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关于政工例会发言材料3篇

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政工例会发言材料篇1

第三季度以来,XXX在XX党委的坚强领导下,在全体的共同努力下,整体保持安全稳定,精神面貌良好,各项工作呈现积极向上的良好态势,现将工作汇报如下。

一、工作开展

一是“七一”重要讲话精神学习有新的高潮。在第三季度的政治教育工作中,始终坚持政治建队,以学习贯彻***总书记“七一”精神为主线着力抓好各项工作的落实,各级党组织通过党委会、党委集中学习、支部会、党小组会等形式对“七一”重要讲话精神学习工作做了安排部署,组织观看了“七一”相关盛况,开展了参观见学、升国旗、重温入党誓词、学习心得交流等活动,学习教育形式丰富多样;

二是党史学习教育活动有新的热潮。党史学习教育是贯穿全年的重大政治任务,“七一表彰”“七一庆祝大会”不是休止符,而是动员令。XXX先后开展了党史学习教育研讨会,党史教育微党课,党史知识问答,XXX、读书班、XXX等学习活动;扎实开展“对内”“对外”办实事活动;创新开设了党史系列讲座,购买并配发党史学习书籍,丰富了教育内容;

三是组织工作创新掀起新的浪潮。定时调阅会议记录、云平台运行情况,规范了各级组织工作秩序;以网格责任制为抓手,落实党委成员、纪委成员联系点工作制度,摸排基层工作动态,了解XXX思想情况,积极排查分析内部关系,做好XXX分配管理和第二阶段教育计划,深化纪律作风建设成果,确保了内部高度统一。

二:存在的不足

根据前期基层调研情况和督查通报情况分析,在组织作用发挥、党史学习教育和“两个经常性工作”开展过程中,还是出现了部分问题。

党建工作虚化弱化的问题依然存在。表现在:一是学习不系统。客观来讲,我们的XXX可以说是参差不齐,能够“独挡一面”的还是少数,在XXX里面,不懂不会的还大有人在;还有部分从事工作时间不长的,理论功底不扎实还不及时“充电”,把书籍文件锁抽屉、放书柜,认为不学习照样能干工作,满足于一知半解、经验主义,对党务工作不懂、不会、还不学的现象依然存在。二是履职不认真。个别放弃“责任田”,丢弃“主阵地”,不花心思去管思想,推动工作推一下动一下,不推不动,出了问题“头痛医头脚痛医脚”,从而导致管理教育成效弱化。个别把党建责任当成了一般性工作责任,喜欢什么事情都当“二传手”,自己的个人发言材料不去思考谋划,交给别人去写,学习笔记让旁人代写,部分单位组织生活制度形同虚设。三是发力不到位。当前,我们部分单位一定程度产生了等待观望思想,工作思路是有,能力水平也够,但就是心思没有放在工作上。能推就推,能拖就拖,多一事不如少一事,生怕自己干的工作、打的基础成了别人的“垫脚石”,致使工作标准、力度、干劲下降。

政治教育“水过地皮湿”的问题依然存在。表现在:一是思想上重视程度不够。据反映,单位的教育不经常,“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象比较普遍,抓教育的持久性不强,布置任务时比较重视,开展教育后却比较放任自流,上级检查时就抓一抓,不检查时就放松,“办实事”清单制定过于简单,甚至有些单位“办实事”工作落实不到位。二是方法上创新手段缺少。“老观念”“老套路”“老经验”得不到升华,多媒体教学方式还不普及,政治教育时仍延续上面播讲稿,下面写笔记的传统形式,配套的教育活动形式单一甚至没有,导致党史教育成果收效甚微。三是教育中形式主义突出。部分单位党史学习教育工作开展不深不细,研讨发言流于形式,主题教育及交流开展不及时,教育中重笔记轻质量的现象突出,部分单位的教案质量低,教育成效收获不高,一些对学过的知识印象不深,在提问过程中,甚至有个别人对所学的知识点一无所知。

工作闭环效果不佳的问题依然存在。表现在:一是抓管理管思想的方法不足。经常性工作缺乏经常性,部分单位经常性工作的既定动作无法按照计划开展,甚至在管理教育方面有漏洞出现。二是工作标准不高。一是“等靠”思想苗头展现;二是“达标”思想普遍;三是自我要求放松。一是心理产生不平衡;二是管理岗位人员缺乏工作积极性和上进心;三是管控存在极大难度。三是对上级部署“落而不实”。对于下发的工作要求或文件,主动作为力度小,基本落不到实处,要在反复催促或实地监督下才会开展相关工作。

上述所反映出来的问题,并不是个例,都是一些普遍存在的问题,希望各单位认真思考,集思广益,切实把问题整改好。

政工例会发言材料篇2

各位领导,各位同志:

根据会议安排,我就白河大队今年以来工作开展情况汇报如下:

一、党建思想工作情况:一是健全党组,及时调整党委和分工,增补一名党委成员,成立一个党支部和一个团委,严格规范“三重一大”“七议”党委议事决策程序,发挥党委集体智慧,召开党委会开展“七议”26次,党委中心组集中学习13次,专题研讨6次。二是与时俱进,丰富教育内容。结合疫情期间国内外政治环境、科技发展、军事发展以及***总书记七一讲话内容和消防队伍关爱层面及时更新主题教育课件,丰富话题,全面提升全员对党忠诚的激情,竭诚为民的热情。三是持续强化廉政教育。利用周例会时间穿插廉政学习,加强指战员对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《八项规定》《国家综合性消防救援队伍处分条令》等规章制度学习,定期通报国内典型违法违纪和本地违反中央八项规定案例,常态化组织开展廉政学习和心得交流。

二、党史学习教育开展情况:一是统筹安排、注重实效。扎实开展党委中心组学习,认真落实“三会一课”,定期组织集中学习、研讨交流和党史读书班,抓实每日答题,力争支队党史答题第一名。二是丰富载体,广泛促学。配发重点党史著作56余册,利用营区宣传栏、黑板报等宣传党史知识,创办大队党史专刊6期,主题黑板报4期,组织指战员理论考试25次,开展“在党旗下成长”读书分享会,充分利用“学习强国”APP、微信公众号和网络学院等学**台,激发基层参与学习教育热情。三是献礼建党一百周年。积极筹备诗朗诵、红歌大合唱、摄影、书法、诗歌等作品参加支队、地方政府建党一百周年文化活动,其中摄影作品被支队推介、大合唱被县委评为优秀奖,同时郭伟烈同志《我在白河等你》诗歌喜获县委宣传部三等奖。四是加强交流,实地践学。组织指战员走进白河县杨家寨革命战斗遗址、白河县烈士陵园等,组织大队党员到庆华化工党史教育馆等单位参观见学,邀请参加对印自卫反击战老党员来队讲述红色历史,联合县财政局开展党史学习研讨会,分享党史学习和队伍发展经验,开辟党史学习第二课堂,掀起“学党史、悟真理”学习热潮。五是学以致用,社会实践。广泛开展为民服务实践行动,累计开展消防培训17次,联合演练3余次,社会救助6起,外出志愿服务21余次,用实际行动切实履行“我为群众办实事”。

三、履行“一岗双责”情况:一是坚持党委主抓、“四责”协同(四责协同指党委的主体责任,纪委的监督责任,党委书记的第一责任以及班子成员的一岗双责责任。)。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化内部监督,定期开展党委“七议”工作,把党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同检查;重点工作、重点环节大队主官抓部署、抓落实、抓问效,大队纪检委员(郭伟烈)跟踪进度抓早打小、防微杜渐。二是紧抓重点环节。对大队监督员逐人签订廉政承诺,在春节、“五一”、端午节等节假日期间的开展廉政谈话和警示教育,健全重大节假日动态风险提醒制度,发送廉政提示短信50条,依托仓上镇天宝园区挂牌成立了廉政教育基地。三是全面落实支队巡察组和财务检查组问题整改工作,扎实做好大队财务管理违规违纪问题专项整治工作,召开学习会、剖析会、推进会,并进行谈心谈话和廉政座谈,严格落实后勤问题整改。

四、队伍管理情况:一是严格落实党委议管制度,每月召开队伍管理暨安全形势分析会,坚持抓研判、防风险、压责任、聚合力,齐抓共管确保队伍安全稳定;二是抓好安全警示教育。结合“九无创建”、五清五涉、作战安全等专项整治工作,定期组织全体指战员开展安全警示教育及作战安全理论授课13次,组织观看“九无”安全小视频,结合身边案例做好安全提示。三是精心制作“为指战员办实事”清单,采取交流谈心和调查问卷等方式,收集指战员的困难和诉求,想发设法解决问题;积极对接区教育局、住建局、安凯交通公司协调解决专职消防员子女就学入园、优先经适房、免费公共乘车等问题,提高职业荣誉感和认同感。四是持续开展大队人员酒精测试,从严管酒治酒,累计测试27次、160余人次。

五、下一步工作思路

下一步,大队将全力抓好各项工作的推进力度,一是全力备战总队半年考核和政治巡察工作,完善各项资料,自查自纠、查漏补缺。二是推动政治工作融入执勤训练和战斗任务,持续深入开展理想信念、宗旨观念、党风党纪和廉洁自律教育。三是持续推进党史教育学习,一方面组织开展习总书记七一讲话精神集中学习,另一方推动党史学习成果转化,出精品、出特色。四是倡导全员向全国、全省、全市“两优一先”先进模范党员学习,在思想上、行动上、政治上勤对照、多检视、找差距,争做合格党员,培树身边典型。五是主动作为,与地方党委政府勤沟通、积极争取各项经费及荣誉,让指战员感受到组织的温暖。

政工例会发言材料篇3

同志们:

今天这个会议党工纪各部门人员、各支部书记全部参加,是政工口的一个大会。刚才各部门对前期工作进行了认真总结,可以看出,党工纪各部门人员虽然少,但工作标准、工作质量一直在提升,大家付出了很多努力,也取得了不少进步。刚才任书记、贾书记安排了近期工作,我完全同意。

今年以来,公司持续围绕安全工作、生产经营工作开展“隐患大排查,管理大提升”,在推进管理精细化、责任明确化方面做了大量工作。党委工作部持续严抓干部日常考核,开展月度排名,积极挖掘一线典型事迹,对内对外宣传工作效果明显;工会努力加强班组建设,开展劳动竞赛,推出了班组长月度排名的新机制;纪委(监察室)协同开展干部排名,跟进重点业务监察监督,规范程序,强化职能。各部门都在各自职责范围内,积极融入融合生产经营核心工作,服务一线基层,收到了很好的效果。

下面,我就近期工作提几点要求:

一、对党忠诚讲政治

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,任何时候都不能忘记这个最大的政治,任何时候都要坚定不移对党忠诚。检验党员干部是不是对党忠诚,关键要看行动。是不是认真落实了中央规定,做到了令行禁止,政令畅通;是不是认真贯彻落实公司党委安排部署,做到企业大事心中有数;是不是胸怀目标和责任,想方设法完成公司确定的任务目标。中层干部是公司管理体制的支柱和核心,要讲政治,讲规矩,坚决做到对党忠诚,坚定不移践行党的初心使命,把以人民为中心的发展理念落实到行动上。对于国有企业来说,安全环保是最大的政治任务,安全触碰红线、环保触及底线,都是对党最大的不忠诚。党群各部门要结合自己的职责,抓好干部作风、抓好班组建设,抓实政策制度落实,抓好典型宣传,强化执行监督;各支部书记要扛起安全主责主业,落实员工培训教育,做实双项机制,做细每一项具体工作,保证作业安全,让职工有更多的安全感和获得感。

二、结合实际讲实效

我们党历来重视工作实效,坚持“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。做企业工作更要结合实际讲实效。我们面临的形势是什么?一方面,我们的装置达到了国内先进水平,局部设备工艺在国际上领先,另一方面,我们对生产装置的驾驭能力还明显不足。突出表现在管理水平、操作水平、分析和解决问题的能力方面。这也是我们一段时间内要高度重视的实际。管理上要找准症结,贯彻新发展理念,运用新思维方式,推进管理精细化,用好人,管好事,才能积极防范风险。一定要发挥骨干作用,让手下人成为能人、成为英雄,这样的领导才会受群众欢迎。只有带出业务精、能力强的骨干队伍,才能及时发现问题、找准原因,让问题得到解决。所以,领导干部不学技术、不钻业务肯定不行,自己都不懂怎么去评价别人好与不好?讲政治就要关注企业大事小情,讲实效就要沉下身子,到群众中去调查研究,到班组、到岗位去解决问题。我常说“天帮忙,人努力”,只有自己努力了,才能抓住机遇;只有做好了一切准备,才能在外部政策、市场机遇来临时,做出好的成绩。从另一个角度来说,陕化底子薄,负担重的基本面还没有彻底改变。今年以来,我们累计盈利亿元,有息负债下降20亿,就是为了抓住市场机遇,甩掉包袱,减轻负担。我相信,随着企业基本面的改变、效益的提升,陕化的底子会越来越厚实,抗风险能力会越来越强,定能“行稳致远”走向光明的未来。各支部书记要把公司的形势宣传好、教育好,更要动员员工尽职尽责,克己奉公,为实现“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业努力奋斗。

三、善于作为讲担当

我一直在讲,陕化的中层管理人员都很敬业,尤其是一线的管理人员,压力大,强度高,责任重,很多人一周一周不回家,为企业发展付出了艰辛的努力。机关的干部和工作人员也很辛苦,在各自的岗位上做出了不少成绩。8月份,在基层广泛推荐的基础上,我们使用了一批年轻干部,通过8月份排名和调研情况来看,群众基础好,业务技术精,有活力、有朝气,为我们以后选拔干部积累了很好的经验。支部书记党政“一肩挑”,担子很重,一定要做干部的楷模。首先要抓班子。要聚焦单位核心业务,压实管理责任,明确考评指标,把大家团结在党的旗帜下,朝着公司下达的目标任务不断努力。正职要把准方向,担当作为,副职要服从安排,尽职尽责,一个班子要打出去是一个有力的拳头。其次要带队伍。用好各种考评办法,让有技术、有能力、有水平的人员脱颖而出,构建本单位良好的政治生态。工作不努力,操作老出问题的人大家看不起;工作成绩突出,爱岗敬业奉献的人大家都认可,这样就把队伍带好了。第三要促发展。我们抓学习、抓落实,一切工作的落脚点就是看有没有把党的事业放在心上,在企业工作中是不是做出成绩。支部书记就要在安全环保、生产经营和降本创效上做出成绩。

四、追赶超越讲格局

7月份开始,我们陆续开展业务排名,每个部室都给别人排名,也被别人排名,一种新的“赛马机制”正在形成。赛马就是要通过晒成绩、找问题提升管理水平,形成追赶超越的新格局。比一比就知道自己哪里还有不足,就知道工作方向在哪里,要朝什么地方努力。当然,任何工作都会有不足,关键看导向是否正确,效果是不是好,所有中层管理人员都要习惯在各种排名下努力工作。管理部室要公平公正,准确评价各项工作,做不到绝对的公平公正,最起码要一碗水端平,经得起推敲。各基层单位要眼睛向内找问题,提升管理水平,促进生产运行、提升经营效果。我还是要强调,一定要深入基层去,到了基层就会看到不一样的天地。部室要深入基层调研,了解基层困难、需求,解决自己职责内的问题,切实为基层减负解困。经营单位也要到基层去,了解分厂生产情况、需求满足情况,再结合市场做出决策,才能符合实际。杨照乾董事长说,制度简洁实用就好。我们一些部室依然存在政策吃不透,标准不清楚,当二传手,把上级要求直接让下面执行的情况。这样的问题一定要高度重视,彻底扭转。

同志们,***总书记在“七一”讲话中发出号召,要求全体党员要“不忘初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣”。我们政工干部要深刻理解、扎实落实,在公司创建“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业奋斗征途上,只争朝夕,不辞辛苦,做出我们自己的贡献。

谢谢大家。

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