在公司2024年党建宣传工作会议上的讲话稿

在公司2024年党建宣传工作会议上的讲话

同志们：

刚才，我们共同观看了《能文能武李延年》视频，传达学习了省公司2024年党建宣传工作会议精神，介绍了公司“红色赋能·高地筑峰”党建实践体系的总体部署，党建部有关同志作了专题解读，5个党组织进行了交流发言。整体会议安排，有总体部署、有局部详解、有经验交流，请各党组织对照自身实际、抓好贯彻落实。下面，我围绕三个问题，就如何做好新形势下的党建宣传工作，与大家交流几点意见。

一、做好新形势下的党建宣传工作，需要把握哪些新的特征？

新时代十年，特别是全国国企党建会以来，我们聚焦解决国企党建“四个化”问题，实施“红色赋能”党建创新实践，公司党建工作得到系统性重塑、根本性加强，宣传工作实现全局性变化、全方位提升，党建宣传工作始终稳居省公司前列，走出了一条极具省会大供特色的登高之路。站上新起点，必须准确把握从中共中央对党建工作作出的一系列新部署新要求。党的二十大把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了系统部署，强调要持续增强党组织的政治功能和组织功能，强调要巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。持续深化“旗帜领航”党建工程，强调要以更高站位抓好党的政治建设，以更强自觉深化新时代党的创新理论武装，以更实举措锻造党旗高高飘扬的战斗堡垒，以更大力度加强高素质专业化队伍建设，以更严要求纵深推进全面从严治党，为推动高质量发展提供坚强保证。省公司2023年党建宣传工作会议强调要弘扬践行“12字”精神特质，全面深化“党建统领”，重点围绕“六个高质量”攻坚突破，全面开创党建宣传工作高质量发展新局面，为公司勇攀“一体四翼”高峰而团结奋斗。这一系列新部署新要求，集中反映出当前党建工作呈现出聚焦于“高质量”、着眼于“强功能”、落脚于“创价值”的“三个新特征”。

（一）“高质量”成为越来越鲜明的主题。各级工作部署都释放出了“高质量”这个有力信号，为我们以高质量党建引领保障高质量发展指明了前进方向、提供了系统指导。这要求我们必须坚定不移把坚持党的领导、加强党的建设作为立企之根、强企之魂，着力强化高质量领航、建设高质量组织、锻造高质量队伍、创造高质量价值、深化高质量聚力、加强高质量管理，引领全员旗帜鲜明讲政治、旗帜领航向未来，建强高质量发展的红色引擎。

（二）“强功能”成为越来越突出的重心。各级工作部署都将增强党组织的政治功能与组织功能作为重中之重，为我们充分发挥党的政治优势、组织优势提供了科学指引。这要求我们必须坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为宣传党的主张、落实公司部署、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，推动各级党委把方向、管大局、保落实，推动基层支部唱主角、挑大梁，为推动“一体四翼”高质量发展提供坚强组织保证。

（三）“创价值”成为越来越普遍的共识。各级工作部署都把增创党建价值摆在突出位置，对我们深化党建融合、强化党建赋能提出了更高要求。这要求我们必须坚持“促进中心工作、党员群众满意”工作标尺，坚持服务生产经营不偏离，持续推动党建与业务同频共振、互促共进，通过将党建工作做实、做精、做细，引领保障国资国企做强、做优、做大，不断把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

二、做好新形势下的党建宣传工作，需要掌握哪些方式方法？

全面深化“党建统领”，确保“六个高质量”能够落到实处，必须树立科学思维、注重方式方法，重点要做到“四个相统一”。

（一）坚持“铸”与“润”相统一，铸魂坚如磐石、润心春风化雨。“铸”就是用党的理论武装强根铸魂，增定力、聚合力、强动力、添活力；“润”就是用思想政治工作感染浸润，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。“铸魂”与“润心”缺一不可，必须统筹兼顾。要“铸”出信仰信念，通过做实党内集中教育、抓牢政治理论学习等方式，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，坚定不移当好党和政府重大部署实施的主力军，全力做好先行官、架起党群连心桥。要“润”出胸怀情怀，用好思想政治工作这个“传家宝”，落实好“三结合、一贯穿”要求，树好思政品牌，用“粘泥土、带露珠”的话语，把“大道理”讲到职工“心坎上”，以润物无声、入脑入心的思政工作，引导广大党员深刻认同并自觉遵循企业宗旨。

（二）坚持“统”与“分”相统一，统一步调推进、分层精准落实。“统”就是坚持“全局一盘棋”，在工作谋划、工作履责、工作考评上统筹施策，增强党建工作的整体性与系统性；“分”就是针对不同党组织因地制宜、因势利导，增强党建工作的针对性与精准度。要“统”出格局，工作谋划上“一张蓝图绘到底”，通过县公司“五个一”工程、“党建＋”工程等，推进市县一体、专业协同，确保全局步调一致、行动统一；工作履责上“一个标准贯到底”，构建党委、支部、党员职责清晰、运转高效的履责机制，确保各司其职、各负其责；工作考评上“一把尺子量到底”，抓好“月－季－年”党建工作全周期考评体系运转，以长管长严推动见行见效。要“分”出效能，在整体推进组织建设的基础上，更加注重分类指导，通过分区域、分专业开展座谈交流、现场观摩等，提升党建管理靶向施策、靶向提升的实效性，推动实现“一单位一特色”“一支部一亮点”。

（三）坚持“人”与“事”相统一，人人思进奋进、事事争先领先。党建既是“做人的工作”，又是“成事的业务”，两者辩证统一、相辅相成，只有充分促进人的作用发挥，才能把“最大的业务”做成“最强的业务”。要着力培养人、凝聚人，坚持“书记带支委、支委带党员、党员带全员”，大力培养“李延年式”党组织书记，着力加强支委全链条履责，聚力引导广大党员在急难险重任务中叫响“向我看、跟我干、让我来”，努力打造一支抓党建、强党建的过硬队伍，形成“人人都是排头兵”的生动局面。要全力干实事、干成事，坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，聚焦解决实际问题，用好用实“两图一清单”，全面深化调研服务，紧扣安全生产、优质服务等重点工作，抓好“党建＋”工程实施，打造标志性的融合样板、示范项目、优秀案例，不断提升融合质效、助力争先晋位。

（四）坚持“正”与“反”相统一，正面宣传出彩、反面管控从严。意识形态工作既包含正面的宣传引导，又包含反面的舆情管控，两者互为表里、一体两面，必须双管齐下，牢牢把握主基调、唱响主旋律。正面宣传要“添精彩”，要准确把握宣传时、度、效，围绕重大活动、重要节点、重点工作，对上加强与宣传主管部门的汇报沟通、对内及时跟进公司重点工作进展动态、对外加强与新闻媒体的联系沟通，整合资源、形成合力，不断推出既有高度、品质，又有温度、情怀的新闻精品，推动主题传播提质添彩。反面管控要“不添乱”，要加强舆情全过程管控，坚持全员参与，重视抓早抓小，强化换位思考，推动各部门、各单位做好自己的事、看好自己的门、管好自己的人，以最大努力，用最小代价、最短时间，把舆情事件影响控制在最小范围。

三、做好新形势下的党建宣传工作，需要聚焦哪些重点工作？

关于2024年党建宣传工作，两个工作要点中都有详细阐述，请大家逐条对照、抓好落实。下面，我围绕“五个全面发力”，就其中的几项重点工作，再作一下强调。

（一）全面发力强化政治引领。一要突出抓好“两件大事”。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神、扎实开展主题教育作为贯穿全年的头等大事，筑牢捍卫“两个确立”的政治忠诚。把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，推出一批具有特色的经验做法，解决一批党员群众关心关注的热点难点问题。实施党的创新理论学习教育计划，深化中心组学习质量提升工程，高质量举办“赋能讲坛”，争创省公司中心组学习示范单位。二要突出抓好思政工作。深入实施新时代思想政治工作“十心工程”，全方位叫响思政品牌，各基层党组织要积极响应、踊跃参加“送课到基层”等思政宣讲活动，共同营造“一盘棋、一家人、一条心”的浓厚氛围。做深做实思想动态调研分析，扎实开展“书记谈心日”“书记家访”等活动，精准把脉职工思想，对症提出改进措施，为公司党委决策提供重要参考。加强思政工作阵地建设，全力争创省公司思想政治工作示范点打造一批思想政治工作优秀课程和优秀案例。

（二）全面发力推动组织进阶。一要推动堡垒登高进阶。深化应用党组织标准化建设系列丛书和培训课程，高质量推进党委“三级进阶”、党支部“三级联创”，深化探索“党建联席会”等组织共建联创载体。组织开展“实践创新在支部”活动，确保在省公司发布中取得佳绩。落实模范机关建设省市县“三级联动”要求，抓好“理论联学、工作联动、文明联创、活动联办、作风联督”各项措施落地。深化“三问三促”辅导团建设，抓好“一站问诊”夯基础、“巡回问计”创价值、“常态问答”强辅导，推动基层党组织提升短板、巩固优势、提质创优。二要推动管理提质进阶。聚焦长管长严，扎实推进“月－季－年”党建工作全周期考评体系，激发基层党组织干事创业、争先晋位的工作动力；聚焦市县一体，实施县公司党建“五个一”工程，组织各县公司围绕“重大荣誉争创、重大任务贡献、重点课题研究、示范工程创建、高端融媒推宣”五个方面发力攻坚，推动市县党建工作同频共振、齐步登高；聚焦专业协同，紧扣各专业实际情况，组织开展党建工作例会、党建现场观摩，搭建互学互促的平台，推动各专业互通有无、合力争先。

（三）全面发力创造融合价值。一要系统抓好“党建＋”工程。健全完善“党建＋”工程责任落实、过程管控、考评激励三项机制，形成党委抓统筹、班子成员抓督导、业务部门抓融合、党建部门抓协调、基层支部抓落实的良性机制。突出目标导向、精品导向，聚力打造“党建＋”深化实践“三个一批”成果，通过高质量的融合样板、示范项目、优秀案例带动形成“一支部一特色”良好生态。坚持“生产经营出题、党建工作破题”，紧扣保安全、保稳定、防风险重点任务，加强“党建＋”载体的策划实施与创新探索，形成更多具有特色的典型经验和实践成果。二要重点用好“党建＋”工具。深入用好“两图一清单”中的12项“党建＋”工具，丰富拓展工具应用典型场景，为推动工具、方法迭代升级贡献方案。深化实施党员服务队“彩虹连心”专项行动，项目化培育“彩虹实事”，建好用好“彩虹驿站”等阵地，引导党员带头开展大走访。抓实服务队“计划、检查、考核、评优”全链条管理，深化“办成指数”量化评价，选树金牌（优秀）服务队，叫响“在泉城、全办成”服务品牌。抓实“岗区队”“申报、审核、管控、评优”全链条管理，激励广大党员示范先行、奋勇争先。

（四）全面发力加强队伍建设。一要提升党务队伍素质。实施党支部书记头雁行动，高标准举办党组织书记培训，实施“一书记一讲堂”，培养“李延年式”基层党组织书记。深化固化“党支部书记在现场”，督促引导党支部书记深入基层一线解难点、疏堵点、创亮点，持续增强履责能力。分类开展党务工作者业务考试培训，常态做好“党员学党务”知识推送，着力培养党建业务的“行家里手”。二要激发党员队伍活力。深入开展党员带头反违章、优服务等行动，以党员带全员守牢安全和服务“生命线”。深化党员量化积分管理，加强支委打分与结果应用，营造比学赶超浓厚氛围。建立完备的入党积极分子选拔、培养、管理机制，把好发展党员入口关。高质量收官2019－2024年党员教育培训规划，持续提升队伍素质。三要凝聚群团队伍合力。组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进青年精神素养提升工程，做好团十九大精神学习宣贯。抓好青年“号手岗队”创建培育，筹备参加第七届“青创赛”，深入开展“青春光明行”主题志愿服务，凝聚青春向上正能量。常态开展“爱企业、献良策、做贡献”“我为公司发展添动力”等活动，画好统战工作“同心圆”。

（五）全面发力提升宣传效能。一要发力扩大“外宣”声势。围绕服务黄河流域生态保护和高质量发展、服务“双碳”工程等加强融媒宣传策划，推动高端媒体发稿量质齐升。深化实施先进典型选树培育“硕果计划”，依托“泉城发布厅”，营造学习模范、争当先进的浓厚氛围。积极履行社会责任，持续开展公益活动，发布服务地方经济社会发展履责报告，彰显责任央企表率形象。二要发力巩固“内宣”阵地。精心策划“随手拍、随手摄”“走在前、开新局”等宣传活动，营造全面发力、勇攀高峰浓厚氛围。依托融媒体分中心，优化建设宣传工作柔性团队，高质量组织开展融媒宣传大赛、现场采风、面对面访谈等活动。积极开展市县一体宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”培训，增强宣传队伍政治素质和理论修养。狠抓宣传制度建设，固化“跑口制、会商制、项目制”管理机制，不断提升宣传工作管理水平。三要发力守牢“舆情”防线。健全意识形态工作责任体系，从严执行新闻宣传纪律和保密工作纪律，强化干部员工自媒体和网络行为管理，开展“宣传规范用语”落实情况自查自纠，持续巩固意识形态阵地治理整顿成果。常态化开展舆情隐患排查，专业协同开展舆情落实处置，建立完善网络舆情上报制度和突发事件舆论引导制度，确保不发生影响公司品牌形象的舆情事件。

同志们，人勤春来早，功到秋华实。让我们认真贯彻落实省公司党委决策部署，全面发力、同心协力、开足马力，让我们共同坚信也共同预祝，公司2024年党建宣传工作必将一体共进、齐步登高，必将规矩规范、出新出彩，必将保持第一、永争第一吧，作出新的更大贡献！