合，错位发展、协同联动，在产业上宜工则工、宜商则商、宜农则农、宜游则游，在城建上明确定位、彰显特色、留住乡愁，不断厚植发展优势。以特色创优势，要求各县（市）做到人无我有、人有我新，人少我多、人多我优。只有这样，才能提升县域经济竞争力，把优势资源转化为优势产业，在区域竞争中立于不败之地。
三要坚持以动能转换增后劲。动能转换是经济发展新常态的重要特征。过去经济增长主要靠投资、消费、出口“三驾马车”拉动和劳动力、资本、资源三大要素投入。在经济发展新常态下，传统发展模式已经难以为继，必须着力构建创新驱动、改革推动、开放带动“三力联动”新格局，加快实现新旧动能转换。在创新方面，我们往往认为县级城市没有创新资源，但实际上同样大有可为，要围绕打通“四个通道”、促进“四链融合”，积极对接自创区自贸区建设，大力实施创新主体创新平台“双倍增”行动，主动承接市内外科技创新资源和成果转化，使创新成为引领发展的第一动力。在改革方面，县里力度普遍没有市里力度大，有些县（市）的国有工业企业规模小、层次低，有的县（市）在落实国家、省、市关于农业农村改革的部署上不到位、有棚架，还有的县（市）在放管服改革上接不住、管不好。对此，要以供给侧结构性改革为主线，持续抓好中央、省、市改革事项的跟进落实，抓好相关改革措施的配套完善，深化行政审批制度改革、投融资体制改革、农业农村改革等重点领域改革，破解制约县域经济发展的制度瓶颈。在开放方面，要增强开放意识、建好开放平台、提升开放水平，积极稳妥走出去，重点推动引进来，引资引智引技相结合，着力汇集更多优质资本、优势产业、优秀人才，以开放促改革促创新，抢占未来发展制高点。大家一定要开阔思路、转变观念，从全市改革开放创新的政策红利中找准本地的结合点、融入点、支撑点，特别是要用好自创区自贸区政策，释放更大红利。
要引导和支持民营企业完善发展规划、提升决策水平、推进技术创新、突出内部改革，不断推动非公经济做大做强。
三、突出重点、明确路径，着力实现突破。
发展县域经济是篇大文章。要紧紧扭住发展这个第一要务，找准工作的切入点和着力点，明确任务书和路线图，持续发力、善作善成，着力实现突破。
（一）产业发展是基础，必须着力壮大产业实力。
纵观全国综合实力百强县，最大的共同点就是产业发达。从xx看，经济实力排名靠前的县（市），产业基础相对也比较好。但总的来看，9县（市）产业发展明显不足，特别是从产业结构看，长期以二产为主，大部分是资源型、原材料型行业，高新技术产业、现代服务业比重偏低，产品大多处于产业链前端和价值链低端，整体竞争力不强。发展县域经济，必须围绕构建“五强六新五特”现代产业体系，坚持“四双联动”，抓好地企合作、企业提质倍增、精准招商、项目建设等，真正实现产业上规模、调结构、增效益的有机统一。要把握好四点：第一，工业是县域经济发展的第一推动力。要坚持走新型工业化道路，加快形成各自的工业经济优势，抓好优势产业延链补链强链，培育壮大龙头企业和关联企业集群，大力发展精深加，积极承接产业转移。第二，服务业是县域经济发展的重要引擎。各县（市）服务业发展慢、占比低，传统服务业仍处主导地位，发展服务业的潜力巨大。要坚持生产性服务业与生活性服务业并重，着力提升商贸、餐饮等传统服务业，大力发展金融、现代物流、科技、电子商务、文化旅游、健康养老等现代服务业，促进县域服务业提速提质提效。尤其要围绕构建现代市场体系，重点抓好现代物流、旅游业、电子商务。第三，特色高效农业具有广阔的前景。受地理环境制约，各县（市）在传统种植业上没有优势，但是发展精品果蔬、苗木花卉、绿色杂粮、中药材、生态养殖、生态休闲等特色高效农业空间广阔。要着力推动农村土地流转，实现规模化经营，发展沟域经济，打造一批农业龙头企业、农业产业化示范基地和特色农业品牌，持续推进农业增效、农民增收。第四，发挥好园区经济优势。要抓好产业集聚区、服务业“两区”等载体，推进转型提质，实现集群集聚集约发展，更好地推动产业升级、优化产业布局、促进产城融合。
（二）城镇体系是载体，必须着力提升城建水平。
产和城是密不可分的。全国综合实力百强县中，有82个同时是全国新型城镇化质量百强县。这表明，推进新型城镇化有利于更好地聚集人口、企业、项目、资金、技术，对县域经济发展具有“牵一发而动全身”的重要作用。发展县域经济，必须着力构建现代城镇体系，实现产与城、人与城的互动融合。首先，要建好六组团和县级城市。县里的工作纵有千头万绪，但如果不能把县城规划好、建设好、管理好，就缺少了辐射带动的龙头。要抢抓“百城建设提质”“一中心六组团”“城市双修”等机遇，科学谋划、主动对接，充分释放政策红利，真正把县城建设好。第二，要积极推进中心镇特色镇和美丽乡村建设。基于地理资源、交通区位等客观条件考虑，必须规划建设一批中心镇特色镇。要按照市里关于开展特色小镇培育工作的实施意见，切实抓好示范点建设，以点带面、以镇带村，突出产业支撑、突出文化内涵、突出生态优势，用好互联网+，着力打造一批产业特色鲜明、生态环境优美、人文气息浓厚、公共设施完善、体制机制灵活、多种功能叠加的特色小镇，切忌贪大求全、一哄而起、千镇一面。第三，要做好规划建设管理“3篇文章”。要坚持高起点规划，把总体规划、专项规划、详细规划和城市设计有机结合起来，推进“多规合一”。要坚持高标准建设，统筹抓好旧城改造与新区建设、基础设施完善与公共服务提升、地下建设与地上建设、建设速度与质量安全，注重品质品位，打造精品城镇。第四，要留住文化根脉，彰显文化特色。文化是一个地方的“根”和“魂”。要敬畏历史、敬畏文化、敬畏先人，按照“保护固态、传承活态、发展业态”的思路，加强历史文化遗产的保护利用，古街道、古村落、古建筑一个也不能再拆。要把历史文化元素融入城市建设、融入群众生活，对重要文物遗迹划定保护红线、搞好城市设计，真正留住历史记忆、留住乡愁乡韵。
（三）基础能力是支撑，必须着力完善基础设施。
发展县域经济，必须着力构建现代基础设施体系，全面加强基础能力建设。尤其要抓好三个方面：一要加强交通基础设施建设。以组团县（市）到中心城区的快速通道、各县（市）与周边城市的快速连接、组团高速环线、南部四县生态旅游高速环线、各县（市）环城路和主干道、县城到中心镇特色镇的干线公路、乡村公路以及主要道路与铁路、高速、国道省道连接线等重点工程为抓手，通过新建和改造提升，着力打开通道、完善路网、建好枢纽、发展物流，形成互联互通、内捷外畅的现代综合交通体系，以大交通促进大发展。市里的交通布局已经明确，各县（市）要树牢“一盘棋”意识，抓好对接，列出时间表，加快推进实施。二要加快推进信息能源基础设施建设。要依托xx大数据产业基地，加快推进互联网、物联网、大数据等信息基础设施建设，推动信息化与工业化、城镇化、农业现代化深度融合。要以信息技术应用培育信息产业，用好智慧城市、电子商务等抓手，新安等县已经有了很好实践，各县（市）要学习借鉴、积极作为。目前，县域能源结构还不合理、供应网络还不完善、供给能力还比较弱。要优化能源供应结构，加快推进电力、热力、燃气、燃油能源保障体系建设。三要统筹抓好公共服务设施建设。在垃圾、污水集中处理和供水供电等方面，县级城市差距较大，要紧盯各项市政指标，找准短板、补上欠账，有针对性地实施一批重点项目，确保主要公共基础设施达到全省平均水平以上。要坚持城乡统筹，推进基础设施向农村延伸、公共服务与城镇衔接，破解城乡二元结构。
（四）生态良好是优势，必须着力优化生态环境。
积极推进引水补源、河道疏浚、河床恢复、河堤修建；
结合县城建设，科学布局湿地，建成县城的“绿肾”。要围绕综合效益，把保护生态与发展旅游、健康、特色农业等结合起来，既不走“先污染后治理”的老路，也不走“守着青山绿水苦熬”的穷路，谋划实施一批富民富县的生态项目，推动生态优势转化为发展优势，实现经济发展与生态环境保护的良性循环。
（五）改善民生是目的，必须着力增进民生福祉。
既要有普惠性政策，又要有特惠性政策，让每一位群众都能够享受到公平可及的社会保障。要紧盯薄弱环节，突出抓好农村寄宿制学校建设、村卫生室建设、农村签约医生以及新农合等工作。三要着力维护安全稳定。安全稳定是一切工作的底线，是最大的民生。要统筹抓好安全生产、信访稳定、社会治安等工作，确保社会大局稳定。当前，尤其要强化政治担当，树立底线思维，采取过硬措施，压实各方责任，为党的十九大胜利召开构建文明有序、和谐稳定的社会环境。
四、凝心聚力、真抓实做，确保做则必成。
加快县域经济发展既是长久之策、又是紧迫任务，必须统一思想、迅速行动、务实推进、持续突破，确保市委市政府的各项决策部署落地生根、开花结果。
一要强化责任落实。抓好县域经济发展，涉及方方面面，必须明确各方责任、凝聚各方力量、齐抓共管。要压实责任。在县域发展上，市级总统筹、县级是主体。市里要成立工作领导小组，做好顶层政策设计。各县（市）要根据实际，制定方案，主要领导要强化使命担当，切实履行好促一方发展、保一方平安的责任。要完善机制。建立市直部门对口联系指导机制、央企省企定向交流合作机制、县域经济发展科学考核机制，形成合力、增强动力，切实营造比发展、比后劲、比民生、比生态的良好导向。要督导问责。对县域经济发展连续落后、重点工作推进不力的，要结合考核情况，该约谈的约谈、该问责的问责、该调整的调整。
二要强化项目抓手。县域经济发展的各项重点工作，最终都要落到一个个具体的项目上。各县（市）要紧紧扭住项目建设这个“牛鼻子”，结合实际持续推进合理有效投资行动计划，着力在项目建设上求实效。要科学谋划。结合“9+2”布局、60个重大专项，以及省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施方案》提出的6个方面23项任务89项工作，充实完善好县域经济发展项目库。要抓好前期。关于明年工作的谋划问题，市里明确要求，10月底前要完成总体思路布局和重大项目筛选，11月对接筛选做好前期。各县（市）项目库的谋划要与市里对接，要素保障要及时到位，决不能因为前期不扎实，导致项目难落地、落地慢而迟滞发展。要提速提效。项目建设必须集中攻坚、倾力而为，干一件成一件。
三要强化要素支撑。县域经济的发展无论是项目建设还是大事要事的落地实施，都需要强有力的要素保障。当前，土地、人才、资金、发展环境是制约县域经济的突出瓶颈。在土地供应上，要按照节约集约原则，依法依规、科学运作。当前，各县（市、区）在盘活“三未”土地上推进不平衡，个别地方行动慢、成效差，必须引起重视、认真整改。在人才支撑上，要认真落实市里出台的“1+4”人才政策，参照中央、省、市的有关做法，结合自身实际，研究制定更加灵活的激励政策，大力引才、育才、用才。在资金保障上，要充分发挥百城提质支持资金、县域经济发展基金、军民融合产业投资基金等作用，支持县域运用ppp模式、发行企业债券、股权融资等方式，大力发展农村商业银行、村镇银行等金融机构，不断扩大资本市场融资、降低融资成本、提升融资效益。在发展环境上，要坚持依法行政，维护良好市场秩序，主动服务支持企业发展，营造高效率、低成本、无障碍的发展环境，真正使xx的县域成为投资的“洼地”、创业的热土。
四要强化组织保障。党的领导和组织保障，是干好一切事情的决定性因素。要按照市委十一届四次全会提出的“五个过硬”要求，抓好班子、带好队伍、转变作风，为县域经济发展提供坚强组织保障。要大抓基层强组织，积极推进“河洛党建计划”，加强基层党组织建设，使之成为坚强战斗堡垒。要树好导向强队伍，认真落实“20字”好干部标准，坚持“五讲五不”用人导向，拓宽选拔基层干部渠道，既让思路开阔、敢拼能赢的“狮子型”干部脱颖而出，又让默默无闻、坚守奉献的“老黄牛型”干部受到褒扬。要持之以恒强作风，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，敢向困难叫板，敢向问题较真，扑下身子察实情，撸起袖子加油干，推动本地县域经济发展迈上新台阶。
同志们，县域经济发展意义重大、任务繁重。我们要按照中央要求和省委、市委决策部署，埋头苦干、开拓创新，努力开创县域经济发展新局面，为加快建设中原城市群副中心城市、打造带动全省发展新的增长极贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第二篇】
大家下午好，我叫徐坤，2014届选调生，毕业于中山大学软件学院软件工程专业，现任泸州市江阳区北城街道党建办主任，今年7月选派到川航集团公司跟班学习。
在来学习之前，听到“川航”，想到的就是“中国机长”和好吃的飞机餐。到公司了解了公司架构之后才知道，平常说的坐“川航”的航班，准确来说是指川航股份公司，而川航集团公司除了航空运输、航空食品外，还包括教育培训、航空物流、文旅、金融、地产等产业，有30余家参控股公司、员工2万余人，全国民航业排名第五。因为大学毕业后就进入了公务员队伍，对企业的工作一直很好奇，到川航之后，领导考虑到我的工作经历，先安排我在集团党委组织部跟班学习，熟悉公司的基本情况。
工作后的第一感受就是“组工一家亲”。从工作内容来说，党建工作万变不离其宗，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在协助校核迎接领导调研汇报材料和公司党建工作手册、筹办基层党组织书记培训班时，更能感受到基层党建相通之处，乡镇街道有机关、村社区，国有企业也有机关和下属投资公司。从工作同事来说，大家都很热心亲切，而包括分管领导在内的9个同事，就有4个有过公务员工作经历。从工作节奏来说，党委组织部不说是公司最忙的部门也能说是最忙之一。
第二个感受就是，企业与机关最大的不同在于企业要生存就需要追求效益。公司的生存发展与每个员工息息相关，大家都会主动关注公司重大事情，组织部门要“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，也是如此。作为受疫情严重影响的航空公司，听同事介绍，今年是公司成立以来最困难的时期，客机停飞、旅客退费，每天都是巨额亏损，股份公司的员工绩效都只发30%。但国有企业在追求经济利益外，还要履行社会责任。要“把非凡的英雄精神体现在每个平凡的工作岗位”，疫情期间川航开辟援鄂医疗“闪送”通道，机组人员主动请战运送医护人员、医疗物资等。随着国内疫情的控制、航空业逐步复苏，8月12日公司实现疫情以来首次单日盈利，员工绩效在逐步恢复，从食堂变多的肉里都能感受到公司经营向好。9月8日川航股份党委荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和全国先进基层党组织两项最高集体荣誉，更是给全体员工一个极大的鼓舞，筹办公司宣贯会时，我也是第一次摸到这么重量级的奖牌。
第三个感受就是企业工作的标准化、规范化、信息化。公司有一个集成的办公系统，办公基本实现信息化。每个部门都会制定部门工作手册，日常业务标准化运转。会议保障也会有规范的检查清单，尽可能用制度管事。有规范的员工考核制度，控制了等次比例，每个月都会考核评分。值得学习借鉴的东西还有很多，因为时间原因还没能深入了解。
这次跟班学习的收获，用三个词来概括。
一是珍惜。就像有人说的，“我们都在羡慕着别人的过着别人羡慕的生活。”这次形式上跳出了圈子回头看，工作6年，工作单位从乡镇到了街道，但是在省、市区各层级都学习锻炼过，不是每个人都有这样的机会，要珍惜作为选调生的身份和机会。二是学习。基层作为政策执行的最后一公里，与省级机关、企业的宏观把握有天然的区别。但是眼界、思路和格局不应该被“基层”局限。这次看到自己差距，更能理解“不要只顾埋头拉车，还要抬头看路”的意义。三是心态。领导说，“部门、同事间的合作最应该看重的是目标，最不应该看重的是过程中的曲折反复。”工作不会是一帆风顺的，需要“困难面前有我，我面前没有困难”的大气。
最后，再次感谢组织给我这次跟班学习的机会，希望以后能继续关心帮助基层选调生，提供更多的开阔眼界、增长见识的机会和平台。也建议能建立政府与企业双向交流机制。既然大家都对对方的工作感兴趣，不妨“走出去”亲身感受一下。谢谢。
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第三篇】
大家好，我是来自成都市郫都区发改局的2011届选调生杨贵堤，2020年6月—9月在省委统战部办公室跟班学习，先后参与全省统战部长读书班、统战系统参与成渝双城经济圈建设签约、历次省委统战部部务会等会务工作。下面我就跟班学习期间的一点收获向大家做一汇报。
一是政策水平较大提高。学习期间，通过领导带、同事帮、自己学，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是对新时期做好统战工作重要指示精神有了更清晰的认识，对党中央做出实施成渝地区双城经济圈战略有了更清晰的认识，对省委“一干多支、五区协同”推进治蜀兴川伟大方略有了更清晰的认识。
二是大局意识牢固树立。学习期间，我积极转变工作角色，真正把自身摆在一名省直机关干部的角度去严格要求自己的一言一行，主动参与和谋划全省统战工作，自觉把自身的思想和行动统一到省委的决策部署上来，自觉把自身的工作摆进省委的中心工作中去，不断增强自身大局意识。
三是工作方法不断改进。学习期间，更深切体会到办公室统筹协调、上传下达、后勤服务、形象窗口、参谋助手的重要职能。省委统战部领导和同志精益求精的钻研热情，一丝不苟的工作态度，担当作为的的责任使命不断感染着我，激励着我，让我对自身的工作方法进行不断总结反思，不断改进提高。
四是干事热情持续激发。通过学习，我进一步树立了正确的权力观和价值观，进一步砥砺了入党初心，坚定了奋斗使命，激发了回到工作岗位后踏实工作、奋楫争先的决心和热情。
在省委统战部跟班学习时间虽短，但学到了真知、开阔了视野，交到了挚友。这段弥足珍贵的经历，必将使我终身受益无穷。在此，再次感谢省委组织部对我以及全省选调生的关心厚爱。
千川汇海阔，风好正扬帆。下一步，我将把在跟班学习期间汲取的养分进一步吸收，按照习总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神要求，起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼自己七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，在治蜀兴川的伟大事业中锻造自己、服务人民。
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第四篇】
突出政治标准、事业为上，大胆地用、坚决地调，根据岗位实际，大力提拔重用优秀年轻干部。
一是要统筹资源，刚性配备。在科学统筹干部资源的基础上，树立年轻干部刚性配备目标，推进能上能下，盘活岗位存量，建立优秀年轻干部最低配备比例提示机制。在干部调整中，明确年轻干部配备未达比例要求的，必须优先配备年轻干部；明确市县两级党委批量调整干部时，按新提拔干部总数1/3的比例配备优秀年轻干部，每个地方党政领导班子按照刚性配备目标推荐、优中选优。
二是要综合比选，大胆使用。注重打破隐性台阶，敢于打破论资排辈、平衡照顾等观念，实行“三比一”筛选法，对每一个岗位调整补充都择优筛选3名以上备用人选，对同层次的年轻干部进行综合比较、赛场选马、好中选优，务求把最优秀的干部放到最适合的岗位上，做到用当其时、用其所长。
三是要健全制度，形成常态。科学编制年轻干部队伍建设中长期规划，建立定期调研、联席会议制度，完善优秀年轻干部大数据库，建立健全在经济发展主战场培养选拔年轻干部机制，将培养选拔优秀年轻干部工作列入绩效考核重要指标，以制度机制规范化确保培养选拔优秀年轻干部工作常态长效。
就说这么多，散会！
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第五篇】
下面是网友为大家分享的“在市委十四五发展座谈会上的发言大全通用10篇”，各位领导：
：市委、市政府在“十四五”规划中加大对基层实施乡村振兴战略的政策倾斜、投入倾斜，多给基层点题、解惑、定方向，指导基层扎扎实实把乡村振兴战略实施好，让农业强起来、农村美起来、农民富起来，让改革发展成果更多更广泛地惠及广大农村群众。
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第六篇】
尊敬的*省长，各位领导，同志们：
“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国”，是新时代新征程建设现代化产业体系总的目标要求。省第十四次党代会提出，强化*制造业高质量发展排头兵和副中心城市地位，重点发展装备制造、新材料、食品加工等产业。*市委市政府深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握省委赋予*的战略目标定位和使命任务，突出“五个聚焦”不放松，锚定“先进制造”不动摇，全面推动制造业高质量发展，奋力谱写*高质量发展新篇章。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、聚焦格局重塑，再造发展新优势。新发展背景下，必须加快重塑*制造业产业发展格局，才能厚植新优势、闯出新路子，牢牢把握发展主动权。一要以目标引领发展加速。*是国家“一五”“二五”和“三线”建设时期国家重点布局工业城市、*平原城市群副中心城市、*省重点工业城市，制造业实力雄厚、特色明显、优势突出。特别是党的十八大以来，*市委市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央和省委推动制造业发展部署要求，大力实施工业强市“*”行动计划和“*”工程，推动制造业发展保持稳中向好、稳中趋优的态势。*年*制造业产值占全市工业总产值的*.*%，规模以上制造业企业*户，拥有*个门类制造业工业体系，建立了*个国家级和*个省级工程技术中心，*个国家级和*个省级企业技术中心以及*个省级重点实验室和*个院士博士后工作站等重点研发平台，打造了“宝光牌”真空灭弧室等一批“世界知名、国内领先”的优势产品，上百个产品在全国系统行业具有话语权，形成了钛及钛合金等四大优势产业集群和航空航天等五大新兴产业集群和*个特色产业园区，被确定为国家先进制造业基地和中国品牌经济城市，是支撑引领*经济高质量发展的主力军和压舱石。当好排头兵，*有优势、有基础、更有潜力。新征程*站在全局和战略高度，坚持以“强化*全省制造业高质量发展排头兵地位”的目标为引领，因势而谋、乘势崛起，推动全市制造业发展再上新台阶，四大优势产业产值全部突破千亿，战略性新兴产业增加值占gdp比重达到*%以上，力争*年跻身全国先进制造业百强市。二要以形势倒逼布局调整。从宏观大势看，世界百年变局和世纪疫情导致经济发展压力增大，新一轮科技革命和产业变革对强化供应链弹性、推动关键零部件和核心技术突破提出新要求，“双循环”发展格局加快产业结构调整、加速重构产业布局，制造业高质量发展面临较大竞争压力。从机遇挑战看，*制造业既面临共建“一带一路”、新时代推进西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展、*平原城市群建设和当好排头兵等重大机遇，但同时也存在传统产业占比高、产业结构不优、创新动力不足、人才和土地资源短缺等突出问题和发展短板。从周边环境看，*与国内先进城市、与省内西安、榆林等市发展差距拉大，面临标兵渐远、追兵渐近的不利局面。*积极作为，抢抓发展机遇，坚持扬优势、补短板、提效能、促转型，定下决心跳出原有的发展模式和路径，努力在产业结构调整、发展动能转换上取得实质性突破，推动制造业发展布局调整、格局重塑，不断开辟制造业高质量发展新天地。三要以理念助推优势再造。明晰思路才有发展出路，理念创新才能实现行动突破。*的优势在工业，希望在工业，主体在制造业。要想在制造业高质量发展中赢得主动、把握先机，必须推动理念创新，以系统观、全局观高点谋划制造业发展总体布局，大力实施“一四五十”战略和工业强市“*”工程，全面落实制造业高质量发展“*+*+n”系列政策，坚持创新引领、数字赋能、园区承载、集群发展，聚焦新技术、发展新产业、探索新模式、培育新业态，以集群化、高端化、智能化、绿色化为方向，做大做强优势产业，培育壮大新兴产业，提升改造传统产业，坚定不移做强工业、做实做优制造业，加快构建以先进制造业为引领的制造业产业体系，全面提升产业核心竞争力，持续助推发展优势再造，为当好全省制造业高质量发展排头兵提供强大支撑。
二、聚焦创新引领，提升产业新能级。加速制造业高质量发展、提升核心竞争力本质特征是变革、根本动力是创新。*坚持把创新作为第一动力，持续深化国家创新型城市建设，围绕制造业产业链布局创新链，加快推动“双链”融合，推动各类创新资源向制造业产业集聚，持续提升*制造业发展新能级。一要坚持平台支撑创新。统筹推进创新平台建设布局，充分发挥企业创新主体优势，重点围绕钛及新材料产业集群等优势产业集群和航空航天等新兴产业集群，加强重点实验室、工程技术研究中心、科技企业孵化器、院士专家工作站等各类研发平台建设，着力推进数控机床、钛及钛合金等创新中心建设，持续加快秦创原（*）创新公共服务平台建设和有关政策落实。加强创新主体培育，实施科技型中小企业和高新技术企业倍增计划，加快制造业单项冠军企业和专精特新小巨人企业培育，构建“众创空间+孵化器+加速器+产业园”科技企业孵化培育体系，建立高新技术企业培育“梯次队伍”。二要坚持技术引领创新。积极开展政产学研协同创新，聚焦航空钛材、核电锆材、电子铜材等高端新材料和数控机床、石油装备、轨道交通等先进装备制造业发展重点领域，以及谐波减速器、机器人关节、航空发动机叶片等关键零部件制造需求，鼓励宝钛、秦川等龙头企业联合科研院所、高校组建创新联合体，加大“卡脖子”技术和关键核心技术攻关，破解制造业高质量发展技术难题。实施企业数字化赋能和数字化转型专项行动，开展工业云服务试点示范，打造钛及钛合金、汽车及零部件、机床工具等工业互联网平台，建设渭滨区传感器产业园、秦川机床、宝光真空等一批智慧园区、智能制造示范企业、智能工厂和智能车间，促进数字经济与制造业深度融合。三要坚持人才服务创新。制定*市制造业高质量发展人才引进办法，建立产业人才智库，采取设立政府奖学金、专项科研基金、企业赠送股权等方式，大力引进高端人才。加强“科学家+工程师”、创新型企业家、科技经纪人队伍建设，建立企业家服务平台和常态化服务保障机制，大力弘扬企业家精神，加强对各类人才的关心关爱，构建促进制造业高质量发展的人才链。
三、聚焦全链推进，推动集群新突破。集群化、链条化是现代产业发展的基本规律。要坚持以群引链、以链强群，推动全市制造业产业从“单体突进”迈向产业集群崛起，企业发展从“单兵作战”变成全链推进，持续提升产业链现代化水平，切实增强发展活力和产业竞争力。一是打造特色鲜明的产业集群。打造一批创新能力强、服务体系完善、发展特色鲜明的产业集群。做大做强钛及新材料、汽车及零部件、优势装备制造、食品工业等四大优势产业集群，支持宝钛、陕汽、吉利、中铁宝桥、西凤集团等龙头企业持续加大技术创新和扩大产能，推动向高端化、智能化、绿色化转型，实现四大优势产业产值突破千亿大关。培育壮大航空航天、新能源、机器人及关键零部件、电子信息、生物医药与健康设备等五大新兴产业，支持宝成航空、麦克传感器、紫光药业等企业加快产品研发应用，提升市场占有率，不断壮大产业发展规模。巩固提升纺织服装、能源化工、建筑材料、农机装备等统产业，加快产品结构调整和生产技术优化，推动转型升级。二是构建安全完善的产业链条。按照“巩固、增强、提升、畅通”的要求，统筹推进补短板和锻长板，发挥宝钛、陕汽、宝石机械、秦川机床等链主企业龙头引领作用，补强补齐配套，推动产业链核心技术攻关，强化产业基础再造，重点提升基础产品、关键基础材料、核心零部件研发制造能力和基础软件研发、先进基础工艺和尖端设计能力，提高全市制造业产业链发展水平，增强产业链供应链稳定性和竞争力。积极促进上下游联动发展，通过依托产业链探索共享工厂等形式，建设一批产业链协作服务平台和产业联盟，促进大中小企业协作发展。三是招引行业领先的头部企业。围绕钛及钛合金、汽车、传感器等*条重点产业链开展主题招商，深化开展央企进陕、省企进宝等活动，依托丝博会、全球秦商大会、*—长三角地区经济合作活动、陕粤港澳经济活动周等重大经贸合作活动平台，吸引跨国公司和行业头部企业在*设立生产基地、研发中心、物流中心等功能性机构，促进引资、引技与引智相结合。抢抓国家先进制造业基地建设、老工业城市转型升级示范区建设等机遇，做好麟游现代能源化工基地建设等制造业项目谋划。落实重点项目建设“周观摩、月调度、季评比、年考核”和“四看四比”机制，加快推进陕汽车架生产基地、汉德车桥二期等先进制造重点项目建设，实施好吉利新能源车型、烟厂技改、西凤酒*万吨优质基酒等一批工业技改项目，不断夯实制造业高质量发展硬支撑。
四、聚焦品牌建设，促进价值新提升。品牌是制造业核心竞争优势的重要体现，是地区软实力的重要组成部分。加强品牌建设，是制造业实现高质量发展的必由之路。要继续深入实施质量兴市战略，全力打造品牌经济，推动制造业向产业链、价值链中高端攀升，不断提升“*制造”影响力。一是做精产品、打造名品。聚焦先进制造等优势产业，坚持精细划分专业领域，提高数字化水平和关键过程质量控制能力，大力培育精品名牌，不断提升宝钛牌钛及钛合金加工材、秦川牌数控齿轮磨齿机床等*制造“国内名牌”向“国际名牌”迈进。推广首席质量官、首席品牌官，开展质量标杆创建工作，组织遴选“*工业精品”活动，提升产品质量和品牌价值。实施商标品牌战略，建立商标梯级培育库，借助钛博会、石油装备采购会及机器人展览会等特色展会，发挥“中国品牌日”“质量月”等平台作用，加大*品牌宣传推广力度，讲好“*制造”品牌故事。二是做大龙头、打造名企。出台《*市制造业标杆企业培育方案》，实施梯队企业培育行动和工业“倍增计划”，通过政策引导及市场资源配置手段，鼓励宝钛集团、秦川机床、中铁宝桥、宝石机械、宝石钢管等行业龙头企业，加快对核心配套企业的参股、控股、兼并、重组，培育拥有全产业链、上下游配套体系的行业领军企业，支持优质中小企业围绕制造业集群发展，在细分领域创建“隐形冠军”、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军，打造大、中、小梯度配套协作高效的企业集群，形成制造业发展“金字塔”结构。实施上市企业培育计划，建立上市后备企业名单，支持更多的企业进入资本市场。三是做强园区、打造名园。按照“规划引领、政策推动、园区承载、科技支撑、集群发展”的总体要求，坚持推动产业园区提档升级，持续壮大世界级钛及钛合金、全国汽车及零部件等九大基地产业规模，推动*高新区建设西部创新驱动引领区、姜谭经开区建设西部传感器产业聚集区和军民融合创新示范区、蔡家坡经开区创建国家级经开区、凤翔高新区打造中国凤香型白酒示范区和国家循环经济示范区，建成一批规划科学、特色突出、优势明显、产业集聚、功能互补、效益显著的新型产业园区，提升园区综合竞争力。
五、聚焦环境优化，构筑产业新生态。环境是生产力，也是竞争力。要牢固树立政府创造环境、市场创造财富，政府就是服务、政府就要服务理念，以更高标准优化营商环境。一是政策扶持强内力。落实《*省推动制造业高质量发展实施方案》和《*市坚定不移做强工业实施方案》，设立*亿元区域先进制造业中心建设专项资金，围绕项目建设、园区发展、科技创新、人才引进、市场开发、集群推进等方面进行系统化扶持，通过补贴配套资金、实行技改投资分档奖补、减免租金、延期还贷、贷款贴息等一系列政策，形成制造业全链发展的政策支持体系。加大金融支持，组建市金融服务中心，设立贷款风险补偿基金，支持市工业发展集团增强融资能力，引入社会资本扩大工业发展基金、科创基金规模，加大对先进装备制造等领域投资，破解企业技改项目续贷融资等难题。优化用地支持，推动动态保持一定数量的建设用地储备和标准化厂房，每年新出让土地优先供应工业园区和制造业项目，确保全市制造业用地总量只增不减。二是服务创新增动力。狠抓“放管服”改革，实施新一轮优化营商环境三年行动，允许实行“容缺办理”，持续推进线上“一网通办”“一网通管”和线下“最多跑一次”，对重点企业的生产经营和项目建设开辟绿色通道，全面提升企业办事的便利度和满意率。落实市场准入负面清单制度，建立行政执法“白名单”，规范推动“非禁即入”普遍落实，为制造业企业营造安全稳定可预期的良好市场环境。深化干部联系企业和包抓重点项目活动，坚持“一企一策”，为制造业发展与投资项目建设破堵点、解难题，打造高效便捷的产业发展环境。三是组织保障聚合力。围绕制造业高质量发展任务，积极发挥先进制造业中心建设推进领导小组、产业集群及重点产业链提升工作领导小组等机构作用，落实“群长+链长”负责制和“专班+专员”工作制，健全工作协调推进机制，建立发展指标考核评价机制，完善相关统计监测机制，将重点任务纳入各相关单位年度计划，实行“半年督查，年终考核”制度，为推进制造业高质量发展各项任务落实提供坚强组织保障。
汇报完毕，不当之处，请*省长和各位领导批评指正，谢谢。
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在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第七篇】
大家下午好！我是2015届选调生陈泓州，就职于巴中市通江县团委，2020年9月17日被选派到省人社厅人事处跟班学习。非常感谢省委组织部给予这样的平台和机会，下面，就跟班学习工作感受汇报如下，敬请批评指正。
调整心态，干事激情在“忙”中得以激发。参工五年以来，从学生转变为选调生，从书本走到基层、走到田野、走到群众，又在省委组织部的关心下从边远山区走到省直机关跟班学习，工作条件、工作环境发生较大变化，让我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素质不稳定，暗地里质疑自己的水平。但跟班学习单位提供了良好的环境，工作中问需分配、优化岗位，生活中热心帮助、真挚关怀，让我逐渐找到工作发力点，周围领导、同事严谨细致、勤勉履职的干事创业精神也深深触动了我，让我感受到“正值青春，正该干事”的浓厚氛围，鞭策我认真对待每一份工作、每一项任务，激励我真正把打电话、印文件、搞服务、收集表册等日常琐碎工作当作锻炼、考验和增长才干的平台，恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，更加细致。
强化学习，能力素养在“干”中逐渐提升。上派学习以来，我深刻体会到省直机关干部码文砌字的艰辛，学习到省直机关办文办会的严谨，领略到政策规矩纪律的严肃，过去自己习惯了的工作方法、生活方式、甚至言谈举止都需要随之改变。为此，我能够坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，通过在干工作中不断学习、在学习中不停干工作的良性循环，经过一个多月的历练，自身结合基层经验出思路、解难题的综合能力不断提高，从刚来时的手足无措、无从下手，到现在能独立完成任务，负责全省作风纪律专项整治工作也能够从容应对，一路走来，我体会到“能力素养不是一蹴而就，要靠实干一步步积累”。
克服浮躁，人生阅历在“悟”中不断丰富。上派学习让我再一次历经不同岗位，虽然不同的岗位有着不同的工作内容，但相同的是对品德修养和能力水平的历练，让我直面压力、克服挫折、收获成长和不一样的阅历。省直机关与基层相比，周围人员的素质较高，促使自己注意工作方法，摒弃基层的“简单粗暴”，出现问题以理服人，讲究沟通艺术；机关工作相对于基层也具有明显的规范性和纪律性，促使自己注意细节、拘小节、忌“随意”，客服“俗气”，力求工作规范、生活规律，举止庄重。上派过程中，我也在不知不觉中扩大了“生活圈”，纯洁了“朋友圈”，收货至真友谊。结识的朋友中，除了经验丰富的乡（镇）村干部、帮扶的贫困户外，更多了率先示范、作风亲民的省直机关领导干部，多了思路多、工作能力强的高学历、高素质专业人才，虽处在不同的战线上，但大家都积极工作、追求上进，充满生机的成长氛围，让我备受鼓舞。上派学习更促使自己正视自我，找准位置，真正做到多想问题、多学业务、多干实事，以足够的勇气面对不足，以坚定的决心纠正错误，不受名利得失困扰，时刻保持谦虚谨慎，切实做到在其位、谋其政，思其职、负其责。
接下来，我将在跟班学习平台和以后的工作中，一如既往地怀揣感恩心、团结共进，一以贯之地保持平常心、脚踏实地，一往无前地锤炼责任心、主动作为，确保学到真本事，得到真锻炼，把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的最强动力。
结合学习体会，提出以下建议：一是搭建研讨交流平台，切实解决跟班学习选调生之间缺乏有效沟通交流问题。二是结合选调生自身发展需求、能力、专业、培养方向、岗位经历并综合原单位直接领导意见科学分配跟班学习单位和岗位，全面提升跟班学习实效。三是适当延长跟班学习时间，让跟班学习单位能够放心安排中心工作，让跟班学习人员能够真正理清工作思路，得到锻炼。
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第八篇】
我叫彭英，来自达州市委组织部，是2014届的选调生，目前在省委政研室跟班学习。今天是我在省委政研室跟班学习的第53天。尽管时间不算长，但也收获了一些思考和体会。
省委组织部选派选调生到省级机关和省属国有企业跟班学习，是贯彻落实中央关于进一步加强和改进选调生工作决策部署，按照省委清华书记“选调生要到基层锻炼，在实践中成长”的重要要求，为新时代治蜀兴川培养更多高素质专业化干部的创新之举。
作为首批选派的选调生，在内心激动之余也深感肩负的期望，深铭组织的关怀，当倍加努力地学习，倍加勤奋地工作，不负组织期许，不枉背井求学。省委政研室是省委的智囊团、思想库，在服务省委科学决策中发挥着重要作用。我所在的改革办秘书处，主要承担全省改革的统筹谋划和推进落实。在此跟班学习，不仅开阔了视野，还扩展了思维，学会了“在思考状态下工作，在研究状态下实践”。
前不久，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高改革攻坚能力。这句话放在以前，我可能一头雾水，但这次跟班学习后，让我对此有了深切的体会。改革是推动经济社会发展的关键一招。在危机中育新机，于变局中开新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地区双城经济圈建设重大改革的持续推进，万达开川渝统筹发展示范区的逐渐成型，我为四川未来的发展充满信心，对老家达州的发展充满期待。
53天的跟班学习，让我有了两个重要的转变，第一个是从“做事”到“谋事”的转变，我在组织部办公室、干部口、公务员口工作过，具体从事过财务、内务、干部分析研判、考察、职务职级并行等工作，这些都是有章可循的。而改革工作是从无到有，是时刻变化的，是要摸着石头过河的。所以，现在更多的是要以变化的眼光，思考谋划如何改、如何抓。第二个是从“谋事”到“谋势”的转变，比如，谋划成渝地区双城经济圈建设，起草十四五规划和改革开放新高地建设等等这些，都要紧跟国内外形势，从思考中找思路，从矛盾中找抓手，从难点中找举措。两种不一样的工作，在弥补短板强弱项的同时，也深感担子重、压力大，唯恐自己做得不够好，辜负了组织和领导的信任。所以我时常告诫自己：唯有更加勤勤恳恳，方能不负韶华、不辱使命。
当然，政研室和组织部也有很多的相似之处。两个单位的同志都具有强烈的责任精神和饱满的工作激情，始终保持着担当的自觉、争先的目标、拼抢的锐气，把工作当成事业来追求。不管是组织部的工匠精神，还是政研室精益求精的工作作风，大家对待工作的态度都是深耕细作、不遗余力。两个单位的同志说话办事，都彰显出“服务好”“能力强”“讲奉献”的干部形象。
成长进步需要靠实践证明。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。时间已过去三分之一，剩下的三分之二时光，我会继续带着激情、带着责任、带着坚韧，全身心投入到工作之中，向前展望、超前谋划、提前行动，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位领导的关心表示感谢，也希望有更多来自达州的选调生能有机会选派到省级机关和省属国有企业跟班学习。
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第九篇】
下面是网友为大家分享的“在市委十四五发展座谈会上的发言大全通用10篇”，系统谋划，统筹推进，狠抓落实。近x年，全xx年均发展党员x名左右；新发展党员中，35岁以下的占x％，大专以上学历占x％，党员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升，为推进xx“两个高水平”建设提供了有力支撑。
坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。专门出台健全落实。
当前隐藏内容免费查看政治审查制度的《指导意见》，全面开展政治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。一是“十二条红线”亮明标准，凡存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、入党动机不纯、弄虚作假对党不老实等12种情形的人员，一律不予发展。二是“上提一级”严格审查，针对一些基层党支部党务力量薄弱的实际，明确由基层党组织集中开展政治审查，扎实做好函调外调、征求意见等工作。三是“五类对象”提前预审，对与所在基层党组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚等5类人员，由组织部门提前预审把关。xx年，全司有x名入党对象因政治审查不合格未予发展入党。
坚持把思想入党作为重中之重，抓实教育培养。全过程加强入党积极分子、发展对象思想教育，引导他们进一步端正入党动机，提高思想觉悟。一是推行入学入职“第一课”制度，由基层党组织书记为高校新生、企业新员工等讲党课或谈心谈话，增进他们对党的认识和感情，引导他们积极向党组织靠拢。二是实行“红色导师”联系培养，指导各地选聘党性强、威信高、作风好的老同志担任“红色导师”，与发展对象结对联系，指导帮助成长进步。三是在重大斗争重大任务中实践历练，在抗疫斗争中，我们注重培养和吸收先进分子，全xx共有xx人提出入党申请，x人被吸收为预备党员。
坚持把优化结构作为重要取向，提升整体素质。采取计划倾斜、专项攻坚、分类指导等办法，突出抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作。对高知识群体，建立计划单列、专人联系等工作机制，加强主动吸纳，变“等上门”为“领进门”。x年全x从高知识群体中发展党员x名，比上年度增长x％。在两新组织，深入推进“整园建强、整楼推进、整线突破”，依托行业、园区、楼宇等党组织，引导优秀出资人、经营管理骨干、工匠能人等申请入党，基本实现30人以上企业入党积极分子全覆盖。全面实施“发展青年党员5年行动计划”，通过基层党支部“寻苗”、鼓励本人才回归“引苗”、建立先锋支部“育苗”等措施，加大从发展党员力度。
坚持把落实责任作为根本保证，确保发展质量。把发展党员工作作为各级党组织的重要政治责任，层层压实责任、逐级传导压力。一是建立基层党委书记、组织委员、支部书记3张职责清单，党委书记主要承担牵头制定年度发展党员工作计划、在发展对象培训班上讲党课、主持召开党委会研究审批吸收预备党员和预备党员转正等x项职责，组织委员主要承担分析入党积极分子队伍现状、组织开展政治审查、同发展对象谈话等7项职责，支部书记主要承担召开支委会研究确定入党积极分子和发展对象、配合搞好政治审查等17项职责，确保任务到岗、责任到人。二是推行基层组织部门“统一掌握人选信息、统一调配发展计划、统一开展资格联审、统一培训发展对象”工作机制。三是通过自查、审查、核查等方式，及时发现和解决“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊以及长期不发展党员等突出问题。去年我们在全司范围内发展党员违规违纪问题试点，严肃处理了一批违规违纪党员，强化了从严从实、保证质量的发展党员工作导向。
在市委十四五发展座谈会上的发言大全【第十篇】
同志们：
在市党代会即将召开之际，我和xx秘书长专题到市政协召开座谈会，调研了解政协工作情况，听取委员们对xx未来五年经济社会发展的意见建议，为党代会报告的起草汲取大家的真知灼见。
刚才，xx主席就政协工作作了一个很好的情况汇报。应该说，近年来，市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢牢把握团结和民主两大主题，扎实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献。我感觉有以下几个方面值得充分肯定。
一是政治坚定有担当。市政协党组切实担负起党对人民政协领导的政治责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，确保了中央和省、市委决策部署在政协落地见效。二是协商建言有质量。坚持与市委市政府在思想上同心、发展上同力、目标上同向，紧扣党政所需、群众所盼、政协所能，深入推进“有事好商量”协商议事工作，精准议政建言，形成了一大批有分量的调研成果，提出了许多务实管用的真招实招。三是团结联谊有力量。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职中心环节，扎实推进党史学习教育，创新开展“知名人士同心圆”系列活动，巩固和发展了全市上下团结一致、齐心奋斗的生动局面。四是自身建设有成效。按照“贴中心、少而精、有品质、求实效”的工作理念，持之以恒推进“品质政协”建设，打造形成了一批在全国、全省具有较大影响的工作品牌。
刚才，参会的各位委员围绕促进全市经济社会高质量发展、深化园区改革、推进宜居城市等方面，作了很好的发言。可以看出，大家都进行了充分准备，调查研究深入细致，分析问题有理有据，意见建议务实中肯，具有重要的参考价值。请有关方面和报告起草组的同志们认真研究，充分采纳吸收。
同志们，未来五年，将是xx市开启全面建设社会主义现代化新征程的重要起步期，也是迎来“而立之年”的关键转型期。开局决定全局，起步决定后势。实现既定目标，推动高质量发展，十分需要各级政协组织和各位委员充分尽责履职、大力支持监督。下面，我讲四点意见，供大家参考。