在集团作风纪律专项整治工作动员会上的讲话稿

在集团作风纪律专项整治工作动员会上的讲话

同志们：

今天，我们组织召开作风纪律专项整治动员部署会，主要任务是，贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，就我司即将开展的作风纪律整治行动，进行全面的动员部署，把纪律喊响、喊到，把要求讲清、讲明，动员全司上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，努力形成担当担责、踔厉奋发、勇毅前行的干事创业氛围。下面，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识作风纪律整治的重要意义

一是要深刻认识开展作风纪律整治，是落实全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，对国有企业全面从严治党提出了一系列新要求。作风纪律建设是党的建设的重要组成部分，我们必须切实抓好作风纪律整顿，带好班子、带好队伍，才能确保党对国有企业的领导地位不动摇，确保企业始终朝着正确的方向前进。

二是要深刻认识开展作风纪律整治，是推动企业高质量发展的重要保障。当前，我们正处于深化改革、转型升级的关键时期，更面临着经济形势下行、融资环境不利、债务风险较高等诸多困难，前路崎岖，但也充满挑战和机遇。我们比以往任何时候，都更加需要建立起良好的作风纪律，来保障企业的凝聚力、向心力和战斗力，这是企业在市场竞争中立于不败之地的关键因素。我们必须通过整顿作风纪律，充分激发员工队伍的积极性和创造性，增强核心竞争力，才有持续发展的可能性。

三是要深刻认识开展作风纪律整治，是解决当前各项问题的迫切需要。集团自2016年5月组建成立，到现在整整8年时间。我们一直鼎力承担区委区政府交托的各项重要任务，圆满建成了等百余个省、市、区级重点项目，在完善城市功能，助推经济社会发展上发挥了积极作用。成绩不可磨灭，但问题更不容忽视。有一些问题是客观因素，而更多的问题在于我们自身。随着公司发展时间的增加，在员工队伍中存在的一些“病症”“顽疾”更是显现出根深蒂固、积重难返的态势。一些同志在企业干的时间长了，自认为地盘踩热了，套路摸熟了，就不同程度的呈现出政治意识淡化、担当意识不强、作风纪律散漫、服务意识弱化、进取精神缺乏、敬畏之心缺失等种种问题，这样的队伍难以干事，更难以干成事、干好事。这些问题严重影响*企业的形象，严重制约*企业的发展，开展一次全方面的作风纪律集中整治势在必行，迫在眉睫。

二、坚持问题导向，切实明确作风纪律整治的目标任务

开展这次作风纪律整治行动，集团党委坚定了信念，下定了决心，不见成效决不收兵，不达目的决不罢休，势必要通过三个月的严格整治，从思想上、行动上深刻转变整个员工队伍的工作作风，力求达到以下目标。

一是要做到讲政治，坚决落实集团党委的决策部署。作为国有企业的一份子，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委、市委、区委和集团党委的各项决策部署，无条件接受公司党委和上级领导安排的工作任务，不谈条件、不讲回报。时刻牢记国有企业员工身份，牢牢守住意识形态主阵地，无论在工作圈还是社交圈，都要积极宣传党的方针政策，传播正能量，弘扬社会主义价值核心观，注重个人言行，切实维护*企业形象。

二是要做到讲大局，坚决把集团的利益摆在首位。要提高自身站位，去除本位思想，杜绝利己的执行、不利己和利小的不执行或慢执行，相互之间推诿扯皮、“踢皮球”，能推则推等错误思想。时刻把公司的利益摆在首位，讲大局、讲团结，有责任、有担当，一切从公司的改革发展大局出发。牢固树立大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、去定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，努力形成发展合力，紧扣公司的发展战略和中心工作，齐心协力写好促进改革发展一盘棋的大文章。

三是要做到讲规矩，坚决执行集团的各项规章制度。守规矩是创业之本。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，企业不以规矩则垮，现代企业制度最本质的特征就是讲规矩。各部门、各子公司要组织全体员工原原本本、认认真真学习《*集团员工考勤考核管理制度》《*集团员工行为规范及处理办法》《*集团员工违规违纪处理办法》等公司的各项规章制度，要学深学透、入脑入心、知行合一，严格按公司的规章制度、办事规程和行为准则行事，切实落实重大事项请示报告制度，确保各项工作不拖延、不滞后，有力有序得到推进。

四是要做到讲敬业，坚决把*精神落实到工作中去。当前*集团正处于改革发展、攻坚克难的关键时期，企业的生死存亡和我们每一个人都息息相关，我们要深刻认识“皮之不存，毛将焉附”的道理，切实提升“主人翁”意识，坚持和发扬敬业奉献的精神，面对“急、难、险、重”任务，敢于担当、不畏艰难、勇往直前，以“逢山开路、遇河架桥”的勇气和斗志，向目标任务冲锋冲刺，推动投资融资、项目攻坚、资产经营等各项经营业务再创佳绩、再攀高峰。

五是要做到讲廉洁，坚决树牢“红线”“底线”意识。近两年，从中央到地方，国有企业先后暴露出不同程度的腐败问题，纪检监察机关深化整治权力集中、资金密集、资源富集化领域腐败的强烈信号，给我们国有企业从业人员敲响了警钟。我们要进一步强化法纪观念，严守党纪法规，加强对招投标、项目管理、物资采购等关键领域、重点岗位的监督检查，坚决杜绝权力寻租、权钱交易等腐败问题，自觉接受组织纪律监督和干部群众监督，切实守牢廉洁底线，为*集团持续、健康、稳定发展提供坚强的纪律保障。

三、敢于动真碰硬，努力确保作风纪律整治的见真见效

一是要逗硬整治举措。集团公司纪委、监事会要组成整治工作督查专班，加强对各支部、部门、子公司作风纪律整治落实情况的督促检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时解决。要建立健全通报制度，对工作不力、进展缓慢的严肃通报批评，限期整改。对发现的违规违纪问题严肃查办，逗硬惩罚，顶格处理，确保整治工作落地落实。

二是要建立长效机制。作风纪律整治不是一时之功，必须持之以恒地抓下去。本次集中整治为期3个月，从10月开始转入常态化，各支部、部门、子公司要建立健全作风纪律建设的长效机制，对整治过程中发现的问题，进一步完善内部管理制度，提升管理水平，确保作风纪律突出问题不反弹、不回潮。

三是要转化整治成果。要把作风纪律整治与企业的生产经营工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。要通过作风纪律整治，充分激发全司员工的工作热情和干劲，真正把作风纪律整治成果转化为推动企业更好更快发展的内生动力。

同志们，作风纪律整治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒，常抓不懈，全司上下一定要提高思想认识，以严肃认真的态度，坚决迅速地行动和扎实有力的举措，切实抓好这次整治行动，以新气象、新担当、新作为奋力谱写*集团高质量发展新篇章，为地区经济圈高质量发展示范区贡献*力量、展现*担当！