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在全省“五星”支部创建工作推进会上的发言整理3篇

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1.以“五星”创建夯实党建基础,助推乡村振兴战略加快实施(约500字)

2.以“三聚三提”推动支部争星晋级(约700字)

3.纵深推进“五星”支部创建全面筑牢基层战斗堡垒(约550字)

第1篇:以“五星”创建夯实党建基础 助推乡村振兴战略加快实施

*市紧紧围绕贯彻落实全省抓党建促乡村振兴暨“五星”支部创建工作推进会精神,以务实举措推动“五星”支部创建深入开展,为抓党建促乡村振兴提供坚强支撑。

一是建机制,保实效。建立健全各专班指导督促、定期评审、动态调整、年终评价等制度机制,进一步促进专班作用有效发挥,实现年度创建工作全周期有力推进、全过程精准把握。严格落实“周调度、月观摩、季评比”机制,完善常态督导、定期通报等制度,持续传导压力,促进经验交流。着力整顿软弱涣散村党组织,乡镇包联科级干部由党政主要负责同志担任,确保如期摘帽。

二是育“头雁”,促提升。分层分类对村党组织书记和其余村“两委”干部开展培训,全面提高村(社区)“两委”干部能力素质和致富本领。强化村级干部履职尽责,定期排查村级干部在岗履职情况,实现动态监管。强化村级干部后备力量储备,确保后备干部数量足、质量优。

三是固根本,强基础。优化村级党群服务中心,探索建设会客厅式便民服务站,提升服务效能。持续推动村级集体经济发展,加大土地流转力度,盘活集体资源资产,推动村党组织领办合作社从有形覆盖到有效经营转变;持续落实“百村计划”,力争2024年再签约合作30个村(社区)以上,同时,推动具备条件的乡镇进行整体签约,促进村级集体经济提质发展。

第2篇:以“三聚三提”推动支部争星晋级

*市以“三聚三提”为切入口,强队伍、兴产业、筑根基,多措并举抓好会议精神贯彻落实,推动支部争星晋级、群星璀璨。

一是聚人才,提振发展后劲。实施年轻干部培养“235双百工程”、乡村振兴人才“千人工程”、党员发展“万人工程”,突出政治标准,抓好“选育管用”,着力打造200名优秀年轻干部队伍,3000余名懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍,10000余名党员发展优秀人选队伍。分类建立电子档案,计划举办“百千万工程”示范培训班3期,为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

二是聚优势,提高产业收益。立足各村资源禀赋,抓住政策机遇,发展壮大蜂产品、发制品、再生金属、陶瓷卫浴、汽车配件等特色优势产业,实施扶持壮大新型农村集体经济方案,全面推行农村集体产权制度改革,鼓励农村集体经济组织之间共同挖掘内部潜力,盘活资产资源,推动党支部与农村7643家企业、556家规上企业进一步绑牢,稳步实现村集体经济年收益20万元以上、群众人均年收入3万元以上的村占比逐年提高。

三是聚合力,提升创建质效。学习借鉴“千万工程”经验,制定中长期创建规划,实施三年行动计划,健全完善联席会议、专班推进、常态督导、定期通报等工作机制,力争2025年创成“五星”支部25个左右,“三星”以上支部比例达到70%以上,打造20个左右特色党建品牌。坚持抓两头、促中间,以先进带后进,以整顿促提升,实行县级干部镇村包联全覆盖,乡镇班子成员包村联户、走村入户,村“两委”包组联户,三级联动抓好落实。结合“两看两讲两比”活动,通过“请进来、走出去”,实现村“两委”干部培训全覆盖,分批组织支部书记到先进地区学经验、拓思路,分星分区域开展示范观摩活动,年内观摩一遍,以“支部过硬”带动“五星”交相辉映。

第3篇:纵深推进“五星”支部创建全面筑牢基层战斗堡垒

*县将深入贯彻落实推进会精神,坚持组织路线服务保证政治路线,扛稳抓牢党建主体责任,把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,以高质量党建引领县域高质量发展,

紧扣责任链条抓落实。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,严格实县级领导干部“分包联系镇”、基层党建述职评议考核等工作机制,定期督导跟踪问效,强化考核结果运用,压紧压实各级党组织书记第一责任人职责。深化“创星夺旗·全域晋级”行动,完善逐村观摩、抓乡促村、督导通报"五星”支部创建机制,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

建强干部队伍筑根基。深入实施“三雁齐飞”行动,健全完善村党组织书记选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障、储备培养五项机制,全面抓好村党组织书记、驻村第一书记和村“两委”干部教育培训,分类建立村级后备力量人才库,引导乡贤人才返乡发展,推动县域形成“头雁领航、鸿雁成长、归雁返乡”的生动局面,

聚焦服务发展强保障。持续推进村级集体经济发展“星火行动”,深化党建+金融(保险)”载体,健全完善“双绑”机制,全力发展壮大村级集体经济。严格落实“四下基层”制度,深化“万人助企联乡帮村”行动,推动为企业纾困、为乡村解难、为群众解忧。总结推广“”网格化服务工作法,引导党员干部切实发挥先锋模范作用,全面提升基层治理效能。

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