在2024年度新员工、实习生培训结业仪式上的讲话

祝贺新员工和实习生顺利完成培训，希望在未来的工作中不断成长，勇于创新，携手共进，共创辉煌。以下是网友为您整理分享的“在新员工、实习生培训结业仪式上的讲话”相关范文，供您参考！

在2024年度新员工、实习生培训结业仪式上的讲话

各位新同事：

大家下午好！

今天参加大家的培训结业仪式，我感到十分高兴。今年公司新进了员工17人，以及若干实习生，一张张崭新的面孔，坐满了大会议室。首先，我谨代表公司管理层，向各位新员工和实习生的到来，表示热烈欢迎和诚挚祝愿！（掌声）

大家知道，今年的整体就业形势十分惨烈。在座的新员工，通过国标的层层考核，加入到国标大家庭，既是幸运儿，也是佼佼者。我为你们感到高兴，大家也给自己一点鼓励！（掌声）

借此机会，我想与大家分享三个"立"。

一、选医药而立志

对于新入职的员工而言，你们今年刚刚毕业，未来还有很长的路要走，路漫漫其修远兮。那么首先呢，就需要选择一个比较好的方向。今天，你们选择了生物医药行业，作为就业的大方向、主赛道，正是明智之举。

生物医药和生命健康产业，是"永不落幕的朝阳产业"，不受周期影响，或者说受周期影响甚小，因为人总会生病、总要吃药。当前中国人口老龄化程度不断加深，老年人口规模日益增大，老龄少子化加速到来，因此，医药市场只能愈来愈大，甚至将迎来黄金时代。整个医药行业好了，大家才会有好的机会、好的发展。方向很重要，方向对了，就不怕路远。从这个角度而言，选择生物医药领域的你们，无疑又是幸运的。

当然，当前处于知识更新迭代快速的时代，人类近几十年创造的成就超过了过去几千年，生物医药更是如此。当年你在学校、在教科书上学的东西，来到国标不一定好使了。过去，知识每30年、50年更新迭代一次，而今天呢？3至4年！--远快于历史上任何时期。知识在不停地更新换代，时代也在发生日新月异的变化，我们现在的许多知识、技术，其实已经比美国落后了30年。"吾生也有涯，而知也无涯"。生物医药这条赛道是好的，但将来你搞得好不好，归根到底还是要靠学习，除此别无他途。

选择生物医药这个行业，我们应该感到骄傲，更应该为自己立志，没有这个志向，只会一事无成。至少，你们毕业了，得自食其力，不能再给家里人带来负担，不能啃老啊！我们这个行业，注定是高大上的行业，是关乎国计民生和公众福祉的行业。一旦你进入这个行业，而因为工作没做好，到时出问题了，会不会感到难受、感到愧疚？相反，如果我们参与研发的某款药很好，甚至是老百姓的救命药，而且恰恰是自己当年在国标参与过的，又会不会感到骄傲、感到自豪？

因此，我常常说，加入生物医药行业，需要有情怀、有价值观。国标对数据和质量的要求极其严格，绝对不允许任何造假行为，这是底线、红线、高压线。现在行业内卷严重，市场价格很惨，一天不如一天，不少价格甚至只有过去的一半，但价格低是作假的理由么？不是。所以我们加入这个行业，一定要有初心、有情怀，要意识到医药行业对国计民生、人民健康的重要性，说小一点，还要意识到对自己和家人的重要性。如果意识不到这一点，说不定到时害的就是自己。伤人者必自伤，害人者必自害！

选择了生物医药行业，还要选好平台。当然，这是双向的，你要选一个好平台，好的平台也会选你，前提是你足够优秀。一旦不慎，选择了一个不好的平台，说不定自己的价值观都会扭曲了。好的平台，现在愈来愈难找。毫不谦虚地讲，国标对你们来说，一定是好的平台，你们选择了国标、国标也选择了你们，这是我们的一次美好约定，一场"双向奔赴"。

国标是一家有价值观的公司。正因为这么多年来，国标坚持不作假，坚持合规要求，坚持"诚信、高效、公正、合作、创新"的价值观，才会在如此艰难的情况下，依然取得如此辉煌的业绩，今年上半年，国标逆市增长40％！（掌声）在江湖上，国标恐怕已经是个"传说"了。要知道，经济形势下滑，内卷加剧，可以说，没有一个行业、没有一家公司躲得过惨烈的竞争。就医药研发服务企业而言，去年的死亡率高达30％，如北方某知名医药企业，去年发生资金周转困难，经营不断恶化，拖欠员工半年工资，目前处于停滞状态，已被法院列入"失信被执行人"。当然，这只是冰山一角。一眼望去，我们看到的是什么？--尸横遍野、血流成河。

二、择国标而立业

既然选择了国标，就要有立业的心态，千万别想着来国标躺平、摸鱼、混日子。为什么？因为立业的前提是活命，公司要活下来，你也要活下来，活着就是胜利。

怎样活命？活命的核心，就是跑赢你的同类、干掉你的同类。你不干掉同类，就等着被人家干掉。可以预计，将来可能有50％的毕业生是找不到工作的，那你们呢，只要胜过同类，就不怕没有岗位。这里，最起码有两个要求：你的专业是否好好学了？你是否按公司的要求执行了？如果连这两点都做不到，还老犯错误、违反规则，那公司还怎么留你？公司是不养闲人的，公司200多号人，一个月光发工资就得几百万元，所以公司不允许躺平。很多公司活不下去，就只有欠工资，大家一起苦逼，"贫贱夫妻百事哀"。所以，好好干罢，埋头苦干，千万不要受别人影响、被别人误导，不要充满负能量，别人要你躺平，你真的躺平么？怎能躺平？躺平怎么活？躺平只能是害了自己！

国标自成立以来，就是一家有理想、有抱负的公司，国标的平台始终是开放的，它的存在、发展，就是要让你成长。我本人也是大学老师，教书育人是我的天职，希望大家来了国标以后，都能成长成才，将来即使离开了国标，也能找到更好的工作，而不是离开了国标就找不到工作，就活不下去了。在上海，我看到一个外卖员，一瘸一拐，在雨中狂奔......外卖小哥为什么每时每刻都在拼命跑？因为他们一天至少要80单，才能完成任务，是不是只有一路狂奔？否则，他在这个行业活不下去呀！

国标既然选择了你，就希望你快速融入岗位、融入团队。这一点太重要了。尤其是实习生，这就是你们进入社会的第一站，不要觉得我只是来实习而已，不要给我提这么多要求，不想加班，不想多做事。很多人眼高手低，做任何事都看不上、不用心、不投入，认为都是些小事，完全配不上自己优秀和卓越的能力。其实，能够把最简单的事做到极致，才是真正的高水平，简单的事都做不好，还敢给你挑大梁？你还怎么出类拔萃？

择国标而立志，是你们的幸运，我再次恭喜大家！（掌声）

三、于危墙之下立命

孟子说："君子不立于危墙之下。"而我要对大家说的是，要"立命于危墙之下"，或者说"于危墙之下立命"。

那么，怎样立命？到了国标就代表能立命么？安生立命就是要拼命，是当前大家要认真考虑的。

外面哀鸿遍野，而我如履薄冰。我常常觉得，自己彷佛在开一台大车，载着200多号人，走在崎岖陡峭的盘山公路上，我不敢往悬崖看一眼，因为我怕手一松，掉下悬崖......基于当前的国际环境和国内形势，今年来，国标已不再醉心于一味高速发展，而是调整了发展思路，追求更可持续、更为健康、更高质量的发展。我认为，这才是实事求是，这才是对国标应有的负责任的态度。

在这样惨烈的条件下，尤其是经济下滑，不确定性增加。所以说，你们这一代既是幸运的，也是不幸的。为什么不幸？因为你们刚刚走入社会，赶上了"康德拉季耶夫周期"（简称"康波周期"），大周期来了。2008年、2018年是小周期，这次是大周期，大周期一般要10-15年。你们不像我们这代人，看到了经济蓬勃发展的火车一路飞驰。等到你们，发现这火车已经呼啸而过了，你已经赶不上车了。当然，我们国家可能两三年就能挺过去，逆转周期--但愿如此。

为什么世界到处在打仗？因为这个世界上人太多了，那么谁该死？美国以外的人。用奥巴马的话说，"若14亿中国人过上美国人的生活，将是全世界的灾难。"事实证明，美国人天性如此，奥巴马的一句话，暴露了他们的本性。为什么美国要死命想干掉我们？因为现在我国已是全球第二大经济体，干掉中国，相当于干掉两个日本、三个德国，所以必须想尽一切办法压制我们、封杀我们。面临这样的局面，我们国家难不难，习近平总书记难不难？所以，大家都难，不要怨天尤人，不要觉得生不逢时，只要立命于危墙之下，就不用怕。

刚刚说你们是不幸的，为什么又是幸运的呢？根据经济规律，每一次经济危机，死得最惨的是哪些人？中产阶级。你们看看美国，一到经济危机，中产阶级一样流浪街头。换一个角度思考，这时是不是一次大的洗牌，大的重整，是不是对自己最好的机会？央行今天公布，今年6月末，广义货币（M2）余额万亿元，也就是说现在社会有300余万亿元货币在流通，摊到每个人头上是近200万元。钱的总量没多少变化，但经过洗牌，或许新的英雄即将诞生。

各位新同事：你们这一代是不幸的，又是最幸运的。你们很快会赶上一个新的时代，一个风云际会的时代，一个英雄辈出的时代，一个辉煌磅礴的时代，你们会看到很多金子往下掉......但是这些，跟你有关系么？作好准备，它们就跟你有关系；没作好准备，那就跟你毫不相干。

加油罢！祝大家未来在国标工作顺意、生活愉快！加入国标，你们会离成功愈来愈近！

谢谢大家。