集团公司警示教育大会讲话稿完整文档【优质5篇】
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集团公司警示教育大会讲话完整文档【第一篇】
下面是网友为大家分享的“集团公司警示教育大会讲话稿完整文档【优质5篇】”，我们在这里召开“xxx”安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是xx气化厂“xxx”重大爆炸事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化责任落实，全力打赢安全攻坚战。
去年xx气化厂发生“xxx”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委、省工信委的部署要求，集团上下围绕吸取“xxx”事故教训，痛定思痛，深刻反思，尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实************关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，通过组织召开民主生活会、开展安全生产“四问四答”等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措。树牢安全“零”理念，层层压实各级安全生产主体责任，全面强化安全环保目标管理，严格安全“零”目标考核，扎实推进重大风险管控和灾害治理，深入开展安全生产专项整治，整体实现疫情防控和安全生产平稳发展。
为深刻汲取义马气化厂“xxx”重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的x月xx日就定为集团公司“安全警示日”，就是要做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明我们坚守安全红线底线的决心，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。
下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点意见：
开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实************关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真领会************在今年全国“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”讲话的深刻内涵，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。
十八大以来，************就安全生产作出一系列重要论述，指出“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全”“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”，“要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。
二、以实际行动扎实开展以案促改警示教育。
2009年至2019年，xx能源化工集团共发生煤矿事故xx起、死亡xx人，化工事故x起、死亡xx人。其中较大以上事故x起，死亡xx人；按事故类型划分：煤矿方面，瓦斯突出事故x起xx人，顶板事故x起x人，冲击地压事故x起x人，运输事故x起x人，透水事故x起x人，着火事故x起x人；化工方面，爆炸事故x起xx人，中毒窒息事故x起x人，高空坠落事故x起x人。
这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人，要严格按照上级和集团公司《吸取义马气化厂“xxx”重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：
一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主（组织）生活会，通过对照集团公司尤其是本单位历史上发生的生产安全事故教训，对照义马气化厂“xxx”重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实************关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，系统谋划更加务实得力的安全管理举措，为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。
二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队（车间）班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队（车间、班组）党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。要坚持“双思考、双讨论”原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到“不安全、不生产”。三是开展好“九个自查”活动。各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好“九个自查”：一查红线意识和底线思维是否牢固树立；二查安全生产主体责任是否落实；三查“三管三必须”是否到位；四查安全检查是否有真空；五查审批制度和决策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大风险管控是否到位；八查重大隐患治理是否到位；九查领导干部是否勇于担当。通过“九个自查”认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、落实整改责任，边查边改、边整边改。
三、扎实推进安全生产专项整治三年行动。
开展安全生产三年专项整治是经************亲自批准的，是安全生产领域一项重大政治任务，也是深入贯彻落实************重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定印发了《集团公司安全专项整治三年行动方案》，共包括1个总方案、2个专题方案和和6个专统、治大隐患、防大事故”工作要求，以“抓系统、系统抓”为手段，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。
四、夯实安全基础，提升管理水平。
坚持“管理、装备、素质、系统”并重，持续推进安全基础建设。一是实现装备先进，全面推进“四化”建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用，全力建设“智慧矿山”和“智能工厂”。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进“三优三减三提升”建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。
五、强化化工和其他领域安全监管。
一要加强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。二要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中，并将其作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行和装置、设备“零泄漏”管理；三要加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，坚持“谁验收、谁签字、谁负责”，把隐患问题消灭在萌芽状态；四要突出“两重点、一重大”和关键环节安全隐患排查治理，狠抓“三违”管理，严格执行“五个必须、五个严禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。非煤矿山单位装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。
六、加强超前防控，推进体系建设。
一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设“五有”标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。
二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。
七、抓好雨季三防工作，确保安稳度汛。
x月xx日，************对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。x月xx日，************对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。x月xx日，*********政治局常务委员会召开会议，************发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。************对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好安全生产工作提供了根本遵循。
当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足配齐应急物资和排水设备。要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，查明老空水、断层水、承压水等隐蔽致灾因素，严格落实“三专两探一撤”和“防、堵、疏、排、截”综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。要加大汛期对可能影响企业的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理；密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员；要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，各级干部要深入一线，靠前指挥，第一时间妥善处理各类重大险情。
八、持续强化作风建设。
为深入贯彻************关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，x月xx日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。强调要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的“虚化、弱化、淡化、边缘化”问题，落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。
近期，xx突发疫情事件，xx公司和其他企业都要严格按照属地管理要求，采取积极措施，确保疫情防控措施落实到位，减少对企业正常生产经营的影响。
同志们，“安全是基础，安全是否决项”，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好？这就要求各单位、各部门、各级领导干部一定要以义马气化厂“xxx”爆炸事故教训为镜鉴，坚持“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”，总结经验教训、压实主体责任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。我们有信心有决心，在省委省政府和上级部门的大力支持下，时刻牢记事故教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全“零”事故奋斗目标。
集团公司警示教育大会讲话完整文档【第二篇】
下面是网友为大家分享的“集团公司警示教育大会讲话稿完整文档【优质5篇】”，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。当前司法行政机构改革基本到位，“一个统筹、四大职能”全面开局，是防风险、保安全、护稳定、促法治各项工作集中发力的关键时期，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，切实把全面从严治党引向深入，为加快推进司法行政事业高质量发展提供强有力的政治根基和纪律保障。
集团公司警示教育大会讲话完整文档【第三篇】
下面是网友为大家分享的“集团公司警示教育大会讲话稿完整文档【优质5篇】”，永远没有休止符。自全市思想作风纪律整顿专项工作开展以来，全市上下齐心协力，各项工作压茬推进。x月x日，我们召开了思想作风纪律整顿警示教育大会，通报了x个思想作风纪律方面的典型案例，起到了很强的震慑和警示作用。这次大会，我们又通报了x个思想作风纪律整顿方面的典型案例，由于时间关系，xxx书记口头通报了x个典型案例，其他的典型案例以文字形式进行了印发，xxx书记口头通报的这些典型案例，既有贪赃枉法，被移送司法机关的，也有漠视群众利益、失职失责、履职不力等方面违反纪律的典型案例。这些同志从走上工作岗位，到走到某一个层级的领导岗位，组织在培养上付出了大量的努力，本人也付出了很多辛苦，但是在实际工作中，对思想作风纪律方面要求不严格，认为可有可无，最终导致底线失守，对组织的损失是不可估量的，对个人、家庭的教训也是非常惨重的。各级各部门务必从中汲取深刻教训，高度警醒，以案为鉴，引以为戒。
全市思想作风纪律整顿专项工作按照原定方案规定，到x月底就告一段落，但是考虑到这项工作的长期性、艰巨性和目前的形势，经过研究，思想作风纪。
当前隐藏内容免费查看律整顿专项工作要延长到本年年底。
今天，我们召开思想作风纪律整顿警示教育大会，主要目的是，深入贯彻落实市第xx******精神和xx书记指示要求,通报思想作风纪律整顿专项工作反面典型案例，进一步发挥警示教育作用，以更严的态度、更大的力度、更硬的措施，持续推进思想作风纪律整顿深入开展，努力营造“xxxxx在行动”良好氛围，为建设xxx城市提供坚强思想作风纪律保障。下面，围绕深入贯彻落实市第xx次******精神和xx书记指示要求，就继续推进思想作风纪律整顿扎实深入开展我讲五点意见。
思想作风纪律方面的问题具有很强的顽固性和反复性,不可能毕其功于一役，必须一锤接着一锤敲，一仗接着一仗打，持之以恒，久久为功，才能取得最终的胜利。前不久，市第xxx会，提出了“解放思想、担当实干，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市而努力奋斗”的主题，特别是超超书记就思想作风纪律整顿提出了“坚持改进作风，激发奋斗状态”明确要求，这就要求我们必须以永远在路上的韧劲和决心，持之以恒推进思想作风纪律建设。市第xxx会明确了“xx”的奋斗目标和“xx”的主要任务，描绘了x未来五年发展的宏伟蓝图，全市上下为之振奋，为之鼓舞，要实现xx等奋斗目标，这就要求我们必须进一步加强思想作风纪律整顿，为把美好蓝图变成现实提供坚强的思想作风保障。当前，xxx形成了热火朝天、朝气蓬勃的干事创业氛围，在正本清源、整治顽瘴痼疾中开创了工作新局，每一个专项行动都正在有序推进，都需要过硬的作风作保障，这就要求我们必须始终毫不放松地加强思想作风建设,把作风建设的成效体现在实际工作中。为此，我们要认真落实******精神和xx书记指示要求，进一步激发奋斗状态，持续在巩固、深化、拓展思想作风纪律整顿上下功夫，以“人一之我十之、人十之我百之”的奋斗精神，努力把思想作风纪律整顿的工作成效，转化为深入贯彻落实第xx******精神的工作实效。
良好的舆论环境,对思想作风纪律整顿深入开展有重要的促进作用。一是做好典型报道。继续通过报纸、广播、电视和互联网新媒体，及时发布思想作风纪律整顿专项行动的重要动态、重要进展、重要成效。同时，主动加强与***和省主要媒体的对接联系，争取在***大报大台及省主要媒体推出一批重头报道，全面展现“xx”的实际成效。二是办好问政节目。重点对教育医疗、供暖供热前期准备、私搭乱建违章建筑整治、优化营商环境、停车收费等群众关注度较高的领域，制作播出一批接地气的问政节目，切实增强问政工作的针对性和时效性，全面展现各级各部门为群众办实事、解难题的实际行动。三是加强与民互动。通过线下、线上，多渠道向全社会广泛征集关于思想作风纪律整顿的意见建议，及时掌握民生关注点，了解群众关切，调整工作思路，通过倾听民声、汇聚民智，真正解决民忧、赢得民心。
同志们，思想作风纪律建设是一项常抓常新的系统工程、永不竣工的民心工程。让我们在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实市第xxx会精神，拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把思想作风纪律整顿专项行动不断引向深入，为xx城市，当好新时代全面建设xx提供坚强作风保证。
集团公司警示教育大会讲话完整文档【第四篇】
同志们：
公司今天组织召开警示教育大会，既是贯彻党的十九届五中全会、中纪委十九届五次会议精神、落实全面从严治党政治责任，加强党员领导干部教育管理的必然要求，也是全面贯彻落实集团、局和公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神的重要举措，坚持以案明纪、以案为鉴，通过警示教育、纪律教育，不断强化纪律规矩意识，增强广大党员领导干部廉洁自律能力，切实筑牢拒腐防变廉政底线。
刚才，x同志传达了局党委书记、董事长x在局20xx年警示教育大会上的讲话精神，x同志传达了局纪委书记x在局20xx年警示教育大会上所作的典型案例通报及原因剖析，希望大家认真学习、深刻领会x书记的讲话精神，真正从内心深处接受警示教育，牢记前车之鉴，汲取深刻教训，切实在思想上筑牢纪律规矩红线，提高遵纪守法意识，增强拒腐防变能力；同时在行动上举一反三，主动对照检查，深化改进作风建设，旗帜鲜明的与不良现象和违规违纪行为作斗争，当好“心至廉路至远”清明政治生态的坚定建设者和维护者。
下面，结合公司实际情况，我讲五个方面的意见。
党的十八大以来，公司党委认真贯彻全面笔扫千军整理从严治党战略部署，强化政治建设，持之以恒抓紧抓实作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，紧盯关键人、关键事、关键领域，综合运用监督执纪“四种形态”，以零容忍的态度，强化执纪监督问责，扎实推动公司党风廉政建设和反腐败工作，公司党员领导干部明底线、知敬畏、存戒惧的纪律意识不断增强，为公司深化改革、转型升级、实现高质量发展提供了纪律保障。
刚才通报的局内典型案例警示大家，在我们周围，党员干部违规违纪行为依然存在，公司面临的反腐败斗争形势依然严峻，党风廉政建设在当下公司经营发展过程中依然极为重要。x党委书记、董事长在讲话中指出的妄议企业和同事、制度执行不到位、肆意解读管理理念等等不好的苗头，在公司是不是存在?中央八项规定出台至今已近10年，公司党委、纪委也在不同场合、通过不同渠道不停的讲，我们身边违反中央八项规定的现象还有没有?形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在各层级，特别是主要领导干部之中，还存不存在变异表现?我们在生产经营过程中，是不是存在执行规章制度打折扣、讲变通的情况?我想，在公司内部，这些问题应该一定程度上也是有的。
这些不利于推进党的建设、不利于公司高质量发展的现象，值得我们深入思考。究其原因，我们有些干部心存侥幸，总认为这些是小节，不值得大动干戈。从深层次来说，这都是党员干部政治站位不高，政治觉悟和政治鉴别力不强，理想信念不坚定，没有把落实中央精神和反腐败要求、执行企业规章制度上升到政治高度来认识。“千里之堤毁于蚁穴”，由小节不慎走向大节不保，是一些干部腐化堕落的必由之路。各党支部要深刻认识此次警示教育的重要意义，会后迅速展开排查，对查摆出来的问题，认真研究制定整改措施，抓好整改落实。措施要具体有效，落实到事、责任到人，逐条明确目标、举措和解决时限。各级党员领导干部要保持清醒头脑，正视这些不正之风的小问题，对照上级要求，对照自身岗位职责，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自己，举一反三，立行立改，在政治上做到清醒坚定，在纪律上做到令行禁止，在工作上做到清正廉洁，在作风上做到勤勉务实，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
政治建设是党的根本性建设，是确保企业高质量发展的根本前提。公司两级党组织要始终把政治建设放在首位，绷紧全面党风廉政建设这根弦，认真落实习近平总书记重要指示批示，不断强化政治意识，把党风廉政建设和反腐败工作作为刚性职责，贯彻落实集团、局党风廉政建设和反腐败工作会议各项安排部署，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，切实筑牢拒腐防变的政治根基。
（一）坚定理想信念。
理想信念的动摇是最危险的动摇。习近平总书记指出，理想信念是共产党员的精神之钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙。今天通报的典型案例也警醒我们，堕落往往首先从精神防线失守开始。日常各党支部要毫不放松加强党性教育和锻炼，不断提高党员干部思想觉悟和理论水平，把稳思想之舵。各级党员干部要把违规违纪者的“后悔药”当作“预防针”，坚定理想信念，补足精神之钙，不断筑牢信仰之基，要经得住诱惑、经得起考验。
（二）牢记党员身份。
党员干部首先要时刻牢记自己共产党员的身份，时刻对党忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治作为第一要求，主动学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做到思想上认同，政治上依靠，工作上服从，该请示的及时请示，该报告的如实报告，忠诚老实，言行一致，决不允许有令不行、有禁不止。
（三）加强理论学习。
公司两级党组织要将习近平总书记关于国企党建、党风廉政建设的最新重要讲话以及《习近平谈治国理政》作为党委中心组及班子学习的“第一议题”，列入学习计划，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的工作能力，把落实“三转”、深化国企改革、推动高质量发展、“过紧日子”等指示批示在公司管理工作中不折不扣落到实处。要严格落实请示报告制度，公司党委每月要向局党委主要领导汇报工作，公司各项目经理、支部书记、总部部门负责人今后每月也要向主管领导汇报工作状况。
全面从严治党是党建工作的总部署、总格局，党风廉政建设主体责任和监督责任是各级党组织的落实全面从严治党的政治责任，是公司党委、纪委、党支部的关键职责所在，必须履行到位。
（一）落实主体责任。
公司两级党组织要以此次警示教育大会为契机，认真履行管党治党主体责任，真正发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。良好的政治生态是管出来的，更是带出来的。公司党委、项目党支部要发挥“领头雁”作用，切实履行党风廉政主体责任。一是公司党委严格按照全面从严治党主体责任清单，进一步坚持和完善组织领导、检查督导、定期报告、述职考核等工作机制。二是公司党委委员要对照自身党风廉政建设责任清单要求，切实把分管领域和党建联系点工作抓牢抓实。要进一步明确党委委员党建联系点工作目标要求，按照规定到基层讲党课、开展党风廉政调研、督促规范组织生活，将工作做细致，拧紧基层发条。三是基层党支部书记要履行党风廉政第一责任人职责，严格执行民主集中制、重大事项报告、三重一大集体决策等组织制度，细致梳理项目关键人、关键事、关键领域存在的廉洁风险，对项目招标采购、干部任用、合同签订等关键领域敢抓敢管，形成严的氛围。四是用好问责利器，对违反中央八项规定精神、“四风”问题以及不履职、履职不力等行为，严肃追责问责，倒逼责任上肩、任务落地。
（二）加大监督力度。
公司纪委要以高度责任感和政治使命感，履行好监督专责。一是要抓好基层监督，尽快出台基层纪检监督员管理制度，加大基层监督力量配备，实现靠前监督。二是在选人用人上强监督，公司干部调整，纪委要全程参与，要把廉洁评价程序前置，无廉政鉴定不予上会，把住干部准入关口，着力防范选人用人上的不正之风。三是着眼老问题和新动向，对贯彻落实八项规定精神、纠治“四风”情况进行常态化监督，坚决纠正形式主义、官僚主义，贯彻落实基层减负有关要求，让基层有更多时间精力抓落实；持续强化总部服务功能，做好支撑服务工作，确保基层问题能够第一时间得到响应和解决。四是推动部门联动，将监督和岗位、业务融合，发挥联合监督作用，构建大监督体系，纪委要尽快出台构建大监督格局实施方案。
党员干部要正确面对监督，自觉接受监督。监督是对党员干部的约束，更是对党员干部的关爱。
（三）健全党风廉政责任制体系。
公司纪委目前正在拟定党风廉政责任制实施细则，待局制度发布后，梳理完善后印发。细则要明确从公司党委到项目部门、从主要领导到项目员工，各层级、每一位员工的党风廉政建设责任清单。届时大家要严格按照细则规定，切实担负起党风廉政建设“一岗双责”。
今后，公司党委、纪委将和项目党支部签订党风廉政责任书和监督责任书，各党支部要和部门签订责任书，公司员工要根据责任清单，签订廉洁承诺书。真正将党风廉政责任制和“一岗双责”覆盖公司全员。
我强调一下，以前不少项目只是把签订责任书视为履行程序，签完之后束之高阁，过程中没有考核、没有检查。今后各党支部不能一签了事，要结合目标责任，定期检查考核，年底要有笔扫千军整理考核结果，纳入公司对支部履行主体责任的考核范畴。
我们要深刻认识到目前面临的党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂，必须把纪律规矩挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以更严更实的作风推动公司高质量发展。
（一）查找填补管理漏洞。
围绕容易滋生问题的亏损项目、分包、物资设备和库存材料、外协人员和车辆管理中的关键岗位、关键环节，以业务检查、审计监督、专项治理发现的问题为切入点，持续完善管理流程，强化内部管控，推动廉洁风险防控关口前移，让权力始终处于有效监督之下。要加强对局、公司两级制度的宣贯力度，加大对公司制度落实情况的检查监督，以制度管人管事。
（二）保持监督执纪高压态势。
一是要在抓重点抓关键上精准施策。紧盯关键人、关键事、关键领域，把“三重一大”决策机制落实情况以及物资采购、招投标、资金管理、工程分包等过程作为廉洁风险防范重点；要把亏损项目以及标后预算完成情况偏差过大的项目作为检查监督的重中之重，深查其中可能隐藏的廉洁风险。二是要加大专项整治力度，继续深入推动利益输送、设租寻租、化公为私专项整治工作，建立长效机制，巩固整治成果。三是要坚持“三个区分开来”，精准运用执纪监督“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态。对违反党章党规党纪和公司规章制度的行为、未履行或未正确履行职责的行为，用好执纪问责这把利器，对顶风违纪的党员干部及所在党组织、领导人员进行责任倒查，对典型问题点名道姓，通报曝光，强化“不敢腐”的警示威慑。
（三）抓实巡察问题整改。
局党委今年对公司开展巡察工作，各部门、各项目要正确认识对待，把巡察看作是对公司内部管理的问诊，积极配合。各部门各项目对在巡察过程中发现的问题，要即知即改、立行立改。对需要时间整改的，要研究制定整改方案，明确整改措施、责任人、整改时间，限期整改，推动公司全面从严治党走向深入。
（一）要强化作风建设。
回顾公司20年发展历程，脚踏实地、拼搏奋斗的工作作风始终是公司党员干部职工的优良传统。正是这种精神团结带领公司上下克服了改革发展过程中的瓶颈，逐步向好稳步发展。目前，公司20xx年中标合同额已创新高，如果我们在发展过程中有丝毫推诿懈怠，不可能有今天的成绩。
但不容忽视的是，作风建设仍然有很长的路要走，一些项目对公司的安排部署以会议落实会议，安排不深入，落实不彻底，应付了事；一些项目在经济活动分析时不掌握具体情况，分析汇报反映情况失真；一些项目前期策划调查研究不深入，策划实施两张皮；一些干部对问题隐患不关注、不重视，问题始终得不到真正解决，最终小问题变成大麻烦；一些干部满足于工作的安排布置，对过程和结果不过问、不协助，习惯当甩手掌柜；一些干部脱离职工群众，听不进职工意见建议……凡此种种形式主义、官僚主义的表现，动摇了公司上下团结一心、攻坚克难的根基。
作风建设永远在路上，党的十九大强调打铁还需自身硬。公司两级党组织、纪检部门要把持之以恒正风肃纪作为今后一段时间内关键性、长期性的任务，强力整治纠偏，对发现违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题要及时处置、绝不姑息。各级领导干部要提高站位，全面排查存在的问题，剖析原因，找准要害，既要解决表象问题，也要解决深层次问题，以求真务实、脚踏实地的作风，认真履行岗位职责，重实干、重执行、重落实，以坚定的信念，奋发有为，创造萌兴新的成绩。
（二）要严守廉洁底线。
廉洁是做人做事的道德底线，也是党员干部的立身之本。作为领导干部，要想管住别人，首先就要管住自己。通报案例中的干部，他们首先就是没有摆正自己的心态，没有纪律规矩意识，从不守纪律、不讲规矩开始，逐渐丧失了党性、原则。公司党员领导干部要常怀律己之心，严守纪律规矩，时常用党纪国法的尺子量量自身，拿纪律规矩的镜子照照自己，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，找一找自己在初心使命方面存在的差距；找一找自己在纪律规矩方面存在的差距；找一找自己在明底线、知敬畏、存戒惧方面存在的差距。以高标准、严要求约束自己，自觉接受组织和群众监督，习惯在监督和约束之下工作和生活，不存侥幸心理，拒绝利益诱惑，管好自己、管好家人、管好身边的人，常存如履薄冰、如临深渊之感，不踩“底线”、不越“红线”，清清白白做人，干干净净做事，以纯洁的领导干部形象，共同营造风清气正的政治生态。
（三）要勇于担当作为。
公司能否完成各项目标任务，实现稳步高质量发展，需要公司上下共同为之奋斗，关键在于公司两级党组织、党员干部能否冲在前、干在前，齐心协力、担当有为。党员干部务必提升政治“三力”，上级党委提倡的，坚决响应；上级党委决定的，坚决执行；上级党委禁止的，坚决遵守，做到令行禁止，确保公司各项决策部署、工作安排得到不折不扣的执行。要以直面矛盾、较真碰硬、尽职尽责的精神状态，努力做到遇事不躲、遇难不惧、遇责不推，勇于担当，在自己的岗位上，为迈向“升级版二公局”，实现公司“十四五”期间高质量发展同努力、共成长。
同志们，让我们从今天的警示教育大会上深刻汲取教训，切实引以为戒，充分发挥警示教育的震慑和警醒作用，让全体党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，无愧于岗位职责，无愧于职业操守，忠诚干净担当、拼搏真抓实干，努力开启公司“十四五”高质量发展新征程！
集团公司警示教育大会讲话完整文档【第五篇】
各位同志：
按照县委统一安排，在3月份之前，计划分5批组织全县新一届村“两委”干部参观市警示教育基地，今天大家是第一批。刚才，我们集体观看了警示教育片，参观了警示教育图片展览，聆听了讲解员的精彩解说，相信大家内心都比较震撼，灵魂深受触动。
首先，我想给大家说说县委为什么组织这场警示教育活动的初衷。按照以往惯例，村“两委”换届结束后，县委组织部、民政局会组织开展业务培训，帮助大家更好地了解村干部的工作职责，教授给大家一些工作方法、工作技巧。而这一次，我们突破惯例，县委把廉政警示教育放在第一位、作为“第一课”，县委的主要考虑就是廉洁是我们开展工作的基础，一个村干部即使工作能力再突出，只要不廉洁了、违反了党纪国法，就决不是一名合格的村干部，就有可能锒铛入狱，成为人民群众的罪人，站在人民的对立面。工作能力不足、经验少，这些都可以在工作中慢慢培养、锻炼，但是一旦产生“当干部就是为了发财”等这样危险的念头，心思就不会放在工作上，工作也一定干不好，群众也一定不满意。这就是县委的初衷，在大家走上村干部岗位的开始，给大家上一堂警示教育课，通过一个个血淋淋的惨痛事实，在大家心里种上廉洁的“种子”，教育和警醒大家一定要明底线、知敬畏、守纪律，时刻绷紧思想“防腐弦”、不越行动“警戒线”。
下面，根据县委安排，我给大家讲三句话：
一要有党员干部的样子。党员干部是什么样子？相信大家都有不同的标准。在我看来，党员干部应该具备以下三种政治素质：一是对党忠诚。我们每位党员干部入党时都向党旗庄严宣誓，其中有一句就是“对党忠诚……随时准备为党和人民牺牲一切”。忠诚于党是党章里的明确规定，是党员必须履行的义务、是党员始终铭记的初心。这种忠诚，是绝对的不是相对的，必须是彻底无条件的、没有任何水分的忠诚；是具体的不是抽象的，必须要有务实的行动、常态的制度。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以******同志为核心的党***保持高度一致，时刻维护党***定于一尊、一锤定音的权威，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于中国特色社会主义。二要服从安排。服从安排通俗讲就是听党的话，党让干啥就干啥。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容，能否自觉践行“四个服从”，是检验每一位******员“党性意识”的重要标准。其中第一个服从就是“党员个人服从党的组织”，所以在以后的工作中，只要是县委、乡镇党委安排的工作，代表的都是上级党组织的意志，不管你愿不愿意，都要不折不扣执行，决不允许讨价还价，决不允许打折扣、搞变通，决不允许不执行、假执行。三要严守纪律。守纪律、讲规矩，既是对党员干部忠诚度的重要检验，也是对党员干部守初心担使命的持久考验。严守纪律规矩，首要的就是要严守政治纪律和政治规矩。我们在任何时候、任何情况下，都要在政治上站得稳、靠得住，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，以遵纪守法的自觉行动，真正践行对党的绝对忠诚。要遵守群众纪律，我们在与群众打交道的时候，不要与民争利，不拿群众一针一线。刚才，大家看了很多图片，很多人就是由于手脚不干净，干了不该干的事，拿了不该拿的钱，最后才身败名裂的，希望大家坚守底线、慎终如始。
二要有干事创业的膀子。在座的大家，能走上村干部这个岗位，都是村里的党员和村民一张票一张票选出来的，大家选你是出于对你的信任，但是选你当村干部是为了什么呢？人家选你是让你带领全村的党员群众一起干事创业、发家致富的。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要政治过硬，也需要本领高强。一是必须加强学习。这次换届，全县共有村干部xxx名，其中xx名是新当选的，占全部的xx％。特别是村支部书记和新当选的村干部，必须加强学习，学习党的方针政策，学习经济发展特别是“三农”方面的政策，学习县委、乡镇党委的工作规划，只有学习了，你才知道上级的要求是什么，群众的需求当前隐藏内容免费查看是什么，工作上才有目标、有方向。二是必须加强研究。政策有了，你得与本村的实际相结合。打个比方，县里有种植果树的优惠政策，你得研究研究本村是否适合种植果树，适合种植哪些果树？再比如，大家知道现在的猪肉价格非常昂贵，但不能动员全村的群众都去养猪，你得研究一下市场行情和价格走势，你得看看谁有养猪的热情和技术，有的放矢才能有所收获。不研究，就如同瞎子一样，找不到发展的方向。三是必须加强实践。大家都知道，没有什么事情可以随随便便成功的，所有的成功都是在历经多次失败、总结失败经验的基础上换来的。所以，村干部要带头干事创业，拓宽发展思路，拓展发展渠道，结合实际在不同的领域去尝试。比如，你有装修的手艺，你就可以组建一个工程队，带领本村党员群众去搞装修，不断壮大队伍，提高群众收入。比如，群众想种植蘑菇，你就可以成立一个种植合作社，整合资源，整合技术，整合资金，整合销售渠道，把这个行业做大做强。
三要有群众工作的方子。俗话说，宁管千军、不管一村。农村由于受传统思想、文化水平、人员结构、历史原因等多种因素影响，人员比较复杂，不易管理。所以，这最能考验村干部的智慧和能力。一要公平公正。“不患寡而患不均”，这是中国人的传统心理，在农村表现尤为凸显。我有切身体会，在调研扶贫工作时了解到，有的村干部在安排分配上级来的扶贫政策、慰问物品时很作难，他们说村群众认为“要么都有、要么都没”，如果一家有、一家没，这就可能滋生矛盾，产生不稳定因素。所以，大家在做群众工作时，一定要“一碗水端平”，不能厚此薄彼、优亲厚友。二要及时公开。阳光是最好的防腐剂。什么事情都要摆在桌面上来说，不要藏藏掖掖，越公开越好，越早公开越好。比如，在研究确定享受低保政策人员时，只要在公平公正的基础上筛选出来的，就要及时公开，不但公开结果，还要公开过程、公开标准，让老百姓清楚和评判结果的公正性。这其实就是接受群众监督，倒逼我们村干部公平公正开展工作。三要以身作则。我们常说，“群众的眼睛是雪亮的”“榜样的力量是无穷的”。作为村干部，要想在村里有权威，说话有人听，干事有人追随，必须自身正、自身硬。始终把担当放在心上、扛在肩上。坚持淡名利，做到困难面前不退缩，责任面前不推诿，既要当好指挥员又要成为战斗员，做到学习在前、实干在前、担当在前，把以上率下、率先垂范落实在行动上、体现在具体的工作中。
同志们，******指出，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。必须把清正廉洁作为为官底线和人生信条，切实做到思想上清醒、经济上清白、生活上清新，始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。