地调队领导2024年主题教育专题组织生活会个人对照发言提纲

根据地调队召开专题组织生活会的安排和部署，按照第二批主题教育学习部署安排，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》（第一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献资料，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，围绕本次专题组织生活会主题，对照学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众和发挥先锋模范作用4个方面，全面进行自我剖析，剖析根源症结，并提出今后整改措施。现将个人对照检视情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。学习贯彻党的创新理论是每个党员领导干部的重要任务，我学习了“十个明确”“十四个坚持”“六个必须坚持”等党的创新理论，有以下收获和体会：理论水平得到提升，更全面地了解中国特色社会主义理论体系的核心内容，加深对中国特色社会主义事业的理解和认识；思想觉悟得到提高，更深入地了解党的理论和优良传统，提高自身的思想觉悟和政治素养；实践能力得到增强，将理论知识与实际工作相结合，更有效地解决实际问题，提高工作能力和水平。

同时也存在以下问题：一是在高标准抓学习上有差距。学习党的创新理论在一定程度上存在“一阵风”、走过场现象，未抓常抓长。日常工作比较紧的情况下，忽视了理论学习。二是系统学习不到位。自己在理论学习的全局眼光、思维层次还不够，往往是偏重于实用主义，急用先学，存在时紧时松的现象，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学、以工代学，缺乏刻苦钻研精神，学习成效还有待进一步加强。三是学用结合有差距。对党的创新理论成果有时止步于“学过了”，对新理念新思想理解不够透彻、领悟不够彻底，没有将党的创新理论与工作实际完全结合，未充分发挥理论对实践指导作用。比如，自认为有丰富的工作经验，只要掌握了分管领域的相关政策就好，其他理论知识看过读过就可以了，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。

（二）检视党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度与干部职工谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉地躲开，没有以一个党员的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。

（三）检视联系服务群众情况。一是对基层基础工作重视不够。对基层统计工作面临的困难估计不足，研究不够深，对基层统计人员关心不够，存在统计基层基础薄弱的问题。二是到基层调研不够深入，服务基层举措还有待加强。深入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交流，真心倾听群众声音，实地调研存在蜻蜓点水、不够深入的问题。三是宗旨意识还有待进一步加强。以人民为中心的思想树立得还不够牢固，没有及时响应社会公共对统计数据的需求，统计数据作为公共产品的作用没有得到最大发挥，统计分析撰写还需要进一步加强。

（四）检视发挥先锋模范作用情况。能够立足本职岗位，积极履职尽责，完成各项工作任务，不回避矛盾，批评和纠正工作中的失误，但也存在一些问题：一是干事创业的劲头不足，缺乏奋勇争先的激情，落实工作时有松懈。比如，有些工作发挥主观能动性不够，领导催促了就赶紧抓一抓，领导没有过问，思想上就会放松，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。二是工作统筹能力不够，有时面对多项工作任务，会有疲于应付心态，放松了对工作质量的要求，满足于不出错、过得去，忽视了工作的积极性、主动性。三是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很好地带动其他的同志冲锋陷阵。

二、问题原因剖析

通过对照检查，反思自己在以上四个方面存在上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：

（一）政治能力有待提升。自己理论武装的深度不够，存在着被动学习多主动学习少、浮在面上多深入研究少等现象，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，在工作中站位不高。运用党的创新理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距。

（二）党性锻炼有所放松。加强党性锻炼是党员领导干部一辈子的必修课，只有进行时，没有完成时。但自己平时忙于工作，对加强党性锻炼说得多做得少，学习抓得不紧。没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照新时代优秀党员、优秀干部的标准来时时鞭策自己。原因还是放松了对主观世界的改造和提升，放松了党性的日常锤炼和提高。

（三）宗旨意识有所淡薄。一直在基层工作，常常认为来自群众、与群众联系紧密，随着职务的升迁，走上领导干部岗位时间久了，慢慢淡化了与人民群众的感情。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，在工作中看重上级的评价，没有从群众实际困难出发，导致不能始终站在群众的立场分析问题和解决问题，无形中疏远了同群众的距离。

（四）担当精神有所减退。随着工作年限增长，奋斗担当精神有所减退，工作按部就班、求稳守成，对新事物、新问题、新领域研究深入不够，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，迎难而上、动真碰硬的拼劲不够强，对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研究。

三、整改措施

（一）深化理论学习，坚定理想信念。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。充分运用各种学习方式，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强解决难题、应对挑战的能力，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践推动工作，将党中央、国务院关于统计工作决策部署不折不扣贯彻落实到统计工作的全过程各方面。

（二）加强党性修养，对党绝对忠诚。把忠诚体现到岗位上、落实到行动中，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。牢牢把握“强党性”的要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终保持共产党人的政治本色。

（三）树立宗旨意识，提升服务本领。践行以人民为中心的发展思想，把党的为民情怀转化为作风建设新实践，以优良作风凝聚统计力量，积极开展统计基层基础规范化建设调研，虚心听取基层乡镇和统计人员的意见建议。将推进业务工作与增强群众的获得感、满意度结合起来，充分利用下基层、下调查点等各种机会，亲密接触群众、听取群众心声，进一步密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察实况，努力为群众排忧解难。

（四）敢于担当作为，认真履职尽责。下一步工作中要想在前、干在前、冲锋在前，敢于挑大梁、担重任，把本职工作当作担当作为的人生舞台，不断磨练意志、增长才干。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项规矩，把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面，切实做到干净做人、踏实做事。认真履行党风廉政建设主体责任，加强对科室人员的警示教育和谈心谈话，及时排查督促岗位廉政风险防控。在有效发挥统计监督职能上履行统计责任，坚决同一切统计造假、弄虚作假行为作斗争。继续扎实开展统计造假专项行动，对分管专业进行数据质量核查，为提高数据质量保驾护航。以踔厉奋发的劲头，为县域经济形势精准把脉，用好统计监测“温度计”，加强预警预判和分析研究，不断提供统计智慧。