可持续发展的绿色发展演讲实用【汇编10篇】
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可持续发展的绿色发展演讲【第一篇】
摘要：通过对山西省阳曲县基本农田土壤采样化验和对土壤的污染情况和环境质量进行认真调研，并按照国家标准对采样的农田进行综合评价。结果表明，阳曲县的基本农田土壤环境质量是清洁和安全的范围，符合发展太原市都市现代农业的条件。
随着山西省太原市城市化进程的发展，工业基地建设已向阳曲县及其周边县区转移，随之重金属、农药等污染已经无处不在。本研究依据2012年和2013年阳曲县基本农田及农产品产地、一般农区环境安全普查结果，对阳曲县耕地污染状况及危害进行数据分析和阐述，让大家了解阳曲县目前耕地污染的现状，认识其危害，提高保护环境的意识，为优质农产品生产基地的建设提供方向和依据。需要指出的是，以乡镇为单元对耕地土壤环境质量进行综合评价的结果，只是总体的概括，除本次采样点分析结果外，并不反映该区域内各地块的具体情况。
1材料和方法。
采集样品阳曲县位于忻定盆地和晋中盆地之间的脊梁地带，是山西省省会城市太原的郊县，耕地总面积约，占土地总面积的%。耕地主要分布在泥屯、东黄水等乡镇。土壤类型主要为褐土，采样时用gps定位，每一个土样都在直径为50m的范围内按s型取样5个，然后混匀，按四分法选取1kg的混合土样作为样本。本次采样涉及全县5个主要农业生产乡镇，84个采样点。
样品测定首先将样品在室内风干，用木棒研磨，过100目土筛,然后将样品装袋待测[1]。重金属的.化验有铅镉汞砷铬铜的分析，由山西省农业科学院环境与资源研究所承担，测定都按照国家标准执行[2]。
数据处理数据的统计分析采用spss、msexcel2010进行处理。
2结果与讨论。
耕地土壤主要污染物含量经化验分析统计，以含量为总量，浓度限值按《土壤环境质量标准》gb15618-1995二级标准为依据，阳曲县耕地重金属含量情况是：所有点位重金属含量均在土壤环境质量的二级标准限值之内，详见表1。
表1阳曲县土壤重金属和农药含量统计结果单位：mg/kg。
通过数据分析可知，土壤中主要污染物并不符合正态分布，通过对数转换，元素铬呈对数正态分布。土壤中其他污染物含量大小在全县整个区域内没有明显的规律性、区域性，但基本能显示出含量大的区域主要分布在工业企业数量相对多的工矿区以及人口密集、工业废气、居民生活废气排放量相对大的区域。
本次检测点位主要布置在原来有企业的区域，同时兼顾各类耕地。从检测结果分析，有工业企业分布区与无工业企业分布区土壤铅含量没有明显的区域差异，但点位间含量大小相差明显。
分析结果阳曲县土壤污染物分析结果详见表2。
表2阳曲县土壤污染物分析结果(平均值)单位：mg/kg。
环境质量评价分析。
1)评价模式：用综合污染指数进行评价，评价模式为nemerow综合指数：
式中：为综合污染指数;：污染指数最大值;：污染指数平均值。
2)评价参数与评价标准：评价参数与评价标准采用中华人民共和国国家标准gb15618-1995《土壤环境质量标准》二级标准和nyt1634-2008《耕地地力调查与质量评价技术规程》。土壤污染分级标准[3]。
3)评价结果与分析：评价结果详见表3。从表3可以看出，各乡镇单项污染指数变幅为～，各乡镇各点污染因子均未超标，且均属安全级、土壤目前仍清洁。全县86个点位分析，属于安全的有86个点位。
表3阳曲县耕地土壤综合污染评价结果。
3结论。
对山西省阳曲县的基本农田进行环境调查，结果表明，土壤中的铜汞镉铅砷铬等重金属元素均在所抽样点都有分布。耕地环境质量评价的结果表示，阳曲县基本农田大多数属于清洁无污染土壤。符合发展都市型现代农业的要求，可以作为省城太原的粮食和蔬菜供应基地。
参考文献。
[1]郑袁明，陈同斌，陈煌，等.北京市近郊区土壤镍的空间结构及分布特征.地理学报，2003(3).
[2]陈敏，梅凡，朱海波.西安市郊区农业土壤中重金属污染状况研究.纺织高校基础科学学报，2007(1).
[3]尚英男，尹观，倪师军，等.成都市土壤-植物系统铅污染状况初步研究.广东微量元素科学，2005(3).
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可持续发展的绿色发展演讲【第二篇】
老师们，同学们，在这个庄严的升旗时刻，我与大家交流厉行节约，建设节约型学校的话题，我讲话的题目是：厉行节约，从我做起大自然的能源，是给人类最宝贵的礼物。从远古时起,人类就知道利用能源改变生活，现代文明社会的今天，人类对能源的依赖无处不在。能源的紧缺与需求的增加，节约能源成为人类迫在眉睫的大事。各国的人们纷纷行动起来，科研节能、工业节能、制造业节能、生活节能等等，已经构成创建节约型社会的主旋律。
号召我们创建节约型学校。对于身处校园的学生，应该反思能为此做什么?
我们期待着，自身把节约能源看作是做人的品行，而不是不拘小节的深刻认识;我们期待着，提高从我做起的节约意识，而不是与己无关的闲事;我们更期待着，从点滴做起的爱校如家的节约行为，节约一滴水，而不是任凭清水白白流走，节约一度电，执行闭灯令而不是任凭灯光白天开，节约每一粒米而不是随意把剩饭倒掉，爱护花草树木成美景而不是任凭草坪随意践踏，爱护教室的环境而不是任凭墙壁乱刻划，爱护与你相伴的桌椅而不是任凭桌椅随意的损坏。
同学们，养成‘节能’的好习惯，当作生活中的一部分!新闻媒体也常常报道;‘地球村’面临着严重缺水问题。中国是严重缺水的国家之一。难道这和我们没有关系吗?当人们生活在应有尽有的城市里，感觉不到这种危机，只要水龙头一打开，凉热水随意用。在人们的意识里只要是用钱买的不管怎么用都不算浪费。因为是用钱买的。‘节能’只是那些贫穷的人，消费不起的人作的。这对吗?需要改变的就是这种荒谬的概念!‘节能’不是少数的人做的，是每个人应尽的本分。
可持续发展的绿色发展演讲【第三篇】
企业虽有自己特有的生命周期，但企业一旦失去了持续盈利的能力，企业根本就无法维持生命，这表现出来的已不再是一个英年早逝的问题，而是一个幼年夭折的问题。持续发展已成为企业生存最基本的保障。谈到公司的价值，很多人自然就会想到公司的价值就是为了挣钱、获得更高利润，那么这究竟是不是一个公司真正的价值？企业最终要实现的是以追求规模转向追求效益，由追求效益转变成追求效益的效率，即不光要赚钱还要追求赚的更快。在这种衡量价值的标准下，企业所表现的竞争力取决于企业的持续盈利能力，衡量的已不在是你今年创造了多少利润，而是明年、后年乃至更长的时间里你能创造多少价值？一个成功的企业就是要不断追求公司的价值最大化，即要不断追求和创造持续增长的盈利能力。有了这样的盈利能力，才能保障企业的可持续发展，所以我们可以这样讲：公司价值的终极目标就是让企业真正实现可持续发展。
从企业管理的角度来讲，解决可持续发展到底需要解决那些问题呢？我总结概括了三个方面的内容：一是战略，二是制度，三是文化。
战略制定通常的内容关键是界定你要从事什么样的经营领域和在这个领域的追求，这其实非常重要，往往是决定不做什么比决定做什么还要难，因为有100个选择机会，你等于要放弃99个，放弃99个要远比选择1个难。制定一个可持续发展的战略，更需要我们的企业家具备远见卓识的眼光和系统性的思维。
不可否认，中国企业创办和发展，带有较重的投机性，这与环境有很大关系。中国的企业以中小企业为主，整个发展从一次创业来看，是国家的政策导致的机会，它的战略是一种创造的机会。早期的企业在原始积累过程中，大都经历了一个暴利时代，盈利空间很大，所以决策的潜在机会成本比较小，也就是说有10个机会成功5个就可以盈利；现在进入了二次创业阶段，已经是一个微利的时代，激烈的竞争导致利润微薄，这种情况下，决策的潜在性大，有10个决策8个成功才有盈利的可能，一个决策失败甚至可以遭到灭顶之灾。
商业运作必然有投机，这无可厚非，但中国改革开放不断深化，产业结构逐步调整，创造了很多机遇。物价管理体制改革，价格双轨制，批条子，倒钢材，可以发财；外汇管理体制改革，炒外汇可以发财；特区政策倾斜，炒房地产可以发财；公司开始上市，炒股票可以发财。几次发财机会，使各界一夜暴富心态日益严重，并且在这种心态的指导下运营企业，将忽视企业持续经营，过于关注眼前利益而忽视长期战略规划，忙于选择投机项目，忙于大规模广告投入，疏于系统规划和长远考虑，必然导致“各领风骚三五年”，转眼之间大起大落。早期中国许多企业的起步都或多或少的有这样的机会成分，现在企业发展到一定规模，大多企业的管理问题就主要集中在战略和运营层面上，而不是策略问题。因为这两个层面的问题都要求企业家有系统性的思考能力，对于那些只靠个人胆识和勇气起家的企业家来说是一个巨大的挑战。中国早一批成长起来的企业都未真正经历过市场的培育，很多企业家也没能经历过市场竞争的历练，大都缺乏远见的战略方向，经营决策主要以机会为导向，缺乏可持续的成长方式，盲目贪求大而全，缺乏独到的核心能力建设。表现出来的更多的是竞争性消耗，缺乏战略性思维和共识，主要靠强权领导而不是战略领导，无形中为企业的健康发展埋下了隐患。企业要持久发展，需要制定可持续发展战略。
二、建立核心制度。
企业内部就如同做布朗运动的电子，我们必须用外界力量（电磁）来引导他们朝着一个方向运动，企业运营管理亦是如此，我们需要解决的是如何在战略引导下，让企业内部做规范有序的运行，这所体现出来的就是制度的作用。
中国大多数企业是在管理运营层面是一种以贸易带动生产的形式，缺乏一套行之有效的现代企业制度。我们的很多国营企业严格来讲就是一个工厂，很多民营企业也是这样，都不是真正意义上的公司和企业。以贸易或者代工起家的大部分企业，工厂的组织形态远远胜于公司组织形态，条块分割，反应速度降低，没有形成职业化的系统，从战略运行到经济反馈都是断裂的，价值链也形不成闭环。各部门各自为阵，无法有效协调和统一管理，造成大量资源的浪费，难以实行大企业的管理和发展。我们可以这样说：中国的众多企业虽然具备做大做强的愿望，但没有具备做大做强的方法。
做为一个成功的领导者，其根本的转变就是要从战术领导逐步演变成战略领导。第一，做好战略决策；第二，进行有效的资源整合；第三，把握住关键结构的程序，如财务结构，产品结构，人才结构等等一些关键的程序。如，很多企业为改善企业经营管理状况，在不具备或不完全具备引进职业经理人的条件引进了职业经理人。企业在不具备规范的制度和准入体系，仓促引入经理人，寄希望于职业经理人能带给企业新的生机。这其实更像是一次豪赌，赢了算是侥幸，输了害了经理人也害了企业。目前大多数中国的经理人缺乏职业操守，在企业管理上大都是一些自选动作，还不能形成一些规定的规范动作。经理人素质和能力是很多企业老板常为之担心的一个问题，其实我认为重要的是你企业的制度是否到位，你的制度环境能让中等水平的人发挥最高的水平。很多企业都与经理人不欢而散，这决不仅仅是经理人的素质问题，而更多的是制度问题。就如同我们整个国家的命运不能建立在一个明君身上，我们必须从“人治”走向“法治”，让更好的为人民服务。要想让我们的经理人完成规定管理动作，然后在加入他自己的自选动作来完成工作任务，这就必须要建立一套完整的制度体系，来约束和激励经理人的行为，使其贡献最大的价值。
同样，中国企业最需要加强的是战略共识和执行的相同性。于是很多企业忙于做执行力的培训，而忽略了战略与执行的协同性。现在问题已不是单一个体的速度问题，而是如何引导大家向一个方向努力。很多企业的运营就像耍龙灯一样，如果龙头在随意摆动的过程中，龙身各部位缺乏紧密衔接，龙头一摆龙尾巴早就不知去向了。企业即使有了明确的战略目标，也务必要做好内部的运营管理，才能协同达成最终目标的实现。因此我们探讨企业的执行力，决不仅仅归结为如何实现经理人员的行动力，而是一套执行系统，一套规范的管理制度。运营管理依赖于制度的建设，脱离了制度的运营管理好比“空中楼阁”，即使战略制定的多么到位，那也只能是一席空话，一场灾难。
三、塑造优秀文化。
一个企业推动与实施实际上是一场变革，变革的关键在于人，人的关键在于观念。其中的难点在于人的习惯培养和观念认同，这就企业所要坚持解决的基础任务――塑造优秀的文化，只有优秀的企业文化才能帮助企业实现真正的变革。
著名策划人王志刚有一句名言：“名牌的背后是文化――文化承载量越大的项目，其效益释放量越大，效益的增长不是算术级数，也不是几何级数，而是原子裂变极数。”在今天，企业文化作为一种最高层次的企业管理方法、手段以至管理体系，已经为大多数企业所接受与推崇，并逐步成为现代企业核心竞争力的组成部分。
理实佳讯公司在为一些高新技术企业做管理咨询的调研过程中发现，很多企业都存在着企业文化与企业发展规模、存在模式不适应的问题，极大制约了企业的良性发展。对于学术、研究、技术开发单位或个人出资建立的企业来说，这种情况尤其严重。原单位固有的学院文化、研究所文化（可以统称为“学术文化”）被原封不动地移植到企业中来，企业的技术开发、产品开发以至市场开发，都遵循原来做学问、做研究的思维模式和行为习惯，以研究为导向、以技术为中心，生产出来的产品技术性能不错，甚至是业界一流的，却总是喝彩的多、购买的少。为什么？因为没有培植、形成适宜的企业文化，导致员工没有明确的、与企业目标相一致的使命与价值观，没有以市场为导向、以顾客为中心的现代市场观念，最终生产出来的产品没有真正满足大多数消费者的实际需求。
由此看来，企业文化直接影响到员工团队的使命、价值观念与行为习惯，不适应企业的社会属性（或者说赢利特性）及其发展规模与模式的企业文化，会直接或间接地阻碍企业目标的实现，极大地削弱甚至毁灭企业的存在价值――包括商业价值和社会价值。如果一个企业失去了其存在价值（特别是商业价值），就不可能继续生存与发展下去，以其商业价值为依托的社会价值也将无从体现。可见，企业文化是公司价值的实现基础，企业必须加强自身的文化建设――对“学术文化”氛围比较浓重的高新技术企业来说尤其如此。
目前，大多数高新技术企业已经深刻地感受和认知到企业文化建设的重要性，并致力于学术文化向市场竞争性企业文化的过渡与融合，探寻并建设更加适合本企业特点及其发展阶段、存在模式的更鲜明的企业文化，努力提高企业的存在价值。
企业的发展要依赖核心竞争优势，但是企业的持续发展必须依赖比较竞争优势，核心竞争优势只能来自于制度和文化，这是要靠长期建设的，而比较竞争优势依然离不开制度和文化。文化是一种信仰，她回答的就是为什么大家愿意这样做。恰恰是因为通用（ge）有这样的制度环境和文化环境才会产生杰克韦尔奇这样的企业领袖，有了可持续发展的战略规划，还要有制度和文化才能保障企业可持续发展，逐步实现公司的价值。同样，公司价值的实现就是要让企业具备可持续发展的能力，企业竞争力的体现在于不断创造持续的盈利能力，而持续盈利能力最终取决于战略、制度与文化。因此对中国的企业来讲，一定要回归到契约关系下经营管理的本源，开展经营价值的经营，进行经济业绩的管理，而公司需要在战略的引导下，在一个管理框架内有序、高效的循环，而经理需要在绩效的驱动下，在一个职业的体系内，准确无误的完成规定任务，只有这样我们才有可能出现中国的百年老店，才有可能实现基业常青。（王颖）。
来源：慧聪网。
可持续发展的绿色发展演讲【第四篇】
可持续发展是人与自然关系演化的结果,包括生态、经济、社会可持续发展.可持续发展的核心思想是既满足当代人的'需要,又不对后代人满足其需要构成危害,最终达成社会、经济、资源与环境的协调.可持续发展要求建立新的营销哲学观-绿色营销观念,绿色营销观念的内涵,绿色营销是实现市场可持续发展战略的根本途径.
作者：迟双云沃立军作者单位：海拉尔铁路分局外经分处,内蒙古,呼伦贝尔,021000刊名：呼伦贝尔学院学报英文刊名：journalofhulunbeircollege年，卷(期)：200412(2)分类号：关键词：可持续发展理论可持续发展思想可持续发展内涵绿色营销观念内涵。
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可持续发展的绿色发展演讲【第五篇】
从现在起做一个会环保，懂环保，做环保的人，让地球变得更美好，让我们家园变得更美好。下面由本站网友向你推荐绿色环保可持续发展的。
作文。
希望你满意。
环保是我们人类应尽的职责，我们应当做好我们的职责，而不是饮料喝完了把瓶子随地扔掉、随地丢垃圾纸、浪费各种资源等。现在地球母亲承受的千灾百难哪样不是人类所为。
每天无论何时何地，只要一出门就能看见汽车在马路上不停地奔跑，不停的排放废气污染环境。这对地球有极大的污染。面临这些污染，我们完全可以减少污染，少开汽车出门，多骑自行车。这样不但可以锻炼身体而且可减少对地球有害的物质。
某些工厂里排放的烟也是对地球有害的。比如：工厂不放气一分一秒的时间向蔚蓝蔚蓝的天空排放浓烟，把天空染得比漆黑漆黑的夜晚还要黑，看了就让人心疼。
还有一次性筷子，一次性筷子虽然方便，吃了就丢，不用洗，但是你们有没有想过一次性筷子哪里来的?用什么做的?每做10双筷子就要一颗小树。以此类推，人们要砍伐多少树木啊!
我们现在肆意的破坏地球，将来痛苦的不还是我们吗?善待地球就是善待自己，拯救地球就是拯救未来!让我们一起行动起来，为美好的家园而努力、而奋斗!
保护环境，人人有责，植树造林，美好生活。
地球上若是没有树木，人类将难以生存。
植树造林能够使水土得到保持。因为，树木有像树冠那么大的根系，这些根伸向四面八方，像巨大的手一样，牢牢地抓着土壤。
据资料显示，一亩森林比无林地区多蓄水二十吨;一亩森林一年可吸收灰尘二十到六十吨;每天能吸收六十七千克二氧化碳，释放四十九千克氧气，足提供六十五个成年人呼吸用。一亩树林每天可吸收有毒气体四千克;一亩松柏林一昼夜能分泌出两千克杀菌素，可杀死肺结核、伤寒、白喉等疾病的病菌。杀菌素即净化了空气，又保障了人类的健康，提供人们理想的学习、工作、娱乐和生活场所。
植树造林的好处是说不完的，乱砍伐树木的害处也是说不完的。所以，我们一定要积极投身到绿化行动中去，用我们的汗水，浇绿祖国的壮丽山河!
有句老话说的真好啊：想要青山绿水，就得时常种树。
在时代飞速发展的现在，上班时开汽车，浪费水电、木材等已经习以为常了。而就是人们的这一系列举动，正在摧毁着伤痕累累的地球，环保已被人们遗忘在脑后。
我在广告上看见全国一年仅餐饮浪费就相当于倒掉了两亿人一年的口粮，这是一个惊人的数字，由此可以看出我们的浪费是巨大的。而且，中国的浪费不是一点点，我们从不注意汽车排放的尾气、电池埋在土里的危害……由此中国成了一个“浪费大国”。
怎么才能做到环保?这是一个有简单又复杂的问题。我觉得“从小事做起”才是这道题的答案，从不把垃圾随便一扔做起，从以后购物都自带购物袋做起，从出门多乘公交车做起，从少用一次性筷子、餐盒起……环保需要做什么?少吃动物、用环保电池、少用空调、把水重复使用、随手关水龙头，将废纸再次利用等许许多多的方式，只要对环境保护有贡献的方式，都算是环保。
环保有多少，你的道德就有多少，环保有多少，你的爱心就有多少，环保有多少，你的人品就有多少。从现在起做一个会环保，懂环保，做环保的人吧!让地球变得更美好，让生活变得更美好，让人们变得更美好!
让环保，无处不在!
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可持续发展的绿色发展演讲【第六篇】
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!时钟每天转了一圈又一圈，太阳每天从东边升起又从西边落下，一切万物都在日不停息地工作着，祖国也在日新月异地变化着，而幸福中国也随之成为人们心中向往的绿色生活。在爷爷奶奶的孩提年代，住的是茅草屋，经不起任何风吹雨打，一下雨下雪，就会满屋子漏水，遇到大风天气还会有把屋顶吹起来的可能;吃的食物也是粗茶淡饭，吃不上一顿饱饭，只有每年过年的时候才能吃上我们早已不稀罕的白面，条件好时能吃玉米面和地瓜，遇到饥荒年代则只能吃树皮充饥;衣服也没有一件像样的，破了再补，补了又穿，直到满衣服都是补丁为止，也做不上一件新衣服，只有在过年的时候才能做上一件新衣服。
那时候几乎没有什么交通工具，出门全靠步行。就算是娶媳妇，也只能用木制小推车去推。除了衣食住行外，他们的生活也是枯燥乏味，除了上坡干活，就是四处疯玩。没有课外书，没有电、当然也不能看电视了，唯一的新鲜事就是富人家娶媳妇时跟着听上一天戏。像我们现在这样的幸福生活，他们几乎做梦都想不到。
是啊，月月有进步，年年有改变。现在的我们不愁吃喝，不用每天起早贪黑地干活，只需好好学习，完全不操心其他事情，一有空还要嚷着去公园玩，我们现在的生活的确是幸福而又充实的。然而，我们也应该看到，我们中国有十三亿人口，要想创建一个更加幸福的中国，谈何容易!而且我们中国的各种资源也在大量减少，淡水、石油、煤矿……都远不到世界平均水平，森林成片减少，土地逐步减少，空气越来越浑浊，直到现在，还有一些灾民吃不饱睡不暖，有时候接连几天喝不到足够的水，这样的生活，难道不与爷爷奶奶那时的生活相同吗所以，想要满足十三亿人口的需求，想要建设一个和谐美满的幸福中国，将要付出多么艰辛的劳作!一分耕耘一分收获，每一次付出都是一次微笑，每一次微笑都是一次成功，我们有十三亿中国人，只要我们携起手来，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，付出自己所有力所能及的一切。
未来中国一定会更美好。关于绿色发展的演讲稿篇5尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!现在，城市污染十分严重，但人们仍是没有特别注意到这一点，所以，城市环境逐渐下降，越来越多的污染便像一个个小妖精一样，穿梭在人们的生活中。有些人随手扔垃圾，看上去是小事，可是，那些被人们随手扔掉的电池、一次性物品会给人们带来哪些危害呢我们可想而知。
塑料袋就是一次性物品，它是高分子聚合物，不易分解为低分子，需数百年才能分解，因此，造成污染公害，还会影响农作物收成。而电池呢对于环境而言，一颗钮扣电池弃入大自然后，可污染60万升水，相当于一个人一生的用量，还有电池内的重金属，还能导致癌症!可见，随手扔垃圾的危害有多大!想要环境变好，当然要从生活中开始了!比如：扔垃圾时不要随手扔掉，一定要扔到垃圾桶里，能分类的一定要分类丢掉。还有，少量使用一次性物品，如果使用了，用完后一定要扔到垃圾桶里。还要注重环保利用，旧报纸做成书皮，用过的纸杯做成手工。
让绿色生活伴我们同行吧!不要让生活处处是污染，让地球更加美丽!让我们的生活更加健康!我再一次呼吁人们“保护环境，人人有责”!
可持续发展的绿色发展演讲【第七篇】
同学们：
大家好!我今天演讲的题目是——《保护环境，人人有责!》。
“保护环境，净化我们的生存空间!”这句话成了新时代最响亮的口号!我们也应该为环境保护做出贡献。
随着人们生活水平的逐步提高，对日常生活用品的要求也越来越高。有些工厂为了自己的利益，将排放的废水倒入清澈的溪流中;将废气排入森林。森林逐渐枯萎，小溪逐渐变脏，一些动物和人类因为喝了很多脏水而死亡，已经危及到我们的生存环境了!现在，一片森林逐渐减少，工厂逐渐增多;绿色逐渐减少，灰色逐渐增加。人只关心自己的利益，完全不顾环境恶劣。醒醒!采取行动保护环境!
因为污染，我们的蓝天不再蓝;因为污染，我们的云不再是白色的;因为污染，我们的大树不再茂盛。这一切都来源于一句话——污染。这种污染的罪魁祸首是那些只为利益，不为恶劣环境的人!
因为污染，地球母亲的脸变得苍白憔悴。由于污染，地球母亲的身体已经伤痕累累;由于污染，地球母亲没有原始颜色;因为污染，地球母亲。醒醒!那些无知的人还给我们一个绿色的世界!赶紧行动!积极参加健康活动，保护环境!哪怕只是从地上捡起一个塑料袋，也是慈母大地的表现。
我的演讲结束了，谢谢!
可持续发展的绿色发展演讲【第八篇】
尊敬的领导：
我于20zz年7月毕业来到塔里木油田，经过在天然气事业部牙哈作业区一年的实习锻炼之后，现在塔里木电视台借调学习。
入职以来，通过实习和工作，我学到了很多东西，有了很多收获。但是由于一些个人方面的原因，我最终选择了开始新的工作，因而向油田公司提出辞职申请，希望领导予以准许。
感谢领导一年多来的关心和支持，感谢公司对我成长所起的重要帮助作用。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
辞职申请书写作细节。
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
完美离职的三大境界，有多少人能做到呢?
第1重境界：按照正常的工作程序提出辞职。
第2重境界：留给上司和同事一个美丽的背影。
第3重境界：峰回路转型，回过头来做上了原来公司的主管。
可持续发展的绿色发展演讲【第九篇】
可持续发展是人与自然关系演化的结果,包括生态、经济、社会可持续发展.可持续发展的核心思想是既满足当代人的'需要,又不对后代人满足其需要构成危害,最终达成社会、经济、资源与环境的协调.可持续发展要求建立新的营销哲学观-绿色营销观念,绿色营销观念的内涵,绿色营销是实现市场可持续发展战略的根本途径.
作者：迟双云沃立军作者单位：海拉尔铁路分局外经分处,内蒙古,呼伦贝尔,021000刊名：呼伦贝尔学院学报英文刊名：journalofhulunbeircollege年，卷(期)：12(2)分类号：关键词：可持续发展理论可持续发展思想可持续发展内涵绿色营销观念内涵
可持续发展的绿色发展演讲【第十篇】
各位同学，各位老师：
绿色是什么的象征?绿色是生命的象征，绿色代表了希望。当你跨进校门时，你想过了吗?你已经生活、学习在了一个充满绿色的美丽的校园里。你真要为此而感到幸福和骄傲。
同学们，要把我们学校建成一个花园式的绿色学校，还需要我们师生一起努力，人我做起，从身边的小事做起，从力所能及的事情做起，参与环保活动，培养环保素养，人人争做环保卫士。不要把它想象成很在的事情，环保就在我们身边。当你捡起别人掉下的一张纸时，你就已经做成了一件环保的事情;当你记得及时关灯，不浪费用电;当你用好水笼头能及时关掉，而不让水白白流掉;当你下课、活动时能做到有秩序、有克制，而不是高声喧哗;你就已经在做着环保卫士应该做的事情了。诸如此类的太多太多小事，我们其实都能做到，但可能我们同学以前都是没有去仔细面对和想过的。
当然，争做环保卫士，我们的目光还要看得更远。一节小小的电池就。
可以污染一个人一辈子所需要的水;一棵树一年产生的氧气可以让一个人受用一辈子，一只塑料袋需要经过400年才可能被完全分解掉;对于这些环保的知识，你了解吗?我们在工作、学习、生活的各个领域，都要用环保的眼光来看发展，用环保的行为来做事，只有这样，才能留给后人们一个能让他们安然生存的，干净的、美丽的、环保的地球。