实用公司表彰会发言【汇编8篇】
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最新公司表彰会发言【第一篇】
尊敬的胡书记、怀校长，各位领导，老师们，同学们，大家下午好！
今天，作为一名青年教师能站在这里发言，感到非常荣幸。我于20xx年从xx航空航天大学博士毕业后，进入xx成为一名教师。在科研教学第一线，我从一名助教一步步地成长为教授。
下面，与大家分享一下我的三点体会，那就是：有梦想、超勤奋、定好位。
“有梦想”。目前，大家都在谈中国梦、科技梦、教育梦、xx梦。梦有多大，人行多远。1991年，我初中毕业的时候，父母的梦想是让我考中专跳农门，而我的梦想是读高中上大学，但最终我还是承载着父母的梦想报考了西安航校。后来通过艰辛地不懈努力，跨专业成为了南航的一名博士生，博士毕业后来到xx。我也是xx很多新政策的受益者，20xx年成为副教授，20xx年就被遴选为博士生导师，这对我的科研的确是一个很大助力，我也非常珍惜。我认为，作为一名教师，不仅自己有梦想，更重要的是帮助学生实现他们的梦想。跟很多青年教师一样，当年来校的时候也一年仅招一名硕士生，我那时候的梦想是无论学生们的本科出身如何，专业基础如何，一定要把他们培养成最优秀的研究生。自我招收第一个硕士生开始，连续四年，所有的研究生都被评为校级优秀硕士学位论文。自成为博导以来，每年都有我的博士生进入高博班，二年级以上博士生每人都获得了国家奖学金，有的还获博士生创新基金、研究生发表优秀学术论文(期刊类十佳论文)奖等。xx每年90%以上的本科新生都是各省/直辖市/自治区的前一千名，这么好的生源，我觉得应该帮助他们实现更大的梦想，应该让xx的本科生做点硕士生甚至博士生都不容易实现的事情，应该带他们做点前沿性、基础性的学术研究。从20xx年开始，我每年指导的本科生不仅在国际会议上发表英文学术论文，而且还多次获ieee等国际学术会议最佳论文奖;指导的本科生不仅几乎每年在sci国际期刊上发表了英文论文，而且还多人次发表在q1区的国际学术期刊上，所带的本科生们也多次获“冯如杯”学生学术作品科技竞赛一等奖、“冯如杯”创意大赛特等奖、美国数学建模竞赛一等奖等。我经常跟学生们说，“欲求其上，仅得其中;欲求其中，斯为下矣”。但是，一个人光有梦想还不够，这就是我要分享的第二点：
“超勤奋”。“想，要壮志凌云;干，要脚踏实地”。美国著名学者格拉德韦尔在调查研究的基础上，总结出了“一万小时定律”，那就是要成为某个领域的专家，至少得付出一万小时的艰辛努力。是的，我们青年教师只有保持钉子那样的钻劲、挤劲和拼劲，才能不断在自己专业领域的取得进步和成绩。纵观咱们xx取得突出成绩的教授们，他们无一不是这样，我一直将他们视为学习的好榜样。我也经常跟学生们讲，“不要迷信成功人士所谓的成功学，有的人在演说或传记中，往往夸大技巧和运气的作用，然而要取得成绩没有任何技巧，如果存在唯一的技巧和捷径那就是勤奋、超级勤奋”。在xx工作的这九年时间里，我一直不敢有丝毫懈怠。没有周末和假期一直是我的习惯，每天都熬到下半夜一两点也是家常便饭。“不经历风雨，怎么见彩虹”。只有在大量的时间投入中，我们才能把科研做精、做细、做深;只有以实验室为家，才能在对学术方向的专注中有所贡献、有所发现。现在，我们周围刻苦努力的人很多，有梦想也不难，但是几年后大家还是产生了差距，那差距的原因究竟何在呢?这就是我要分享的第三点：
“定好位”。对于一名青年教师来说，在刚入职或研究初期，个人的科研方向往往处于漂泊状态。但当他快成为教授的时候，就应该有自己稳定的研究方向。我起初做群体智能算法，并用这些算法来解决无人机自主控制中的优化问题。后来发现，纯粹的智能优化算法研究相对较窄，特别是与航空航天领域的关键技术问题结合度不是太强。能不能让多个无人机像天空中的鸟、蜜蜂那样没有碰撞的飞行而又能智能自主地完成复杂任务呢?基于这点启发，我带着研究生们从自然界中的群体智能机制方面入手，突破了原来的智能优化算法层面，并紧密结合无人机自主控制这个前沿方向开展研究，逐渐形成了一定的积累。我是20xx年晋升的教授，同年年底，国家自然基金委网站公布了20xx年重点项目申请指南，我发现了“多无人机编队自主协调控制及验证”这个题目，当时眼前一亮，这不是我正在研究且将来持续探索的方向吗?但当时心里也有顾虑：“我是一个新科教授，业内也没影响力，我能行吗?”但又一想，在这个方向我已经有了一定研究积累，应该去试一试，最后幸运获批。拿到国家自然基金重点项目，一方面是对我在多年前所确定的多学科交叉方向的认可，另一方面也是对我和所在团队在相关领域研究积累的肯定。我认为，作为科研第一线的青年教师，一定得要主动去适应国家的战略需求，这样我们的学术研究才能有强大生命力和持续支撑，我们的关键技术才能在根植于中国的大树上开花结果。现在，在基于仿生智能的无人机自主控制这个稳定方向上，我正用“两条腿”走路：一条“腿”是以国家自然基金等为支撑，做允许失败的交叉学科前沿性学术研究;另一条“腿”是以国家重大需求项目等为支撑，做不允许失败的关键技术攻关。
只有心存远大梦想，我们才能没有近忧。只有快速适应环境，在自己稳定的研究方向上勤奋努力，我们才可能最终实现自己的梦想。
我一直为能在xx工作由衷的感到自豪，也一直非常感激和珍惜xx提供的这个大舞台。今后，将继续以身边的优秀教师们为榜样，负重奋进，以培养“德才兼备、知行合一”创新型人才为己任，同时面向国际学术最前沿和国家重大战略需求，力争做出国际上引领性的科研成果，为咱们xx成为根植于中国的世界一流大学贡献自己的一份力量。
最后，祝各位老师节日快乐!幸福安康!谢谢大家!
最新公司表彰会发言【第二篇】
同志们：
刚才，我们对20xx年考核一等奖的乡镇和部门进行了表彰。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的单位表示热烈地祝贺！衷心希望你们在新的一年里再接再厉、再创佳绩！希望考核靠后的单位奋起直追、勇于赶超！
刚刚过去的20xx年，是我市发展史上困难较多、压力较大、工作较难的一年。这一年，我们直面经济持续下行的压力，全力稳增长、稳投资、稳信心，负重攀登、奋力前行，在异常艰难的环境下取得的三个“好于预期”的成绩。一是发展速度好于预期。全市地区生产总值324亿元，增长%；地方公共财政收入亿元；全社会固定资产投资156亿元；规模以上工业增加值增长8%；社会消费品零售总额亿元，增长%；城乡居民人均可支配收入分别达28156元、14212元，增长%、%。各项主要经济指标顺利完成年初目标任务，地区生产总值、固定资产投资、社消零等多项指标高于德阳市平均水平。二是项目建设好于预期。17个省市重点项目全面推进，完成投资亿元，完成年度计划的106%。成功引进中电科、海尔（xx）创新产业园等12个产业项目，北新国际、一正泰德2个项目进入全省100个重点项目库；航泰航空、宝麟新材料等15个项目开工建设；金广不锈钢产业园、六脉科技产业园等，泰华堂制药、天空动力等18个项目竣工达产；xx二绕、成绵高速xx收费站顺利竣工通车，三星太极广场正式启用，金雁桥闸工程、四河八岸整治加快建设，项目建设得到德阳市主要领导的充分肯定。三是精神面貌好于预期。我们把“三严三实”的要求内化于心、外化于形，落实到具体的工作当中，四套班子和各乡镇、市级部门的的凝聚力、战斗力进一步提升，全市干部精神面貌焕然一新，形成了人人思干、人心思进的良好氛围；顺利通过省委第四巡视组巡视，营造了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。这些成绩来之不易、弥足珍贵，凝聚着大家的聪明才智和艰辛努力。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协向同志们表示衷心的感谢！
今年是筑牢“两个定位”、完成“两大使命”的关键之年。大家要在发扬过去优良传统的基础上，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，锐意进取、改革创新，奋力建设成德绵试验区经济文化强县和xx卫星县城特色样板城市，努力争当成德同城桥头堡和转型发展排头兵，加快建设幸福自豪新xx。下面，我讲三点意见。
目标综合考核是检验一个乡镇、一个部门工作成果的重要举措，主要是起到鼓舞人心、推进工作、促进发展的作用。对此，大家要客观、理智、平静的对待。
一要正确认识考核。近年来，市委创新建立了“三述五评”评价体系，对乡镇、部门的工作进行全方位、多维度、规范化的考评，使考核更公开、更全面、更科学。特别是引入社会评价机制，开门议政、群众参政，得到了干部群众普遍认同。实践证明，这一考核体系更加注重工作实绩、更加注重公平公正，是提高效率、促进工作的好体系、好制度，我们将毫不动摇的坚持，一以贯之的执行，并在工作中再改进、再完善、再提升。
二要平静对待考核。考核就会排名，排名就有先后。因此，同志们要保持积极平和的心态，特别是这次考核相对落后的乡镇和部门，要正确对待结果，要将此次考核作为一种鞭策，而不是包袱，认真思考工作中存在的不足和差距，寻找改进的方法和措施，不要过多纠结名次的先后。排名靠前的不要自满，要认真总结经验，把工作做得更好；排名靠后的不要气馁，要把时间和精力放在自省、反思上，找差距、查不足，变压力为动力，改进工作、知耻后勇，这才是我们考核的目的。
三要认真谋划考核。20xx年已经过去，考核也尘埃落定。同志们要向前看，现在的重点就是要牢牢把握中央、省市经济工作会、城市工作会和脱贫攻坚会议精神，特别是要在稳增长、调结构、惠民生、防风险和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板上下功夫，认真对接市委、市政府20xx年工作要点，找准考核重点、分析工作难点、谋划全年亮点，把工作抓得实而又实、紧而又紧，忙起来、干起来，力争今年的考核结果能够更进一步、更上一层。
今年是“十三五”的开局之年，做好今年的工作，对全面建成小康社会至关重要。同志们要把握新形势、对接新政策、强化新作为，确保各项工作抓好抓实，为“十三五”时期发展奠定良好的基础。
一要认清新形势。近年来，我市经济社会迅速发展，社会事业全面进步，十三次党代会确定的目标正加快实现。但是，我们不能沾沾自喜，要充分认识当前面临的严峻形势。首先是经济持续下行。从国际上看，国际原油价格不断下滑，一度跌破每桶30美元，而且还有继续下跌的趋势；从国家层面上看，国家将“十三五”的增长目标确定为%，这是上世纪90年代以来的最低增速，可以说，未来几年宏观经济形势会更趋复杂。作为xx，由于以油气装备为主导产业，发展将更受影响、更具挑战。其次是竞争更加激烈。随着天府新区加快建设，在与周边先进县市常态化竞争的基础上，我们又将与新区的县市同台竞技，在项目、资金等方面都面临虹吸现象和挤出效应，前有标兵、后又追兵，稍不留神，就会丧失优势，差距越拉越大。
二要把握新机遇。形势逼人，不进则退，慢进亦退。在新起点上谋发展、寻突破，必须适应新常态、新形势，抢抓机遇、主动作为，全力推动xx加快发展、转型发展。要牢牢把握宏观政策带来的机遇，今年，中央将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，稳增长仍是重中之重，特别是提出供给侧结构性改革，将出台一系列涵盖面更宽、含金量更高、针对性更强的政策措施；省委、省政府也将在重大产业布局、建设用地指标、要素保障等方面加大对县域经济发展的支持，这些机遇弥足珍贵。要牢牢把握重大项目带来的机遇，成绵乐高铁、旌江大道、xx二绕、成绵高速收费站正式通车，成德大道、成兰铁路加快建设，将助推xx深度融入xx。高新区成功升级国家高新区，综合保税区、小汉工业集中区等的加快建设，将形成新的经济增长引擎和动力，为xx插上腾飞的翅膀。
三要强化新作为。十三次党代会以来，市委、市政府确定了“德阳第一，四川十强，全国有名”的奋斗目标，提出了“一城、三区、四基地、六镇”的发展布局，“一城”就是建设50万人口的水木田园城市，让xx更加宜居宜业；“三区”就是加快建设高新区、小汉工业集中区和三星堆文化产业园区；“四基地”就是要按照现代粮食产业示范基地的标准，高层面、高水平建设粮食、蔬菜、水果、油菜四大基地；“六镇”就是把三水、小汉、向阳、南兴、高坪、连山等六个重点镇建设成为xx的卫星镇。这是市委、市政府长期以来积累的好思路、好做法，是大家集体智慧的结晶，得到了全市干部群众的高度认可。同志们要沿着既定的目标和思路，一张蓝图绘到底、一年接着一年干，耐得住寂寞、守得住清贫、挑得起重担，推动各项工作再上新台阶。
面对新形势、新要求，等待、观望没有出路。我经常爱说一句话“喊破嗓子不如甩开膀子”，同志们必须始终保持专注发展的定力，以更加务实的作风，更加扎实的工作，推动xx经济社会又好又快发展。
一要作好表率，勇于带头。xx的事业需要60万xx人共同努力，在座各位既是指挥员，又是战斗员，同志们在工作中要以身作则，带好头、领好路。要带头落实责任，强化“一把手”总负责，层层压担子，将工作职责、任务和目标科学明确地落实到每个岗位，一级带着一级干、一级干给一级看，形成人人有担子、事事有人抓的无缝责任体系。要带头攻坚克难，面对问题要迎难而上，不躲、不绕、不拖，在关键抉择时要敢想、敢担、敢做，努力营造鼓励创新、支持攻坚、宽容失败的良好氛围，使各级干部减少思想负担，大胆闯、大胆试，推动全市发展环境优化、工作效能提升。
二要奋发有为，保持势头。今天，xx有良好的.基础、有美好的前景。要确保加快发展的势头不减，就必须保持奋发有为的状态，任何观望犹豫、畏首畏尾都会错失先机。要有更加担当的精神，同志们要以旰（音同“干”）食宵衣、夙夜在公的满腔热情，真正扛起xx发展的千斤重担，绝不能打着新常态的幌子，无所用心、无所事事。不说不行，说怎么行，努力干一事成一事、积小胜为大胜。要有更加务实的作风，大力倡导“说在明处、干在实处”“马上落实、坚持不懈”的良好作风，切实做到多一些务实精神、少一些形式主义；多一些进取精神、少一些消极观念；多干有利于xx发展的事、不干损害xx形象的事，一步一个脚印，一步一个台阶，全力推进各项工作健康发展。
三要严格要求，不栽跟头。我刚到xx时就说过，要喊响“向我看齐，从我做起”。今天，我希望大家在你那个单位、在你那个部门、在你那个地区、在你那个分管领域也要喊响“向你看齐，向你做起”，从现在做起，与过去割裂。作为一名领导干部特别是领导干部，必须集干净、干事于一身，树立正确的权力观、地位观，算好清廉这本大账，常思律己之益、常思放纵之害，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，始终在法纪和规矩的轨道上行权用权。特别是春节期间，要管好自己的人、管好公家的车，用更高的标准要求自己、约束自己，既要遵守党纪国法，又要树立高尚情操，始终保持共产党人的浩然正气和清廉本色。
最后，值此新春佳节即将来临之际，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向大家致以节日的美好祝愿，祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利，阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家！
最新公司表彰会发言【第三篇】
各位老师：及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。身的.价值。
我是在。
20xx。
年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
的指导。
思想。
扬长避短尽心尽职努力工作并不断学习提升自己的工作技能用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
最新公司表彰会发言【第四篇】
回顾“青年文明优质工程”活动开展以来的工作，主要有以下几个方面的特点：
今年以来，房建公司共承揽建设任务（）户，具体分布在（）个小区。其中（）小区是首次大规模一次性开发的小区，投资规模之大，施工队伍之密集，时间要求之紧迫、工农关系复杂是有史以来很少遇到的。再加上几个小区都建在老河床、老水塘上，复杂的地质状况也向全体房建职工提出了挑战。能否打好今年的房建攻坚战，保质保量按期完成上级交给的建设任务，不但关系到广大职工的切身利益，还影响到公司的形象。房建公司35岁以下的团员青年占全公司职工总数的70%以上，是矿建工作的主要力量。为动员房建系统团员青年进一步发扬“敢打硬仗、奋勇争先、无私奉献”的拼搏精神，充分发挥青年团员在房建工作中的先锋突击队作用，促进房建工作优质高效运行，公司团委在房建系统广大团员青年中，开展了争创“青年文明优质工程”和“青年文明优质示范小区”活动，成立了创建活动领导小组，制定了具体活动内容、创建目标和奖惩办法，并于８月份召开了争创“青年文明优质工程”誓师大会，举行了授旗仪式。在活动开展过程中，房建系统各级领导和党团组织，切实加强对活动的组织领导，经常深入施工工地进行现场指导。房建三分公司团支部在宣传栏上开办了“青年文明优质工程”专栏，宣传活动的目的意义，交流创建活动中的好做法，营造了浓厚的争创氛围。房建二分公司党支部积极采取党员包片、团员包块、青年包栋的办法，组织党员指导、帮助团员青年创建“文明优质工程”，调动了全体青年施工管理人员的工作积极性。广大团员青年纷纷向党团组织递交了详细的创建计划，签订了“军令状”，进一步掀起了“争优创优”的热潮，推动了“青年文明优质工程”活动的开展。
活动开展以来，房建公司实行了工程质量终身负责制，广大团员青年根据房建公司印制的“建筑通病防治办法”，精细施工，严把工序质量关，并通过工程质量轮回和相互检查制度，促进工程质量的不断提高。同时，他们还对施工企业实行了“倒排工期”的办法，制定了严格的奖惩制度，通过一系列行之有效的措施，有效地防止了各类质量问题和延误工期事情的发生。房建三分公司团员（）在工序检查中，发现一施工队沙浆中水泥比例不符合要求，立即责令该施工队将已经砌好的砖墙推倒重来，按规定对其负责人进行了罚款。房建二分公司团支部书记（）在施工中，不拿原则做交易，坚决顶住施工队的拉拢和利诱，严格把好“四关”，他所负责的（）小区的建筑工程合格率达到了100%，优良率达到了%的好成绩。团员（）多次提合理化建议，为公司节约资金数十万元，他所负责的四栋住宅楼全部达到了优良工程标准。
在创建活动中，全体青年团员勇于承担生产中的急、难、险重任务，在活动中增长了才干、发挥了作用，涌现出一批忘我工作、拼搏奉献、对工程管理一丝不苟、严把质量关的优秀团员青年。项目组组长（）一心扑在工作上，与项目组的同志们一起，保质保量地完成了小区的施工任务。房建三分公司团员（）在工地验收时脚被钢筋扎伤，仍带伤奔波在施工现场。三分公司团支部书记（）婚假没休完，就来到施工工地。特别值得一提的是房建公司的女青年们，她们顾不上照料家人和孩子，天天早出晚归，有时晚上还要让爱人和孩子陪着到工地检查施工质量，克服了许多男同志也没有遇到的困难，为打好房建工程攻坚战做出了积极的贡献，受到各级领导和施工队的一致好评。
经过全体团员青年的共同努力，创建活动取得了显著成果。有三个小区获得了“青年文明优质示范小区”荣誉称号，其中，（）小区和（）小区优良率达到了41%，三组团优良率达到了%。另外还有20栋楼获得“青年文明优质工程”称号。在这其中有10栋楼将被推荐参加“金象杯”评选，2栋楼被推荐到山东省参加“泰山杯”评选。争创“青年文明优质工程”活动的开展，有力地促进了房建质量的提高和矿建任务的完成。截止到11月25日前，房建公司所承建的4000多户住宅工程全部通过竣工验收，取得了合格率100%、优良率35%的好成绩。市工程质量联合检查团在一次检查时，曾连续说了四个“没想到”，即：没想到这个公司的工作量这么大却管理得这么好；没想到沙浆混凝土配合比控制得这么好；没想到钢筋位移误差这么小；没想到施工进度这么快。这其中也包含着我们房建公司团员青年的心血和汗水。广大团员青年用辛勤的努力，既为职工、家属造了福，也为公司赢得了荣誉。请允许我公司党委和公司，向全体团员青年表示衷心的感谢！向矿建公司全体干部职工表示衷心的感谢！
在这里特别应该指出的是，争创“青年文明优质工程”活动之所以取得较好的成绩，是与上级领导对我们工作的大力支持分不开的。各级领导多次到房建工程来检查、指导工作。今天，他们又亲临会议，对我们前一段的工作给予了充分肯定，对下一步的工作提出了具体要求。借此机会，我再一次代表公司党委和公司对上级领导多年来的支持和关心表示最诚挚的感谢！
“青年岗位能手”和“青年文明号”活动作为全公司。
共青团工作的有效载体，经过近两年的实践，良好的舆论氛围已经形成，也总结和积累了一定的经验，应该说现在已具备了全面推进的条件。下面，我就活动的进一步深化问题谈几点意见。
通过公司各级党团组织的共同努力，争创“青年文明号”活动已在逐步开展起来，贯穿到了公司各项工作之中，已初步形成党政工团齐抓共管的局面。但是从总的来看，工作力度与公司改革与发展的要求还存在一定差距。各级党政组织特别是团的干部要深刻认识到，随着公司改革的不断深入，“岗位靠竞争、收入靠贡献、进步靠本领”的用人机制逐步成为现实，广大青年岗位成才的意识明显增强，在竞争中立于不败之地的愿望也越来越迫切。青年人是各项工作的生力军，是公司的未来和希望。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动作为引导青年强化职业道德素质，提高职业技能的有效载体，满足了青年的成才需求，将进一步激发广大青年的参与热情，调动青年团员岗位成才、岗位建功的积极性。这是提高青工素质和服务质量的有效措施。因此，我们各级党团组织要充分认识“号”、“手”活动的重要意义，不断总结经验，切实把争创“青年文明号”和“青年岗位能手”活动摆到更加突出的位置，抓紧抓好。
“青年文明号”活动的主体是青年。各级团组织要团结带领广大青年积极投身到争创“青年文明号”活动之中，在公司和谐建设的实践中增知识、长才干，努力锻炼成长。
一是要使争创“青年文明号”活动成为共青团参与两个文明建设的“名牌”工程。各级党团组织要将生产建设和经营管理的难点作为开展“青年文明号”活动的重点，积极在新房保修、维修服务、“青年志愿者”活动等窗口服务行业和小区改造、成本控制等重点工作中全面推进“青年文明号”争创活动，不断扩大“青年文明号”活动的覆盖面。要对本单位各个岗位进行认真分析，确定明年争创“青年文明号”和“青年岗位能手”活动的目标，制定详细的活动计划和实施措施，列出运行大表，分阶段、有重点、有步骤地抓好运行，做到梯次推进，环环相扣，步步深入。要进一步建立和完善活动的激励机制，加强与有关部门的联系与协调，制定与争创“青年文明号”活动相适应的精神鼓励和物质奖励相结合的较为完善的激励机制，最大限度地调动广大团员青年的积极性，使争创“青年文明号”活动成为解决房建工作的难点问题、提高青年职工素质、促进工作顺利进行的有效措施，成为带领团员青年在公司的各项工作中青春建功的阵地，成为各级领导的离不开的好助手。靠“青年文明号”的作为来赢得共青团工作在公司和谐发展中的地位，推动共青团工作的全面发展。
二是要使争创“青年文明号”活动成为引导青年岗位成才的有效载体。各级团组织要充分认识载体的作用，认真设计载体，运用载体，赋予“号”、“手”以具体实在的内容，进一步增强活动的针对性和可操作性。要通过丰富多彩的活动内容、运用有形的载体来激发青年的参与热情，扩大青年的参与面。比如在房建售后服务中，可以推行“青年文明号服务卡”、“青年服务质量跟踪卡”，并通过开展争当“维修能手”活动，不断提高维修服务质量。另外，在挖潜增效、成本控制工作中开展争当“增效能手”、“节约能手”活动等等。通过扎实有效的工作，使“号”、“手”活动有形化、具体化、人格化、标准化，使青年的先锋突击作用得到具体体现。各基层团组织要建立“号”、“手”活动台帐、“岗位练兵台”和“岗位能手评比台”等必要的活动阵地和基础资料。要抓好宣传发动工作，让广大团员青年明白，争当“岗位能手”并不是可望不可及的事情，只要积极参与，勤学苦练，努力工作，人人都有资格、有机遇成为“能手”。要抓好典型的选树工作，对在活动中涌现出来的优秀青工和先进青年群体进行大张旗鼓地宣传，靠典型引路，激发广大青工争“号”当“手”的积极性，形成团员青年全员参与、人人争当“岗位能手”的良好氛围。
三是要注重做好争创“青年文明号”活动与培养青工素质的结合。培养青年成长成才，是“青年岗位能手”、“青年文明号”活动的基本立足点。如果不注重在“培养”上做文章，“号”、“手”活动就会流于形式，就会走过场。因此，各级团组织要把“培养”作为全面推进“号”、“手”活动的中心环节，努力提高青工的`职业道德和职业技能，促进“号”、“手”活动的不断深化。要充分利用现有的设施和场所，面向广大青工开展各种形式的培训和“跨世纪读书”活动。要积极争取鼓励青工参加在职学习培训的优惠政策，使青工培训与职业技能鉴定相衔接，促进广大青工岗位成才的积极性。要广泛开展拜师学技、导师带徒活动。实践证明，这是一项投入少、见效快、尽快解决服务一线技术工种不足的好措施，比较适合我们社区实际。明年，各级团组织要以鼓励青工自觉学技术、学业务，努力培养“一专多能、一人多岗”式的多面手、促进减员增效工作的顺利开展为目标，继续推行“师徒结对”、“导师带徒”的做法。要在全全公司广泛开展评选“全能技术冠军”活动，并对成绩突出的师徒给予必要的奖励，激发教、学双方的积极性。三是要大力推进岗位训练。岗位训练是培养“青年岗位能手”的基本途径，是创建“青年文明号”的基础工作。各级团组织要结合本单位实际，有计划地组织不同规模、不同形式的青工技能演示和技术比赛，以赛促练，以练促学。要积极争取行政领导的支持，争取有力度的奖励政策，推动群众性岗位训练活动的蓬勃开展。
团组织的任何工作都离不开党政组织的支持。各级党政组织要充分认识青年工作的重要性，把青年工作当作一件大事来抓。要紧密结合公司改革与发展的实际，及时研究和解决青年工作中遇到的新情况、新问题。要定期听取共青团工作的汇报，及时向团组织介绍各个时期的重点工作，指导青年工作的有效开展。共青团组织是社区培养干部的摇篮，各级党组织要关心青年干部的成长，在政治上要关心爱护他们；在工作上要积极支持他们，给他们交任务、压担子，为他们的成长进步创造条件；在生活上要帮助他们解决实际困难和后顾之忧。要充分发挥团员青年在和谐建设中的生力军作用，积极通过“号”、“手”活动为团员青年提供施展聪明才智的舞台。要不断优化青年工作的环境，为青年工作提供必要的物质投入和政策支持，做到“思想认识到位、工作政策到位、政策支持到位”，将争创“青年文明号”活动纳入本单位的总体部署，进一步强化“青年文明号”活动的组织领导，采取有效措施，把这一活动组织好、开展好。
同志们，通过今天的大会，我们对争创“青年文明号”创建活动的目标更加明确，措施更加具体。希望各单位回去后要狠抓落实。我相信，有全公司上下的共同努力，有各级党团组织和有关部门的认真组织，有广大团员青年的积极参与，公司争创“青年文明号”活动一定会更加广泛深入扎实地开展下去，必将对公司的改革、稳定与发展起到积极的推动作用。
最新公司表彰会发言【第五篇】
尊敬的各位领导、各位朋友：
《中华人民共和国献血法》自一九九八年十月一日颁布实施以来，至今已走过了十年的光辉岁月。十年来，社会各界人士都不断踊跃加入到无偿献血的队伍之中，用实际行动奉献自己的一片爱心，为构建和谐社会贡献自己的一份绵薄之力。今天，州政府召开“无偿献血暨安全用血表彰会”，我作为受表彰的献血者代表在此发言，感到非常荣幸。
无偿献血是一个国家社会文明程度和公民素质的体现，是一项“利国，利民，利己”的社会公益事业，也是人道主义精神的弘扬。它代表着社会公民之间的凝聚力日益增强，体现了“我为人人，人人为我”爱心奉献的新型人际关系，是连接人类情感的桥梁和纽带，更是社会和谐的重要标志。
我加入无偿献血队伍的时间不算长，20__年3月，我刚加入中国农工民主党组织不久，农工党市委组织了一次集体无偿献血，我报名参加了。当时的想法很简单，就只是想如果自己献出的血能够挽救一个人的生命，那将是一件多么有意义的事。从那以后，我就坚持每年都参加无偿献血，并且由每次献全血200毫升、300毫升发展到机采成份血，到目前为止，共献血2800毫升。
七年的无偿献血经历，我有两点切身感受：
一是通过无偿献血，能充分表达自己的爱心和对社会的责任感。“爱的奉献”这首歌中唱道：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天。我作为一个生在新社会，长在红旗下，通过党和人民的培养教育，先后走上专业技术工作岗位和国家公务员岗位，受到的是国家的栽培，人民的哺育，社会的关爱。自己应以各种方式，报效祖国，奉献爱心，回馈社会。通过参加无偿献血，我的这份心意得到了更充分的诠释和表达。每一次献血，我都会想，我的血液，将会在一个素不相识的人身上流淌，使他得以重生，这是多么崇高而有意义的事啊！甚至使我感到自己的心灵得到了净化，人格得到了升华。我想，每一个无偿献血的参与者也会有和我一样的感受。我相信，我们千千万万个献血者都有一个共同的心愿，就是希望自己的鲜血能让被救者挽回生命、恢复健康。
二是要无偿献血奉献爱心，必须要做健康人。健康的身体，是我们做好任何事情的基本前提，就无偿献血这个层面来说，显得更加重要。《献血法》及相关法规和标准，对献血者身体健康状况和血液的相关指标要求非常严格。在我们身边不乏这样的例子：参加无偿献血的热情非常高，踊跃报名，积极参与，但是，由于身体健康状况及血液相关检查指标不合格，被血站告知不能献血，他只能空有一腔热血默默回，无偿献血奉献爱心的愿望付之东流，有的甚至从此背上了精神包袱。为此，我衷心地希望我们从事各行各业、各种工作的朋友们，养成良好的生活卫生和行为习惯，以健康的体魄和饱满的精力投入本职工作。当你去献血，经过体检和血液分析，可以采血时，你就会自豪地对自己说：我是一个健康人！
当我们的血在一起流动，我们就不会畏惧寒冬，当你我的爱心在一起传播，我们就不会畏惧生命之脆弱。一个人的能力是有限的，动员更多的人加入到无偿献血行列中来，才是我们应该做的。让我们行动起来，加入无偿献血的高尚队伍中，世界会因此而美丽，人生会因此而精彩。
谢谢！
最新公司表彰会发言【第六篇】
大家好！
我是新闻中心大学生记者团团长xxxx。
首先请允许我向荣获湖北省高校新闻奖、我院“好新闻”奖、及我院“优秀学生记者”、“优秀编播人员”、“优秀通讯员”荣誉称号的老师和同学们表示诚挚的祝贺。
xxxx年11月，我十分的荣幸的当选第11届新闻中心大学生记者团团长，对此感谢院领导，党委宣传部的各位老师对我的信任，感谢新闻中心新老成员对我的支持。
在新闻中心招新换届以后，新闻中心记者团在短时间内做了三件事，首先是制定推行记者团周二会议制度。使得新老成员的工作心得及时交流，会议上具体工作安排，做到责任到人，并且以老带新的工作方式，从务实的角度培养新成员的新闻敏感性和工作积极性。为了网络部，广播台的新闻报道能够及时快速的向全院师生、兄弟学校及社会各界反映，我们在会议上通过了记者团“今明机制”，做到早上的校园动态，下午见诸网络，下午的活动，明天上午见诸网络，大大提高了网络新闻和广播台中午时空的稳定性、准确性和时效性。记者团成员在快节奏的工作中养成了工作第一，效率第一的工作作风。其次，强化专业能力，组织集体学习优秀新闻、采访稿件。为了使新成员在学校活动频繁，采访报道密集的情况下，能够采写出速度快，质量高的稿件，我们多次组织大家学习由苏老师亲自采写的新闻范例，从中吸收经验，总结要点，强化理解。从而规范了大家的新闻写作及采访报道模式要求。第三，加强观念教育，强化团队意识。苏老师在周五的新闻中心例会上常提到的几句话是：我们的团队是学院党委的喉舌，我们必须做到严谨，规范，积极，及时。我们的团队的理念是：育人为先，先做人后做事。我们要将知识内化为智慧，将心得升华为心智。记者团收集了大量优秀的团队合作范例讲座网站，与大家一起学习，以自我学习，自我总结、自我反省，自我完善的方式强化团队的观念教育。
记者团新成员已陆续独立在院报、广播台、网络上发表稿件，他们以自己的实际行动向大家展示着他们饱满的工作激情和可喜的工作成绩。这也预示着换届以来，新闻中心记者团的日常工作已经走上正轨。在此我代表新闻中心记者团的全体成员感谢官书记百忙之中参加新闻中心的新年联欢晚会，您的亲切的话语是对我们学习工作最大的鼓舞。感谢苏老师，章老师，黄老师，石老师一直以来对我们的悉心的教导，你们用自己言行给了我们潜移默化的人格教育。感谢各系的辅导员一直以来对本系新闻中心成员身心的关注与工作的支持，是有了你们强大的后盾作支撑，才有了我们今天的稳步前进。
我们相信在学院领导重视下，在老师们的殷切关怀下，在同学们的大力支持下，在我们不懈的努力下新闻中心记者团工作一定能够蒸蒸日上。
谢谢大家！
最新公司表彰会发言【第七篇】
各位领导、同事、朋友：
你们好！
很高兴能和大家有一次交流的机会。
我的事业是玩出来的，从小就爱家乡的山山水水，经常热心地把家里来的客人带到山里游玩，20xx年春，一次偶遇两位到大别山踩线路的驴友，优美的风景，朴实的乡情民风给客人留下了深刻的印象，让我感觉到原来家乡的人情风物，田园山水之美居然也让外地人如此心仪，仅20xx年一年，我就义务接待了1000多人，随着游客的日益增多，我邀请了附近村民组的乡民一起担负起接待任务，合理收取餐饮住宿费用，并应游客需要陆续开发了吃住在农家，出租户外装备，采茶，采板栗，卖土特产，民俗唱山歌等多种旅游产品服务，心愿农家乐项目应运而生。项目的发起带动了堆谷山村及附近村民近500人发家致富，全村多人中目前常年从事旅游业的人数已达500多人。农民的旅游从业收入大大超过了农业收入。逐渐认识到保护生态环境的重要性，走上了开发农家乐，向生态文明要效益的路子。20xx年，在首届安徽旅游节安徽旅游风采金榜大评选中，由安徽电视台、安徽商报等媒体联合推荐参加了评选，并最终荣膺安徽省最受喜爱的农家乐。安徽省农家乐旅游等级划分与评定宣贯暨全省乡村旅游现场推进工作会议”上被评为安徽省农家乐旅游示范点；20xx年被安徽省旅游部门评为五星农家乐。
心愿农家乐的客源；
3，以景区公司作靠山，搞好关系，带来客源；
4，不断开发旅游新的线路，和旅游新的'亮点，来接待回头客，
5，由政府的宣传和牵引带来的客源。
7，极力打造，优化自己的品牌，留住新老客户。
人——因山水而生动，山水——因人而多情。旅游致富愿望和政府的加大农家乐周边环境的投入和因势利导，仅农家乐停车场当地政府就投资了60多万元，另外又配套兴建了豪华公共厕所，自来水，太阳能路灯等，县旅游局每年带我们出去考察，经常上门指导，组织学习，20xx年使得心愿农家乐”项目逐渐发展成熟起来，建筑面积xx平方米，床位150张，期间接待了‘形象中国，百家报社齐焦魅力六安’，‘霍山县人大代表赴堆谷山村农家乐视察团’，‘合肥5号营地120人的企业员工拓展’，‘江苏镇江60位小学生5天的夏令营’等商业团队，自助游，自驾游近1万余人次。
琢磨城里人的兴趣和口味一点一滴的摸索，吃农家菜园无污染菜蔬，山野菜等特色菜；住农家宾馆，进山野营住帐篷；开办农家乐插秧，割稻，采茶，种地，采板栗，农家酿土酒，鱼塘垂钓，夏令营等；民俗文化演出，民俗农具，工艺品展示；土特产品和旅游纪念品开发；特色红色旅游等。游客在陶醉于自然风光的同时也融入到质朴的乡村生活之中，田园画卷里尽享现代旅游带来的快乐。20xx年，心愿农家乐营业收入达50万，20xx年一举突破80万，我家现在正常每个双休日的收入是1万多，黄金周每天是一万多的，这个礼拜双休日已经预定了5个团队。
作为带头人，我常常思考，守业就是败家的开始，只有村民共同富裕才是乡村经济发展的必由之道，发展才是硬道理。带领全村人民，坚定起立足自身眼睛向外的创业之路。目前，经过深入调研，发展思路已十分清晰——加大基础投入，做大旅游文章，进一步提升接待能力和接待品位，我的旅游发展目标一期工程计划引资500万，建设起现代化农家宾馆——"心愿农家宾馆"，该项目及配套设施建设占地100亩，拥有园林绿化休闲区，大别山民俗文化馆，生态鱼塘和游泳池健身设施，开展当地特色食谱发掘研究和民俗搜集，表演。目前在当地政府的大力支持下，该项目已进入实施阶段。农家乐二期工程计划以自愿入股的方式，吸纳当地农民以土地、山场、房屋等资源入股，以科学的经营模式建立旅游开发公司，使全村的农家乐项目从粗放经营向集约化、精细化经营转变，从而进一步规范当地旅游市场，引领新的消费市场。力争把心愿农家乐做的更大更强。
最后真诚的感谢政府和各位领导，同仁们的大力支持，才使得心愿农家乐有今天蓬勃发展的新局面。热烈欢迎各位领导，同事，朋友们来我们农庄视察，指导！谢谢！
最新公司表彰会发言【第八篇】
各位领导、同志们：
我们看到了来自集团公司各单位和祖国各地的抢险队员舍生忘死地在抢险战斗我们也看到了被困矿工的亲属心急如焚的在等待而同是集团公司的一员我们的心是和集团公司全体员工的心連在一起的我们能够做到的就是在集团公司需要我们的时候尽我们虽然微薄但全心全意的力量。确实连续49天的奋战特别是在最初近一个月的高峰时期我们很辛苦很疲劳那段时间我厂参与为抢险服务的工作人员都是睡眼严重不足而且几乎每个人都出现了不同程度的伤病但大家从没有叫过苦喊过累因为大家的心里都明白一个道理塔山的事是集团公司的事；而集团公司的事就是我们自己的事我们没有理由不把自己的事情做好。应该说我们能够圆满完成后勤服务的工作任务。是和化工厂党政领导的高度支持和各相关单位的密切配合分不开的。我们已经记不清那段时间于书记到底来了多少次分厂有多少次时间已近子夜仍在分厂和我们一起商量着工作细节。我们也记不清阎厂长多少次来到现场多少次大大小小的事务我们没想到的他先替我们想到了并亲自指示有关部门给予人力和财力上的支持我们的工会主席、纪委书记、生活厂长那段时间轮流在分厂现场办公和我们吃在一起干在一起他们从精神上所给予我们的支持和力量成了我们战胜困难的强大精神动力。还有我们总厂机关各支部的党员们、各基层单位的工会主席们他们组成了一支又一支服务队和我们一起并肩作战尽最大的力量给我们帮助和支持这是一种团结的力量有这种强大的集体主义精神做后盾我们无往而不胜。
49天的紧张任务虽然很辛苦，很累，但我们的内心充满了感激和温暖，在这里我代表分厂的全体员工，向关心支持我们的厂党政领导，向给予我们大力帮助的机关各支部和各兄弟部门，表示我们最诚挚的感谢！
艰苦奋斗，开拓创新，爱岗敬业，争创一流。这是我厂一贯坚持的企业精神，也是我们不断努力的精神动力。在这次抢险行动中，我厂艰苦奋斗的企业精神又一次得到了充分的体现，客观上讲，以我厂的现实情况根本就不具备为五百多人提供就餐服务的条件，但在突发事件面前，谁也没有理由向上级领导讲条件，喊困难，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，大庆铁人的信条同样也是我们的座右铭，我们不可能做出山珍海味，但我们可以把面多揉几次，让馒头更喧一些，我们可以把肉多炖一会儿，让菜肴更美味一些，我们可以把菜多洗几遍，让大家吃得更放心一些。我们没有招待所，仅有的单身楼条件也比较差，但我们可以多跑几趟，把冷水热水一个一个送到房间，让大家更方便一些，我们可以轻轻走路，悄悄说话，让楼道里更安静一些。我们的目的很简单，让参与一线抢险的领导和工作人员尽最大可能吃好、住好，以便能够全身心地投入工作。为了这些，我们确实付出了很多，但我们三十多个人的付出，让五、六百个人受益，我们认为值得，我们为此而感到自豪。
我们的工作得到了上级领导的肯定，兄弟单位的赞扬，刚才于书记也在讲话中对我们的工作给予了高度的评价。对此，我们深受鼓舞，但是，我们的工作并未做到尽善尽美，特别是在抢险刚刚开始的时候，由于缺乏必要的经验，工作当中出了不少失误，对此，我们感到深深的不安，我们将认真地总结经验，寻找不足，在今后的工作中，艰苦奋斗，真抓实干，齐心协力，一步一个脚印地扎实推进，为集团公司做大做强，再铸大同煤矿的辉煌做出我们积极的贡献。