在党风廉政建设主体责任集体谈话会上的讲话稿

主要任务是认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设主体责任的决策部署，深刻理解党风廉政建设主体责任的内涵和要求，进一步认清形势、正视问题、扛起责任，推动领导班子成员、各科室负责人及全体干部职工更好地履行党风廉政建设主体责任，为我院加快发展营造风清气正的良好发展环境。

一、严于律己，牢筑防腐拒变防线

自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，这是对一名领导干部的最基本要求。对此，我们要做到“三个管好” ，牢固筑起防腐拒变的防线。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去） 、管好自己的脑（不该想的你千万别想） 。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，做到慎重交友。

二、牢记宗旨，慎用权力

我们要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，党员干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。因此我们要牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。

三、带好队伍，强化作风建设

院领导班子成员和各科室负责人，在平时的工作中要严格做到管好自己的同时，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好分管工作、党建工作、业务工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。

（一）统一思想，牢固树立团队意识。一是中央以及省市县委的政策部署，在思想上我们始终要保持高度一致，不择不扣的推进和实施。二是院务会议和院党支部通过的决策部署，要坚决执行。三是各科室交办的事情，不得随意推诿，决不允许政令不通的现象在我院出现。

（二）加强干部职工作风监管。一是各科室负责人有义务敦促和提醒本科室人员严格遵守工作作风等有关规定。二是分管领导要加强对分管领域发现有出现作风问题苗头的，要及时提醒当事人并及时纠正。该约谈的约谈，该诫勉谈话的诫勉谈话，让红红脸、出出汗成为常态。

（三）加强干部职工纪律监管。一是科室作为纪律监督的第一道防线，坚决不能允许上班迟到、早退、脱岗、上班时间打游戏以及上班时间从事工作以外的事情出现。二是分管领导要对分管领域日常各项纪律执行情况进行提醒和教育，做到防范于未然。三是卫生院主要负责人要加强对纪律的巡查，严防上班迟到、早退、脱岗、上班时间打游戏以及上班时间从事工作以外的事情在我院发生。对于存在违反工作纪律相关问题，经提醒后仍屡教不改的，由院领导对其本人及所在科室负责人进行约谈或诫勉谈话。

此外，院党支部、各科室要认真贯彻落实好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及医疗卫生行业“九不准”等系列党内外法律法规，严格按规矩办事，带头执行好本支部、本科室的党风廉政建设责任。